50 CÂU HỎI THƯỜNG GẶP NHẤT TRONG PHỎNG VẤN Người sử dụng lao động muốn gì? Sau liệt kê phẩm chất cần thiết nhân viên ngày Sẵn sàng chia sẻ thông tin ý tưởng Gắn bó với nhóm làm việc Thích ứng với thay đổi công việc Có khả làm việc áp lực cao Có ý thức quyền sở hữu công việc ý tưởng Sẵn sàng chấp nhận rủi ro tính trước dám chấp nhận hậu Kinh nghiệm đa văn hóa khả nói nhiều ngôn ngữ Khả giao tiếp rõ ràng trung thực với đồng nghiệp, cán lãnh đạo khách hàng Hiểu biết chiến lược kinh doanh 10 Có tâm tiếp tục học hỏi phát triển kỹ Những ý số câu hỏi tham gia vấn Biểu bên quan trọng vấn Hãy ý phong cách ăn mặc vấn để gây ấn tượng tốt cho người sử dụng lao động Trả lời trực tiếp tất công việc, súc tích chân thành, không nên đánh giá thấp thành công mà nên làm ngược lại, không phóng đại công việc bạn hoàn thành Các câu hỏi vấn điển hình: Hãy nói bạn? Tại bạn lại nghỉ việc cho công việc bạn làm gần nhất? Bạn có kinh nghiệm lĩnh vực này? Bạn có nghĩ bạn thành công vấn không? Ðồng nghiệp bạn nhận xét bạn? Ban biết công ty này? Bạn làm để nâng cao kiến thức bạn năm vừa qua? Ngoài công việc bạn có xin việc nơi khác không? Tại bạn muốn làm việc cho công ty này? 10 Bạn có biết làm việc cho công ty không? 11 Bạn muốn mức lương nào? 12 Bạn người làm việc đồng đội không? 13 Bạn nghĩ bạn làm việc với chúng tôi, bạn chấp nhận? 14 Bạn có phạt chưa? Bạn có cảm nhận vấn đề đó? 15 Triết lý làm việc bạn gì? 16 Có bạn bị cho việc chưa? 17 Bạn nhận xét đánh giá công ty nào? 18 Tại phải nhận bạn vào làm việc? 19 Hãy nói đề nghị mà bạn có? 20 Mối "quan hệ" bạn với đồng nghiệp nào? 21 Ðiểm mạnh( ưu điểm ) bạn gì? 22 Hãy nói nghề nghiệp mơ ước bạn? 23 Tại bạn nghĩ bạn làm tốt công việc này? 24 Khi tìm việc điều bạn quan tâm? 25 Những loại người mà bạn từ chối làm việc chung? 26 Ðiều quan trọng bạn? 27 Những điểm mạnh mà sếp bạn nói bạn gì? 28 Hãy cho biết vấn đề khó khăn mà bạn gặp phải làm việc với sếp bạn? 29 Nhứng điều làm bạn lo lắng làm công việc? 30 Hãy cho biết khả bạn làm việc môi trường áp lực? 31 Kỹ bạn phù hợp với công việc hay tương tự công việc này? 32 Những yếu tố động viên giúp bạn làm việc tốt nhất? 33 Bạn có sẵn sàng làm việc giờ? Ban đêm? Ngày nghỉ cuối tuần? 34 Ðiều làm cho bạn biết bạn thành công công việc? 35 Bạn có sẵn sàng làm việc nơi khác theo yêu cầu công ty hay không? 36 Bạn có sẵn sàng đặt quyền lợi công ty quyền lợi cá nhân hay không? 37 Hãy mô tả phong cách quản lý bạn? 38 Bạn làm học cho lần thất bại công việc? 39 Những môn học bạn học nhất? 40 Nếu công ty nhận bạn vào công việc này, bạn bắt đầu sao? 41 Bạn có nghĩ bạn giỏi, khả cao cho công việc hay không? 42 Bạn có kế hoạch để bù đắp thiếu kinh nghiệm bạn? 43 Những phẩm chất người sếp mà bạn mong muốn có? 44 Hãy nói trường hợp bạn giúp đỡ giải mối bất hòa người? 45 Vị trí bạn mong muốn làm việc đội, đội làm việc cho công trình? 46 Hãy mô tả nguyên tắc làm việc bạn? 47 Trong công việc, điều thật vọng lớn mà vạn gặp phải gì? 48 Hãy nói trường hợp mà bạn cảm thấy vui vẻ công việc? 49 Bạn có câu hỏi cho không? 50 Nếu bạn có đầy đủ tiền bạc, có khuyên bạn nên nghỉ hưu đi, bạn có đồng ý không, sao? Một ý tưởng bạn nên chuẩn bị sẵn số câu hỏi cho người vấn Các câu hỏi thích hợp bao gồm: Ðiều làm cho người thành công công ty này? Có kênh giao tiếp người tập người giám sát họ? Xin cho biết số việc thường làm năm đầu tiên? Xin cho biết văn hóa tổ chức phong cách quản lý cổng ty Công ty có kế hoạch cho phát triển tương lai? Các hoạt động công ty Việt Nam phù hợp với chương trình phát triển khu vực giới? Hãy mang danh sách câu hỏi đến vấn Hãy tập trung ý trình vấn lĩnh vực mà bạn muốn tìm hiểu