10 CÁCH NGƯỜI LÃNH ĐẠO GIỎI THƯỜNG DÙNG ĐỂ CẢM ƠN NHÂN VIÊN Một người lãnh đạo giỏi dùng cách để khéo léo bày tỏ trân trọng dành cho nhân viên mình? Trên thực tế, lời cảm ơn lãnh đạo làm cho nhân viên cảm thấy sống có ý nghĩa nhiều Họ cảm thấy công việc trở nên “êm chèo mát mái” Vậy làm để nói “cảm ơn” hiệu quả? 10 “nguyên tắc vàng” sau giúp lãnh đạo biết cách cảm ơn nhân viên - Ca ngợi mà nhân viên bạn làm tốt Hãy để nhân viên bạn thấy bạn hài lòng với cách làm việc họ - Nói “cảm ơn” Hãy thể đánh giá cao bạn công việc khó khăn mà họ phải làm Đừng quên nói “xin hãy” nhiều tốt Điều phụ thuộc vào tế nhị bạn nơi đông người Bạn tử tế, lịch thiệp người tôn trọng bạn - Nắm bắt Hãy hỏi nhân viên bạn gia đình, thói quen kiện, kì nghỉ … họ Tuy nhiên, nhớ nguyên tắc – tế nhị để họ không cảm thấy bạn tọc mạch vào đời sống riêng tư Những lời trao đổi chân thành giúp nhân viên cảm thấy thoải mái quan tâm nhiều đến công việc - Ưu tiên cho nhân viên làm việc tốt thời gian biểu thoải mái Nếu công việc bạn bận rộn công bố lịch làm việc người khác cân đối thời gian nghỉ họ với nhân viên ưu tiên - Quan tâm đến sở thích nhân viên tốt để tặng quà cho họ Một quà nhỏ phù hợp cử tặng quà thân thiện giúp họ làm việc hăng hái - Tiền thưởng Nếu có thể, tặng cho họ phần thưởng xứng đáng với hiệu công việc mà họ mang lại Thời điểm thích hợp vào dịp tổng kết hàng quý, hàng năm Tiền kèm theo tờ giấy khen thưởng “cảm ơn” có ý nghĩa - Mời ăn Hầu hết người từ chối lời mời ăn Rủ nhân viên ưu tú bạn ăn bữa trưa ngày sinh nhật, dịp đặc biệt, chí vào ngày bình thường làm họ thích thú Và nhớ để họ chọn nhà hàng - Vui chơi ngày nghỉ Hãy tạo cho nhân viên bạn hoạt động vui chơi truyền thống tổ chức hàng năm vào dịp Giáng sinh, Tết… Những hoạt động thi nấu ăn, đá bóng, thể thao, thi vẽ, … “sốc” lại tinh thần cho họ để vào việc nhiệt tình - Cây nhà vườn Tặng cho họ đồ mà bạn tự làm sô-cô-la, bánh quy ngon tuyệt hay chiéc vòng đeo đơn giản làm cho họ cảm kích - Thêm nhiều hội Tạo cho nhân viên làm việc tốt hội đào tạo, nâng cao kỹ nghề nghiệp Họ người muốn tham gia vào nhóm đặc biệt, nơi mà tài họ phát huy công nhận Hãy giúp họ có hội đến buổi họp mặt, hay đại diện cho tổ chức bạn kiện đối ngoại quan trọng Đó 10 cách đơn giản để thể đánh giá cao bạn thành xuất sắc nhân viên đồng nghiệp Hãy thử thực hành bạn thấy họ cảm thấy tuyệt vời Họ mang lại cho công việc bạn nhiều thành công bạn xây dựng đội ngũ chuyên nghiệp, hữu dụng cho tổ chức Theo Internet