Đang tải... (xem toàn văn)
Theo kế hoạch của nhà trường ngày 1122015 em được nhà trường phân công về về thực tập tại tòa án nhân dân huyện A, tại đây em được giao thực hiện những nhiệm vụ sau; Thực tập quan sát những công việc tiến hành sau phiên tòa sơ thẩm dân sự; Quan sát điều khiển phần tranh luận phiên tòa của Thẩm phán, các trình tự, thủ tục diễn ra tại phiên Tòa.
MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN PHẦN GIỚI THIỆU VỀ ĐƠN VỊ THỰC TẬP 1.1 Tổng quan đơn vị thực tập .4 1.2 Cơ cấu hoạt động 1.2.1 Các chương trình phát triển cộng đồng .7 1.2.2 Các dự án xây dựng quy mô lớn 1.3 Một vài nét Phòng Chương trình Nước Vệ sinh môi trường9 PHẦN MỤC ĐÍCH VÀ NỘI DUNG THỰC TẬP 11 2.1 Mục đích 11 2.2 Nội dung thực tập 11 2.3 Nội dung công việc phân công 11 2.4 Phương pháp thực .13 PHẦN KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC VÀ BÀI HỌC KINH NGHIỆM 15 3.1 Kết đạt 15 3.2 Bài học kinh nghiệm 16 PHẦN TỰ NHẬN XÉT VÀ ĐÁNH GIÁ 18 4.1 Nhận xét quan thực tập .18 4.2 Nhận xét thân 18 4.2.1 Ưu điểm 18 4.2.2 Nhược điểm 19 Tài liệu đính kèm: - Nhận xét đơn vị thực tập BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP Giới thiệu tổng quan đơn vị thực tập 1.1 Khái quát trình hình thành phát triển công ty 1.1.1Giới thiệu chung công ty: Công ty cổ phần Cơ điện 86 đăng ký phòng đăng ký kinh doanh, sở kế hoạch đầu tư Thành phố Hà Nội Tên công ty viết tiếng Việt: CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ ĐIỆN 86 Tên công ty viết tiếng nước ngoài: 86 ELECTRIC MECHANICAL JOINT STOCK COMPANY Địa chỉ: , Số 66 Đức Thượng, Hoài Đức, Hà Nội Mã số thuế: ? Công ty thành lập theo hình thức công ty cổ phần, có tư cách pháp nhân theo quy định Luật Doanh nghiệp 2005 pháp luật hành Bảng 1: Danh sách cổ đông sáng lập STT Tên cổ đông Loại cổ phần Tỷ lệ góp vốn (%) Lương Thị Nụ Phổ thông 19,2 Số chứng minh thư nhân dân 140504631 Nguyễn Thị Anh Đào Trần Thị Hạnh Phổ thông Phổ thông 2,4 2,4 141859929 141924678 Nguồn: Giấp chứng nhận đăng ký kinh doanh công ty cổ phần Cơ điện 86 Quá trình hình thành phát triển công ty cổ phần Cơ điện 86 : Là công ty chuyên sản xuất lắp đặt hệ thống điện,với diện tích hoat động kinh doanh sản xuất 5.000m2,số lượng công nhân viên công ty khoảng 40-50 nhân viên Trong giai đoạn đầu công ty gặp nhiều khó khăn việc đưa sản phẩm thị trường ,thương hiệu người tiêu dùng,cùng với nỗ lực không ngừng toàn thể cán công nhân viên công ty với góp ý người tiêu dùng công ty thay đổi mẫu mã hình thức chất lượng,phương thức bán hàng nên có đứng vững thị trường Hoạt động sản xuất kinh doanh công ty gần năm qua có bước tiến đáng kể từ chỗ xưởng sản xuất nhỏ đến công ty có khả mở rộng quy mô sản xuất lớn ,uy tín công ty thương hiệu sản phẩm đến với người tiêu dùng nước ` Bên cạnh công ty không ngừng đầu tư cải tíên hệ thống máy móc thiết bị phục vụ sản xuất ,nâng cao trình độ chuyên môn đội ngũ cán kĩ thuật công nhân viên Bởi mà thời gian qua công ty liên tiếp đầu tư mở rộng thêm phân xưởng sản xuất tăng thêm lợi nhuận cho công ty Tóm lại sau năm hoạt động công ty điện tử Việt Nhật thật trưởng thành mặt Doanh thu hoạt động sản xuất kinh doanh tăng lên đáng kể Điều chứng tỏ công ty thành công trình chuyển đổi cấu sản xuất kinh doanh Thật từ thành lập công ty với số vốn 3,4 tỷ đồng lực lượng lao động 100 người.Cho đến tổng số vốn chủ sở hữu công ty lên đến 10 tỷ đồng với quân số 400-500 người, từ chỗ sản xuất xưởng nhỏ công ty sản xuất nhiều mặt hàng: đầu DVD,VCD,âm ly,loa ,nồi cơm điện…… Với phát triển dần chức năng, quy mô kinh doanh hiệu kinh doanh,vị uy tín công ty thị trường cạnh tranh ngày cao 2: Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh công ty điện tử Việt Nhật : Căn vào chức ngành nghề chức nhà nước định cấp giấy phép hoạt động địa bàn nước công ty Việt Nhật xác định chức ngành nghề sau : Các phụ kiện phụ kiện phụ trợ cho nghành điện Sản xuất lắp ráp hệ thống tủ bảng điện thang máng cáp Thi công điện hệ thống tòa nhà chung cư cao cấp Thi công điện dự án phân xưởng nhà máy, khu công nghiệp Thi công điện dự án cấp thoát nước tưới tiêu Thi công xây lắp hệ thống từ 0,4KV đến 500K Tự sản xuất thiết bị Nhiệm vụ cụ thể công ty xem xét, nắm tình hình thị trường hợp lý hóa quy chế quản lý công ty để đạt hiệu kinh tế ,xây dựng tổ chức, đáp ứng yêu cầu tương lai có kế hoạch sản xuất kinh doanh ngắn hạn dài hạn Cơ cấu tổ chức quản lý Công ty cổ phần 86 * Sơ đồ cấu tổ chức quản lý Hội đồng quản trị Trị Ban giám đốc Phòng tài Phòng kinh doanh Phòng dịch vụ sau bán Sơ đồ1: máy tổ chức công ty * Chức nhiệm vụ phòng ban Là đơn vị hạch toán độc lập, có đầy đủ tư cách pháp nhân, Công ty cổ phần điện 86 tổ chức theo mô hình trực tuyến chức - Cấp quản trị cao đại hội cổ đông bao gồm tất cổ đông công ty Đại hội họp lần năm để định phương hướng hoạt động nghị cho hoạt động Công ty - Hội đồng quản trị quan pháp lý Công ty có quyền nhân danh Công ty để định vấn đề liên quan đến mục đích, quyền lợi Công ty nhiệm kỳ Đại hội - Giám đốc điều hành: Là người trực tiếp điều hành hoạt động Công ty Giám đốc chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị đại hội cổ đông kết hoạt động Công ty Giúp việc cho Giám đốc trợ lý - Văn phòng bao gồm phận: Phòng hành chính, tổ chức quản trị kế hoạch, kế toán, kinh doanh xuất nhập khẩu, kho quỹ phận tổ chức hành chính: Chịu trách nhiệm quản lý thủ tục hành nhân lao động Công ty, xây dựng lịch trình làm việc ban giám đốc đón tiếp khách Công ty, tham mưu tổng hợp cho phận văn phòng Đứng đầu tổ chức hành Chánh văn phòng phận kế hoạch: Xây dựng kế hoạch tháng, quý, năm điều hành sản xuất kinh doanh sở nhu cầu tiêu thụ khách hàng; Căn vào nhu cầu thông tin thị trường để đưa kế hoạch giá bán, sản lượng tiêu thụ nhằm đạt lợi nhuận cao bộ phận kế toán: Giúp lãnh đạo Công ty hạch toán chi phí sản xuất kinh doanh, báo cáo tình hình tài Công ty cho cổ đông quan chức Nhà nước, xây dựng kế hoạch tài Công ty; Xác định nhu cầu vốn, tình hình có biên động loại tài sản Công ty phận kinh doanh xuất nhập khẩu: Giúp giám đốc việc tìm thị trường nước để khai thác nguồn hàng nhập khẩu, tiêu thụ sản phẩm, thực thi kế hoạch bán hàng Chịu trách nhiệm khâu nhập vật tư thiết bị, máy móc, hàng hoá cho nhu cầu tiêu thụ Công ty phận trực tiếp thực hoạt động kinh doanh Công ty tổ chức thành cửa hàng, Trung tâm Đứng đầu Cửa hàng trưởng Giám đốc Trung tâm - Cửa hàng phân phối giới thiệu sản phẩm; Tổ chức bán buôn, bán lẻ sản phẩm điện, điện tử, điện lạnh gia dụng với đối tác tới tận tay người tiêu dùng Hà Nội tỉnh lân cận - Trung tâm thương mại: Là nơi giới thiệu cung cấp sản phẩm thuộc lĩnh vực đào tào dạy nghề: mô hình, thiết bị thực hành nghề điện, điện tử công nghiệp, điện lạnh - Trung tâm điện tử công trình: Là nơi thực việc bảo hành, bảo trì sản phẩm Công ty bán cho khách hàng thiết bị lắp đặt cho dự án; thực dịch vụ sửa chữa cho khách hàng, thực hợp đồng quan, đơn vị, tổ chức lắp đặt sản phẩm điện tử, hệ thống điện, máy móc, thiết bị (như thiết bị tự động báo giờ, bảng điện tử ) - Trung tâm công nghệ hệ thống: Trước hết, nơi thực việc thu nhập, nắm bắt cập nhập thông tin sản phẩm điện, điện tử hãng giới sản xuất ra, từ tiến tới làm chủ cung cấp cho khách hàng với chất lượng tốt Trung tâm thực đấu thầu dự án cung cấp trang thiết bị điện tử chuyên dông cho quan, đơn vị ngành kinh tế quốc dân Ngoài hoạt động riêng lẻ phận hoạt động chung Công ty có gắn kết chặt chẽ phòng ban, phận để tìm kiếm hội kinh doanh, tạo lợi nhuận cao cho Công ty chiến lược phương hướng phát triển công ty tương lai Trong giai đoạn năm, 2015 – 2020 Công ty Cổ phần điện 86 tập trung thực mục tiêu sau: 4.1 Mục tiêu chung • Xây dựng, hoàn chỉnh máy tổ chức – quản trị – điều hành • Khai thác triệt để lợi cạnh tranh, nghành nghề Công ty • Đầu tư xây dựng, nâng cấp phân xưởng dây chuyền sản xuất nhằm gia tăng giá trị kinh doanh • Kết hợp mạnh công ty để nâng cao lực cạnh tranh, tăng cường hiệu hoạt động theo định hướng chiến lược công ty 4.2 Các chiên lược khác: Chiến lược phát triển sản xuất: Chiên lược sản xuất nhằm giúp Công ty đạt mục tiêu nâng cao thương hiệu, tăng trưởng 15% moi năm kinh doanh có hiệu Chiên lược phát triển sản xuất bao gồm: -Nâng cao lực sản xuất, bước đại hóa công nghệ sản xuất nâng cao chât lượng sản phẩm, thể qua chât lượng nhà xưởng, máy móc thiêt bị, công nghệ, nhân lực, … -Xây dựng kê hoạch sản xuât phù hợp với tình hình kinh doanh thị Trường, đặc biệt quan tâm đến công tác sản xuất đề phòng đáp ứng cho nhu cầu bán lẻ công ty rât bị động khâu dẫn đến tình trạng khách hàng bị động Công ty không đáp ứng không kịp thời yế tố thời gian tiêu chuẩn kỹ thuật cho sản phẩm Chiến lược tài chính: Mục tiêu chiến lược nhằm giúp Công ty lành mạnh tình hình tài chính, Đảm bảo cho phát triển Công ty thời gian tới Bao gồm nội dung sau: - Lành mạnh hóa tình hình tài tại: bao gồm cấu lại nguồn Vốn, đảm bảo cân đối hài hòa, đặc biệt phải giảm tỉ lệ vay ngân hàng tăng vòng quay việc sử dụng vốn -Bổ sung thêm vốn lưu động vốn Công ty chủ yêu nằm tài sản cố định vốn lưu động đáp ứng cho nhu cầu sản xuât kinh doanh Việc tăng vốn lưu động thực qua việc phát hành thêm cổ phiếu tình hình thị trường tài ổn định trở lại -Chiến lược trì phát triển nguồn nhân lực: Mục tiêu củaa chiên lược đảm bảo nguồn nhân lực cho phát triển, bao gồm nội dung sau: -Nâng cao hiệu công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực đảm bảo kế thừa nguồn nhân lực vê hưu, nghỉ việc đáp ứng cho nhu cầu mở rộng sản xuấtt kinh doanh dựa sở kế hoạch sản xuât kinh doanh tình hình biến động nguồn nhân lực Công ty - Duy trì phát huy sức mạnh nguồn nhân lực: Được thực qua công tác động viên người lao động sách tiền lương, thưởng chế độ đãi ngộ khác đặc biệt môi trường làm việc tốt Những công việc thực tập quan sát đơn vị Theo kế hoạch nhà trường ngày 1-12-2015 em nhà trường phân công về thực tập công ty cổ phần Cơ điện 86, em giao thực nhiệm vụ sau : 2.1 Những công việc thực tập công ty Cổ phần điện 86 2.1.1.Nội dung công việc phân công Tìm hiểu tổng quan công ty cổ phần Cơ điện 86 công việc cách thức hoạt động Phòng kinh doanh Phụ trách xếp hồ sơ dự án cung cấp thang mang cáp tủ điện cho công trình Viện nhi TƯ Biên tập tài liệu liên quan tới dự án chuẩn bị thi công lắp đặt Tham gia chuyến công tác đến vùng dự án, khảo sát công trình Phụ giúp số công việc văn phòng giao Nội dung công việc thực tập: Tuần Thời gian thực tập Công việc thực tập - Tham quan tìm hiểu Tổ chức phân công thực tập Phòng kinh doanh 1/12/2015 – 06/12/2015 - Làm quen với công việc văn phòng - Sắp xếp file, tài liệu, đóng dấu văn - Sắp xếp hồ sơ thi công lắp đặt - chuẩn bị tài liệu, hồ sơ cho việc đàm phán hợp đồng 07/12/2015 – 13/12/2015 - Đi khảo sát công trình thi công lắp đặt Viện nhi TƯ - Đánh máy văn (phần 1) -Đón khách mời sân bay đưa tới khách sạn - Photo tài liệu 14/12/2015 – 20/12/2015 - Tham gia góp ý soạn thảo điều khoản hợp đồng - Tiếp tục đánh máy văn (phần 2) - Sắp xếp file, tài liệu, đóng dấu văn 20/12/2012 – 31/12/2015 Hoàn thành viết báo cáo thực tập 2.1 Những công việcquan sát công ty Bài học kinh nghiệm Sau tháng thực tập công ty Cổ phần điện 86, thân học hỏi nhiều điều từ anh chị nhân viên phòng tích lũy học vô quý giá hẳn hữu ích cho công sau Các vấn đề cần lưu ý tham gia soạn thảo ký kết hợp đồng mua bán hàng hóa thương mại cụ thể sau: – Về nguồn pháp luật điều chỉnh có liên quan đến nội dung hợp đồng: Ví dụ, hợp đồng mua bán hàng hoá, pháp luật có liên quan văn pháp luật thương mại, dân sự, cụ thể Bộ luật Dân sự, Luật Thương mại (LTM), Luật Đầu tư, Luât Doanh nghiệp v.v văn pháp luật hướng dẫn Luật nêu trên; Nghị định hướng dẫn LTM mua bán hàng hoá, Nghị định quy định danh mục mặt hàng hạn chế kinh doanh kinh doanh có điều kiện cấm kinh doanh Nếu hợp đồng mua bán hàng hoá quốc tế kiến thức thói quen thương mại, thông lệ, tập quán quốc tế, điều ước quốc tế mà Việt Nam thành viên, cam kết Quốc tế song phương, đa phương, cam kết khu vực Việt Nam, pháp luật liên quan đến địa vị pháp lý bên kiến thức thông tin quan trọng liên quan trực tiếp đến nội dung tính hợp pháp, hợp lệ hợp đồng Bên cạnh đó, người liên quan trực tiếp đến trình soạn thảo, đàm phán hợp đồng phải rà soát, lưu ý đến toàn văn pháp luật có liên quan đến nội dung, lĩnh vực hợp đồng Khi soạn thảo hợp đồng, người soạn thảo cần phải bảo đảm yếu tố như: – Bảo đảm mặt hình thức hợp đồng Trong trường hợp mà pháp luật yêu cầu hợp đồng phải lập thành văn bản, phải có công chứng chứng thực, phải đăng ký xin phép thi phải tuân theo quy định Đối với số loại hợp đồng mà pháp luật yêu cầu phải công chứng, chứng thực loại hợp đồng phải đem công chứng chứng thực có hiệu lực – Bảo đảm mặt nội dung hợp đồng Về nguyên tắc, nội dung hợp đồng có bên tự thoả thuận theo nguyên tắc tự ý chí, bình đẳng thiện chí với Tuy nhiên, Pháp luật yêu cầu nội dung hợp đồng không vi phạm điều cấm pháp luật, không trái đạo đức xã hội Điều cấm pháp luật quy định pháp luật không cho phép chủ thể thực hành vi định Đạo đức xã hội chuẩn mực ứng xử chung người với người đời sống xã hội, cộng đồng thừa nhận tôn trọng – Đảm bảo đối tượng hợp đồng hàng hoá mà pháp luật không cấm, không trái đạo đức xã hội – Đảm bảo người tham gia giao dịch phải hoàn toàn tự nguyện – Đảm bảo người tham gia hợp đồng có lực hành vi dân + Năng lực hành vi dân cá nhân: vào Điều 17, 18 19 BLDS người từ đủ 18 tuổi trở lên người thành niên người thành niên người có lực hành vi dân đầy đủ Như vậy, theo quy định có người có đủ từ 18 tuổi trở lên hành vi xác lập, thực quyền nghĩa vụ dân Còn trường hợp khác chưa đủ 18 tuổi giao kết, xác lập, thực giao dịch dân phải người đại diện theo pháp luật đồng ý Quy định nhằm bảo vệ giao dịch xác lập phải xác lập người có đủ khả để tự nhân danh định hành vi mình, đảm bảo không gây thiệt hại cho người khác Trong trường hợp người đủ 18 tuổi lại mắc bệnh bệnh tâm thần mắc bệnh khác gây tình trạng lực hành vi không tự giao kết hợp đồng mà phải có đại diện pháp luật Tương tự vậy, người từ tuổi đến duới 18 tuổi giao kết hợp đồng phải có người đại diện theo pháp luật đồng ý + Năng lực hành vi dân pháp nhân: Về nguyên tắc, thời điểm tổ chức, doanh nghiệp hay pháp nhân coi có lực hành vi dân đầy đủ phải vào quy định pháp luật Pháp luật doanh nghiệp coi nguồn pháp lý chủ yếu điều chỉnh/quy định lực hành vi dân tổ chức/doanh nghiệp/pháp nhân Bên cạnh đó, doanh nghiệp/tổ chức hoạt động lĩnh vực chịu thêm điều chỉnh văn pháp luật lĩnh vực đó, ví dụ pháp luật doanh nghiệp, thương mại, đầu tư, ngân hàng tín dụng, bảo hiểm v.v Thông thường lực hành vi pháp nhân hay tổ chức tính kể từ thời điểm doanh nghiệp thành lập mặt pháp lý/thừa nhận tồn mặt pháp lý, ví dụ kể từ ngày cấp giấy phép kinh doanh, cấp giấy phép thành lập ngày mà pháp luật quy định phải khai trương phải đăng ký coi thành lập Và doanh nghiệp, tổ chức pháp nhân coi có lực hành vi dân đầy đủ Năng lực pháp luật dân pháp nhân Theo quy định BLDS lực dân pháp nhân phát sinh từ thời điểm pháp nhân thành lập chấm dứt từ thời điểm chấm dứt pháp nhân Quy định có nghĩa hình thành pháp luật pháp luật công nhận pháp nhân có lực dân đầy đủ, có quyền, nghĩa vụ dân phù hợp với mục đích hoạt động + Đại diện cho tổ chức/pháp nhân đại diện uỷ quyền Đây nội dung quan trọng liên quan đến vị trí pháp lý bên đến hiệu lực hợp đồng Theo quy định khoản Điều 139 người đại diện phải người có lực hành vi dân đầy đủ Đại diện cho tổ chức/pháp nhân thông thường quy định điều lệ pháp nhân định thành lập pháp nhân Trong thực tiễn, việc uỷ quyền ghi nhận loạt tài liệu có giá trị chứng khác quy chế hoạt động tổ chức đó, định quy định trách nhiệm, nhiệm vụ, quyền hạn lãnh đạo thành viên doanh nghiệp kể thông báo chào hàng v.v… Và giấy tờ này, nguyên tắc có giá trị hợp lệ để chứng minh cho việc phân công lãnh đạo doanh nghiệp/tổ chức lãnh đạo thành viên khác tổ chức/doanh nghiệp Khi tham gia soạn thảo, ký kết hợp đồng, bên hợp đồng phải lưu ý đến địa vị pháp lý người đại diện uỷ quyền, phạm vi uỷ quyền nhằm tránh tình trạng có tranh chấp sau việc ký kết hợp đồng không thẩm quyền vượt thẩm quyền vượt phạm vi đại diện uỷ quyền Các lưu ý cụ thể khác a) Giải thích thuật ngữ: Hợp đồng thương mại dạng hợp đồng không chịu điều chỉnh pháp luật mà bị ảnh hưởng thói quen thương mại, thông lệ, tập quán pháp luật quốc tế, có nhiều nội dung hợp đồng hợp đồng nhượng quyền thương mại, hợp đồng thuê hàng hoá v.v… hợp đồng mang tính chất chuyên ngành cao, nội dung phức tạp liên quan đến nhiều lĩnh vực chuyên ngành đặc thù Để đảm bảo việc thực hợp đồng cách thuận lợi, việc đưa khái niệm cho nội dung cần hiểu áp dụng thống nhất, khoa học quan trọng Việc làm cần thiết nhằm tránh tình trạng có phát sinh xung đột, tranh cãi bên cách hiểu nội dung kiểm soát tình trạng áp dụng tuỳ tiện điều khoản hợp đồng gây tình trạng phá vỡ hợp đồng b) Mục lục hợp đồng Tuỳ thuộc vào loại hợp đồng, nội dung, quy mô tính chất hợp đồng mà hợp đồng chất có mục lục hợp đồng Mục lục hợp đồng cần thiết hỗ trợ đắc lực cho trình soạn thảo, đàm phán thực thi hợp đồng c) Điều khoản cách thức giải thích hợp đồng Trong trường hợp hợp đồng điều khoản khái niệm, giải thích thuật ngữ điều khoản hợp đồng giải thích theo nhiều cách khách phải chọn cách giải thích phù hợp nhất, khoa học để giải thích cho trường hợp cụ thể Ví dụ: giải thích theo tập quán; giải thích đặc mối liên hệ tổng thể hợp đồng; giải thích có lợi cho bên yếu v.v… d)Trong quan hệ làm ăn, chữ “tín” tiêu chí tối cao mà bên hướng tới nhằm xây dựng mối quan hệ thương mại lâu dài bền vững Tuy nhiên, tiêu chí “tin tưởng nhau” để phục vụ cho mục đích “sinh lợi” hoạt động thương mại thể số lượng giao dịch, thời gian làm ăn với nhau, giá trị hợp đồng mà tin bên phải rõ ràng, sòng phẳng nội dung liên quan đến quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm hợp đồng Như đề cập nhiều lần phạm vi viết hợp đồng có chức quan trọng việc giúp bên dự liệu, dự báo tính toán lợi nhuận rủi ro Hợp đồng giúp bên gia tăng lợi nhuận giúp bên hạn chế, kiểm soát rủi ro mà trình kinh doanh gặp phải Xuất phát từ quan điểm đó, trình soạn thảo, đàm phán, tư vấn hợp đồng tùy thuộc vào hợp đồng cụ thể, nội dung (i) Quy định điều khoản sửa đổi, bổ sung hợp đồng; (ii) Quy định rõ thời hiệu hợp đồng;(iii) Lưu ý điều khoản bồi thường thiệt hại; (iv) Quy định cụ thể tên, địa chỉ, số giấy phép kinh doanh, đại diện có thẩm quyền số tài khoản giao dịch đối tác tham gia hợp đồng; (v) Điều khoản mang tính mô tả đối tượng hợp đồng; (vi) thời điểm có hiệu lực hợp đồng; (vii) thời điểm chuyển quyền sở hữu;(viii) thời điểm chuyển rủi ro; (ix) ngôn ngữ sử dụng họp đồng; (x) điều khoản giải tranh chấp, bất khả kháng phải coi điều khoản quan trọng, cần lưu ý thỏa thuận kỹ lưỡng [...]... được tự mình giao kết hợp đồng mà phải có đại diện pháp luật Tương tự như vậy, đối với những người từ 6 tuổi đến duới 18 tuổi khi giao kết hợp đồng cũng phải có người đại diện theo pháp luật đồng ý + Năng lực hành vi dân sự của pháp nhân: Về nguyên tắc, thời điểm tổ chức, doanh nghiệp hay pháp nhân được coi là có năng lực hành vi dân sự đầy đủ phải căn cứ vào quy định của pháp luật Pháp luật doanh nghiệp... của BLDS thì năng lực dân sự của pháp nhân phát sinh từ thời điểm pháp nhân được thành lập và chấm dứt từ thời điểm chấm dứt pháp nhân Quy định này có nghĩa rằng sự hình thành pháp luật và được pháp luật công nhận thì pháp nhân đó có năng lực dân sự đầy đủ, có các quyền, nghĩa vụ dân sự phù hợp với mục đích hoạt động của mình + Đại diện cho tổ chức /pháp nhân và đại diện uỷ quyền Đây là một trong những... mặt pháp lý /thừa nhận sự tồn tại về mặt pháp lý, ví dụ như kể từ ngày được cấp giấy phép kinh doanh, cấp giấy phép thành lập hoặc ngày mà pháp luật quy định phải khai trương hoặc phải đăng ký thì mới được coi là đã thành lập Và chỉ khi các doanh nghiệp, tổ chức hoặc pháp nhân được coi là có năng lực hành vi dân sự đầy đủ Năng lực pháp luật dân sự của pháp nhân Theo quy định của BLDS thì năng lực dân sự. .. và người thành niên là người có năng lực hành vi dân sự đầy đủ Như vậy, theo quy định này thì chỉ có người nào có đủ từ 18 tuổi trở lên mới bằng chính hành vi của mình xác lập, thực hiện quyền và nghĩa vụ dân sự Còn những trường hợp khác chưa đủ 18 tuổi thì khi giao kết, xác lập, thực hiện một giao dịch dân sự nào đó phải được người đại diện theo pháp luật đồng ý Quy định này nhằm bảo vệ các giao dịch... được cộng đồng thừa nhận và tôn trọng – Đảm bảo đối tượng của hợp đồng là những hàng hoá mà pháp luật không cấm, không trái đạo đức xã hội – Đảm bảo người tham gia giao dịch phải hoàn toàn tự nguyện – Đảm bảo người tham gia hợp đồng có năng lực hành vi dân sự + Năng lực hành vi dân sự của cá nhân: căn cứ vào các Điều 17, 18 và 19 của BLDS thì người từ đủ 18 tuổi trở lên là người thành niên và người thành...Về nguyên tắc, nội dung của hợp đồng có các bên tự thoả thuận theo nguyên tắc tự do ý chí, bình đẳng và thiện chí với nhau Tuy nhiên, Pháp luật cũng yêu cầu nội dung của hợp đồng không được vi phạm điều cấm của pháp luật, không trái đạo đức xã hội Điều cấm của pháp luật là những quy định của pháp luật không cho phép chủ thể thực hiện những hành vi nhất định Đạo đức xã hội là những chuẩn mực ứng... nghiệp được coi là nguồn pháp lý chủ yếu điều chỉnh/quy định năng lực hành vi dân sự của tổ chức/doanh nghiệp /pháp nhân Bên cạnh đó, doanh nghiệp/tổ chức đó hoạt động trong lĩnh vực nào thì sẽ chịu thêm sự điều chỉnh của văn bản pháp luật của lĩnh vực đó, ví dụ pháp luật về doanh nghiệp, thương mại, đầu tư, ngân hàng tín dụng, bảo hiểm v.v Thông thường năng lực hành vi của pháp nhân hay tổ chức được... trong những nội dung quan trọng liên quan đến vị trí pháp lý của các bên cũng như đến hiệu lực của hợp đồng Theo quy định tại khoản 5 Điều 139 thì người đại diện phải là người có năng lực hành vi dân sự đầy đủ Đại diện cho tổ chức /pháp nhân thông thường được quy định trong điều lệ của pháp nhân hoặc trong quyết định thành lập của pháp nhân Trong thực tiễn, việc uỷ quyền cũng được ghi nhận trong một... tình trạng có tranh chấp sau này do việc ký kết hợp đồng không đúng thẩm quyền hoặc vượt quá thẩm quyền hoặc vượt quá phạm vi đại diện uỷ quyền 2 Các lưu ý cụ thể khác a) Giải thích thuật ngữ: Hợp đồng thương mại là một dạng hợp đồng không chỉ chịu sự điều chỉnh của pháp luật mà còn bị ảnh hưởng bởi các thói quen thương mại, thông lệ, tập quán và pháp luật quốc tế, có nhiều nội dung hợp đồng như hợp đồng... từng lãnh đạo và thành viên của doanh nghiệp và kể cả trong thông báo chào hàng v.v… Và những giấy tờ này, về nguyên tắc có giá trị hợp lệ để chứng minh cho việc phân công của lãnh đạo doanh nghiệp/tổ chức đối với các lãnh đạo và thành viên khác của tổ chức/doanh nghiệp đó Khi tham gia soạn thảo, ký kết hợp đồng, các bên trong hợp đồng phải hết sức lưu ý đến địa vị pháp lý của người được đại diện uỷ quyền, ... bán hàng hoá, pháp luật có liên quan văn pháp luật thương mại, dân sự, cụ thể Bộ luật Dân sự, Luật Thương mại (LTM), Luật Đầu tư, Luât Doanh nghiệp v.v văn pháp luật hướng dẫn Luật nêu trên;... thông lệ, tập quán quốc tế, điều ước quốc tế mà Việt Nam thành viên, cam kết Quốc tế song phương, đa phương, cam kết khu vực Việt Nam, pháp luật liên quan đến địa vị pháp lý bên kiến thức thông... tự giao kết hợp đồng mà phải có đại diện pháp luật Tương tự vậy, người từ tuổi đến duới 18 tuổi giao kết hợp đồng phải có người đại diện theo pháp luật đồng ý + Năng lực hành vi dân pháp nhân: