Bai 2 QL can bo, cong chuc cơ sơ

H Ọ C V I Ệ N C Á N B ÔÔ T H À N H P H Ố H Ồ C H Í M I N H Bài QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Ở CƠ SỞ TS PHAN HẢI HỒ Tài liệu phục vụ học tập Luật cán bộ, công chức năm 2008; NĐ số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009, chức danh, số lượng, chế độ cán bộ, công chức cấp xã người hoạt động không chuyên trách cấp xã; 3.TTLT số 03/2010/TTLT-BNV-BTC-BLĐTB&XH ngày 27/5/2010 hướng dẫn NĐ 92/2009/NĐCP; NĐ số 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011, công chức cấp xã; TT số 06/2012/TT-BNV ngày 30/10/2012 , hướng dẫn chức trách, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệm vụ tuyển dụng công chức cấp xã Nội dung KHÁI QUÁT VỀ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CƠ SỞ SỬ DỤNG, CHẾ ĐỘ LƯƠNG, PHÚC LỢI CB, CC CƠ SỞ NỘI DUNG CƠ BẢN QL CÁN BÔCÔNG CHỨC I/ KHÁI QUÁT VỀ CB, CC CƠ SỞ 1.1 Khái niệm cán bộ, công chức sở; 1.2 Phân loại cán bộ, công chức sở; 1.3 Vai trò cán bộ, công chức sở; 1.4 Hệ thống văn PL cán bộ, công chức cán bộ, công chức sở 1 Khái niệm cán bộ, công chức sở 11 Cán sở Cán sở (xã, phường, thị trấn) công dân VN, bầu cử giữ chức vụ theo nhiệm kỳ Thường trực HĐND, UBND, Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy, người đứng đầu tổ chức CT-XH cấp xã; 1.2 Khái niệm cán bộ, công chức (3) (4) Công chức cấp xã công dân VN tuyển dụng giữ chức danh chuyên môn, nghiệp vụ thuộc UBND cấp xã, biên chế hưởng lương từ NSNN Cán bộ, công chức cấp xã A Cán cấp xã: B Công chức cấp xã: Bí thư, P.Bí thư Đảng ủy Trưởng Công an; Chủ tịch, Phó Ct HĐND Chỉ huy trưởng QS; Chủ tịch, Phó Ct UBND Chủ tịch UBMTTQVN Bí thư ĐTNCS HCM Văn phòng - thống kê; Địa chính-XD-Đô thị&MT Địa chính-NNXD&MT; Tài - kế toán; Chủ tịch Hội LHPNVN Tư pháp - hộ tịch; Chủ tịch Hội NDVN Văn hóa - xã hội Chủ tịch Hội CCBVN 1.3 Phân loại cán bộ, công chức (1) Căn vào ngạch được bổ nhiệm, công chức được phân loại sau: - Loại A: Những người bổ nhiệm vào ngạch CV cao cấp tương đương; - Loại B: Những người bổ nhiệm vào ngạch CV tương đương; - Loại C: Những người bổ nhiệm vào ngạch CV tương đương; - Loại D: Những người bổ nhiệm vào ngạch cán sự tương đương ngạch nhân viên 1.3 Phân loại cán bộ, công chức (2) Căn vào vị trí công tác, công chức được phân loại sau: - Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; - Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý (3) Căn theo hệ thống thứ bậc hành chính, công chức được phân loại sau: - Công chức cấp Trung ương; - Công chức cấp tỉnh; - Công chức cấp huyện; - Công chức cấp xã 1.4 Nghĩa vụ cán bộ, công chức (1) NGHĨA VỤ CỦA CB, CC ĐỐI VỚI ĐẢNG, NN VÀ ND Trung thành với Đảng, NN; bảo vệ lợi ích Tổ quốc, nhân dân; Tôn trọng nhân dân, tận tụy phục vụ ND Liên hệ chặt chẽ với ND, chịu giám sát ND Chấp hành nghiêm đường lối Đảng, pháp luật Nhà nước 1.4 Nghĩa vụ cán bộ, công chức (2) NGHĨA VỤ CỦA CC TRONG THI HÀNH CÔNG VỤ Thực đúng, đầy đủ chịu trách nhiệm nhiệm vụ, công vụ giao Có ý thức tổ chức kỷ luật, nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế quan Chủ động phối hợp, giữ gìn đoàn kết Bảo vệ, quản lý sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài sản Nhà nước Chấp hành định cấp 1.4 Nghĩa vụ cán bộ, công chức (3) NHỮNG VIỆC CB,CC KHÔNG ĐƯỢC LÀM Trốn trách trách nhiệm; gây đoàn kết, đình công Sử dụng tài sản NN ND trái pháp luật Lợi dụng, lạm dụng nhiệm vụ, quyền hạn Phân biệt đối xử thi hành công vụ (dân tộc, nam nữ, tôn giáo …,) 1.5 Quyền cán bộ, công chức QUYỀN CỦA CB,CC ĐƯỢC BẢO ĐẢM ĐIỀU KIỆN THI HÀNH CÔNG VỤ Được giao quyền tương xứng Được đảm bảo trang thiết bị điều kiện làm việc Được cung cấp thông tin Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ Được pháp luật bảo vệ thi hành công vụ NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ VIÊN CHỨC 3.1 Khái niệm viên chức; Ngày 15/11/2010, QH khóa 12, kỳ họp thứ thông qua Luật viên chức (có hiệu lực từ ngày 01/01/2012), theo đó: Viên chức công dân Việt Nam tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc đơn vị nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương đơn vị nghiệp công lập theo quy định pháp luật (Điều 2, Luật viên chức 2010) NHẬN DIỆN CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC Cán Công chức Gắn với tiêu chí bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ; Gắn với tiêu chí tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh thường xuyên; Gắn với tiêu chí tuyển dụng theo chế độ hợp đồng làm Viên chức việc, hưởng lương từ quỹ lương đơn vị nghiệp công lập 3 Quyền nghĩa vụ viên chức Quyền VC - Quyền viên chức hoạt động nghề nghiệp; - Quyền viên chức tiền lương chế độ liên quan đến tiền lương; - Quyền viên chức nghỉ ngơi; - Quyền viên chức hoạt động kinh doanh làm việc thời gian quy định - Các quyền khác viên chức 3 Quyền nghĩa vụ viên chức 3.2 Nghĩa vụ chung VC  Chấp hành đường lối Đảng, PL NN;  Có nếp sống lành mạnh, trung thực, cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư;  Có ý thức tổ chức kỷ luật trách nhiệm hoạt động nghề nghiệp; thực nội quy, quy chế làm việc đơn vị SN công lập;  Bảo vệ bí mật NN; giữ gìn bảo vệ công, sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài sản giao;  Tu dưỡng, rèn luyện đạo đức nghề nghiệp 3.2 Quyền nghĩa vụ viên chức 3.2.3 Nghĩa vụ khác VC  Nghĩa vụ VC hoạt động nghề nghiệp;  Nghĩa vụ VC quản lý;  Những việc VC không làm; II Nội dung quản lý cb-cc sở Tổ chức thực hiện VBQPPL; XD KH, quy hoạch CBCC theo sự lãnh đạo đảng, chức danh cấu cán bộ; Mô tả vị trí việc làm; Các vấn đề khác có liên quan 3 SỬ DỤNG, CHẾ ĐỘ LƯƠNG, PHÚC LỢI CB, CC CƠ SỞ Luật cán bộ, công chức; Các văn có liên quan Cảm ơn hẹn gặp lại! [...]... làm việc Được cung cấp thông tin Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ Được pháp luật bảo vệ khi thi hành công vụ 2 NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ VIÊN CHỨC 3.1 Khái niệm viên chức; Ngày 15/11 /20 10, QH khóa 12, tại kỳ họp thứ 8 đã thông qua Luật viên chức (có hiệu lực từ ngày 01/01 /20 12) , theo đó: Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập... giao;  Tu dưỡng, rèn luyện đạo đức nghề nghiệp 3 .2 Quyền và nghĩa vụ của viên chức 3 .2. 3 Nghĩa vụ khác của VC  Nghĩa vụ của VC trong hoạt động nghề nghiệp;  Nghĩa vụ của VC quản lý;  Những việc VC không được làm; II Nội dung cơ bản quản lý cb-cc cơ sở Tổ chức thực hiện VBQPPL; XD KH, quy hoạch CBCC theo sự lãnh đạo của đảng, chức danh và cơ cấu cán bộ; Mô tả vị trí việc làm; Các vấn đề... tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật (Điều 2, Luật viên chức 20 10) NHẬN DIỆN CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC Cán bộ Công chức Gắn với tiêu chí bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ; Gắn với tiêu chí tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch,...1.4 Nghĩa vụ của cán bộ, công chức (2) NGHĨA VỤ CỦA CC TRONG THI HÀNH CÔNG VỤ Thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về nhiệm vụ, công vụ được giao Có ý thức tổ chức kỷ luật, nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan Chủ động phối hợp, giữ gìn đoàn kết Bảo vệ, quản lý và sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài sản của Nhà... đến tiền lương; - Quyền của viên chức về nghỉ ngơi; - Quyền của viên chức về hoạt động kinh doanh và làm việc ngoài thời gian quy định - Các quyền khác của viên chức 3 Quyền và nghĩa vụ của viên chức 3 .2 Nghĩa vụ chung của VC  Chấp hành đường lối của Đảng, PL của NN;  Có nếp sống lành mạnh, trung thực, cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư;  Có ý thức tổ chức kỷ luật và trách nhiệm trong hoạt động... Tổ chức thực hiện VBQPPL; XD KH, quy hoạch CBCC theo sự lãnh đạo của đảng, chức danh và cơ cấu cán bộ; Mô tả vị trí việc làm; Các vấn đề khác có liên quan 3 SỬ DỤNG, CHẾ ĐỘ LƯƠNG, PHÚC LỢI CB, CC CƠ SỞ Luật cán bộ, công chức; Các văn bản có liên quan Cảm ơn và hẹn gặp lại!