Giải pháp tăng lợi nhuận tại công ty cổ phần xuất khẩu lao động thương mại và du lịch tổng công ty công nghiệp ô tô việt nam

99 327 0
Giải pháp tăng lợi nhuận tại công ty cổ phần xuất khẩu lao động thương mại và du lịch tổng công ty công nghiệp ô tô việt nam

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

LỜI MỞ ĐẦU Từ năm 1986 đến nay, sau xoá bỏ chế độ bao cấp, kinh tế nước ta có bước chuyển mạnh mẽ từ nước phát triển, tỷ lệ lạm phát phi mã, đời sống nhân dân lạc hậu, sở hạ tầng kinh tế vô thấp trở thành nước có tốc độ phát triển kinh tế hàng năm đạt từ 7-8%/năm, đời sống nhân dân ngày phát triển Trong trình hội nhập toàn cầu đặc biệt từ nước ta gia nhập Tổ chức thương mại giới WTO nhu cầu giao lưu với nước tiên tiến khu vực giới để học hỏi kinh nghiệm chuyển giao công nghệ, nâng cao chất lượng đội ngũ lao động tăng theo tốc độ toàn cầu hoá giới Một công cụ đắc lực để thoả mãn nhu cầu xuất lao động sang nước bạn Nếu trước XKLĐ đơn đưa công nhân Việt Nam sang nước bạn với mục đích học hỏi kỹ thuật kinh nghiệm (chủ yếu nước hệ thống XHCN) XKLĐ phát triển với quy mô rộng nước toàn giới (đặc biệt nước có kinh tế phát triển) với mục đích kiếm thêm thu nhập, góp phần xoá đói giảm nghèo, tạo công ăn việc làm cho người lao động, tăng mức sống người dân Với 83 triệu dân, nửa số người độ tuổi lao động, số người thất ngiệp thành thị lên đến 5,6% số thời gian chưa sử dụng nông thôn 20% XKLĐ kênh giải việc làm có ý nghĩa Trong giai đoạn 2001-2005, Việt Nam có 580.000 người XKLĐ.Giai đoạn 2006-2010,Việt Nam đề mục tiêu năm có khoảng 100.000-120.000 lao động nước với 50% lao động có tay nghề cao Không thế,với kinh nghiêm học hỏi nước tiên tiến tác phong làm việc chuyên nghiệp, lao động sau nước góp phần nâng cao chất lượng lao động nước Đây tài sản vô XKLĐ đem lại cho đất nước Chính Nhà nước ta có sách khuyến khích doanh nghiệp XKLĐ,đây nghành kinh tế mũi nhọn nước ta thời gian tới Các doanh nghiệp làm công tác XKLĐ doanh nghiệp khác,mục tiêu cuối lợi nhuận, để giảm thiểu chi phí,tối đa hoá lợi nhuận toán khó cho doanh nghiệp Lợi nhuận doanh nghiệp XKLĐ có nét đặc thù khác với doanh nghiệp khác.Qua trình thực tập Công ty Cổ phần Xuất lao động thương mại du lịch, có dịp tìm hiểu tình hình sản xuất kinh doanh Công ty, em chọn nghiên cứu chuyên đề: “Giải pháp tăng lợi nhuận công ty Cổ phần Xuất lao động Thương mại Du lịch-Tổng công ty công nghiệp ô tô Việt Nam.” Phạm vi nghiên cứu đề tài tình hình lợi nhuận năm gần Công ty Cổ phần Xuất Lao động Thương mại Du lịch trực thuộc Tổng công ty công nghiệp ô tô Việt Nam (VINAMOTOR) tất thị trường Kết cấu chuyên đề gồm phần: Chương I: Một số vấn đề lợi nhuận doanh nghiệp kinh tế thị trường Chương II: Thực trạng lợi nhuận Công ty Cổ phần xuất lao động Thương mại Du lịch Chương III: Giải pháp tăng lợi nhuận công ty Cổ phần Xuất lao động Thương mại du lịch Qua em xin chân thành cám ơn Thầy giáo-Tiến sỹ Hoàng Xuân Quế giúp đỡ em hoàn thành chuyên đề CHƯƠNG I MỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ LỢI NHUẬN CỦA DOANH NGHIỆP TRONG NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG 1.1 Vai trò doanh nghiệp kinh tế thị trường 1.1.1 Khái niệm: Doanh nghiệp kinh tế thị trường tổ chức kinh tế tổ chức để tiến hành hoạt đông SXKD theo pháp luật mục tiêu lợi nhuận Tuỳ theo tiêu thức phân loại mà tồn loại hình doanh nghiệp khác , theo hình thức sở hữu vốn doanh nghiệp chia thành loại :  Doanh nghiệp nhà nước  Doanh nghiệp tư nhân  Doanh nghiệp sở hữu hỗn hợp Doanh nghiệp nhà nước : tổ chức kinh tế nhà nước đầu tư vốn thành lập tổ chức hoạt động SXKD nhằm phục vụ mục tiêu KT-CT nhà nước Doanh nghiệp tư nhân doanh nghiệp cá nhân thành lập ,quản lí tự chịu trách nhiệm toàn tài sản với khoản nợ doanh nghiệp Doanh nghiệp sở hữu hỗn hợp : Là doanh nghiệp chủ doanh nghiệp tập thể cá nhân tổ chức Những thành viên tiến hành hoạt động sxkd ,cùng phân chia lợi nhuận chịu trách nhiệm khoản nợ công ty phần vốn góp Việc phân loại rõ mối quan hệ sở hữu vốn ,tài sản thuộc thành phần kinh tế khác ,là để phân chia hiệu kinh tế theo vốn góp để nhà nước quy định chế độ sách kinh tế ,định hướng phát triển phù hợp với loại hình doanh nghiệp 1.1.2.Đặc trưng doanh nghiệp kinh tế thị trường Trong kinh tế thị trường tồn nhiều loại hình doanh nghiệp khác nên tồn đặc trưng khác Tuy nhiên doanh nghiệp nói chung mang đặc trưng sau: -Mọi doanh nghiệp không ngừng tìm cách nâng cao hiệu SXKD -Các DN đơn vị tự chủ SXKD tự chủ tài -Hoạt động SXKD doanh nghiệp bị chi phối quy luật kinh tế thị trường như: Quy luật cạnh tranh ,quy luật cung cầu, quy luật giá trị -Mọi lợi ích kinh tế doanh nghiệp phân phối cách công 1.2.Lợi nhuận doanh nghiệp kinh tế thị trường: 1.2.1.Khái niêm lợi nhuận Lợi nhuận tiêu tổng quát đánh giá hiệu hoạt động sản xuất - kinh doanh doanh nghiệp thời kì định Trong kinh tế thị trường, có nhiều đối tượng quan tâm tới kết kinh doanh - lợi nhuận doanh nghiệp, tồn nhiều quan điểm khác lợi nhuận, xét góc độ khác ta có khái niệm khác lợi nhuận sau : Các nhà kinh tế học cổ điển trước Mark cho “ Cái phần trội lên nằm giá bán so với chi phí sản xuất gọi lợi nhuận “ Mark lí luận giá trị thặng dư chủ nghĩa tư bản, cho “Giá trị thặng dư hay phần trội lên nằm toàn giá trị hàng hoá, lao động thặng dư hay lao động không trả công công nhân vật hoá gọi lợi nhuận * Các nhà kinh tế học đại, mà đại diện David - Beggs, Samuelson lại cho : “Lợi nhuận khoản thu nhập dôi ra, tổng số thu trừ tổng số chi ra” hay cụ thể lợi nhuận định nghĩa cách đơn giản “ Sự chênh lệch tổng thu nhập tổng chi phí doanh nghiệp thời kì định “ Các khái niệm phát triển khác song chúng có điểm chung họ cho lợi nhuận số thu dôi so với chi phí bỏ Đó chất lợi nhuận kinh tế thị trường Do hiểu lợi nhuận khoản chênh lệch doanh thu tiêu thụ hàng hoá dịch vụ so với chi phí sản xuất, tiêu thụ sản phẩm doanh nghiệp thời kì định Việc nắm bắt chất lợi nhuận có ý nghĩa quan trọng, giúp nhà quản trị đánh giá hiệu hoạt động kinh doanh từ có biện pháp tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp 1.2.2.Sự cần thiết phảI tăng lợi nhuận doanh nghiệp Xuất phát từ vai trò quan trọng lợi nhuận, vừa mục tiêu, vừa động lực , vừa điều kiện tồn phát triển doanh nghiệp cho thấy việc nâng cao lợi nhuận cần thiết tất yếu khách quan doanh nghiệp kinh tế thị trường Nếu doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh mà tạo lợi nhuận đồng nghĩa với việc khoản thu doanh nghiệp không đủ để tự bù đắp chi phí, có nghĩa doanh nghiệp đà làm ăn thua lỗ kéo dài tình trạng tất yếu doanh nghiệp phải phá sản Điều cho thấy doanh nghiệp làm ăn có lợi nhuận cho phép doanh nghiệp tồn phát triển Thực tế trước , kinh tế nước ta quản lý theo chế tập trung bao cấp, Nhà nước người chịu trách nhiệm toàn trình hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp, “kết kinh doanh có lãi hay lỗ không ảnh hưởng tới doanh nghiệp” Đây nguyên nhân dẫn tới doanh nghiệp thời kỳ nói riêng kinh tế nước ta nói chung hoạt động không hiệu , suất kém, sản xuất trì trệ, đời sống người lao động không đảm bảo Khi kinh tế nước ta chuyển đổi sang chế thị trường nhà nước quản lý tầm vĩ mô, doanh nghiệp phải độc lập , chủ động tự chịu trách nhiệm kết hoạt động kinh doanh minh Hơn kinh tế có tham gia nhiều doanh nghiệp tạo nên cạnh tranh gay gắt thương trường Quy luật cạnh tranh khắc nghiệt chấp nhận doanh nghiệp làm ăn có lãi đào thải doanh nghiệp làm ăn thua lỗ, đặt doanh nghiệp trước thách thức muốn tồn phát triển phải thực tiêu lợi nhuận Việc nâng cao lợi nhuận hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp có ý nghĩa nâng cao khả tài phục vụ nhu cầu vốn cho hoạt động kinh doanh doanh nghiệp, đầu tư mở rộng sản xuất kinh doanh, đổi trang thiết bị công nghệ, đổi sản phẩm, nâng cao chất lượng sản phẩm đáp ứng tốt nhu cầu khách hàng, nâng cao khả cạnh tranh, củng cố thêm sức mạnh uy tín doanh nghiệp thị trường Lợi nhuận có ý nghĩa tạo nguồn thu nhập nâng cao thu nhập cho người lao động, cải thiện sống người lao động, tạo công an việc làm , giải tình trạng thất nghiệp Nâng cao lợi nhuận có nghĩa nâng cao nguồn thu cho ngân sách Nhà nước, nâng cao phúc lợi xã hội, góp phần vào việc tạo động lực phát triển kinh tế đất nước Xuất phát từ ý nghĩa quan trọng cho thấy việc nâng cao lợi nhuận ý nghĩa định doanh nghiệp mà có ý nghĩa Nhà nước, với người lao động, với phát triển kinh tế quốc dân 1.2.3.Phương pháp xác định lợi nhuận doanh nghiệp Lợi nhuận tiêu phản ánh kết kinh doanh cuối doanh nghiệp thời kì định Trong kinh tế thị trường, để tăng cường khả cạnh tranh thu nhiều lợi nhuận, doanh nghiệp tiến hành đa dạng hoá hoạt động kinh doanh nhiều lĩnh vực khác Do lợi nhuận doanh nghiệp thu từ hoạt động khác : Hoạt động kinh doanh, hoạt động tài hoạt động bất thường tổng lợi nhuận tổng hợp lợi nhuận từ hoạt động Như vậy, lợi nhuận doanh nghiệp bao gồm phận : 0* Lợi nhuận thu từ hoạt động sản xuất - kinh doanh 1* Lợi nhuận thu từ hoạt động tài 2* Lợi nhuận thu từ hoạt động bất thường Ta khái quát lại việc xác định lợi nhuận công thức : + + = Lợi nhuận Lợi nhuận Lợi Doanh nghiệp nhuận hoạt Lợi nhuận hoạt hoạt động kinh doanh động tài động bất thường *Lợi nhuận hoạt động kinh doanh : Là khoản chênh lệch tổng doanh thu giá thành toàn sản phẩm hàng hoá, dịch vụ tiêu thụ năm tài doanh nghiệp (***) Lợi nhuận hoạt Doanh thu = động kinh doanh Giá thành - Thuần Toàn Trong : - Doanh thu số chênh lệch tổng doanh thu với khoản giảm giá, chiết khấu bán hàng, doanh thu số hàng bị trả lại, thuế tiêu thụ đặc biệt, thuế xuất (***) Nguồn tài liệu: Thông tư số 64/199/TT-BTC 10 đó, đa dạng hoá hình thức kinh doanh phổ biến có hiệu nhất, vừa đảm bảo hạn chế rủi ro kinh doanh, vừa tạo điều kiện tập trung vào số mặt hàng kinh doanh chủ đạo Mặt khác, để nâng cao kết kinh doanh, lợi nhuận, doanh nghiệp cần xây dựng cho cấu kinh doanh hợp lý Trong đó, nay, Công ty cổ phần xuất lao động thương mại du lịch trọng phát triển mảng xuất lao động,chiếm 90% tổng doanh thu đem lại lợi nhuận chủ yếu cho Công ty.Như Công ty chưa thực đa dạng hoá mặt hàng.Rủi ro kinh doanh cao có thay đổi sách cúa Nhà nước hay nhu cầu thị trường thay đổi Đài Loan thị trường mang lại nhiều lợi nhuận cho Công ty năm 2005,do tỷ lệ lao động bỏ trốn cao nên cánh cửa đI Đài Loan nữ lao động giúp việc gia đình đóng lại,điều ảnh hưởng nghiêm trọng đến lợi nhuận Công ty Vì thời gian tới Công ty cần mở rộng sản xuất kinh doanh vào loại hình thương mại dịch vụ khác kinh doanh đầu tư nhà hạ tầng, xuất nhập 3.3.3 Giảm thiểu chi phí Chi phí khoản doanh nghiệp chi phục vụ cho sản xuất- kinh doanh Trong chế thị trường tất cá doanh nghiệp buộc phải giảm chi phí để nâng cao lợi nhuận Hiện Công ty nhiều chi phí cho công tác tạo nguồn mở rộng thị trường Một số thị trừơng Malaysia có nhiều đơn hàng số lượng lao động không đủ đáp ứng phí 85 tạo nguồn cao.Nhiều địa phương đòi đến triệu đồng giới thiệu lao động Công ty cần giảm thiểu chi phí cách làm việc với địa phương cử cán trực tiếp tuyển dụng người lao động tránh tình trạng phí chồng phí Muốn giảm chi phí Công ty cần nâng cao chất lượng lao động, giảm tỷ lệ lao động bỏ trốn.Chất lượng lao động không đảm bảo,lao động bị trả nước,lao động bỏ trốn ảnh hưởng đến lợi nhuận Công ty mà ảnh hưởng đến uy tín thương hiệu Công ty Đẻ làm điều Công ty cần: - Tạo nguồn địa phương có lao động thực muốn lao động xoá đói giảm nghèo, tránh địa phương có tỷ lệ bỏ trốn cao kinh tế phát triển - Đảm bảo tính chặt chẽ, nghiêm túc khâu tuyển chọn - Đảm bảo quy trình đào tạo ngoại ngữ tay nghề theo thị Cục quản lý lao động nước dịch vụ - Tăng cường khâu giảng dạy giao dục định hướng cho lao động trước xuất cảnh - Chặt chẽ việc ký hợp đồng giấy tờ liên quan đến vấn đề bảo lãnh lao động - Khởi kiện số trường hợp vi phạm điển hình để răn đe lao động khác - Hợp tác với phía bạn tìm kiếm, đưa lao động bỏ trốn nước 86 Ngoài Công ty cần quản lý chặt chẽ khoản chi phí như: Chi phí văn phòng, chi phí tiếp khách nhằm giảm thiểu khoản không cần thiết 3.3.4 Thực tốt công tác quảng cáo, tổ chức hội nghị, hội thảo Trong lĩnh vực XKLĐ,TTLC có nhiều đối thủ cạnh tranh:Simco,Vinaconex,Sona…Để người biết đến thương hiệu TTLC ,Công ty cần làm tốt công tác quảng cáo Trong thời đại ngày nay, quảng cáo phương tiện hữu ích việc quảng bá thương hiệu doanh nghiệp, thúc đẩy công việc sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Để quảng bá thương hiệu mình, công ty tăng cường việc quảng cáo báo, đài trung ương địa phương, báo điện tử Bên cạnh với công tác quảng cáo, công ty tăng cường việc tổ chức hội nghị, hội thảo, gặp mặt tặng quà gia đình lao động làm việc nước để quảng bá hình ảnh tạo uy tín công ty thị trường xuất lao động, giúp cho lao động đối tác nước tìm đến hợp tác với công ty 3.3.5.Nâng cao hiệu sử dụng vốn kinh doanh Khi kinh tế chưa chuyển đổi sang chế thị trường vốn kinh doanh công ty Nhà nước bao cấp toàn bộ, công ty cần vốn xin thêm vay ngân hàng với lãi xuất thấp Hiện phương thức cấp phát vốn không nữa, vốn kinh doanh chủ yếu công ty vốn tự có bổ xung dần qua nhiều năm hoạt động kinh doanh vốn vay ngân hàng 87 Do doanh nghiệp phải đối mặt với thị trường, tính rủi ro đồng vốn trình vận động cao hơn, làm ăn không tốt dẫn tới tình trạng thua lỗ, bị phá sản Muốn kinh doanh có hiệu quả, công ty phải không ngừng quản lý giám sát đồng vốn cách chặt chẽ hơn, nâng cao hiệu sử dụng vốn kinh doanh đưa mục tiêu hàng đầu, cho hoạt động kinh doanh với lượng vốn định thu lợi nhuận nhiều 3.4 Kiến nghị 3.4.1.Kiến nghị với Quốc hội Quốc hội sớm thông qua Luật đưa người làm việc nước ngoài(luật xuất lao động ) cho nghành xuát lao động nhằm tạo môitrường cạnh tranh lành mạnh hành lang pháp lý cho doanh nghiệp Hiện Xuất lao động trở thành nghành kinh tế mũi nhọn đất nước Tuy nhiên chưa có luật xuất lao động.Do dẫn tới tình trạng cạnh tranh không lành mạnh doanh nghiệp xuất lao động,tình trạng doanh nghiệp lừa đảo người lao động đặc biệt nghiêm trọng tình trạng lao động bỏ trốn Một nguyên nhân trực tiếp dẫn đến thị trường tỷ lệ bỏ trốn lao động Việt Nam cao, gấp nhiều lần so với lao động nước khu vực Tất doanh nghiệp tình trạng “lực bất tòng tâm” trước tình trạng 88 Ông Đặng Mạnh Sức – Giám đốc Trung tâm phát triển việc làm xuất lao động Virasimex nói: “Nếu nghị định ngồi chơi xơi nước Mà thực tế từ tháng đến giờ, số đơn hàng xuất lao động sang Đài Loan hết hết việc” Trung tâm XKLĐ thuộc công ty xuất nhập tổng hợp Sài Gòn (Incomex) mong chờ nghị định xử lý lao động trốn “Nếu chế tài xử lý vấn nạn Việt Nam hết thị trường, thương hiệu lao động Việt Nam bị tổn thất nặng nề Về phía doanh nghiệp dần phá sản không thu phí dịch vụ, phải bỏ tiền tìm kiếm mua vé máy bay đưa lao động nước” ông Đức – Giám đốc Trung tâm nói Lao động ta thiếu ý thức chế tài xử lý hành vi vi phạm chưa đủ mạnh để giáo dục răn đe Để đưa nhân công sang Đài Loan cần có người bảo lãnh Nếu lao động trốn, doanh nghiệp phạt người bảo lãnh 1000 – 2000 USD Nhưng để đòi tiền phạt phải kiện toà, thủ tục giải lâu Nếu doanh nghiệp thắng kiện đợi thi hành án, nói chung “chờ vạ má sưng”, phía đối tác ngưng ký kết hợp đồng Hiện nay, Cục quản lý lao động nước kết hợp với Bộ Lao động thương binh xã hội để xây dựng nghị định xuất lao động Mong ban ngành liên quan nhanh chóng hoàn tất nghị định văn luật khác tạo hành lang pháp 89 lý cho việc xử lý lao động bỏ trốn nhằm giảm tỷ lệ bỏ trốn, góp phần giữ vững thị trường có phát triển thị trường Tuy nhiên, nghị định quan trọng song quan trọng phối hợp quan việc triển khai 3.4.2.Kiến nghị với Chính phủ Chính phủ đàm phán, ký kết hiệp định xuất lao động với nhiều quốc gia: Khai thác thị trường nhiệm vụ vô khó khăn song cấp bách tình hình thị trường truyền thống bị tải Hiện nay, nhu cầu lao động đặc biệt lao động phổ thông nước phát triển ngày tăng Đây thị trường tiềm mà Việt Nam phải đẩy mạnh khai thác Nhiều doanh nghiệp tự đầu tư tiền trực tiếp nước tìm kiếm, đàm phán ký kết nhiều hợp đồng cung ứng lao động hấp dẫn song phải chờ hiệp định ký kết hai quốc gia việc cung ứng lao động điển hình Công ty Airserco ký hợp đồng cung ứng lao động trồng lúa với bên Mỹ song đến chưa thực Điều ảnh hưởng trực tiếp đến doanh nghiệp mà không khuyến khích doanh nghiệp tìm kiếm thị trường Để phía bạn biết đến lao động ta, Bộ lao động thương binh xã hội ban ngành phủ nên cố gắng đàm phán vấn đề cung ứng lao động chuyến thăm làm việc phái đoàn phủ nước ta 90 Điều vô quan trọng phát triển thị trường xuất lao động thời gian tới Đề nghị phủ nước có quan hệ XKLĐ có chế tài xử lý nghiêm khắc lao động nước bỏ trốn chủ sử dụng lao động bất hợp pháp: Tại tỷ lệ bỏ trốn lao động Việt Nam số nước lại cao vậy? Ngoài nguyên nhân lao động ta ý thức có nguyên nhân không phần quan trọng dẫn đến gia tăng tình trạng pháp luật nước bạn chưa có chế tài xử lý nghiêm khắc lao động bỏ trốn chủ sử dụng lao động bất hợp pháp Trong thị trường, có cầu có cung Bên có nhu cầu sử dụng lao động bất hợp pháp lao động ta dám phá hợp đồng bỏ trốn khỏi nơi làm việc Ví dụ Malaysia, phủ có chế tài xử lý nghiêm khắc với chủ sử dụng lao động bất hợp pháp nên nhà máy, công trường không dám thuê số lao động chạy không việc làm, không nơi ăn trốn ở, lao động đành phải quay đại sứ quán Việt Nam Malalaysia cầu cứu xin nhà máy cũ tiếp tục làm việc số nước như: Đài Loan, Hàn Quốc, Nhật Bản; phủ chế tài xử lý chủ sử dụng lao động bất hợp pháp lao động bỏ trốn dẫn đến nhu cầu sử dụng loại hình lao động ngày tăng, lao động trốn tìm việc, chí lương cao Những lao động liên lạc với người nhà “khoe” thành tích mình, ca ngợi sống tốt 91 đẹp sau bỏ trốn Điều dẫn đến tình trạng người truyền tai nhau, khuyến khích số lao động khác nung nấu ý định bỏ trốn từ đăng ký xuất lao động Do vậy, để xử lý triệt để tình trạng này, đề nghị phủ ta yêu cầu nước bạn hợp tác giải quyết, kịp thời có chế tài xử lý nghiêm khắc đối tượng có liên quan đến lao động bất hợp pháp 92 Kết luận Qua chương chuyên đề, giới thiệu số nét Công ty Cổ phần xuất lao động thương mại du lịch (TTLC) như: trình hình thành phát triển, tình hình sản xuất kinh doanh, khó khăn, thuận lợi, mục tiêu tương lai giải pháp để tăng lợi nhuận doanh nghiệp Chuyên đề phần phân tích thực trạng lợi nhuận Công ty TTLC, đánh giá khó khăn, thuận lợi kết đạt Công ty thời gian qua để từ đưa định hướng giải pháp kiến nghị để tăng lợi nhuận Công ty Chuyên đề giải đáp câu hỏi đặt ban đầu: “Làm để tăng lợi nhuận doanh nghiệp này?” Chuyên đề đánh giá tình hình chung thị trường XKLĐ tình hình thực tế Công ty TTLC từ đưa biện pháp cụ thể để tăng lợi nhuận Công ty Việc phân tích cụ thể giải pháp tiếp tục nghiên cứu chuyên đề sau Tôi mong đời chuyên đề góp phần giúp cho người đọc có nhìn toàn diện hoạt động xuất lao động nói chung có đánh giá tình hình sản xuất kinh doanh Công ty Cổ phần xuất lao động thương mại du lịch nói riêng Chân thành cảm ơn! 93 Tài liệu tham khảo Giáo trình: Tài doanh nghiệp trường ĐH Kinh tế quốc dân-NXB Thống kê Giáo trình: Quản trị tài doanh nghiệp - NXB Tài 2001 Giáo trình: Phân tích hoạt động kinh tế - NXB Tài 2004 Quản trị doanh nghiệp kinh tế thị trường (Trung tâm CFVG) NXB Chính trị quốc gia 1997 Giáo trình: Quản trị kinh doanh - NXB Tài 2000 Tạp chí tài Thời báo kinh tế Giáo trình phân tích hoạt động doanh nghiệp - NXB thống kê 2004 94 Báo cáo tài công ty cổ phần xuất lao động thương mại du lịch năm 2004-2006 95 Mục lục Lời mở đầu Chương I Một số vấn đề lợi nhuận doanh nghiệp kinh tế thị trường 1.1.Vai trò doanh nghiệp kinh tế thị trường 1.1.1Khái niệm 1.1.2.Đặc trưng doanh nghiệp kinh tế thị trường 1.2.Lợi nhuận doanh nghiệp kinh tế thị trường 1.2.1.Khái niêm lợi nhuận 1.2.2.Sự cần thiết phải tăng lợi nhuận doanh nghiệp 1.2.3.Phương pháp xác định lợi nhuận doanh nghiệp 1.2.4.Các nhân tố ảnh hưởng đến lợi nhuận 14 96 1.3 Các biện pháp tăng lợi nhuận doanh nghiệp 18 1.3.1 Các biện pháp tăng doanh thu doanh nghiệp 18 1.3.2.Các biện pháp hạ thấp chi phí doanh nghiệp 18 Chương II Thực trạng lợi nhuận Công ty cổ phần XKLĐ thương mại du lịch 26 2.1 Sơ lược Công ty cổ phần xuất lao động thương mại du lịch 26 2.1.1 Giới thiệu chung Công ty TTLC 26 2.1.2.Tình hình hoạt đông sản xuát kinh doanh công ty (20042006) 26 2.2 Thực trạng lợi nhuận Công ty cổ phần xuất lao động thương mại du lịch 34 2.2.1 Lợi nhuận Phòng Thuyền viên 37 2.2.2 Lợi nhuận Phòng Malaysia 40 2.2.3 Lợi nhuận Phòng Đài Loan 42 97 2.2.4 Lợi nhuận Phòng Nhật Bản 44 2.2.5.Lợi nhuận Phòng Anh Quốc 46 2.2.6.Lợi nhuận Phòng Thương mại-Du lịch 47 2.3 Đánh giá chung 48 2.3.1 Kết đạt 48 2.3.2 Hạn chế nguyên nhân 52 Chương III Giải pháp tăng lợi nhuận công ty cổ phần xuất lao động thương mại du lịch 59 3.1 Tình hình thị trường xuất lao động 59 3.2.Định hướng phát triển kinh doanh Công ty giai đoạn 2006-2010 61 3.3 Giải pháp tăng lợi nhuận công ty cổ phần xuất lao động thương mại du lịch 62 98 3.3.1.Làm tốt công tác tạo nguồn mở rộng thị trường 62 3.3.2.Đa dạng hoá mặt hàng kinh doanh 63 3.3.3 Giảm thiểu chi phí 64 3.3.4 Thực tốt công tác quảng cáo, tổ chức hội nghị, hội thảo 65 3.3.5.Nâng cao hiệu sử dụng vốn kinh doanh 65 3.4 Kiến nghị 66 3.4.1.Kiến nghị với Quốc hội 66 3.4.2.Kiến nghị với Chính phủ 67 Kết luận 70 99 [...]... Công ty Công nghiệp Ô tô Việt Nam (VINAMOTOR) VINAMOTOR hoạt động dưới hình thức Công ty mẹ - Công ty con Những chức năng chính của VINAMOTOR từng bước thành lập và phát triển nền công nghiệp tự động của Việt Nam dựa trên sự hợp tác với các quốc gia khác về cung cấp kỹ thuật hiện đại Một trong những chức năng của VINAMOTOR là xuất khẩu lao động Được thành lập ngày 26/12/1996, Công ty xuất khẩu lao động. .. về Công ty cổ phần xuất khẩu lao động thương mại và du lịch 2.1.1 Giới thiệu chung về Công ty TTLC VINAMOTOR (trước đây là TRANSINCO) là một Tổng Công ty nhà nước chuyên về lĩnh vực sản xuất công nghiệp giao thông vận tải, xây dựng và thương mại VINAMOTOR được thành lập và phát triển vào những năm 60 cuối thế kỷ 20 Tháng 9 năm 2003, Thủ tướng chính phủ quyết định tổ chức lại TRANSINCO thành Tổng Công. .. trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp trôi chảy và đạt hiệu quả cao, tăng doanh thu và cắt giảm được những khoản chi phí không cần thiết từ đó làm tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp Ngược lại nếu công tác tổ chức và quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp không tốt sẽ ảnh hưởng xấu tới kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và làm giảm chỉ tiêu lợi nhuận của doanh nghiệp. .. biện pháp cơ bản nhằm hạ thấp chi phí của doanh nghiệp Tuy nhiên các khoản chi phí phát sinh rất đa dạng phụ thuộc vào từng loại hình doanh nghiệp và lĩnh vực kinh doanh của doanh nghiệp Vì vậy ở mỗi doanh nghiệp và ngành kinh doanh khác nhau sẽ sử dụng những biện pháp nhằm hạ thấp chi phí theo đặc thù của doanh nghiệp 33 34 CHƯƠNG II THỰC TRẠNG LỢI NHUẬN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XKLĐ THƯƠNG MẠI VÀ DU LỊCH... những biện pháp 31 cương quyết, không chấp nhận những khoản chi phí không có chứng từ hợp lệ và vượt quá qui định của Nhà nước Tổ chức tốt phân công lao động trong doanh nghiệp: là nhân tố quan trọng để nâng cao năng suất cũng như hiệu quả sử dụng lao động , góp phần vào việc tăng hiệu quả chung của doanh nghiệp Việc tổ chức phân công lao động khoa học và hợp lý trong doanh nghiệp sẽ góp phần vào việc... và khai thác tối đa nguồn lực sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, loại trừ tình trạng lãng phí lao động và máy móc, phát huy được năng lực sở trường sở đoản của từng cán bộ công nhân viên trong công ty, phát huy được tinh thần trách nhiệm của mọi người trong công việc, tạo ra môi trường làm việc trong công ty năng động và đạt năng suất chất lượng cao góp phần vào việc giảm giá thành sản phẩm và tăng. .. đại học và hơn 50 phiên dịch TTLC đã rất thành công trong việc xuất khẩu lao động Việt Nam tới nhiều quốc gia Trước năm 1997, TTLC đã có quan hệ với nhiều đối tác nước ngoài Từ năm 1981 đến 1991 chúng tôi đã phái cử gần 3000 lao động sang làm việc tại các quốc gia như: Séc, Đức, Bungari và 800 lao động sang Hàn Quốc và Trung Đông từ năm 1992 đến 1995 Năm 1997, TTLC đã đưa gần 500 lao động và tu nghiệp. .. cấu lợi nhuận của doanh nghiệp bao gồm cả ba bộ phận trên Trong đó, tỉ trọng lợi nhuận hoạt động kinh doanh chiếm tỉ lệ chủ yếu (80%-90% ) Phân tích cơ cấu lợi nhuận giúp doanh nghiệp xác định được phần lợi nhuận nào chiếm tỷ trọng chủ yếu trong tổng lợi nhuận doanh nghiệp từ đó tập trung tìm nguyên nhân và xây dựng các biện pháp nâng cao lợi nhuận cho doanh nghiệp Thực tế, trong điều kiện các doanh nghiệp. .. tạo ra lợi nhuận cho doanh nghiệp Trình độ quản lý , sự nhanh nhậy, mềm dẻo trong tổ chức và thực hiện công việc của người lãnh đạo và tinh thần trách nhiệm của toàn thể cán bộ công nhân viên trong công ty sẽ góp phần làm tăng hiệu quả công việc, từ đó tạo điều kiện để nâng cao lợi nhuận cho doanh nghiệp  Khả năng tài chính của doanh nghiệp: Khả năng tài chính là điều kiện quan trọng để doanh nghiệp. .. Việt nam hiện nay, hoạt động tài chính còn hạn chế, hoạt động bất thường xảy ra không thường xuyên và cũng không quan trọng như bản chất của nó ; hoạt động sản xuất kinh doanh là hoạt động chính tạo ra hầu hết lợi nhuận cho doanh nghiệp Chính vì vậy mục đích của đề tài là tập trung nghiên cứu và tìm giải pháp nâng cao lợi nhuận hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp 1.2.4.Các nhân tố ảnh hưởng đến lợi ... hình sản xuất kinh doanh Công ty, em chọn nghiên cứu chuyên đề: Giải pháp tăng lợi nhuận công ty Cổ phần Xuất lao động Thương mại Du lịch- Tổng công ty công nghiệp ô tô Việt Nam. ” Phạm vi nghiên... lợi nhuận doanh nghiệp kinh tế thị trường Chương II: Thực trạng lợi nhuận Công ty Cổ phần xuất lao động Thương mại Du lịch Chương III: Giải pháp tăng lợi nhuận công ty Cổ phần Xuất lao động Thương. .. công ty công nghiệp ô tô Việt Nam lập định số 4244/QĐ-BGTVT đổi tên Công ty xuất lao động du lịch thành Công ty cổ phần xuất lao động thương mại du lịch hoạt động chủ yếu lĩnh vực hợp tác xuất

Ngày đăng: 24/04/2016, 16:47

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • LỜI MỞ ĐẦU

  • CHƯƠNG I

  • MỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ LỢI NHUẬN CỦA DOANH NGHIỆP TRONG NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG

    • 1.1.2.Đặc trưng của doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường .

    • 1.2.4.1Các nhân tố khách quan

    • 1.2.4.2.Các nhân tố chủ quan

    • CHƯƠNG II

    • THỰC TRẠNG LỢI NHUẬN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XKLĐ THƯƠNG MẠI VÀ DU LỊCH

      • Sơ đồ 1: Sơ đồ bộ máy quản lý của Công ty TTLC

      • CHƯƠNG III

      • GIẢI PHÁP TĂNG LỢI NHUẬN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XKLĐ THƯƠNG MẠI VÀ DU LỊCH

        • Thị trường truyền thống quá tải!

        • Với thực trạng này, Cục trưởng Hoà cho rằng, nếu chú trọng vào thị trường truyền thống thì rất nguy. Bài học Đài Loan là một ví dụ điển hình. Lãnh thổ này đã ngừng tiếp nhận lao động giúp việc gia đình và khán hộ công từ 20/1 và đến nay chưa mở cửa với lý do tỷ lệ lao động bỏ trốn rất cao. "Nếu Đài Loan tiếp tục duy trì lệnh dừng này thì cơ hội xuất khẩu 70.000 lao động trong năm 2006 do Quốc hội giao sẽ không thể đạt được", ông Hoà nói.

        • Ông Đào Xuân Nhiên, Phó giám đốc Trung tâm Xuất khẩu lao động, thuộc Công ty cổ phần phát triển công nghiệp Hà Tĩnh, ghi nhận hiện thu nhập của lao động tại Malaysia đã khá hơn, trung bình 4 triệu đồng/tháng nhưng rất khó tìm người.

          • 3.3.2.Đa dạng hoá mặt hàng kinh doanh

          • Kết luận

          • Mục lục

          • Lời mở đầu 1

          • Chương I

          • Một số vấn đề cơ bản về lợi nhuận của doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường 3

            • 1.1.2.Đặc trưng của doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường . 4

            • Chương II

            • Thực trạng lợi nhuận tại Công ty cổ phần XKLĐ thương mại và du lịch 26

            • Chương III

            • Giải pháp tăng lợi nhuận tại công ty cổ phần xuất khẩu lao động thương mại và du lịch 59

              • 3.3.2.Đa dạng hoá mặt hàng kinh doanh 63

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan