Ban tu nhan xet danh gia vien chuc 2013 tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả c...
Trang 1CỘNG HÒA XÃ HỘ CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
BẢN TỰ NHẬT XÉT, ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC
NĂM 2013
- Họ và tên : Nguyễn Thị Thanh Hiền Số hiệu VC: T47-15a.202-028
- Chức vụ: Giáo viên.
- Đơn vị công tác: Trường THCS Trần Hưng Đạo
- Ngạch lương: 15a.202 Bậc: 4 Hệ số lương : 3,03
I TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG RÈN LUYỆN:
1 Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng đã ký kết:ý ký kết:ết:
Ưu: Sử dụng phương pháp dạy học phù hợp với đặc thù môn học, đặc điểm học
sinh và môi trường giáo dục; phối hợp hoạt động học với hoạt động dạy theo hướng phát huy tính tích cực nhận thức của học sinh
- Làm đảm bảo kiến thức môn học và nội dung dạy học chính xác, có hệ thống, vận dụng hợp lý các kiến thức thực tiễn
- Vận dụng các phương pháp dạy học theo hướng phát huy tính tích cực, chủ động và sáng tạo, phát triển năng lực tự học và tư duy của học sinh
- Kiểm tra, đánh giá kết quả học tập của học sinh bảo đảm chính xác, toàn diện, công bằng, khách quan, công khai và phát triển năng lực tự đánh giá của học sinh
- Sử dụng kết quả kiểm tra đánh giá để điều chỉnh hoạt động dạy và học
Nhược: Chưa khai thác tối đa phương tiện dạy học , đặc biệt là phòng Lab
2 Thực hiện các quy định về đạo đức nghề nghiệp:
Ưu: Luôn nêu cao tinh thần học và tự học để nâng cao chuyên môn nghiệp vụ,
cũng như kiến thức có liên quan đến chuyên môn của mình
- Gương mẫu trong công việc cũng như trong ứng xử, giao tiếp
- Nêu cao tinh thần trách nhiệm trong giảng dạy và trong công tác, bản thân xác định rõ nhiệm vụ của mình và có ý thức trong công việc
- Luôn chấp hành Luật Giáo dục, điều lệ, quy chế, quy định của ngành; có ý thức
tổ chức kỉ luật và tinh thần trách nhiệm; giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín của nhà giáo; sống trung thực, lành mạnh, và là tấm gương tốt cho học sinh noi theo
Nhược: Chưa thật sự mạnh dạn phê và tự phê.
3 Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức:
Ưu: Trong quá trình công tác luôn cố gắng tạo ra sự đoàn kết với đồng nghiệp,
với học sinh Cùng các đồng nghiệp góp phần xây dựng một tập thể nhà trường đoàn kết trong quá trình hoạt động
Trang 2- Có ý thức xây dựng tập thể tốt để cùng thực hiện mục tiêu giáo dục.
- Trung thực trong công tác giảng dạy cũng như trong các báo cáo mà BGH yêu cầu
- Luôn thể hiện mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, nêu cao tinh thần tương thân, tương ái, giúp đỡ nhau trong công việc, trong sinh hoạt những lúc khó khăn
- Có lối sống lành mạnh, văn minh, phù hợp với môi trường giáo dục; có tác phong mẫu mực
Nhược: Có đôi lúc còn nóng nẩy và chưa tích cực trong công tác vận động đồng
nghiệp đấu tranh chống tiêu cực trong cuộc sống cũng như trong công tác
4 Việc thực hiện các nghĩa vụ ký kết:hác của viên chức:
Ưu: Có lối sống trong sạch lành mạnh, giản dị, thực hành tiết kiệm Không có
biểu hiện tiêu cực trong cuộc sống
- Luôn giữ gìn đạo đức nhân cách nhà giáo, không làm những việc vi phạm phẩm chất, danh dự, uy tín của nhà giáo Luôn là tấm gương sáng cho học sinh noi theo
- Không xúc phạm danh dự, nhân phẩm của đồng nghiệp, nhân dân và học sinh
- Có ý thức bảo vệ lẽ phải, mạnh dạn đấu tranh chống các tư tưởng quan liêu, tham nhũng, cửa quyền…
- Luôn trung thực trong giảng dạy cũng như trong cách đánh giá học sinh và trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao
- Hoàn toàn tin tưởng và thực hiện tốt đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và các quy định của địa phương
Nhược: Chưa thật sự vận động người thân và nhân dân thực hiện đúng các quan
điểm, đường lối của Đảng pháp luật Nhà nước
II.BẢN THÂN TỰ PHÂN LOẠI:Hoàn thành tốt nhiệm vụ
Hưng Lộc, ngày 30 tháng 12 năm 2013
Người tự nhận xét, đánh giá
Nguyễn Thị Thanh Hiền
III Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ: ( ghi tóm tắt ý kiến đánh giá)
Trang 3
IV NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ:
Ngày tháng Năm 2013
THỦ TRƯỞNG, CƠ QUAN, ĐƠN VỊ