1. Trang chủ
  2. » Kinh Tế - Quản Lý

Ebook các quy định về viên chức phục vụ công tác thanh tra ngành nội vụ phần 2

152 596 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Cấu trúc

  • LUẬT VIÊN CHỨC 58/2010/QH12

    • Điều 1. Phạm vi điều chỉnh

    • Điều 2. Viên chức

    • Điều 3. Giải thích từ ngữ

    • Điều 4. Hoạt động nghề nghiệp của viên chức

    • Điều 5. Các nguyên tắc trong hoạt động nghề nghiệp của viên chức

    • Điều 6. Các nguyên tắc quản lý viên chức

    • Điều 7. Vị trí việc làm

    • Điều 8. Chức danh nghề nghiệp

    • Điều 9. Đơn vị sự nghiệp công lập và cơ cấu tổ chức quản lý hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập

    • Điều 10. Chính sách xây dựng và phát triển các đơn vị sự nghiệp công lập và đội ngũ viên chức

    • Điều 11. Quyền cu ̉ a viên chư ́c vềhoạt động nghềnghiệp

    • Điều 12. Quyền cu ̉ a viên chư ́c về tiền lương và ca ́ c chếđo ̣liên quan đến tiền lương

    • Điều 13. Quyền cu ̉ a viên chư ́c vềnghỉ ngơi

    • Điều 14. Quyền cu ̉ a viên chư ́c vềhoạt động kinh doanhvà làm việc ngoài thời gian quy định

    • Điều 15. Các quyền khác cu ̉ a viên chư ́c

    • Điều 16. Nghĩa vụ chung cu ̉ a viên chư ́c

    • Điều 17. Nghĩa vụ cu ̉ a viên chư ́c trong hoạt động nghề nghiệp

    • Điều 18. Nghĩa vụ của viên chức quản lý

    • Điều 19. Những việc viên chức không được làm

    • Điều 20. Căn cứ tuyển dụng

    • Điều 21. Nguyên tắc tuyển dụng

    • Điều 22. Điều kiện đăng ký dự tuyển

    • Điều 23. Phương thức tuyển dụng

    • Điều 24. Tổ chức thực hiện tuyển dụng

    • Điều 25. Các loại hợp đồng làm việc

    • Điều 26. Nội dung và hình thức của hợp đồng làm việc

    • Điều 27. Chế độ tập sự

    • Điều 28. Thay đổi nội dung, ký kết tiếp, tạm hoãn và chấm dứt hợp đồng làm việc

    • Điều 29. Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc

    • Điều 30. Giải quyết tranh chấp về hợp đồng làm việc

    • Điều 31. Bổ nhiệm, thay đổi chức danh nghề nghiệp

    • Điều 32. Thay đổi vị trí việc làm

    • Điều 33. Chế độ đào tạo, bồi dưỡng viên chức

    • Điều 34. Trách nhiệm đào tạo, bồi dưỡng viên chức

    • Điều 35. Trách nhiệm và quyền lợi của viên chức trongđào tạo, bồi dưỡng

    • Điều 36. Biệt phái viên chức

    • Điều 37. Bổ nhiệm viên chức quản lý

    • Điều 38. Xin thôi giữ chức vụ quản lý hoặc miễn nhiệm đối với viên chức quản lý

    • Điều 39. Mục đích của đánh giá viên chức

    • Điều 40. Căn cứ đánh giá viên chức

    • Điều 41. Nội dung đánh giá viên chức

    • Điều 42. Phân loại đánh giá viên chức

    • Điều 43. Trách nhiệm đánh giá viên chức

    • Điều 44. Thông báo kết quả đánh giá, phân loại viên chức

    • Điều 45. Chế độ thôi việc

    • Điều 46. Chế độ hưu trí

    • Điều 47. Quản lý nhà nước về viên chức

    • Điều 48. Quản lý viên chức

    • Điều 49. Khiếu nại và giải quyết khiếu nại đối với quyết định liên quan đến quản lý viên chức

    • Điều 50. Kiểm tra, thanh tra

    • Điều 51. Khên thưởng

    • Điều 52. Các hình thức kỷ luật đối với viên chức

    • Điều 53. Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật

    • Điều 54. Tạm đình chỉ công tác

    • Điều 55. Trách nhiệm bồi thường, hoàn trả

    • Điều 56. Các quy định khác liên quan đến việc kỷ luật viên chức

    • Điều 57. Quy định đối với viên chức bị truy cứu trách nhiệm hình sự

    • Điều 58. Chuyển đổi giữa viên chức và cán bộ, công chức

    • Điều 59. Quy định chuyển tiếp

    • Điều 60. Áp dụng quy định của Luật Viên chức đối với các đối tượng khác

    • Điều 61. Hiệu lực thi hành

    • Điều 62. Quy đị nh chi tiết va ̀ hướng dẫn thi hành

  • NGHỊ ĐỊNH SỐ 29/2012/NĐ-CP VỀ TUYỂN DỤNG SỬ DỤNG VÀ QUẢN LÝ VIÊN CHỨC

    • Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng

    • Điều 2. Giải thích từ ngữ

    • Điều 3. Phân loại viên chức

    • Điều 4. Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức

    • Điều 5. Thẩm quyền tuyển dụng viên chức

    • Điều 6. Hội đồng tuyển dụng viên chức

    • Điều 7. Nội dung và hình thức thi

    • Điều 8. Điều kiện miễn thi một số môn

    • Điều 9. Cách tính điểm

    • Điều 10. Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức

    • Điều 11. Nội dung xét tuyển viên chức

    • Điều 12. Cách tính điểm

    • Điều 13. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức

    • Điều 14. Xét tuyển đặc cách

    • Điều 15. Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận hồ sơ dự tuyển

    • Điều 16. Tổ chức tuyển dụng viên chức

    • Điều 17. Thông báo kết quả tuyển dụng

    • Điều 18. Các nội dung liên quan đến hợp đồng làm việc

    • Điều 19. Ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc

    • Điều 20. Chế độ tập sự

    • Điều 21. Hướng dẫn tập sự

    • Điều 22. Chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự

    • Điều 23. Trình tự, thủ tục bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp khi hết thời gian tập sự

    • Điều 24. Chấm dứt hợp đồng làm việc đối với người tập sự

    • Điều 25. Phân công nhiệm vụ

    • Điều 26. Biệt phái viên chức

    • Điều 27. Bổ nhiệm viên chức quản lý

    • Điều 28. Thẩm quyền bổ nhiệm, giải quyết thôi giữ chức vụ quản lý hoặc miễn nhiệm đối với viên chức quản lý

    • Điều 29. Thay đổi chức danh nghề nghiệp của viên chức

    • Điều 30. Phân công, phân cấp tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức

    • Điều 31. Quy trình, thủ tục tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức

    • Điều 32. Mục tiêu, nguyên tắc đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức

    • Điều 33. Chế độ đào tạo, bồi dưỡng

    • Điều 34. Quyền lợi, trách nhiệm của viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng

    • Điều 35. Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng

    • Điều 36. Đào tạo và đền bù chi phí đào tạo

    • Điều 37. Trình tự, thủ tục đánh giá viên chức hàng năm

    • Điều 38. Giải quyết thôi việc

    • Điều 39. Trợ cấp thôi việc

    • Điều 40. Thủ tục nghỉ hưu

    • Điều 41. Chế độ, chính sách và cơ chế quản lý đối với

    • Điều 42. Chuyển đổi giữa viên chức và cán bộ, công chức

    • Điều 43. Chuyển tiếp đối với viên chức

    • Điều 44. Nội dung quản lý viên chức

    • Điều 45. Nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ Nội vụ

    • Điều 46. Nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ, cơ quan ngang Bộ

    • Điều 47. Nhiệm vụ và quyền hạn của các Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành

    • Điều 48. Nhiệm vụ và quyền hạn của Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương

    • Điều 49. Nhiệm vụ và quyền hạn của đơn vị sự nghiệp công lập

    • Điều 50. Áp dụng Nghị định đối với các đối tượng khác

    • Điều 51. Hiệu lực thi hành

    • Điều 52. Trách nhiệm thi hành

  • NGHỊ ĐỊNH SỐ 41/2012/NĐ-CP QUY ĐỊNH VỀ VỊ TRÍ VIỆC LÀM TRONG ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP

    • Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng

    • Điều 2. Vị trí việc làm và phân loại vị trí việc làm

    • Điều 3. Nguyên tắc xác định và quản lý vị trí việc làm

    • Điều 4. Căn cứ xác định vị trí việc làm

    • Điều 5. Phương pháp xác định vị trí việc làm

    • Điều 6. Xác định cơ cấu viên chức thêo chức danh nghề nghiệp

    • Điều 7. Nội dung quản lý vị trí việc làm

    • Điều 8. Xây dựng đề án vị trí việc làm

    • Điều 9. Thẩm định đề án vị trí việc làm

    • Điều 10. Hồ sơ trình đề án vị trí việc làm

    • Điều 11. Điều chỉnh vị trí việc làm

    • Điều 12. Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ

    • Điều 13. Hội đồng nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương

    • Điều 14. Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương

    • Điều 15. Bộ Nội vụ

    • Điều 16. Bộ Tài chính

    • Điều 17. Đơn vị sự nghiệp công lập

    • Điều 18. Áp dụng quy định của Nghị định này đối với các đối tượng khác

    • Điều 19. Hiệu lực thi hành

    • Điều 20. Trách nhiệm thi hành

  • NGHỊ ĐỊNH SỐ 27/2012/NĐ-CP

    • Điều 1. Phạm vi điều chỉnh

    • Điều 2. Đối tượng áp dụng

    • Điều 3. Nguyên tắc xử lý kỷ luật

    • Điều 4. Các trường hợp xử lý kỷ luật

    • Điều 5. Các trường hợp chưa xêm xét xử lý kỷ luật

    • Điều 6. Các trường hợp được miễn xử lý kỷ luật

    • Điều 7. Thời hiệu xử lý kỷ luật

    • Điều 8. Thời hạn xử lý kỷ luật

    • Điều 9. Các hình thức kỷ luật

    • Điều 10. Khiển trách

    • Điều 11. Cảnh cáo

    • Điều 12. Cách chức

    • Điều 13. Buộc thôi việc

    • Điều 14. Thẩm quyền xử lý kỷ luật

    • Điều 15. Tổ chức họp kiểm điểm viên chức có hành vi vi phạm pháp luật

    • Điều 16. Hội đồng kỷ luật

    • Điều 17. Thành phần Hội đồng kỷ luật

    • Điều 18. Tổ chức họp Hội đồng kỷ luật

    • Điều 19. Quyết định kỷ luật

    • Điều 20. Khiếu nại

    • Điều 21. Các quy định liên quan khi xêm xét xử lý kỷ luật

    • Điều 22. Các quy định liên quan đến việc thi hành quyết định kỷ luật

    • iều 23. Chế độ, chính sách đối với viên chức đang trong thời gian tạm giữ, tạm giam và tạm đình chỉ công tác

    • Điều 24. Các trường hợp xử lý trách nhiệm bồi thường, hoàn trả

    • Điều 25. Nguyên tắc xử lý trách nhiệm bồi thường, hoàn trả

    • Điều 26. Xác định giá trị tài sản bị thiệt hại

    • Điều 27. Hội đồng xử lý trách nhiệm bồi thường

    • Điều 28. Nhiệm vụ và nguyên tắc hoạt động của Hội đồng xử lý trách nhiệm bồi thường

    • Điều 29. Hồ sơ xử lý

    • Điều 30. Trình tự họp Hội đồng xử lý trách nhiệm bồi thường

    • Điều 31. Xác định trách nhiệm hoàn trả

    • Điều 32. Hội đồng xử lý trách nhiệm hoàn trả

    • Điều 33. Nhiệm vụ và nguyên tắc hoạt động của Hộiđồng xử lý trách nhiệm hoàn trả

    • Điều 34. Hồ sơ xử lý

    • Điều 35. Trình tự họp Hội đồng xử lý trách nhiệm hoàn trả

    • Điều 36. Quyết định bồi thường, hoàn trả

    • Điều 37. Thu, nộp, quản lý và sử dụng tiền, tài sản bồi thường, hoàn trả

    • Điều 38. Khiếu nại

    • Điều 39. Xử lý viên chức cố ý không thực hiện nghĩa vụ bồi thường, hoàn trả

    • Điều 40. Hiệu lực thi hành

    • Điều 41. Trách nhiệm thi hành

  • NGHỊ ĐỊNH SỐ 55/2012/NĐ-CP

    • Điều 1. Phạm vi điều chỉnh

    • Điều 2. Đối tượng áp dụng

    • Điều 3. Điều kiện thành lập, tổ chức lại, giải thể

    • Điều 4. Phân loại đơn vị sự nghiệp công lập

    • Điều 5. Đề án thành lập

    • Điều 6. Tờ trình thành lập

    • Điều 7. Lấy ý kiến của các cơ quan, tổ chức có liên quan

    • Điều 8. Hồ sơ thành lập

    • Điều 9. Trình tự gửi và tiếp nhận hồ sơ thành lập

    • Điều 10. Xử lý hồ sơ thành lập

    • Điều 11. Thẩm định thành lập

    • Điều 12. Quyết định thành lập

    • Điều 13. Thời hạn giải quyết việc thành lập

    • Điều 14. Đề án, tờ trình tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập

    • Điều 15. Hồ sơ tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập

    • Điều 16. Thời hạn giải quyết việc tổ chức lại, giải thể

    • Điều 17. Thẩm quyền của Thủ tướng Chính phủ

    • Điều 18. Thẩm quyền của Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ

    • Điều 19. Thẩm quyền của Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ

    • Điều 20. Thẩm quyền của Bộ Nội vụ

    • Điều 21. Thẩm quyền của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh

    • Điều 22. Quy định chuyển tiếp

    • Điều 23. Hiệu lực thi hành

    • Điều 24. Trách nhiệm thi hành

  • THÔNG TƯ SỐ 12/2012/TT-BNV

    • Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng

    • Điều 2. Nội dung quản lý đối với chức danh nghề nghiệp

    • Điều 3. Tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp

    • Điều 4. Trình tự, thủ tục xây dựng chức danh nghề nghiệp

    • Điều 5. Kết cấu chung của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp

    • Điều 6. Xét chuyển chức danh nghề nghiệp

    • Điều 7. Xây dựng kế hoạch thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp

    • Điều 8. Căn cứ và trách nhiệm cử viên chức tham dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp

    • Điều 9. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp

    • Điều 10. Hồ sơ đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp

    • Điều 11. Trình tự, thủ tục và thẩm quyền cử viên chức tham dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp

    • Điều 12. Tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp

    • Điều 13. Hội đồng thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp

    • Điều 14. Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp

    • Điều 15. Bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với viên chức

    • Điều 16. Tổ chức thực hiện

    • Điều 17. Hiệu lực thi hành

    • Điều 18. Trách nhiệm thi hành

  • THÔNG TƯ SỐ 14/2012/TT-BNV

    • Điều 1. Thống kê công việc thêo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của đơn vị sự nghiệp công lập

    • Điều 2. Phân nhóm công việc

    • Điều 3. Các yếu tố ảnh hưởng

    • Điều 4. Thống kê, đánh giá thực trạng đội ngũ viên chức

    • Điều 5. Danh mục vị trí việc làm của đơn vị sự nghiệp công lập

    • Điều 6. Bản mô tả công việc của từng vị trí việc làm

    • Điều 7. Khung năng lực của từng vị trí việc làm

    • Điều 8. Xác định chức danh nghề nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp ứng với vị trí việc làm và số lượng người làm việc

    • Điều 9. Cơ cấu viên chức thêo chức danh nghề nghiệp

    • Điều 10. Xây dựng đề án vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập

    • Điều 11. Trình tự, thủ tục xây dựng, thẩm định đề án

    • Điều 12. Áp dụng đối với các tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, tổ chức chính trị-xã hội và các cơ quan khác của Nhà nước

    • Điều 13. Hiệu lực thi hành

    • Điều 14. Trách nhiệm thi hành

  • THÔNG TƯ SỐ 15/2012/TT-BNV

    • Điều 1. Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức

    • Điều 2. Hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức

    • Điều 3. Thông báo tuyển dụng

    • Điều 4. Môn thi và thời gian các môn thi trong kỳ thi tuyển viên chức

    • Điều 5. Nội dung thi chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành

    • Điều 6. Quyết định tuyển dụng và nhận việc

    • Điều 7. Điều kiện xét tuyển đặc cách

    • Điều 8. Hội đồng kiểm tra, sát hạch đối với các trường hợp xét tuyển đặc cách

    • Điều 9. Hồ sơ, thủ tục đối với việc xét tuyển đặc cách

    • Điều 10. Trường hợp được miễn thực hiện chế độ tập sự

    • Điều 11. Hợp đồng làm việc xác định thời hạn

    • Điều 12. Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn.

    • Điều 13. Thay đổi nội dung hợp đồng làm việc

    • Điều 14. Chấm dứt hợp đồng làm việc trong trường hợp viên chức chuyển công tác đến cơ quan, đơn vị khác

    • Điều 15. Ký kết hợp đồng làm việc đối với viên chức khi chuyển đến đơn vị sự nghiệp công lập mới

    • Điều 16. Đền bù chi phí đào tạo

    • Điều 17. Chi phí và cách tính đền bù chi phí đào tạo

    • Điều 18. Quyết định trả và thu hồi tiền đền bù chi phí đào tạo

    • Điều 19. Hiệu lực thi hành

    • Điều 20. Trách nhiệm thi hành

  • THÔNG TƯ SỐ 16/2012/TT-BNV

    • Điều 1

    • Điều 2

    • Điều 3

    • Nội quy kỳ thi tuyển, thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức

    • Quy chế thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức

    • Quy chế thi tuyển, xét tuyển viên chức

Nội dung

Chương 1 QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng Thông tư này quy định về trình tự, thủ tục xây dựng chức danh nghề nghiệp, thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập. Điều 2. Nội dung quản lý đối với chức danh nghề nghiệp 1. Chức danh nghề nghiệp là tên gọi thể hiện trình độ, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của viên chức trong từng lĩnh vực nghề nghiệp; được sử dụng làm căn cứ để thực hiện công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. 2. Bộ Nội vụ quy định danh mục, mã số và việc phân hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức. 3. Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành (sau đây gọi tắt là Bộ quản lý viên chức chuyên ngành) quy định Bộ tiêu chuẩn nghiệp vụ các chức danh nghề nghiệp của viên chức thuộc ngành, lĩnh vực sự nghiệp cụ thể trong phạm vi được giao quản lý sau khi thống nhất với Bộ Nội vụ. Bộ tiêu chuẩn nghiệp vụ các chức danh nghề nghiệp của viên chức bao gồm danh mục các chức danh nghề nghiệp và tiêu chuẩn cụ thể của từng chức danh nghề nghiệp, được phân loại thành các cấp độ từ hạng I đến hạng IV theo quy định tại Khoản 2 Điều 3 Nghị định số 292012NĐCP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức (sau đây gọi tắt là Nghị định số 292012NĐCP). Điều 3. Tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp 1. Bộ quản lý viên chức chuyên ngành quy định cụ thể về tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự thi hoặc dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức sau khi có ý kiến thống nhất của Bộ Nội vụ. 2. Việc tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp phải thực hiện theo các quy định của Quy chế tổ chức thi và xét thăng hạng; Nội quy thi tuyển, thi và xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp. 3. Căn cứ vào đặc điểm của hoạt động nghề nghiệp và điều kiện cụ thể của đơn vị, ngành, lĩnh vực hoạt động sự nghiệp, các cơ quan, đơn vị được phân công, phân cấp tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp quyết định hình thức thi hoặc hình thức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức theo thẩm quyền quy định tại Điều 30 Nghị định số 292012NĐCP.

