5 ĐẶC ĐIỂM CỦA ỨNG VIÊN GIÀU TIỀM NĂNG Ngày nay, người tìm việc nhiều số lượng công việc lại ỏi Điều khiến nhà tuyển dụng đặt nhiều yêu cầu cao ứng viên Do đó, giới thiệu thân qua sơ yếu lí lịch, giải thích đơn giản chưa đủ Dưới điều nhà tuyển dụng mong đợi ứng viên: Sự thông thái Trong lĩnh vực mà nhiều người có chức vụ nhau, điều khiến bạn bật thông thái, hiểu biết sâu rộng bạn lĩnh vực Nếu bạn gặp khó khăn việc xác định thông thái mình, bắt đầu cách liệt kê trách nhiệm bạn công việc gần xếp chúng theo thứ tự giá trị đem lại Đánh dấu nhiệm vụ mang lại kết tốt bạn xác định điểm mạnh Những câu chuyện thành công Bạn làm tăng lợi nhuận hay giảm chi phí hoạt động, tối thiểu hóa rủi ro cho công ty cũ hay chưa? Nếu có, kể câu chuyện thành công, cách bạn đạt mục tiêu việc khiến bạn bật ứng viên đầy tiềm Để kể câu chuyện giàu sức thuyết phục, rà soát lại thành tựu ưu tiên thành tựu lớn Những giá trị bạn tạo khứ tiền để để sáng tạo thứ lớn tương lai Sự tiến cử Một lời tiến cử từ giám đốc đồng nghiệp làm việc công ty có giá trị chứng thực thân Danh sách bạn bè Facebook hay mạng xã hội khác gồm nhiều nhân vật tiếng tăm khiến nhà tuyển dụng lóa mắt trước bạn Hãy bảo đảm người tiến cử đáng tin cậy viết vài dòng giải thích đóng góp giá trị bạn dự án lĩnh vực cụ thể Và để đạt hiệu cao nhất, bạn nên đưa tiến cử cung cấp thành công cho tuyển dụng Lúc đó, giá trị bạn thể tập trung chắn đánh giá cao Sự minh họa cụ thể Minh họa cụ thể bạn làm mang lại hiệu nói qua cách chung chung Hình ảnh sản phẩm hay số liệu chi tiết dự án bạn làm thu hút ý nhà tuyển dụng khiến họ hứng thú với bạn Một thông điệp thích hợp Sơ yếu lí lịch, thư xin việc, hồ sơ online điều bạn nói vấn, tất nên thể thông điệp thích hợp quán vị trí bạn dự tuyển Không dùng thư xin việc cho vị trí nhân viên bán hàng điều bạn nói vấn lại nhân viên marketing Sự thiếu quán hay thông tin không xác thân khiến nhà tuyển dụng thẳng tay loại bỏ hồ sơ bạn