KINH NGHIỆM "SĂN" VIỆC NGAY TẠI TRƯỜNG Với người chuẩn bị rời ghế nhà trường, định hướng cụ thể ngành nghề cần thiết Bạn mong muốn kiếm việc làm thích hợp để có khả học hỏi, trau dồi khả làm việc Xác định mục tiêu rõ ràng Với người chuẩn bị rời ghế nhà trường, định hướng cụ thể ngành nghề cần thiết Bạn mong muốn kiếm việc làm thích hợp để có khả học hỏi, trau dồi khả làm việc Có mục tiêu để bạn nộp đơn vào doanh nghiệp hội học tiếp lên cao, tham gia lớp tập huấn nâng cao kỹ năng, có mức lương cao Và tùy theo mục tiêu trước mắt hay lâu dài mà bạn có chọn lựa nghề nghiệp phù hợp với thân thời điểm Mục tiêu phải xác định dựa sở thích, phong cách, kỹ năng, trình độ hoàn cảnh cụ thể người Tìm hiểu thông tin trước nhà tuyển dụng Đây chuẩn bị quan trọng cho buổi vấn thành công Có nhiều cách để có thông tin nhà tuyển dụng: qua báo chí, internet, chí liên hệ trực tiếp với nhà tuyển dụng để biết yêu cầu công việc mà họ đưa Bạn nên tham gia đầy đủ buổi hội thảo, ngày hội thông tin việc làm trường tổ chức, đặc biệt không nên bỏ qua hội "phỏng vấn" nhà tuyển dụng trước họ làm điều với Càng có nhiều thông tin việc lựa chọn việc làm thêm xác, việc soạn thảo hồ sơ xin việc thuận tiện So sánh nhu cầu nhà tuyển dụng với khả thân Từ yêu cầu nhà tuyển dụng, bạn nên so sánh với điểm mạnh, điểm yếu thân sở thích, trình độ, kỹ năng, hoàn cảnh, sức khỏe Điều giúp bạn nhìn khả thích ứng thân với vị trí công việc mà nhà tuyển dụng đưa Thêm nữa, cách mà nhà tuyển dụng cho thêm điểm thiện chí bạn với công việc Sẽ khó thỏa mãn tất yêu cầu nhà tuyển dụng lúc này, nên cần phù hợp tương đối có nhìn thoáng với hạn chế mà bạn khắc phục tương lai Chuẩn bị kỹ cho buổi vấn Hình thức hồ sơ xin việc quan trọng Đúng tả, ngôn từ súc tích, trình bày rõ ràng trang giấy sẽ, chí xếp cách thứ tự hồ sơ làm "mát lòng" nhà tuyển dụng Thêm vào đó, tác phong đứng đắn, ngoại hình phù hợp với thái độ nghiêm túc thường đánh giá cao từ phút Tuy nhiên, chuẩn bị kỹ để tỏ tự tin, thông minh, động hoạt bát trực tiếp vấn thực để lại ấn tượng Bạn nên nhớ, vấn trực tiếp trường mà doanh nghiệp hướng tới khả tiềm ẩn người bạn kinh nghiệm, cần cho nhà tuyển dụng thấy tiềm bạn cách mà bạn thể tiềm tuyển