Cỏc bn quy nh v viờn chc B NI V 139 CNG HềA X HI CH NGHA VIT NAM c lp - T - Hnh phỳc S: 12/2012/TT-BNV H Ni, ngy 18 thỏng 12 nm 2012 THễNG T Quy nh v chc danh ngh nghip v thay i chc danh ngh nghip i vi viờn chc Cn c Lut Viờn chc ngy 15 thỏng 11 nm 2010; Cn c Ngh nh s 29/2012/N-CP ngy 12 thỏng nm 2012 ca Chớnh ph quy nh v tuyn dng, s dng v qun lý viờn chc; Cn c Ngh nh s 61/2012/N-CP ngy 10 thỏng nm 2012 ca Chớnh ph quy nh chc nng, nhim v, quyn hn v c cu t chc ca B Ni v; B trng B Ni v ban hnh Thụng t quy nh v chc danh ngh nghip v thay i chc danh ngh nghip i vi viờn chc, Chng QUY NH CHUNG iu Phm vi iu chnh v i tng ỏp dng Thụng t ny quy nh v trỡnh t, th tc xõy dng chc danh ngh nghip, thay i chc danh ngh nghip i vi viờn chc n v s nghip cụng lp iu Ni dung qun lý i vi chc danh ngh nghip Chc danh ngh nghip l tờn gi th hin trỡnh , nng lc chuyờn mụn, nghip v ca viờn chc tng lnh vc 140 Cỏc quy nh v cỏn b, cụng chc, viờn chc v th, lu tr ngh nghip; c s dng lm cn c thc hin cụng tỏc tuyn dng, s dng v qun lý viờn chc B Ni v quy nh danh mc, mó s v vic phõn hng chc danh ngh nghip i vi viờn chc B qun lý chc danh ngh nghip viờn chc chuyờn ngnh (sau õy gi tt l B qun lý viờn chc chuyờn ngnh) quy nh B tiờu chun nghip v cỏc chc danh ngh nghip ca viờn chc thuc ngnh, lnh vc s nghip c th phm vi c giao qun lý sau thng nht vi B Ni v B tiờu chun nghip v cỏc chc danh ngh nghip ca viờn chc bao gm danh mc cỏc chc danh ngh nghip v tiờu chun c th ca tng chc danh ngh nghip, c phõn loi thnh cỏc cp t hng I n hng IV theo quy nh ti Khon iu Ngh nh s 29/2012/N-CP ngy 12 thỏng nm 2012 ca Chớnh ph quy nh v tuyn dng, s dng v qun lý viờn chc (sau õy gi tt l Ngh nh s 29/2012/N-CP) iu T chc thi hoc xột thng hng chc danh ngh nghip B qun lý viờn chc chuyờn ngnh quy nh c th v tiờu chun, iu kin ng ký d thi hoc d xột thng hng chc danh ngh nghip i vi viờn chc sau cú ý kin thng nht ca B Ni v Vic t chc thi hoc xột thng hng chc danh ngh nghip phi thc hin theo cỏc quy nh ca Quy ch t chc thi v xột thng hng; Ni quy thi tuyn, thi v xột thng hng chc danh ngh nghip Cn c vo c im ca hot ng ngh nghip v iu kin c th ca n v, ngnh, lnh vc hot ng s nghip, cỏc c quan, n v c phõn cụng, phõn cp t chc thi hoc xột Cỏc bn quy nh v viờn chc 141 thng hng chc danh ngh nghip quyt nh hỡnh thc thi hoc hỡnh thc xột thng hng chc danh ngh nghip i vi viờn chc theo thm quyn quy nh ti iu 30 Ngh nh s 29/2012/N-CP Chng XY DNG CHC DANH NGH NGHIP iu Trỡnh t, th tc xõy dng chc danh ngh nghip B qun lý viờn chc chuyờn ngnh cn c yờu cu, c im, tớnh cht ca hot ng ngh nghip, ch trỡ, phi hp vi cỏc c quan cú liờn quan xõy dng, ban hnh B tiờu chun chc danh ngh nghip ca viờn chc thuc ngnh, lnh vc s nghip c giao qun lý theo cỏc bc nh sau: a) T chc iu tra, kho sỏt, ỏnh giỏ thc trng v s lng, c cu v cht lng i ng viờn chc ca ngnh, lnh vc; thc trng h thng o to theo yờu cu ca chc danh ngh nghip; h thng v tiờu chun cỏc ngch viờn chc hin ang c s dng; b) Trờn c s kt qu iu tra, kho sỏt, ỏnh giỏ v thc trng i ng viờn chc quy nh ti im a Khon ny v nh hng chin lc phỏt trin ngnh, lnh vc qun lý, xỏc nh s cn thit xõy dng mi hoc sa i, b sung, hon thin tiờu chun, xut danh mc, tiờu chun chc danh ngh nghip ca viờn chc chuyờn ngnh v hng ca cỏc chc danh ny; c) D tho B tiờu chun cỏc chc danh ngh nghip ca viờn chc chuyờn ngnh; B Ni v thng nht vi B qun lý viờn chc chuyờn ngnh v d tho B tiờu chun cỏc chc danh ngh nghip ca viờn chc chuyờn ngnh; cp mó s cho tng chc danh ngh nghip c th 142 Cỏc quy nh v cỏn b, cụng chc, viờn chc v th, lu tr B qun lý viờn chc chuyờn ngnh tip thu, hon chnh trờn c s ý kin ca B Ni v, ban hnh B tiờu chun cỏc chc danh ngh nghip ca viờn chc theo thm quyn iu Kờt cu chung ca tiờu chun chc danh ngh nghip Mi chc danh ngh nghip c kt cu bao gm: Tờn v hng ca chc danh ngh nghip; Nhim v: lit kờ chi tit v c th nhng cụng vic phi thc hin cú mc phc phự hp vi hng chc danh ngh nghip; Tiờu chun v o c ngh nghip; Tiờu chun v trỡnh o to, bi dng; Tiờu chun v nng lc chuyờn mụn, nghip v Chng THAY I CHC DANH NGH NGHIP iu Xột chuyn chc danh ngh nghip Vic xột chuyn t chc danh ngh nghip ny sang chc danh ngh nghip khỏc cựng hng i vi viờn chc phi bo m cỏc iu kin sau: a) Viờn chc c b trớ sang v trớ vic lm mi cú yờu cu chc danh ngh nghip chuyờn ngnh khỏc cựng hng vi chc danh ngh nghip ang m nhim; b) Viờn chc ỏp ng ỳng tiờu chun ca chc danh ngh nghip mi Vic xột chuyn sang chc danh ngh nghip khỏc cựng hng i vi viờn chc c tin hnh nh sau: a) Ngi ng u n v s nghip cụng lp t chc xem Cỏc bn quy nh v viờn chc 143 xột cỏc bng, chng ch o to, bi dng ca viờn chc; kim tra, sỏt hch v hiu bit, v chuyờn mụn, nghip v v cỏc yờu cu khỏc theo tiờu chun chc danh ngh nghip tng ng vi v trớ vic lm mi bng hỡnh thc phng hoc thc hnh; b) Nu viờn chc ỏp ng tiờu chun ca chc danh ngh nghip tng ng vi v trớ vic lm mi thỡ ngi ng u n v s nghip cụng lp quyt nh b nhim theo thm quyn hoc ngh c quan cú thm quyn qun lý viờn chc b nhim vo chc danh ngh nghip mi Khi xột chuyn sang chc danh ngh nghip khỏc cựng hng khụng kt hp nõng bc lng i vi viờn chc iu Xõy dng kờ hoch thi hoc xột thng hng chc danh ngh nghip Cn c ngh ch tiờu thng hng chc danh ngh nghip ca cỏc n v theo Bỏo cỏo ti Mu s ban hnh kốm theo Thụng t ny, c quan c giao thm quyn t chc thi hoc xột thng hng chc danh ngh nghip xõy dng k hoch t chc thi hoc xột thng hng chc danh ngh nghip t chc thc hin theo thm quyn quy nh ti iu 30 Ngh nh s 29/2012/N-CP C quan cú thm quyn t chc thi hoc xột thng hng chc danh ngh nghip viờn chc gi ỏn v k hoch n cỏc c quan quy nh ti Khon 1, Khon iu 31 Ngh nh s 29/2012/N-CP iu Cn c v trỏch nhim c viờn chc tham d thi hoc xột thng hng chc danh ngh nghip Vic thi hoc xột thng hng chc danh ngh nghip ca viờn chc c thc hin cn c vo: 144 Cỏc quy nh v cỏn b, cụng chc, viờn chc v th, lu tr a) S lng v trớ vic lm v c cu viờn chc theo chc danh ngh nghip ca n v s nghip cụng lp; b) Nhu cu ca n v s nghip cụng lp; c) Tiờu chun, iu kin ca chc danh ngh nghip ng ký d thự hoc xột thng hng Ngi ng u c quan, n v cú thm quyn c viờn chc d thi hoc xột thng hng chc danh ngh nghip phi chu trỏch nhim v iu kin, tiờu chun ca viờn chc c c i d thi hoc xột Viờn chc c c d thi hoc xột thng hng chc danh ngh nghip khụng bo m tiờu chun, iu kin hoc khụng ỳng yờu cu ca v trớ vic lm (thỡ khụng c tham d thi hoc xột Nu viờn chc s dng bng, chng ch khụng hp phỏp, kờ khai khụng ỳng s tht tiờu chun, iu kin d thi hoc xột thng hng chc danh ngh nghip, b phỏt hin s b x lý k lut theo quy nh v hy kt qu thi hoc xột thng hng chc danh ngh nghip C quan cú thm quyn t chc thi hoc xột thng hng chc danh ngh nghip chu trỏch nhim hy kt qu thi hoc xột iu Tiờu chun, iu kin ng ký d thi hoc xột thng hng chc danh ngh nghip Viờn chc c ng ký d thi hoc d xột thng hng chc danh ngh nghip m bo cỏc tiờu chun, iu kin sau: n v s nghip cụng lp cú nhu cu; Hon thnh tt nhim v thi gian cụng tỏc 03 nm liờn tc gn nht; cú phm cht v o c ngh nghip; khụng thi gian thi hnh k lut hoc ó cú thụng bỏo v vic xem xột k lut ca c quan, n v cú thm quyn; Cỏc bn quy nh v viờn chc 145 Cú trỡnh o to, bi dng v nng lc chuyờn mụn nghip v ca chc danh ngh nghip hng cao hn hng hin gi cựng ngnh, lnh vc; ỏp ng cỏc yờu cu khỏc B qun lý viờn chc chuyờn ngnh quy nh iu 10 H s ng ký d thi hoc xột thng hng chc danh ngh nghip H s ng ký d thi hoc xột thng hng chc danh ngh nghip bao gm: a) n ng ký d thi hoc xột thng hng chc danh ngh nghip; b) Bn s yu lý lch ca viờn chc theo Mu s ban hnh kốm theo Thụng t ny, cú xỏc nhn ca c quan s dng hoc qun lý viờn chc; c) Bn nhn xột, ỏnh giỏ ca ngi ng u c quan s dng viờn chc khụng gi chc v qun lý hoc ca ngi ng u c quan, t chc cú thm quyn b nhim viờn chc qun lý; d) Bn bng, chng ch theo yờu cu ca chc danh ngh nghip ng ký d thi hoc xột c c quan cú thm quyn chng thc; ) Cỏc yờu cu khỏc theo quy nh v tiờu chun ca hng chc danh ngh nghip m viờn chc d thi hoc xột thng hng Vic lu gi, qun lý h s ng ký d thi hoc xột thng hng chc danh ngh nghip ca viờn chc c thc hin nh sau: a) i vi k thi hoc xột thng hng chc danh ngh 146 Cỏc quy nh v cỏn b, cụng chc, viờn chc v th, lu tr nghip t hng II lờn hng I, h s ca viờn chc c c tham d thi hoc xột thng hng c gi v B Ni v xem xột, quyt nh v lu gi, qun lý; b) i vi k thi hoc xột thng hng chc danh ngh nghip t hng IV lờn hng III v t hng III lờn hng II, h s ca viờn chc c c tham d thi hoc xột thng hng c quan cú thm quyn c viờn chc d thi hoc xột thng hng chc danh ngh nghip lu gi, qun lý iu 11 Trỡnh t, th tc v thm quyn c viờn chc tham d thi hoc xột thng hng chc danh ngh nghip Cn c hng dn t chc thi hoc xột thng hng chc danh ngh nghip ca c quan cú thm quyn t chc thi hoc xột thng hng chc danh ngh nghip, n v s nghip cụng lp lp danh sỏch v h s viờn chc cú cỏc tiờu chun, iu kin gi n c quan cú thm quyn c viờn chc d thi hoc xột kốm theo bỏo cỏo danh mc v trớ vic lm v c cu chc danh ngh nghip ó c cp cú thm quyn phờ duyt; bỏo cỏo thc trng cht lng i ng viờn chc hin cú ca n v C quan cú thm quyn c viờn chc d thi hoc d xột thng hng chc danh ngh nghip tin hnh tng hp ngh ca cỏc n v s nghip cụng lp thuc quyn qun lý, t chc s tuyn v c viờn chc tiờu chun, iu kin d thi hoc d xột thng hng chc danh ngh nghip theo quy nh Vn bn c viờn chc d thi hoc d xột thng hng chc danh ngh nghip gi c quan cú thm quyn t chc thi hoc xột kốm theo danh sỏch trớch ngang ca viờn chc d thi hoc d xột thng hng theo Mu s ban hnh kốm theo Thụng t ny Thm quyn quyt nh viờn chc tham d thi hoc d Cỏc bn quy nh v viờn chc 147 xột thng hng chc danh ngh nghip: a) B Ni v thm nh v quyt nh danh sỏch viờn chc tham d k thi hoc xột thng hng chc danh ngh nghip t hng II lờn hng I b) C quan cú thm quyn t chc thi hoc xột thng hng chc danh ngh nghip t hng III lờn hng II quy nh ti im a Khon iu 30 Ngh nh s 29/2012/N-CP quyt nh danh sỏch viờn chc tham d k thi hoc tham d k xột thng hng chc danh ngh nghip sau cú ý kin thng nht ca B Ni v c) Ngi ng u c quan, n v cú thm quyn t chc thi hoc xột thng hng chc danh ngh nghip viờn chc t hng IV lờn hng III quyt nh danh sỏch viờn chc tiờu chun, iu kin d thi hoc d xột theo phõn cụng, phõn cp ca cỏc B, c quan ngang B, c quan thuc Chớnh ph, y ban nhõn dõn cỏc tnh, thnh ph trc thuc Trung ng iu 12 T chc thi hoc xột thng hng chc danh ngh nghip i vi k thi hoc xột thng hng chc danh ngh nghip t hng II lờn hng I: a) Cn c k hoch t chc thi hoc xột thng hng chc danh ngh nghip c B Ni v phờ duyt, B qun lý viờn chc chuyờn ngnh lp danh sỏch viờn chc c cỏc c quan, n v c d thi hoc d xột, tng hp theo Mu s ban hnh kốm theo Thụng t ny v cú bn gi v B Ni v quyt nh danh sỏch viờn chc cú cỏc tiờu chun, iu kin d thi hoc d xột thng hng chc danh ngh nghip b) B Ni v thnh lp Hi ng thi hoc xột thng hng chc danh ngh nghip B qun lý viờn chc chuyờn ngnh 148 Cỏc quy nh v cỏn b, cụng chc, viờn chc v th, lu tr t chc k thi theo quy nh Sau thc hin, kt qu thi hoc xột thng hng chc danh ngh nghip gi v B Ni v quyt nh cụng nhn kt qu i vi k thi hoc xột thng hng chc danh ngh nghip t hng III lờn hng II: a) Cn c k hoch t chc thi hoc xột thng hng chc danh ngh nghip c B Ni v phờ duyt, c quan cú thm quyn t chc thi hoc xột quy nh ti im a Khon iu 30 Ngh nh s 29/2012/N-CP thnh lp Hi ng thi hục xột thng hng chc danh ngh nghip; quyt nh danh sỏch viờn chc d thi hoc d xột thng hng chc danh ngh nghip sau cú ý kin thng nht ca B Ni v theo Mu s ban hnh kốm theo Thụng t ny v t chc thc hin b) B Ni v thc hin kim tra, giỏm sỏt quỏ trỡnh t chc thi hoc xột thng hng chc danh ngh nghip ca viờn chc i vi k thi hoc xột thng hng chc danh ngh nghip t hng IV lờn hng III, cn c quy nh phõn cp ca cỏc c quan cú thm quyn t chc thi hoc xột thng hng chc danh ngh nghip t hng IV lờn hng III theo quy nh ti Khon iu 30 Ngh nh s 29/2012/N-CP, ngi ng u c quan cú thm quyn thnh lp Hi ng thi hoc Hi ng xột thng hng chc danh ngh nghip ca viờn chc; quyt nh danh sỏch viờn chc d thi hoc d xột thng hng chc danh ngh nghip sau cú ý kin thng nht ca V (Ban) T chc cỏn b thuc cỏc B, c quan ngang B, c quan thuc Chớnh ph hoc S Ni v cỏc tnh, thnh ph trc thuc Trung ng Sau thc hin, bỏo cỏo kt qu v B Ni v v c quan qun lý viờn chc theo dừi, tng hp chung Vic t chc thi hoc xột thng hng chc danh ngh 276 Cỏc quy nh v cỏn b, cụng chc, viờn chc v th, lu tr c chm li bi 02 thnh viờn chm thi khỏc, nu chờnh lch trờn 10% so vi im ti a thỡ chuyn 02 kt qu lờn Trng ban chm thi bỏo cỏo Ch tch Hi ng thi xem xột, quyt nh; b) i vi mụn thi thc hnh thỡ cỏc thnh viờn chm thi trao i thng nht kt thỳc phn thi i vi thớ sinh ú, nu khụng thng nht c thỡ chuyn kt qu lờn Trng ban chm thi bỏo cỏo Ch tch Hi ng thi xem xột, quyt nh im ca bi thi phi c thnh viờn chm thi ghi rừ bng s v ch vo phn dnh ghi im trờn bi thi v trờn bng tng hp im chm thi, nu cú sa cha thỡ phi cú ch ký ca 02 thnh viờn chm thi bờn cnh ni ghi im ó sa cha Trng hp im thi ca thớ sinh Ch tch Hi ng thi quyt nh theo quy nh ti im a v im b, Khon 2, iu ny thỡ Ch tch Hi ng thi phi ký tờn vo bờn cnh ni ghi im Ch tch Hi ng thi ó quyt nh Sau chm xong bi thi ca tng mụn thi, tng thnh viờn chm thi tng hp kt qu thi v ký vo bng tng hp, np cho Trng ban chm thi Trng ban chm thi niờm phong v bn giao cho y viờn kiờm Th ký Hi ng thi qun lý theo ch ti liu mt iu 17 Ghộp phỏch v tng hp kờt qu thi Chm thi xong mi c t chc ghộp phỏch Trng ban phỏch niờm phong danh sỏch thớ sinh sau ghộp phỏch v bn giao cho y viờn kiờm Th ký Hi ng thi y viờn kiờm Th ký Hi ng thi chu trỏch nhim t chc tng hp kt qu thi sau ghộp phỏch v bỏo cỏo Ch tch Hi ng thi Cỏc bn quy nh v viờn chc 277 Ch tch Hi ng thi bỏo cỏo ngi ng u c quan cú thm quyn tuyn dng viờn chc v kt qu thi xem xột, quyt nh iu 18 Giỏm sỏt k thi Vic giỏm sỏt k thi c thc hin theo quyt nh ca B trng, Th trng c quan ngang B, c quan thuc Chớnh ph, ngi ng u t chc Chớnh ph, Th tng Chớnh ph thnh lp m khụng phi l n v s nghip cụng lp, Ch tch y ban nhõn dõn tnh, thnh ph trc thuc Trung ng Ni dung giỏm sỏt gm: Vic thc hin cỏc quy nh v t chc k thi, v h s, tiờu chun v iu kin ca ngi d thi; v thc hin quy ch v ni quy ca k thi a im giỏm sỏt: Ti ni lm vic ca Hi ng thi, ni t chc thi, ni t chc ỏnh s phỏch, rc phỏch, ni t chc chm thi v ni t chc ghộp phỏch, lờn im; Giỏm sỏt k thi c quyn vo phũng thi, ni chm thi thi gian thi v chm thi; cú quyn nhc nh thớ sinh, giỏm th phũng thi, giỏm th hnh lang v thnh viờn Ban chm thi thc hin ỳng quy ch v ni quy thi Khi phỏt hin cú sai phm n mc phi lp biờn bn thỡ giỏm sỏt k thi cú quyn lp biờn bn v sai phm ca thnh viờn Hi ng thi, thớ sinh, thnh viờn Ban coi thi v thnh viờn Ban chm thi Giỏm sỏt k thi lm nhim v phi eo th v tuõn th ni quy, quy ch k thi iu 19 Gii quyờt khiờu ni, t cỏo v phỳc kho Trong thi hn 10 ngy lm vic, k t ngy Hi ng cụng b cụng khai v gi kt qu thi tuyn n ngi d tuyn theo a ch ghi trờn bỡ th np h s d tuyn, ngi d tuyn cú quyn gi n ngh phỳc kho kt qu thi tuyn 278 Cỏc quy nh v cỏn b, cụng chc, viờn chc v th, lu tr Ch xem xột, gii quyt vic phỳc kho i vi n ngh phỳc kho c gi trc tip hoc qua ng bu in n c quan, n v cú thm quyn tuyn dng viờn chc Ngi ng u c quan, n v cú thm quyn tuyn dng viờn chc cú trỏch nhim t chc chm phỳc kho thi hn 10 ngy lm vic, k t ngy ht thi hn nhn n ngh phỳc kho Khụng phỳc kho i vi n ngh phỳc kho nhn c sau thi hn quy nh ti Khon iu ny (tớnh t ngy gi n theo du bu in trờn phong bỡ nu n c gi theo ng bu in) Khụng thc hin vic phỳc kho i vi mụn thi thc hnh Ch tch Hi ng thi quyt nh thnh lp Ban phỳc kho, khụng bao gm nhng thnh viờn ó tham gia vo Ban chm thi Ban phỳc kho thc hin vic chm phỳc kho bi thi theo quy nh ti iu 16 Quy ch ny Trng hp kt qu phỳc kho chờnh lch so vi im bi thi trc trờn 10% so vi im ti a, Ch tch Hi ng thi phi t chc i thoi trc tip gia cỏn b chm thi t u v cỏn b chm phỳc kho (cú ghi biờn bn) xem xột, quyt nh kt qu phỳc kho Kt qu chm phỳc kho c tng hp vo kt qu thi, Ch tch Hi ng thi bỏo cỏo ngi ng u c quan, n v cú thm quyn tuyn dng viờn chc xem xột, cụng nhn kt qu k thi v thụng bỏo cho ngi cú n ngh phỳc kho iu 20 Lu tr ti liu Ti liu v k thi bao gm: Cỏc bn v t chc k thi ca ngi ng u c quan, n v cú thm quyn tuyn dng viờn chc, bn ca Hi ng thi, biờn bn cỏc cuc hp Hi Cỏc bn quy nh v viờn chc 279 ng thi, danh sỏch tng hp ngi d thi, biờn bn bn giao thi, biờn bn xỏc nh tỡnh trng niờm phong thi, biờn bn lp v cỏc vi phm quy ch, ni quy thi, biờn bn bn giao bi thi, thi gc, biờn bn chm thi, bng tng hp kt qu thi, quyt nh cụng nhn kt qu thi, biờn bn phỳc kho, kt lun gii quyt khiu ni, t cỏo Trong thi hn 10 ngy, k t ngy kt thỳc k thi, y viờn kiờm Th ký Hi ng thi chu trỏch nhim: a) Bn giao cho c quan, t chc cú thm quyn tuyn dng viờn chc lu tr, qun lý ti liu v k thi quy nh ti Khon iu ny; b) Bn giao cho c quan, t chc c phõn cp qun lý h s viờn chc ton b h s cỏ nhõn ca ngi d thi Bi thi, phỏch v cỏc ti liu hng dn ụn i vi k thi y viờn kiờm Th ký Hi ng thi lu tr thi hn 02 nm, k t ngy cụng b kt qu thi Chng II XẫT TUYN VIấN CHC iu 21 Hi ng xột tuyn viờn chc Hi ng xột tuyn viờn chc (sau õy vit tt l Hi ng xột tuyn) ngi ng u c quan, n v cú thm quyn tuyn dng viờn chc quyt nh thnh lp Hi ng xột tuyn hot ng theo tng k xột tuyn v t gii th sau hon thnh nhim v Nhim v, quyn hn ca Hi ng xột tuyn thc hin theo quy nh ti Khon 3, iu Ngh nh s 29/2012/N-CP ngy 12 thỏng nm 2012 ca Chớnh ph quy nh v tuyn dng, s dng v qun lý viờn chc Hi ng xột tuyn c s dng du, ti khon ca 280 Cỏc quy nh v cỏn b, cụng chc, viờn chc v th, lu tr c quan cú thm quyn tuyn dng viờn chc cỏc hot ng ca Hi ng iu 22 Nhim v, quyn hn ca cỏc thnh viờn Hi ng xột tuyn Ch tch Hi ng xột tuyn: a) Chu trỏch nhim t chc thc hin cỏc nhim v ca Hi ng xột tuyn theo quy nh, ch o vic xột tuyn ỳng quy ch xột tuyn; b) Phõn cụng trỏch nhim cho tng thnh viờn ca Hi ng xột tuyn; c) Quyt nh thnh lp ban kim tra, sỏt hch; ban phỳc kho; d) T chc vic xõy dng phng hoc thc hnh theo ỳng quy nh, bo m mt phng hoc thc hnh theo ch ti liu mt ) T chc vic phng hoc thc hnh v tng hp kt qu xột tuyn theo quy nh; e) Bỏo cỏo ngi ng u c quan, n v cú thm quyn tuyn dng viờn chc xem xột, quyt nh cụng nhn kt qu xột tuyn; g) Gii quyt khiu ni, t cỏo quỏ trỡnh t chc k xột tuyn, Phú Ch tch Hi ng xột tuyn: Giỳp Ch tch Hi ng xột tuyn iu hnh hot ng ca Hi ng xột tuyn v thc hin mt s nhim v c th ca Hi ng xột tuyn theo s phõn cụng ca Ch tch Hi ng xột tuyn Cỏc y viờn ca Hi ng xột tuyn Ch tch Hi ng xột tuyn phõn cụng nhim v c th bo m cỏc hot ng Cỏc bn quy nh v viờn chc 281 ca Hi ng xột tuyn thc hin ỳng quy nh y viờn kiờm Th ký Hi ng xột tuyn giỳp Ch tch Hi ng xột tuyn: a) Chun b cỏc bn, ti liu cn thit ca Hi ng xột tuyn v ghi biờn bn cỏc cuc hp ca Hi ng xột tuyn; b) T chc v chun b cỏc ti liu hng dn ụn cho thớ sinh; c) T chc vic thu phớ d xột tuyn, qun lý chi tiờu v quyt toỏn phớ d xột tuyn theo ỳng quy nh; d) Tng hp, bỏo cỏo kt qu xột tuyn vi Hi ng xột tuyn iu 23 Ban kim tra, sỏt hch Ban kim tra, sỏt hch Ch tch Hi ng xột tuyn thnh lp, gm: Trng ban v cỏc thnh viờn Nhim v, quyn hn ca Trng ban kim tra, sỏt hch: a) Giỳp Ch tch Hi ng xột tuyn xõy dng phng hoc thc hnh v t chc thc hin vic phng hoc thc hnh ngi d tuyn theo ỳng quy nh; b) T chc b trớ ngi phng hoc thc hnh bo m nguyờn tc mi ngi d phng hoc thc hnh phi cú ớt nht 02 thnh viờn chm im phng hoc thc hnh; c) Tng hp kt qu phng hoc thc hnh v bn giao biờn bn, phiu im chm phng hoc thc hnh cho y viờn kiờm Th ký Hi ng xột tuyn Gi gỡn mt kt qu im phng hoc thc hnh; d) Bỏo cỏo Ch tch Hi ng xột tuyn quyt nh kt qu phng hoc thc hnh ca thớ sinh trng hp cỏc thnh viờn chm chờnh lch trờn 10% so vi im ti a 282 Cỏc quy nh v cỏn b, cụng chc, viờn chc v th, lu tr i vi cựng mt bi thi Nhim v, quyn hn ca thnh viờn Ban kim tra, sỏt hch: a) Tham gia xõy dng b phng hoc thc hnh theo phõn cụng ca Trng ban kim tra sỏt hch; b) Thc hin phng hoc thc hnh, chm im cỏc thớ sinh theo ỳng ỏp ỏn v thang im ca phng hoc thc hnh; c) Bỏo cỏo cỏc du hiu vi phm quỏ trỡnh t chc phng hoc thc hnh vi Trng ban kim tra sỏt hch v ngh hỡnh thc x lý Tiờu chun thnh viờn Ban kim tra, sỏt hch: a) Ngi c c lm thnh viờn Ban kim tra, sỏt hch phi l cụng chc t ngch chuyờn viờn chớnh tr lờn, viờn chc chc danh ngh nghip hng II tr lờn, nh qun lý, nh khoa hc, ging viờn cú trỡnh chuyờn mụn trờn i hc; b) Khụng c lm thnh viờn Ban kim tra, sỏt hch i vi nhng ngi l cha, m, anh, ch, em rut ca ngi d thi, nhng ngi l cha, m, anh, ch, em rut ca bờn v hoc chng, v hoc chng ca ngi d xột tuyn v nhng ngi ang thi gian b xem xột x lý k lut hoc ang thi hnh quyt nh k lut iu 24 T chc xột tuyn Cỏc bc chun b t chc xột tuyn: a) Trc ngy t chc phng hoc thc hnh ớt nht 15 ngy, Hi ng xột tuyn gi thụng bỏo triu thớ sinh d phng hoc thc hnh, thụng bỏo c th thi gian, a im t chc ụn (nu cú) v a im t chc phng hoc Cỏc bn quy nh v viờn chc 283 thc hnh cho cỏc thớ sinh cú iu kin d xột tuyn; b) Trc ngy t chc phng hoc thc hnh 01 ngy, Hi ng xột tuyn niờm yt danh sỏch thớ sinh theo s bỏo danh v theo phũng t chc phng hoc thc hnh, s v trớ cỏc phũng, ni quy xột tuyn ti a im t chc phng hoc thc hnh; c) Trc ngy t chc xột tuyn ớt nht 01 ngy, y viờn kiờm Th ký Hi ng xột tuyn phi hon thnh cỏc cụng tỏc chun b cho k xột tuyn: Chun b cỏc mu biu liờn quan n t chc xột tuyn: danh sỏch thớ sinh gi vo phng hoc thc hnh; danh sỏch thớ sinh ký xỏc nhn sau phng hoc thc hnh; mu biờn bn giao, nhn , mu biờn bn m , mu biờn bn x lý vi phm quy ch xột tuyn; mu biờn bn bn giao kt qu phng hoc thc hnh v mu biờn bn tm gi cỏc giy t, vt dng ca thớ sinh vi phm quy ch xột tuyn; chun b th cho cỏc thnh viờn Hi ng xột tuyn, Ban kim tra, sỏt hch, b phn phc v k xột tuyn Th ca Ch tch, Phú Ch tch, y viờn Hi ng xột tuyn, Trng ban kim tra, sỏt hch in y h tờn v chc danh Th ca cỏc thnh viờn khỏc ch in chc danh T chc phng hoc thc hnh: a) Ch tch Hi ng xột tuyn t chc chn phng hoc thc hnh, bo m phũng mi v trớ cn tuyn phi cú s d ớt nht l 02 so vi s thớ sinh d tuyn ca v trớ vic lm cn tuyn, c nhõn bn thớ sinh bc thm; b) Ni dung phng hoc thc hnh phi cn c vo yờu cu ca v trớ vic lm v chc danh ngh nghip cn tuyn; kt cu phng hoc thc hnh phi bo m tớnh chớnh xỏc, khoa hc Mi phng hoc thc hnh phi cú ỏp ỏn 284 Cỏc quy nh v cỏn b, cụng chc, viờn chc v th, lu tr v thang im chi tit phng hoc thc hnh phi c úng phong bỡ, niờm phong v bo qun theo ch ti liu mt; vic giao nhn, m phng hoc thc hnh u phi lp biờn bn theo quy nh; c) Khi chm im phng hoc thc hnh, cỏc thnh viờn chm c lp Nu im ca 02 thnh viờn chm chờnh lch t 10% tr xung so vi im ti a thỡ ly im bỡnh quõn, nu chờnh lch trờn 10% so vi im ti a thỡ cỏc thnh viờn chm phng hoc thc hnh trao i thng nht, nu khụng thng nht c thỡ chuyn kt qu lờn Trng ban kim tra, sỏt hch bỏo cỏo Ch tch Hi ng xột tuyn quyt nh; d) Kt qu chm phng hoc thc hnh phi c tng hp vo bng kt qu cú ch ký ca cỏc thnh viờn chm phng hoc thc hnh v bn giao cho Trng ban kim tra, sỏt hch Tng hp kt qu xột tuyn: a) Sau t chc phng hoc thc hnh, Trng ban kim tra, sỏt hch bn giao kt qu phng hoc thc hnh ca cỏc thớ sinh d xột tuyn cho y viờn kiờm Th ký Hi ng xột tuyn; b) y viờn kiờm Th ký Hi ng xột tuyn cú trỏch nhim tng hp kt qu xột tuyn ca cỏc thớ sinh trờn c s im hc tp, im tt nghip v im phng hoc thc hnh bỏo cỏo Hi ng xột tuyn; c) Ch tch Hi ng xột tuyn bỏo cỏo ngi cú thm quyn xem xột quyt nh cụng nhn kt qu xột tuyn Vic bn giao kt qu phng hoc thc hnh quy nh ti im d, Khon v im a, Khon iu ny phi cú Cỏc bn quy nh v viờn chc 285 biờn bn xỏc nhn iu 25 Giỏm sỏt k xột tuyn Vic giỏm sỏt k xột tuyn c thc hin theo quyt nh ca B trng, Th trng c quan ngang B, c quan thuc Chớnh ph, ngi ng u t chc Chớnh ph, Th tng Chớnh ph thnh lp m khụng phi n v s nghip cụng lp, Ch tch y ban nhõn dõn tnh, thnh ph trc thuc Trung ng Ni dung giỏm sỏt gm: vic thc hin cỏc quy nh v t chc k xột tuyn, v h s, tiờu chun v iu kin ca ngi d xột tuyn; v thc hin quy ch v ni dung t chc k xột tuyn a im giỏm sỏt: ti ni lm vic ca Hi ng xột tuyn, ti ni t chc ỏp; Khi phỏt hin cú sai phm n mc phi lp biờn bn thỡ giỏm sỏt viờn cú quyn lp biờn bn v sai phm ca thnh viờn Hi ng xột tuyn, thnh viờn Ban kim tra, sỏt hch v thớ sinh Giỏm sỏt k xột tuyn lm nhim v phi eo th v tuõn th ni quy, quy ch k thi iu 26 Gii quyờt khiờu ni, t cỏo v phỳc kho Trong thi hn 10 ngy lm vic, k t ngy Hi ng cụng b cụng khai v gi kt qu xột tuyn n ngi d tuyn theo a ch ghi trờn bỡ th np h s d tuyn, ngi d tuyn cú quyn gi n ngh phỳc kho kt qu xột tuyn Ch xem xột, gii quyt vic phỳc kho i vi n ngh phỳc kho c gi trc tip hoc qua ng bu in n c quan, n v cú thm quyn tuyn dng viờn chc 286 Cỏc quy nh v cỏn b, cụng chc, viờn chc v th, lu tr Ngi ng u c quan, n v cú thm quyn tuyn dng viờn chc cú trỏch nhim t chc chm phỳc kho thi hn 10 ngy lm vic, k t ngy ht thi hn nhn n ngh phỳc kho Khụng phỳc kho i vi n ngh phỳc kho nhn c sau thi hn quy nh ti Khon iu ny (tớnh t ngy gi n theo du bu in trờn phong bỡ em nu n c gi theo ng bu in) Khụng thc hin vic phỳc kho i vi ni dung phng hoc thc hnh Ch tch Hi ng xột tuyn quyt nh thnh lp Ban phỳc kho, khụng bao gm nhng thnh viờn ó tham gia vo Ban kim tra, sỏt hch Ban phỳc kho ch xem xột li vic tớnh im hc tp, im tt nghip lm c s tng hp kt qu xột tuyn ca thớ sinh Kt qu chm phỳc kho c tng hp vo kt qu thi, Ch tch Hi ng thi bỏo cỏo ngi ng u c quan, n v cú thm quyn tuyn dng viờn chc xem xột, cụng nhn kt qu k xột tuyn v thụng bỏo cho ngi cú n ngh phỳc kho iu 27 Lu tr ti liu Ti liu v k xột tuyn bao gm: Cỏc bn v t chc k xột tuyn ca ngi ng u c quan, n v cú thm quyn tuyn dng viờn chc, bn ca Hi ng xột tuyn, biờn bn cỏc cuc hp Hi ng xột tuyn, danh sỏch tng hp ngi d tuyn, cỏc biờn bn bn giao phng hoc thc hnh, biờn bn xỏc nh tỡnh trng niờm phong phng hoc thc hnh, biờn bn lp v cỏc vi phm quy ch, ni quy xột tuyn, phng hoc thc hnh gc, bng tng hp kt qu phng Cỏc bn quy nh v viờn chc 287 hoc thc hnh, kt qu xột tuyn, quyt nh cụng nhn kt qu xột tuyn, biờn bn phỳc kho, kt lun gii quyt khiu ni, t cỏo Trong thi hn 10 ngy, k t ngy kt thỳc k xột tuyn, y viờn Th ký Hi ng xột tuyn chu trỏch nhim: a) Bn giao cho c quan, n v cú thm quyn tuyn dng viờn chc lu tr, qun lý ti liu v k xột tuyn quy nh ti Khon iu ny; b) Bn giao cho n v c phõn cp qun lý h s viờn chc ton b h s cỏ nhõn ca ngi d xột tuyn./ CC QUY NH V VIấN CHC PHC V CễNG TC THANH TRA NGNH NI V Chịu trách nhiệm xuất GIM C TBT: NGUYễN THị THU Hà Biờn tp: NGễ M HNH NGUYN LONG BIấN NGUYN TH VIT Trỡnh by: ON TRIU THANH Thit k bỡa: TRN HNG MINH S ng ký k hoch xut bn: 1122-2014/CXB/2-338/TTTT S quyt nh xut bn: 02/Q-NXB TTTT ngy 09/6/2014 Mó s: QK 10 HM 14 ISBN: 978-604-80-0675-4 [...]... Tuấn 154 Các quy định về cán bộ, công chức, viên chức và văn thư, lưu trữ… Các văn bản quy định về viên chức 155 156 Các quy định về cán bộ, công chức, viên chức và văn thư, lưu trữ… Các văn bản quy định về viên chức 157 158 Các quy định về cán bộ, công chức, viên chức và văn thư, lưu trữ… Các văn bản quy định về viên chức 159 160 Các quy định về cán bộ, công chức, viên chức và văn thư, lưu trữ… Các văn... văn bản quy định về viên chức BỘ NỘI VỤ 161 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: 14 /20 12/ TT-BNV Hà Nội, ngày 18 tháng 12 năm 20 12 THÔNG TƯ Hướng dẫn thực hiện Nghị định số 41 /20 12/ NĐ-CP ngày 08 tháng 5 năm 20 12 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập Căn cứ Nghị định số 61 /20 12/ NĐ-CP ngày 10 tháng 8 năm 20 12 của Chính phủ quy định chức năng,... 116 /20 03/NĐ-CP và Nghị định số 121 /20 06/NĐ-CP ngày 23 tháng 10 năm 20 06 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 116 /20 03/NĐ-CP; 3 Bãi bỏ các quy định áp dụng đối với viên chức tại các văn bản sau: a) Quy t định số 10 /20 06/QĐ-BNV ngày 05 tháng 10 năm 20 06 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, thi nâng ngạch đối với cán bộ, công chức; b) Quy t định số 12/ 2006/QĐ-BNV... nhiệm vụ, quy n hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Nội vụ; Căn cứ Nghị định số 41 /20 12/ NĐ-CP ngày 08 tháng 5 năm 20 12 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm trông đơn vị sự nghiệp công lập; Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Thông tư hướng dẫn thực hiện Nghị định số 41 /20 12/ NĐ-CP ngày 08 tháng 5 năm 20 12 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm trông đơn vị sự nghiệp công lập (sau đây gọi chung là Nghị định. .. định số 41 /20 12/ NĐ-CP của Chính phủ), Chương I PHƯƠNG PHÁP XÁC ĐỊNH VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ CƠ CẤU VIÊN CHỨC THEO CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP Điều 1 Thống kê công việc thêo chức năng, nhiệm vụ, quy n hạn của đơn vị sự nghiệp công lập Việc thống kê công việc theo chức năng, nhiệm vụ, quy n hạn và cơ cấu tổ chức của đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện như sau: 1 62 Các quy định về cán bộ, công chức, viên chức và văn... có) 1 2 3 I Công việc lãnh đạo, quản lý, điều hành 1 Công việc thứ nhất 2 Công việc thứ hai 3 Công việc … II Công việc hoạt động nghề nghiệp 1 Công việc 2 Công việc … 3 Công việc … III Công việc hỗ trợ, phục vụ 1 Công việc … 2 Công việc … 3 Công việc … NGƯỜI LẬP BIỂU (Ký và ghi rõ họ tên) … ngày … tháng … năm … THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ (Ký và ghi rõ họ tên) 174 Các quy định về cán bộ, công chức, viên chức. .. quy t định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp viên Các văn bản quy định về viên chức 151 chức hạng II đối với viên chức đã trúng tuyển Sau đó, báo cáo kết quả theo Mẫu số 4 ban hành kèm theo Thông tư này về Bộ Nội vụ và cơ quan có thẩm quy n tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp để theo dõi chung c) Căn cứ quy định phân cấp của các cơ quan có thẩm quy n tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức. .. nghiệp trong các đơn vị sự nghiệp công lập Phụ lục số 11B Cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong các đơn vị sự nghiệp công lập Các văn bản quy định về viên chức 173 ĐƠN VỊ CẤP TRÊN TRỰC TIẾP: ……… ĐƠN VỊ BÁO CÁO: ………… Phụ lục số 1 THỐNG KÊ CÔNG VIỆC THEO CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ(Ban hành kèm thêô Thông tư số 14 /20 12/ TT-BNV ngày 18 tháng 12 năm 20 12 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ) Số TT Tên công việc Ghi... hạng III theo quy định tại Khoản 3 Điều 30 Nghị định số 29 /20 12/ NĐ-CP, người đứng đầu cơ quan có thẩm quy n tổ chức thi hoặc xét thăng hạng quy t định hoặc ủy quy n quy t định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp viên chức hạng III đối với viên chức đã trúng tuyển và báo cáo kết quả theo Mẫu số 4 ban hành kèm theo Thông tư này về Bộ Nội vụ và cơ quan có thẩm quy n tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề... chức chuyên ngành để ban hành theo quy định tại Thông tư này; b) Quy định cụ thể tiêu chuẩn, điều kiện và nội dung, hình thức thi hoặc xét, ban hành Quy chế xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức thuộc chuyên ngành, lĩnh vực 1 52 Các quy định về cán bộ, công chức, viên chức và văn thư, lưu trữ… được giao quản lý sau khi có ý kiến thống nhất của Bộ Nội vụ 2 Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan

Ngày đăng: 01/08/2016, 14:30

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN