CÁC CHUYÊN ĐỀ CHỦ NGHĨA XÃ HỘI XÂY DỰNG GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM LỚN MẠNH TRONG THỜI ĐẠI HIỆN NAY Trong tiến trình cách mạng Việt Nam, kể từ khi Đảng Cộng sản Việt Nam ra đời, giai cấp công nhân Việt Nam đã tỏ rõ vai trò tiên phong của mình trong cách mạng của dân tộc, đúng như Chủ tịch Hồ Chí Minh đã khẳng định: “Với lý luận cách mạng tiên phong và kinh nghiệm của phong trào vô sản quốc tế, giai cấp công nhân ta đã tỏ ra là người lãnh đạo xứng đáng nhất và đáng tin cậy nhất của nhân dân Việt Nam”. Đảng ta đã xác định, mục tiêu phấn đấu của chúng ta đến năm 2020 là đưa Việt Nam cơ bản trở thành một nước công nghiệp theo hướng hiện đại. Do vậy, sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước phải được đẩy nhanh, đẩy mạnh hơn nữa. Chính điều đó đặt ra cho giai cấp công nhân Việt Nam những đòi hỏi mới, những thử thách mới phải vượt qua. Sự phát triển của giai cấp công nhân hiện nay nhìn chung chưa đáp ứng được cho sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá và hội nhập kinh tế quốc tế. Chính vì vậy, chúng ta cần phải nhận thức được sự cần thiết xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam lớn mạnh trong thời đại hiện nay để giúp giai cấp công nhân thấy được sứ mệnh lịch sử và khắc phục những tồn tại yếu kém để đủ sức đảm nhiệm được sứ mệnh của mình. Để đi vào vấn đề này, trước hết nên hiểu rõ về khái niệm “giai cấp công nhân”. Giai cấp công nhân là một tập đoàn xã hội ổn định, hình thành và phát triển cùng với quá trình phát triển của nền công nghiệp hiện đại, với nhịp độ phát triển của lực lượng sản xuất có tính chất xã hội hóa ngày càng cao; là lực lượng lao động cơ bản tiên tiến trong các quy trình công nghệ, dịch vụ công nghiệp, trực tiếp hoặc gián tiếp tham gia vào quá trình sản xuất, tái sản xuất ra của cải vật chất và cải tạo các quan hệ xã hội; đại biểu cho lực lượng sản xuất và phương thức sản xuất tiên tiến trong thời đại hiện nay.
BÀI TẬP LỚN MÔN : CÁC CHUYÊN ĐỀ CHỦ NGHĨA XÃ HỘI XÂY DỰNG GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM LỚN MẠNH TRONG THỜI ĐẠI HIỆN NAY Trong tiến trình cách mạng Việt Nam, kể từ Đảng Cộng sản Việt Nam đời, giai cấp công nhân Việt Nam tỏ rõ vai trị tiên phong cách mạng dân tộc, Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: “Với lý luận cách mạng tiên phong kinh nghiệm phong trào vô sản quốc tế, giai cấp công nhân ta tỏ người lãnh đạo xứng đáng đáng tin cậy nhân dân Việt Nam” Đảng ta xác định, mục tiêu phấn đấu đến năm 2020 đưa Việt Nam trở thành nước công nghiệp theo hướng đại Do vậy, nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố đất nước phải đẩy nhanh, đẩy mạnh Chính điều đặt cho giai cấp cơng nhân Việt Nam đòi hỏi mới, thử thách phải vượt qua Sự phát triển giai cấp công nhân nhìn chung chưa đáp ứng cho nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố hội nhập kinh tế quốc tế Chính vậy, cần phải nhận thức cần thiết xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam lớn mạnh thời đại để giúp giai cấp công nhân thấy sứ mệnh lịch sử khắc phục tồn yếu để đủ sức đảm nhiệm sứ mệnh Để vào vấn đề này, trước hết nên hiểu rõ khái niệm “giai cấp công nhân” Giai cấp cơng nhân tập đồn xã hội ổn định, hình thành phát triển với trình phát triển cơng nghiệp đại, với nhịp