Bài giảng bài quyền bình đẳng của công dân trong một số lĩnh vực của đời sống GDCD 12

16 580 0
Bài giảng bài quyền bình đẳng của công dân trong một số lĩnh vực của đời sống GDCD 12

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

TIẾT 10 - BÀI Quyền bình đẳng công dân số lĩnh vực đời sống xã hội Bình đẳng lao động a.Thế bình đẳng lao động - Bình đẳng lao động hiểu bình đẳng công dân thực quyền lao động thông qua tìm việc làm; bình đẳng người sử dụng lao động người lao động thông qua hợp đồng lao động; bình đẳng lao động nam lao động nữ quan, doanh nghiệp phạm vi nước Nuôi tôm Sản xuất ô tô b) Nội dung bình đẳng lao động - Công dân bình đẳng thực quyền lao động: + Mọi người có quyền làm việc, tự lựa chọn việc làm nghề nghiệp phù hợp với khả mình, không bị phân biệt đối xử giới tính, dân tộc, tín ngưỡng, tôn giáo, nguồn gốc gia đình, thành phần kinh tế Vi deo Sự khác biệt + Người lao động có trình độ chuyên môn, kĩ thuật cao nhà nước người sử dụng lao động ưu đãi, tạo điều kiện thuận lợi để phát huy tài năng, làm lợi cho doanh nghiệp đất nước Nhà nước trao giải cho doanh nhân giỏi - Công dân bình đẳng giao kết hợp đồng lao động (HĐLĐ) - Theo quy định Bộ luật lao động HĐLĐ phải có nội dung chủ yếu sau đây: Công việc phải làm Thời làm việc, thời nghỉ ngơi Tiền lương Địa điểm làm việc Thời hạn hợp đồng Điều kiện an toàn lao động, vệ sinh lao động Bảo hiểm xã hội Tự Nguyên tắc giao kết HĐLĐ Tự nguyện Bình đẳng Không trái pháp luật thỏa ước lao động tập thể Giao kết trực tiếp người SDLĐ người LĐ Tổ suy nghĩ đóng vai tình sau: (3’) Tình huống: Anh Thành kí kết HĐLĐ với giám đốc công ty vận tải A Nhưng HĐLĐ lại không ghi rõ Anh Thành phải làm công việc Nếu Anh Thành em xử lý nào? - Bình đẳng lao động nam lao động nữ: + Lao động nam lao động nữ bình đẳng quyền lao động, bình đẳng hội tiếp cận việc làm ; bình đẳng tiêu chuẩn, độ tuổi tuyển dụng; đối xử bình đẳng nơi làm việc việc làm, tiền công, tiền thưởng, BHXH, điều kiện lao động điều kiện việc làm khác Tuy nhiên lao động nữ quan tâm đến đặc điểm thể, sinh lý chức làm mẹ lao động để có điều kiện thực tốt quyền nghĩa vụ lao động Bình đẳng lao động nam lao động nữ Tình huống: Một doanh nghiệp tuyển chọn số người vào làm việc không xác định thời hạn.Sau thi cử vấn, người trúng tuyển, có người nam người nữ có số điểm Sau cân nhắc, Hội đồng tuyển dụng lao động doanh nghiệp định nhận người nữ vào làm việc Thấy có người cho định Hội đồng tuyển dụng không bình đẳng Câu hỏi: Quyết định Hội đồng tuyển dụng có phải bất bình đẳng không? Pháp luật nước ta có quy định ưu tiên tuyển dụng phụ nữ vào làm việc người có đủ tiêu chuẩn tuyển chọn làm công việc phù hợp cho nam nữ Câu 1: Nội dung bình đẳng lao động là: a Công dân bình đẳng thực quyền lao động b Công dân bình đẳng giao kết HĐLĐ c Bình đẳng lao động nam lao động nữ d Tất phương án Câu 2: Trả lời câu hỏi 8.3 SGK trang 44 Đáp án : b, d, e Trân trọng cảm ơn quý thầy cô giáo em học sinh [...]... của Hội đồng tuyển dụng là không bình đẳng Câu hỏi: Quyết định của Hội đồng tuyển dụng có phải là bất bình đẳng không? Pháp luật nước ta có quy định về ưu tiên tuyển dụng phụ nữ vào làm việc khi người đó có đủ tiêu chuẩn tuyển chọn làm công việc phù hợp cho cả nam và nữ Câu 1: Nội dung cơ bản của bình đẳng trong lao động là: a Công dân bình đẳng trong thực hiện quyền lao động b Công dân bình đẳng trong. ..- Bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ: + Lao động nam và lao động nữ được bình đẳng về quyền trong lao động, đó là bình đẳng về cơ hội tiếp cận việc làm ; bình đẳng về tiêu chuẩn, độ tuổi khi tuyển dụng; được đối xử bình đẳng tại nơi làm việc về việc làm, tiền công, tiền thưởng, BHXH, điều kiện lao động và các điều kiện việc làm... năng làm mẹ trong lao động để có điều kiện thực hiện tốt quyền và nghĩa vụ lao động Bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ Tình huống: Một doanh nghiệp tuyển chọn một số người vào làm việc không xác định thời hạn.Sau khi thi cử và phỏng vấn, ngoài mấy người đã trúng tuyển, còn có một người nam và một người nữ cùng có số điểm như nhau Sau khi cân nhắc, Hội đồng tuyển dụng lao động của doanh nghiệp... tuyển chọn làm công việc phù hợp cho cả nam và nữ Câu 1: Nội dung cơ bản của bình đẳng trong lao động là: a Công dân bình đẳng trong thực hiện quyền lao động b Công dân bình đẳng trong giao kết HĐLĐ c Bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ d Tất cả các phương án trên Câu 2: Trả lời câu hỏi 8.3 SGK trang 44 Đáp án : b, d, e Trân trọng cảm ơn quý thầy cô giáo và các em học sinh ...2 Bình đẳng lao động a.Thế bình đẳng lao động - Bình đẳng lao động hiểu bình đẳng công dân thực quyền lao động thông qua tìm việc làm; bình đẳng người sử dụng lao động... hợp cho nam nữ Câu 1: Nội dung bình đẳng lao động là: a Công dân bình đẳng thực quyền lao động b Công dân bình đẳng giao kết HĐLĐ c Bình đẳng lao động nam lao động nữ d Tất phương án Câu 2: Trả... Thành phải làm công việc Nếu Anh Thành em xử lý nào? - Bình đẳng lao động nam lao động nữ: + Lao động nam lao động nữ bình đẳng quyền lao động, bình đẳng hội tiếp cận việc làm ; bình đẳng tiêu chuẩn,

Ngày đăng: 03/01/2016, 08:13

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • PowerPoint Presentation

  • Slide 2

  • Slide 3

  • Slide 4

  • Slide 5

  • Slide 6

  • Slide 7

  • Slide 8

  • Slide 9

  • Slide 10

  • Slide 11

  • Slide 12

  • Slide 13

  • Slide 14

  • Slide 15

  • Slide 16

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan