Thực trạng điều kiện lao động và sức khỏe của công nhân ngành xây dựng dân dụng tại thành phố hồ chí minh và tỉnh đồng nai năm 2012

B GIO DC V O TO B Y T TRNG I HC Y H NI NGUYN MINH HONG THựC TRạNG ĐIềU KIệN LAO ĐộNG Và SứC KHỏE CủA CÔNG NHÂN NGàNH XÂY DựNG DÂN DụNG TạI THàNH PHố Hồ CHí MINH Và TỉNH ĐồNG NAI NĂM 2012 KHểA LUN TT NGHIP C NHN Y T CễNG CNG H NI-2013 B GIO DC V O TO B Y T TRNG I HC Y H NI NGUYN MINH HONG THựC TRạNG ĐIềU KIệN LAO ĐộNG Và SứC KHỏE CủA CÔNG NHÂN NGàNH XÂY DựNG DÂN DụNG TạI THàNH PHố Hồ CHí MINH Và TỉNH ĐồNG NAI NĂM 2012 KHểA LUN TT NGHIP C NHN Y T CễNG CNG Ngi hng dn khoa hc: PGS.TS Nguyn Th Bớch Liờn H NI 2013 Li cm n Vi lũng kớnh trng v s bit n sõu sc em xin gi li cm n ti: Ban giỏm hiu trng i hc Y H Ni, phũng o to i hc ó to mi iu kin cho em c hc tp, rốn luyn sut thi gian hc ti trng Em xin by t lũng bit n ti Vin YHDP v YTCC ó giỳp em cú c nhng kin thc c bn nht v phng phỏp nghiờn cu khoa hc c bn nht thc hin khúa lun tt nghip ny Em xin by t lũng bit n sõu sc ti PGS.TS NGUYN TH BCH LIấN ó trc tip ch bo, hng dn em nghiờn cu v hon thnh khúa lun tt nghip ny Em xin chõn thnh cm n cỏc thy, cỏc cụ trng i hc Y H Ni ó to mi iu kin cho chỳng em c hc sut khúa hc Xin cm n cỏc bn cựng khúa v ngi thõn ó giỳp , ng viờn tụi rt nhiu hc tp, phn u v rốn luyn H Ni, ngy 15 thỏng 05 nm 2013 Sinh viờn Nguyn Minh Hong DANH MC CC CH VIT TT BNN C, TC, H CN CNH - HH KL L MTL NC TCXL NL TNL VSATL SK SKCN SX VLXD XDDD Bnh ngh nghip Cao ng, Trung cp, i hc Cụng nhõn Cụng nghip húa Hin i húa iu kin lao ng Lao ng Mụi trng lao ng Nghiờn cu Thi cụng xõy lp Ngi lao ng Tai nn lao ng V sinh an ton lao ng Sc khe Sc khe cụng nhõn Sn xut vt liu xõy dng Xõy dng dõn dng MC LC ĐặT VấN Đề .1 Chơng .3 Tổng quan tài liệu .3 Các khái niệm chung 1.1.Điều kiện lao động .3 1.2.Môi trờng 1.3.Sức khỏe - Sức khỏe ngời lao động .4 1.4.Công nhân 1.5.Bệnh nghề nghiệp Thực trạng môi trờng lao động sức khỏe ngời lao động 1.1.Môi trờng sức khỏe ngời lao động 1.2.Tình hình nghiên cứu môi trờng lao động với sức khỏe tai nạn lao động giới .6 1.3.Tình hình nghiên cứu môi trờng lao động sức khỏe công nhân nớc Thành phố Hồ Chí Minh Đồng Nai, thành phố công trờng xây dựng CHNG .11 I TNG V PHNG PHP NGHIấN CU 11 2.1 a im nghiờn cu .11 2.2 i tng nghiờn cu .11 2.3 Phng phỏp nghiờn cu 11 2.4 Thit k nghiờn cu 11 1.1.Mu nghiờn cu 11 1.2.Cỏch chn mu 12 1.3.Bin s v ch s 13 1.4.K thut v cụng c thu thp thụng tin 14 1.5.Cỏc sai s v bin phỏp khng ch sai s .14 2.5 Phõn tớch v x lý s liu 14 2.6 Thi gian nghiờn cu 14 2.7 o c nghiờn cu 15 CHNG .16 KT QU 16 3.1 Thc trng iu kin lao ng 16 3.2.Tỡnh hỡnh sc khe v bnh tt 19 CHNG .26 BN LUN .26 4.1 Thc trng iu kin lao ng 26 4.2 Tỡnh hỡnh sc khe v bnh tt .28 KT LUN .31 Thc trng iu kin lao ng 31 Tỡnh hỡnh sc khe v bnh tt 32 V iu kin lao ng v mụi trng lao ng ca CN 34 V sc khe ngi lao ng 34 TI LIU THAM KHO 35 PH LC: Mu s phiu phng cụng nhõn ngnh xõy dng dõn dng 39 DANH MC BNG Bng 3.1: T l CN tip xỳc vi cỏc yu t c hi 16 Bng 3.2: T l CN lm vic cỏc iu kin khỏc 16 Bng 3.3: T l CN lm vic cỏc ch lm vic khỏc 17 Bng 3.4: T l CN lm vic iu kin cú cỏc bin phỏp k thut v sinh 18 Bng 3.5 : T l CN c cung cp trang thit b bo h cỏ nhõn 19 Bng 3.6 : T l CN c cung cp trang thit b bo h cỏ nhõn 19 Bng 3.7 : Phõn b CN theo gii v ngnh ngh 19 Bng 3.8 : Phõn b CN theo tui i v ngnh ngh 21 Bng 3.9 : Phõn b CN theo tui ngh v ngnh ngh .21 Bng 3.10 : Phõn b CN theo trỡnh hc v ngnh ngh 21 Bng 3.11: T l CN hỳt thuc 23 Bng 3.12 : T l CN ung ru bia trc lm vic 23 Bng 3.13 : T l CN xut hin cỏc triu chng thng gp sau ngy lm vic .24 Bng 3.14 : Tỡnh hỡnh mc bnh v ngh m ca CN tu n qua(2 tun trc thi im c hi) 25 Bng 3.15 : T l cỏc bnh mn tớnh thng gp CN 25 Bng 3.16 : T l CN mc cỏc bnh ngh nghip 25 Bng 3.17 : Phõn b tai nn lao ng nm g n õy (20092011) .26 DANH MC BIU Biu 3.1 Phõn b CN theo gii v ngnh ngh 20 Biu 3.2 T l CN hỳt thuc .23 Biu 3.3 T l CN ung ru bia trc lm vic 24 ĐặT VấN Đề Ngày nay, đất nớc ta bớc vào thời kì CNH - HĐH với tốc độ phát triển nhanh chóng Với nhu cầu hội nhập phát triển trớc tình hình chung giới, việc tham gia vào WTO tổ chức kinh tế lớn toàn cầu, với nghành nông, lâm, ng nghiệp, nghành công nghiệp, dịch vụ nghành xây dựng có bớc chuyển nhanh chóng, đáp ứng yêu cầu xã hội, kinh tế quốc dân theo xu hội nhập phát triển quốc tế Tuy nhiên, bên cạnh phát triển hội nhập vấn đề đảm bảo sức khỏe cho ngời lao động vấn đề mà nhiều nhà lãnh đạo tổ chức đặc biệt quan tâm Hiện nay, môi trờng làm việc ngời lao động ngành xây dựng đa dạng, phần lớn công nhân làm việc môi trờng bị ảnh hơng nhiều yếu tố độc hại, ô nhiễm (bụi, khí độc, tiếng ồn, nén lò cao,) điều ảnh hởng lớn đến sức khỏe ngời lao dộng Tại công trờng xây dựng Việt Nam, môi trờng lao động tiềm ẩn nhiều yếu tố ảnh hởng đến sức khỏe ngời công nhân Đó yếu tố gây ô nhiễm môi trờng lao động nh: Bụi, đặc biệt bụi có hàm lợng silic tự cao, tiếng ồn, khí độc, nhiệt độ, độ ẩm,Bên cạnh tình trạng an toàn lao động nguyên nhân gây lên nhiều vụ tai nạn lao động thơng tâm đặc biệt nghiêm trọng Theo Bộ lao động thơng binh xã hội, ngành lao động ngành xây dựng ngành dễ xảy tai nạn lao động nhất, đặc biệt vụ tai nạn lao động nghiêm trọng Tháng 10 năm 2011, theo khảo sát từ đầu năm, thành phố Hồ Chí Minh xảy 909 vụ tai nạn lao động khiến 43 ngời chết, ngời bị thơng, tăng kì so với năm 2010 Trong ngành xây dựng xảy tai nạn lao động nghiêm trọng nhiều nhất, chiếm gần 70% Trong số nguyên nhân gây tai nạn lao động, yếu tố môi trờng lao động không đảm bảo chiếm 9,8% Xây dựng dân dụng ngành mang tính chất đặc thù riêng ngành xây dựng Hiện có nhiều công trình xây dựng phục vụ dân sinh đợc xây dựng trình phát triển đất nớc, mang tới lợi ích lớn lao làm thay đổi mặt Việt Nam vốn truyền thống lâu đời có nông nghiệp lạc hậu, phải trải qua hàng loạt chiến tranh chịu tàn phá hậu nặng nề Thành phố Hồ Chí Minh thành phố đợc đánh giá có tốc độ tăng trởng phát triển thuộc hàng bậc Việt Nam Có thể nói thành phố đại công trờng với 1000 công trờng có quy mô lớn vô số công trình xây dựng nhà dân dụng trải khắp 24 quận, huyện Trên công trình xây dựng thời gian qua xảy liên tiếp vụ tai nạn lao động Hơn nữa, cha có nghiên cứu đầy đủ môi trờng lao động, tình hình sức khỏe tai nạn lao động thành phố Hồ Chí Minh ngành xây dựng dân dụng Vì lẽ để xem xét đề xuất biện pháp giám sát, xử lý nguy ô nhiễm môi trờng lao động nh xây dựng chế độ, sách bảo hộ lao động, chăm sóc sức khỏe ngời lao động, quan trọng việc góp phần xây dựng hồ sơ quốc gia sức khỏe nghề nghiệp nghành Xây dựng dân dụng, tiến hành nghiên cứu đề tài: Thc trng iu kin lao ng v sc khe ca cụng nhõn ngnh xõy dng dõn dng ti thnh ph H Chớ Minh v tnh ng Nai nm 2012 vi hai mc tiờu sau: Mụ t thc trng iu kin lao ng ca ngnh Xõy dng dõn dng thnh ph H Chớ Minh v tnh ng Nai nm 2012 Mụ t tỡnh hỡnh sc khe v bnh tt ca CN ngnh Xõy dng dõn dng thnh ph H Chớ Minh v tnh ng Nai nm 2012 27 ca Mai Tun Hng [25] nghiờn cu v thc trng mụi trng lao ng v tỡnh hỡnh sc khe bnh tt ca cụng nhõn tip xỳc vi dung mụi hu c ti Cụng ty c phn giy Hi Dng ch rng cú 70,4% CN thng xuyờn tip xỳc vi bi Kt qu ny hon ton phự hp vỡ c thỡ ngnh xõy dng cú mụi trng lm vic nhiu bi, nht l cỏc cụng trỡnh xõy dng hay khu ch xut vt liu xõy dng Kt qu nghiờn cu cho thy t l CN cm thy nng nhc l ln nht chim t l 65,42% Cỏc cm nhn ca CN v tớnh cht cụng vic cng thng, t th gũ bú n iu hay khỏc chim cỏc t l thp hn ln lt l 20%, 7,92%, 22,5% v 2,09% Vi kt qu ny so sỏnh vi kt qu ca TS.Phm Th Bớch Ngõn [26] nghiờn cu v hin trng mụi trng, iu kin lao ng v sc khe ca cụng nhõn phõn xng ch bin m cao su ly tõm thy kt qu ca nghiờn cu cú thp hn so vi kt qu ca TS.Phm Th Bớch Ngõn ch rng c im lao ng ngnh ch bin m cao su núi chung l lao ng th cụng, nng nhc chim gn 70 % Kt qu ny l hp lý vỡ CN ch bin m cao su yu t c hi c thự cao nờn mc cm nhn v nng nhc phi ln hn Theo kt qu nghiờn cu thỡ t l CN lm thờm gi l cao nht vi 35,83% Gn vi ú l t l CN lm ca kớp chim 35% H thng chiu sỏng c trang b y nht vi t l c trang b bin phỏp k thut l 96,67%, thp nht l h thng hỳt hi khớ c ch l 27,08% Theo kt qu nghiờn cu cho thy cú 100% CN c cung cp trang thit b bo h lao ng Trong ú t l CN c cung cp trang thit b bo h cỏ nhõn cao nht l khu trang(94,17%) vi 100% CN SX VLXD c trang b v CN thi cụng xõy lp l 88,33% Kt qu ny cao hn so vi kt qu ca Hong Th Thỳy H [27] nghiờn cu thc trng mt s chng 28 bnh thng gp v cỏc yu t liờn quan cụng nhõn cụng ty may Thỏi Nguyờn a s ch cú 16,75% cụng nhõn cú s dng khu trang(134 CN) v cú ti 666 CN khụng s dng khu trang Rừ rng vi mt t l cao l 94,17% nghiờn cu ny thỡ vic mc cỏc bnh v ng hụ hp s gim i ỏng k mt lng ln bi s c cn li qua bin phỏp k thut bo h 4.2.Tỡnh hỡnh sc khe v bnh tt Do tớnh cht cụng vic ca nh mỏy l nng nhc ũi hi ngi lao ng phi cú sc khe, ú phn ln cụng nhõn l nam (202 ngi chim 84,17%) N chim 15,83% cụng nhõn Nhỡn tng th thỡ t l nam cụng nhõn (84,17%) cao gp 5,32 ln t l n cụng nhõn (15,83%) Kt qu ny cú s khỏc bit so vi kt qu nghiờn cu ca Mai Tun Hng [25] nghiờn cu v thc trng mụi trng lao ng v tỡnh hỡnh sc khe bnh tt ca cụng nhõn tip xỳc vi dung mụi hu c ti Cụng ty c phn giy Hi Dng l t l CN n gp 2,1 ln CN nam Kt qu nghiờn cu t l nam CN gp nhiu ln n CN l hon ton phự hp vỡ mc yờu cu ngnh xõy dng rt nng nhc nờn nam CN s chim u th nhiu hn so vi n CN Cng tớnh cht cụng vic m ngi lao ng ch yu tui 18-29 tui (chim 44,17%), õy l la tui cú sc lao ng di nht Sau ú l nhúm tui 30 39 tui (65 cụng nhõn chim 27,08%) Trong ú, tui i ca cụng nhõn phõn b ch yu vo nhúm tui 18-29 CN thi cụng xõy lp(55,83%) v nhúm tui 40-49 ca nhúm ngnh SX VLXD(34,17%) Khụng cú cụng nhõn no tham gia nghiờn cu di 18 tui Vi tui ngh thỡ tui ngh trung bỡnh ca cụng nhõn l 7,57 7,15 ú thp nht l nm v nhiu nht l 27 nm Phõn b tui ngh trung nhiu t 1-10 nm Kt qu ca trờn cú s khỏc bit so vi kt qu nghiờn cu ca TS.Hong Th Minh 29 Hin v cng s [28] nghiờn cu thc trng sc khe cụng nhõn cụng ty c phn dt cụng nghip H Ni 2009 cú ch l v tui i ca cụng nhõn Cụng ty c phn Dt cụng nghip H Ni cho thy, la tui trờn 40 chim t l cao nht (48,5%) v tui ngh cao trờn 10 nm chim 60,7% Tui ngh trung bỡnh l 13,14 8,91, nhúm tui ngh t 10 nm tr lờn chim 60,7% S khỏc bit ny l CN xõy dng yờu cu tớnh cht cụng vic nng nhc hn so vi CN dt nờn phõn b tui i trung vo la tui cú sc tr, sc khe dn luụn thờm vic phõn b tui ngh cng thp hn so vi CN dt may Ngoi cụng nhõn dt cng yờu cu thao tỏc t m v lnh ngh hn nờn tui ngh trung bỡnh ca CN dt cng cao hn so vi CN xõy dng Trỡnh hc ca cỏc CN trung nhiu nht vo trỡnh cp v cp 3, ln lt l 36,67% v 37,92% Trỡnh C, TC, H chim t l rt thp ch 8,75% Khụng cú CN no cú trỡnh sau i hc Kt qu ny cú s khỏc bit so vi kt qu ca Trnh Hng Lõn v cng s [29] nghiờn cu stress ngh nghip cụng nhõn ngnh may cụng nghip ti mt s tnh phớa nam ch rng v trỡnh húa, a s cụng nhõn cú trỡnh húa cp THCS (62%), s cú trỡnh Trung cp, Cao ng v i hc chim t l rt thp (ch cú 5%) Bờn cnh ú, nghiờn cu cũn thy t l CN hỳt thuc lỏ l 34,58% v t l CN ung ru bia l 9,58% Kt qu ny cao hn so vi kt qu ca Mai Tun Hng [25] nghiờn cu v thc trng mụi trng lao ng v tỡnh hỡnh sc khe bnh tt ca cụng nhõn tip xỳc vi dung mụi hu c ti Cụng ty c phn giy Hi Dng vi t l CN hỳt thuc lỏ v ung ru bia ln lt l 2% v 0,5 Nh vy CN xõy dng hỳt thuc v s dng ru bia nhiu, mt phn l c thự ngh nghip lao ng nng nhc, nhiu cng thng lao ng hn CN sn xut giy Hi Dng nờn s dng cht kớch 30 thớch nhiu hn v a phn CN l nam nờn t l hỳt thuc v s dng ru bia nhiu hn Sau gi lm vic cỏc cụng nhõn cú cỏc triu chng nh ho, tc ngc, õu u ự tai, mt mi , mt ng, au xng khp v nga da Chim t l cao nht l mt mi vi 67,92% CN mc phi Khi so sỏnh kt qu ny vi kt qu ca Mai Tun Hng [25] nghiờn cu v thc trng mụi trng lao ng v tỡnh hỡnh sc khe bnh tt ca cụng nhõn tip xỳc vi dung mụi hu c ti Cụng ty c phn giy Hi Dng thy ln hn nghiờn cu trc ú ch cú 65,0% CN xut hin triu chng mt mi Kt qu trờn l phự hp vỡ yu t c thự ca ngnh xõy dng l rt nng nhc iu kin cỏc yu t lm vic ngoi tri, thi cụng mang vỏc nng, bi bm nờn vic xut hin cỏc triu chng mt mi sau gi lm vic cao hn l bỡnh thng Trong tun trc thi im c hi thỡ cú 9,17% CN cú bnh, triu chng v 36,36% s ú cú ngh m Qua nghiờn cu ta thy t l cỏc bnh tớnh thng gp CN l 7,92%, ta em so sỏnh vi kt qu ca Hong Th Thỳy H [27] nghiờn cu thc trng mt s chng bnh thng gp v cỏc yu t liờn quan cụng nhõn cụng ty may Thỏi Nguyờn ch rng t l cỏc bnh mn tớnh thng dao ng xung quanh 5-7%, t l cỏc bnh tớnh hng chim t 8,39,5%, c th hn l nghiờn cu ca Hong Th Thỳy H cú a t l mc bnh viờm ph qun mn tớnh l 4,23%.Nh vy kt qu nghiờn cu vi CN ngnh xõy dng ny thỡ phự hp vi nghiờn cu trc ú T l CN mc cỏc bnh ngh nghip l 2,92% Khi so sỏnh vi kt qu ca Hunh Thanh H, Trnh Hng Lõn v cng s [30] nghiờn cu kho sỏt tỡnh hỡnh bnh nhim bi phi Silic ngh nghip ti mt s c s sn xut vt liu xõy dng thuc cụng ty xõy dng D An- Bỡnh Dng thy kt qu 31 thp hn nhiu s m tỏc gi a l t l bnh bi phi silic ngh nghip ca CN chim 11,97 % Qua nghiờn cu thy t l tai nn lao ng chung ca CN l 3,33%, kt qu ny thp hn so vi s liu a sỏch sc khe ngh nghip trng i hc y khoa Thỏi Nguyờn, nh xut bn y hc, H Ni 2007 [31] t l tai nn lao ng cao nht l cỏc c s xõy dng vi 27,2% Cú th l cỏc bin phỏp k thut v bo h ca cỏc c s c nghiờn cu l khỏ tt v CN ó tuõn th mi nguyờn tc bo h lao ng KT LUN Thc trng iu kin lao ng T l CN tip xỳc vi bi l cao nht vi t l 87,5% 32 T l CN cm thy nng nhc l ln nht chim t l 65,42% Cỏc cm nhn ca CN v tớnh cht cụng vic cng thng, t th gũ bú n iu hay khỏc chim cỏc t l thp hn ln lt l 20%, 7,92%, 22,5% v 2,09% T l CN lm thờm gi l cao nht vi 35,83% T l CN lm ca kớp chim 35% H thng chiu sỏng c trang b y nht vi t l c trang b bin phỏp k thut l 96,67%, thp nht l h thng hỳt hi khớ c ch l 27,08% 100% CN c cung cp trang thit b bo h lao ng T l CN c cung cp trang thit b bo h cỏ nhõn cao nht l khu trang(94,17%) vi 100% CN SX VLXD c trang b v CN thi cụng xõy lp l 88,33% 2.Tỡnh hỡnh sc khe v bnh tt T l nam cụng nhõn (84,17%) cao gp 5,32 ln t l n cụng nhõn (15,83%) tui ch yu ca CN l 18-29 tui (chim 44,17%) Tui ngh trung bỡnh ca cụng nhõn l 7,57 7,15 ú thp nht l nm v nhiu nht l 27 nm Phõn b tui ngh trung nhiu t 1-10 nm Trỡnh hc ca cỏc CN trung nhiu nht vo trỡnh cp v cp 3, ln lt l 36,67% v 37,92% Trỡnh C, TC, H chim t l rt thp ch 8,75% Khụng cú CN no cú trỡnh sau i hc T l CN hỳt thuc lỏ l 34,58% T l CN ung ru bia l 9,58% Sau gi lm vic cỏc cụng nhõn cú cỏc triu chng nh ho, tc ngc, õu u ự tai, mt mi , mt ng, au xng khp v nga da Chim t l cao nht l mt mi vi 67,92% CN mc phi 33 Trong tun trc thi im c hi thỡ cú 9,17% CN cú bnh, triu chng v 36,36% s ú cú ngh m T l cỏc bnh tớnh thng gp CN l 7,92% T l CN mc cỏc bnh ngh nghip l 2,92% T l tai nn lao ng chung ca CN l 3,33% KIN NGH 34 1.V iu kin lao ng v mụi trng lao ng ca CN - Quan tõm phỏt trin hn ti v sinh, x lý hi khớ c sn xut, h thng x lý bi - Thc hin ỳng ni quy khụng hỳt thuc lỏ v ung ru bia trc gi lm vic Vn ng cụng nhõn b thuc lỏ - Cú chớnh sỏch tin lng ph cp cho ngi lm thờm gi, ca kớp, thi gian ngh ngi, ngh gia gi - Lónh o ca CN cn cú gii phỏp quyt nh mc lng hp lý hn cho ngi lao ng nhm gi chõn nhng ngi lao ng cú nhiu kinh nghim cng nh thu hỳt nhng ngi mi vo lm vic V sc khe ngi lao ng - T chc khỏm sc khe nh kỡ cho CN - Lónh o, t trng nhúm CN quan tõm thm nom hi han nhng CN b m, cú bnh, cho i iu tr nu cn thit - T chc khỏm cha bnh mn tớnh v cỏc bnh ngh nghip cho CN - Thc hin nghiờm ngt quy nh an ton lao ng sn xut phũng trỏnh tai nn lao ng, xõy dng i ng s cp cu kp thi cú tai nn lao ng xy TI LIU THAM KHO T in bỏch khoa Vit Nam (11/1995), ch biờn, tr 203, 807 Minh Cng (1996), iu kin lao ng cỏc doanh nghip Vit Nam, Nh xut bn chớnh tr quc gia, H Ni Tụn Thin Chiu (1997), "Mụi trng lao ng mt s nghnh c hi v thỏi ca h", Vin XHH, tr 10 B Y T (2003), "Tiờu chun v sinh lao ng", Nh xut bn Y hc, H Ni, tr 81 Bach B Tougard A.B, Taudorgf E Stouby V.L (1997), "Occupational Respiratory tract allergy in trout proussing workes Ugeskr-Laeger", 1997 Sep 22, tr 159 T in Ting Vit (1998), ch biờn, NXB Nng, tr 40 Trng i hc Y H Ni (2008), Sc khe ngh nghip, NXB Y Hc H Ni Nguyn Huy n v Nguyn Duy Bo Nhn xột, ỏnh giỏ tỡnh hỡnh ụ nhim bi cỏc phõn xng ỳc Nguyn Duy Bo v cỏc cng s (1999), ng phng phỏp quang ph hng ngoi PT, hm lng Silic t bi hụ hp, Vin y hc lao ng v V sinh mụi trng, H Ni 10 ng c Bo (1970), Mt s yu t c hi lao ng v cỏc bnh ngh nghip Bc nc ta, K yu cụng trỡnh y hc lao ng (1960 - 1970), Vin VSDT H Ni, 74 - 76 11 Phm Ngc Cnh v cng s (1998), "Thụng bỏo v bnh bi phi Silic Trung", Tp san y hc lao ng v v sinh mụi trng, Vin Y hc lao ng v v sinh mụi trng H Ni, tr 62 - 65 12 Jonh E Parker v Gregory R Wayner (2002), "Bnh bi phi Silic", Phũng chng bnh ngh nghip, ti liu hi tho hun, H Ni 5/2002 13 B Y T (1949), Bnh bi phi Silic, mt s bnh cú kh nng d phũng, H Ni 14 Nguyn Th Hng Tỳ (1998), "Thc trng bnh bi phi Silic ca cụng nhõn mt s nghnh kinh t Vit Nam", Tp bo h lao ng, H Ni, tr 10 - 15 15 Phm Quý Son v cng s Lờ Gia Khi (2000), Thc trng ụ nhim mụi trng lao ng nc ta hin v mt s kin ngh nhm ci thin iu kin lao ng giai on CNH-HH t nc 16 Nguyn Th Hng Tỳ (2001), Nõng cao sc khe ni lm vic, NXB Lao ng 17 Mary Salazar v cỏc cng s Rebecca Stuart Noe (2002), Chn thng ngh nghip Nicaragua 18 Chu Vn Thng o Ngc Phong, Hunh ỡnh Chin, (1995), "Khi tho v ỏp dng nhng kin ngh v bo v khớ quyn mt s vựng cụng nghip Hi Phũng, Vnh Phỳc, H Ni", Chng trỡnh nh nc 5520, Trng i hc Y H Ni, tr 68 - 70 19 Nguyn Bỏ Chng v cng s (1994), "Tỡnh hỡnh mụi trng lao ng v sc khe n cụng nhõn sng tuyn than Qung Ninh", K yu cụng trỡnh nghiờn cu khoa hc 35 nm hot ng ca trung tõm y t d phũng Qung Ninh, tr 108 -112 20 Nguyn Khc Hi (1998), "iu tra kho sỏt tỡnh hỡnh ụ nhim mụi trng lao ng v sc khe, bnh tt ca ngi lao ng mt xớ nghip quc phũng in hỡnh cú cụng ngh mi, bin phỏp khc phc", Hi y hc lao ng ton quc ln th NXB Y hc H Ni, tr - 6, 29 - 58 21 Hm Trng (1994), "Bnh bi phi Silic cụng nghip xõy dng ng hm", Tp san y hc lao ng v v sinh mụi trng (7), Vin y hc lao ng v v sinh mụi trng H Ni, tr 47 -49 22 o Xuõn Vinh Lờ Th Hng, Nụng Vn ng, Lờ Mnh Kim, Lờ Khc c, Mt s c im dch t hc bnh bi phi silic cụng nhõn sn xut vt liu xõy dng, Trung tõm y t B Xõy Dng, Hc Vin Quõn Y 23 Lờ Trung v cng s (2004), Kho sỏt mt s iu kin lao ng, nghiờn cu mt s iu kin sinh th, tỡnh trng sc khe ca ngi lao ng, ỏnh giỏ vic thc hin cỏc quy nh v bo h lao ng mt s c s sn xut nghnh xõy dng thi kỡ cụng nghip húa hin i húa, ti nhỏnh thuc ti cp nh nc KX 05-12 24 Nguyn Th Hin (2010), Nghiờn cu thc trng mụi trng lao ng v tỡnh hỡnh sc khe ca cụng nhõn ti cụng ty c phn bờ tụng v xõy dng Vinaconex Xuõn Mai - Chng M H Ni 25 Mai Tun Hng (2010), Thc trng mụi trng lao ng v tỡnh hỡnh sc khe bnh tt ca cụng nhõn tip xỳc vi dung mụi hu c ti Cụng ty c phn giy Hi Dng nm 2010, i Hc Y H Ni 26 TS Phm Th Bớch Ngõn (2007), Hin trng mụi trng, iu kin lao ng v sc khe ca cụng nhõn phõn xng ch bin m cao su ly tõm, Phõn Vin Bo h lao ng, TP H Chớ Minh 27 Hong Th Thỳy H (2009), Thc trng mt s chng bnh thng gp v cỏc yu t liờn quan cụng nhõn cụng ty may Thỏi Nguyờn, i hc y dc Thỏi Nguyờn, lun thc s y hc 28 Trnh Hng Lõn v cng s Hunh Thanh H (2008), Kho sỏt tỡnh hỡnh bnh nhim bi phi Silic ngh nghip ti mt s c s sn xut vt liu xõy dng thuc cụng ty xõy dng D An- Bỡnh Dng 29 Trng i hc y dc Thỏi Nguyờn (2007), Sỏch sc khe ngh nghip, Nh xut bn Y hc H Ni 30 TS.Hong Th Minh Hin v cng s (2009), Thc trng sc khe cụng nhõn cụng ty c phn dt cụng nghip H Ni 2009, Vin nghiờn cu KHKT bo h lao ng 31 Trnh Hng Lõn v cng s (2010), Stress ngh nghip cụng nhõn ngnh may cụng nghip ti mt s tnh phớa nam Vin V sinh - Y t Cụng cng Tp H Chớ Minh PH LC: Mu s phiu phng cụng nhõn ngnh xõy dng dõn dng Mó s phiu 3: Mó tnh: PHIU PHNG VN CễNG NHN NGNH XY DNG DN DNG A Thụng tin chung: A1 Tờn doanh nghip: A2 H v tờn: 1) Nam 2) N A3 Tui: A4 Ngh nghip/cụng vic hin ti: A5.Tui ngh: A6 Trỡnh hc vn: A7 Anh/ch cú hỳt thuc lỏ/lo: 1) Cú (thng xuyờn; thnh thong) 2).Khụng A8 Trc lao ng anh ch cú ung bia/ru 1) Cú (thng xuyờn; thnh thong) 2).Khụng B iu kin lao ng: B9 Cỏc yu t c hi phi tip xỳc: 1) Bi 2) n 3) Rung 4) Hi khớ c 5).Núng 6).Nguy him B10 Tớnh cht cụng vic 1).Nng nhc 2).Cng thng 3).T th gũ bú 4) n iu 5).Khỏc, ghi rừ B11 Anh/ Ch cú phi lm ca kớp khụng? 1) Cú 2).Khụng B12 Anh/ Ch cú phi lm thờm gi khụng? 1) Cú 2).Khụng B13 Anh/ Ch cú phi lm thờm cụng vic khỏc tng thu nhp khụng? 1) Cú 2).Khụng B14 Ni lm vic cú: H thng thụng giú? Cú Khụng H thng hỳt bi khụng? Cú Khụng H thng hỳt hi khớ c? Cú Khụng H thng chiu sỏng? Cú Khụng B15 Anh/ch cú c cung cp cỏc thit b bo v cỏ nhõn: Cú Khụng Kớnh Nỳt tai Khu trang M Gng Nu cú,l: Mt n Giy,ng Qun ỏo bo h Khỏc, ghi rừ B16 Anh (ch) cú s dng khụng cỏc thit b bo v cỏ nhõn? Cú Khụng Loi thit b bo Cú s v dng Nu cú l: Khụng s dng 1.Khụng Lý khụng s dng 2.Khụng 3.Khụng thớch hp giỳp ớch cn thit 4.Khụng c cung cp y Kớnh Nỳt tai Khu trang Mt n Bỏn mt n Qun ỏo bo h M Gng Giy,ng 10 Khỏc C Tỡnh hỡnh sc khe: C17 Sau ngy lm vic, Anh/Ch cú thy xut hin cỏc triu chng v sc khe di õy khụng? STT Triu chng Thng xuyờn Thnh thong ớt khi/ khụngb Ho Tc ngc au u, ự tai Mt mi Mt ng au xng khp Nga da Khỏc (ghi rừ) C18 Trong tun qua anh/ch cú mc triu chng, bnh gỡ khụng? Cú Khụng C19 Anh/ Ch cú mc bnh mn tớnh khụng? Khụng Cú D20 Anh/ch cú b bnh ngh nghip khụng? Cú Khụng D21 Anh/ch ó tng b tai nn lao ng nm gn õy khụng (2009-2011)? Cú Nu cú: Nm no: Khụng V trớ tn thng: Nguyờn nhõn Cú c s cp cu khụng? Cú Khụng Xin cm n anh/ch ó dnh thi gian tr li cỏc cõu hi trờn , ngy thỏng Ngi phng nm 2012 [...]... tra lao động, Sở LĐ - TB và XH TP Hồ Chí Minh, hơn 90% công trình xây dựng dân dụng nhỏ lẻ hiện 10 không đảm bảo các tiêu chí an toàn lao động và bảo hộ lao động, yêu cầu bảo hộ lao động trong sản xuất Các công trình lớn thì cha đến 50% thực hiện đầy đủ những yêu cầu bảo đảm an toàn lao động trong sản xuất Theo điều tra mới nhất của Cục an toàn lao động về điều kiện lao động của doanh nghiệp vừa và. .. 3 Thành phố Hồ Chí Minh và Đồng Nai, thành phố của những công trờng xây dựng Là một thành phố lớn bậc nhất cả nớc, Hồ Chí Minh có nghành xây dựng phát triển mạnh mẽ, tuy nhiên đi liền với đó vừa là cơ hội và cũng là thách thức lớn Trong quá trình sản xuất đa phần ngời lao động và ngời sử dụng lao động còn thiếu ý thức trong bảo hộ lao động vì thế đã dẫn đến những tai nạn không đáng có Theo kết quả của. .. lao động Theo tổ chức y tế thế giới thì sức khỏe là trạng thái thoải mái về thể chất, tinh thần và xã hội chứ không phải chỉ là không có bệnh, tật Sức khỏe ngời lao động là tình trạng sức khỏe của từng ngời trong các vị trí lao động khác nhau, chịu ảnh hởng của các tác hại nghề nghiệp trong điều kiện lao động của họ [4], [5] 1.4 Công nhân Công nhân là những ngời lao động chân tay, làm việc theo giờ công. .. hiện lao động của con ngời và đợc phát triển cùng với sự phát triển của kinh tế - xã hội và khoa học kỹ thuật Điều kiện lao động còn phụ thuộc vào điều kiện địa lý tự nhiên của từng nơi và mối quan hệ của con ngời trong xã hội [1] Cũng có nhiều công trình khoa học khác cũng đề cập tới vấn đề điều kiện lao động tại nơi làm việc, có nhiều cách diễn giải nhng đều thống nhất là: Điều kiện lao động tại nơi... 16,2%, ồn và rung là 44,1%, khí độc là 41,2% [24] Tóm lại: Có thể thấy đợc cha có một hồ sơ đầy đủ nào ghi chép lại đầy đủ sức khỏe nghề nghiệp của công nhân trong nghành xây dựng dân dụng của Thành phố Hồ Chí Minh nói riêng và của cả nớc nói chung Công nhân trong nghành phải thờng xuyên tiếp xúc với nhiều yếu tố độc hại, rủi ro tai nạn lao động và cha đợc quan tâm đúng mức tới công tác chăm sóc sức khỏe. .. Điều kiện lao động Điều kiện lao động là tổng thể các yếu tố tự nhiên, kinh tế - xã hội, kỹ thuật đợc thể hiện bằng các công cụ, phơng tiện lao động, đối tợng lao động, môi trờng lao động, quy trình công nghệ ở trong một không gian nhất định và việc bố trí sắp xếp, tác động qua lại giữa các yếu tố đó với con ngời, tạo nên một điều kiện nhất định cho con ngời trong quá trình lao động Điều kiện lao động. .. theo giờ công và ăn lơng theo sản phẩm [6] 1.5 Bệnh nghề nghiệp Là hiện tợng bệnh lý mang tính chất đặc trng nghề nghiệp hoặc liên quan tới nghề nghiệp do tác hại thờng xuyên và kéo dài của điều kiện lao động xấu [7], [1] 2 Thực trạng môi trờng lao động và sức khỏe ngời lao động 1.1 Môi trờng và sức khỏe ngời lao động Môi trờng là tập hợp tất cả những điều kiện, trong đó con ngời tồn tại và phát triển... trờng lao độngvà sức khỏe ngời lao động Đây là vấn đề cần quan tâm để doanh nghiệp phát triển bền vững [8] Trong cuộc sống con ngời và môi trờng có mối liên quan khăng khít và ảnh hởng qua lại lẫn nhau Tuy nhiên, môi trờng nào cũng tiềm ẩn nhiều yếu tố bất lợi cho sức khỏe Sức khỏe công nhân và môi trờng lao động là hai vấn đề liên quan mật thiết với nhau Môi trờng lao động ô nhiễm sẽ làm suy giảm sức khỏe. .. thuật, môi trờng lao động và môi trờng xã hội Môi trờng lao động đóng một vai trò hết sức quan trọng đối với các doanh nghiệp, đặc biệt là trong thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế Môi trờng lao 5 động sạch, sức khỏe ngời lao động đợc đảm bảo để phát triển sản xuất, tái tạo sức lao động và kéo dài tuổi thọ cho ngời lao động góp phần phát triển kinh tế của doanh nghiệp và xã hội Tuy nhiên, trong thực tế hiện... thơng của lực lợnglao động ở cả khu vực chính thức và không chính thức [17] Theo tổ chức lao động quốc tế ớc tính hàng năm trên thế giới có 120 triệu ngời bị tai nạn lao động, từ 67 đến 157 triệu ngời bị bệnh nghề nghiệp và 200000 ngời tử vong do nghề nghiệp [16] 1.3 Tình hình nghiên cứu môi trờng lao động và sức khỏe công nhân trong nớc Các nghiên cứu khoa học trong nớc đã có một số nghiên cứu về tác động ... Y T TRNG I HC Y H NI NGUYN MINH HONG THựC TRạNG ĐIềU KIệN LAO ĐộNG Và SứC KHỏE CủA CÔNG NHÂN NGàNH XÂY DựNG DÂN DụNG TạI THàNH PHố Hồ CHí MINH Và TỉNH ĐồNG NAI NĂM 2012 KHểA LUN TT NGHIP C NHN... nạn lao động thành phố Hồ Chí Minh ngành xây dựng dân dụng Vì lẽ để xem xét đề xuất biện pháp giám sát, xử lý nguy ô nhiễm môi trờng lao động nh xây dựng chế độ, sách bảo hộ lao động, chăm sóc sức. .. xi măng 40,1%, khai thác đá 35,8% [23] Thành phố Hồ Chí Minh Đồng Nai, thành phố công trờng xây dựng Là thành phố lớn bậc nớc, Hồ Chí Minh có nghành xây dựng phát triển mạnh mẽ, nhiên liền với