Đang tải... (xem toàn văn)
Trong quá trình học tập và rèn luyện tại khoa Kế toán – Kiểm toán trường ĐH Công nghiệp Hà Nội, chúng em đã được tiếp cận và trang bị cho mình về lý luận, các học thuyết kinh tế, các bài giảng của thầy cô về các vấn đề kế toán, tài chính và quản lý kinh doanh… Tuy nhiên, để có thể ứng dụng kiến thức và kỹ năng có được từ các học phần đã được học ở trường, để nghiên cứu thực tế các hoạt động quản lý và công tác hạch toán kế toán của đơn vị, giúp cho chúng em có vốn kiến thức để nghiên cứu sâu hơn về chuyên ngành kế toán và tích luỹ kiến thức tạo nền tảng vững chắc hơn khi ra trường, nhà trường đã tạo điều kiện cho chúng em được tiếp cận với thực tế. Từ đó kết hợp với lý thuyết mình đã học để có nhận thức khách quan đối với các vấn đề xoay quanh những kiến thức về kế toán – kiểm toán. Thực tập tốt nghiệp là cơ hội cho chúng em được tiếp cận với thực tế, được áp dụng những lý thuyết mình đã học trong nhà trường, phát huy những ý tưởng mà trong quá trình học chưa thực hiện được. Trong thời gian này, chúng em được tiếp cận với tình hình hoạt động của doanh nghiệp, cũng như có thể quan sát học tập phong cách và kinh nghiệm làm việc của các anh chị đi trước. Điều này đặc biệt quan trọng đôí với những sinh viên chuẩn bị ra trường như chúng em. Bên cạnh đó, chúng em đã một phần nào đó tích lũy thêm kỹ năng về giao tiếp xã hội, quan hệ với đơn vị thực tập để thu thập tài liệu cho việc viết báo cáo. Khoảng thời gian thực tập tại Công ty TNHH Phát Triển NeoNeon Việt Nam, được sự giúp đỡ tận tình của ban lãnh đạo, các anh chị cán bộ công nhân viên của doanh nghiệp, đặc biệt kế toán trưởng công ty – Phạm Tiến Mạnh và sự hướng dẫn của giảng viên: th.sĩ Trần Thị Nga đã giúp em nhanh chóng xác định cụ thể mục tiêu của bài báo cáo để tiếp cận nhanh chóng về vấn đề thu thập số liệu từ công ty. Trong báo cáo thực tập em đã cố gắng trình bày một cách ngắn gọn, trung thực và chính xác về tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty TNHH Phát Triển NeoNeon Việt Nam. Dù đã có rất nhiều cố gắng song báo cáo thực tập này không tránh khỏi những thiếu sót. Rất mong nhận được ý kiến đóng góp từ các thầy cô giáo, ban lãnh đạo và cán bộ phòng kế toán của công ty cùng toàn thể các bạn sinh viên. Bài báo cáo có kết cấu gồm 2 phần: Phần 1: Tổng quan về Công ty TNHH Phát Triển NeoNeon Việt Nam Phấn 2: Thực trạng công tác kế toán và một số ý kiến nhận xét, kiến nghị về tổ chức công tác quản lý, nghiệp vụ kinh tế tại Công ty TNHH Phát Triển NeoNeon Việt Nam
Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội Khoa Kế toán Kiểm toán MỤC LỤC SV: Nguyễn Thị Len Lớp ĐH KT6-Khóa Báo Cáo Tốt Nghiệp Trường Đại học Cơng nghiệp Hà Nội Khoa Kế tốn Kiểm tốn BẢNG DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT Trách nhiệm hữu hạn Doanh nghiệp Bảo hiểm xã hội Bảo hiểm y tế Bảo hiểm thất nghiệp Kinh phí cơng đồn Giá trị gia tăng Kết kinh doanh Bán hàng cung cấp dịch vụ Tổng tài sản Lợi nhuận sau thuế Doanh thu TNHH DN BHXH BHYT BHTN KPCĐ GTGT KQKD BH&CCDV TTS LNST DT LỜI NĨI ĐẦU Trong q trình học tập rèn luyện khoa Kế toán – Kiểm tốn trường ĐH Cơng nghiệp Hà Nội, chúng em tiếp cận trang bị cho lý luận, học thuyết kinh tế, giảng thầy vấn đề kế tốn, tài SV: Nguyễn Thị Len Lớp ĐH KT6-Khóa Báo Cáo Tốt Nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội Khoa Kế tốn Kiểm tốn quản lý kinh doanh… Tuy nhiên, để ứng dụng kiến thức kỹ có từ học phần học trường, để nghiên cứu thực tế hoạt động quản lý cơng tác hạch tốn kế tốn đơn vị, giúp cho chúng em có vốn kiến thức để nghiên cứu sâu chuyên ngành kế tốn tích luỹ kiến thức tạo tảng vững trường, nhà trường tạo điều kiện cho chúng em tiếp cận với thực tế Từ kết hợp với lý thuyết học để có nhận thức khách quan vấn đề xoay quanh kiến thức kế toán – kiểm toán Thực tập tốt nghiệp hội cho chúng em tiếp cận với thực tế, áp dụng lý thuyết học nhà trường, phát huy ý tưởng mà trình học chưa thực Trong thời gian này, chúng em tiếp cận với tình hình hoạt động doanh nghiệp, quan sát học tập phong cách kinh nghiệm làm việc anh chị trước Điều đặc biệt quan trọng đơí với sinh viên chuẩn bị trường chúng em Bên cạnh đó, chúng em phần tích lũy thêm kỹ giao tiếp xã hội, quan hệ với đơn vị thực tập để thu thập tài liệu cho việc viết báo cáo Khoảng thời gian thực tập Công ty TNHH Phát Triển Neo-Neon Việt Nam, giúp đỡ tận tình ban lãnh đạo, anh chị cán công - nhân viên doanh nghiệp, đặc biệt kế tốn trưởng cơng ty – Phạm Tiến Mạnh hướng dẫn giảng viên: th.sĩ Trần Thị Nga giúp em nhanh chóng xác định cụ thể mục tiêu báo cáo để tiếp cận nhanh chóng vấn đề thu thập số liệu từ công ty Trong báo cáo thực tập em cố gắng trình bày cách ngắn gọn, trung thực xác tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty TNHH Phát Triển Neo-Neon Việt Nam Dù có nhiều cố gắng song báo cáo thực tập không tránh khỏi thiếu sót Rất mong nhận ý kiến đóng góp SV: Nguyễn Thị Len Lớp ĐH KT6-Khóa Báo Cáo Tốt Nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội Khoa Kế tốn Kiểm tốn từ thầy giáo, ban lãnh đạo cán phịng kế tốn cơng ty tồn thể bạn sinh viên Bài báo cáo có kết cấu gồm phần: Phần 1: Tổng quan Công ty TNHH Phát Triển Neo-Neon Việt Nam Phấn 2: Thực trạng cơng tác kế tốn số ý kiến nhận xét, kiến nghị tổ chức công tác quản lý, nghiệp vụ kinh tế Công ty TNHH Phát Triển NeoNeon Việt Nam Sinh viên thực Nguyễn Thị Len SV: Nguyễn Thị Len Lớp ĐH KT6-Khóa Báo Cáo Tốt Nghiệp Trường Đại học Cơng nghiệp Hà Nội Khoa Kế tốn Kiểm tốn PHẦN TỔNG QUAN VỀ CƠNG TY TNHH PHÁT TRIỂN NEONEON VIỆT NAM 