ĐỀ CƯƠNG bảo HIỂM TRONG KINH DOANH

ĐỀ CƯƠNG BẢO HIỂM TRONG KINH DOANH Câu 1: Trình bày chất BH? Có ý kiến cho BH lừa đảo, anh chị có đồng ý ko, sao? • Bản chất: - BH pthức chuyển giao rủi ro sở hợp đồng, cam kết bồi thường ng BH ng BH t/hợp ng BH gặp rủi ro thuộc pvi BH Đổi lại người đc BH phải nộp khoản phí cho ng BH - BH hđ theo ngtắc “Số đông bù số ít” thông thường PBH thường thấp nhiều so với phí bồi thường - BH vừa mang tính bồi hoàn, vừa ko mang tính bồi hoàn - Bản chất BH góp phần ổn định mặt tài cho ng t/gia BH ko may gặp rủi ro thuộc pvi BH - Mang tính nhân văn, tương trợ sâu sắc thành viên XH - BH chỗ dựa tinh thần thành viên XH với giá phí BH khiêm tốn, ng tham gia BH nhận số tiền bồi thường lớn nhiều lần ko may gặp rủi ro • BH ko phải lừa đảo, vì: Câu 2: BH đời có cần thiết khách quan hay ko? Ví dụ minh họa? - Trong cs, người phải đối mặt với rủi ro Rủi ro mang tính chất ngẫu nhiên, khách quan, bất ngờ (vì rủi ro xảy thời điểm nào, ko gian nào, với ko xác định trước được) - Rủi ro thường điều ko mong đợi rủi ro xảy để lại thiệt hại tinh thần tài cho người - Rủi ro xảy ngnhân: + Thiên tai + Tiến KH-CN (thuốc BVTV, thuốc kích thích, điện hạt nhân, ptiện lại,…) tai nạn gthông, tai nạn lđ + Do môi trường XH (trộm cắp, dịch bệnh,…) - Khi rủi ro xảy mang lại thiệt hại tài tinh thần người đề biện pháp đối phó với rủi ro: + Nhóm biện pháp ksoát rủi ro: tránh né rủi ro, biện pháp giảm thiểu tổn thất, biện pháp ngăn ngừa tổn thất + Nhóm biện pháp tài trợ rủi ro:  biện pháp chấp nhận rủi ro: chấp nhận rủi ro cách thụ động (biết tai nạn xảy ko chuẩn bị trước tiền mặt tinh thần khi gặp rủi ro phải dốc toàn tiền chi tiêu gia đình, vay mượn,… để trang trải thiệt hại rủi ro); chấp nhận rủi ro cách chủ động (có quỹ tiền để trang trải cho rủi ro tương lai Tuy nhiên tiền dễ bị giá ko đem lưu thông  Bảo hiểm Ngày BH biện pháp hữu hiệu để đối phó với rủi ro cách hiệu Vì BH đời cần thiết khách quan XH VDMH: Câu 3: Phân tích mối quan hệ phát triển BH với phát triển ktế XH? - Khi ktế XH phát triển góp phần thúc đẩy BH phát triển + Ktế XH phát triển nảy sinh nhiều rủi ro nhiều loại sp BHngành BH phát triển phong phú, đa dạng + Ktế XH phát triển giúp người có đk thu nhập tốt để tham gia BH Đề cương Bảo hiểm kinh doanh + Tạo môi trường kinh doanh thuận lợi cho DN BH (hđ tái BH phát triển ngành BH phát triển) - Khi BH phát triển làm cho ktế XH đất nước phát triển theo + Góp phần ổn định tài cho người tham gia ko may gặp rủi ro thuộc phạm vi BH + Góp phần đề phòng, hạn chế tổn thất Khi công ty BH nhận phí BH người mua BH, họ tham gia biện pháp làm giảm thiểu rủi ro để giảm số tiền phải bồi thường + Góp phần tăng thu, giảm chi cho ngân sách nhà nước Các công ty BH đóng thuế TNDN cho nhà nước  tăng thu Các vđề phúc lợi XH, an ninh bồi thường từ công ty BH  giảm chi + Góp phần cải tạo nên nhiều công ăn việc làm cho NLĐ + Là kênh huy động vốn hữu hiệu cho ktế + Góp phần mở rộng mối quan hệ hợp tác quốc tế thông qua hđ tái BH (là hđ nhượng bớt phần thu phí BH cho công ty BH khác) Câu 4: Trình bày chủ thể trách nhiệm bên hợp đồng BH? • Khái niệm: HĐBH văn pháp lý quy định trách nhiệm, quyền hạn người BH người BH • Chủ thể: - Bên BH: ng BH tổ chức, DN hđ kinh doanh lĩnh vực BH - Bên BH: ng tham gia BH, ng BH, ng thụ hưởng quyền lợi BH +Ng tham gia BH: người trực tiếp đóng phí cho bên BH + Ng BH: ng có đối tượng BH + Ng thụ hưởng quyền lợi BH: ng trực tiếp nhận tiền bồi thường bên BH VD: BH xe máy Đối tượng BH TNDS chủ BH A Ông A người tham gia BH, ng BH Người thụ hưởng quyền lợi BH ng thứ mà ông A có phát sinh TNDS với họ sd xe giới • Trách nhiệm bên: - Bên BH: bồi thường việc bồi thường phải đủ mặt gtrị, nhanh chóng kịp thời mặt thời gian Nếu người BH bồi thường chậm trễ 15 ngày theo quy định HĐBH phải trả tiền lãi cho số tiền bồi thường theo mức lãi suất mà ngân hàng TW quy định - Bên BH: + Đóng phí đầy đủ mặt gtrị kịp thời mặt thời gian + Thực biện pháp đề phòng, hạn chế tổn thất + Khai báo trung thực rủi ro thời điểm đký HĐBH; trung thực việc khai báo gtrị thiệt hại đtg BH gặp rủi ro • Quyền hạn: - Bên BH: + Được thu phí BH + Được áp dụng chế tài xử phạt bên BH vi phạm điều khoản hợp đồng + Quyền quyền người BH truy đòi bên thứ có lỗi sau thực đầy đủ nghĩa vụ - Bên bồi thường: + Được bồi thường ko may gặp rủi ro + Được trả lời thắc mắc liên quan đến sp BH + Quyền chấm dứt HĐBH bên BH vi phạm quy định điều khoản chấm dứt hợp đồng BH Câu 5: BH tài sản gì? Ngtắc bồi thường BHTS? Vì BHTS cần quy định rủi ro loại trừ?VD Đề cương Bảo hiểm kinh doanh • Khái niệm: BHTS loại hình BH có đối tượng BH tài sản, có nghiệp vụ tài sản như: BH hàng hóa XNK vận chuyển đường biển, BH thân tàu thủy, BH vật chất ptiện xe giới,… • Ngtắc bồi thường BHTS là: t/hợp, STBT ko phép vượt gtrị thiệt hại thực tế tài sản Theo ngtắc này, có tổn thất xảy ra, người BH phải bồi thường nTN để đảm bảo cho ng BH có vị trí tái trước có tổn thất xảy ra, ko ko Các bên ko sd BH để trục lợi • Trong BHTS cần quy định rõ rủi ro loại trừ vì: để DN hđ BH tồn hđ BHTS cần phải làm chặt chẽ quy định pháp luật Mục đích: cho phép DN BH từ chối bồi thường t/hợp bên mua có ý định trục lợi hành vi cố ý nhằm bảo vệ lợi ích DN BH, khách hàng trung thực trật tự hđ kinh doanh BH - Từ chối trả tiền cho hành vi ngược lại với đạo lý XH nhằm đảm bảo gtrị nhân văn, đạo đức người ví dụ: ng bị kết án tử hình tội giết ng trái pháp luật ko bồi thường - Từ chối trả tiền t/hợp có thảm họa, gây tổn thất diện rộng làm k/năng toán DN bvệ quyền lợi KH Ví dụ: sóng thần NB có hàng vạn ng chếtBH ko thể bồi thường - Đảm bảo công mức đóng phí quyền lợi nhận người tham gia Câu 6: Trình bày ngtắc hđ BH TS? Theo anh chị, ngtắc quan trọng nhất? Vì sao? • Khái niệm bảo hiểm tài sản: (xem câu 5) • Các ngtắc hđ BHTS: - Ngtắc “số đông bù số ít” Có đông người tham gia có số ng ko may gặp rủi ro STBT cho số ng ko may gặp rủi ro lấy từ khoản tiền phí nộp số đông ng tham gia BH - Ngtắc rủi ro BH: rủi ro mang tính chất ngẫu nhiên, khách quan, bất ngờ Còn rủi ro mang tính chất chắn, gần chắn xảy bị từ chối BH đối với rủi ro có xác xuất xảy cao phí BH cao - Ngtắc phân tán rủi ro: nhà BH thực biện pháp phân tán rủi ro thông qua đồng BH tái BH Tái BH việc nhà BH nhận đảm bảo cho đối tượng BH, sau nhượng bán lại phần gtrị đối tượng BH tương ứng với khoản tiền phí cho DN BH khác Các DN BH khác gọi DN tái BH Đồng BH việc nhiều nhà BH tham gia BH cho đối tượng BH tham gia ký kết vào HĐBH (khi đối tượng BH gặp rủi ro có nhiều nhà BH bồi thường) - Quyền lợi BH: ng có lợi ích tài chính, bị thiệt hại đối tượng BH bị tổn thất gặp rủi ro tham gia BH Điều thể thông qua quyền: quyền sở hữu, quyền chiếm hữu, quyền định đoạt, quyền sử dụng, … - Ngtắc trung thực: ngtắc tuyệt đối áp dụng cho bên: + Bên BH phải trung thực việc xđ phí BH phù hợp với rủi ro mà họ đảm bảo, trung thực việc xđ số tiền bồi thường rủi ro xảy + Bên than gia BH phải trung thực việc khai báo rủi ro liên quan đến đối tượng BH, khai báo gtrị thiệt hại thực tế - Ngtắc bồi thường: t/hợp, STBT ko phép vượt gtrị thiệt hại thực tế tài sản Đề cương Bảo hiểm kinh doanh - Ngtắc bồi thường theo tỷ lệ: + Tỷ lệ số tiền BH/ gtrị BH + Tỷ lệ phí BH nộp/ phí BH lẽ phải nộp Tương ứng với tỷ lệ bồi thường trên, có cách xđ số tiền bồi thường: • Ngtắc quan trọng nhất: Câu 7: Bảo hiểm trùng Lấy ví dụ minh họa BH trùng đối tượnh BH cần đảm bảo nhiều HĐBH cho rủi ro công ty BH khác Những HĐBH có đk BH, thời hạn BH, tổng STBH từ hợp đồng vượt gtrị BH Trên thực tế, KH tham gia BH trùng cho TS 1cách cố ý TS gặp rủi ro, BH bị từ chối bồi thường Nếu người tham gia BH trùng ko cố ý, tài sản gặp rủi ro, STBT hợp đồng theo công thức sau: Ví dụ minh họa: mua bảo hiểm xe máy công ty bảo hiểm mà ko biết bảo hiểm có chức Đến gặp rủi ro công ty BH bồi thường theo công thức Câu 8: Thế BH hàng hóa XNK vận chuyển đường biển? Nêu cách tính phân tích nhân tố ảnh hưởng đến phí BH trên? • Khái niệm: BH có đtg BH hàng hóa XNK vận chuyển đường biển, đảm bảo cho rủi ro xảy ngnhân làm cho hàng hóa XNK vận chuyển đường biển bị thiệt hại, mát • Ưu điểm: - Vận chuyển hàng hóa XNK = đường biển vận chuyển hàng hóa siêu trọng, siêu trường - Tuyến đường vận chuyển rộng lớn, việc XD bảo trì tuyến đường chủ yếu dựa vào đk tự nhiên, thêm CP so với tuyến đường đường sắt - Cước phí vận chuyển rẻ • Nhược điểm: - thời gian vận chuyển lâu - Trong qtrình vận chuyển gặp rấTNh iều rủi ro (thiên tai, sóng thần, cướp biển, chiến tranh,…)  Chính mà theo thông lệ TMQT nay, hàng hóa XNK vận chuyển đường biển bắt buộc phải mua bảo hiểm • Qtrình XNK hàng hóa vận chuyển đường biển có liên quan bên: bên XK, bên NK, bên chuyên chở, bên BH) Bên XK, NK có quyền tham gia BH hàng hóa XNK vận chuyển đường biển tùy thuộc vào đk giao hàng hợp đồng mua bán Nếu bên XK ng mua BH sau cần chuyển nhượng lại HĐBH cho bên nk ký hậu vào giấy chứng nhận BH • Cách tính phí BH: phí BH khoản tiền mà ng tham gia phải đóng cho người BH Thông thường phí BH tính theo công thức: Phí BH = Tỷ lệ phí BH STBH Gtrị BH gtrị thực tế lô hàng hóa XNK bao gồm: giá hàng hóa, cước phí chuyên chở phí BH Trong đó: c giá hàng hóa; f cước phí chuyên chở; R tỷ lệ phí BH Nếu ng mua BH cho phần trăm lãi dự tính (a) GTBH tính theo công thức sau: Đề cương Bảo hiểm kinh doanh STBH ghạn trách nhiệm cao ng BH STBH xđ dựa vào GTBH STBH GTBH : BH ngang gtrị STBH = GTBH : BH gtrị (BH thay mới) Ví dụ minh họa: xe ô tô A mua ngày 1/1/2012 với gtrị 500tr, mua BH vật chất xe ngày 1/1/2013 công ty BH X Công ty X đánh giá tỷ lệ khấu hao 12%/năm Xđ gtrị bảo hiểm xe A GTBH = 500 – 12%*500 = 440 triệu Câu 17: Trình bày đặc điểm BH TNDS? • Có tính tất yếu khách quan: - TNDS phát sinh nghĩa vụ bồi thường cho ng khác phần thiệt hại ng khác lỗi TNDS phát sinh ngnhân sau: + cá nhân: lý mà cá nhân gây thiệt hại cho ng khác; vật nuôi gây thiệt hại cho ng khác; trách nhiệm nghề nghiệp (luật sư, bác sĩ,…) Đề cương Bảo hiểm kinh doanh + tổ chức, DN: gây tai nạn lđ cho công nhân ko đủ tiêu chuẩn an toàn lđ; ô nhiễm môi trường; sản phẩm DN ko đảm bảo tiêu chuẩn kỹ thuật Vì lý làm phát sinh TNDS cá nhân, tổ chức, DN làm cho họ phải bỏ khoản tiền để thực TNDS phát sinh BH TNDS đời nhằm mđ bù đắp thay khoản tài ng bị ng tham gia BH TNDS họ có TNDS phát sinh • Đối tượng BH: - Thường mang tính trừu tượng; phần TNDS phát sinh ng tham gia BH thời điểm tham gia BH, ng BH ng BH ko xđ phần TNDS phát sinh thời hạn BH bnhiêu - Trong BH TNDS ko có thuật ngữ gtrị BH • Đk phát sinh TNDS: - Có thiệt hại thực tế phía nạn nhân - Có hành vi vi phạm pháp luật ng tham gia BH - Có mqhệ nhân hành vi vi phạm pluật ng tham gia BH với thiệt hại thực tế phía nạn nhân TNDS phát sinh = mức độ lỗi thiệt hại thực tế phía nạn nhân - BH TNDS thường thực hthức bắt buộc (đem lại lợi ích cho người tham gia, XH nạn nhân) • BH TNDS áp dụng giới hạn trách nhiệm ko: Nếu hợp đồng BH TNDS quy định rõ STBH HĐBH có giới hạn trách nhiệm (STBT ≤ STBH) Nếu HĐBH ko quy định rõ STBH hợp đồng BH ko áp dụng giới hạn trách nhiệm Câu 18: Bên thứ3 BH TNDS chủ xe giới ai?Trách nhiệm bồi thường BH trog loại hình BH này? • Đối tượng BH: TNDS chủ xe giới bên thứ Bên thứ ba phía nạn nhân, hay người trực tiếp chịu hậu vụ tai nạn Bên thứ BH TNDS chủ xe giới loại trừ t/hợp: lái xe phụ xe chủ xe; người lái xe, phụ xe, nuôi dưỡng, chăm sóc (bố, mẹ, vợ, con,…); hành khách ngồi xe; tư trang, hành lý người nêu • Trách nhiệm bồi thường: - Rủi ro BH: rủi ro ngẫu nhiên, bất ngờ gây tai nạn làm phát sinh TNDS chủ xe - Rủi ro loại trừ: hành vi cố ý gây thiệt hại chủ xe; xe ko đủ tiêu chuẩn lỹ thuật để lưu hành đường bộ; lái xe vi phạm nghiêm trọng luật ATGT (ko lái, say rượu, vào đường cấm,…) - Bồi thường thiệt hại thực tế cho bên thứ gồm: + Thiệt hại tài sản: tài sản mát, hư hỏng; TS mát hư hỏng làm ảnh hưởng đến việc kinh doanh; CP hạn chế tổn thất tăng thêm + Thiệt hại người: viện phí; khoản thu nhập bị giảm (mất); khoản tiền bồi dưỡng tinh thần; khoản tiền nuôi dưỡng, chăm soc thân nhân người bị nạn t/hợp người bị nạn tử vong Câu 19: Đối tượng BH, phạm vi BH, phí BH BH TNDS chủ xe giới? Vì BH thường thực hình thức bắt buộc? • Đối tượng BH (xem câu 18) • Phạm vi BH: - Rủi ro BH: rủi ro ngẫu nhiên, bất ngờ gây tai nạn làm phát sinh TNDS chủ xe Đề cương Bảo hiểm kinh doanh • Rủi ro loại trừ: hành vi cố ý gây thiệt hại chủ xe; xe ko đủ tiêu chuẩn lỹ thuật để lưu hành đường bộ; lái xe vi phạm nghiêm trọng luật ATGT (ko lái, say rượu, vào đường cấm,…) Phí BH (P): giá sp BH TNDS mà người tham gia phải nộp cho ng BH P=f+d (trong f phí thuần, d phụ phí) Trong đó: Ti STBT bình quân vụ phát sinh TNDS năm thứ i Si số vụ phát sinh TNDS năm thứ i Ci số tiền tham gia TNDS năm thứ i Phụ phí d tỷ lệ % định so với phí • BH TNDS chủ xe giới thường thực hthức bắt buộc vì: BH TNDS chủ xe giới ko đem lại lợi ích cho người tham gia BH, lợi ích cho cộng đồng XH mà BH TNDS đem lại lợi ích cho phía nạn nhân (bên thứ ba) Chính BH TNDS thường thực hthức bắt buộc Câu 20: Trình bày chất BHXH? - BH XH đời nhằm mđ thay thế, bù đắp phần thu nhập bị giảm bị NLĐ NLĐ ko may gặp biến cố làm giảm k/năng lđ, sở hình thành quỹ tiền tệ tập trung cho đóng góp chủ sd lđ NLĐ BHXH góp phần đảm bảo ổn định sống cho NLĐ gia đình họ - BH XH nhu cầu khách quan sống - Các bên BH XH: + Bên tham gia BH (người sd lao động, NLĐ) + Bên BHXH (cơ quan BH) + Bên BHXH (bên NLĐ gia đình họ) - Các biến cố làm giảm k/năng lđ rủi ro ngẫu nhiên (ốm đau, bệnh tật, tai nạn lđ, bệnh nghề nghiệp,…) rủi ro ko mang tính ngầu nhiên (thai sản, nghỉ hưu) - Mục đích BH XH ổn định sống cho NLĐ gia đình họ; chăm sóc sức khỏe cho NLĐ;… Câu 21: Chức BH XH? Phân biệt đối tượng BHXH đối tượng tham gia BH XH? • Chức năng: - thay thế, bù đắp phần thu nhập bị giảm NLĐ Suy cho cùng, thay thế, bù đắp chắn xảy người lđ tham gia BH XH, nghỉ hưu bị tử vong - Phân phối lại thu nhập NLĐ khỏe mạnh làm việc với NLĐ ko may bị ốm đau, bệnh tật, tai nạn nghề nghiệp, bệnh nghề nghiệp, sinh con, nghỉ hưu, phân phối lại thu nhập lđ nam lđ nữ chế độ thai sản - Kích thích NLĐ hăng hái tham gia SX, nâng cao nsuất lđ cá nhân để từ nâng cao suất lđ XH - Gắn bó lợi ích chủ sd lđ với NLĐ; gắn bó lợi ích nhà nước với NLĐ • Phân biệt đtg BH đối tượng tham gia BH XH: đtg BHXH phần thu nhập NLĐ ko may gặp rủi ro, bị ảnh hưởng, giảm thu nhập Còn đối tượng tham gia BHXH chủ sd lđ người lđ Câu 22: Trình bày khái quát chế độ BHXH Việt Nam nay?  Chế độ ốm đau: - Mục đích: bù đắp phần thu nhập bị NLĐ ko may bị ốm đau - t hưởng: NLĐ làm việc đk bình thường t hưởng NLĐ bị ốm đau Đề cương Bảo hiểm kinh doanh + Nghỉ 30 ngày t đóng BHXH 15 năm + Nghỉ 40 ngày t đóng BHXH từ đủ 15 năm đến 30 năm + Nghỉ 60 ngày t đóng BHXH từ đủ 30 năm trở lên - Mức hưởng: 75% tiền lương tháng đóng BHXH liền kề trước bị ốm đau  Chế độ thai sản: - Mục đích: bù đắp phần thu nhập bị NLĐ sinh - t hưởng: tháng - Mức hưởng: 100% tiền lương bình quân tháng đóng BHXH liền kề trước nghỉ sinh  Chế độ trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: - Mục đích: bù đắp phần thu nhập bị NLĐ họ ko may gặp tai nạn lđ, bệnh nghề nghiệp - Chú ý: + Tai nạn LĐ phải xảy nơi làm việc, t làm việc Nếu nơi làm việc, t làm việc NLĐ phải giao quyền người chủ sd lđ + Nếu NLĐ bị suy giảm 5% k/năng lđ hỗ trợ tháng lương tối thiểu Tỷ lệ quy giảm k/năng lđ tăng thêm 1% hưởng hỗ trợ thêm 0.5 tháng lương tối thiểu  Chế độ hưu trí: - Mục đích: bù đắp phần thu nhập NLĐ NLĐ đến tuổi nghỉ hưu (nam: 60 tuổi, nữ: 55 tuổi) - t hưởng: từ lúc người lđ nghỉ hưu qua đời - Mức hưởng: tùy vào t tiền lương tham gia BHXH NLĐ  Chế độ tử tuất: chế độ nhân đạo chế độ BHXH nhằm hỗ trợ thân nhân NLĐ phục vụ cho mục đích chôn cất, mai táng Câu 23: Nêu nguồn hình thành quỹ BHXH nghĩa vụ quyền hạn BHXH Việt Nam? • Nguồn: - Người chủ sd lđ trích nộp 17% quỹ tiền lương, tiền công hàng tháng DN Trong 1% chi cho chế độ tai nạn lđ, bệnh nghề nghiệp; 3% chi cho chế độ ốm đau, thai sản; 13% chi cho chê độ hưu trí, tử tuất - NLĐ hàng tháng trích nộp 7% tiền lương, tiền công chế độ hưu trí, tử tuất - Sự hỗ trợ nhà nước để đảm bảo chế độ BHXH thực NLĐ - Các nguồn hợp pháp khác: tiền hỗ trợ cac tổ chức phi phủ, tổ chức từ thiện, tiền lãi từ quỹ BHXH nhàn rỗi,… • Nghĩa vụ quyền hạn: - Tổ chức thu chi chế độ BHXH - Từ chối chi trả người lao động có hành vi giả mạo giấy tờ - Lập kế hoạch cho việc tăng trưởng gây quỹ BHXH - Giám sát qtrình thu chi - Giải khiếu nại NLĐ liên quan đến chế độ BHXH Câu 24: Trình bày cần thiết khách quan BH thất nghiệp? - TN tình trạng NLĐ độ tuổi lđ, có k/năng lđ, ko có việc làm mong muốn tìm kiếm việc làm mức tiền lương hành - Ngnhân TN: + Do hđ chế thị trường ktế ó thể mở rộng thu hẹp quy mô (ktế mở rộng, phát triển nhiều việc làm, ngược lại) + Do tiến KH-CNghệ (tự động hóa, máy móc thiết bị đại thay người) + Dân số tăng nhanh Đề cương Bảo hiểm kinh doanh + NLĐ ko phù hợp với công việc địa điểm làm việc trình độ chuyên môn nên họ muốn tìm kiếm công việc thích hợp - Hậu tình trang TN: + Đối với ktế: gây lãng phí nguồn nhân lực cho ktế t dài với tỷ lệ cao có thể làm gia tăng lạm phát + Với XH gia tăng tệ nạn XH (ma túy, mại dâm,…); gia tăng việc biểu tình, làm niềm tin vào chế độ cầm quyền BH TN đời nhằm thay thế, bù đắp phần thu nhập bị NLĐ NLĐ bị thất nghiệp, giúp họ ổn định sống có hội tham gia BHXH Câu 25: Nêu nguồn hình thành quỹ, đk hưởng, mức trợ cấp, t hưởng trợ cấp BHTN với NLĐ làm việc đk bình thường? • Nguồn hình thành quỹ BHTN: - Chủ sử dụng lđ trích 1% quỹ tiền lương, tiền công hàng tháng - NLĐ trích nộp 1% tiền lương, tiền công hàng tháng - Sự hỗi trợ nhà nước - Các nguồn hợp pháp khác (từ thiện, phi phủ, tiền lãi từ quỹ BHTN nhàn rỗi) • Đk hưởng: - Thất nghiệp ko lỗi NLĐ - NLĐ có t đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên - Sau bị thất nghiệp, NLĐ phải thông báo cho quan lđ biết sẵn sàng làm việc • Mức trợ cấp: - Về ngtắc phải thấp tiền lương lúc NLĐ làm đảm bảo cho NLĐ có c/s tối thiểu - NLĐ hưởng 60% bquân tiền lương, tiền công tháng đóng BHTN liền kề trước bị thất nghiệp • Thời gian hưởng trợ cấp: phụ thuộc vào t tham gia BH TN tình hình ktế XH đất nước - NLĐ hưởng tối đa tháng thời gian đóng BHTN từ đủ 12 tháng đến 36 tháng - Được hưởng tháng t đóng BHTN từ đủ 36 tháng đến 72 tháng - Được hưởng tháng t đóng BHTN từ đủ 72 tháng đến 144 tháng - Được hưởng 12 tháng t đóng BHTN từ đủ 144 tháng trở lên Câu 26: Bảo hiểm y tế có phải chế độ trợ cấp ốm đau BHXH hay ko? Nó đời nhằm mục đích gì? Nguồn quỹ hình thành nào? BH y tế ko phải chế độ trợ cấp ốm đau BHXH Vì chế độ trợ cấp ốm đau BHXH có mđ bù đắp phần thu nhập bị NLĐ họ ko may bị ốm đau, BH y tế hỗ trợ chi phí khám chữa bệnh cho người, ko bù đắp tiền trực tiếp • Mục đích: c/s, người gặp rủi ro liên quan đến sức khỏe ốm đau, bệnh tật… Khi ng cần phải CP khám chữa bệnh, BH y tế đời nhằm mục đích hỗ trợ CP khám chữa bệnh, nâng cao chất lượng, thực công khám chữa bệnh cho nhân dân • Nguồn hình thành quỹ BHYT: - NLĐ trích nộp 1.5% tiền lương, tiền công hàng tháng - Chủ sd lđ trích nộp 3% quỹ tiền công, tiền lương hàng tháng - Nhà nước bù thiếu - Các nguồn hợp pháp khác: tiền đầu tư quỹ BH nhàn rỗi, tiền hỗ trợ tổ chức phi phủ… Đề cương Bảo hiểm kinh doanh Câu 27: Nêu cần thiết khách quan BH người BH TM? Giải thích loại hình bảo hiểm lại ko có thuật ngữ gtrị bảo hiểm? • Sự cần thiết khách quan: - Con ng lực lượng SX chủ yếu, nhân tố qtrọng định phát triển XH sống ng gặp rủi ro sức khỏe, tuổi thọ tai nạn, ốm đau, bệnh tật, tuổi già… Vì BH ng BH TM đời góp phần ổn định tài cho người tham gia BH - BH XH, BHYT BH người, đời từ lâu phạm vi BH hạn hẹp, mức chi trả thấp, chưa quan tâm đến rủi ro người trụ cập qtrình ko may bị tử vong, lập quỹ giáo dục,… nên BH người BH TM đời ko tạo nên đối lập, mâu thuẫn mà trái lại bổ sung cho BHXH, BHYT • Trong BH người ko có thuật ngữ “gtrị BH” tính mạng người vô giá Câu 28: Phân tích tác dụng bảo hiểm người bảo hiểm TM? - Góp phần ổn định tài chính, chỗ dựa tinh thần cho người tham gia BH - Góp phần ổn định tài chính, hđ SXKD cho DN, tạo mối quan hệ gắn kết NLĐ chủ sử dụng lđ Vì chủ sd lđ mua sp BH người TM cho NLĐ - Là kênh huy động vốn hữu hiệu cho ktế Hình thức đóng phí số BH người BH TM việc định kỳ hàng tháng nộp Điều kích thích hành động tiết kiệm người dân chống lạm phát - Cung cấp nguồn vốn cho ktế - Tạo thêm nhiều công ăn việc làm cho XH Câu 29:Trình bày loại hình bảo hiểm nhân thọ bản? Bảo hiểm nhân thọ BH đảm bảo cho rủi ro liên quan đến tuổi thọ người • BH t/hợp tử vong: - BH tử kỳ: + ký kết cho chết xảy thời hạn BH hay nói cách khác, thời hạn BH người đc BH tử vong công ty BH chi trả STBH thời hạn BH mà người BH tử vong ko hỗ trợ hoàn lại phí BH + Đặc điểm: thời hạn BH xác định, phí BH thấp + Mục đích: hỗ trợ chi phí mai táng, bù đắp phần thu nhập bị người BH cho thân nhân - BH trọn đời: + Người BH chi trả STBH cho người thụ hưởng ng BH tử vong lúc kể từ ký kết HĐBH + Đặc điểm: thời hạn BH ko xác định + Mục đích: hỗ trợ chi phí mai táng, bù đắp phần thu nhập bị người BH cho thân nhân • BH t/hợp sống: - Nếu người BH sống đến thời hạn toán thời điểm BH người BH định kỳ trả khoản tiền theo tháng Nếu ng BH chết trước thời hạn toán ko chi trả bấ khoản tiền - Đặc điểm: phí BH đóng lần, t trợ cấp xđ ko xác định - Mục đích: ổn định sống cho người tham gia BH đến tuổi nghỉ hưu • BH nhân thọ hỗn hợp: - Là hỗn hợp loại hình BH nhân thọ kể STBH chi trả hết thời hạn hợp đồng ng BH tử vong thời hạn hợp đồng Đề cương Bảo hiểm kinh doanh - Đặc điểm: phí BH đóng định kỳ - Mđ: góp phần ổn định tài ng BH, tạo lập quỹ giáo dục, HĐBH vật chấp để vay vốn Câu 30: Trình bày đặc điểm BH người phi nhân thọ? Trong loại hình bảo hiểm người BH có quyền hợp pháp đòi người thứ có lỗi hay ko? • Đặc điểm: - Chỉ có tính rủi ro, ko có tính tiết kiệm Khi ng BH gặp rủi ro thuộc pvi BH cty BH chi trả STBH - Số tiền chi trả ko phép vượt STBH - Người BH thông thường bị giới hạn độ tuổi (trẻ em 12 tuổi, người già 65 tuổi) - Thời hạn BH thường ngắn, thông thường năm, vài ngày, vài - BH người phi nhân thọ đời đk phát triển ktế XH định • Trong loại hình BH người BH ko quyền hợp pháp đòi người thứ có lỗi Vì BH phi nhân thọ BH người, mà BH ng tuân theo nguyê tắc khoán, mà ngtắc khoán quy định ng BH ko quyền ng BH đòi bên thứ có lỗi Đề cương Bảo hiểm kinh doanh [...]... STBH chi trả khi hết thời hạn hợp đồng hoặc ng được BH tử vong trong thời hạn hợp đồng Đề cương Bảo hiểm trong kinh doanh - Đặc điểm: phí BH đóng định kỳ - Mđ: góp phần ổn định tài chính của ng được BH, tạo lập quỹ giáo dục, HĐBH có thể là vật thế chấp để vay vốn Câu 30: Trình bày đặc điểm của BH con người phi nhân thọ? Trong loại hình bảo hiểm này người BH có được thế quyền hợp pháp đòi người thứ 3... công bằng trong khám và chữa bệnh cho nhân dân • Nguồn hình thành quỹ BHYT: - NLĐ trích nộp 1.5% tiền lương, tiền công hàng tháng - Chủ sd lđ trích nộp 3% quỹ tiền công, tiền lương hàng tháng - Nhà nước bù thiếu - Các nguồn hợp pháp khác: tiền đầu tư quỹ BH nhàn rỗi, tiền hỗ trợ của các tổ chức phi chính phủ… Đề cương Bảo hiểm trong kinh doanh Câu 27: Nêu sự cần thiết khách quan của BH con người trong. .. ngày, vài giờ - BH con người phi nhân thọ ra đời trong đk phát triển ktế XH nhất định • Trong loại hình BH này người BH ko được thế quyền hợp pháp đòi người thứ 3 có lỗi Vì BH phi nhân thọ là BH con người, mà BH con ng tuân theo nguyê tắc khoán, mà ngtắc khoán quy định ng BH ko được thế quyền ng được BH đòi bên thứ 3 có lỗi Đề cương Bảo hiểm trong kinh doanh ... còn thấp, chưa quan tâm đến rủi ro người trụ cập trong qtrình ko may bị tử vong, lập quỹ giáo dục,… nên BH con người trong BH TM ra đời ko tạo nên sự đối lập, mâu thuẫn mà trái lại sẽ bổ sung cho BHXH, BHYT • Trong BH con người ko có thuật ngữ “gtrị BH” bởi tính mạng của con người là vô giá Câu 28: Phân tích tác dụng của bảo hiểm con người trong bảo hiểm TM? - Góp phần ổn định về tài chính, là chỗ... con người trong TM cho NLĐ của mình - Là kênh huy động vốn hữu hiệu cho nền ktế Hình thức đóng phí của 1 số BH con người trong BH TM là việc định kỳ hàng tháng nộp Điều này kích thích hành động tiết kiệm của người dân và chống lạm phát - Cung cấp nguồn vốn cho nền ktế - Tạo thêm nhiều công ăn việc làm cho XH Câu 29:Trình bày các loại hình bảo hiểm nhân thọ cơ bản? Bảo hiểm nhân thọ là BH đảm bảo cho... của BH con người trong BH TM? Giải thích vì sao trong loại hình bảo hiểm này lại ko có thuật ngữ gtrị bảo hiểm? • Sự cần thiết khách quan: - Con ng là lực lượng SX chủ yếu, là nhân tố qtrọng quyết định sự phát triển của XH nhưng trong cuộc sống con ng có thể gặp những rủi ro về sức khỏe, tuổi thọ như tai nạn, ốm đau, bệnh tật, tuổi già… Vì vậy BH con ng trong BH TM ra đời góp phần ổn định về tài chính... NLĐ trong độ tuổi lđ, có k/năng lđ, hiện tại ko có việc làm và đang mong muốn tìm kiếm việc làm ở mức tiền lương hiện hành - Ngnhân TN: + Do sự hđ của cơ chế thị trường nền ktế ó thể mở rộng hoặc thu hẹp quy mô (ktế mở rộng, phát triển nhiều việc làm, và ngược lại) + Do sự tiến bộ của KH-CNghệ (tự động hóa, máy móc thiết bị hiện đại thay thế con người) + Dân số tăng nhanh Đề cương Bảo hiểm trong kinh. .. 26: Bảo hiểm y tế có phải là chế độ trợ cấp ốm đau trong BHXH hay ko? Nó ra đời nhằm mục đích gì? Nguồn quỹ được hình thành như thế nào? BH y tế ko phải là chế độ trợ cấp ốm đau trong BHXH Vì chế độ trợ cấp ốm đau của BHXH có mđ là bù đắp phần thu nhập bị mất của NLĐ khi họ ko may bị ốm đau, còn BH y tế chỉ hỗ trợ chi phí khám chữa bệnh cho con người, ko bù đắp bằng tiền trực tiếp • Mục đích: trong. .. Câu 29:Trình bày các loại hình bảo hiểm nhân thọ cơ bản? Bảo hiểm nhân thọ là BH đảm bảo cho các rủi ro liên quan đến tuổi thọ của con người • BH trong t/hợp tử vong: - BH tử kỳ: + được ký kết cho cái chết xảy ra trong thời hạn BH hay nói cách khác, nếu trong thời hạn BH người đc BH tử vong thì công ty BH sẽ chi trả STBH còn nếu ngoài thời hạn BH mà người được BH tử vong thì sẽ ko được hỗ trợ hoàn... khi tham gia BHXH của NLĐ  Chế độ tử tuất: đây là chế độ nhân đạo nhất trong các chế độ BHXH nhằm hỗ trợ thân nhân của NLĐ phục vụ cho mục đích chôn cất, mai táng Câu 23: Nêu các nguồn hình thành quỹ BHXH và nghĩa vụ quyền hạn của BHXH Việt Nam? • Nguồn: - Người chủ sd lđ trích nộp 17% quỹ tiền lương, tiền công hàng tháng của DN Trong đó 1% chi cho chế độ tai nạn lđ, bệnh nghề nghiệp; 3% chi cho chế