độ phát triển lực lượng sản xuất có tính chất xã hội hóa ngày cao; lực lượng lao động tiên tiến quy trình cơng nghệ, dịch vụ cơng nghiệp, trực tiếp gián tiếp tham gia vào trình sản xuất, tái sản xuất cải vật chất cải tạo quan hệ xã hội; đại biểu cho lực lượng sản xuất phương thức sản xuất tiên tiến thời đại Mác Ăngghen dùng nhiều thuật ngữ khác giai cấp vô sản, giai cấp xã hội hoàn toàn dựa vào việc bán sức lao động mình, lao động làm thuê kỷ XIX, giai cấp vô sản đại, giai cấp công nhân đại, giai cấp công nhân đại công nghiệp cụm từ đồng nghĩa để biểu thị khái niệm giai cấp công nhân - đẻ đại công nghiệp tư chủ nghĩa, giai cấp đại biểu cho lực lượng sản xuất tiên tiến, cho phương thức sản xuất đại Sau cách mạng vô sản thành công, giai cấp công nhân khơng cịn địa vị giai cấp bị bóc lột nữa, mà trở thành giai cấp thống trị, giai cấp lãnh đạo đấu tranh cải tạo xã hội cũ, xây dựng xã hội mới, đại biểu cho toàn thể nhân dân lao động, làm chủ tư liệu sản xuất cơng hữu hố Như biết, giai cấp thời kỳ, xã hội có vai trị, nhiệm vụ, sứ mệnh định, giai cấp công nhân Sứ mệnh lịch sử giai cấp cơng nhân tồn nhiệm vụ cách mạng tất yếu mà giai cấp cơng nhân cần phải thực nhằm thủ tiêu chế độ xã hội cũ lỗi thời, thiết lập chế độ xã hội tiến Những nhiệm vụ lịch sử khơng phù hợp với lợi ích giai cấp có sứ mệnh lịch sử mà điều cịn địa vị kinh tế - xã hội khách quan giai cấp quy định Cụ thể, sứ mệnh giai cấp công nhân xóa bỏ chủ nghĩa tư bản, xây dựng chủ nghĩa cộng sản – xã hội dựa chế độ công hữu tư liệu sản xuất chủ yếu, khơng cịn tình trạng người bóc lột người, giải phóng giai cấp cơng nhân nhân dân lao động khỏi ách áp bóc lột Giai cấp cơng nhân Việt Nam, mà tuyệt đại phận xuất thân từ nông dân lao động tầng lớp lao động khác, nên có mối liên hệ tự nhiên với đông đảo nhân dân lao động bị nước, sống nô lệ nên điều kiện thuận lợi để giai cấp công nhân xây dựng nên khối liên minh cơng nơng vững khối đồn kết dân tộc rộng rãi bảo đảm cho lãnh đạo giai cấp cơng nhân suốt q trình cách mạng nước ta Lịch sử Việt Nam chứng minh rằng, giai cấp công nhân Việt Nam đời chưa nhận ủng hộ đông đảo quần chúng Cuộc bãi công 600 thợ nhuộm Chợ Lớn năm 1922 mà Nguyễn Quốc coi “do tự vệ" người công nhân "không giáo dục tổ chức" “dấu hiệu thời đại" Từ năm 1928-1929 có nhiều bãi cơng khác với hàng nghìn người tham gia, tiêu biểu đấu tranh công nhân xi măng Hải Phòng, sợi Nam Định, xe lửa Trường Thi (Vinh), Phú Riềng (Bình Phước) Những đấu tranh tác động sâu sắc đến tầng lớp khác, đặc biệt đến giai cấp nông dân, tầng lớp nhân dân lao động, làm cho bọn thống trị thực dân hoảng sợ Đảng Cộng sản Việt Nam đời sản phẩm kết hợp chủ nghĩa Mác-Lênin với phong trào công nhân phong trào yêu nước nước ta vào đầu năm 1930 kỷ XX Đảng đem yếu tố tự giác vào phong trào công nhân, làm cho phong trào cách mạng nước ta có bước phát triển nhảy vọt chất Giai cấp công nhân Việt Nam lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiên phong Đảng Cộng sản Việt Nam Để lãnh đạo, giai cấp cơng nhân phải có lực lượng, có tổ chức tiêu biểu cho tự giác chất giai cấp Lực lượng Đảng Cộng sản Xét thành phần xuất thân nước ta có nhiều đảng viên khơng phải cơng nhân Nhưng, đảng viên phải đứng lập trường giai cấp công nhân thể lý tưởng, lý luận Mác-Lênin đường lối cách mạng, tinh thần kiên cách mạng đấu tranh để thực sứ mệnh giai cấp cơng nhân lợi ích giai cấp cơng nhân, nhân dân lao động dân tộc Điều Đảng ta khẳng định rõ: "Đảng Cộng sản Việt Nam đội tiên phong giai cấp công nhân, đồng thời đội tiên phong nhân dân lao động dân tộc Việt Nam; đại biểu trung thành lợi ích giai cấp cơng nhân, nhân dân lao động dân tộc" Trong công xây dựng đất nước độ lên chủ nghĩa xã hội nay, đội ngũ công nhân Việt Nam bao gồm người lao động chân tay lao động trí óc hoạt động sản xuất nhiều ngành nghề, nhiều doanh nghiệp, tạo thành lực lượng giai cấp công nhân thống nhất, đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến lãnh đạo Đảng Cộng sản Việt Nam vũ trang chủ nghĩa Mác - Lênin tư tưởng Hồ Chí Minh Họ lực lượng đầu nghiệp công nghiệp hoá, đại hoá, sở xã hội chủ yếu Đảng Nhà nước ta, hạt nhân vững liên minh công nhân - nơng dân trí thức, tảng khối đại đồn kết tồn dân tộc Giai cấp cơng nhân nước ta có 10 triệu người, chiếm khoảng 21% dân số Qua gần 30 năm đổi mới, đội ngũ công nhân ngày tăng nhanh lượng lẫn chất, hoạt động ngày đa dạng nhiều lĩnh vực: sản xuất kinh doanh, quản lý kinh tế, phát triển văn hóa, xã hội, giữ vị trí chủ lực xây dựng đất nước thời kỳ đẩy mạnh nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa Về cấu thành phần kinh tế, công nhân doanh nghiệp nhà nước giữ số lượng tỷ lệ thấp (1,83 triệu, chiếm 40,8%) so với công nhân khu vực nhà nước (2,68 triệu chiếm 59,2%) Tỷ lệ công nhân nhà nước tỷ lệ nghịch với tốc độ quy mô đổi doanh nghiệp nhà nước diễn mạnh mẽ năm gần sức ép nhu cầu nâng cao hiệu kinh doanh lực cạnh tranh kinh tế quốc tế Hậu tất yếu không mong muốn tiến trình có 150000 người vốn công nhân nhà nước, thuộc diện dư dôi, thất nghiệp Về cấu ngành nghề, giai cấp công nhân nước ta thường làm việc ngành cơng nghiệp truyền thống: luyện kim, khí, điện Trong thời kỳ đổi mới, công nhân làm ngành dịch vụ (giao thông vận tải, bưu điện, viễn thông, ngân hàng ) tăng lên nhanh với tốc độ cơng nghiệp hố, đại hố đất nước Đáng ý xuất phận cơng nhân tri thức, người có tri thức kỹ cao, tạo sản phẩm dịch vụ có hàm lượng giá trị chất xám cao tư vấn, thiết kế, quản lý Số cơng nhân có trình độ cao đẳng, đại học nước ta chiếm 150000 người (khoảng 3,3%) Xu hướng phát triển phận công nhân tri thức tăng nhanh với mức độ phát triển kinh tế tri thức nước ta Chính đa dạng, phức tạp nguồn gốc, cấu, không đồng chất lượng phân hoá, phân tầng nội giai cấp, phận công nhân ngành nghề thành phần kinh tế, làm suy yếu tính thống nhất, sức mạnh đồn kết địa vị xã hội giai cấp công nhân Tuy vậy, xuất ngày lớn mạnh số lượng chất lượng phận công nhân tri thức nước ta yếu tố tiếp tục đảm bảo cho sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam giai đoạn phát triển Về kinh tế, ngồi phận nhỏ cơng nhân trí thức có thu nhập cao, phận cơng nhân doanh nghiệp nhà nước số lĩnh vực có tính độc quyền, có mức thu nhập khá, cịn lại phần lớn cơng nhân nước ta có mức thu nhập thấp Về trị - xã hội, cơng nhân chưa có địa vị tầng lớp tri thức, công chức Trong doanh nghiệp nhà nước, quyền lực vai trị cơng nhân cịn bị hạn chế Trong doanh nghiệp tư nhân doanh nghệp có vốn đầu tư nước ngồi, tổ chức Đảng tổ chức quần chúng thiếu hụt hạn chế hoạt động , công nhân thường bị giới chủ chèn ép, quản lý chặt chẽ; họ có khả đấu tranh với ông chủ dù nhằm bảo vệ quyền lợi đáng Trình độ học vấn văn hố cơng nhân cao nơng dân lại bị thiệt thịi so với nhiều giai tầng khác Do phận công nhân nhà nước thường phải làm thêm nghề phụ để tăng thu nhập nên tác phong công nghệp chưa cao Công nhân khu vực kinh tế tư nhân, khu vực có vốn đầu tư nước ngồi có kỷ luật cao song thường phải tăng ca, làm thêm để kiếm sống nên có thời gian điều kiện để học tập, phát triển thân Ý thức giai cấp, ý thức Đảng phận công nhân nói chung thấp Cơng nhân tri thức có xu hướng chịu làm thuê đến đủ mạnh để tách lập tổ chức kinh doanh để trở thành ông chủ, thầy hay chuyên gia độc lập Trong nhiều trí thức, tiểu tư sản trải qua rèn luyện cơng tác mà có chất giai cấp cơng nhân nhiều người xuất thân từ công nhân đề bạt lên lãnh đạo, quản lý lại để mai chất giai cấp Tỷ lệ giai cấp cơng nhân cấp uỷ, cấp cao, cấp Trung ương thường không đạt mong muốn kế hoạch phấn đấu chủ yếu chưa đáp ứng yêu cầu, tiêu chuẩn cán lãnh đạo thời kỳ đổi Đảng Cùng với phát triển mình, giai cấp cơng nhân Việt Nam tồn taị khơng hạn chế nhiều phương diện : - Thứ nhất, thấy trình độ văn hố, tay nghề thấp không đồng dều, cân đối phận cơng nhân Trình độ kỹ thuật, kiến thức quản lý kinh tế, khả nghề nghiệp cơng nhân cịn thấp so với u cầu nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố - Bên cạnh đó, phận cơng nhân xuất thân từ nơng thơn chiếm đại đa số giai cấp công nhân Họ mang theo lối suy nghĩ, tầm nhìn người nơng dân vào giai cấp công nhân Người công nhân Việt Nam chưa rèn luyện nhiều kinh tế công nghiệp quan hệ cạnh tranh, phát huy tính sáng tạo cá nhân tập thể mơi trường cơng nghiệp thị trường cịn hạn chế - Vấn đề lớn lên năm qua là, giai cấp cơng nhân chưa thể đóng vai trị chủ đạo đời sống xã hội, sản xuất, kinh doanh, phân phối Một phần, người cơng nhân chưa có thói quen lực làm chủ, nhiều quan lãnh đạo nhà máy, xí nghiệp ngồi xã hội chưa tơn trọng quyền làm chủ giai cấp cơng nhân Thậm chí, có nơi quyền dân chủ cơng nhân cịn bị vi phạm nghiêm trọng Đây mặt yếu đặc trưng giai cấp công nhân nước chưa có cơng nghiệp đại Tình hình làm việc ngày căng thẳng, lương không đủ sống, người công nhân phải vật lộn với sống hàng ngày, phải xoay xở cách để tồn tại; người công nhân chưa làm chủ thân khó làm chủ nhà máy, xí nghiệp xã hội Công nhân nước ta chưa luyện nhiều môi trường kinh tế, khoa học công nghệ cạnh tranh Vai trị giai cấp cơng nhân phát triển kinh tế, văn hố, xã hội cịn chưa đạt mức độ cần thiết - Một phận giai cấp chưa có trình độ trị, phẩm chất giai cấp giảm, kỷ luật lao động, tác phong cơng nghiệp kém, chí bị thối hố tha hoá nghiêm trọng lao động, phẩm chất giai cấp lối sống Chúng ta không phủ nhận nhược điểm giai cấp công nhân Việt Nam nêu trên, mà nguồn gốc sâu xa trình độ phát triển kinh tế chưa cao nước ta thời kỳ q độ Nhưng điều khơng thể lý để phủ nhận sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhânViệt Nam Để khắc phục nhược điểm ấy, Nghị hội nghị lần Ban Chấp hành Trung ương khoá VII Đảng, gắn trực tiếp vấn đề cơng nghiệp hố, đại hố với vấn đề xây dựng, phát triển giai cấp công nhân rõ phương hướng xây dựng giai cấp công nhân nước ta giai đoạn là: “ Cùng với q trình phát triển cơng nghiệp cơng nghệ theo xu hướng cơng nghiệp hố, đại