Bài giảng mối quan hệ nguồn lao động với phát triển kinh tế

HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ KHU VỰC II KHOA KINH TẾ PHÁT TRIỂN *********************** LAO ĐỘNG VỚI PHÁT TRIỂN KINH TẾ 1 Phân biệt nguồn nhân lực nguồn lao động Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực quốc gia phận dân số độ tuổi theo qui định pháp luật, có khả tham gia lao động Nguồn lao động Nguồn lao động bao gồm tất người độ tuổi lao động tham gia lao động tích cực tìm kiếm việc làm 2 Những nhân tố ảnh hưởng đến số lượng chất lượng nguồn lao động Những nhân tố ảnh hưởng đến số lượng Qui mơ dân số tháp tuổi Qui định độ tuổi lao động Các điều kiện thu nhập, điều kiện sống, tập qn, Những nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn lao động Nhóm nhân tố liên quan đến thể chất Nhóm nhân tố liên quan đến nâng cao trình độ nghề nghiệp Nhóm nhân tố liên quan đến thói quen, thái độ lao động Vai trò nguồn lao động PTKT  Nguồn lao động nhân tố định việc tổ chức sử dụng hiệu qủa nguồn lực khác  Nguồn lao động khơng yếu tố tạo cung mà yếu tố tạo cầu II THỰC TRẠNG NGUỒN LAO ĐỘNG VIỆT NAM ƯU ĐIỂM SỐ LƯỢNG Có lực lượng lao động đơng đảo CHẤT LƯỢNG Nguồn lao động việt nam tiếp nhận truyền thống tinh hoa dân tộc; đồn kết, u nước, cần cù, dũng cảm, thơng minh, sáng tạo HẠN CHẾ: 2.1 Số lượng nguồn lao động tăng nhanh gây sức ép vấn đề việc làm 2.2 LLLĐ Việt Nam phần lớn chưa qua đào tạo 2.3 Đào tạo chưa hợp lý: tỷ lệ qua đào tạo thấp, cấu đào tạo lại bất hợp lý 2.4 Bố trí sử dụng chưa hợp lý Nhiều chế độ sách bất cập việc đào tạo, bố trí, sử dụng nguồn lao động sách tiền lương, thu nhập, sách tạo việc làm, cách thức tuyển dụng, đánh giá cán bộ, công chức người lao động nói chung 2.5 Thất nghiệp: chiếm tỷ lệ cao 2001 Tỷ lệ thất nghiệp lao động 6,3 độ tuổi thành thò (%) Tỷ lệ sử dụng thời gian lao động 74,3 nông thôn (%) 2002 2003 2004 2005 2006 6,0 5,8 5,6 5,4 5,1 75,3 77,7 79 80 80 2.6 Trẻ em suy dinh dưỡng chiếm tỷ lệ cao 1985 2000 2001 2002 2003 Tỷ lệ trẻ 51,5 33,8 31,9 30,1 30 em Việt Nam bò suy dinh dưỡng (%) 2004 2005 2006 28,4 25 22 10 III GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯNG NGUỒN LAO ĐỘNG VÀ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở NƯỚC TA 1.PT Giáo dục đào tạo, nâng cao trình độ dân trí Nâng cao thể chất thu nhập người lao động Hình thành tác phong LĐ, thái độ, đạo đức LĐ cho người LĐ 4.Thực đồng nội dung chiến lược dân số Khuyến khích phát triển sản xuất, đẩy nhanh trình chuyển dòch cấu kinh tế nhằm tạo thêm việc làm Đẩy mạnh XK lao động 7.Tạo lập quản lý tốt thò trường lao động 11