1. Trang chủ
  2. » Kinh Doanh - Tiếp Thị

Ebook kỹ năng bán hàng phần 2 william t brooks

127 328 1

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 127
Dung lượng 3,12 MB

Nội dung

Gặp gỡ; Thu hút khách hàng trực tiếp G ặ p gở; T h u h u t k h c h h n g v bi ến m ộ t đ ô i tu’ọ n ^ kl iôn^ m ấ y m ặ n nià t r o t h n h t h í n h già n h i ệ t tinh; đ ổ n g tlìòi tạo dụni^ niổni tin niôì q u a n hộ tỏt đ ẹ p b y to s ụ q u a n tâ nì t h ự c SỤ' c u a b n vó i kháclì h n g Thu hút khách hàng ĩ r o n ^ [lê l?án hànu; IMPACT, đ â y b ó c d ầ u tiòn írone,o qiuí t nnli o • r oI’õ truc tiêb r o iíìũi^ baiì vh kháclì \ ('ìi I I Ì Ị I L d u ’h clìínli lìi klìoi dộniỊ q u trinli b n hàne,Khi bạn bòy t() sụ qiỉcìn t â m lliạt s ự m i n h vói k h c h lìàng, t úc b n Hìuốn tlni lìút, tạo d ự n ^ n i ổm tin mỏi qiiaii hộ tòt liọ ỉ)iỏ\i \ ú y kh ỏn i; cỏ n g h ĩ a b n đ ợ c chi plnôi kh ác h ìvoni\ CIIỘC dôi thoại, n g ắ t lời h ọ h a y thiivỏl p h ụ c tìọ vv trị b a n tlìân bạn T h a v v o đó, s ự Cĩiid!'! itini luu)ní.! - Vi mô t sỏ’m u c tiêii co b a n sau; I S(1 KỶ \ Ả \ ( i l ì AX I I AXí i Xây d ự n g n i ê m tin ; T o mỏ ì q u a n lìệ ttVt; Đo l ườìi g k h ã n ă n ^ clicVp n h ậ n c ù a kháclì hàiv^; C h o p h é p k h c íc h Inàng tiêp tục t rò c h u y ệ n tliân n ì ậ t n e u đ ó đ i ể u họ lựa chọn Bạn chi có vài g i â y đ ê xày d ự n g s ự tín n h i ệ m t h u y ẻ t phục khách hàng rang thòi N iềm tin Mức độ tin t n g c ủ a khách h n g bạn, gi an h ọ d n h c h o b n cỏ công ty c ủ a bạn, s ả n phẩm giá trị N h i e u n g h i ê n c ứ u t h ụ c dịch vụ b n đ a n g cung t ế c ho t h â ý k h u n g t hòi g i an c ấ p đ n g tin cậy; v bạn d n h c h o việc n y có t tù 19 tới 34 giây đ ầ u tiên s ẽ th ự c lời h ứ a c a m kết c ủ a Mối q u a n h ệ tốt: S ự thích Khi hòi h n g n g h ì n khcích ứ ng với tốc độ, giọng nói, h n g n g i b n h n g n ê n thái độ v h n h đ ộ n g c ủ a làm k h c đ i ề u gì, đ a sỏ^ câu khác h hàn g s a o ch o họ c ả m thấy thoải mái, v thấy rầng trả lời nẹ,uửi b n h n g nên m đ ầ u b n h n g theo ch u n g q u a n điềm họ b n đ a n g cáclì n o đ ỏ h a y h ơn H ầ u hỏt n g i k h ô n g có ý ki ến v ể cácl '1 t h ú c giỏi t hi ệu s a n p l ì â m cùa n h â n v i ẽ n b n h àn g f-ỉọ t h ậ m chí k h ò n g h ề q u a n t â m tới việc duọ'C m ò i m u a h n g , l lọ chi k h ò n g t hí ch cách t hu h ú t khácli b a n đ ầ u củ a n h â n v\ê n b n hàníỊ M u ố n t h ự c h iệ n đ i ể u n y tỏt h ơn , t r ó c tiên, b n c ầ n hi ểu r ằ n g m ụ c đ í c h c ù a b n k h ô n g p h i l m c h o k h c h h n g m ê h bạn, m t h u y ê t p h ụ c h ọ tin t n g b ạn H a i đ i ề u n y có s ự k h c biệt lớn ỉlỉl 1) e k lìa c li ỉỉl h a i v/ t‘(í klìii ìỉíììi^ M ụ c (iiclĩ cùíì ỉôi li) ^iúp bà cỏ dỉi'ợc cai bà /////(3// Clìúiỉ^ hicì Ị'iUì^ ỊỉCỉi làììi dỉivc diciỉ dỏ, ỈÌỈỌÌ tìiử sc kcỉ ỉìnìc tôì dẹp cho tíỉì C(i ỉìiọi ìỉỊịỊròi Diều ỉiin/ có 1/ ỉỉỊ^ilìĩa với bà clỉử ạ? C ó thỏ m ộ t s ố k h c h li àng k h ô n g p h a n ứ n g Hí^lie b n nói vạy N ỏu h ọ k h ô n ^ m u ô n nói c h u y ệ n , hay I 3S K Ỹ \ A \ C i B Á \ ỈỈAXCi clui\'ỏn n ^ a v s a n g c h u d ể b c í n l ì àn ^ n ú c h ú n ^ tỏi d ã i^ọi \ o T u y nliiên, p h ầ n lỏn k h c h hài ìg sè nói đ i ểu Họ sè c h o bạn, m ò i b n tói t h ă m q u a n v ă n plìòni; cua họ, m ò i b n m ộ t tách cà p h ẻ, i^ọi lên m ộ t câvi chuvỊMì, hoậc ìoi vỏ' bạn Đ ỏ c u ộc trò c h u \ ' ệ n t h â n m ậ t d o klìách l n g cliiì đ ộ n g gọi m o Pliai l u ô n n h ỏ rằnt; c u ộc Irò cliuyộn l uôn d o k h c h h n g b ăt đ ầ u khô ni Ị pỈTai bạn Nêli liọ m u ỏ h nói c h u y ệ n , b n lìàv d ù n g vài tliLi t h uật n h ỏ s a u đ ẽ câu c h u y ệ n t h e m si nh độní^: ■ Đ ặt câu hoi c h o k h c h h n g đ ê h ọ nói v ẻ Kin t hần Đ â y cách k h i ẻh k h c h h n g cua ban t h a m gia v o q u t rì nh b n h ^ ^ n l ì a n h nliất Vci ìiệii q u “ H y gọi c hi i y ẹ n cho k h c h h n g Kh\ h ọ nói c h u v ệ n , h ã y tiêp tục đ u a n h ữ n ^ câu hoi d e h ọ nói v ể h ọ n h i ể u h o n Ví d ụ n h : ' ' Đi en đ ỏ t hật tlìú vị, ỏ n g / b nói t h ê m v ể đ i e u đ ỏ đi!''; h a y ''Oni^A^à có thê nói t h ê m v ế c h u y ệ n d ỏ d ọ c k h ô n g ? ” ; h o ặ c ' ' C h u y ẹ n gi đ xàv rỏ S.ÌU dó?'' Đ â y đ ể u n h ù n i Ị câu hoi điicì đ a y h a v d ợ c su d ụ n g ■ I l v thật s ự l ă n e n g h e nlùl'n^ I^ì kliócli liàiìg nói NlVm t h ă n g v o m ắ t k h c h h n g đ p lại lòi h ọ nói h a n ^ cách g ật dẩii, cúi n g u ô i Tất cá n h ữ n ^ biêii h i ện n y đ e u rât h iệ u t]iia đô c h ứ n g to b n đ a n g q u a n t â m lane, nglìo k h ác h h n g 262 t KỶ \ Ã \ G B A \ ' H A \ C □ N h ữ n g n g i b n h n g c h u y ê n n g h i ệ p th ô n g m i n h l u ô n k iể m tra đ ế đ ả m b o r a n g họ đ ã x lỷ t n g trư ng ại ch o tới k h c h h n g hài lòng □ Khi b n m t h â y đ ã đ ế n thời đ i ế m thích h ợ p , h ã y m n h d n đ ề n g h ị k h c h m u a h n g T u y n h iê n , cách b n đ ề n g h ị c ũ n g có th ê l m c h o k h c h h n g đ a q u y ế t đ ị n h m ộ t cá ch d ễ d n g h a y k h ó k h ă n □ Nêli b n c ả m t h â y k h c h h n g c ầ n có t h ê m thời g ia n h a y k h ô n g g i a n đ ê ’ q u y ế t đ ị n h , h ã v t h ă m d ò đ ế biết ch ín h Kấc lý d o N ế u đ ó m ộ t v â n d ẻ th en chốt, n ê n c ô ' g ắ n g giải q u y ế t n ó g i ố n g n h b n x lý t rờ n g i rổi tiếp tụ c g ia o dịch □ S au b n đ ợ c h n g , h ã y c ủ n g c ổ lại g i a o d ị c h c ủ a b ạn C ó m ộ t s ố c h iế n t h u ậ t tạ o d ự n g l ò n g tin c ủ a k h c h h n g m b n có th ê s d ụ n g đ ê h ỗ t r ợ k h c h h n g b n đ ợ c n h i ề u h n g h ơn í * Làm để tạo nên trì động lực bán hàng C h ú n g ta đ ã th o lu ậ n nhâ't trí t h n h c ô n g n u ô i dux>ng đ ộ n g lực Vì thê' n ế u b n liên tục thâ't bại r ấ t k h ó đ ê tạo n ê n d u y trì đ ộ n g lực đ ú n g đ ắ n T u y n h iên , m ộ t s ố n g i l u ô n lạc q u a n say m ê với n h ĩ m g h ọ l m d ù kêt q u ả tr c m ắ t có t h ế Tại n h v ậy ? Đ ộng lực, dẻo dai tinh thần lạc quan T r c tiên, c h ú n g ta h ã y c ù n g x e m xét hai t h ự c t ế sau: ■ Bạn c h ịu trácii n h i ệ m tạo đ ộ n g lực, s ự d ẻ o dai, tinh tlìấ n lạc q u a n riê n g m in h ■ Bạn v a chịu trác h n h i ệ m v a q u y ế t đ ị n h d o a n h sô b n h n g h iệ u q u ả c ô n g việc ciia m ìn h Đ n g b a o g iờ n g h ĩ r ằ n g có đ ó chịu trá c h n h i ệ m c h o t h n h c ô n g củ a b ạn C h i b ả n t h â n b n m i q u y ế t đ ị n h đ u ợ c b n có t h n h c ô n g h a y k h ô n g 2(ì4 K Ỷ X Ă N C ; B A \ N h ũ n g n g i b n liàn ^ th ìm h c ò n g đ ế u có p h m c h ấ t c h u n " sau: Có k iên thức s â u sắc v ế sán ^hâm m ình c u n g câp \'à có th ê sừ dụng v ố n h i ê u b iết đ ó đế đủng đáp nhu ím g Đ ộ n g lực: S ự thúc đầy dẫn đến hành động, S ự d ẻ o dai: Khả n ă n g v ợ t qu a khó khăn, trờ ngại Lạc quan: Niềm tin rằn g n h ứ n g th n h q u ả tốt đ ẹ p s ẽ đến s a u hàrry loạt nỗ lực c ủ a b ả n thân cầu c ủ a k h c h h n g c ũ n g n h giải q u y ế t n h ữ n g v â n đ ê c ú a họ C ó kỹ n ă n g b n h n g h o n h ả o đ ê l u ô n t ự tin đ t đ ợ c n h ũ n g t h n h c ô n g lớ n C ó b ả n lĩn h đ ê l u ô n lạc q u a n , d è o dai v ũ n g v n g p h ả i đ ố i m ặ t với b ấ t c ứ k h ó k h ă n , trỏ n g i Có sức chịu đ i m g b ề n bỉ v ể thê châ t ý chí q u y ế t tâm p h â h đ â u b ằ n g giá đ ể thàiìli công Y th ích c ô n g v iệ c b n h n g Râ’t th íc h t h ú t h ấ y m ì n h t r o n g vai trò m ộ t n g i b n h n g c h u y ê n n g h i ệ p c m th y h ứ n g khời t r c n h ữ n g p h ầ n t h u n g m c ô n g việc bán h n g m a n g lại I.A.M TI li: N A O DỂ T Ạ O I 265 Mười thật quan trọng vê thành công bán hàng K h ô n g có p h i n g h i n g nói m ọi t h n h c ô n g t r o n g b n h n g đ ể u x u ấ t p h t t b ê n tro n g C h ú n g ta h ã y c ù n g xem xét m i s ự t h ậ t q u a n t r ọ n g nhâ't v ề t h n h c ó n g - nhCmg đ i ể u có ý n g h ĩ a đ ố i v i b n t r o n g n g h ề bán hàng Thành c ô n g m ột trình tích lũ y bước lâu dài T h n h c ô n g k h ô n g t h ế s ự đ ộ t p h d i ễ n t r o n g m ộ t s m m ộ t chiều T h n h c ô n g t r o n g b n h n g chi đ ế n s a u m ộ t q u t r ì n h trải n g h i ệ m Đ n g n g h ĩ r ằ n g d ự a v o m ộ t t h n g v ụ l m ă n lớ n h a y m ộ t k h c h h n g n o đ ó b n có t h ể đ ứ n g v o h n g n g ũ n h ữ n g n g i b n h n g x u ấ t sắc nhâ't T h a y v o đó, b n c ầ n h iể u r ằ n g t h n h c ô n g lâu d i k ế t q u c ủ a q u t r ì n h l m việc liên t ụ c với tâ't cà k h ả n ă n g b n có Đ ó m ộ t c h u ỗ i c h iế n t h a n g n y nỏì tiếp clìiêh t h ắ n g kia, c ù n g với th i g i a n n ó g ó p p h ẩ n g i ú p b n đ t đ ợ c b ấ t kỳ t h n h c ô n g n o b n m u ố n Cần liên tục thử sức T h n h cô n g bán h n g a c u ộ c c h y đ u a mar atông Đó chuỗi n h ữ n g c u ộ c ch ạy n c rút m bạn phải thự c thời điểm N h ữ n g ng ời b n h àn g h n g đ ằ u t h n g xuyên giành đ ợ c n hữ ng th ẳ n g lợi nhỏ N h ữ n g thành c ông c ủ a họ không c c h xa q u mứ c Nếu họ trúng đ ợ c t h n g vụ lớn, họ s ẽ â n m n g nh an h c h ó n g tiếp tục d ấ n thản vào n h ữ n g t h th c h mửi ch o dù th th ách đ ó lớn h ay nhỏ 6f) ! KỲ \ Ã N G B Á N H A N G C u ộ c s ố n g v ố n k h ô n g c ô n g b ằ n g Mỗi n íỊu ò i có n h n g đ iề u kiện k h i n g h i ệ p k h c n h a u Vì v ậy , lìãv bỏ q u a x u ấ t p h t đ i ể m v tiêp tụ c tiến lên p h í a trirớc Đ n g so s n h b n t h â n m ì n h với b â t kỳ b n b n c h ứ k h ô n g p h ả i n g ò i khác Vì vậy, k h ó có t h ế có m ộ t n ể n t ả n g n g a n g b ằ n g ch o tâ t cà m ọ i n g ò i Cuộc sống nỗi sợ hãi triền miên Brad d n g n h lúc n o c ũ n g c h n nản Thỉnh thoảng, anh thành cô n g bán h n g n h n g s a u lại ch ìm v o ỜTọTnối lo s ợ kéo dài h n g tuần Anh tin R o s e m a r y - c o n gái ô ng chủ - liên tục chiếm đ ợ c n h ữ n g lãnh địa Anh cũ n g bu ồn b ự c c c c u ộ c thi b n h n g m chiến th ắ n g d n g n h túc n o c ũ n g nghiêng Matt - đồ n g nghiệp c ủ a anh, ch h n g c ủ a Matt chọn m u a n h ữ n g s ả n p h ẩ m đ ợ c đ iểm c a o n h ấ t c c c u ộ c thi R5 ràng Matt đ ã đ ợ c t h a h n g l ợ n g khác h h n g t r c đ ây c ủ a ông bá c J o h n s a u ông ta nghi hư u T h ậ m chí Brad tin r ằ n g Giám đốc Bán h àng c ủ a công tỵ đ ã s ắ p xếp tr c c c c uộc thi nên R o s e m a r y c h ắ c c h ắ n s ẽ chiến thẳng Vấn đ ề c ủ a Brad !à gì? C ó phải a n h g h e n tị với R o s e m a r y Matt kh ông? Nếu đú ng điều c ó ích lợi với a n h ? Brad c ó t h ẻ làm đ ể giải rắc rối c ù a mình? Liệu a n h có th ể làm việc c h m đề b n đ ợ c nhiều h n g h n v giàn h chiến t h ắ n g c c c uộc thi b án h n g không? H ã v b ắ t đ ấ u s o s n h b ả n t h â n với n h ữ n g tiề m n ă n g c ủ a r i e n g m i n h D i ế u n y có n g h ĩ a gì? NhCrng n g ò i b n h n g giòi k h ô n g b a o g i s o s n h m ì n h vứi đ ổ n g n g h i ệ p klìck H ọ k h ô n g c m ì n h m việc t r o n g m ộ t k h u v ự c t h u ậ n lợi h n h o ặ c có n h i ề u k h c h h n g h n T h a y v o đó; h ọ b ắ t tay v o việc lu ô n V t h ứ c p h ả i có trá c h n h i ệ m tối đ a h o b â t k ỳ hội n o đ ế n với họ I A M n i H N A O Đ Ẻ T Ạ O N Ẻ N , , , I Tínlt k ỷ l u ậ t ỉà d i ê m k h c b i ệ t d ễ t h ấ y n h ấ t g i ữ a nhũiĩ^ n[...]... t i sụ tin t ưo ni ; Vl1 mỏi q u a n hộ t t, ScUi đ ó tiỏh đ ế n việc thc hi ện giá trị Ai đ ó t ù n g nói r a n g câ\' cẩu là m ộ t troiìi; nlìũn t h t bại trtnii; \'iộc xày câ'ii là d o x u ấ t p h á t d i ỏ m c u a liọ klìòni; dúiv^, va/lioặc họ cố có tliê b t t i ến đ ế n m ộ t \-Ị trí Siìi lam d â u b ã n ^ cliiỏn t liu t ' ' đ ặ t c h â n khéo, roi cô [ lọ v à o cua"' k h ó n h i r ó n ^ k h á c h h à n ^ v à o việc n u i a bán Nh i nì i Ị dioii Iiày k l ì ỏ n ^ có t c d ụ n g C á c h tièị'> cậiì hiíai q u a h o n ỉà ỉìà\' b t đtUi t i... khách hàng, n h u n g hãy dó’ họ ng t lời bạn: N g ắ t lừi !à cácli n h a n h n h ấ t đ è ti t d ấ u cliấm li t c h o m ộ t c u ộ c đối thoại có ý ny,hĩa T h ê m n ử a , đ ó là m ộ t h à n h đ ộ n g x ú c p h ạ m và tho ỗ t h t s ự đối \'ói k h á c h h à n g 6, Đ t các câu hỏi gọi mở đ ể khuyên khích khách hàng nói chuyện Nhu vậy bạn có thê hiếu rò những điêu mà họ muốn nói: H ã y thỏ h i ệ n SII t n trọni;... n h ữ n g c ả u hỏi c ủ a a n h ”, t c là b ạ n đ á khòng t o d ự n g đ ư ợ c lòng t n ở khác h hàng Bạn không n h ậ n ra điều đó và q u á vội vàn g tiến t i giai đ o ạ n thám dò Khỉ g ặ p t nh hu ống trên, bạn hãy nói vói khác h h à n g là: T i có thẻ hiểu đièu đó ò n g / b à bi t đáy, nhũ'ng đièu òn g /b à nòi vè th t s ự làm t i thích thú Ổ n g /b à có thề nói th êm về nhũ-ng điều đó không?" Hãy... có ai t h a m iỊÌa qi iy t đ ị n h việc n à v k h ô n g ? ] T i cần trao đối lại với s ế p cua t i 2 T i sẽ t h a m gia, n h ư n g s ê p cu a t i mứi là n g ư ò i đ ư a ra q u v ê t đ ị n h cuối c ùn g 3 T i là n g ư ờ i đ ư a ra q u y ê t đị nh Lường trư ớc các t nh huống xấu Hãỵ li t kê n h ữ n g t nh h u ố n g p h ả n đối phổ biến nh t bạn g ặ p khi b á n s à n phẩm/dịch vụ S au đó, đ t m t hay ... khòng tiền m ua ng khiến bạn trả giá đ t q u a n t r ọ n ^ nl i t cân p i t r n h chì phcVi cu ộ c đỏi thoại t r o n ^ lẩn đ ầ u thu h ú t k h c h h n g Trê n t h ự c Trò c h u y ệ n thân tinh t ... câu tPti lòi Ciici miiìlì v m ộ t tò iMtVy, lìcìv m ộ t b a n g câu lioi đ c cliLiân bị trước Khi n n i ó n kí t t h ú c b u ỏ c t h ă m dò, b n sè đira m ộ t cảii t ỏ n g k t, troni; d ó t óm... c> t h t bại trtnii; 'iộc xày câ'ii d o x u ấ t p h t d i ỏ m c u a liọ klìòni; dúiv^, va/lioặc họ cố có tliê b t t i ến đ ế n m ộ t -Ị trí Siìi lam d â u b ã n ^ cliiỏn t liu t ' ' đ ặ t c

Ngày đăng: 05/12/2015, 12:35

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w