1. Trang chủ
  2. » Tất cả

Pham-Le-Minh-Thu (1)

76 5 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Cấu trúc

  • LỜI CAM ĐOAN

  • LỜI CẢM ƠN

  • NHẬN XÉT CỦA CƠ QUAN THỰC TẬP

  • NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN

  • NHẬN XÉT GIẢNG VIÊN PHẢN BIỆN

  • DANH MỤC CÁC BẢNG, SƠ ĐỒ, HÌNH

  • MỤC LỤC

  • CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU TỔNG QUAN ĐỀ TÀI

    • 1.1 LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI

    • 1.2 MỤC ĐÍCH NGHIÊN CỨU CỦA ĐỀ TÀI

    • 1.3 ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU

    • 1.4 PHẠM VI NGHIÊN CỨU

    • 1.5 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU CỦA ĐỀ TÀI

    • 1.6 KẾT CẤU CỦA ĐỀ TÀI

  • CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ BÁN HÀNG

    • 2.1 NHỮNG KHÁI NIỆM CƠ BẢN VỀ BÁN HÀNG

      • 2.1.1 Khái niệm về bán hàng

      • 2.1.2 Vai trò của hoạt động bán hàng

      • 2.1.3 Các hình thức bán hàng chủ yếu

        • 2.1.3.1 Bán hàng qua điện thoại

        • 2.1.3.2 Bán hàng qua mạng

        • 2.1.3.3 Bán hàng tư vấn

      • 2.1.4 Chu trình bán hàng

        • Sơ đồ 2.1: Chu trình bán hàng

    • 2.2 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG BÁN HÀNG

      • 2.2.1 Kỹ năng bán hàng

      • 2.2.2 Dịch vụ và chăm sóc khách hàng

      • 2.2.3 Chất lượng nguồn nhân lực

      • 2.2.4 Phương tiện hữu hình

      • 2.2.5 Rủi ro cảm nhận

    • 2.3 CÁC MÔ HÌNH THAM KHẢO

      • 2.3.1 Mô hình nâng cao năng lực bán hàng: Sales competency model

        • Sơ đồ 2.2: Mô hình năng lực bán hàng của Jack. B. Keenan (2010)

      • 2.3.2 Mô hình Kỹ năng Bán hàng (Sales Skills model)

        • Sơ đồ 2.3: Mô hình Kỹ năng Bán hàng (Sales Skills model)

      • 2.3.3 Mô hình các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của khách hàng

  • CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

    • 3.1 Tổng quan tài liệu nghiên cứu

    • 3.2 Tiến trình nghiên cứu

      • Sơ đồ 3.1: Tiến trình nghiên cứu

    • 3.3 Đề xuất mô hình nghiên cứu và giả thuyết nghiên cứu

      • 3.3.1 Mô hình nghiên cứu

        • Sơ đồ 3.2. Mô hình nghiên cứu

      • 3.3.2 Giả thiết nghiên cứu:

    • 3.4 Xây dựng thang đo và bảng câu hỏi

    • 3.5 Phương pháp thu thập thông tin

      • 3.5.1 Cách thức tiến hành

      • 3.5.2 Đối tượng khảo sát, kích thước mẫu.

      • 3.5.3 Phát phiếu điều tra khảo sát

    • 3.6 Xử lý thông tin

  • CHƯƠNG 4: PHÂN TÍCH VÀ DIỄN GIẢI

    • 4.1 Phân tích thông tin thứ cấp

      • 4.1.1 Giới thiệu tổng quan về công ty Tân Thành Công

        • 4.1.1.1 Lịch sử hình thành và phát triển

        • 4.1.1.2 Cơ cấu tổ chức bộ máy công ty.

          • Sơ đồ 4.1. Cơ cấu tổ chức của công ty

        • 4.1.1.3 Sản phẩm & dịch vụ

      • 4.1.2 Phân tích tình hình hoạt động công ty giai đoạn 2012-2014

        • 4.1.2.1 Kết quả hoạt động kinh doanh qua 3 năm 2012 – 2014

          • Bảng 4.1. Thống kê doanh thu, chi phí, lợi nhuận công ty 2012-2014

        • 4.1.2.2 Phân tích thực trạng hoạt động bán hàng tại công ty

    • 4.2 Phân tích thông tin sơ cấp

      • 4.2.1 Thống kê mô tả

        • Biểu đồ 4.1. Thể hiện yếu tố quan tâm nhất của khách hàng

        • Biểu đồ 4.2. Sản phẩm đã sử dụng

        • Biểu đồ 4.3. Cách thức biết đến sản phẩm

        • Biểu đồ 4.2: Mức độ hài lòng của khách hàng về “Kỹ năng bán hàng”

          • Biểu đồ 4.4: Mức độ hài lòng của khách hàng về “Kỹ năng bán hàng”

        • Bảng 4.3: Mức độ hài lòng của khách hàng về “chăm sóc khách hàng”

          • Biểu đồ 4.5: Mức độ hài lòng của khách hàng về “chăm sóc khách hàng”

        • Bảng 4.4: Mức độ hài lòng của khách hàng về “Chất lượng nguồn

          • Biểu đồ 4.6: Mức độ hài lòng của khách hàng về “Chất lượng nguồn nhân lực”

        • Bảng 4.5: Mức độ hài lòng của khách hàng về “Cơ sở vật chất”

          • Biểu đồ 4.7: Mức độ hài lòng của khách hàng về “Cơ sở vật chất”

        • Biểu đồ 4.6: Mức độ hài lòng của khách hàng về “Rủi ro cảm nhận”

          • Biểu đồ 4.8: Mức độ hài lòng của khách hàng về “Cơ sở vật chất”

        • 4.2.1.1 o

          • Bảng 4.7. Kiểm định Cronbach’sAlpha nhóm “Kỹ năng bán hàng”

          • Bảng 4.8: Kiểm định Cronbach’sAlpha nhóm “Chăm sóc khách hàng”

          • Bảng 4.9. Kiểm định Cronbach’sAlpha nhóm “Chất lượng nguồn nhân lực”

          • Bảng 4.11. Kiểm định Cronbach’sAlpha nhóm “Rủi ro cảm nhận”

          • Bảng 4.12. Kiểm định Cronbach’sAlpha nhóm “Hài lòng”

        • 4.2.1.2 Phân tích nhân tố EFA

          • Bảng 4.13. Bảng kiểm định KMO and Bartlett's Test

          • Bảng 4.14: Bảng tổng phương sai trích tích lũy

          • Bảng 4.15. Ma trận xoay nhân tố

          • Bảng 4.16. Bảng KMO and Bartlett's Test

          • Bảng 4.17. Bảng kiểm định phương sai trích

          • Bảng 4.18. Bảng kiểm định hệ số Factor loading

          • Sơ đồ 4.2. Mô hình hiệu chỉnh

        • 4.2.1.3 Phân tích hồi quy đa biến

          • Bảng 4.19. Sự tương quan giữa biến phụ thuộc và biến độc lập

          • Bảng 4.20. Bảng Model Summary

          • Bảng 4.21. Bảng ANOVAa

          • Bảng 4.22. bảng Coeffcientsn

        • 4.2.1.4 Kiểm định ANOVA

          • Bảng 4.23: Bảng ANOVA giả thiết H01

          • Bảng 4.24. Bảng Correlations (sự tương quan)

          • Bảng 4.25. Bảng Multiple Comparisons

  • CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ GIẢI PHÁP

    • 5.1 Kết luận chung

      • 5.1.1 Thuận lợi

      • 5.1.2 Khó khăn, hạn chế

    • 5.2 Giải pháp

      • 5.2.1 Nhóm giải pháp về kỹ năng bán hàng:

      • 5.2.2 Nhóm giải pháp chăm sóc khách hàng

      • 5.2.3 Nhóm giải pháp về chất lượng phục vụ

      • 5.2.4 Nhóm giải pháp về rủi ro cảm nhận

  • KẾT LUẬN

  • TÀI LIỆU THAM KHẢO

  • PHỤ LỤC

  • PHỤ LỤC 1. BẢNG CÂU HỎI KHẢO SÁT

  • PHỤ LỤC 2. KẾT QUẢ PHÂN TÍCH

    • 2.1. Phân tích sơ bộ

    • 2.2.Thống kê mô tả

    • - Nhóm kỹ năng bán hàng

    • 2.3. Kiểm định Cronbach’s Alpha

    • 2.4. Phân tích nhân tố

    • 2.5. Phân tích hồi quy

    • 2.6. Phân tích phương sai ANOVA

  • PHỤ LỤC 3. HÌNH ẢNH TỪ CÔNG TY TÂN THÀNH CÔNG

    • 3.1. Logo công ty

    • 3.2. Trà bắc (Trà Thái Nguyên)

    • 3.3. Trà ô long

    • 3.4. Hộp trà biếu – trà tặng

  • PHỤ LỤC 4. BÁO CÁO TÀI CHÍNH CÔNG TY

  • TÂN THÀNH CÔNG NĂM 2012 – 2014

Nội dung

BỘ CÔNG THƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP.HCM KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH BÁO CÁO TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI: ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ BÁN HÀNG CỦA CÔNG TY TNHH XNK SX TM TÂN THÀNH CÔNG CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH – D340101 GVHD : TH.S: NGUYỄN KHÁNH BÌNH SVTH : PHẠM LÊ MINH THƯ MSSV : 12017331 LỚP : ĐHQT8B KHĨA : 2012-2016 TP Hồ Chí Minh, tháng năm 2016 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Th.S Nguyễn Khánh Bình LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng tơi Các số liệu, báo cáo thực tập hồn tồn trung thực chưa cơng bố cơng trình khác TP Hồ Chí Minh, ngày 27 tháng năm 2016 Sinh viên thực Phạm Lê Minh Thư SVTH: Phạm Lê Minh Thư Trang Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Th.S Nguyễn Khánh Bình LỜI CẢM ƠN Để hồn thành báo cáo tốt nghiệp em xin chân thành cảm ơn quý thầy cô khoa Quản trị kinh doanh, trường Đại học Cơng Nghiệp TP.HCM tận tình giảng dạy cung cấp cho em nhiều kiến thức quý báu trình rèn luyện học tập trường Đặc biệt, em xin gởi lời cảm ơn trân trọng sâu sắc đến Th.S Nguyễn Khánh Bình – người tận tình giúp đỡ, hướng dẫn em suốt trình nghiên cứu thực đề tài Ngoài ra, em xin chân thành cảm ơn anh chị công ty TNHH XNK SX TM Tân Thành Cơng hỗ trợ em có hội tiếp cận thực tế, cung cấp cho em tài liệu thơng tin bổ ích q trình nghiên cứu Do trình độ kiến thức có hạn, thời gian nghiên cứu tài liệu tham khảo cịn nên báo cáo khơng tránh thiếu sót, em mong nhận quan tâm, góp ý quý thầy cô lãnh đạo công ty để báo cáo em có tính sát thực hoàn thiện Cuối cùng, em xin gửi lời kính chức sức khoẻ đến tồn thể q thầy anh chị Công ty TNHH SX TM Tân Thành Công, đồng thời em xin chúc cho công ty ngày phát triển bền vững Một lần em xin chân thành cảm ơn! SVTH: Phạm Lê Minh Thư Trang Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Th.S Nguyễn Khánh Bình NHẬN XÉT CỦA CƠ QUAN THỰC TẬP TPHCM, Ngày …… tháng …… năm 2016 Xác nhận quan thực tập SVTH: Phạm Lê Minh Thư Trang Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Th.S Nguyễn Khánh Bình NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN TPHCM, Ngày …… tháng …… năm 2016 SVTH: Phạm Lê Minh Thư Trang Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Th.S Nguyễn Khánh Bình NHẬN XÉT GIẢNG VIÊN PHẢN BIỆN ***** TPHCM, Ngày …… tháng …… năm 2016 Hội đồng phản biện SVTH: Phạm Lê Minh Thư Trang Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Th.S Nguyễn Khánh Bình DANH MỤC CÁC BẢNG, SƠ ĐỒ, HÌNH SVTH: Phạm Lê Minh Thư Trang Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Th.S Nguyễn Khánh Bình MỤC LỤC SVTH: Phạm Lê Minh Thư Trang Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Th.S Nguyễn Khánh Bình CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN ĐỀ TÀI 1.1 LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI Trà thức uống phổ biến thứ hai giới coi loại đồ uống vừa cao, vừa dân dã có từ lâu đời Việt Nam Ngày nay, bộn bề sống, tách trà phần bị thay số loại nước khác Tuy nhiên nhu cầu uống trà người dân Việt cao Chính mà trà xem quà đặc biệt mà dịp lễ tết người Việt hay dùng để biếu, tặng Điều hội lớn cho doanh nghiệp trà Tân Thành Cơng phát triển dịng sản phẩm trà, trà biếu, trà tặng Thế nhưng, thách thức lớn cho công ty phải đối mặt với ngày nhiều đối thủ cạnh tranh Vậy nên, muốn tồn phát triển, yêu cầu công ty cần có bước chiến lược đắn để đưa sản phẩm đến gần với khách hàng Để thực điều đó, khâu quan trọng cầu nối doanh nghiệp người tiêu dùng bán hàng Bởi bán hàng khâu cuối chu kỳ kinh doanh chức chủ yếu doanh nghiệp thương mại Bán hàng khâu nghiệp vụ nhằm tạo kết cụ thể để giúp doanh nghiệp đạt mục tiêu như: Doanh số, thị phần lợi nhuận Chính vậy, bán hàng khơng liên quan mà chi phối hoạt động chức khác như, tài chính, cung ứng hàng hố marketing Trong chế thị trường cạnh tranh gay gắt thực Cơng ty trà Tân Thành Cơng gặp nhiều khó khăn hoạt động kinh doanh Do bán hàng vấn đề sống cịn Cơng ty Thấy tầm quan trọng hoạt động bán hàng tiến hành nghiên cứu đề tài: “Đánh giá hài lòng khách hàng nhằm nâng cao hiệu bán hàng Công ty TNHH XNK SX TM Tân Thành Công” 1.2 MỤC ĐÍCH NGHIÊN CỨU CỦA ĐỀ TÀI - Nghiên cứu sở lý luận làm tảng phân tích tình hình thực tiễn Nghiên cứu, phân tích, đánh giá tình hình thực tiễn công ty Dựa sở lý luận phân tích tình hình thực tiễn cơng ty mức độ hài lòng khách hàng nhằm đề xuất biện pháp nhằm nâng cao hiệu hoạt động bán hàng để mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm Công ty Tân Thành Công SVTH: Phạm Lê Minh Thư Trang 10

Ngày đăng: 31/08/2016, 20:39

w