hố đất nước, cần xây dựng giai cấp công nhân phát triển số lượng, giác ngộ giai cấp, vững vàng trị, tư tưởng, có trình độ học vấn tay nghề cao, có lực tiếp thu sáng tạo công nghệ mới, lao động đạt suất, chất lượng, hiệu cao, vươn lên làm trịn sứ mệnh lịch sử mình” Cơng đổi đem lại thành tựu to lớn, có ý nghĩa quan trọng Giai cấp công nhân đầu việc xây dựng xã hội mới, việc xây dựng sở vật chất - kỹ thuật chủ nghĩa xã hội nhằm thực dân giàu nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ văn minh Hơn lúc hết, giai cấp công nhân Việt Nam cần vươn lên để xứng đáng lực lượng trụ cột xã hội Phương hướng củng cố, phát triển công nhân Việt Nam thời đại lần Đại hội Đảng thứ IX Đảng Cộng sản Việt Nam đặc biệt trọng : “Đối với giai cấp công nhân, coi trọng phát triển số lượng chất lượng, nâng cao giác ngộ lĩnh trị, trình độ học vấn nghề nghiệp, thực “trí thức hố cơng nhân”, nâng cao lực ứng dụng sáng tạo công nghệ mới, chất lượng hiệu ngày cao, xứng đáng lực lượng đầu nghiệp cơng nghiệp hố, đại hoá đất nước ” Để thực thắng lợi mục tiêu “đến năm 2020 nước ta trở thành nước công nghiệp theo hướng đại”, mục tiêu xây dựng giai cấp công nhân Đảng ta xác định đến năm 2020 là: - Xây dựng giai cấp cơng nhân lớn mạnh, có giác ngộ giai cấp lĩnh trị vững vàng; có ý thức công dân, yêu nước, yêu chủ nghĩa xã hội, tiêu biểu cho tinh hoa văn hoá dân tộc; nhạy bén vững vàng trước diễn biến phức tạp tình hình giới tình hình nước; có tinh thần đồn kết dân tộc, đồn kết, hợp tác quốc tế; thực sứ mệnh lịch sử giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong Đảng Cộng sản Việt Nam Nói chung, doanh nghiệp có tổ chức sở Đảng, cơng đồn, Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam Phương hướng chủ đạo là: - Chú trọng xây dựng yêu cầu ngày cao với phận công nhân doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế nhà nước - Phải đặc biệt ý nguồn lực người, trí tuệ người gắn với tổ chức khoa học, chặt chẽ, động - Quy hoạch đào tạo lại đào tạo đội ngũ công nhân kỹ thuật - Tạo việc làm sử dụng có hiệu trình độ tay nghề kỹ thuật công nhân - Thường xuyên củng cố, đổi hệ thống trị doanh nghiệp nhà nước, tập thể, tư nhân, tổ chức đảng cộng sản, quyền nhà nước Tóm lại, xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh phải gắn liền với xây dựng, phát huy sức mạnh liên minh công - nơng - trí thức lãnh đạo Đảng, giai cấp công nhân với tất tầng lớp xã hội khối đại đoàn kết toàn dân tộc - động lực chủ yếu nghiệp phát triển đất nước; đồng thời tăng cường quan hệ đoàn kết, hợp tác quốc tế với giai cấp công nhân quốc tế Chiến lược xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh phải gắn chặt với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội, hội nhập kinh tế quốc tế Xử lý đắn mối quan hệ tăng trưởng kinh tế với thực tiến bộ, công xã hội chăm lo xây dựng giai cấp công nhân; bảo đảm hài 10 hồ lợi ích cơng nhân người sử dụng lao động; không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần công nhân, quan tâm giải kịp thời vấn đề xúc, cấp bách đặt với giai cấp công nhân Chính điều có ý nghĩa định đến phát triển giai cấp công nhân Khi giai cấp công nhân phát triển mạnh mẽ, với tư cách giai cấp lãnh đạo xã hội mở hội nước ta khỏi tình trạng nghèo nàn, lạc hậu, nước công nghiệp vào năm 2020 11