7 Lỗi Phổ Biến Của Sếp Dù bạn có nhiều dự định hay nhiều kinh nghiệm vai trò nhà kinh doanh, chủ công ty, lãnh đạo, quản lý, bạn sếp khả mắc lỗi đương nhiên Có hai loại lỗi sau: Có lỗi bạn phạm phải lần, bạn tự nhận lỗi đó, học hỏi từ việc mắc lỗi, không sai lầm Bởi bạn nhanh chóng khắc phục lỗi lầm mình, bạn thật người sếp tốt Loại thứ hai nguy hiểm nhiều so với loại gây nhiều tổn thất cho công ty Đó bạn không nhận phạm sai lầm Hậu lỗi lầm ngày ăn sâu phong cách quản lý bạn, gây nhiều vấn đề cho nhân viên, cho công ty, quan trọng cho khách hàng Và bạn trở thành người sếp chẳng (Nguồn: Internet) Dưới lỗi thường gặp sếp yếu Bạn xem có hành xử tương tự hay không? Không truyền đạt thông tin rõ ràng cho nhân viên Thông tin quyền lực tối ưu giúp nhân viên hoàn thành công việc nhanh chóng yêu cầu Thông tin hoàn chỉnh xác nhân viên thể tốt lực họ phục vụ cho khách hàng công ty tốt Chỉ lo khắc phục hậu thật nhanh mà không xem xét nhiều phương án Việc bạn khắc phục lỗi lầm nhanh chóng giải nhiều vấn đề trước mắt không chấm dứt việc dai dẳng sau Hãy dành thời gian suy nghĩ cặn kẽ gốc rễ vấn đề đưa chiến lược giải vấn đề cách thấu đáo Không phân công nhân viên hợp lý Không người lãnh đạo tự làm hết tất việc Việc chẳng mang lại hiệu mà phí phạm nguồn nhân tài bạn có Khi bạn phân công nhân viên hợp lý, bạn làm nhiều việc mức độ hiệu cao Không đề mục tiêu cho nhân viên Bạn không để nhân viên tự bơi Là cấp trên, bạn phải đề mục tiêu thực tế có khả hoàn thành cao cho nhân viên hướng dẫn họ nỗ lực để giúp công ty đạt mục tiêu Không chấp nhận thay đổi Xu hướng chấp nhận thay đổi chóng mặt doanh phải tận dụng thay đổi để đưa công ty chấp nhận thay đổi, đối thủ cạnh tranh vượt lên dẫn đầu với thay đổi xem thay đổi môi trường kinh lên Nếu bạn không Hãy học cách ứng phó hội tốt cho bạn Không công nhận thành nhân viên Chỉ cần hành động nhỏ bạn (và chẳng nhiều tiền) tạo thêm động lực cho nhân viên, ví dụ lời cảm ơn chân thành làm nhân viên vui vẻ suốt ngày làm việc Lúc nghiêm trọng hóa vấn đề Bạn phải đảm bảo môi trường làm việc công ty nơi nhân viên làm việc ngày dành nhiều thời gian nhà họ Do tạo bầu không khí hài hòa, vui vẻ cho người Bạn có mắc lỗi điều liệt kê đây? Hãy nhanh chóng khắc phục để trở thành sếp tốt quản lý công việc hiệu