Tìm mối quan hệ qua nhóm

Tìm mối quan hệ qua nhóm Chỉ có cân thành viên kỳ cựu thành viên trẻ đem lại hiệu hoạt động cho nhóm quan hệ Nhiều người cho việc tham gia referral group (nhóm tham khảo) hay networking group (nhóm kết nối) phù hợp với người trẻ đầy khát khao Chỉ có cân thành viên kỳ cựu thành viên trẻ đem lại hiệu hoạt động cho nhóm quan hệ Nhiều người cho việc tham gia referral group (nhóm tham khảo) hay networking group (nhóm kết nối) phù hợp với người trẻ đầy khát khao Tuy nhiên, số nghiên cứu lại không ủng hộ quan điểm Kết khảo sát thành viên nhóm quan hệ Đại học St Thomas (Mỹ) thực cho thấy, 74% người khảo sát có sở kinh doanh riêng, 33% 50 tuổi 10% 30 tuổi Ivan Misner, người sáng lập kiêm Chủ tịch BNI, tổ chức kết nối doanh nghiệp kênh CNN trao tặng danh hiệu “Cha đẻ lĩnh vực kết nối đại” có trụ sở Mỹ, nhận định: “Từ liệu thực nghiệm qua quan sát cá nhân 20 năm, tin doanh nhân dày dạn kinh nghiệm đối tượng phát tận dụng tốt lợi ích dài hạn chiến lược tiếp thị dựa lời gợi ý, giới thiệu người có uy tín” Việc tuyển chọn thành viên đóng vai trò quan trọng nhóm quan hệ Việc có thành viên dày dạn chuyên môn quan trọng thu nạp người có mạng lưới quan hệ rộng Ông Misner dẫn chứng câu chuyện chọn thành viên nhóm Một vị khách tự giới thiệu người huấn luyện cao cấp vừa tham gia vào lĩnh vực quảng cáo, giai đoạn thử việc muốn gia nhập nhóm giao tiếp với hy vọng nhờ có khách hàng Ủy ban đứng đầu nhóm phấn khích nhìn vào mạng lưới quan hệ khổng lồ cô Tuy nhiên, vấn đề đặt liệu nhóm có tự tin giới thiệu huấn luyện viên với thành viên chưa biết rõ khả thực cô? Trong trường hợp này, rõ ràng khả chiêu nạp phải “tay mơ” lớn nhiều so với lợi ích thu từ mạng lưới quan hệ rộng Lưu ý rằng, nhóm quan hệ hoạt động hiệu cần xây dựng cân đối lượng thành viên kỳ cựu với thành viên Nhóm gồm thành viên dày dạn hoạt động ì ạch, phần lớn thành viên bước qua giai đoạn khởi kinh doanh nên thường ngại đối mặt với Ngược lại, nhóm toàn thành viên trẻ lại có xu hướng viễn vông hành động Chỉ có nhóm cân đối, kết hợp thành công người kỳ cựu với người trẻ hoạt động hiệu Nhưng dù non, thành viên trẻ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ nhận tín nhiệm thành viên kỳ cựu Hơn nữa, dìu dắt thành viên kỳ cựu, thành viên trẻ có điều kiện trui rèn kỹ thêm thính nhạy, tích lũy nhiều kinh nghiệm thực tế Trong đó, phần nhóm quan hệ thành viên kỳ cựu, họ nhận nhiều lời đề nghị giới thiệu nhân lực cao cấp từ công ty khác Rõ ràng giải pháp thắng cho tất