Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 31 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
31
Dung lượng
1,79 MB
Nội dung
Trung tâm Đào tạo Tài trẻ Châu Á – Thái Bình Dương ATY BCV Lương Dũng Nhân Nguyễn Vũ Nguyên Nguyễn Hoàng Sơn Nguyễn Hoang Minh Tân Báo cáo chuyên đề LÀM VIỆC NHÓM TRONG “THẾ GIỚI PHẲNG” THẢO LUẬN NHÓM Thuvientailieu.net.vn NHÓM làm việc dựa giống hay khác nhau? Thuvientailieu.net.vn TỪ ĐỊNH NGHĨA NHÓM Thuvientailieu.net.vn TỪ ĐỊNH NGHĨA NHÓM Thuvientailieu.net.vn 6P CỦA NHÓM Thuvientailieu.net.vn 6P CỦA NHÓM Thuvientailieu.net.vn GIAI ĐOẠN PHÁT TRIỂN Đây tiến trình tách bạch giai đoạn mà mang tính “động”, “tổng hợp”, “chậm” “thay đổi” có nhiệm vụ có thành viên gia nhập Thuvientailieu.net.vn HÌNH THÀNH (FORMING) Các thành viên cụ thể phải làm • Các nguyên tắc, vai trò chưa thiết lập • Các thành viên hăm hở, nhiệt tình • Các thành viên bối rối, lo lắng: • Nhóm mong đợi điều gì? Tôi có khả đóng góp cho nhóm không? Tôi làm việc với thành viên khác không? Thuvientailieu.net.vn RỐI LOẠN (STORMING) Các thành viên bắt đầu nhận thức vai trò mà họ muốn thực mục tiêu mà họ muốn đạt theo suy nghĩ cá nhân • Giao tiếp khó khăn • Cố gắng tạo ảnh hưởng nhóm • Tranh cãi nguyên tắc làm việc • Tinh thần giảm sút cách biệt thành viên mong đợi thực tế xảy • Các thành viên chưa chắn vai trò nhiệm vụ họ • Thuvientailieu.net.vn Hưóng ngoại Người người Vô tổ chức Dễ gần Giàu trí tưởng tượng Nói nhiều Vui vẻ Lạc quan Hoà đồng Thích vui vẻ Thuvientailieu.net.vn Trung thành Kiên nhẫn Biết lắng nghe Kiên định Tốt bụng Dễ tính Hay giúp đỡ Dễ chịu Không thích thay đổi Biết lắng nghe Thích chăm sóc người khác Thuvientailieu.net.vn Chính xác Có tổ chức Gọn gàng Nhạy cảm Cẩn thận Tôn trọng luật lệ Khó hài lòng Ít nói Không thích thay đổi Thích làm việc Thuvientailieu.net.vn Cùng phát triển Đưa lựa chọn Đừng nói lòng vòng Giúp họ chậm lại nghỉ ngơi Thử ghi người bạn biết giống “Đại Bàng” Thuvientailieu.net.vn Cùng phát triển Khuyến khích họ lắng nghe nhiều Giúp họ tự làm việc Giúp họ chậm lại nghỉ ngơi Thử ghi người bạn biết giống “CON CÔNG” Thuvientailieu.net.vn Cùng phát triển Khuyến khích họ đảm nhận vị trí thủ lĩnh Khuyến khích họ bày tỏ cảm xúc Đừng cầu kì hay lệnh Giúp họ chấp nhận thay đổi Thử ghi người bạn biết giống “BỒ CÂU” Thuvientailieu.net.vn Cùng phát triển Khuyến khích làm việc theo nhóm Giúp họ chia sẻ cảm xúc Đừng tự đề cao hay lệnh Giúp họ chấp nhận thay đổi cho họ thấy lỗi lầm thất bại Thử lập 3người ban biết giông “CÖ VỌ” Thuvientailieu.net.vn ĐẶC ĐIỂM CỦA NHÓM THẮNG CUỘC Thuvientailieu.net.vn ĐẶC ĐIỂM CỦA NHÓM THẮNG CUỘC THÀNH VIÊN THẮNG LỢI BẦU KHÔNG KHÍ Thuvientailieu.net.vn THÓI QUEN “TỪ VÀNG” CỦA LÀM VIỆC NHÓM TEAM T: Together E: Everyone A: Achieve M: More Thuvientailieu.net.vn T RUNG THỰC H AM HỌC HỎI A M HIỂU N ĂNG ĐỘNG H ÕA ĐỒNG C ẦN CÙ O N HÕA N HIỆT TÌNH Thuvientailieu.net.vn G IẢN DỊ LEADER CỦA NHÓM Hợp pháp Trừng phạt & khen ngợi Chuyên môn Thành tựu Có uy Thuvientailieu.net.vn CÓ GÌ LÀ Thuvientailieu.net.vn Tài liệu sử dụng Eat that frog – Brian Tracy Managing Teams – Lawrence Holpp QBQ! The Question Behind The Question – John G.Miller Shine – Larry A.Thompson Bài giảng “Discovering Yourself” – Raymond Tan Bài giảng “Kỹ làm việc nhóm” – Nguyễn Thành Nhân Xây dựng đội nhóm – BCCI Bài giảng “Tâm lý nhóm Lãnh đạo nhóm” – Hà Trung Thành Thuvientailieu.net.vn Trung tâm đào tạo tài trẻ Châu Á – Thái Bình Dương ATY www.daotaotainangtre.com Thuvientailieu.net.vn