TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI VỀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TRẺ EM Ở PHƯỜNG CỬA NAM – TP.VINH – TỈNH NGHỆ AN Các khái niệm - Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp “Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp cam kết doanh nghiệp đóng góp cho việc phát triển kinh tế bền vững, thông qua việc tuân thủ chuẩn mực bảo vệ môi trường, bình đẳng giới, an toàn lao động, quyền lợi lao động, trả lương công bằng, đào tạo phát triển nhân viên, phát triển cộng đồng, bảo đảm chất lượng sản phẩm… theo cách có lợi cho doanh nghiệp phát triển chung xã hội.” - Lao động trẻ em :” hoạt động tạo sản phẩm vật chất hay tinh thần người 16 tuổi thực hiện” - Trách nhiệm xã hội doanh nghẹp lao động trẻ em gì? “Là việc doanh nghiệp thực trách nhiệm xã hội tạo điều kiện cho lao động trẻ em phát triển toàn diện thể chất tinh thần, làm việc điều kiện đảm bảo quyền lợi chế độ lao động, điều kiện lao động môi trường theo quy định pháp luật Thực trạng trách nhiệm xã hội sử dụng lao động trẻ em Phường Cửa Nam – TP.Vinh – Tỉnh Nghệ An Từ vấn đề kinh tế - xã hội nêu thấy tình trạng trẻ em phải bỏ học lao động sớm rơi vào vùng phía Tây phường nơi có trình độ dân trí thấp người dân chủ yếu hoạt động nông nghiệp, đặc biệt khối 12, nơi chọn làm địa bàn nghiên cứu 2.1 Thực trạng sử dụng lao động trẻ em Phường Cửa Nam Tại địa bàn phường Cửa Nam theo ước tính toàn phường có khoảng 2300 trẻ em, có khoảng 7% rơi vào tình trạng lao động sớm Tại điạ bàn nghiên cứu thuộc khối 12 phường có tổng số trẻ em 175 em, có 65 em độ tuổi từ 10 – 15 tuổi, 50 em từ 16 – 18 tuổi Theo thống kê phòng Chính sách Xã hội phường, có 12% số trẻ em khối phải làm kiếm sống Qua tìm hiểu có nhiều trường hợp trẻ em làm việc điều kiện nặng nhọc độc hại với tiền lương ỏi Em N.V.H (16 tuổi) làm thợ phụ xưởng sản xuất khí phục vụ nông nghiệp H kể lấy lý nhà gần xưởng ông chủ thường bắt H phải đến sớm dọn dẹp lại xưởng, làm việc lặt vặt không phần nặng nhọc Ông chủ nói việc phù hợp với số tiền lương 600.000 đ/tháng.Rất nhiều đứa trẻ làm việc xưởng khí tư nhân phải làm việc từ sáng, đến tận tối nghỉ, hôm nhiều hàng phải tăng ca lại không tăng lương Công việc thường không định trước mà chủ giao việc làm việc đó, lúc vận chuyển hàng, giao hàng cho khách, có em phải mang sắt nặng gấp lần thể vai.H chăm làm việc ông chủ hứa dạy nghề cho, năm trôi qua em thợi phụ, chân sai vặt chủ với đồng lương ỏi Em H.T.T (14 tuổi) nhà khối 12, làm thuê cho nhà hàng khối 10 năm Ngày ngày em phải thức khuya dậy sớm dọn dẹp, rửa bát, quạt than, bưng bê cho khách hàng trăm việc lặt vặt khác; tiền lương tháng 700.000đ • 2.2 Nguyên nhân sử dụng lao động trẻ em Từ phía gia đình thân trẻ em Nguyên nhân đói nghèo, thu nhập thấp Gia đình đảm bảo sống tối thiểu cho em nên trẻ em buộc phải lao động sớm phụ giúp gia đình Tình trạng “đói thông tin”, nhận thức gia đình thân trẻ em, cộng đồng Luật lao động, Luật bảo vệ chăm sóc giáo dục sức khỏe trẻ em, coi việc trẻ em lao động sớm để “nên người”,nâng cao tính tự lập vươn lên Một số cha mẹ trẻ em hám lợi trước mắt, vô lương tâm giao em cho kẻ “chăn dắt” bắt em lao động sớm kiếm thu nhập Một phận trẻ em không nơi nương tựa gia đình tan vỡ ly hôn, mồ côi cha mẹ, gia đình vô trách nhiệm mà phải lao động sớm Mặt khác, số trẻ em buộc phải di cư theo gia đình thành phố lớn kiếm việc làm làm tăng số lao động trẻ em Chúng thường quan tâm chăm sóc từ cha mẹ Một số trẻ em suy nghĩ nông nổi, học bỏ học làm sớm kiếm tiền tiêu xài muốn chứng tỏ thân • Từ phía người sử dụng lao động: Chủ sử dụng lao động chuộng sử dụng lao động trẻ em giá nhân công rẻ, dễ phục tùng • Từ phía nhà nước: Chính sách pháp luật lao đông trẻ em chưa đồng bộ, sức răn đe chế tài pháp luật sai phạm nhiều sơ hở Việc thực qủan lý lao đông trẻ em gặp nhiều khó khăn như: kinh phí hạn hẹp,đội ngũ cán chuyên trách chăm sóc bảo vệ trẻ em địa phương thiếu, quan tâm sâu sát đến sở, gia đình bao che không khai báo với quyền địa phương,… 2.5 Hậu tình trạng trẻ em lao động sớm - Đối với thân em: Các em phải bỏ học, thất học nên hội phát triển, thu nhập thấp Các em chịu nhiều hậu tai nạn lao động, suy dinh dưỡng, bị khủng hoảng tinh thần, niềm tin, dễ bị tha hoá đạo đức lối sống, hay sa vào tệ nạn xã hội trộm cắp, gây ảnh hưởng trực tiếp đến thân gia đình em Trong thực tế nhiều trường hợp em thành phố kiếm sống, chút kỹ hiểu biết nên dễ dàng bị lôi kéo gây hậu đáng tiếc cho thân em - Đối với gia đình: “Trẻ em lao động sớm” chịu nhiều thiệt thòi hậu nghiêm trọng Khi gia đình có em lao động sớm mắc phải số vấn đề sức khoẻ ảnh hưởng nhiều đến kinh tế gia đình, việc chữa trị sức khoẻ cho em - Đối với xã hội: “Trẻ em lao động sớm” gây tình trạng đói nghèo, phát triển, làm cho giá trị đạo đức tinh thần chung bị phai nhạt Lực lượng lao động què quặt không đáp ứng yêu cầu ngày cao kinh tế Khi trẻ tham gia lao động làm cho lao động người lớn thất nghiệp gia tăng, lẽ lao động trẻ em làm công việc người lớn phải trả đồng lương thấp Điều có hại cho em, gia đình, toàn xã hội lại có lợi cho số người sử dụng lao động Nếu tình trạng sử dụng lao động trẻ em diễn mức độ lớn, phạm vi rộng số mặt hàng sản xuất sức lao động trẻ em phải đối mặt với tẩy chay thị trường Quốc tế, gia nhập WTO 3.Giải pháp Về phía xã hội : Trước hết cần hoàn thiện sách pháp luật vấn đề lao động trẻ em đầy đủ, đồng Thanh tra ngành lao động thương binh xã hội cần lập kế hoạch tra, kiểm tra hàng năm doanh nghiệp, đặc biệt tập trung rà soát sở có khả sử dụng lao động trẻ em Cần kết hợp chặt chẽ với quyền, đoàn thể địa phương nơi doanh nghiệp, sở sản xuất đống trụ sở Cần vào tích cực cấp quyền địa phương, quan pháp luật đưa vấn nạn bóc lột trẻ em vào luật, có chế tài xử lý mạnh tay nghiêm minh Khuyến khích hoạt động đấu tranh, phát hiện, tố giác trường hợp sử dụng lao động trẻ em trái quy định pháp luật tuyên dương, khen thưởng sở,doanh nghiệp chấp hành nghiêm minh quy định pháp luật Gắn liền với xóa đói giảm nghèo, trọng tạo việc làm bền vững để bậc cha mẹ có thu nhập ổn định, từ dó không bắt trẻ em lao động sớm Tăng cường truyền thông bề rộng lẫn bề sâu pháp luật tới gia đình, chủ sử dụng lao động phù hợp với điều kiện, đặc thù vùng miền nhằm nâng cao nhận thức, thay đổi hành vi Nếu có trường hợp trẻ em buộc phải mưu sinh, quyền sở phải có trách nhiệm liên hệ với trung tâm có uy tín tạo điều kiện cho em học nghề sau có việc làm phù hợp với độ tuổi sức khỏe • Về phía người sử dụng lao động: Thực tốt quy định pháp luật vấn đề thuê mướn lao đọng trẻ em như: không sử dụng lao động trẻ em vào công việc mà pháp luật cấm, công việc sử dụng lao động trẻ em cần tuân thủ nghiêm minh quy định thời làm việc, thời nghỉ ngơi để trẻ phát triển thân, cải thiện điều kiện lao động không để trẻ lao động trời, trang bị phương tiện bảo hộ cá nhân cần thiết cho trẻ, chế độ bồi dưỡng đầy đủ, trả lương đầy đủ thời hạn , cần kiểm tra sức khỏe trẻ em xem có đủ điều kiện hay không trước nhận vào làm việc định kỳ kiểm tra sức khỏe cho trẻ Tuyệt đối không đánh đập , ngược đãi trẻ Đăng ký đầy đủ thông tin Sở lao động thương binh xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở sử dụng lao động trẻ em hàng năm phải báo cáo tình hình sử dụng lao động trẻ em với Sở • Về phía gia đình trẻ em: Có trách nhiệm phối hợp với quan điều tra vấn đề lao động trẻ em Quan tâm đầy đủ đến em mình, định hướng cho trẻ để không xuất tình trạng bỏ học làm kiếm thu nhập tiêu xài Tuyệt đối không bắt trẻ làm công việc không phù hợp lứa tuổi sức khỏe -