Đề Cương Ôn Tập Về Chính Sách Bảo Hiểm Xã Hội _ www.bit.ly/taiho123

Đề cơng ôn tập sách BHXH Phần i Những vấn đề chung Bảo hiểm xã hội: Bảo hiểm xã hội bảo đảm thay bù đắp phần thu nhập ngời lao động họ bị giảm thu nhập ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thất nghiệp, hết tuổi lao động chết, sở đóng vào qũy bảo hiểm xã hội (quy định Điều Luật Bảo hiểm xã hội) Bảo hiểm xã hội bắt buộc: Bảo hiểm xã hội bắt buộc loại hình bảo hiểm xã hội mà ngời lao động ngời sử dụng lao động bắt buộc phải tham gia (quy định Điều Luật Bảo hiểm xã hội) Bảo hiểm xã hội tự nguyện: Bảo hiểm xã hội tự nguyện loại hình bảo hiểm xã hội mà ngời lao động tự nguyện tham gia, đợc lựa chọn mức đóng phơng thức đóng phù hợp với thu nhập để hởng bảo hiểm xã hội (quy định Điều Luật Bảo hiểm xã hội) Ngời thất nghiệp theo quy định Luật Bảo hiểm xã hội: Ngời thất nghiệp ngời đóng bảo hiểm thất nghiệp mà bị việc làm chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc nhng cha tìm đợc việc làm (quy định Điều Luật Bảo hiểm xã hội) Nguyên tắc BHXH theo quy định Luật Bảo hiểm xã hội: - Mức hởng bảo hiểm xã hội đợc tính sở mức đóng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội chia sẻ ngời tham gia bảo hiểm xã hội - Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội thất nghiệp đợc tính sở tiền lơng, tiền công ngời lao động Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện đợc tính sở mức thu nhập ngời lao động lựa chọn nhng mức thu nhập không thấp mức lơng tối thiểu chung - Ngời lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện đợc hởng chế độ hu trí chế độ tử tuất sở thời gian đóng bảo hiểm xã hội - Quỹ bảo hiểm xã hội đợc quản lý thống dân chủ, công khai, minh bạch, đợc sử dụng mục đích, đợc hạch toán độc lập theo quỹ thành phần bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện bảo hiểm thất nghiệp - Việc thực bảo hiểm xã hội phải đơn giản, dễ dàng, thuận tiện, bảo đảm kịp thời đầy đủ quyền lợi ngời tham gia bảo hiểm xã hội (quy định Điều Luật Bảo hiểm xã hội) Cơ quan quản lý nhà nớc bảo hiểm xã hội: - Chính phủ thống quản lý nhà nớc bảo hiểm xã hội - Bộ Lao động - Thơng binh Xã hội chịu trách nhiệm trớc Chính phủ thực quản lý nhà nớc bảo hiểm xã hội - Bộ, quan ngang phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn thực quản lý nhà nớc bảo hiểm xã hội - Uỷ ban nhân dân cấp thực quản lý nhà nớc bảo hiểm xã hội phạm vi địa phơng theo phân cấp Chính phủ (quy định Điều Luật Bảo hiểm xã hội) Nội dung quản lý nhà nớc bảo hiểm xã hội: - Xây dựng tổ chức thực chiến lợc, chế độ, sách bảo hiểm xã hội - Ban hành tổ chức thực văn quy phạm pháp luật bảo hiểm xã hội - Tuyên truyền, phổ biến chế độ, sách, pháp luật bảo hiểm xã hội - Thực công tác thống kê, thông tin bảo hiểm xã hội - Tổ chức máy thực bảo hiểm xã hội; đào tạo, bồi dỡng nguồn nhân lực làm công tác bảo hiểm xã hội - Thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật bảo hiểm xã hội; giải khiếu nại, tố cáo xử lý vi phạm pháp luật bảo hiểm xã hội - Hợp tác quốc tế bảo hiểm xã hội (quy định Điều Bộ Luật lao động) Quyền ngời lao động tham gia bảo hiểm xã hội: - Đợc cấp sổ bảo hiểm xã hội; - Nhận sổ bảo hiểm xã hội không làm việc; - Nhận lơng hu trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời; - Hởng bảo hiểm y tế trờng hợp sau đây: + Đang hởng lơng hu; + Nghỉ việc hởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tháng; + Đang hởng trợ cấp thất nghiệp - Uỷ quyền cho ngời khác nhận lơng hu, trợ cấp bảo hiểm xã hội; - Yêu cầu ngời sử dụng lao động cung cấp thông tin việc đóng bảo hiểm xã hội; yêu cầu tổ chức bảo hiểm xã hội cung cấp thông tin việc đóng, quyền đợc hởng chế độ, thủ tục thực bảo hiểm xã hội; - Khiếu nại, tố cáo bảo hiểm xã hội; - Các quyền khác theo quy định pháp luật (quy định Điều 15 Luật Bảo hiểm xã hội) Trách nhiệm ngời lao động tham gia bảo hiểm xã hội: - Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định Luật Bảo hiểm xã hội; - Thực quy định việc lập hồ sơ bảo hiểm xã hội; - Bảo quản sổ bảo hiểm xã hội theo quy định; - Các trách nhiệm khác theo quy định pháp luật Ngoài việc thực trách nhiệm trên, ngời lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp có trách nhiệm sau đây: + Đăng ký thất nghiệp với tổ chức bảo hiểm xã hội; + Thông báo tháng với tổ chức bảo hiểm xã hội việc tìm kiếm việc làm thời gian hởng trợ cấp thất nghiệp; + Nhận việc làm tham gia khoá học nghề phù hợp tổ chức bảo hiểm xã hội giới thiệu (quy định Điều 16 Luật Bảo hiểm xã hội) 10 Quyền ngời sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội: - Từ chối thực yêu cầu không quy định pháp luật bảo hiểm xã hội; - Khiếu nại, tố cáo bảo hiểm xã hội; - Các quyền khác theo quy định pháp luật (quy định Điều 17 Luật Bảo hiểm xã hội) 11 Trách nhiệm ngời sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội: - Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định; - Bảo quản sổ bảo hiểm xã hội ngời lao động thời gian ngời lao động làm việc; - Trả sổ bảo hiểm xã hội cho ngời lao động ngời không làm việc; - Lập hồ sơ để ngời lao động đợc cấp sổ, đóng hởng bảo hiểm xã hội; - Trả trợ cấp bảo hiểm xã hội cho ngời lao động; - Giới thiệu ngời lao động giám định mức suy giảm khả lao động Hội đồng Giám định y khoa theo quy định Luật Bảo hiểm xã hội; - Cung cấp tài liệu, thông tin liên quan theo yêu cầu quan nhà nớc có thẩm quyền; - Cung cấp thông tin việc đóng bảo hiểm xã hội ngời lao động ngời lao động tổ chức công đoàn yêu cầu; - Đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định; - Các trách nhiệm khác theo quy định pháp luật (quy định Điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội) 12 Quyền tổ chức bảo hiểm xã hội: - Tổ chức quản lý nhân sự, tài tài sản theo quy định pháp luật; - Từ chối yêu cầu trả bảo hiểm xã hội không quy định; - Khiếu nại bảo hiểm xã hội; - Kiểm tra việc đóng bảo hiểm xã hội trả chế độ bảo hiểm xã hội; - Kiến nghị với quan nhà nớc có thẩm quyền xây dựng, sửa đổi, bổ sung chế độ, sách, pháp luật bảo hiểm xã hội quản lý quỹ bảo hiểm xã hội; - Kiến nghị với quan nhà nớc có thẩm quyền xử lý vi phạm pháp luật bảo hiểm xã hội; - Các quyền khác theo quy định pháp luật (quy định Điều 19 Luật Bảo hiểm xã hội) 13 Trách nhiệm tổ chức bảo hiểm xã hội: - Tuyên truyền, phổ biến chế độ, sách, pháp luật bảo hiểm xã hội; hớng dẫn thủ tục thực chế độ bảo hiểm xã hội ngời lao động, ngời sử dụng lao động thuộc đối tợng tham gia bảo hiểm xã hội; - Thực việc thu bảo hiểm xã hội theo quy định Luật này; - Tiếp nhận hồ sơ, giải chế độ bảo hiểm xã hội; thực việc trả lơng hu, trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ, thuận tiện thời hạn; - Cấp sổ bảo hiểm xã hội đến ngời lao động; - Quản lý, sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật; - Thực biện pháp bảo toàn tăng trởng quỹ bảo hiểm xã hội; - Tổ chức thực công tác thống kê, kế toán, hớng dẫn nghiệp vụ bảo hiểm xã hội; - Giới thiệu ngời lao động giám định mức suy giảm khả lao động Hội đồng Giám định y khoa theo quy định Luật Bảo hiểm xã hội; - ứng dụng công nghệ thông tin quản lý bảo hiểm xã hội; lu trữ hồ sơ ngời tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật; - Định kỳ sáu tháng, báo cáo Hội đồng quản lý bảo hiểm xã hội tình hình thực bảo hiểm xã hội Hằng năm, báo cáo Chính phủ quan quản lý nhà n ớc tình hình quản lý sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội; - Cung cấp đầy đủ kịp thời thông tin việc đóng, quyền đợc hởng chế độ, thủ tục thực bảo hiểm xã hội ngời lao động tổ chức công đoàn yêu cầu; - Cung cấp tài liệu, thông tin liên quan theo yêu cầu quan nhà nớc có thẩm quyền; - Giải kịp thời khiếu nại, tố cáo việc thực bảo hiểm xã hội; - Thực hợp tác quốc tế bảo hiểm xã hội; - Các trách nhiệm khác theo quy định pháp luật (quy định Điều 20 Luật Bảo hiểm xã hội) phần II Những quy định sách Bảo hiểm xã hội Mục I Bảo hiểm xã hội bắt buộc 14 Các chế độ đợc hởng: Ngời tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đợc hởng chế độ sau: - ốm đau; - Thai sản; - Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; - Hu trí; - Tử tuất (quy định Khoản Điều Luật Bảo hiểm xã hội) 15 Đối tợng ngời thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc: Ngời lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc công dân Việt Nam, bao gồm: - Ngời làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên; - Cán bộ, công chức, viên chức; - Công nhân quốc phòng, công nhân công an; - Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; ngời làm công tác yếu hởng lơng nh quân đội nhân dân, công an nhân dân; - Hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội nhân dân hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; - Ngời làm việc có thời hạn nớc mà trớc đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc; (quy định Khoản Điều Luật Bảo hiểm xã hội) 16 Đối tợng ngời sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc: Ngời sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm quan nhà nớc, đơn vị nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội, tổ chức trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác; quan, tổ chức nớc ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác cá nhân có thuê mớn, sử dụng trả công cho ngời lao động (quy định Khoản Điều Luật Bảo hiểm xã hội) 17 Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ngời lao động ngời sử dụng lao động: - Hằng tháng, ngời lao động đóng 5% mức tiền lơng, tiền công vào quỹ hu trí tử tuất; từ năm 2010 trở đi, hai năm lần đóng thêm 1% đạt mức đóng 8% (quy định Khoản Điều 91 Luật Bảo hiểm xã hội) - ngời sử dụng lao động: + Hằng tháng, đóng quỹ tiền lơng, tiền công đóng bảo hiểm xã hội ngời lao động gồm: 3% vào quỹ ốm đau thai sản; 1% vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 11% vào quỹ hu trí tử tuất (từ năm 2010 trở đi, hai năm lần đóng thêm 1% đạt mức đóng 14%) + Hằng tháng, đóng mức lơng tối thiểu chung ngời lao động hạ sỹ quan, binh sỹ quân đội nhân dân hạ sỹ quan, chiến sỹ công an nhân dân phục vụ có thời hạn gồm: 1% vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; 16% vào qũy hu trí tử tuất (từ năm 2010 trở đi, hai năm lần đóng thêm 2% đạt mức đóng 22%) (quy định Khoản Điều 92 Luật Bảo hiểm xã hội) 18 Phơng thức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc: - Ngời sử dụng lao động ngời lao động thực đóng BHXH theo tháng Riêng doanh nghiệp nông nghiệp, lâm nghiệp, ng nghiệp, diêm nghiệp trả lơng theo chu kỳ sản xuất, kinh doanh phơng thức đóng đợc thực tháng, quý sáu tháng lần (quy định Điều 91 92 Luật Bảo hiểm xã hội) - Hàng tháng, ngời sử dụng lao động có trách nhiệm đóng theo mức đóng quy định trích từ tiền lơng, tiền công tháng ngời lao động theo mức đóng quy định để đóng lúc vào quỹ bảo hiểm xã hội (quy định khoản Điều 43 Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 Chính phủ) 19 Tiền lơng, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc: - Ngời lao động thuộc đối tợng thực chế độ tiền lơng Nhà nớc quy định tiền lơng tháng đóng bảo hiểm xã hội tiền lơng theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vợt khung, phụ cấp thâm niên có nghề (nếu có) Tiền lơng đợc tính sở mức lơng tối thiểu chung - Đối với ngời lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lơng ngời sử dụng lao động định tiền lơng, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội mức tiền lơng, tiền công ghi hợp đồng lao động - Trờng hợp mức tiền lơng, tiền công cao hai mơi tháng lơng tối thiểu chung mức tiền lơng, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội hai mơi tháng lơng tối thiểu chung (quy định Điều 94 Luật Bảo hiểm xã hội) 20 Điều kiện hởng chế độ ốm đau: - Bị ốm đau, tai nạn rủi ro phải nghỉ việc có xác nhận sở y tế Trờng hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc tự hủy họai sức khỏe, say rợu sử dụng ma túy, chất gây nghiện khác không đợc hởng chế độ ốm đau - Con dới bảy tuổi bị ốm đau, phải nghỉ việc để chăm sóc có xác nhận sở y tế (quy định Điều 22 Luật Bảo hiểm xã hội) 21 Thời gian hởng chế độ ốm đau ngời lao động điều kiện lao động bình thờng: - Tối đa ba mơi ngày làm việc năm đóng bảo hiểm xã hội dới mời lăm năm; - Tối đa bốn mơi ngày làm việc năm đóng bảo hiểm xã hội từ đủ mời lăm năm đến dới ba mơi năm; - Tối đa sáu mơi ngày làm việc năm đóng bảo hiểm xã hội từ đủ ba mơi năm trở lên (quy định điểm a, khoản Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội) 22 Thời gian hởng chế độ ốm đau ngời lao động làm nghề công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm làm việc thờng xuyên nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên: - Tối đa bốn mơi ngày làm việc năm đóng bảo hiểm xã hội dới mời lăm năm; - Tối đa năm mơi ngày làm việc năm đóng bảo hiểm xã hội từ đủ mời năm đến dới ba mơi năm; - Tối đa bảy mơi ngày làm việc năm đóng bảo hiểm xã hội từ đủ ba mơi năm trở lên (quy định điểm a, khoản Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội) 23 Thời gian hởng chế độ dới bảy tuổi bị ốm đau: Thời gian hởng chế độ ốm đau năm cho đợc tính theo số ngày thực tế chăm sóc ốm, nhng tối đa hai mơi ngày làm việc dới ba tuổi; tối đa mời lăm ngày làm việc từ đủ ba tuổi đến dới bảy tuổi Trờng hợp cha mẹ tham gia bảo hiểm xã hội, ngời hết thời hạn hởng chế độ mà ốm đau ngời đợc hởng chế độ theo quy định (quy định Khoản Điều 24 Luật Bảo hiểm xã hội) 24 Mức hởng chế độ trợ cấp ốm đau (không kể ngời lao động mắc bệnh cần chữa trị dài ngày): Mức hởng 100% mức tiền lơng đóng bảo hiểm xã hội tháng liền kề trớc nghỉ việc sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; ng ời làm công tác yếu hởng lơng nh quân đội nhân dân, công an nhân dân Mức hởng 75% mức tiền lơng, tiền công đóng bảo hiểm xã hội tháng liền kề trớc nghỉ việc đối tợng tham gia BHXH khác lại (quy định Khoản Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội) 25 Điều kiện để đợc hởng chế độ thai sản: - Lao động nữ mang thai; - Lao động nữ sinh con; - Ngời lao động nhận nuôi nuôi dới bốn tháng tuổi; - Ngời lao động đặt vòng tránh thai, thực biện pháp triệt sản Lao động nữ sinh ngời lao động nhận nuôi nuôi dới bốn tháng tuổi phải có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên thời gian mời hai tháng trớc sinh nhận nuôi nuôi (quy định Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội) 26 Thời gian lao động nữ nghỉ việc hởng chế độ thai sản khám thai: Trong thời gian mang thai, lao động nữ đợc nghỉ việc để khám thai năm lần, lần ngày làm việc; trờng hợp xa sở y tế ngời mang thai có bệnh lý thai không bình thờng đợc nghỉ hai ngày làm việc cho lần khám thai (quy định Điều 29 Luật Bảo hiểm xã hội) 27 Thời gian nghỉ việc hởng chế độ thai sản bị sẩy thai, nạo thai, hút thai thai chết lu: - Mời ngày (tính ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ tuần) thai dới tháng; - Hai mơi ngày (tính ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ tuần) thai từ tháng đến dới ba tháng; - Bốn mơi ngày (tính ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ tuần) thai từ ba tháng đến dới sáu tháng; - Năm mơi ngày (tính ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ tuần) thai từ sáu tháng trở lên (quy định Điều 30 Luật Bảo hiểm xã hội) 28 Thời gian nghỉ việc hởng trợ cấp thai sản sinh con: - Lao động nữ làm việc điều kiện lao động bình thờng sinh đợc nghỉ việc hởng chế độ thai sản bốn tháng (gồm ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ tuần) - Lao động nữ làm nghề công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục Bộ Lao động-Thơng binh Xã hội Bộ Y tế quy định; làm việc theo chế độ ba ca; làm việc thờng xuyên nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên đợc nghỉ việc hởng chế độ thai sản năm tháng (gồm ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ tuần) - Lao động nữ ngời tàn tật theo quy định pháp luật ngời tàn tật (mất khả lao động từ 21% trở lên) sinh đợc nghỉ việc hởng chế độ thai sản sáu tháng (gồm ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ tuần) Trờng hợp sinh đôi trở lên, thời gian nghỉ việc quy định nêu tính từ thứ hai trở đi, đợc nghỉ thêm ba mơi ngày (quy định khoản Điều 30 Luật Bảo hiểm xã hội) 29 Thời gian nghỉ việc hởng trợ cấp thai sản nhận nuôi nuôi dới bốn tháng tuổi: Ngời lao động nhận nuôi nuôi dới bốn tháng tuổi đợc nghỉ việc hởng chế độ thai sản đủ bốn tháng tuổi; (quy định Điều 32 Luật Bảo hiểm xã hội) 30 Thời gian nghỉ việc hởng trợ cấp thai sản thực biện pháp tránh thai: - Khi đặt vòng tránh thai ngời lao động đợc nghỉ việc bảy ngày (gồm ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ tuần) - Khi thực biện pháp triệt sản ngời lao động đợc nghỉ việc mời lăm ngày (gồm ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ tuần) (quy định Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội) 31 Mức hởng chế độ thai sản: Mức hởng 100% mức bình quân tiền lơng, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội sáu tháng liền kề trớc nghỉ việc (quy định Điều 35 Luật Bảo hiểm xã hội) 32 Trợ cấp lần sinh con, nhận nuôi nuôi: Lao động nữ sinh ngời lao động nhận nuôi nuôi dới bốn tháng tuổi đợc trợ cấp lần hai tháng lơng tối thiểu chung cho Trờng hợp có cha tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sinh cha đợc trợ cấp lần hai tháng lơng tối thiểu chung cho (quy định Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội) 33 Điều kiện đợc hởng chế độ tai nạn lao động: - Bị tai nạn thuộc trờng hợp sau: + Tại nơi làm việc làm việc; + Ngoài nơi làm việc làm việc thực công việc theo yêu cầu ngời sử dụng lao động; + Trên tuyến đờng từ nơi đến nơi làm việc khoảng thời gian tuyến đờng hợp lý; - Suy giảm khả lao động từ 5% trở lên bị tai nạn trờng hợp nêu (quy định Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội) 34 Điều kiện để đợc hởng chế độ bệnh nghề nghiệp: - Bị bệnh thuộc danh mục bệnh nghề nghiệp Bộ Y tế Bộ Lao động-Thơng binh Xã hội quy định làm việc môi trờng nghề có yếu tố độc hại - Suy giảm khả lao động từ 5% trở lên bệnh nghề nghiệp (quy định Điều 40 Luật Bảo hiểm xã hội) 35 Trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp lần: Ngời lao động bị suy giảm khả lao động từ 5% đến 30% đợc hởng trợ cấp lần Mức trợ cấp đợc tính nh sau: Suy giảm 5% khả lao động đợc hởng năm tháng lơng tối thiểu chung, sau suy giảm thêm 1% khả lao động đợc hởng thêm 0,5 tháng lơng tối thiểu chung Ngoài ra, đợc hởng thêm trợ cấp tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội, từ năm trở xuống đợc tính 0,5 tháng, sau thêm năm đóng bảo hiểm xã hội đợc tính thêm 0,3 tháng tiền lơng, tiền công đóng bảo hiểm xã hội tháng liền kề trớc nghỉ việc để điều trị (quy định Điều 42 Luật Bảo hiểm xã hội) 36 Trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tháng: - Ngời lao động bị suy giảm khả lao động từ 31% trở lên đợc hởng trợ cấp tháng Mức trợ cấp đợc tính nh sau: Suy giảm 31% khả lao động đợc hởng 30% mức lơng tối thiểu chung, sau suy giảm thêm 1% đợc hởng thêm 2% mức lơng tối thiểu chung Ngoài ra, đợc hởng thêm trợ cấp tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội, từ năm trở xuống đợc tính 0,5%, sau thêm năm đóng bảo hiểm xã hội đợc tính thêm 0,3% mức tiền lơng, tiền công đóng bảo hiểm xã hội tháng liền kề trớc nghỉ việc để điều trị (quy định Điều 43 Luật Bảo hiểm xã hội) 37 Trợ cấp phục vụ ngời bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: Trờng hợp ngời lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp suy giảm khả lao động từ 81% trở lên mà bị liệt cột sống mù hai mắt cụt, liệt hai chi bị bệnh tâm thần mức hởng trợ cấp tháng đợc hởng thêm trợ cấp phục vụ tháng mức lơng tối thiểu chung (quy định Điều 46 Luật Bảo hiểm xã hội) 38 Trang cấp phơng tiện trợ giúp sinh hoạt ngời lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: Ngời lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà bị tổn thơng chức hoạt động thể đợc cấp thêm phơng tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình theo niên hạn vào tình trạng thơng tật, bệnh tật (quy định Điều 45 Luật Bảo hiểm xã hội) 39 Điều kiện hởng lơng hu hàng tháng trờng hợp bình thờng (không bao gồm sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; ngời làm công tác yếu hởng lơng nh quân đội nhân dân, công an nhân dân): - Nam đủ sáu mơi tuổi, nữ đủ năm mơi lăm tuổi có đủ hai mơi năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên - Nam từ đủ năm mơi lăm tuổi đến đủ sáu mơi tuổi, nữ từ đủ năm mơi tuổi đến đủ năm mơi lăm tuổi có đủ hai mơi năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà có đủ mời lăm năm làm nghề công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có đủ mời lăm năm làm việc nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên - Ngời lao động từ đủ năm mơi tuổi đến đủ năm mơi lăm tuổi có đủ hai mơi năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà có đủ mời lăm năm làm công việc khai thác than hầm lò - Ngời bị nhiễm HIV/AIDS tai nạn rủi ro nghề nghiệp có đủ hai mơi năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên (quy định Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội Điều 26 Nghị định số 152/2006/NĐCP ngày 22/12/2006 Chính phủ) 10 40 Điều kiện hởng lơng hu bị suy giảm khả lao động: Ngời lao động đóng bảo hiểm xã hội đủ hai mơi năm trở lên, bị suy giảm khả lao động từ 61% trở lên, đợc hởng lơng hu với mức thấp so với trờng hợp bình thờng thuộc trờng hợp sau đây: - Nam đủ năm mơi tuổi trở lên, nữ đủ bốn mơi lăm tuổi trở lên; - Có đủ mời lăm năm trở lên làm nghề công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục Bộ Lao động - Thơng binh Xã hội Bộ Y tế ban hành (không kể tuổi đời) (quy định Điều 45 Luật Bảo hiểm xã hội) 41 Mức lơng hu tháng: Mức lơng hu tháng ngời lao động có đủ điều kiện đợc tính 45% mức bình quân tiền lơng, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội, tơng ứng với mời lăm năm đóng bảo hiểm xã hội; sau thêm năm đóng bảo hiểm xã hội tính thêm 2% nam, 3% nữ; mức tối đa 75% Đối với ngời lao động nghỉ hu trớc tuổi suy giảm khả lao động mức lơng hu tháng đợc tính nh trên, nhng năm nghỉ hu trớc tuổi quy định phải giảm 1% lơng hu Khi tính mức lơng hu tháng thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ dới tháng không tính; từ đủ tháng đến đủ tháng tính nửa năm; từ tháng đến 12 tháng tính tròn năm (quy định Điều 52 Luật Bảo hiểm xã hội khoản Điều 28 Nghị định số 152/NĐ-CP ngày 22/12/2006 Chính phủ) 42 Bảo hiểm xã hội lần ngời không đủ điều kiện hởng lơng hu: - Điều kiện hởng bảo hiểm xã hội lần thuộc trờng hợp sau: + Đủ tuổi hởng lơng hu mà cha đủ hai mơi năm đóng bảo hiểm xã hội; + Suy giảm khả lao động từ 61% trở lên mà cha đủ hai mơi năm đóng bảo hiểm xã hội; + Sau năm nghỉ việc không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội có yêu cầu nhận bảo hiểm xã hội lần mà cha đủ hai mơi năm đóng bảo hiểm xã hội; + Ra nớc để định c + Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; ngời làm công tác yếu hởng lơng nh quân đội nhân dân, công an nhân dân; Hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội nhân dân hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn phục viên, xuất ngũ, việc mà không đủ điều kiện để hởng lơng hu - Mức hởng bảo hiểm xã hội lần đợc tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội, năm tính 1,5 tháng mức bình quân tiền lơng, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội (quy định Điều 55, Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội) 43 Bảo lu thời gian đóng bảo hiểm xã hội: 11 Ngời lao động nghỉ việc mà cha đủ điều kiện để hởng lơng hu cha hởng bảo hiểm xã hội lần ngời không đủ điều kiện hởng lơng hu đợc bảo lu thời gian đóng bảo hiểm xã hội (quy định Điều 57 Luật Bảo hiểm xã hội) 44 Tính mức bình quân tiền lơng, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lơng hu trợ cấp bảo hiểm xã hội ngời tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trớc ngày 01/01/1995: - Ngời lao động thuộc đối tợng thực chế độ tiền lơng Nhà nớc quy định có toàn thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lơng tính bình quân mức tiền lơng tháng đóng bảo hiểm xã hội năm cuối trớc nghỉ hu - Ngời lao động có toàn thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lơng ngời sử dụng lao động định tính bình quân tiền lơng, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội toàn thời gian - Ngời lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội thuộc đối tợng thực chế độ tiền lơng Nhà nớc quy định, vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lơng ngời sử dụng lao động định tính bình quân tiền lơng, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội chung thời gian Trong thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo theo chế độ tiền lơng Nhà nớc quy định tính bình quân tiền lơng tháng đóng bảo hiểm xã hội theo quy định nêu (Trờng hợp cha đủ năm, tính bình quân tiền lơng tháng tháng đóng bảo hiểm xã hội) (quy định Điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội khoản Điều 31 Nghị định số 152/NĐ-CP ngày 22/12/2006 Chính phủ) 45 Tính mức bình quân tiền lơng, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lơng hu trợ cấp bảo hiểm xã hội ngời tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc từ ngày 01/01/1995 đến trớc ngày Luật Bảo hiểm xã hội có hiệu lực 01/01/2007: - Ngời lao động thuộc đối tợng thực chế độ tiền lơng Nhà nớc quy định có toàn thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lơng tính bình quân tiền lơng tháng số năm đóng bảo hiểm xã hội trớc nghỉ hu nh sau: + Tham gia bảo hiểm xã hội khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 1995 đến ngày 31 tháng 12 năm 2000 tính bình quân tiền lơng tháng đóng bảo hiểm xã hội năm cuối trớc nghỉ hu; + Tham gia bảo hiểm xã hội khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2001 đến ngày 31 tháng 12 năm 2006 tính bình quân tiền lơng tháng đóng bảo hiểm xã hội năm cuối trớc nghỉ hu - Ngời lao động có toàn thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lơng ngời sử dụng lao động định tính bình quân tiền lơng, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội toàn thời gian - Ngời lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội thuộc đối tợng thực chế độ tiền lơng Nhà nớc quy định, vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lơng ngời sử dụng lao động định tính bình quân tiền lơng, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội chung thời gian Trong thời gian đóng bảo hiểm xã 12 hội theo chế độ tiền lơng Nhà nớc quy định tính bình quân tiền lơng tháng đóng bảo hiểm xã hội theo quy định nêu (Trờng hợp cha đủ số năm quy định tính bình quân tiền lơng tháng tháng đóng bảo hiểm xã hội) (quy định Điều 59 Luật Bảo hiểm xã hội khoản Điều 31 Nghị định số 152/NĐ-CP ngày 22/12/2006 Chính phủ) 46 Tính mức bình quân tiền lơng, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lơng hu trợ cấp bảo hiểm xã hội ngời tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc từ ngày Luật Bảo hiểm xã hội có hiệu lực 01/01/2007: - Ngời lao động thuộc đối tợng thực chế độ tiền lơng Nhà nớc quy định có toàn thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lơng tính bình quân tiền lơng tháng đóng bảo hiểm xã hội 10 năm cuối trớc nghỉ hu - Ngời lao động có toàn thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lơng ngời sử dụng lao động định tính bình quân tiền lơng, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội toàn thời gian - Ngời lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lơng Nhà nớc quy định, vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lơng ngời sử dụng lao động định tính bình quân tiền lơng, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội chung thời gian Trong thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ Nhà nớc quy định tính bình quân tiền lơng đóng bảo hiểm xã hội nêu (Trờng hợp cha đủ 10 năm tính bình quân tiền lơng tháng tháng đóng bảo hiểm xã hội) (quy định Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội khoản Điều 31 Nghị định số 152/NĐ-CP ngày 22/12/2006 Chính phủ) 47 Điều chỉnh tiền lơng, tiền công đóng bảo hiểm xã hội: - Tiền lơng đóng bảo hiểm xã hội để làm tính mức bình quân tiền lơng tháng đóng bảo hiểm xã hội ngời lao động thuộc đối tợng thực chế độ tiền lơng Nhà nớc quy định đợc điều chỉnh theo mức lơng tối thiểu chung thời điểm hởng chế độ hu trí - Tiền lơng, tiền công đóng bảo hiểm xã hội để làm tính mức bình quân tiền lơng, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội ngời lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lơng ngời sử dụng lao động định đợc điều chỉnh sở số giá sinh hoạt thời kỳ theo quy định Chính phủ (quy định Điều 61 Luật Bảo hiểm xã hội) 48 Tạm dừng hởng lơng hu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng: Ngời lao động hởng lơng hu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng bị tạm dừng hởng lơng hu, trợ cấp bảo hiểm tháng thuộc trờng hợp sau: - Chấp hành phạt tù nhng không đợc hởng án treo; - Xuất cảnh trái phép; - Bị Toà án tuyên bố tích 13 Lơng hu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng đợc tiếp tục thực ngời bị phạt tù chấp hành xong hình phạt tù ngời đợc án tuyên bố tích trở ngời xuất cảnh trở định c hợp pháp (quy định Điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội Điều 33 Nghị định 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 Chính phủ) 49 Trợ cấp mai táng: - Đối tợng đợc trợ cấp mai táng: Các đối tợng sau chết ngời lo mai táng đợc nhận trợ cấp mai táng: + Ngời lao động đóng bảo hiểm xã hội; + Ngời lao động bảo lu thời gian đóng bảo hiểm xã hội; + Ngời hởng lơng hu; hởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tháng nghỉ việc - Mức hởng:Trợ cấp mai táng mời tháng lơng tối thiểu chung: (quy định Điều 63 Luật Bảo hiểm xã hội) 50 Các trờng hợp chết đợc hởng trợ cấp tuất tháng: Ngời lao động chết thuộc trờng hợp sau mà có thân nhân đủ điều kiện đợc hởng trợ cấp tuất hàng tháng: - Ngời lao động đóng bảo hiểm xã hội đủ mời lăm năm trở lên nhng cha hởng bảo hiểm xã hội lần; - Ngời hởng lơng hu; - Ngời lao động chết tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (kể chết thời gian điều trị lần đầu); - Ngời hởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tháng với mức suy giảm khả lao động từ 61% trở lên (quy định khoản Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội) 51 Các trờng hợp thân nhân đợc hởng trợ cấp tuất tháng: Ngời lao động chết có đủ điều kiện mà có thân nhân sau đợc hởng trợ cấp tuất hàng tháng: - Con cha đủ mời lăm tuổi; cha đủ mời tám tuổi học; từ đủ mời lăm tuổi trở lên bị suy giảm khả lao động từ 81% trở lên; - Vợ từ đủ năm mơi lăm tuổi trở lên chồng từ đủ sáu mơi tuổi trở lên; vợ dới năm mơi lăm tuổi, chồng dới sáu mơi tuổi bị suy giảm khả lao động từ 81% trở lên mà thu nhập có thu nhập tháng nhng thấp mức lơng tối thiểu chung; - Cha đẻ, mẹ đẻ, cha vợ cha chồng, mẹ vợ mẹ chồng, ngời khác mà đối tợng có trách nhiệm nuôi dỡng từ đủ sáu mơi tuổi trở lên nam, từ đủ năm mơi lăm tuổi trở lên nữ mà thu nhập có thu nhập tháng nhng thấp mức lơng tối thiểu chung; 14 - Cha đẻ, mẹ đẻ, cha vợ cha chồng, mẹ vợ mẹ chồng, ngời khác mà đối tợng có trách nhiệm nuôi dỡng dới sáu mơi tuổi nam, dới năm mơi lăm tuổi nữ bị suy giảm khả lao động từ 81% trở lên mà thu nhập có thu nhập tháng nhng thấp mức lơng tối thiểu chung (quy định khoản Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội) 52 Mức hởng trợ cấp tuất tháng: - Mức trợ cấp tuất tháng thân nhân 50% mức lơng tối thiểu chung; trờng hợp thân nhân ngời trực tiếp nuôi dỡng mức trợ cấp tuất tháng 70% mức lơng tối thiểu chung - Trờng hợp có từ hai ngời chết trở lên thân nhân ngời đợc hởng hai lần mức trợ cấp nêu - Số thân nhân đợc hởng trợ cấp tuất tháng không ngời ngời chết thuộc đối tợng quy định (quy định Điều 65 Luật Bảo hiểm xã hội) 53 Trợ cấp tuất lần: - Điều kiện hởng: + Ngời chết không thuộc trờng hợp đợc hởng trợ cấp tuất tháng + Ngời chết thuộc trờng hợp đợc hởng trợ cấp tuất tháng nhng thân nhân đủ điều kiện hởng trợ cấp tuất tháng theo quy định - Mức hởng: + Ngời lao động đóng bảo hiểm xã hội ng ời lao động bảo lu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, chết đ ợc tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội, năm tính 1,5 tháng mức bình quân tiền l ơng, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội; mức thấp ba tháng mức bình quân tiền l ơng, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội + Ngời hởng lơng hu, chết đợc tính theo thời gian hởng lơng hu, chết hai tháng đầu hởng lơng hu tính bốn mơi tám tháng lơng hu hởng; chết vào tháng sau đó, hởng thêm tháng lơng hu mức trợ cấp giảm 0,5 tháng lơng hu hởng, mức thấp ba tháng lơng hu hởng trớc chết (quy định Điều 66, điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội) 54 Nguồn hình thành quỹ bảo hiểm xã hội bắt buộc: Quỹ bảo hiểm xã hội đợc hình thành từ nguồn sau: - Ngời sử dụng lao động đóng - Ngời lao động đóng - Tiền sinh lời hoạt động đầu t từ quỹ - Hỗ trợ Nhà nớc - Các nguồn thu hợp pháp khác 15 (quy định Điều 88 Luật Bảo hiểm xã hội) 55 Sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội bắt buộc: Quỹ bảo hiểm xã hội bắt buộc đợc sử dụng vào mục đích sau: - Trả chế độ bảo hiểm xã hội cho ngời lao động theo quy định - Đóng bảo hiểm y tế cho ngời hởng lơng hu nghỉ việc hởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tháng - Chi phí quản lý - Chi khen thởng cho ngời sử dụng lao động thực tốt công tác bảo hộ lao động, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định - Đầu t để bảo toàn tăng trởng quỹ theo quy định (quy định Điều 90 Luật Bảo hiểm xã hội) 56 Quỹ thành phần quỹ bảo hiểm xã hội bắt buộc: Quỹ bảo hiểm xã hội gồm quỹ thành phần sau: - Quỹ ốm đau thai sản - Quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp - Quỹ hu trí tử tuất (quy định Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội) 57 Các hình thức đầu t quỹ bảo hiểm xã hội bắt buộc: - Mua trái phiếu, tín phiếu, công trái Nhà nớc, ngân hàng thơng mại Nhà nớc - Cho ngân hàng thơng mại Nhà nớc vay - Đầu t vào công trình kinh tế trọng điểm quốc gia - Các hình thức đầu t khác Chính phủ quy định (quy định Điều 97 Luật Bảo hiểm xã hội) Mục II bảo hiểm xã hội tự nguyện 58 Các chế độ đợc hởng: Ngời tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện đợc hởng chế độ sau: - Hu trí; - Tử tuất (quy định Khoản Điều Luật Bảo hiểm xã hội) 59 Đối tợng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện: Ngời tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện công dân Việt Nam độ tuổi lao động, không thuộc diện áp dụng pháp luật bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm: - Ngời lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dới tháng 16 - Cán không chuyên trách cấp xã - Ngời tham gia hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ, kể xã viên không hởng tiền lơng, tiền công hợp tác xã, liên hợp tác xã - Ngời lao động tự tạo việc làm - Ngời lao động làm việc có thời hạn nớc mà trớc cha tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nhận bảo hiểm xã hội lần (quy định khoản Điều Luật bảo hiểm xã hội Điều Nghị định số 190/2007/NĐ-CP ngày 28/12/2007 Chính phủ): 60 Mức đóng phơng thức đóng bảo hiểm xã hội ngời tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện: - Mức đóng tháng 16% mức thu nhập ngời lao động lựa chọn đóng bảo hiểm xã hội; từ năm 2010 trở đi, hai năm lần đóng thêm 2% đạt mức đóng 22% Mức thu nhập làm sở để tính đóng bảo hiểm xã hội đợc thay đổi tuỳ theo khả ngời lao động thời kỳ, nhng thấp mức lơng tối thiểu chung cao hai mơi tháng lơng tối thiểu chung - Ngời lao động đợc chọn phơng thức đóng sau đây: a) Hằng tháng; b) Hằng quý; c) Sáu tháng lần (quy định Điều 100 Luật Bảo hiểm xã hội) 61 Điều kiện hởng lơng hu ngời tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện: - Nam đủ sáu mơi tuổi, nữ đủ năm mơi lăm tuổi; - Đủ hai mơi năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên - Trờng hợp nam đủ sáu mơi tuổi, nữ đủ năm mơi lăm tuổi nhng thời gian đóng bảo hiểm xã hội thiếu không năm năm so với thời gian quy định (kể ngời có từ đủ mời lăm năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên) mà cha nhận bảo hiểm xã hội lần có nhu cầu tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện đợc đóng quy định đủ hai mơi năm đóng bảo hiểm xã hội (quy định khoản Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội) 62 Tính mức lơng hu tháng ngời tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện: - Mức lơng hu tháng đợc tính 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định Điều 76 Luật tơng ứng với mời lăm năm đóng bảo hiểm xã hội, sau thêm năm đóng bảo hiểm xã hội đợc tính thêm 2% nam 3% nữ; mức tối đa 75% 17 Khi tính mức lơng hu tháng thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ dới tháng không tính; từ đủ tháng đến đủ tháng tính nửa năm; từ tháng đến 12 tháng tính tròn năm - Lơng hu đợc điều chỉnh sở mức tăng số giá sinh hoạt tăng trởng kinh tế Mức điều chỉnh cụ thể Chính phủ quy định (quy định Điều 71 Luật Bảo hiểm xã hội khoản Điều 10 Nghị định 190/2007/NĐ-CP ngày 28/12/2007 Chính phủ) 63 Mức bình quân thu nhập tháng trờng hợp tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện: - Mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội đợc tính bình quân mức thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội toàn thời gian - Thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội để làm tính mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội ngời lao động đợc điều chỉnh sở số giá sinh hoạt thời kỳ theo quy định Chính phủ 64 Bảo hiểm xã hội lần không đủ điều kiện để hởng lơng hu tháng: - Điều kiện: Ngời tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện đợc hởng bảo hiểm xã hội lần thuộc trờng hợp sau: + Nam đủ sáu mơi tuổi, nữ đủ năm mơi lăm tuổi có dới mời lăm năm đóng bảo hiểm xã hội + Nam đủ sáu mơi tuổi, nữ đủ năm mơi lăm tuổi có từ đủ mời lăm năm đến dới hai mơi năm đóng bảo hiểm xã hội mà không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội + Cha đủ hai mơi năm đóng bảo hiểm xã hội mà không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội có yêu cầu nhận bảo hiểm xã hội lần + Ra nớc để định c - Mức hởng: Mức hởng bảo hiểm xã hội lần đợc tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội, năm tính 1,5 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội Trờng hợp ngời có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện cha đủ năm mức hởng bảo hiểm xã hội số tiền đóng nhng tối đa 1,5 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội (quy định Điều 73, Điều 74 Luật Bảo hiểm xã hội khoản Điều 14 Nghị định 190/2007/NĐ-CP ngày 28/12/2007 Chính phủ) 65 Trợ cấp mai táng trờng hợp tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện: - Đối tợng: Các đối tợng sau chết ngời lo mai táng đợc nhận trợ cấp mai táng: + Ngời lao động có năm năm đóng bảo hiểm xã hội; + Ngời hởng lơng hu - Mức trợ cấp: Trợ cấp mai táng mời tháng lơng tối thiểu chung (quy định Điều 77 Luật Bảo hiểm xã hội) 18 66 Trợ cấp tuất lần đối trờng hợp tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện (không quy định có trợ cấp tuất hàng tháng): - Đối tợng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sau chết thân nhân đợc hởng trợ cấp tuất lần: + Ngời lao động đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, + Ngời bảo lu thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, + Ngời hởng lơng hu - Mức trợ cấp tuất lần: + Đối với ngời đóng ngời lao động bảo lu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, chết đợc tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội, năm tính 1,5 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội (không quy định tối thiểu 03 tháng lơng hu nh BHXH bắt buộc) + Đối với ngời hởng lơng hu, chết đợc tính theo thời gian hởng lơng hu, chết hai tháng đầu hởng lơng hu tính bốn mơi tám tháng lơng hu hởng; chết vào tháng sau đó, hởng thêm tháng lơng hu mức trợ cấp giảm 0,5 tháng lơng hu (không quy định tối thiểu 03 tháng lơng hu nh BHXH bắt buộc) (quy định Điều 78 Luật Bảo hiểm xã hội) 67 Nguồn hình thành quỹ bảo hiểm xã hội tự nguyện: Quỹ bảo hiểm xã hội tự nguyện đợc hình thành từ nguồn sau: - Ngời tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện đóng bảo hiểm xã hội theo quy định; - Tiền sinh lời hoạt động đầu t từ Quỹ bảo hiểm xã hội tự nguyện; - Hỗ trợ Nhà nớc; - Các nguồn thu hợp pháp khác (quy định Điều 98 Luật Bảo hiểm xã hội) 68 Sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội tự nguyện: Quỹ bảo hiểm xã hội tự nguyện đợc sử dụng nh sau: - Trả chế độ bảo hiểm xã hội cho ngời tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện; - Đóng bảo hiểm y tế cho ngời tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện hởng lơng hu; - Chi phí quản lý; - Đầu t để bảo toàn tăng trởng quỹ theo quy định (quy định Điều 99 Luật Bảo hiểm xã hội) Mục III bảo hiểm thất nghiệp 19 69 Đối tợng tham gia bảo hiểm thất nghiệp: Bảo hiểm thất nghiệp áp dụng bắt buộc ngời lao động ngời sử dụng lao động sau: - Ngời lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp công dân Việt Nam làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn xác định thời hạn từ đủ mời hai tháng đến ba mơi sáu tháng; - Ngời sử dụng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm quan nhà nớc, đơn vị nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội, tổ chức trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác; quan, tổ chức nớc ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác cá nhân có thuê mớn, sử dụng trả công cho ngời lao động có sử dụng từ mời lao động trở lên (quy định Khoản 3, Khoản Điều Luật Bảo hiểm xã hội) 70 Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp: Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng 3% tiền lơng, tiền công đóng bảo hiểm thất nghiệp, đó: + Ngời lao động đóng 1% tiền lơng, tiền công tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp + Ngời sử dụng lao động đóng 1% quỹ tiền lơng, tiền công tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp ngời lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp + Nhà nớc hỗ trợ từ ngân sách 1% quỹ tiền lơng, tiền công tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp ngời lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp 71 Chế độ bảo hiểm thất nghiệp đợc hởng: - Trợ cấp thất nghiệp; - Hỗ trợ học nghề; - Hỗ trợ tìm việc làm (quy định Khoản 3, Điều Luật Bảo hiểm xã hội) 72 Điều kiện hởng bảo hiểm thất nghiệp: Ngời thất nghiệp đợc hởng bảo hiểm thất nghiệp có đủ điều kiện sau: - Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ mời hai tháng trở lên thời gian hai mơi bốn tháng trớc thất nghiệp; - Đã đăng ký thất nghiệp với tổ chức bảo hiểm xã hội; - Cha tìm đợc việc làm sau mời lăm ngày kể từ ngày đăng ký thất nghiệp (quy định Điều 81 Luật Bảo hiểm xã hội) 73 Mức hởng thời gian hởng trợ cấp thất nghiệp tháng: - Mức trợ cấp thất nghiệp tháng 60% mức bình quân tiền lơng, tiền công tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp sáu tháng liền kề trớc thất nghiệp - Thời gian hởng trợ cấp thất nghiệp: 20 + Ba tháng, có từ đủ mời tháng đến dới ba mơi sáu tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp; + Sáu tháng, có từ đủ ba mơi sáu tháng đến dới bảy mơi hai tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp; + Chín tháng, có từ đủ bảy mơi hai tháng đến dới trăm bốn mơi bốn tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp; + Mời hai tháng, có từ đủ trăm bốn mơi bốn tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp trở lên (quy định Điều 82 Luật Bảo hiểm xã hội) 74 Tạm dừng hởng trợ cấp thất nghiệp: Ngời hởng trợ cấp thất nghiệp bị tạm dừng hởng trợ cấp thất nghiệp thuộc trờng hợp sau đây: - Không thực quy định thông báo tháng với tổ chức bảo hiểm xã hội việc tìm kiếm việc làm thời gian hởng trợ cấp thất nghiệp; - Bị tạm giam (quy định Điều 86 Luật Bảo hiểm xã hội) 75 Chấm dứt hởng trợ cấp thất nghiệp: Ngời hởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hởng trợ cấp thất nghiệp trờng hợp sau đây: - Hết thời hạn hởng trợ cấp thất nghiệp; - Có việc làm; - Thực nghĩa vụ quân sự; - Hởng lơng hu; - Sau hai lần từ chối nhận việc làm tổ chức bảo hiểm xã hội giới thiệu mà lý đáng; - Không thông báo tháng với tổ chức bảo hiểm xã hội việc tìm kiếm việc làm thời gian hởng trợ cấp thất nghiệp ba tháng liên tục; - Ra nớc để định c; - Chấp hành định áp dụng biện pháp xử lý hành trờng giáo dỡng, sở giáo dục, sở chữa bệnh chấp hành hình phạt tù nhng không đợc hởng án treo; - Bị chết (quy định Điều 87 Luật Bảo hiểm xã hội) 76 Sử dụng quỹ bảo hiểm thất nghiệp: Quỹ bảo hiểm thất nghiệp đợc sử dụng: - Trả trợ cấp thất nghiệp - Hỗ trợ học nghề 21 - Hỗ trợ tìm việc làm - Đóng bảo hiểm y tế cho ngời hởng trợ cấp thất nghiệp - Chi phí quản lý - Đầu t để bảo toàn tăng trởng quỹ theo quy định (quy định Điều 103 Luật bảo hiểm xã hội) Phần iii Thủ tục thực Bảo hiểm xã hội 77 Sổ bảo hiểm xã hội: - Sổ bảo hiểm xã hội đợc cấp ngời lao động để theo dõi việc đóng, hởng chế độ bảo hiểm xã hội sở để giải chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định Luật Mẫu Sổ bảo hiểm xã hội tổ chức bảo hiểm xã hội quy định - Sổ bảo hiểm xã hội đợc dần thay thẻ bảo hiểm xã hội điện tử trình áp dụng công nghệ thông tin vào quản lý bảo hiểm xã hội Chính phủ quy định thủ tục thực bảo hiểm xã hội sử dụng thẻ bảo hiểm xã hội điện tử (quy định Điều 109 Luật Bảo hiểm xã hội) 78 Hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc: + Tờ khai cá nhân ngời lao động theo mẫu tổ chức bảo hiểm xã hội quy định; + Danh sách ngời lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc ngời sử dụng lao động lập; + Bản định thành lập giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh giấy phép hoạt động ngời sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội lần đầu; hợp đồng lao động ngời sử dụng lao động cá nhân có thuê mớn, sử dụng lao động (quy định khoản Điều 110 Luật Bảo hiểm xã hội) 79 Hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện: Là Tờ khai cá nhân theo mẫu tổ chức bảo hiểm xã hội quy định (quy định khoản Điều 110 Luật Bảo hiểm xã hội) 80 Hồ sơ tham gia bảo hiểm thất nghiệp: - Tờ khai cá nhân theo mẫu tổ chức bảo hiểm xã hội quy định; - Danh sách ngời lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp ngời sử dụng lao động lập (quy định khoản Điều 110 Luật Bảo hiểm xã hội) 81 Cấp Sổ bảo hiểm xã hội cho ngời tham gia tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp 22 - Trong thời hạn ba mơi ngày, kể từ ngày giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc tuyển dụng, ngời sử dụng lao động nộp hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp cho tổ chức bảo hiểm xã hội - Ngời lao động nộp hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện cho tổ chức bảo hiểm xã hội - Tổ chức bảo hiểm xã hội có trách nhiệm cấp sổ bảo hiểm xã hội thời hạn ba mơi ngày, kể từ ngày nhận đợc hồ sơ hợp lệ ngời tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp; hai mơi ngày, kể từ ngày nhận đợc hồ sơ hợp lệ ngời tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện; trờng hợp không cấp phải trả lời văn nêu rõ lý (quy định Điều 111 Luật Bảo hiểm xã hội) 82 Hồ sơ hởng chế độ ốm đau ngời tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc: - Sổ bảo hiểm xã hội - Giấy xác nhận nghỉ ốm ngời lao động điều trị ngoại trú, giấy viện ngời lao động điều trị nội trú sở y tế, giấy viện phiếu hội chẩn bệnh viện ngời lao động mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày - Xác nhận ngời sử dụng lao động điều kiện làm việc ngời lao động làm nghề công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc thờng xuyên nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên - Giấy xác nhận ngời sử dụng lao động thời gian nghỉ việc để chăm sóc ốm đau, kèm theo giấy khám bệnh ngời lao động nghỉ việc để chăm sóc ốm đau - Danh sách ngời nghỉ ốm ngời nghỉ việc để chăm sóc ốm đau ngời sử dụng lao động lập (quy định Điều 112 Luật Bảo hiểm xã hội) 83 Hồ sơ hởng chế độ thai sản ngời tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc: - Sổ bảo hiểm xã hội - Bản giấy chứng sinh giấy khai sinh giấy chứng tử trờng hợp sau sinh mà chết mẹ chết Trờng hợp lao động nữ khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai thai chết lu, ngời lao động thực biện pháp tránh thai phải có giấy xác nhận sở y tế có thẩm quyền; nhận nuôi nuôi dới bốn tháng tuổi phải có chứng nhận theo quy định pháp luật - Xác nhận ngời sử dụng lao động điều kiện làm việc ngời lao động làm nghề công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc theo chế độ ba ca; làm việc thờng xuyên nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên xác nhận ng ời sử dụng lao động lao động nữ ngời tàn tật - Danh sách ngời hởng chế độ thai sản ngời sử dụng lao động lập (quy định Điều 113 Luật Bảo hiểm xã hội) 23 84 Hồ sơ hởng chế độ tai nạn lao động ngời tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc: - Sổ bảo hiểm xã hội - Biên điều tra tai nạn lao động, trờng hợp bị tai nạn giao thông đợc xác định tai nạn lao động phải có thêm Biên tai nạn giao thông - Giấy viện sau điều trị tai nạn lao động - Biên giám định mức suy giảm khả lao động Hội đồng Giám định y khoa - Văn đề nghị giải chế độ tai nạn lao động (quy định Điều 114 Luật Bảo hiểm xã hội) 85 Hồ sơ hởng chế độ bệnh nghề nghiệp ngời tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc: - Sổ bảo hiểm xã hội - Biên đo đạc môi trờng có yếu tố độc hại, trờng hợp biên xác định cho nhiều ngời hồ sơ ngời lao động có trích - Giấy viện sau điều trị bệnh nghề nghiệp, trờng hợp không điều trị bệnh viện phải có giấy khám bệnh nghề nghiệp - Biên giám định mức suy giảm khả lao động Hội đồng Giám định y khoa - Văn đề nghị giải chế độ bệnh nghề nghiệp (quy định Điều 115 Luật Bảo hiểm xã hội) 86 Hồ sơ hởng lơng hu ngời tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc: - Sổ bảo hiểm xã hội - Quyết định nghỉ việc ngời đóng bảo hiểm xã hội; đơn đề nghị hởng lơng hu ngời bảo lu thời gian đóng bảo hiểm xã hội - Biên giám định mức suy giảm khả lao động Hội đồng Giám định y khoa ngời nghỉ hu bị suy giảm khả lao động từ 61% trở lên (quy định Điều 119 Luật Bảo hiểm xã hội) 87 Hồ sơ hởng chế độ tử tuất ngời tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đóng bảo hiểm xã hội ngời bảo lu thời gian đóng bảo hiểm xã hội: - Sổ bảo hiểm xã hội; - Giấy chứng tử, giấy báo tử định Toà án tuyên bố chết; - Tờ khai thân nhân theo mẫu tổ chức bảo hiểm xã hội quy định; - Biên điều tra tai nạn lao động, bệnh án điều trị bệnh nghề nghiệp trờng hợp chết tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (quy định khoản Điều 121 Luật Bảo hiểm xã hội) 24 88 Hồ sơ hởng chế độ tử tuất ngời hởng lơng hu, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tháng với mức suy giảm khả lao động từ 61% trở lên: - Giấy chứng tử, giấy báo tử định Toà án tuyên bố chết; - Tờ khai thân nhân theo mẫu tổ chức bảo hiểm xã hội quy định (quy định khoản Điều 121 Luật Bảo hiểm xã hội) 89 Hồ sơ hởng lơng hu, bảo hiểm xã hội lần ngời tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện: - Sổ bảo hiểm xã hội; - Tờ khai cá nhân theo mẫu tổ chức bảo hiểm xã hội quy định (quy định khoản Điều 123 Luật Bảo hiểm xã hội) 90 Hồ sơ hởng chế độ tử tuất với ngời tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện: - Sổ bảo hiểm xã hội ngời đóng bảo hiểm xã hội; - Giấy chứng tử, giấy báo tử định Toà án tuyên bố chết; - Tờ khai thân nhân theo mẫu tổ chức bảo hiểm xã hội quy định (quy định khoản Điều 123 Luật Bảo hiểm xã hội) 91 Hồ sơ hởng bảo hiểm thất nghiệp: - Đơn đề nghị hởng bảo hiểm thất nghiệp theo mẫu tổ chức bảo hiểm xã hội quy định - Bản hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hết hạn thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc xác nhận đơn vị cuối trớc thất nghiệp việc đơn phơng chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc pháp luật (quy định Điều 125 Luật Bảo hiểm xã hội) 92 Di chuyển nơi hởng lơng hu, trợ cấp bảo hiểm xã hội: Khi ngời hởng lơng hu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng chuyển đến nơi khác nớc mà muốn đợc hởng bảo hiểm xã hội nơi phải có đơn gửi tổ chức bảo hiểm xã hội nơi hởng Tổ chức bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải thời hạn năm ngày, kể từ ngày nhận đợc đơn; trờng hợp không giải phải trả lời văn nêu rõ lý (quy định Điều 129 Luật Bảo hiểm xã hội) Hà Nội, ngày 10 tháng năm 2011 Bảo hiểm xã hội Việt Nam 25 [...]... một năm nghỉ việc nếu không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và có yêu cầu nhận bảo hiểm xã hội một lần mà cha đủ hai mơi năm đóng bảo hiểm xã hội; + Ra nớc ngoài để định c + Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; ngời làm công tác cơ yếu hởng lơng nh đối với quân đội nhân dân, công an nhân dân; Hạ sĩ... tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là công dân Việt Nam trong độ tuổi lao động, không thuộc diện áp dụng của pháp luật về bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm: - Ngời lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dới 3 tháng 16 - Cán bộ không chuyên trách cấp xã - Ngời tham gia các hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ, kể cả xã viên không hởng tiền lơng, tiền công trong các hợp tác xã, liên hợp... công cho ngời lao động có sử dụng từ mời lao động trở lên (quy định tại Khoản 3, Khoản 4 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội) 70 Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp: Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng bằng 3% tiền lơng, tiền công đóng bảo hiểm thất nghiệp, trong đó: + Ngời lao động đóng bằng 1% tiền lơng, tiền công tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp + Ngời sử dụng lao động đóng bằng 1% quỹ tiền lơng, tiền công... hiểm xã hội giới thiệu mà không có lý do chính đáng; - Không thông báo hằng tháng với tổ chức bảo hiểm xã hội về việc tìm kiếm việc làm trong thời gian hởng trợ cấp thất nghiệp trong ba tháng liên tục; - Ra nớc ngoài để định c; - Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp xử lý hành chính tại trờng giáo dỡng, cơ sở giáo dục, cơ sở chữa bệnh hoặc chấp hành hình phạt tù nhng không đợc hởng án treo; - Bị chết... - Số thân nhân đợc hởng trợ cấp tuất hằng tháng không quá 4 ngời đối với 1 ngời chết thuộc đối tợng quy định (quy định tại Điều 65 của Luật Bảo hiểm xã hội) 53 Trợ cấp tuất một lần: - Điều kiện hởng: + Ngời chết không thuộc các trờng hợp đợc hởng trợ cấp tuất hằng tháng + Ngời chết thuộc một trong các trờng hợp đợc hởng trợ cấp tuất hằng tháng nhng không có thân nhân đủ điều kiện hởng trợ cấp tuất hằng... Có đủ mời lăm năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thơng binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành (không kể tuổi đời) (quy định tại Điều 45 Luật Bảo hiểm xã hội) 41 Mức lơng hu hằng tháng: Mức lơng hu hằng tháng của ngời lao động có đủ điều kiện đợc tính bằng 45% mức bình quân tiền lơng, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội, tơng ứng với... an nhân dân; Hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội nhân dân và hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hởng lơng hu - Mức hởng bảo hiểm xã hội một lần đợc tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lơng, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội (quy định tại Điều 55, Điều 56 Luật Bảo hiểm... tiền công đã đóng bảo hiểm xã hội: - Tiền lơng đã đóng bảo hiểm xã hội để làm căn cứ tính mức bình quân tiền lơng tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với ngời lao động thuộc đối tợng thực hiện chế độ tiền lơng do Nhà nớc quy định đợc điều chỉnh theo mức lơng tối thiểu chung tại thời điểm hởng chế độ hu trí - Tiền lơng, tiền công đã đóng bảo hiểm xã hội để làm căn cứ tính mức bình quân tiền lơng, tiền công... tháng nếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ dới 3 tháng thì không tính; từ đủ 3 tháng đến đủ 6 tháng tính là nửa năm; từ trên 6 tháng đến 12 tháng tính tròn là một năm (quy định tại Điều 52 Luật Bảo hiểm xã hội và khoản 5 Điều 28 Nghị định số 152/NĐ-CP ngày 22/12/2006 của Chính phủ) 42 Bảo hiểm xã hội một lần đối với ngời không đủ điều kiện hởng lơng hu: - Điều kiện hởng bảo hiểm xã hội một lần... tuổi nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên mà không có thu nhập hoặc có thu nhập hằng tháng nhng thấp hơn mức lơng tối thiểu chung; - Cha đẻ, mẹ đẻ, cha vợ hoặc cha chồng, mẹ vợ hoặc mẹ chồng, ngời khác mà đối tợng này có trách nhiệm nuôi dỡng nếu từ đủ sáu mơi tuổi trở lên đối với nam, từ đủ năm mơi lăm tuổi trở lên đối với nữ mà không có thu nhập hoặc có thu nhập hằng tháng nhng thấp hơn