1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty TNHH phát triển Neo- Neon Việt Nam 1.1.1 Thông tin chung Công ty TNHH phát triển Neo- Neon Việt Nam a Tên Công ty Tên tiếng việt: Công ty TNHH phát triển Neo- Neon Việt Nam Tên giao dịch: NEO-NEON(VIETNAM)DEVELOPMENT COMPANY LIMITED Tên viết tắt: NEO-NEON VN CO., LTD b Địa trụ sở Khu cơng nghiệp Gia Lễ - huyện Đơng Hưng- tỉnh Thái Bình Số điện thoại: 0363 568 246 Số Fax: 0363 568 245 Website: WWW.neo-neonvn.vn c Loại hình doanh nghiệp Là Công ty TNHH thành viên d Ngành nghề kinh doanh chủ yếu: Sản xuất kinh doanh sản phẩm đèn LED chiếu sáng trang trí Sản xuất, kinh doanh sản phẩm đèn sân khấu Sản xuất kinh doanh sản phẩm đèn mini truyền thống Sản xuất kinh doanh linh kiện đèn loại Các nghiệp vụ thương mại quốc tế 1.1.2 Quy mô doanh nghiệp Vốn điều lệ Công ty là: 160.000.000.000 VNĐ(Một trăm sáu mươi tỷ đồng Việt Nam) Tương đươngvới: 10.000.000 USD (Mười triệu đô la Mỹ) Nguồn vốn Công ty 100% vốn tự có huy động Người đại diệntheo pháp luật doanh nghiệp Ông:FAN PANG KU Sinh ngày 19 tháng 04 năm 1960 SV: Nguyễn Thị Len Lớp ĐH KT6-Khóa Báo Cáo Tốt Nghiệp Trường Đại học Cơng nghiệp Hà Nội Khoa Kế toán Kiểm toán Quốc tịch: Trung Hoa Dân Quốc (Đài Loan) Số hộ chiếu: 214508212 Cấp ngày 11/10/2006 Nơi cấp: Đài Loan Chức vụ: Chủ tịch Hội đồng thành viên kiêm Tổng Giám Đốc Tổng số lao động Công ty ngày 31 tháng 12 năm 2015 2412 người Trong đó: Chuyên gia nước ngồi 243 người Trình độ Đại Học là: 215 người Trình độ Cao Đẳng là: 335 người Trình độ Trung Cấp là: 427người Lao động phổ thơng: 1192 người Diện tích đất sử dụng Cơng ty 405.087,4 m2 Công Ty TNHH Phát Triển NEO-NEON Việt Nam Công ty Neo-Neon Holdings Ltd Company có trụ sở Hồng Kơng -là nhà sản xuất đèn trang trí đèn LED thương mại lớn giới Năm 2014, Neo-Neon Holdings chuyển nhượng cho Tsinghua Tongfang Co., Ltd - doanh nghiệp công nghệ cao Trung Quốc niêm yết thị trường chứng khốn Thượng Hải(SH600100),là cơng ty hoàn toàn thuộc sở hữu Đại học Thanh Hoa, Thanh Hoa Công ty TNHH Holdings Việc chuyển nhượng giúp Neo-Neon mạnh lĩnh vực nghiên cứu, sản xuất đèn LED công nghệ chiếu sáng Neo-Neon Việt Nam doanh nghiệp với vốn đầu tư độc lập Việt Nam từ năm 2007 Tổng vốn đầu tư 28 triệu USD, đặt KCN Gia Lễ - Huyện Đơng Hưng - Tỉnh Thái Bình, hạng mục trọng điểm đầu tư tỉnh Thái Bình Tổng giám đốc Hiện tại, cơng ty có phân xưởng lớn gồm xưởng đèn trang trí, xưởng đèn dây, xưởng đèn LED, xưởng phụ kiện, xưởng tự động hoá, xưởng đóng gói, phân xưởng LED Sản xuất xuất lớn giới hàng hoá chủ yếu là: Đèn Duralight, đèn sợi quang, đèn dây LED, đèn mini, đèn quảng cáo, đèn trang trí… giámđốc sẽ phát triển thêm nhà xưởng Định hướng nămPhó tới,tổng Neo-Neon dây chuyền sản xuất LED chiếu sáng Việt Nam phục vụ mục đích xuất tồn giới có thị trường châu Âu, Mỹ, Canada, Australia, Nga, châu Phi, châu Á, Đông Nam Á Giám đốc sảnNeoxuất tàitại 1.2 Cơsựcấu tổ chức máyGiámđốc quản lý Công ty TNHH phát triển Giámđốc nhân Neon Việt Nam 1.2.1 Sơ đồ tổ chức máy quản lý công ty TNHH phát triển Neo-Neon Việt Nam Phịng nhân Phịng xuất nhậpPhịng khâu kế tốn tài vụPhòngPhòng chất lượng kế hoạch sản xuất Phòng hành tổng hợp kinh kiểmđịnhPhịng doanh SV: Nguyễn Thị Len Lớp ĐH KT6-Khóa Báo Cáo Tốt Nghiệp Trường Đại học Cơng nghiệp Hà Nội Khoa Kế tốn Kiểm toán Sơ đồ 1.1 sơ đồ tổ chức máy quản lý doanh nghiệp SV: Nguyễn Thị Len Lớp ĐH KT6-Khóa Báo Cáo Tốt Nghiệp Trường Đại học Cơng nghiệp Hà Nội Khoa Kế tốn Kiểm tốn 1.2.2 Chức phân phòng ban Doanh nghiệp muốn phát triền tồn lớn mạnh vốn, chuyên môn thành viên Công ty phải có máy quản lý tốt Qua sơ đồ tổ chức máy quản lý Công ty ta thấy máy tổ chức nhân Công ty xếp sở gọn nhẹ, hiệu qủa với phòng ban phân cách rõ ràng phù hợp với đặc điểm sản xuất kinh doanh Công ty Sau chức nhiệm vụ phòng ban Tổng giám đốc ( Chủ tịch Công ty) Là người đứng đầu Công ty người chịu trách nhiệm trước pháp luật Việt Nam, lãnh đạo quản lý điều hành hoạt động Cơng ty chịu trách nhiệm tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty Giám đốc phụ trách tài Thường xuyên báo cáo cho Tổng giám đốc giám đốc điều hành tình hình tài Cơng ty có trách nhiệm chiến lược tài Cơng ty đồng thời chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc tài Cơng ty Chỉ đạo phịng ban liên quan để thực tốt công việc giao Giám đốc sản xuất Thực uỷ quyền Tổng giám đốc việc giám sát hoạt động điều hành sản xuất kinh doanh Công ty, tham mưu, đề xuất báo cáo cho Tổng giám đốc trình sản xuất kinh doanh Công ty Chỉ đạo đôn đốc phịng ban thực Cơng việc Tổng giám đốc phân Công Giám đốc nhân Tổng hợp đánh giá nguồn lực có sở xây dựng mục tiêu kế hoạch phát triển nguồn nhân lực Công ty tương lại Xây dựng bảng mô tả công việc, hướng dẫn công việc xây dựng hệ thống tiêu chuẩn đánh giá kết cơng việc, thành tích lực nhân viên Công ty Báo cáo cho tổng giám đốc tổ chức hoạt động tồn Cơng ty SV: Nguyễn Thị Len Lớp ĐH KT6-Khóa Báo Cáo Tốt Nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội Khoa Kế tốn Kiểm tốn Phịng hành tổng hợp -Nghiên cứu, soạn thảo nội quy, quy chế tổ chức lao động nội Công ty - Giải thủ tục việc hợp đồng lao động, tuyển dụng, điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, cho việc cán công nhân - Phối hợp với Ban chấp hành cơng đồn, soạn thảo thỏa ước lao động tập thể hàng năm -Tham mưu cho Giám đốc việc giải sách, chế độ người lao động theo quy định Bộ luật Lao động Theo dõi, giải chế độ, sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, tai nạn lao động, hưu trí, chế độ nghỉ việc suy giảm khả lao động, chế độ sách khác có liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ cho cán bộ, công nhân -Nghiên cứu, đề xuất phương án cải tiến tổ chức quản lý, xếp cán bộ, công nhân cho phù hợp với tình hình phát triển sản xuất-kinh doanh - Xây dựng phương án quy hoạch đội ngũ cán bộ, lực lượng công nhân kỹ thuật doanh nghiệp, đề xuất việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng cán - Lập kế hoạch, chương trình đào tạo hàng năm phối hợp với phòng ban nghiệp vụ thực - Giải thủ tục chế độ sách cử người học, đào tạo, bồi dưỡng kiến thức -Xây dựng định mức đơn giá lao động Lập quản lý quỹ lương, quy chế phân phối tiền lương, tiền thưởng theo quy định Nhà nước hiệu sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Tổng hợp báo cáo quỹ lương doanh nghiệp Phòng nhân Thực tham mưu cho giám đốc việc tổ chức nhân sự, điều chuyển nhân sự, điều chuyển việc cán công nhân viên, thực SV: Nguyễn Thị Len Lớp ĐH KT6-Khóa Báo Cáo Tốt Nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội 10 Khoa Kế tốn Kiểm tốn chế độ sách nhà nước quy định người lao động, đảm bảo việc làm cho văn phịng Cơng ty Tuyển dụng lựa chọn lao động có trình độ tay nghề, xắp xếp nhân viên với trình độ, lực khả nhân viên Tổng hợp đánh giá nguồn lực có sở xây dựng mục tiêu kế hoạch phát triển nguồn nhân lực Công ty tương lại Xây dựng bảng mô tả công việc, hướng dẫn công việc xây dựng hệ thống tiêu chuẩn đánh giá kết cơng việc, thành tích lực nhân viên Cơng ty Kết hợp với phận, phịng ban kỹ thuật xác định nghành nghề hưởng chế độ phụ cấp độc hại cho người lao động Phòng xuất nhập Làm thủ tục khai báo hải quan, hồ sơ hải quan nhập khẩu, xuất khẩu, thống kê cho giám đốc tình nộp thuế nhập khẩu, tốn, thu tiền phía nước ngồi Làm thủ tục khoản, hoàn thuế nhập Lập tờ khai hải quan nhập khẩu, xuất Phòng kế toán tài vụ Tổ chức quản lý mặt gía trị tất tài sản Cơng ty, theo dõi khoản thu chi, theo dõi khoản cơng nợ khách hàng, thực tốn khoản nợ theo thời hạn ghi hợp đồng, lập kế hoạch thu chi ngân quỹ, lập báo cáo theo yêu cầu ban giám đốc, lập báo cáo tài chính, quản lý, sử lý, lưu trữ sổ sách, hố đơn chứng từ Cơng ty Theo dõi tài khoản giao dịch với ngân hàng, liên hệ thường xuyên với ngân hàng thực tốn tiền lương cho cán cơng nhân viên tồn Cơng ty Phịng kinh doanh Đảm bảo việc ký kết hợp đồng mua bán sản phẩm, tìm kiếm khách hàng, giới thiệu sản phẩm Công ty cho khách hàng, sở ký kết hợp SV: Nguyễn Thị Len Lớp ĐH KT6-Khóa Báo Cáo Tốt Nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội SV: Nguyễn Thị Len Lớp ĐH KT6-Khóa 80 Khoa Kế toán Kiểm toán Báo Cáo Tốt Nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội SV: Nguyễn Thị Len Lớp ĐH KT6-Khóa 81 Khoa Kế tốn Kiểm tốn Báo Cáo Tốt Nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội SV: Nguyễn Thị Len Lớp ĐH KT6-Khóa 82 Khoa Kế toán Kiểm toán Báo Cáo Tốt Nghiệp Trường Đại học Cơng nghiệp Hà Nội 83 Khoa Kế tốn Kiểm toán 2.3 Nhận xét đánh giá Qua thời gian thực tập, tìm hiểu khảo sát thực tế công ty TNHH phát triển Neo-Neon Việt Nam em có số nhận xét sau: 2.3.1 Đánh giá tình hình tổ chức quản lý kinh doanh doanh nghiệp - Qua thời gian thực tập công ty TNHH phát triển Neo-Neon Việt Nam đề tài “Thực trạng số phần hành kế toán chủ yếu công ty TNHH phát triển Neo-Neon Việt Nam” , em nhận thấy công ty quản lý ban lãnh đạo tinh thần làm việc cán công nhân viên giúp cho công ty gặt hái nhiều thành công - Bộ máy kế tốn cơng ty tổ chức, phân công hợp lý, phối hợp nhịp SV: Nguyễn Thị Len Lớp ĐH KT6-Khóa Báo Cáo Tốt Nghiệp Trường Đại học Cơng nghiệp Hà Nội 84 Khoa Kế tốn Kiểm toán nhàng nhân viên, phù hợp với quy mô hoạt động công ty, hạn chế việc sử dụng lãng phí nhân viên kế tốn, giúp cơng ty tiết kiệm chi phí - Các nhân viên xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với với phòng ban khác Điều tạo thuận lợi trinhg hoạt động quản lý cơng ty 2.3.2 Đánh giá tình hình tổ chức hạch toán kế toán doanh nghiệp Vận dụng chứng từ kế toán + Về tổ chức vận dụng chứng từ: Doanh nghiệp áp dụng hệ thống chứng từ theo thông tư 200 ban hành ngày 24/12/2014 Bộ tài ban hành Hệ thống chứng từ phù hợp với đặc điểm kinh doanh doanh nghiệp, đảm bảo ghi nhận kịp thời, đúng, đủ nghiệp vụ kinh tế phát sinh hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp, dễ dàng cho việc ghi sổ, kiểm tra nghiệp vụ phát sinh, nội dung ghi chứng từ Quy định lập, luân chuyển, bảo quản, kiểm tra chứng từ doanh nghiệp tuân thủ nghiêm túc, chặt chẽ theo trình tự quy định thống +Việc luân chuyển chứng từ: Chứng từ mua, bán, nhập, xuất kỳ thủ kho kiểm tra chặt chẽ, kịp thời chuyển chứng từ lên phịng kế tốn nghiệp vụ kinh tế phát sinh, giúp cho kế tốn tập hợp chi phí kỳ cách xác, kịp thời hàng tồn kho theo dõi thường xuyên + Với việc tính lương, cuối tháng nhân viên kịp thời chuyển bảng chấm cơng cho phịng kế tốn để thực cơng tác tính lương Ghi sổ kế tốn - Hình thức nhật ký chung mà công ty áp dụng phù hợp với khả công ty, đảm bảo tính chun mơn hóa, tính chất đối chiếu, kiểm tra cao Hằng ngày kế toán theo dõi, tập hợp phản ánh kịp thời nghiệp vụ kinh tế phát sinh Chứng từ gốc chứng từ ghi sổ quản lý chặt chẽ nên khó xảy tượng thất lạc, mát Về hệ thống báo cáo Hệ thống báo cáo doanh nghiệp lập theo mẫu quy định Bộ tài SV: Nguyễn Thị Len Lớp ĐH KT6-Khóa Báo Cáo Tốt Nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội 85 Khoa Kế tốn Kiểm tốn chính, tn thủ thời gian lập nộp báo cáo cho cấp hữu quan quan thuế Ngồi ra, doanh nghiệp cịn lập thêm số mẫu báo cáo khác để phục vụ công tác quản lý Về sách kế tốn Phương pháp kế toán kê khai thường xuyên mà doanh nghiệp sử dụng tương đối phù hợp với đặc điểm hoạt động kinh doanh yêu cầu quản lý doanh nghiệp, cho phép phản ánh cách thường xuyên kịp thời tình hình sản xuất doanh nghiệp, cung cấp đầy đủ thông tin cho nhà quản lý doanh nghiệp 2.3.3 Những tồn Bên cạnh mặt tích cực cơng ty cịn tồn hạn chế công tác tổ chức quản lý hạch tốn kế tốn: + Cơng ty bỏ qua việc theo dõi sổ sách nghiệp vụ kế toán thuộc dạng tiền chuyển mà hạch toán thẳng vào tài khoản 112 Đối với nghiệp vụ phát sinh cận cuối tháng cơng ty hạch tốn tăng giảm thẳng vào tài khoản 112 ngân hàng chưa hồn thành thủ tục báo Nợ/ Có lúc cơng ty khó đối chiếu số dư cuối tháng + Mặc dù tổ chức máy kế tốn cơng ty theo mơ hình tập trung khối lượng cơng việc nhân viên phịng kế tốn lớn lại chủ yếu dồn vào cuối tháng, nghiệp vụ hạch toán phức tạp điều làm ảnh hưởng đến thời gian hồn thành báo cáo với tổng cơng ty + Tuy máy kế toán doanh nghiệp gọn nhẹ thiếu phân công, phân nhiệm rõ ràng, nhiều nhân viên kế tốn cịn kiêm nghiệm nhiều cơng việc khác Vì vậy, cơng tác kế tốn cịn thiếu xác kịp thời 2.3.3 Kết luận kiến nghị 2.3.3.1 Kiến nghị Để nâng cao hiệu tổ chức hệ thống kế toán công ty, thân đưa số kiến nghị sau: - Xây dựng máy kế tốn phù hợp với cấu quản lý cơng ty, tìm kiếm SV: Nguyễn Thị Len Lớp ĐH KT6-Khóa Báo Cáo Tốt Nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội 86 Khoa Kế toán Kiểm toán nhân viên kế tốn có trình độ phù hợp với quy mô phát triển công ty để tiết kiệm chi phí - Khi áp dung hệ thống tài khoản kế toán, đơn vị phải thống theo quy định Bộ tài nội dung phương pháp tài khoản - Tại công ty phải mở tài khoản kế toán để ghi chép, phản ánh theo quy định, quý phải lập bảng cân đối kế tốn để tính thuế thu nhập doanh nghiệp tạm tính - Doanh nghiệp sử dụng hình thức Nhật ký chung hợp lý.Tuy nhiên đội ngũ kế tốn địi hỏi trình độ chun mơn cao nên năm cần tổ chức lớp học nhằm nâng cao nghiệp vụ kế toán Việc tuyển nhân viên cần người nắm vững chuyên môn đạo đức nghề nghiệp để đảm đương trách nhiệm cơng việc - Việc tổ chức cơng tác kế tốn kiểm soát, kiểm tra nội cần phải coi trọng, nâng cao hiệu làm việc hiệu quản lý - Đi sâu vào công tác kế tốn quản trị nhằm cung cấp thơng tin cách xác, kịp thời cho ban quản lý để từ tìm tồn cơng ty có biện pháp nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh - Nâng cấp hệ thống mạng nội công ty để đảm bảo phục vụ tốt cơng tác kế tốn, phục vụ kịp thời yêu cầu từ phía đối tác yêu cầu cấp 2.3.4 Kết luận Để tồn phát triển kinh tế thị trường nước ta đòi hỏi hoạt động sản xuất kinh doanh ngành kinh tế nói chung doanh nghiệp nói riêng có hiệu quả, thu nhập doanh nghiệp phải bù đắp chi phí bỏ có lãi Muốn doanh nghiệp phải tiếp thu vận động cách có khoa học, hợp lý, sáng tạo, khoa học kỹ thuật tiến bộ, q trình sử dụng vốn Chính quan trọng việc quản lý vốn, sử dụng vốn mà doanh nghiệp phải đối chiếu việc sử dụng cho hợp lý hiệu thấy khắc phục nhược điểm để từ phát huy hết khả đem lại hiệu kinh tế cao SV: Nguyễn Thị Len Lớp ĐH KT6-Khóa Báo Cáo Tốt Nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội 87 Khoa Kế toán Kiểm toán Trong điều kiện nay, doanh nghiệp cần chủ động vốn để đảm bảo sản xuất kinh doanh mở rộng Vì để vững vàng phát triển thị trường đòi hỏi doanh nghiệp phải cho lượng vốn ngày tăng để từ cải thiện đời sống cho cán công nhân viên tăng nguồn thu cho ngân sách nhà nước Qua số liệu hạch toán, kế toán vốn tiền, kế toán tiền lương, kế tốn ngun vật liệu Cơng ty TNHH phát triển Neo-Neon Việt Nam cho thấy mức độ khả quan tài khơng sử dụng , cơng ty đứng vững thị trường Điều cho thấy nỗ lực nhà quản lý tồn thể cán cơng nhân viên, giúp cơng ty ngày phát triển hòa nhập với phát triển chung đất nước Trong trình nghiên cứu công ty, em thu thập nhiều kiến thức thực tế, giúp em tích lũy thêm kiến thức cho công tác sau Nhưng hạn chế hiểu biết lý luận thực tiễn, thời gian nghiên cứu cơng ty có hạn, nên trình nghiên cứu trình bày báo cáo khơng thể tránh khỏi sai sót hạn chế Em mong có đóng góp giúp đỡ thầy cán phịng kế tốn Công ty TNHH phát triển Neo-Neon Việt Nam Một lần em xin chân thành cảm ơn TH.S Trần Thị Nga, thầy khoa kế tốn – kiểm tốn trường, giám đốc anh chị phịng kế tốn Cơng ty TNHH phát triển Neo-Neon Việt Nam giúp em hoàn thiện báo cáo SV: Nguyễn Thị Len Lớp ĐH KT6-Khóa Báo Cáo Tốt Nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội 88 Khoa Kế tốn Kiểm tốn Bộ Cơng Thương Cộng hịa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Trường Đại học Công Nghiệp Hà Nội Độc lập- Tự do- Hạnh phúc ===*=== ===*=== NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN Giáo viên hướng dẫn : Th.s Trần Thị Nga Sinh viên thực : Nguyễn Thị Len Lớp : ĐHKT6 – K7 Đề tài: Báo cáo thực tập sở ngành Công ty TNHH phát triển Neo-Neon Việt Nam Nhận xét giáo viên hướng dẫn: Hà Nội, Ngày tháng năm 2016 Giáo viên hướng SV: Nguyễn Thị Len Lớp ĐH KT6-Khóa Báo Cáo Tốt Nghiệp ... Bài báo cáo có kết cấu gồm phần: Phần 1: Tổng quan Công ty TNHH Phát Triển Neo-Neon Việt Nam Phấn 2: Thực trạng công tác kế toán số ý kiến nhận xét, kiến nghị tổ chức công tác quản lý, nghiệp vụ. .. PHẦN TỔNG QUAN VỀ CƠNG TY TNHH PHÁT TRIỂN NEONEON VIỆT NAM 1.1 Quá trình hình thành phát triển Cơng ty TNHH phát triển Neo- Neon Việt Nam 1.1.1 Thông tin chung Công ty TNHH phát triển Neo- Neon Việt. .. Nam Á Giám đốc sảnNeoxuất tàitại 1.2 Cơsựcấu tổ chức máyGiámđốc quản lý Công ty TNHH phát triển Giámđốc nhân Neon Việt Nam 1.2.1 Sơ đồ tổ chức máy quản lý công ty TNHH phát triển Neo-Neon Việt