Bộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động

ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng không độ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ượp đồng lao c hưở với Hộ

Trang 1

B câu h i v n đáp h c ph n Lu t Lao Đ ngộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ấn đáp học phần Luật Lao Động ọc phần Luật Lao Động ần Luật Lao Động ật Lao Động ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động

Câu 1: So sánh ti n lền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ng c a ngủa người lao động làm việc theo hợp đồng lao ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng làm vi c theo h p đ ng lao ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ệc theo hợp đồng lao ợp đồng lao ồng lao

đ ng và ti n lộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ng c a cán b công ch c?ủa người lao động làm việc theo hợp đồng lao ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ức?

Câu 2: Các kh ng đ nh sau đúng hay sai ? T i sao ?ẳng định sau đúng hay sai ? Tại sao ? ịnh sau đúng hay sai ? Tại sao ? ại sao ?

a Khi x lý k lu t ngỷ luật người lao động, trong mọi trường hợp người sử dụng ật Lao Động ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng, trong m i trộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ọc phần Luật Lao Động ười lao động làm việc theo hợp đồng lao ng h p ngợp đồng lao ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i s d ng ụng lao đ ng ph i ra quy t đ nh b ng văn b n và g i quy t đ nh đ n ngộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ịnh sau đúng hay sai ? Tại sao ? ằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ịnh sau đúng hay sai ? Tại sao ? ết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao

đ ng.ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động

b Trong m i trọc phần Luật Lao Động ười lao động làm việc theo hợp đồng lao ng h p, khi đ n phợp đồng lao ơng của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ng ch m d t h p đ ng ngấn đáp học phần Luật Lao Động ức? ợp đồng lao ồng lao ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao

đ ng ph i có lý do lu t đ nh.ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ật Lao Động ịnh sau đúng hay sai ? Tại sao ?

Câu 3 : So sánh H i đ ng hòa gi i c s v i H i đ ng tr ng tài lao đ ng.ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ồng lao ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ơng của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ở với Hội đồng trọng tài lao động ới Hội đồng trọng tài lao động ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ồng lao ọc phần Luật Lao Động ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động

Trang 2

Câu 4 : Các kh ng đ nh sau đúng hay sai ? T i sao ?ẳng định sau đúng hay sai ? Tại sao ? ịnh sau đúng hay sai ? Tại sao ? ại sao ?

a Trong m i trọc phần Luật Lao Động ười lao động làm việc theo hợp đồng lao ng h p khi ngợp đồng lao ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng đi u tr tai n n lao đ ng, ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ịnh sau đúng hay sai ? Tại sao ? ại sao ? ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động

người lao động làm việc theo hợp đồng lao i s d ng lao đ ng không đụng ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ượp đồng lao c quy n đ n phền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ơng của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ng ch m d t h p ấn đáp học phần Luật Lao Động ức? ợp đồng lao

đ ng.ồng lao

b Khi người lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng b sa th i, ngộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ịnh sau đúng hay sai ? Tại sao ? ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng không độ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ượp đồng lao c hưở với Hội đồng trọng tài lao động.ng tr c pợp đồng lao ấn đáp học phần Luật Lao Độngthôi vi c.ệc theo hợp đồng lao

Câu 5 : Phân tích các đi u ki n ch th c a quan h pháp lu t s d ng lao ền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ệc theo hợp đồng lao ủa người lao động làm việc theo hợp đồng lao ể của quan hệ pháp luật sử dụng lao ủa người lao động làm việc theo hợp đồng lao ệc theo hợp đồng lao ật Lao Động ụng

Câu 6: C c kh ng đ nh sau đúng hay sai ? T i sao ?ỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ẳng định sau đúng hay sai ? Tại sao ? ịnh sau đúng hay sai ? Tại sao ? ại sao ?

a Người lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng ngh h u độ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ỉ/ĐVHT: 03 ư ượp đồng lao c hưở với Hội đồng trọng tài lao động.ng tr c p h u trí thì không đợp đồng lao ấn đáp học phần Luật Lao Động ư ượp đồng lao c trợp đồng lao

c p thôi vi c.ấn đáp học phần Luật Lao Động ệc theo hợp đồng lao

b Người lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng b sa th i thì không độ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ịnh sau đúng hay sai ? Tại sao ? ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ượp đồng lao c tr c p thôi vi c.ợp đồng lao ấn đáp học phần Luật Lao Động ệc theo hợp đồng lao

c Trong th i gian t m hoãn h p đ ng lao đ ng, ngời lao động làm việc theo hợp đồng lao ại sao ? ợp đồng lao ồng lao ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng không ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động

dượp đồng lao ại sao ? ức?c t m ng ti n lền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ng

Câu 7: M t trong các nguyên t c c b n c a Lu t lao đ ng là đ m b o ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ắc cơ bản của Luật lao động là đảm bảo ơng của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ủa người lao động làm việc theo hợp đồng lao ật Lao Động ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người laoquy n t do l a ch n vi c làm, ngh nghi p, không b phân bi t đ i x ền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ự do lựa chọn việc làm, nghề nghiệp, không bị phân biệt đối xử ự do lựa chọn việc làm, nghề nghiệp, không bị phân biệt đối xử ọc phần Luật Lao Động ệc theo hợp đồng lao ền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ệc theo hợp đồng lao ịnh sau đúng hay sai ? Tại sao ? ệc theo hợp đồng lao ố tín chỉ/ĐVHT: 03

c a ngủa người lao động làm việc theo hợp đồng lao ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng Nguyên t c trên độ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ắc cơ bản của Luật lao động là đảm bảo ượp đồng lao c pháp lu t lao đ ng th hi n ật Lao Động ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ể của quan hệ pháp luật sử dụng lao ệc theo hợp đồng lao

nh th nào?ư ết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao

Trang 3

a Khi x lý k lu t ngỷ luật người lao động, trong mọi trường hợp người sử dụng ật Lao Động ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng, trong m i trộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ọc phần Luật Lao Động ười lao động làm việc theo hợp đồng lao ng h p ph i có s tham ợp đồng lao ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ự do lựa chọn việc làm, nghề nghiệp, không bị phân biệt đối xử gia c a Ban ch p hành công đoàn.ủa người lao động làm việc theo hợp đồng lao ấn đáp học phần Luật Lao Động

b Khi x lý k lu t, trong m i trỷ luật người lao động, trong mọi trường hợp người sử dụng ật Lao Động ọc phần Luật Lao Động ười lao động làm việc theo hợp đồng lao ng h p ngợp đồng lao ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i s d ng lao đ ng ph i ra ụng ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người laoquy t đ nh b ng văn b n và g i quy t đ nh đ n ngết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ịnh sau đúng hay sai ? Tại sao ? ằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ịnh sau đúng hay sai ? Tại sao ? ết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng.ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động

Câu 9 : Anh (ch ) hãy nêu các trịnh sau đúng hay sai ? Tại sao ? ười lao động làm việc theo hợp đồng lao ng h p ngợp đồng lao ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng không độ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ượp đồng lao c tr ợp đồng lao

c p thôi vi c.ấn đáp học phần Luật Lao Động ệc theo hợp đồng lao

a Trưới Hội đồng trọng tài lao động.c khi ban hành n i quy, ngộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i s d ng lao đ ng ph i tham kh o ý ụng ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao

ki n c a trên 50% t p th lao đ ng trong doanh nghi p.ết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ủa người lao động làm việc theo hợp đồng lao ật Lao Động ể của quan hệ pháp luật sử dụng lao ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ệc theo hợp đồng lao

b M i b n n i quy ph i đọc phần Luật Lao Động ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ượp đồng lao c đăng ký t i c quan qu n lý lao đ ng T nh.ại sao ? ơng của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ỉ/ĐVHT: 03

Câu 11 : Anh (ch ) hãy phân tích s th hi n c a nguyên t c b o v quy n ịnh sau đúng hay sai ? Tại sao ? ự do lựa chọn việc làm, nghề nghiệp, không bị phân biệt đối xử ể của quan hệ pháp luật sử dụng lao ệc theo hợp đồng lao ủa người lao động làm việc theo hợp đồng lao ắc cơ bản của Luật lao động là đảm bảo ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ệc theo hợp đồng lao ền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao

và l i ích h p pháp c a ngợp đồng lao ợp đồng lao ủa người lao động làm việc theo hợp đồng lao ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i s d ng lao đ ng.ụng ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động

Câu 12 : Các kh ng đ nh sau đúng hay sai? T i sao?ẳng định sau đúng hay sai ? Tại sao ? ịnh sau đúng hay sai ? Tại sao ? ại sao ?

a Người lao động làm việc theo hợp đồng lao i s d ng lao đ ng kh ng đụng ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ụng ượp đồng lao c đ n phơng của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ng ch m d t h p đ ng ấn đáp học phần Luật Lao Động ức? ợp đồng lao ồng lao

v i ngới Hội đồng trọng tài lao động ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng khi ngộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng b m đau, tai n n lao đ ng.ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ịnh sau đúng hay sai ? Tại sao ? ố tín chỉ/ĐVHT: 03 ại sao ? ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động

Trang 4

b Người lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng b áp d ng trách nhi m v t ch t bao gi cũng ph i ch u ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ịnh sau đúng hay sai ? Tại sao ? ụng ệc theo hợp đồng lao ật Lao Động ấn đáp học phần Luật Lao Động ời lao động làm việc theo hợp đồng lao ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ịnh sau đúng hay sai ? Tại sao ?

m t hình th c k lu t tộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ức? ỷ luật người lao động, trong mọi trường hợp người sử dụng ật Lao Động ương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ng ng.ức?

c Quan h gi a ngệc theo hợp đồng lao ữa người lao động và tổ chức xuất khẩu lao động không phải ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng và t ch c xu t kh u lao đ ng không ph i ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ổ chức xuất khẩu lao động không phải ức? ấn đáp học phần Luật Lao Động ẩu lao động không phải ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao

là quan h lao đ ng.ệc theo hợp đồng lao ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động

Câu 13 : So sánh nguyên t c x lý k lu t c a ngắc cơ bản của Luật lao động là đảm bảo ỷ luật người lao động, trong mọi trường hợp người sử dụng ật Lao Động ủa người lao động làm việc theo hợp đồng lao ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng và nguyên t cộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ắc cơ bản của Luật lao động là đảm bảo

x lý c a công ch c nhà nủa người lao động làm việc theo hợp đồng lao ức? ưới Hội đồng trọng tài lao động.c

a S c lao đ ng là m t lo i hàng hóa đ c bi t.ức? ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ại sao ? ặc biệt ệc theo hợp đồng lao

b Khi không có n i quy h p pháp, ngộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ợp đồng lao ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i s d ng lao đ ng không đụng ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ượp đồng lao c x

lý k lu t lao đ ng.ỷ luật người lao động, trong mọi trường hợp người sử dụng ật Lao Động ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động

c Khi không đ ng ý v i quy t đ nh x lý k lu t lao đ ng, ngồng lao ới Hội đồng trọng tài lao động ết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ịnh sau đúng hay sai ? Tại sao ? ỷ luật người lao động, trong mọi trường hợp người sử dụng ật Lao Động ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động

có quy n khi u n i đ n u ban nhân dân các c p.ền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ại sao ? ết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ỷ luật người lao động, trong mọi trường hợp người sử dụng ấn đáp học phần Luật Lao Động

Câu 15 : So sánh tr c p m t vi c và tr c p ng ng vi c.ợp đồng lao ấn đáp học phần Luật Lao Động ấn đáp học phần Luật Lao Động ệc theo hợp đồng lao ợp đồng lao ấn đáp học phần Luật Lao Động ừng việc ệc theo hợp đồng lao

a S c lao đ ng là m t lo i hàng hóa đ c bi t.ức? ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ại sao ? ặc biệt ệc theo hợp đồng lao

Trang 5

b Khi không có n i quy h p pháp, ngộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ợp đồng lao ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i s d ng lao đ ng không đụng ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ượp đồng lao c x

lý k lu t lao đ ng.ỷ luật người lao động, trong mọi trường hợp người sử dụng ật Lao Động ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động

c Tho ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ưới Hội đồng trọng tài lao động.c lao đ ng t p th ti p t c có hi u l c đ i v i trộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ật Lao Động ể của quan hệ pháp luật sử dụng lao ết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ụng ệc theo hợp đồng lao ự do lựa chọn việc làm, nghề nghiệp, không bị phân biệt đối xử ố tín chỉ/ĐVHT: 03 ới Hội đồng trọng tài lao động ười lao động làm việc theo hợp đồng lao ng h p sáp ợp đồng lao

nh p doanh nghi p mà doanh nghi p nh n sáp nh p có s lao đ ng đật Lao Động ệc theo hợp đồng lao ệc theo hợp đồng lao ật Lao Động ật Lao Động ố tín chỉ/ĐVHT: 03 ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ượp đồng lao c

ti p t c s d ng chi m trên 50% t ng s lao đ ng sau khi sáp nh p.ết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ụng ụng ết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ổ chức xuất khẩu lao động không phải ố tín chỉ/ĐVHT: 03 ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ật Lao Động

Câu 17: T i sao th a ại sao ? ỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ưới Hội đồng trọng tài lao động.c lao đ ng t p th độ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ật Lao Động ể của quan hệ pháp luật sử dụng lao ượp đồng lao c coi là ngu n n i b c a ồng lao ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ủa người lao động làm việc theo hợp đồng lao

Lu t lao đ ng?ật Lao Động ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động

a Toà án có quy n tuyên b tho ền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ố tín chỉ/ĐVHT: 03 ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ưới Hội đồng trọng tài lao động.c lao đ ng t p th vô hi u.ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ật Lao Động ể của quan hệ pháp luật sử dụng lao ệc theo hợp đồng lao

b Khi không đ ng ý v i quy t đ nh x lý k lu t lao đ ng, ngồng lao ới Hội đồng trọng tài lao động ết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ịnh sau đúng hay sai ? Tại sao ? ỷ luật người lao động, trong mọi trường hợp người sử dụng ật Lao Động ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động

có quy n khi u n i đ n u ban nhân dân các c p.ền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ại sao ? ết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ỷ luật người lao động, trong mọi trường hợp người sử dụng ấn đáp học phần Luật Lao Động

c H p đ ng lao đ ng đợp đồng lao ồng lao ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ượp đồng lao c giao k t v i ngết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ới Hội đồng trọng tài lao động ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i ch a đ 15 tu i ph i có s ư ủa người lao động làm việc theo hợp đồng lao ổ chức xuất khẩu lao động không phải ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ự do lựa chọn việc làm, nghề nghiệp, không bị phân biệt đối xử

đ ng ý b ng văn b n ho c l i nói c a cha, m ho c ngồng lao ằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ặc biệt ời lao động làm việc theo hợp đồng lao ủa người lao động làm việc theo hợp đồng lao ẹ hoặc người giám hộ mới có ặc biệt ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i giám h m i có ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ới Hội đồng trọng tài lao động.giá tr ịnh sau đúng hay sai ? Tại sao ?

Câu 19 : Lu t lao đ ng ch y u đi u ch nh quan h lao đ ng phát sinh gi aật Lao Động ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ủa người lao động làm việc theo hợp đồng lao ết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ỉ/ĐVHT: 03 ệc theo hợp đồng lao ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ữa người lao động và tổ chức xuất khẩu lao động không phải

người lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng làm công ăn lộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ng v i ngới Hội đồng trọng tài lao động ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i s d ng lao đ ng thông qua ụng ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Độnghình th c giao k t h p đ ng lao đ ng Anh (ch ) hãy làm rõ nh n đ nh ức? ết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ợp đồng lao ồng lao ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ịnh sau đúng hay sai ? Tại sao ? ật Lao Động ịnh sau đúng hay sai ? Tại sao ?trên

Trang 6

a Khi không có n i quy h p pháp, ngộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ợp đồng lao ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i s d ng lao đ ng không đụng ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ượp đồng lao c x

lý k lu t ngỷ luật người lao động, trong mọi trường hợp người sử dụng ật Lao Động ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng.ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động

b Toà án có quy n tuyên b tho ền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ố tín chỉ/ĐVHT: 03 ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ưới Hội đồng trọng tài lao động.c lao đ ng t p th vô hi u.ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ật Lao Động ể của quan hệ pháp luật sử dụng lao ệc theo hợp đồng lao

c Trong th i gian t m hoãn h p đ ng, ngời lao động làm việc theo hợp đồng lao ại sao ? ợp đồng lao ồng lao ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng không độ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ượp đồng lao ại sao ?c t m

ức? ương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao

Câu 21: Phân tích các y u t quy t đ nh năng l c ch th c a ngết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ố tín chỉ/ĐVHT: 03 ết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ịnh sau đúng hay sai ? Tại sao ? ự do lựa chọn việc làm, nghề nghiệp, không bị phân biệt đối xử ủa người lao động làm việc theo hợp đồng lao ể của quan hệ pháp luật sử dụng lao ủa người lao động làm việc theo hợp đồng lao ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao

đ ng trong quan h lao đ ng.ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ệc theo hợp đồng lao ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động

a Người lao động làm việc theo hợp đồng lao i s d ng lao đ ng không có quy n ch m d t h p đ ng lao đ ng ụng ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ấn đáp học phần Luật Lao Động ức? ợp đồng lao ồng lao ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động

v i ngới Hội đồng trọng tài lao động ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng đang đi u tr b nh ngh nghi p.ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ịnh sau đúng hay sai ? Tại sao ? ệc theo hợp đồng lao ền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ệc theo hợp đồng lao

b M i hành vi vi ph m k lu t lao đ ng đ u b x lý k lu t lao đ ng.ọc phần Luật Lao Động ại sao ? ỷ luật người lao động, trong mọi trường hợp người sử dụng ật Lao Động ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ịnh sau đúng hay sai ? Tại sao ? ỷ luật người lao động, trong mọi trường hợp người sử dụng ật Lao Động ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động

c N i quy h p pháp là n i quy h i tham kh o ý ki n c a Ban ch p hành ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ợp đồng lao ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ủa người lao động làm việc theo hợp đồng lao ấn đáp học phần Luật Lao Độngc«ng ®oµn c¬ së

Câu 23 : T i sao quan h lao đ ng là quan h v a mang tính kinh t v a ại sao ? ệc theo hợp đồng lao ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ệc theo hợp đồng lao ừng việc ết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ừng việc.mang tính xã h i? Tính ch t này đ t ra yêu c u gì đ i v i s đi u ch nh ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ấn đáp học phần Luật Lao Động ặc biệt ần Luật Lao Động ố tín chỉ/ĐVHT: 03 ới Hội đồng trọng tài lao động ự do lựa chọn việc làm, nghề nghiệp, không bị phân biệt đối xử ền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ỉ/ĐVHT: 03

c a pháp lu t?ủa người lao động làm việc theo hợp đồng lao ật Lao Động

Trang 7

a U ban nhân dân c p huy n có th m quy n gi i quy t khi u n i c a ỷ luật người lao động, trong mọi trường hợp người sử dụng ấn đáp học phần Luật Lao Động ệc theo hợp đồng lao ẩu lao động không phải ền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ại sao ? ủa người lao động làm việc theo hợp đồng lao

người lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng ph i b i thộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ồng lao ười lao động làm việc theo hợp đồng lao ng theo ch đ trách nhi m v t ch t.ết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ệc theo hợp đồng lao ật Lao Động ấn đáp học phần Luật Lao Động

b Trong m i trọc phần Luật Lao Động ười lao động làm việc theo hợp đồng lao ng h p ngợp đồng lao ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng có quy n ký h p đ ng u quy n ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ợp đồng lao ồng lao ỷ luật người lao động, trong mọi trường hợp người sử dụng ền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao thông qua người lao động làm việc theo hợp đồng lao ại sao ?i đ i di n.ệc theo hợp đồng lao

Câu 25 : T i sao quan h lao đ ng là quan h v a mang tính bình đ ng v a ại sao ? ệc theo hợp đồng lao ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ệc theo hợp đồng lao ừng việc ẳng định sau đúng hay sai ? Tại sao ? ừng việc.mang tính ph thu c? Tính ch t này đ t ra yêu c u gì đ i v i s đi u ụng ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ấn đáp học phần Luật Lao Động ặc biệt ần Luật Lao Động ố tín chỉ/ĐVHT: 03 ới Hội đồng trọng tài lao động ự do lựa chọn việc làm, nghề nghiệp, không bị phân biệt đối xử ền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao

ch nh c a pháp lu t?ỉ/ĐVHT: 03 ủa người lao động làm việc theo hợp đồng lao ật Lao Động

a Khi đương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ng s b t m giam ngự do lựa chọn việc làm, nghề nghiệp, không bị phân biệt đối xử ịnh sau đúng hay sai ? Tại sao ? ại sao ? ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i s d ng lao đ ng ph i x lý k lu t ụng ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ỷ luật người lao động, trong mọi trường hợp người sử dụng ật Lao Động

người lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng trong th i h n 6 tháng.ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ời lao động làm việc theo hợp đồng lao ại sao ?

b Trong m i trọc phần Luật Lao Động ười lao động làm việc theo hợp đồng lao ng h p khi x lý k lu t ngợp đồng lao ỷ luật người lao động, trong mọi trường hợp người sử dụng ật Lao Động ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng ph i có s tham ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ự do lựa chọn việc làm, nghề nghiệp, không bị phân biệt đối xử gia c a Ban ch p hành công đoàn.ủa người lao động làm việc theo hợp đồng lao ấn đáp học phần Luật Lao Động

c Quy t đ nh x lý k lu t c a ngu i s d ng lao đ ng ch a có hi u l c ết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ịnh sau đúng hay sai ? Tại sao ? ỷ luật người lao động, trong mọi trường hợp người sử dụng ật Lao Động ủa người lao động làm việc theo hợp đồng lao ời lao động làm việc theo hợp đồng lao ụng ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ư ệc theo hợp đồng lao ự do lựa chọn việc làm, nghề nghiệp, không bị phân biệt đối xử thi hành khi ngu i lao đ ng khi u n i k p th i v i c quan nhà nời lao động làm việc theo hợp đồng lao ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ại sao ? ịnh sau đúng hay sai ? Tại sao ? ời lao động làm việc theo hợp đồng lao ới Hội đồng trọng tài lao động ơng của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ưới Hội đồng trọng tài lao động.c có

th m quy n.ẩu lao động không phải ền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao

Câu 27 : Đi u 1 B lu t lao đ ng quy đ nh: “B lu t lao đ ng đi u ch nh ền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ật Lao Động ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ịnh sau đúng hay sai ? Tại sao ? ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ật Lao Động ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ỉ/ĐVHT: 03quan h lao đ ng gi a ngệc theo hợp đồng lao ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ữa người lao động và tổ chức xuất khẩu lao động không phải ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng làm công ăn lộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ng v i ngới Hội đồng trọng tài lao động ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i s

d ng lao đ ng và các quan h xã h i liên quan đ n quan h lao đ ng”.ụng ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ệc theo hợp đồng lao ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ệc theo hợp đồng lao ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động

Anh (ch ) hãy phân tích n i dung c a quy đ nh nói trên.ịnh sau đúng hay sai ? Tại sao ? ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ủa người lao động làm việc theo hợp đồng lao ịnh sau đúng hay sai ? Tại sao ?

Trang 8

người lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng trong th i h n 6 th ng.ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ời lao động làm việc theo hợp đồng lao ại sao ? ỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động

b Trong m i trọc phần Luật Lao Động ười lao động làm việc theo hợp đồng lao ng h p khi x lý k lu t ngợp đồng lao ỷ luật người lao động, trong mọi trường hợp người sử dụng ật Lao Động ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng ph i cỳ s tham ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ự do lựa chọn việc làm, nghề nghiệp, không bị phân biệt đối xử gia c a Ban ch p hành c ng đoàn.ủa người lao động làm việc theo hợp đồng lao ấn đáp học phần Luật Lao Động ụng

c Quy t đ nh x lý k lu t c a ngết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ịnh sau đúng hay sai ? Tại sao ? ỷ luật người lao động, trong mọi trường hợp người sử dụng ật Lao Động ủa người lao động làm việc theo hợp đồng lao ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i s d ng lao đ ng ch a cỳ hi u l c ụng ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ư ệc theo hợp đồng lao ự do lựa chọn việc làm, nghề nghiệp, không bị phân biệt đối xử thi hành khi Câu Câu 29 : Nguyên t c t do th a thu n đắc cơ bản của Luật lao động là đảm bảo ự do lựa chọn việc làm, nghề nghiệp, không bị phân biệt đối xử ỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ật Lao Động ượp đồng lao c th hi n nh ể của quan hệ pháp luật sử dụng lao ệc theo hợp đồng lao ư

th nào trong h p đ ng lao đ ng?ết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ợp đồng lao ồng lao ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động

Câu 29 : Nguyên t c t do th a thu n đắc cơ bản của Luật lao động là đảm bảo ự do lựa chọn việc làm, nghề nghiệp, không bị phân biệt đối xử ỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ật Lao Động ượp đồng lao c th hi n nh th nào trong ể của quan hệ pháp luật sử dụng lao ệc theo hợp đồng lao ư ết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao

h p đ ng lao đ ng?ợp đồng lao ồng lao ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động

Câu 30 : Các kh ng đ nh sau đỳng hay sai? T i sao?ẳng định sau đúng hay sai ? Tại sao ? ịnh sau đúng hay sai ? Tại sao ? ại sao ?

người lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng trong th i h n 6 th ng.ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ời lao động làm việc theo hợp đồng lao ại sao ? ỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động

b Trong m i trọc phần Luật Lao Động ười lao động làm việc theo hợp đồng lao ng h p khi x lý k lu t ngợp đồng lao ỷ luật người lao động, trong mọi trường hợp người sử dụng ật Lao Động ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng ph i cú s tham ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ự do lựa chọn việc làm, nghề nghiệp, không bị phân biệt đối xử gia c a Ban ch p hành c ng đoàn.ủa người lao động làm việc theo hợp đồng lao ấn đáp học phần Luật Lao Động ụng

c Quy t đ nh x lý k lu t c a ngết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ịnh sau đúng hay sai ? Tại sao ? ỷ luật người lao động, trong mọi trường hợp người sử dụng ật Lao Động ủa người lao động làm việc theo hợp đồng lao ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i s d ng lao đ ng ch a cú hi u l c ụng ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ư ệc theo hợp đồng lao ự do lựa chọn việc làm, nghề nghiệp, không bị phân biệt đối xử thi hành khi Câu Câu 31 : Phân bi t quy n ch m d t h p đ ng c a ngệc theo hợp đồng lao ền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ấn đáp học phần Luật Lao Động ức? ợp đồng lao ồng lao ủa người lao động làm việc theo hợp đồng lao ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng v i quy n ch m d t h p đ ng c a ngộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ới Hội đồng trọng tài lao động ền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ấn đáp học phần Luật Lao Động ức? ợp đồng lao ồng lao ủa người lao động làm việc theo hợp đồng lao ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i s d ng lao đ ng T i ụng ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ại sao ?sao có s khác nhau đó?ự do lựa chọn việc làm, nghề nghiệp, không bị phân biệt đối xử

Trang 9

Câu 31 : Phân bi t quy n ch m d t h p đ ng c a ngệc theo hợp đồng lao ền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ấn đáp học phần Luật Lao Động ức? ợp đồng lao ồng lao ủa người lao động làm việc theo hợp đồng lao ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng v i ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ới Hội đồng trọng tài lao động.quy n ch m d t h p đ ng c a ngền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ấn đáp học phần Luật Lao Động ức? ợp đồng lao ồng lao ủa người lao động làm việc theo hợp đồng lao ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i s d ng lao đ ng T i sao có s khácụng ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ại sao ? ự do lựa chọn việc làm, nghề nghiệp, không bị phân biệt đối xử nhau đó?

a Người lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng là ngộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i ít nh t đ 15 tu iấn đáp học phần Luật Lao Động ủa người lao động làm việc theo hợp đồng lao ổ chức xuất khẩu lao động không phải

b Khi đ n phơng của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ng ch m d t h p đ ng lao đ ng trong m i trấn đáp học phần Luật Lao Động ức? ợp đồng lao ồng lao ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ọc phần Luật Lao Động ười lao động làm việc theo hợp đồng lao ng h p ợp đồng lao

người lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng ph i có lý do lu t đ nh.ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ật Lao Động ịnh sau đúng hay sai ? Tại sao ?

c S c lao đ ng là m t lo i hàng hoá mang tính đ c bi t.ức? ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ại sao ? ặc biệt ệc theo hợp đồng lao

Câu 33 : Nêu bi u hi n tính công khai c a th a ể của quan hệ pháp luật sử dụng lao ệc theo hợp đồng lao ủa người lao động làm việc theo hợp đồng lao ỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ưới Hội đồng trọng tài lao động.c lao đ ng t p th ? ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ật Lao Động ể của quan hệ pháp luật sử dụng lao

Th a ỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ưới Hội đồng trọng tài lao động.c lao đ ng t p th vô hi u trong nh ng trộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ật Lao Động ể của quan hệ pháp luật sử dụng lao ệc theo hợp đồng lao ữa người lao động và tổ chức xuất khẩu lao động không phải ười lao động làm việc theo hợp đồng lao ng h p nào?ợp đồng lao

a Người lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng khi ch m d t h p đ ng lao đ ng trong m i trộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ấn đáp học phần Luật Lao Động ức? ợp đồng lao ồng lao ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ọc phần Luật Lao Động ười lao động làm việc theo hợp đồng lao ng h p ợp đồng lao

ph i báo trải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ưới Hội đồng trọng tài lao động.c

b Người lao động làm việc theo hợp đồng lao i s d ng lao đ ng khi ch m d t h p đ ng lao đ ng trong m i ụng ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ấn đáp học phần Luật Lao Động ức? ợp đồng lao ồng lao ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ọc phần Luật Lao Động

trười lao động làm việc theo hợp đồng lao ng h p ph i báo trợp đồng lao ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ưới Hội đồng trọng tài lao động.c

c T t c các trấn đáp học phần Luật Lao Động ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ười lao động làm việc theo hợp đồng lao ng h p ngợp đồng lao ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng đ n phộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ơng của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ng ch m d t h p đ ng ấn đáp học phần Luật Lao Động ức? ợp đồng lao ồng lao lao đ ng đ u ph i b i thộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ồng lao ười lao động làm việc theo hợp đồng lao ng phí t n đào t o (n u có).ổ chức xuất khẩu lao động không phải ại sao ? ết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao

Trang 10

Câu 35 : T i sao th a ại sao ? ỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ưới Hội đồng trọng tài lao động.c lao đ ng t p th độ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ật Lao Động ể của quan hệ pháp luật sử dụng lao ượp đồng lao c coi là ngu n n i b c a ồng lao ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ủa người lao động làm việc theo hợp đồng lao

Lu t lao đ ng?ật Lao Động ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động

a T t c các trấn đáp học phần Luật Lao Động ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ười lao động làm việc theo hợp đồng lao ng h p ngợp đồng lao ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng đ n phộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ơng của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ng ch m d t h p đ ng ấn đáp học phần Luật Lao Động ức? ợp đồng lao ồng lao lao đ ng đ u độ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ượp đồng lao c hưở với Hội đồng trọng tài lao động.ng tr c p thôi vi c.ợp đồng lao ấn đáp học phần Luật Lao Động ệc theo hợp đồng lao

b T t c các trấn đáp học phần Luật Lao Động ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ười lao động làm việc theo hợp đồng lao ng h p ngợp đồng lao ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng đ n phộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ơng của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ng ch m d t h p đ ng ấn đáp học phần Luật Lao Động ức? ợp đồng lao ồng lao lao đ ng đ u độ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ượp đồng lao c hưở với Hội đồng trọng tài lao động.ng tr c p thôi vi c.ợp đồng lao ấn đáp học phần Luật Lao Động ệc theo hợp đồng lao

c Trong m i trọc phần Luật Lao Động ười lao động làm việc theo hợp đồng lao ng h p, ngợp đồng lao ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i s d ng lao đ ng tr lụng ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ng không đúng

th i h n ghi trong h p đ ng, ngời lao động làm việc theo hợp đồng lao ại sao ? ợp đồng lao ồng lao ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng đ u có quy n đ n phộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ơng của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ng

ch m d t h p đ ng lao đ ng.ấn đáp học phần Luật Lao Động ức? ợp đồng lao ồng lao ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động

Câu 37 : So sánh tr c p m t vi c và tr c p thôi vi c.ợp đồng lao ấn đáp học phần Luật Lao Động ấn đáp học phần Luật Lao Động ệc theo hợp đồng lao ợp đồng lao ấn đáp học phần Luật Lao Động ệc theo hợp đồng lao

a Người lao động làm việc theo hợp đồng lao i s d ng lao đ ng không có quy n ch m d t h p đ ng lao đ ng ụng ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ấn đáp học phần Luật Lao Động ức? ợp đồng lao ồng lao ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động

v i ngới Hội đồng trọng tài lao động ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng đang đi u tr b nh ngh nghi p.ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ịnh sau đúng hay sai ? Tại sao ? ệc theo hợp đồng lao ền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ệc theo hợp đồng lao

b M i hành vi vi ph m k lu t lao đ ng đ u b x lý k lu t lao đ ng.ọc phần Luật Lao Động ại sao ? ỷ luật người lao động, trong mọi trường hợp người sử dụng ật Lao Động ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ịnh sau đúng hay sai ? Tại sao ? ỷ luật người lao động, trong mọi trường hợp người sử dụng ật Lao Động ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động

Trang 11

c T t c n i quy ph i đấn đáp học phần Luật Lao Động ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ượp đồng lao c đăng ký.

e Người lao động làm việc theo hợp đồng lao i s d ng lao đ ng đụng ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ượp đồng lao c quy n x lý k lu t lao đ ng khi ngền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ỷ luật người lao động, trong mọi trường hợp người sử dụng ật Lao Động ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao

đ ng đình công b t h p pháp.ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ấn đáp học phần Luật Lao Động ợp đồng lao

Câu 39 : M t trong các nguyên t c c b n c a Lu t lao đ ng là đ m b o ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ắc cơ bản của Luật lao động là đảm bảo ơng của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ủa người lao động làm việc theo hợp đồng lao ật Lao Động ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người laoquy n t do l a ch vi c làm, ngh nghi p, không b phân bi t đ i x c a ền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ự do lựa chọn việc làm, nghề nghiệp, không bị phân biệt đối xử ự do lựa chọn việc làm, nghề nghiệp, không bị phân biệt đối xử ọc phần Luật Lao Động ệc theo hợp đồng lao ền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao ệc theo hợp đồng lao ịnh sau đúng hay sai ? Tại sao ? ệc theo hợp đồng lao ố tín chỉ/ĐVHT: 03 ủa người lao động làm việc theo hợp đồng lao

người lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng Nguyên t c trên độ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ắc cơ bản của Luật lao động là đảm bảo ượp đồng lao c pháp lu t lao đ ng th hi n nh thật Lao Động ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ể của quan hệ pháp luật sử dụng lao ệc theo hợp đồng lao ư ết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người laonào?

Câu 40 : C c kh ng đ nh sau đúng hay sai ? T i sao ?ỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ẳng định sau đúng hay sai ? Tại sao ? ịnh sau đúng hay sai ? Tại sao ? ại sao ?

a Khi không có n i quy lao đ ng, ngộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i s d ng lao đ ng không đụng ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ượp đồng lao c x

lý k lu t ngỷ luật người lao động, trong mọi trường hợp người sử dụng ật Lao Động ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng.ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động

b T m đình ch công vi c là hình th c x lý k lu t lao đ ng ngại sao ? ỉ/ĐVHT: 03 ệc theo hợp đồng lao ức? ỷ luật người lao động, trong mọi trường hợp người sử dụng ật Lao Động ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ười lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao

c Tho ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ưới Hội đồng trọng tài lao động.c lao đ ng t p th h t hi u l c khi h t th i h n ghi trong tho ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ật Lao Động ể của quan hệ pháp luật sử dụng lao ết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ệc theo hợp đồng lao ự do lựa chọn việc làm, nghề nghiệp, không bị phân biệt đối xử ết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ời lao động làm việc theo hợp đồng lao ại sao ? ải ra quyết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người laoc

ưới Hội đồng trọng tài lao động

Câu 41 : Anh (ch ) hãy nêu các y u t quy t đ nh năng l c ch th c a ịnh sau đúng hay sai ? Tại sao ? ết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ố tín chỉ/ĐVHT: 03 ết định bằng văn bản và gửi quyết định đến người lao ịnh sau đúng hay sai ? Tại sao ? ự do lựa chọn việc làm, nghề nghiệp, không bị phân biệt đối xử ủa người lao động làm việc theo hợp đồng lao ể của quan hệ pháp luật sử dụng lao ủa người lao động làm việc theo hợp đồng lao

người lao động làm việc theo hợp đồng lao i lao đ ng trong quan h lao đ ng đ ng là lo i hàng hóa đ c bi t?ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ệc theo hợp đồng lao ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ại sao ? ặc biệt ệc theo hợp đồng lao

Câu 42 : T i sao n i quy lao đ ng đại sao ? ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ượp đồng lao c coi là ngu n n i b c a Lu t lao ồng lao ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động ủa người lao động làm việc theo hợp đồng lao ật Lao Động

đ ng?ộ câu hỏi vấn đáp học phần Luật Lao Động

Định dạng
Số trang	22
Dung lượng	23,98 KB