PHÁT TRIỂN KINH TẾ XÓA ðÓI GIẢM NGHÈO

đạt ựược những thành quả bước ựầu trong phát triển kinh tế hộ gia ựình tôi nói riêng và các hộ gia ựình khác nói chung ựó là nhờ ơn đảng, Nhà nước ựã có các chắnh sách ựầu tư, hỗ trợ ựối

MỤC LỤC

Trang

I PHÁT TRIỂN KINH TẾ, XÓA đÓI GIẢM NGHÈO

1 Lường Văn Pánh (đại biểu tỉnh điện Biên)ẦẦẦ 4

2 Lý Xuân Thành (đại biểu tỉnh Lào Cai)ẦẦẦ.7

3 Triệu Thị Bình (đại biểu tỉnh Bắc Cạn)ẦẦẦ 9

4 Cụt Thị Nguyệt (đại biểu tỉnh Nghệ An)ẦẦẦ 12

5 Lý Ngọc Minh (đại biểu tỉnh Bình Dương)ẦẦẦ.16

II GIÁO DỤC, đÀO TẠO VÀ CÔNG TÁC CÁN BỘ 1 Hà Khương Duy (đại biểu tỉnh Bắc Giang)ẦẦẦ.23

2 BhỖ riu Liếc (đại biểu tỉnh Quảng Nam)ẦẦẦ 26

3 A Dăm (đại biểu tỉnh Kon Tum)ẦẦẦ 31

4 đào Văn Phước (đại biểu Bà Rịa Vũng Tàu)ẦẦẦ 35

III CÔNG TÁC DÂN TỘC VÀ DÂN VẬN 1 Phạm Văn Phượng (đại biểu tỉnh Thanh Hóa)ẦẦẦ.40

2 Phạm Viết Nho (đại biểu tỉnh Quảng Ngãi)ẦẦẦ 45

3 Rơ Chăm HỖ Yéo (đại biểu tỉnh Gia Lai)ẦẦẦ.49

4 Lương Văn Lách (đại biểu tỉnh Phú Yên)ẦẦẦ52

IV BẢO TỒN VÀ PHÁT HUY BẢN SẮC VĂN HÓA TRUYỀN THỐNG CỦA CÁC DÂN TỘC 1 Vàng Xuân Hiệp (đại biểu tỉnh Lai Châu)ẦẦẦ 57

2 Hồ Thị Con (đại biểu tỉnh Quảng Bình)ẦẦẦ 60

V CÔNG TÁC Y TẾ, CHĂM SÓC SỨC KHỎE VÙNG đỒNG BÀO DÂN TỘC THIỂU SÔ 1 đặng đăng Lý (đại biểu tỉnh Thái Nguyên)ẦẦẦ65

VI PHỤ NỮ CÁC DÂN TỘC THIỂU SỐ THAM GIA CÔNG TÁC XÃ HỘI 1 Hồ Thị Tâm (đại biểu tỉnh Quảng Trị)ẦẦẦ.68

2 H Bình Ryam (đại biểu tỉnh đắk Lắk)ẦẦẦ.73

VII CÔNG TÁC VẬN đỘNG THANH NIÊN VÙNG DTTS 1 Drênh Thị Kim Loan (đại biểu tỉnh Bình Phước)ẦẦẦ 77

VIII PHÁT HUY VAI TRÒ NGƯỜI CÓ UY TÍN

TRONG CỘNG ðỒNG DÂN TỘC THIỂU SỐ

1 ðinh Thoang (ðại biểu tỉnh Bình ðịnh)……… 81

IX TÔN GIÁO 1 Hòa thượng Tăng Nô (ðại biểu Thành phố Sóc Trăng)………… 86

X XÂY DỰNG THẾ TRẬN QUỐC PHÒNG TOÀN DÂN, AN NINH NHÂN DÂN VÙNG DÂN TỘC THIỂU SỐ 1 ðại tá: Lê Cẩm Nam (ðại biểu Bộ Quốc phòng)………89

2 ðại tá: Vi Hải Việt (ðại biểu Bộ ñội Biên phòng) 94

3 Tẩn Văn ðức (ðại biểu tỉnh Hà Giang)……… 102

4 Y Thoal H’ Mook (ðại biểu tỉnh ðắk Lắk)………106

PHÁT TRIỂN KINH TẾ XÓA ðÓI GIẢM NGHÈO

(05 báo cáo)

Lường Văn Pánh

Dân tộc: Kháng, 54 tuổi

Bí thư - Chủ tịch xã Na Sang, Huyện Mường Chà, tỉnh ðiện Biên

Xã Na Sang là nơi gia đình tơi và nhiều đồng bào dân tộc thiểu số khác sinh sống nhiều đời nay là xã miền núi vùng cao của huyện Mường Chà, đã

và đang được Nhà nước đầu tư, hỗ trợ nhiều chương trình, chính sách trong nhiều năm qua Với một bề dày truyền thống của một gia đình cách mạng trên mảnh đất cánh mạng, cĩ 5 thế hệ cùng sinh sống trong một gia đình nhưng luơn cĩ sự hịa thuận và đồn kết thương yêu lẫn nhau để cùng nhau xây dựng gia đình hạnh phúc, ấm no; cùng cộng đồng dân cư trong bản, trong xã giúp nhau phát triển kinh tế hộ gia đình

Hơm nay, được vinh dự đại diện cho đồng bào các dân tộc thiểu số sinh sống trên địa bàn tỉnh ðiện Biên đến với ðại hội đại biểu các dân tộc thiểu số tồn quốc, được bày tỏ tâm tư, nguyện vọng và chia sẻ những kinh nghiệm trong cơng tác xĩa đĩi, giảm nghèo, phát triển kinh tế hộ gia đình và những kinh nghiệm chia sẻ trong cộng đồng giúp nhau phát triển kinh tế

Trên địa bàn xã Na Sang cĩ 5 dân tộc anh em cùng sinh sống, qua các thời kỳ đấu tranh và bảo vệ tổ quốc, các dân tộc anh em tỉnh ðiện Biên nĩi chung và xã Na Sang nĩi riêng đã kề vai sát cánh bên nhau đánh đuổi giặc ngoại xâm và xây dựng quê hương ngày càng giàu đẹp Là một dân tộc trong đại gia đình các dân tộc Việt Nam, dân tộc Kháng rất anh hùng trong bảo vệ tổ quốc, chăm chỉ và sáng tạo trong lao động để phát triển sản xuất, phát triển kinh tế hộ gia đình, làm giàu cho gia đình chính là làm giàu cho đất nước, cho xã hội

Trong nhiều năm trước đây cuộc sống của dân tộc Kháng nĩi riêng và các dân tộc thiểu số nĩi chung trên địa bàn huyện Mường Chà cịn rất nhiều khĩ khăn, trình độ dân trí cịn lạc hậu, tập quán canh tác vẫn mang tính tự cấp,

tự túc, cuộc sống cịn du canh du cư, cái ăn cịn chưa đủ huống chi là học cái chữ , điều đĩ khiến cho tơi rất băn khoăn và trăn trở làm sao cho gia đình mình, dân tộc mình thốt được cái đĩi, cái nghèo, được ấm no, hạnh phúc Chính những suy nghĩ đĩ và với trách nhiệm của một người ðảng viên ðảng cộng sản Việt Nam đã thơi thúc bản thân tơi và gia đình phải suy nghĩ tìm tịi, học hỏi các kiến thức, kinh nghiệm của nhiều người và qua sách báo để từ đĩ

từ các điều kiện hiện cĩ của gia đình, điều kiện đất đai mạnh dạn tìm cách chuyển hướng sản xuất, định canh, bỏ tập quán canh tác cũ ðể làm được, tơi

đã động viện thành viên trong gia đình khơng ngại khĩ khăn vất vả phải cố gắng lao động thì mới tự mình thốt nghèo được; từ nhận thức đĩ, gia đình tơi từng bước tận dụng điều kiện đất đai, nguồn nước sẵn cĩ để chuyển diện tích đất nương rẫy sang khai hoang, cải tạo thành ruộng nước để sản xuất ổn định, thâm canh và dần tăng vụ ổn định và đã đảm bảo được lương thực cho gia

ựình Tận dụng diện tắch tự nhiên ựể phát triển chăn nuôi trâu, bò; tuy nhiên

ựể làm ựược trong ựiều kiện khó khăn về vốn, về kinh nghiệm trong sản xuất

và trong chăn nuôi; bản thân tôi và gia ựình phải thường xuyên nghiên cứu, học hỏi cán bộ khuyến nông của xã của huyện và ựặc biệt là thường xuyên trao ựổi và chia sẻ kinh nghiệm với các hộ gia ựình khác trong quá trình ựưa khoa học kỹ thuật vào chăn nuôi, trồng trọt Chắnh ý tưởng ựúng ựắn ựó ựã ựem lại hiệu quả rất lớn trong công tác xóa ựói, giảm nghèo và làm giàu cho gia ựình và cũng chắnh là góp phần nhỏ bé làm ựẹp cho quê hương ựất nước Không dừng lại ở ựó, nhờ có sự quan tâm hỗ trợ của đảng, Nhà nước gia ựình tôi ựã mạnh dạn vay vốn xóa ựói giảm nghèo và mua sắm trang thiết

bị, dụng cụ sản xuất như: máy cày, máy phay, máy sát thóc, sát ngô ựể phục

vụ gia ựình và các hộ dân trong bản

Với trách nhiệm là một người đảng viên, khi ựã có ựược những kinh nghiệm nhất ựịnh trong phát triển kinh tế hộ gia ựình, tôi thường xuyên giúp

ựỡ những hộ gia ựình khác trong bản còn nghèo, gặp nhiều khó khăn: từ cây, con giống, khi thì cho vay tiền ựể trang trải khó khăn và ựặc biệt là thường xuyên chia sẻ kinh nghiệm với các hộ gia ựình khác làm kinh tế ựể thoát nghèo Sau nhiều năm chăm chỉ, chịu khó học hỏi phát triển sản xuất, ựến nay cuộc sống gia ựình tôi và các hộ trong xã ựã có nhiều chuyển biến rõ nét như: các cháu ựã ựược ựi học mà không phải chỉ ựi học cái chữ mà còn ựi học ựể có kiến thức giúp gia ựình, giúp mọi người trong bản, trong xã phát triển kinh tế; cuộc sống sinh hoạt của gia ựình tôi ựược nâng lên, hàng năm trừ chi phắ tổng thu nhập của gia ựình tôi ựạt từ 25 ựến 30 triệu ựồng từ việc phát triển từ các loại hình sản xuất như:

- Khai hoang ruộng nước 1,5 ha và 2,3 ha là nương vườn trồng màu các loại

- đào và ựắp ựược 3 ao nuôi cá với tổng diện tắch là 1.650 m2

- Chăn nuôi ựược 30 con trâu, bò, 15 -20 con lợn thịt, ngoài ra còn có hơn 100 con gia cầm thịt và ựẻ lấy trứng

- Diện tắch vườn trồng cây ăn quả là 2.500 m2

đạt ựược những thành quả bước ựầu trong phát triển kinh tế hộ gia ựình tôi nói riêng và các hộ gia ựình khác nói chung ựó là nhờ ơn đảng, Nhà nước

ựã có các chắnh sách ựầu tư, hỗ trợ ựối với ựồng bào các dân tộc thiểu số vùng sâu, vùng xa, vùng ựặc biệt khó khăn như Chương trình 135, Chương trình

134, Chương trình phát triển kinh tế - xã hội vùng cao của tỉnh và nhiều chương trình chắnh sách khác làm tiền ựề cho ựồng bào các dân tộc thiểu số anh em trên ựịa bàn phát huy truyền thống cách mạng, tận dụng các ựiều kiện sẵn có của ựịa phương ựể cùng kề vai sát cánh, phát huy truyền thống tương thân, tương ái, giúp ựỡ lẫn nhau cùng tiến bộ cùng phát triển sản xuất, phát triển kinh tế hộ gia ựình, cùng nhau xây dựng quê hương ựất nước giàu ựẹp Tuy ựạt ựược những kết quả trong phát triển kinh tế gia ựình và cộng ựồng, xong bản thân tôi vẫn thấy mình, gia ựình và cộng ựồng dân cư trong

bản, trong xã vẫn chưa phát huy hết tiềm năng nội lực của chính mảnh đất quên hương của mình đĩ là đất đai, là phát triển rừng, phát triển chăn nuơi đặc biệt là chăn nuơi đại gia súc; để khai thác hiệu quả những tiềm năng, thế mạnh đĩ, thì bản thân và gia đình và cộng đồng dân cư phải tiếp tục học hỏi, tìm tịi để biến từ những điều kiện thuận lợi đĩ trở thành những giá trị đích thực trong phát triển kinh tế hộ gia đình và phát triển kinh tế - xã hội của địa phương; song với điều kiện thực trạng của địa phương cũng như của các hộ gia đình thì việc khai thác hiệu quả tiềm năng sẵn cĩ phải cĩ sự hỗ trợ của Nhà nước về các chính sách cho phù hợp, thiết thực trên từng khu vực, từng lĩnh vực để người dân như chúng tơi cĩ điều kiện tiếp tục phát triển sản xuất hơn nữa, khơng nhưng thốt nghèo bền vững mà cịn làm giàu hiệu quả

ðến với ðại hội được bày tỏ tâm tư, nguyện vọng và kinh nghiệm của mình trong phát triển sản xuất, xĩa đĩi giảm nghèo và xây dựng kinh tế hộ gia đình, tơi muốn gửi tới tồn thể đại hội những kinh nghiệm quý báu của mình với mong muốn đồng bào các dân tộc thiểu số trên tồn quốc tiếp tục phát huy tinh thần đại đồn kết các dân tộc, tinh thần tương thân tương ái, chủ động, tích cực sáng tạo trong lao động trên chính mảnh đất quê hương của mình để làm giàu, thốt nghèo bên vững, khơng cịn cái đĩi, cái nghèo đeo đuổi, mong cuộc sống của đồng bào được ấm no, hạnh phúc, đời sống sinh hoạt được cải thiện để cho miền núi tiến kịp với miền xuơi

Xuất phát từ điều kiện thực tế hiện nay; thay mặt nhân dân các dân tộc thiểu số tỉnh ðiện Biên, tơi thiết tha kính đề nghị với ðảng, Nhà nước và các

Bộ ngành Trung ương cần tiếp tục quan tâm hơn nữa đối với đồng bào các dân tộc thiểu số, vùng sâu, vùng xa và nghiên cứu những đặc thù của từng khu vực, từng cộng đồng dân cư để cĩ những chính sách cụ thể phù hợp hỗ trợ đồng bào dân tộc thiểu số bớt những khĩ khăn, vất vả

Trên đây là những ý kiến tham luận của tơi gửi tới ðại hội Tơi rất mong ðại hội cĩ những ý kiến tham gia để cùng thảo luận, đề xuất tìm các giải pháp và kiến nghị để cùng ðảng, Nhà nước phát triển đất nước Việt Nam tươi đẹp sánh vai với cường quốc năm châu như Bác Hồ kính yêu của Chúng ta từng mong muốn Sau ðại hội này, với trách nhiệm và vinh dự của người ðại biểu được

dự ðại hội ðại biểu các dân tộc thiểu số tồn quốc, tơi xin hứa sẽ tiếp tục vận động, tuyên truyền để tất cả người dân trong bản, trong xã tiếp tục đồn kết hơn nữa cùng giúp đỡ nhau phát triển sản xuất, chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuơi phù hợp để sớm thốt nghèo và làm giàu bền vững trên chính mảnh đất quê hương của mình./

Lý Xuân Thành

Dân tộc: Mông, 36 tuổi

Bí thư - Chủ tịch UBND xã Sín Chéng, Huyện Si Ma Cai, tỉnh Lào Cai.

Sín Chéng là một xã ñặc biệt khó khăn của huyện Si Ma Cai Toàn xã

có 656 hộ = 3.825 nhân khẩu, gồm 5 dân tộc anh em sinh sống: Mông, Tày, Nùng, Thu Lao và Kinh ñược phân bố trên 9 thôn bản, trong ñó dân tộc Mông chiếm 95% dân số Nguồn thu nhập chủ yếu là sản xuất nông lâm nghiệp và chăn nuôi ñời sống vật chất và tinh thần của ñồng bào dân tộc thiểu số nhìn chung còn thấp, tập quán canh tác còn lạc hậu, manh mún, nhỏ lẻ mang tính

tự cung, tự cấp là chính chưa trở thành hàng hoá Tuy nhiên trong những năm qua ñược sự quan tâm của ðảng và Nhà nước ñã có nhiều chủ trương, chính sách ñúng ñắn cho vùng cao như: chương trình 134, 135, Nghị quyết 30a

…của Chính phủ ðặc biệt là từ khi tái lập huyện cho ñến nay nhân dân các dân tộc xã Sín Chéng ñã tự vươn lên vượt qua khó khăn, thử thách ñể thực hiện thắng lợi nghị các chỉ tiêu kinh tế xã hội, trong ñó có 5 chương trình, 14

ñề án của ðảng bộ huyện Si Ma Cai lần thứ 15, có ñề án chuyển dịch cơ cấu kinh tế, cây trồng vật nuôi giai ñoạn 2006 - 2010, góp phần ñẩy mạnh công tác xoá ñói giảm nghèo của xã, cải thiện ñời sống vật chất, tinh thần cho nhân dân Qua ñó nhân dân yên tâm lao ñộng sản xuất, không di cư tự do, không theo ñạo trái pháp luật, tuyệt ñối tin tưởng vào sự lãnh ñạo của ðảng và sự ñiều hành của Nhà nước Năm 2000 toàn xã có 80% hộ nghèo ñến năm 2008 giảm xuống còn 40% Những kết quả cụ thể là: Tổng sản lượng lương thực có hạt năm 2009 ước ñạt 1.821 tấn, bình quân lương thực là 470kg/người/năm

1 Cây lúa: Tổng diện tích là 185 ha, năng xuất 50 tạ/ha, sản lượng ñạt

925 tấn Trong ñó ñất ruộng một vụ là 30 ha, năng xuất ñạt 50 tạ/ha Năm

2008, tăng diện tích lúa từ một vụ lên 2 vụ là 35 ha, xây dựng 02 mô hình phục tráng giống lúa Séng Cù, Khẩu nậm xít ở thôn Bản Giáng ñảm bảo cung cấp ñủ giống cho 10 ha vào năm 2010 Tiếp tục ñưa các loại giống mới có năng xuất cao vào sản xuất như: nhị ưu 838, VL20…

2 Cây ngô: Tổng diện tích cây ngô toàn xã là 320 ha, năng xuất 28

tạ/ha sản lượng ñạt 896 tấn Năm 2009, tăng diện tích ngô hàng hoá từ 25 ha lên 100 ha Tích cực tuyên truyền vận ñộng nhân dân ñưa các loại giống mới

có năng xuất cao vào sản xuất như: ngô 9698, B06,…và một số giống khác ñã ñược nhân dân ñồng tình ủng hộ

3 Cây ñậu tương: Tổng diện tích gieo trồng 320 ha, năng xuất ñạt 9

tạ/ha, sản lượng 288 tấn ñưa các loại giống mới như: ðT 84, ðT90…áp dụng

khoa học kỹ thuật vào sản xuất, thâm canh tăng vụ, từ đĩ tăng thu nhập trên một đơn vị diện tích

4 Cây thuốc lá: Cây thuốc lá là một cây cơng nghiệp mới được đưa

vào trồng tại xã Sín Chéng năm 2003, cho đến năm 2007, thu nhập cho gấp 5

- 6 lần so với cây ngơ Năm 2008 do giá sản phẩm lá cây thuốc lá bị giảm và nhận thức của bà con cịn chậm, phải áp dụng quy trình kỹ thuật một cách chặt chẽ nên nhân dân đã bỏ khơng trồng cây thuốc lá, Nhưng với sự quyết tâm của các cấp, các ngành, đặc biệt là Huyện uỷ, UBND huyện, các phịng ban chuyên mơn của huyện, cấp uỷ chính quyền địa phương đã xác định đây tuy là một cây mới lạ đối với bà con nhưng nĩ lại là một cây cho thu nhập cao Do đĩ xã đã tiếp tục tuyên truyền vận động nhân dân đăng ký, riêng vụ mùa năm 2009 trồng 2 ha, sản phẩm thu được trên 120 triệu đồng; vụ thu đơng đồng bào trồng 31 ha hiện nay đang thu hái và sấy được 6 tấn trị giá 150 triệu đồng Năm 2010 tiếp tục cho nhân dân đăng ký vụ đơng xuân trên 100

hộ với tổng diện tích trên 80 ha Mục tiêu là đưa cây thuốc lá xuống ruộng, dự kiến bố trí mùa vụ sản xuất như sau: Thuốc lá - lúa mùa; Thuốc lá - ngơ; Ngơ

- thuốc lá; Thuốc lá - ðậu tương

Ngồi ra vận động nhân dân tham gia trồng và bảo vệ các diện tích rừng hiện cĩ, tích cực vận động nhân dân tham gia trồng rừng sản xuất, rừng phịng hộ, xây dựng các mơ hình rừng kinh tế tại thơn Chu Lìn Chồ và Thơn Sảng Chúng Trồng rau an tồn tại thơn Ngải Phĩng Chồ Chú trọng chăn nuơi đại gia súc, tồn xã cĩ 1.200 con trâu, bị đảm bảo sức cày kéo, tiếp tục tuyên truyền vận động nhân dân làm chuồng trại, phịng, chống rét và dự trữ thức ăn như: rơm, rạ, cỏ các loại cho trâu, bị trong mùa đơng

Một số kinh nghiệm rút ra từ thực tế trong cơng tác chỉ đạo ở xã Sín Chéng:

- Một là: Phải thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; ðảng uỷ - HðND

-UBND xã, các tổ chức đồn thể phải đồn kết, thống nhất trong cơng tác chỉ đạo và tổ chức thực hiện mới đem lại hiệu quả cao…

- Hai là: Cĩ sơ, tổng kết, đánh giá kết quả hàng năm trong việc áp dụng

và nhân rộng các mơ hình chuyển dịch cơ cấu cây trồng vật nuơi, đồng thời khen thưởng, động viên các cá nhân, hộ gia đình cĩ thành tích xuất sắc trong cơng tác chuyển dịch cơ cấu kinh tế

- Ba là: Thường xuyên kiện tồn Ban chỉ đạo sản xuất nơng – lâm

nghiệp ngay từ đầu năm, phân cơng trách nhiệm cụ thể của từng thành viên

- Bốn là: Nơng dân phải thường xuyên được tập huấn mới cĩ khả năng

tiếp cận các loại giống mới để áp dụng vào sản xuất, mang lại hiệu quả cao./

Triệu Thị Bình

Dân tộc: Dao Tiền, 55 tuổi Nông dân, thôn Nà đẩy xã Nghĩa Tá, Huyện Chợ đồn tỉnh Bắc Kạn

được sự nhất trắ của Ban tổ chức đại hội, tôi xin phép báo cáo một vài nét về tình hình phát triển kinh tế gia ựình thời gian qua

Gia ựình tôi có 6 khẩu, trong ựó 3 lao ựộng chắnh, sản xuất chủ yếu là nông lâm kết hợp (VACR) để có ựược mô hình sản xuất như hôm nay, gia ựình tôi ựã trải qua những bước thăng trầm tưởng chừng không vượt qua ựược đó là thời kỳ chuyển ựổi cơ chế của những năm 90 của thế kỷ 20, thời

kỳ thực hiện ỘKhoán 10 trong HTX do gia ựình tôi không còn ựất nông nghiệp ựể canh tác vì bố mẹ tôi thuộc diện Ộxuống núiỢnên ựời sống gia ựình gặp rất nhiều khó khăn

để tổ chức cuộc sống gia ựình trong lúc khó khăn, trong ựiều kiện thực hiện sự nghiệp ựổi mới của đảng, gia ựình tôi thống nhất quyết tâm cao chọn hướng ựột phá phát triển kinh tế gia ựình từ làm ruộng sang làm ựồi rừng Khó khăn nhất là lúc bấy giờ cả huyện chưa có mô hình làm kinh tế ựồi rừng, các thành viên trong gia ựình chưa ai nắm ựược kỹ thuật canh tác ựồi rừng, trồng cây gì có hiệu quả kinh tế cao theo phương châm Ộlấy ngắn nuôi dàiỢ Song trong lúc ựang tìm hướng ựi ựể phát triển kinh tế thì ựược các anh Hạt Kiểm lâm huyện khi nghe gia ựình ựề xuất việc trồng rừng thay thế trồng lúa

ựể duy trì cuộc sống gia ựình ựã ủng hộ, tạo ựiều kiện quy hoạch trồng rừng,

cử cán bộ kỹ thuật trực tiếp hướng dẫn gia ựình cách trồng rừng khi có dự án PAM 5322 ựến ựịa bàn huyện Chợ đồn Tuy nhiên không phải nơi nào cũng hưởng ứng dự án vì ựây là dự án mới phát triển kinh tế ựồi rừng, sau những năm thực hiện dự án gia ựình tôi trồng ựược 8,26 ha cây quế, ngoài ra gia ựình tôi còn tự bỏ vốn trồng thêm câyỉtồng khác như mỡ, keoẦphủ hết diện tắch ựồi trọc mà gia ựình ựã ựược giao quản lý sử dụng lâu dài

Thực hiện lời Bác Hồ dạy: ỘVì lợi ắch 10 năm trồng câyỢ, sau hơn 10 năm trồng cây, chăm sóc bảo vệ, những thành quả lao ựộng của gia ựình ựã thành hiện thực, ựồi rừng ựã cho thu hoạch Từ năm 2004 ựến nay, gia ựình tổ chức khai thác chặt tỉa cho thu nhập bình quân hàng năm từ 35 ựến 40 triệu ựồng; nhờ chi tiêu tiết kiệm, gia ựình tôi ựã mua ựược 2.000 m2

thành công lúa cao sản gieo sạ ñạt năng suất 70 – 75 tạ/ha, thâm canh nuôi cá xen lúa ñạt 30- 50 triệu ñồng/ha

ðể tương trợ, giúp ñỡ bà con nghèo trong thôn phát triển kinh tế gia ñình với nhu cầu của bà con ñịa phương cần mở rộng diện tích ñất lúa 1 vụ, ñất soi bãi trồng ngô, trồng cỏ voi phục vụ chăn nuôi trâu, bò… Gia ñình tôi

ñã dùng vốn tiết kiệm và mạnh dạn vay thêm vốn ngân hàng ñược trên 80 triệu ñồng mua máy ủi ñể san ủi soi bãi khai hoang ruộng phục vụ nhu cầu bà con, ñồng thời mở một số tuyến ñường giao thông trong thôn phục vụ việc ñi lại, sản xuất và vận chuyển sản phâm nông nghiệp của bà con trong thôn Kinh phí ñể mở các tuyến giao thông ñó hết trên 42 triệu ñồng

Thực hiện Nghị quyết của Quốc hội về trồng 5 triệu ha rừng trong lúc Nhà nước chưa có vốn ñầu tư cho các hộ trồng rừng, gia ñình tôi lại ñi ñầu trong việc chuẩn bị cây giống và tích cực tham gia dự án Từ năm 2007 ñến nay gia ñình tôi ñã ươm ñược 36.000 cây mỡ, 8.000 cây quế Số cây này ñã ñáp ứng một phần nhu cầu trồng rừng cho gia ñình và bà con trong thôn

Không dừng lại ở ñầu tư nghề rừng mà gia ñình tôi từ tháng 3/2009 ñang nuôi thử nghiệm nuôi nhím sinh sản, nếu thành công trước hết là góp phần thu nhập kinh tế cho gia ñình, ñồng thời tạo ñiều kiện cho các gia ñình khác trong xã học tập theo một hướng ñi mới, sớm thoát nghèo, vươn lên làm giầu, với tiềm năng sẵn có của ñịa phương mình

Nhờ ñẩy mạnh sản xuất thu nhập của gia ñình tôi ñã ñược nâng lên rõ rệt, ngoài việc chi tiêu cho nhu cầu của gia ñình chúng tôi còn tiếp tục ñầu tư cho sản xuất Mức thu nhập cụ thể qua các năm như sau:

Năm 2006: Tổng thu nhập các khoản: 155 triệu ñồng, Chi ñầu tư trở

lại sản xuất: 21 triệu ñồng, Còn lại: 134 triệu ñồng Bình quân 22.300.000

ñồng/người/năm

Năm 2007: Tổng thu nhập các khoản: 162.734.000 ñồng, Chi ñầu tư trở lại sản xuất: 32.156.000 ñồng, Còn lại: 130.578.000 ñồng, Bình quân

21.763.000 ñồng/người/năm

Năm 2008: Tổng thu nhập các khoản: 159.678.000 ñồng, Chi ñầu tư

trở lại sản xuất: 13.491.000 triệu ñồng, Còn lại: 146.167.000 ñồng, Bình quân

mô hình sản xuất ðặc biệt là các anh ở Hạt Kiểm lâm huyện những người ñã dẫn dắt, giúp ñỡ, ñồng hành cùng gia ñình tôi ñến với nghề trồng rừng và phát triển kinh tế ñồi rừng

Trên ñây là một số thành tích nhỏ bé của gia ñình về phát triển kinh

tế hộ trong sự nghiệp ñổi mới của ðảng Thành tích ñạt ñược của gia ñình còn nhỏ bé, nhưng tại diễn ñàn trọng thể này, kính mong quý ñại biểu, cùng toàn thể ðại hội chia sẻ cảm thông và ñộng viên gia ñình ñể trong tới gian tới gia ñình sẽ tiếp tục học hỏi kinh nghiệm của các hộ làm tốt ñể phấn ñấu vận dụng vào mô hình của gia ñình ñạt kết quả thu nhập cao hơn, góp phần cùng với cộng ñồng các dân tộc thiểu số thực hiện thắng lợi mục tiêu xóa ñói giảm nghèo của ðảng tại ñịa phương

Một lần nữa xin kính chúc ðoàn Chủ tịch ðại hội, chúc các vị khách quý, các vị ñại biểu luôn luôn mạnh khỏe thành ñạt trong công việc, trong cuộc sống và hạnh phúc gia ñình Chúc ðại hội ñại biểu các dân tộc thiểu số tỉnh Bắc Kạn lần thứ nhất năm 2009 thành công tốt ñẹp./

Cụt Thị Nguyệt

Dân tộc: Khơ mú, 32 tuổi Phó Chủ tịch UBND huyện Kỳ Sơn, Tỉnh Nghệ An

Kỳ Sơn là một huyện miền núi cao của tỉnh Nghệ An, diện tích tự nhiên toàn huyện có 2.094,84 km2; có 20 xã và 01 thị trấn, với 188 bản; trong ñó có

20 xã ñặc biệt khó khăn và 11 xã biên giới giáp Lào với 192 km ñường biên Dân số huyện Kỳ Sơn có 69.766 người, có 5 dân tộc sinh sống, gồm: Dân tộc Thái 19.441 người, chiếm 27,9 %; Mông 23.372 người, chiếm 33,5 %; Khơ mú 23.354 người, chiếm 33,4 %; Kinh 3.579 người, chiếm 5,13 %; Hoa 20 người, chiếm 0,03%

Dân cư phân bổ không ñều, ñồng bào các dân tộc thiểu số của huyện Kỳ Sơn sống xen canh, xen cư với nhau ở ña số các xã trong ñịa bàn, các dân tộc

có truyền thống lâu ñời trong ñấu tranh chống giặc ngoại xâm, chế ngự thiên nhiên, khắc phục thiên tai và xây dựng quê hương ñất nước Mỗi dân tộc có sắc thái văn hoá riêng, góp phần tạo nên sự ña dang, phong phú của nền văn hoá Việt Nam thống nhất Nhân dân các dân tộc trong huyện chủ yếu sinh sống ở các vùng núi cao và dọc theo các con sông, con suối; lao ñộng chủ yếu là canh tác trên nương rẫy và chăn nuôi gia súc

Do ñiều kiện khí hậu, ñất ñai và lịch sử ñể lại cho nên trong những năm

từ 1991 – 1998, huyện Kỳ Sơn - tỉnh Nghệ An có diện thuốc phiện nhiều nhất tỉnh và toàn quốc Năm 1992 toàn huyện 2.960 ha và vụ 1995 – 1996 vẫn còn 1.309 ha Số xã trồng thuốc phiện năm cao nhất có 16/21 xã

Tuy cây thuốc phiện là cây trồng có thu nhập khá của ñồng bào vùng cao nói chung và ñồng bào H’mông nói riêng, nhưng nhận rõ sự nguy hại của cây thuốc phiện ñối với con người, thực hiện chủ trương của ðảng và Chính phủ, sự chỉ ñạo quyết liệt của tỉnh, sự hỗ trợ tích cực của các ban ngành, bộ

ñội biên phòng, ðảng bộ và nhân dân huyện Kỳ Sơn ñã tập trung lãnh ñạo,

chỉ ñạo kiên quyết xóa bỏ trồng cây thuốc phiện và chuyển ñổi cơ cấu cây trồng thay cây thuốc phiện Huyện xác ñịnh ñây là việc làm cần thiết, thường xuyên và ñược ñưa vào Nghị quyết các kỳ họp Hội ñồng nhân dân, ñồng thời xem ñây là một trong những tiêu chuẩn ñánh giá xếp loại cấp uỷ và ñảng viên hàng năm ñối với công tác chỉ ñạo Phương pháp vận ñộng xoá bỏ cây thuốc phiện là làm từng bước, ñồng bộ, vừa tạo cơ cấu thu nhập gia ñình, vừa xây dựng kết cấu hạ tầng, nâng cao dân trí phát triển ngành nghề

Hàng năm đến tháng 7, huyện đều xây dựng kế hoạch và giải pháp chống tái trồng cây thuốc phiện gửi UBND các xã và tổ chức hội nghị triển khai tại huyện, mời chủ tịch UBND xã, cán bộ chỉ đạo họp bàn kế hoạch, đưa

ra giải pháp thực hiện tổ chức ký cam kết với chủ tịch xã với chủ tịch huyện, giữa các hộ gia đình với trưởng bản, trưởng bản với chủ tịch UBND xã Phân cơng các đồng chí uỷ viên ban Thường vụ, các phịng ban, các tổ chức đồn thể và cử 16 đồn cán bộ xuống cùng xã để chỉ đạo chống tái trồng cây thuốc phiện và giúp bà con chuyển dịch cơ cấu kinh tế, cây trồng, vật nuơi Tăng cường cơng tác kiểm tra cơ sở và kiểm tra chéo lẫn nhau giữa các bản với bản, xã với xã, phân cơng trách nhiệm rõ ràng, đi đơi với khen thưởng, kỷ luật kịp thời; Kết hợp chặt chẽ giữa cơng tác tuyên truyền, giáo dục thuyết phục với xử lý hành chính, luật pháp, lệ làng nhằm đạt được mục tiêu là ổn định

đời sống đồng bào, xố bỏ cây thuốc phiện; Tăng cường cơng tác tuyên

truyền, giáo dục vận động phịng chống kiểm sốt ma tuý trong dân trên cả 3 lĩnh vực (khơng trồng, khơng nghiện và khơng buơn bán tàng trữ) Thường xuyên kiểm tra, đơn đốc chỉ đạo nhân dân thực hiện tốt kế hoạch, giải pháp chống tái trồng cây thuốc phiện của huyện, phân cơng cán bộ chỉ đạo tại thơn bản, tăng cường cơng tác kiểm tra chéo (giữa bản với bản, xã với xã) ngăn chặn ngay từ khi cĩ ý định phát nương rẫy, phát khơng cho đốt dọn, đốt dọn khơng cho gieo trỉa, nếu cĩ tái trồng, ngồi việc tự xố nhổ, cịn bị thu hồi vốn đầu tư hỗ trợ, lập hồ sơ chứng lý làm cơ sơ cho việc xử lý theo luật định

đối với hộ tái trồng thuốc phiện

Nhờ triển khai đồng bộ, chỉ đạo kiên quyết nên việc xĩa bỏ cây thuốc phiện đã đạt được những kết quả khả quan Chỉ riêng niên vụ 1996 – 1997, đã xố được 1.211 ha và đến vụ 1997 – 1998 diện tích cây thuốc phiện cơ bản

được xố bỏ hồn tồn Từ vụ 1998 – 1999 đến nay, tồn huyện tập trung chỉ đạo chống tái trồng cây thuốc phiện Tuy hàng năm diện tích tái trồng khơng

nhiều (vụ 2001 – 2002 tái trồng 14,54 ha, vụ 2005 – 2006 tái trồng 4,7 ha), nhưng qua vận động, giáo dục và thuyết phục, nhân dân tự giác xố nhổ và từ

2006 đến nay tồn huyện khơng tái trồng cây thuốc phiện

ði đơi với xố bỏ cây thuốc phiện, huyện đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu

kinh tế theo hướng sản xuất hàng hố và thế mạnh của từng vùng, hỗ trợ đầu

tư cho các xã vùng xố cây thuốc phiện bằng các chương trình 06 và lồng ghép các chương trình khác với phương châm “Nhà nước và nhân dân cùng làm” Diện tích ruộng nước tồn huyện từ 190 ha năm 2000 đến nay cĩ gần 1.000 ha; phát triển mạnh trồng cây ăn quả như đào, mận, hằng năm cho thu hoạch từ 350 – 400 tấn; tổ chức khoanh nuơi, bảo vệ rừng hàng năm từ 20 –

30 nghìn ha; ựàn gia súc tăng bình quân 3 Ờ 4% năm, trong ựó ựàn bò tăng 9 Ờ 10%, ựưa tổng ựàn bò cả huyện lên 31.000 con, ựàn trâu 4.500 con đi liền với hỗ trợ ựầu tư cây trồng, vật nuôi, công tác khuyến nông khuyến lâm cũng

ựược tiến hành thường xuyên, nhờ ựó ựã giúp bà con thay ựổi tư duy, thay ựổi

cách nghĩ, cách làm Nhờ ựó, kinh tế hộ, kinh tế trang trại có bước phát triển theo hướng sản xuất hàng hoá đi ựôi với chuyển ựổi cây trồng, cơ sở hạ tầng cũng ựược ựầu tư xây dựng, tạo ựiều kiện cho bà con giao thương, trao ựổi, buôn bán sản phẩm, hàng hoá đến nay ựường ô tô ựã ựi vào ựược 19/21 xã, thị; trong 189 bản, nay xe máy ựã ựi lại ựược trên 60% số bản Về thuỷ lợi, ựã

ựầu tư xây dựng 48 công trình, ựảm bảo tưới cho trên 500 ha ruộng ựã khai

khoang Hệ thống trường học, nhà làm việc của xã cũng ựược quan tâm ựầu tư xây dựng Nhìn chung, việc ựầu tư thay thế cây thuốc phiện ựã ựem lại hiệu quả kinh tế rõ nét Nhiều mô hình kinh tế trồng mận tam hoa, ựào Mỹ, chè tuyết san, nuôi thả cánh kiến ựỏ, các mô hình vườn ựồi vườn nhà, trang trại ựã phát triển và nhân ra diện rộng, nhiều gia ựình có thu nhập từ cây ăn quả chăn nuôi, trồng chè từ 10 Ờ 15 triệu ựồng/năm, ựặc biệt có gia ựình thu nhập một năm hơn 20 triệu ựồng, ựời sống nhân dân ổn ựịnh và không ngừng ựược nâng lên

Cùng với chiến dịch xoá bỏ cây thuốc phiện, Kỳ Sơn cũng quan tâm công tác cai nghiện ma tuý cho người nghiện Ngoài tuyên truyền vận ựộng

ựồng bào về hậu quả tác hại của nghiện ma túy, Ban chỉ ựạo huyện giao chỉ

tiêu cụ thể cho từng cơ sở thực hiện nhiệm vụ cai nghiện ở trung tâm cai nghiện và ở cộng ựồng Từ 1992 lại nay, số người ựược cai là 1.384 người, trong ựó: cai nghiện tập trung 700 người, cai nghiện tại cộng ựồng 684 người Công tác phòng chống, kiểm soát ma tuý ựược chú trọng quan tâm Mặc dầu ựịa bàn rộng, ựi lại khó khăn, kinh phắ hạn hẹp nhưng các lực lượng trên ựịa bàn ựã phối hợp chặt chẽ cùng nhân dân phát hiện, bắt nhiều vụ buôn bán, vận chuyển thuốc phiện, hêrôin Từ năm 1996 ựến nay, các lực lượng Công an, Bộ ựội biên phòng trên ựịa bàn huyện ựã bắt và thu giữ 155 kg thuốc phiện, 1.003,3 gam hêrôin, 1.695 viên hồng phiến với 179 vụ đã ựiều tra, khởi tố 65 vụ, 89 bị can Tuy vậy, tình hình buôn bán, vận chuyển chất ma tuý tại ựịa bàn thực tế còn nhiều phức tạp, với thủ ựoạn tinh vi và xảo quyệt Vì vậy, cần sự ựầu tư về kinh phắ, phương tiện cho công tác phòng chống và kiểm soát ma tuý cần ựược tăng cường

để xóa bỏ vĩnh viễn cây thuốc phiện trên ựịa bàn huyện, trong thời gian

tới huyện Kỳ Sơn chúng tôi tiếp tục thực hiện ựồng bộ các biện pháp sau:

- Tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức về mọi mặt cho cán bộ, nhân dân các chủ trương, chính sách của ðảng và Nhà nước về phát triển kinh tế xã hội, ñặc biệt là Nghị quyết 30a của Chính phủ về việc xoá nghèo nhanh và bền vững

- Tiếp tục chuyển dịch cơ cấu kinh tế từng vùng ñể xác ñịnh mô hình cây, con thay cây thuốc phiện vững chắc, quan tâm chăm lo ñời sống cho

ñồng bào gặp khó khăn, nhất là vùng xoá cây thuốc phiện

- Bố trí xắp xếp quy hoạch lại một số ñịa bàn dân cư phù hợp với việc phát triển kinh tế xã hội, quốc phòng an ninh của từng xã, từng bản

- Tiếp tục hỗ trợ ñầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng: ñiện, ñường, trường, trạm xá, nước sinh hoạt, thuỷ lợi, khai hoang phục hoá hướng dẫn

ứng dụng khoa học vào sản xuất

- Phối hợp chặt chẽ với các huyện tiếp giáp với Lào trong việc phòng chống kiểm soát ma tuý và chống tái trồng cây thuốc phiện

- ðẩy mạnh công tác cai nghiện và giải quyết việc làm sau cai./

Lý Ngọc Minh

Dân tộc: Hoa, 57 tuổi Tổng Giám ñốc Công ty TNHH gốm sứ Cao cấp Minh Long I, tỉnh Bình Dương

I NHỮNG ðÓNG GÓP ðỐI VỚI SỰ PHÁT TRIỂN KINH TẾ, XÃ HỘI, AN NINH TỔ QUỐC CỦA ðỊA PHƯƠNG VÀ ðẤT NƯỚC

1 Về cơ sở vật chất:

Từ một “lò chén” sản xuất thủ công mang tình gia ñình ñến nay Minh Long I ñã phát triển thành một Công ty chuyên ngành sản xuất gốm sứ cao cấp với tổng vốn ñầu tư trên 40 triệu USD, trang bị hệ thống máy móc, thiết

bị và lò nung hiện ñại, thu hút khỏang 1.700 lao ñộng Hàng năm, Công ty còn tăng vốn ñầu tư bình quân khỏang 5 triệu USD Riêng giai ñọan 2005-

2007, Công ty tiếp tục ñầu tư trên 300 tỷ ñồng ñể thực hiện dự án mới, nhằm gia tăng thị phần gốm sứ xuất khẩu trong xu thế ñất nước ñang tiến gần ñến việc gia nhập WTO

ðặc biệt, trung tâm Thương Mại Minh Sáng Plaza của Công ty trưng bày và quảng bá ñến khách hàng trong và ngoài nước về tòan bộ quy trình sản xuất, chế tác các sản phẩm gốm sứ của Minh Long I cũng như giới thiệu ngành nghề gốm sứ truyền thống của Bình Dương – một trong những “chiếc nôi” của ngành gốm sứ Việt Nam

Với kết quả về ñầu tư cơ sở vật chất, mở rộng năng lực sản xuất và không ngừng phát triển, Minh Long I ñược xem là “cánh chim ñầu ñàn” trong ngành sản xuất gốm sứ Bình Dương nói riêng và cả nước nói chung; là ñơn vị kinh tế khẳng ñịnh ñược thương hiệu “Minh Long I” trên thị trường trong và ngòai nước, có nhiều ưu thế vượt trội hẵn so với nhiều ñơn vị kinh tế có cùng ngành nghề trên thế giới

2 Về ñầu tư ñào tạo tay nghề, nâng cao chất lượng cuộc sống, việc làm cho người lao ñộng:

ði lên từ một “Cơ sở” mang tính sản xuất hộ gia ñình, phát triển thành Công ty Minh Long I ñã giải quyết công ăn việc làm cho 1.700 lao ñộng với cuốc sống không ngừng ñược cải thiện, nâng cao Trong 5 năm gần ñây, mức thu nhập bình quân của người lao ñộng hơn 2.200.000 ñồng / người/tháng Mỗi năm 100% công nhân ñược giải quyết lương tháng 13 và có tiến thưởng dựa trên kết quả công việc Công ty là ñơn vị thực hiện nghiêm túc những quy ñịnh của Nhà nước vế các chế ñộ, chính sách cho người lao ñộng như: bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, phòng cháy, chữa cháy, an tòan lao ñộng; ñồng thời Công ty luôn có những hỗ trợ cần thiết, kịp thời ñối với người lao ñộng gặp khó khăn và luôn chú trọng ñào tạo, nâng cao tay nghề cho người lao

ñộng Trong số 1.700 lao ñộng hiện có tại Công ty ñã có trên 70% tổng số lao ñộng là thợ lành nghề ðặc biệt, Công ty còn thành lập bộ phận công nhân giỏi nghề, chuyên chế tác những tác phẩm “Gốm sứ nghệ thuật ñỉnh cao” nhằm góp phần bảo tồn và phát huy tài hoa những người thợ ở vùng dất có truyền thống nghề gốm sứ

II- NHỮNG ðÓNG GÓP VỀ NGÂN SÁCH, XUẤT KHẨU

1.Về nộp ngân sách:

Tôi luôn xác ñịnh việc nộp thuế là nghĩa vụ, trách nhiệm của người làm công việc kinh doanh Trong quá trình sản xuất kinh doanh, Minh Long I không những chấp hành nghiêm túc các quy ñịnh của Nhà nước về thuế mà còn thực hiện nghĩa vụ thuế ñúng thời gian và giao nộp thuế luôn vượt mức

kế họach, năm sau cao hơn năm trước

- Năm 1996, tổng nộp ngân sách Nhà nước ñạt 1,235 tỷ ñồng, trong ñó thuế thu nhập doanh nghiệp là 1,054 tỷ ñồng;

- Năm 2000, tổng nộp ngân sách Nhà nước ñạt 4.935 tỷ ñồng (tăng gấp

4 lần so với 1996) trong ñó thuế thu nhập doanh nghiệp ñạt trên 2 tỷ ñồng

- Năm 2005, tổng nộp ngân sách Nhà nước ñạt 20,9 tỷ ñồng (tăng gấp 4,2 lần so với năm 2000) trong ñó thuế thu nhập doanh nghiệp ñạt 9,1 tỷ ñồng

2 Về xuất khẩu:

Từ một cơ sở gốm sứ thủ công chỉ tiêu thụ nội ñịa, qua 36 năm hình thành và phát triển, nhất là phát triển “phi mã” trong 10 năm 1995- 2005, Minh Long I ñã có 2.060 laọi sản phẩm ñược tiêu thụ ở hầu hết các nước có nền kinh tế lớn trên thế giới như: Nhật, Hoa Kỳ, Pháp, ðức, Thụy Sĩ… Tỷ lệ xuất khẩu trên doanh thu luôn ñạt 70-80% với giá trị xuất khẩu năm sau bao giờ cũng cao hơn năm trước

Năm 1996, kim ngạch xuất khẩu ñạt 3,97 triệu USD; Năm 2000, kim ngạch xuất khẩu ñạt 4,7 triệu USD; Năm 2005, kim ngạch xuất khẩu ñạt 8,7 triệu USD, chiếm 8% kim ngạch xuất khẩu của ngành gốm sứ Bình Dương Quan trọng hơn, thông qua xuất khẩu, Minh Long I ñã mang những sản phẩm in ñậm bản sắc dân tộc Việt Nam ñến với mọi khách hàng trên khắp năm châu, góp phần quảng bá những nét ñẹp truyền thống trong tâm hồn dân ñất Việt

III NHỮNG SÁNG TẠO “DÁM NGHĨ DÁM LÀM” TRONG KHOA HỌC, KỸ THUẬT VÀ ỨNG DỤNG VÀO SẢN XUẤT

1 Sáng tạo , cải tiến trong công nghệ sản xuất:

Từ năm 1993, khi lò nung bằng củi là loại công nghệ nung lò duy nhất ñược sử dụng trong sản xuất gốm sứ Việt Nam thì Công ty Minh Long là ñơn

vị ựầu tiên mạnh dạn ựầu tư lò gas ựể nung sản phẩm, thay thế lò nung củi thông thường Việc ựi tiên phong trong việc sử dụng lò gas ựã góp phần giảm thiểu ô nhiễm môi trường, giúp cho doanh nghiệp sản xuất ra những mặt hàng

có chất lượng ổn ựịnh, ựồng bộ và giá trị cao hơn, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh Thế nhưng, ựiều quan trọng hơn là thông qua thử nghiệm và ựạt ựược hiệu quả của việc sử dụng là gas của Minh Long I ựã khuấy ựộng nên phong trào dùng lò gas thay lò củi, hạn chế ô nhiễm môi trường và góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất của ngành gốm sứ Bình Dương

đối với quy trình sản xuất, Công ty Minh Long I ựã ựầu tư ựổi mới công nghệ sản xuất, trang bị hệ thống máy móc, thiết bị hiện ựại như: máy áp lực, máy rót tự ựộng, máy tạo hình trục lăn, máy tạo hình ựúc áp lực cao, máy tạo hình dập bột áp lực cao Máy sấy sản phẩmẦ ựược nhập khẩu tứ các nước đức, Pháp, Nhật, Ý ẦẦ Mặc dù ựã ựược trang bị hệ thống máy móc hiện ựại nhưng trong quá trình sử dụng, một số thiết bị chưa phù hợp với yêu cầu sản xuất của Công ty, vì vậy tôi quyết tâm cải tiến, hoàn thiện những thiết

bị, máy móc theo ý tưởng sản xuất của mình điển hình trong 10 năm 1996-

2006, tôi ựã có những sáng kiến cải tiến máy móc, thiết bị như:

- Chế tạo thành công khuôn ựúc bằng thủy lực cho máy dập ép thủy lực cao Nhờ sáng kiến nầy mà Minh Long I có thể sản xuất nhiều loại sản phẩm với sự ựa dạng về kiểu dáng từ một máy dập ép thủy lực cao Loại máy này khi nhập khẩu chỉ có một khuôn duy nhất và chỉ có nhà sản xuất mới chế tạo ựược khuôn ựúc

- Về lò nung, tôi ựã nghiên cứu chế tạo thành công 2 lò gas con thoi 4m3, có chất lượng như các lò gas của đài Loan nhưng có nhiều cải tiến hơn

và giá thành chỉ bằng 30%; 02 lò ựiện loại 2m3 và 02 lò loại 4m3 có giá thành bằng 20% giá nhập khẩu nhưng tắnh năng như hàng nhập khẩu và dễ thay thế linh kiện hơn lò nhập khẩu

- Thiết kế máy tinh luyện ựất qua các giai ựọan, máy chép hình tự ựộng hóa khi tạo hình ựể làm phôi cách diện và chế tạo sứ cách ựiện thay thế sứ ngọai nhập

- Chế tạo máy phối men Ờ màu tự ựộng ựiều khiển máy qua vi tắnh Nhờ có hệ thống này mà sản phẩm gốm sứ Minh Long I luôn ựảm bảo sự ựồng nhất men màu, ựồng thời có khả năng tạo ra nhiều men Ờ màu và ựảm bảo tắnh chắnh xác cao, cho các gam màu mới cũng như men mới phù hợp cho từng loại sản phẩm mới

- Chế tạo khuôn mẫu bằng Polime ựã tiết kiệm 10% chi phắ trên một sản phẩm

- Chế tạo máy phối ựất tự ựộng ựược vận hành khép kắn từ khâu sang lọc nguyên liệu ban ựầu, loại bỏ các tạp chất, pha trộn các loại ựể tạo ra phối liệu phù hợp với từng loại sản phẩm

- Ngoài ra tôi còn kết hợp chuyên gia của Hàn Quốc thực hiện thành

- Bên cạnh ựó, tôi cải tiến và ứng dụng thành công máy lau sản phẩm, máy nghiền bi 20 tấn

- Chế tạo và ứng dụng hệ thống tự sản xuất giấy hoa

Về tổ chức sản xuất, tôi luôn cố gằng kết hợp giữa phương thức sản xuất thủ công truyền thống với hệ thống máy móc hiện ựại nhằm ựảm bảo những sản phẩm gốm sứ ra ựời dù mang tắnh ựồng loạt nhưng vẫn chứa ựựng cái tinh túy của cách làm truyền thống, vẫn mang ựược cái nét ỘthầnỢ và cái

ỘhồnỢ của nghề thủ công Bình Dương đồng thời, tôi cũng nhận thức ựược rằng không chỉ cần ựến máy móc, thiết bị, công nghệ hiện ựại mà còn phải thực hiện những phương thức quản lý doanh nghiệp một cách khoa học Chắnh công tác quản lý sẽ giúp tôi vận hành và ựiều khiển ựược Ộcon tàuỢ Minh Long I trên ựường ra Ộbiển lớnỢ Do ựó tôi ựầu tư áp dụng Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001 phiên bản 2000 vào trong sản xuất, ựược cấp chứng chỉ ISO 900: 2000 vào năm 2002 và trở thành công ty chuyên sản xuất, kinh doanh gốm sứ mỹ nghệ xuất khẩu và gia dụng cao cấp ựầu tiên ở Việt Nam ựược cấp chứng chỉ đây là một trong những Ộgiấy thông hànhỢ trong tiến trình ựưa ra những sản phẩm mang thương hiệu Minh Long I

ra thị trường thế giới

2 Những thành quả nổi bật trong việc sử dụng nguyên liệu:

Hiện nay, trong số những nguyên liệu Công ty Minh Long I ựang sử dụng là do tôi tìm kiếm ựược từ nguồn tài nguyên trong nước như ở dãy núi Trường Sơn và các tỉnh, thành: đà Nẵng, Vĩnh Phú, Huế, Lâm đồngẦ Từ nguyên liệu này kết hợp với một số nguyên liệu và phương pháp sản xuất khác nhau, tôi ựã chế tạo ra các sản phẩm gốm sứ ựạt chất lượng cao như: chế tạo phôi sứ ở nhiệt ựộ rất thấp 1.150oC Ờ 1.180oC (sứ bình thường từ 1.230 Ờ 1.350oC) nhưng chất lượng sản phẩm rất giống như ở nhiệt ựộ cao; chế tạo ựược sứ cứng nung trên nhiệt ựộ cao 1.380o

C, cho ra loại sứ có ựộ bền, cứng cao hơn thông thường theo công nghệ của đức

IV NHỮNG đÓNG GÓP VỀ XÃ HỘI VÀ HỌAT đỘNG TỪ THIỆN:

Sinh ra, lớn lên trong một gia ựình lao ựộng và bản thân tôi lại sớm mồ côi cha nên trong cuộc sống, tôi luôn có trách nhiệm giúp ựỡ những người không may mắn bằng mình và cũng là thực hiện tinh thần Ộtương thân, tương áiỢ, Ộlá lành ựùm lá ráchỢ của người Việt Nam

Với vai trò là Ủy viên đòan Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tôi không những chấp hành ựúng tôn chỉ, mục ựắch, sự phân công nhiệm

vụ của tổ chức mà còn luôn ựi ựầu tham gia vận ựộng mọi ngừơi cùng tham gia các phong trào xã hội, hoạt ựộng từ thiện do Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Ban Chấp hành Trung ương Hội Chữ thập ựỏ Việt Nam cũng như do chắnh quyền ựịa phương phát ựộng Bình quân mỗi năm, tôi ựã ủng hộ cho các hoạt ựộng nhân ựạo xã hội từ trên 200 triệu ựến trên 600 triệu ựồng

ðặc biệt, từ năm 1995 ñến nay, tôi ñã nhận phụng dưỡng suốt ñời 10

mẹ Việt Nam Anh hùng; trao tặng bằng tiền ñể xây dựng 50 nhà tình thương, tình nghĩa; Riêng trong năm 2005, còn tặng Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam một chiếc Cúp “Rồng Việt”, bán ñấu giá ñược 930 triệu ñồng, ủng hộ vào Quỹ vì người nghèo Từ năm 2000 ñến năm 2008 hàng năm Công

ty luôn trích một phần ngân sách ñể ủng hộ cho quỹ người nghèo, thiên tai, lũ lụt, quỹ giáo dục….từ 500-600 triệu ñồng, Năm 2009 với số tiền ủng hộ ñến hơn 600 triệu ñồng cho các chương trình như là Nhà tình nghĩa, tình thương, trẻ mồ côi, thiên tai, lũ lụt, vì người nghèo và chương trình nét vẽ xanh lần thứ 2 do thư viện Khoa học Tổng hợp TPHCM cùng các ñơn vị thực hiện Cũng trong năm 2009 với sự kiện 1000 năm Thăng Long – Hà Nội, Công ty Minh Long I ñã dâng tặng 01 chén ngọc cho thủ ñô Hà Nội và 05 chiếc cúp Lạc Hồng tặng: Phủ Chủ tịch, Phủ Thủ tướng, Văn phòng T.Ư ðảng, Văn phòng Quốc hội và Ủy ban TƯ MTTQ VN

V NHỮNG PHẦN THƯỞNG ðà NHẬN

Sau 39 năm (1970-2009) hoạt ñộng trong lĩnh vực gốm sứ truyền thống của Bình Dương, nhất là trong 10 năm gần ñây, với những ñóng góp, thành tích ñã ñạt ñược, bản thân tôi và Tập thể Công ty TNHH gốm sứ cao cấp Minh Long I (Công ty Minh Long I) ñã ñược Nhà nước, Thủ tướng Chính phủ, các Bộ, ngành Trung ương và ñịa phương các cấp, các tổ chức trong và ngoài nước tặng nhiều phần thưởng cao quý:

Về phần thưởng cá nhân:

- Huân chương Anh hùng lao ñộng thời kỳ ñổi mới năm 2007

- Huân chương lao ñộng Hạng Nhì năm 2004 và huân chương Lao ñộng Hạng Ba năm 2000;

- Huy chương “Vì sự nghiệp Khoa học và Công nghệ “ năm 1994 do

Bộ Khoa học Công nghệ và Môi trường tặng;

- Huy chương “Vì sự nghiệp ðại ñòn kết tòan dân” năm 1994 do Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tặng;

- Huy chương “Vì sự nghiệp Chữ thập ñỏ Việt Nam” do Hội Chữ thập ñỏ Việt Nam tặng năm 1996;

- Huy chương “Vì sự nghiệp Lao ñộng - Thương binh và Xã hội” do Bộ Lao ñộng –Thương binh và Xã hội tặng năm 1997;

- Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ

- Top 30 thương hiệu quốc gia

- Bằng khen do Bộ Thương Mại tặng năm 2004;

- 04 Bằng khen do Hội Chữ thập ñỏ Việt Nam tặng

- Giấy chứng nhận Chiến sĩ thi ñua cấp Bộ năm 2005 do Bộ Thương mại cấp;

- Giấy Chứng nhận Doanh nhân Sài Gòn tiêu biểu từ năm 2005 ñến nay do

Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh cấp;

- 04 bằng khen do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương tặng

Về phần thưởng của tập thể Công ty Minh Long I

- Huân chương lao ñộng Hạng ba năm 2000;

- Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ tặng năm 2002;

- 02 bằng khen của Bộ Tài chính năm 2003 và 20004;

- 03 bằng khen của Bộ Thương mại và các năm 2002, 2003, và 2005;

- Bằng khen của Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt nam năm 2005…v.v…

Với trách nhiệm và vinh dự của ñại biểu ñược dự ðại hội ñại biểu toàn quốc các dân tộc thiểu số Việt Nam, tôi xin hứa sẽ tiếp tục phát huy sản xuất kinh doanh

làm giàu cho bản thân, gia ñình và tham gia góp phần phát triển kinh tế ñất nước./

GIÁO DỤC, ðÀO TẠO

VÀ CÔNG TÁC CÁN BỘ

(04 báo cáo)

Hà Khương Duy

Dân tộc: Nùng, 19 tuổi Học sinh Trường THPT huyện Yên Thế, Tỉnh Bắc Giang

Hôm nay, cháu rất vui mừng ñược ñại diện cho học sinh, sinh viên là con em các dân tộc thiểu số tỉnh Bắc Giang ñến dự và báo cáo tham luận trước ðại hội ñại biểu toàn quốc các dân tộc thiểu số Việt Nam; ñây là niềm vinh dự tự hào ñối với cá nhân cháu và thế hệ trẻ các dân tộc tỉnh Bắc Giang Trước tiên cho phép cháu ñược gửi tới ðại hội lời chào mừng nồng nhiệt nhất và chúc ðại hội ñại biểu toán quốc các dân tộc thiểu số Việt Nam thành công tốt ñẹp

Sinh ra, lớn lên trong cộng ñồng người dân tộc thiểu số và ñược học tập tại quê hương miền núi huyện Yên Thế còn nhiều khó khăn ðây là mảnh ñất

từ lâu ñã ñược vinh danh với truyền thống yêu nước và tinh thần quật khởi trong ñấu tranh bảo vệ tổ quốc, gắn liền với tên tuổi người Anh hùng áo vải Hoàng Hoa Thám; và biết bao tấm gương chiến ñấu, học tập, lao ñộng của các thế hệ cha anh ñi trước ñã dày công vun ñắp tô ñậm lên trang sử chói lọi của quê hương Ngày nay, với sự ñổi mới của ñất nước, cùng sự quan tâm của ðảng và Nhà nước thông qua những chủ trương chính sách về phát triển kinh

tế - xã hội vùng miền núi dân tộc Quê hương chúng cháu ñã và ñang từng ngày, từng giờ ñược ñổi thay, với những mái ngói, ñường bê tông kiên cố thay mái tranh, ñường ñất; những rừng cây xanh thẳm, bên dòng Sông Thương xanh mát uốn lượn bao quanh những vườn cam, vườn vải thiều sai trữu quả; ñời sống của nhân dân các dân tộc từng bước, ñược nâng lên, ngày càng ấm no, hạnh phúc

Kế tiếp truyền thống rạng rỡ của quê hương, cha anh thủa trước, ñể luôn xứng ñáng với mảnh ñất anh hùng và khẳng ñịnh ý chí vươn lên của thế

hệ trẻ, ñặc biệt là người dân tộc thiểu số Cháu luôn xác ñịnh cho mình ñộng

cơ phấn ñấu trong giai ñoạn hiện nay là làm sao phải học tập tốt, vượt qua những khó khăn trở ngại, không tự ty, mặc cảm ñể ñạt ñược thành tích cao trong học tập

Thật ñáng phấn khởi và tự hào, kết quả học tập trong các bậc học của cháu luôn ñath ñược kết quả ñáng ghi nhận

- Tại bậc Tiểu học: năm học lớp 5, cháu ñã ñạt giải nhất môn Tiếng Việt trong cuộc thi học sinh giỏi của tỉnh

Toán Bậc THCS: trong 4 năm học, cháu ñều ñạt học sinh giỏi xuất sắc, ñược chọn dự thi học sinh giỏi tại huyện, tỉnh và luôn ñạt thành tích cao Năm học lớp 6, ñạt giải khuyến khích cấp tỉnh môn Toán; năm học lớp 7, ñạt giải nhì môn Toán cấp tỉnh; năm học lớp 8, ñạt giải nhất môn Toán và

môn Hoá cấp huyện; năm học lớp 9, ựạt giải nhì trong kì thi chọn học sinh giỏi môn Toán cấp tỉnh và ựạt huy chương Vàng trong cuộc thi môn Toán trên máy tắnh Casio khu vực phắa Bắc

- Trong bậc học THPT (tại khối THPT - Trường đHKHTN - đHQG

Hà Nội) cháu liên tục ựược công nhận là học sinh giỏi xuất sắc Ngoài ra năm học lớp 10, ựạt giải nhất kì thi Olimpic Toán Hà Nội mở rộng và giải nhất về giải Toán trên mạng internet; năm học lớp 11, ựạt Huy chương Bạc môn Toán

do Singapo tổ chức, giải nhất ựồng ựội trong cuộc thi Toán trực tuyến với học sinh giỏi nước Mỹ, ựạt giải ba trong kì thi chọn HS giỏi Quốc gia môn Toán lớp 12 THPT năm học 2007 Ờ 2008 và ựạt danh hiệu gương mặt trẻ tiêu biểu cấp đại học Quốc gia; năm học lớp 12, ựạt giải nhì trong kì thi chọn HS giỏi Quốc gia môn Toán lớp 12 THPT năm học 2008 Ờ 2009;

đặc biệt, trong tháng 7/2009 tại kỳ thi Olimpic Toán Quốc tế lần thứ

50 ựược tổ chức tại nước CHLB đức, cháu ựạt thành tắch với số ựiểm 39/42 (ựứng thứ 4/665 học sinh của 104 quốc gia tham dự), góp phần nâng thành tắch ựội tuyển Việt Nam thêm 1 Huy chương Vàng, mang niềm vinh

dự cho quê hương ựất nước

Với những thành tắch ựạt ựược, năm học 2008- 2009 cháu vinh dự ựược Thủ tướng Chắnh phủ tặng Bằng khen, ựược Trường đHQG bình chọn danh hiệu gương mặt trẻ tiêu biểu cấp đH Quốc gia Bên cạnh ựó trong những năm qua cháu còn ựược ựược ngành Giáo dục Ờ đào tạo, chắnh quyền, các tổ chức xã hội của tỉnh, huyện, xã ựã tặng nhiều Bằng khen, giấy khen và các phần thưởng khác

Có ựược những thành quả nêu trên, ngoài việc nỗ lực của bản thân, chăm

lo của gia ựình, cháu rất biết ơn sự dạy dỗ, dìu dắt của các thầy giáo, cô giáo;

sự chia sẻ, ựộng viên của các bạn học sinh cùng lớp, ựặc biệt là trong những năm học tại khối THPT - Trường đHKHTN - đHQG Hà Nội; sự quan tâm giúp ựỡ ựộng viên của các ựoàn thể, chắnh quyền các cấp ở quê hương và những chắnh sách ưu tiên của đảng và Nhà nước ựối với con em người dân tộc thiểu; sự quan tâm giúp ựỡ kịp thời cả về vật chất lẫn tinh thần; cùng với việc thăm hỏi ựộng viên chúc mừng cháu trước và sau mỗi kỳ thi ựó thực sự là những món quà quắ giá ựộng viên khắch lệ cháu không ngừng vươn lên trong học tập

Mặc dù ựã gặt hái ựược một số thành tắch nhất ựịnh, nhưng cháu luôn nhận thức ựược rằng ựó mới chỉ là thành quả bước ựầu Hiện nay, cháu ựang

là sinh viên năm thứ nhất Khoa Toán trường đHKHTN- đHQG Hà Nội và ựược nhận học bổng của Nhà nước ựi du học tại Hoa Kỳ trong năm 2010 Chặng ựường tiếp theo ựối với cháu còn rất nhiều khó khăn, ựòi hỏi bản thân cháu phải nỗ lực phấn ựấu, cố gắng nhiều hơn nữa trong học tập ựể ựạt ựược nhiều thành tắch cao; không ngừng tu dưỡng rèn luyện ựể trở thành người có

ñủ ñức, ñủ tài ñể ñược góp phần cống hiến phục vụ quê hương, ñất nước và xứng danh người con quê hương người anh hùng áo vải ðề Thám

Qua nhiều nguồn thông tin, cháu ñược biết rằng trên quê hương Bắc Giang chúng cháu, nhất là tại các xã miền núi vùng cao của các huyện: Sơn ðộng, Lục Ngạn, Lục Nam, Yên Thế Ở ñó, còn nhiều bạn, nhiều em học sinh nhất là con em các dân tộc thiểu số vẫn còn nhiều thiệt thòi, hạn chế và thiếu thốn, khó khăn vất vả trong học tập và ñời sống Nhân dịp này, cho phép cháu ñược bày tỏ lời chia sẻ ñộng viên tới các bạn con em dân tộc thiểu số chưa có ñược cơ hội, ñiều kiện học tập tốt và cháu cũng mong rằng ðảng và Nhà nước ta tiếp tục có nhiều chủ trương, chính sách ưu tiên hơn nữa tới vùng miền núi dân tộc Qua ñó tạo ñiều kiện thuận lợi ñể quê hương chúng cháu nói riêng và vùng ñồng dân tộc miền núi nói chung trong cả nước có cơ hội phát triển hơn nữa về kinh tế, xã hội

Cuối cùng, cháu xin phép ñược thay mặt các bạn học sinh, sinh viên con em dân tộc thiểu số tỉnh Bắc Giang gửi lời cám ơn sâu sắc nhất tới sự quan tâm của ðảng, Nhà nước ñối với ñồng bào và học sinh, sinh viên người dân tộc thiểu số; kính chúc các bác Lãnh ñạo ðảng, Nhà nước, các quí vị ñại biểu mạnh khoẻ, gia ñình hạnh phúc./

Bh’ riu Liếc

Dân tộc: Cơ-tu, 45 tuổi Chủ tịch UBND huyện Tây Giang, Tỉnh Quảng Nam

Trong khơng khí sơi nổi 54 dân tộc anh em đang hướng về ðại hội, ðại hội đồn kết, gặp gỡ, trao đổi học hỏi, hiểu biết nhau hơn để cùng nhau gĩp phần xây dựng quê hương đất nước “ngày một đàng hồng hơn, to đẹp hơn”, “ai cũng cĩ cơm ăn áo mặc, ai cũng được học hành và chữa bệnh” như hằng mong ước của Chủ tịch Hồ Chí Minh kính yêu của chúng ta Nhân ðại hội này thay mặt dân tộc C’tu ở tỉnh Quảng Nam xin gửi đến ðại hội và các đồng chí lãnh đạo ðảng, Nhà nước, Quốc hội, Chính Phủ và MTTQVN lời cảm ơn chân thành nhất, lời kính chúc sức khỏe, đồn kết, hạnh phúc và thắng lợi

Dân tộc C’tu được xếp ở vị thứ 26/54 cộng đồng dân tộc Việt Nam, địa bàn sinh sống nằm ở vùng trung Trường Sơn hùng vĩ thuộc các tỉnh Quảng Nam, Thừa Thiên Huế và một bộ phận ở tỉnh Sêkoong, nước CHDCND Lào anh em Trong hai cuộc kháng chiến chống thực dân đế quốc, dân tộc C’tu cũng như các dân tộc thiểu số anh em khác một lịng yêu nước, yêu núi rừng, sơng suối, căm ghét bọn cướp nước, phá rừng, hại dân; từ đĩ quyết tâm hy sinh tất cả đứng lên đấu tranh bảo vệ quê hương rừng núi thân yêu của mình Sau khi cách mạng tháng Tám thành cơng, luồng giĩ mới của ðảng CSVN thổi đến, dân tộc C’tu nắm tay đồn kết với các dân tộc anh em tham gia gĩp phần xây nên vùng căn cứ điạ cách mạng vững chắc của ðảng, Nhà nước và Quân đội ta ở Trường Sơn trùng trùng điệp điệp, gĩp phần cùng cả nước giải phĩng miền Nam thống nhất nước nhà 30-4-1975

35 năm giải phĩng, 20 năm đổi mới đất nước, dân tộc C’tu được ðảng, Nhà nước quan tâm đầu tư cĩ hiệu quả, nhất trên các lĩnh vực kinh tế-văn hĩa xã hội, đến nay 100% xã cĩ đường ơ tơ đến được mùa nắng, 100% xã, thơn cĩ trường học, trạm xá khống chế nhiều dịch bệnh- trong đĩ cĩ sốt rét được đẩy lùi; khoảng 80% xã cĩ điện lưới sử dụng, văn hĩa bản địa được bảo tồn, gìn giữ và phát triển, mối đồn kết dân tộc ngày một thắt chặt khơng ngừng ðặc biệt, các dân tộc sinh sống giáp với các dân tộc Lào anh em gắn thêm một tình cảm quốc tế mới cao cả, một truyền thồng đồn kết đặc biệt, một mái nhà biên giới thiêng liêng gần gũi, một tình cảm anh em đồng chí đồng đội khơng gì lay chuyển nổi, thực hiện tốt điều mong ước của Bác Hồ “Việt-Lào hai nước chúng

ta, tình sâu hơn nước Hồng Hà Cửu Long”

Song, so với mặt bằng phát triển chung của ñất nước, của các dân tộc anh em khác có ñiều kiện hơn thì dân tộc C’tu còn hạn chế và tụt hậu rất nhiều, ñội ngũ cán bộ cơ sở chưa ngang tầm với nhiệm vụ giao, tỷ lệ con em bỏ học giữa chừng còn xảy ra, ñau ốm, thiên tai bão lũ luôn hoành hành, tỷ lệ nghèo cao, chính sách trong kháng chiến vẫn còn tồn ñọng nhiều lĩnh vực chưa giải quyết dứt ñiểm, việc ñầu tư cho vùng sâu vùng biên giới tuy ít nhiều có quan tâm, nhưng nhỏ giọt hiệu quả ñem lại chưa cao, cơ sở hạ tầng còn yếu kém, dân trí thấp

Nguyên nhân của tồn tại trên xét về khách quan ñây là vùng ñịa hình hiểm trở, ñồi núi dựng ñứng, sông suối dày ñặc chia cắt, thiên tai nắng hạn, bão lũ luôn xảy ra Về chủ quan: vết thương chiến tranh tuy ñã

35 năm lùi về quá khứ, nhưng hậu quả của nó vẫn ñeo bám người dân lành miền Nam nói chung, dân tộc C’tu nói riêng; nguồn vốn ñầu tư ít, giao thông thủy lợi chưa ñảm bảo phục vụ người dân, cơ sở trường lớp còn tạm bợ, thuốc men chữa bệnh có nhưng không ñảm bảo phục vụ nhân dân, tiến bộ trong khoa học kỹ thuật ñưa vào sản xuất chăn nuôi chưa tới với ñồng bào vùng sâu vùng xa, chế ñộ cho cán bộ xã, cán bộ thôn người sát dân nhất, gần gũi dân nhất vẫn còn nhiều bất cập Từ ñó cho thấy ñời sống của người dân tuy có cải thiện hơn trước rất nhiều nhưng khó khăn vẫn còn lớn, ñòi hỏi sự quan tâm hơn nữa của ðảng, Chính phủ với vùng sâu vùng xa, vùng biên giới hải ñảo một cách ñầy

ñủ hơn, cụ thể hơn, thiết thực và hiệu quả hơn

Trước những việc ñã làm ñược và chưa ñược nêu trên cho thấy khó khăn, tồn tại ấy là tạm thời nếu có giải pháp ñồng bộ tháo gỡ thì thuận lợi vẫn là cơ bản Do ñó nhân ðại hội này kính ñề nghị ðảng, Nhà nước và Chính phủ quan tâm hơn nữa cho vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới khó khăn những nội dung sau:

1) Trong lĩnh vực ñầu tư: Trong những năm qua ðảng, Nhà nước

và Chính phủ ñã có nhiều chủ trương chính sách cho các dân tộc thiểu số vùng ñặc biệt khó khăn, trong ñó có dân tộc C’tu, phục vụ ñắc lực cho

sự phát triển bền vững cho vùng dân tộc ít người ñặc biệt khó khăn, từng bước phát huy lợi thế ñịa phương thúc ñẩy sự phát triển KT-XH-ANQP Song chủ trương chính sách thì nhiều, nhưng nguồn vốn ñầu tư ít, không tập trung, bị dàn trải; trong khi ñó vùng núi, vùng ñồng bào dân tộc thiểu

số là vùng có ñịa hình, ñịa lý phức tạp, xa trung tâm tỉnh lị, cự li vận chuyển nguyên vật liệu xa, giá cả ñắt ñỏ, thiên tai ñịch họa thường xảy

ra, nắng mưa lũ bão thất thường Từ ñó cho thấy nếu nguồn vốn ít mà ñầu tư không ñồng bộ thì dễ bị hư hỏng nhanh, hiệu quả sử dụng công trình không cao, khó khăn hoàn khó khăn

Trước thực tế nêu trên kắnh ựề nghị Nhà nước có cơ chế ựầu tư tập trung, không phân tán, ựầu tư theo phương thức: ựầu tư ựến ựâu hiệu quả ựến ựó như ông bà thường nói Ộtrồng cây nào rào sống cây ấyỢ Chú ý

ưu tiên nguồn vốn ựủ mạnh xóa nhanh và bền vững hộ ựói nghèo ở vùng biên giới, hải ựảo, ựể bà con hai bên biên giới yên tâm, phấn khởi thi ựua xây dựng và phát triển biên giới Hòa bình, hữu nghị, hợp tác và phát triển bền vững

2) Trên lĩnh vực giáo dục-đào tạo và cán bộ cơ sở: Các dân tộc thiểu số nói chung, trong ựó có dân tộc CỖtu ở Quảng Nam, mặt bằng dân trắ thấp, ựội ngũ cán bộ tại chỗ còn thiếu và yếu Từ ựó các chủ trương, chắnh sách của trên ựưa xuống rất nhiều, trình ựộ tiếp thu ựể triển khai xuống tận người dân rất khó khăn và chậm trễ Nguyên nhân của vấn ựề này ở chỗ: ựào tạo của chúng ta tuy có chế ựộ cho các hệ cử tuyển, các trường Phổ thông dân tộc Nội trú cấp tỉnh, cấp huyện, nhưng không ựảm bảo về chất lượng ựào tạo ban ựầu, các dân tộc thiểu số ựều

có tiếng nói riêng, văn hóa riêng, ựiều kiện tiếp cận tiếng Phổ thông cũng khác nhau nên rất khó khăn cho từng dân tộc, từng vùng miền, nhất vùng sâu biên giới, hải ựảo Do ựó học sinh bậc mầm non, Tiểu học khi tiếp cận chương trình chung theo quy ựịnh của Bộ Giáo dục-ựào tạo rất khó khăn, trong khi ựó thầy cô, ựa phần là người Kinh lại không biết tiếng các dân tộc thiểu số, nên thầy trò bất ựồng ngôn ngữ, dẫn ựến chất lượng ngay từ bậc mầm non ựã yếu, càng lên cao chất lượng càng thấp, dẫn ựến học sinh không tiếp thu nổi nhiều em phải bỏ học, từ ựó cho thấy chất lượng ựào tạo tại trường ựã thấp, thì cán bộ ra trường công tác hiệu quả cũng không cao và nhiều nơi cán bộ thiếu và hẫng hụt Ngoài ra chắnh sách lương bổng cho cán bộ xã, cán bộ thôn ựương chức và nghỉ hưu chưa ựảm bảo phục vụ ựời sống hàng ngày cho họ, dẫn ựến làm việc nửa chừng Ộlo việc nhà trước, việc nước sauỢ, lo cho con em học hành,

ốm ựau, rẫy ruộng, chuồng trại sau ựó mới lên cơ quan họp hành

để tháo gỡ việc này kắnh ựề nghị đảng, Nhà nước tiếp tục ựầu tư tạo nguồn cán bộ dân tộc ắt người Trong ựó ưu tiên ngay cho việc ựào tạo cho các cháu bậc mầm non, tiểu học, học tiếng và chữ Phổ thông trước, sau ựó vào chương trình chung của Bộ quy ựịnh Riêng học sinh tốt nghiệp THPT thì tiếp tục ựào tạo lên đại học, Cao ựẳng, trung học nghề Với trình ựộ đại học kắnh ựề nghị trung ương nên có trường đại học riêng cho con em dân tộc thiểu số, chắt lọc (qua thi tuyển) học sinh khá giỏi, như Trường Dân tộc Miền Nam tại ựất Bắc trong thời kỳ chống thực dân ựế quốc trước ựây Có như vậy sẽ có nguồn cán bộ khoa học, lý luận là người dân tộc thiểu số ựủ tâm, ựủ tài phục vụ quê hương yêu dấu của họ

Riêng chế ñộ chính sách cho cán bộ xã, cán bộ thôn, nên có chế ñộ ñảm bảo mức lương ñủ phục vụ mức sống tối thiểu theo ñặc thù từng vùng, từng miền Có như vậy họ yên tâm công tác “lo việc nước trước, việc nhà sau”, họ tận tâm phục vụ nhân dân theo chủ trương của ðảng và Nhà nước

ðối với những ông bà, già làng, trưởng bản có uy tín trong cộng ñồng dân cư TW nên nghiên cứu hỗ trợ ít nhiều có thù lao bồi dưỡng họ tham gia xây dựng giúp chính quyền ñịa phương làm tốt nhiệm vụ chính trị của mình

3) Trong lĩnh vực bảo vệ môi trường sinh thái: ða phần các dân tộc thiểu số thường sinh sống trên các nguồn sông, suối, núi rừng, rẻo cao, nơi còn có nhiều diện tích rừng già, rừng phòng hộ, rừng ñặc dụng, nơi chứa ñựng nhiều hệ sinh thái ñặc hữu của Quốc gia và thế giới Nơi

có tầm quan trọng trong chiến lược phòng thủ an ninh quốc gia “rừng che bộ ñội rừng vây quân thù”, nơi cung cấp bảo vệ nguồn thủy năng dồi dào của ñất nước và cũng là nơi chứa ñựng “rừng vàng vô giá” của Tổ quốc chúng ta

Song, thực tế hiện nay người dân sống ở vùng núi cao có tầm quan trọng về nhiều mặt trong sự phát triển chung của cả nước lại bị thiệt thòi nhiều hơn, phương tiện sản xuất chính của họ chủ yếu là nương rẫy, nếu mưa thuận gió hòa thì ñủ cái ăn, còn nắng hạn mưa dầm thì mất mùa, du canh du cư nay ñây mai ñó, ñời sống ñã khó lại càng khó hơn, tỷ lệ hộ nghèo cao Từ ñó nhiều người phải bất ñắc dĩ vi phạm luật Bảo vệ và phát triển rừng, vi phạm luật tục ngàn năm của ông cha ñể lại, họ bị cái

“dạ dày” mách bảo phải phá rừng già, rừng cấm làm nương rẫy, hay tiếp tay cho lâm - khoáng tặc tham gia phá rừng ngoài ý muốn, ngoài văn hóa giữ rừng của họ ñể kiếm cái ăn hằng ngày

Trước thực trạng như trên, kính ñề nghị ðảng, Chính phủ có chủ trương nhất quán chỉ ñạo các ñơn vị kinh tế khai thác khoáng sản, thủy ñiện phải có trách nhiệm xã hội ñầu tư cho dân vùng dự án có rừng hay tạo nguồn quỹ bảo vệ môi trường sinh thái rừng của Chính phủ hỗ trợ lương thực lâu dài cho người dân có rừng ñặc dụng, rừng phòng hộ, rừng ñầu nguồn ñể họ bảo ñảm lương thực không phá rừng làm rẫy ðồng thời, ñi liền theo ñó tổ chức khai hoang ruộng bậc thang, ñầu tư thủy lợi, sắp xếp bố trí dân cư phù hợp văn hóa làng truyền thống của từng dân tộc, phân cấp quyền quản lí bảo vệ lâu dài rừng cho hộ gia ñình Từ ñó dân “an cư mới lập nghiệp” một cách bền vững lâu dài

4) 54 dân tộc anh em là 54 nền văn hóa riêng, tiếng nói riêng và có những dân tộc có chữ viết riêng ðây là tài sản vô giá của dân tộc Việt Nam hơn 4 ngàn năm lịch sử ñể lại Hiện nay nguy cơ mất hay bị ñồng

hĩa văn hĩa của các dân tộc nhỏ dần dần đã hiện hữu nếu khơng cĩ giải pháp tích cực thực hiện tốt chủ trương của ðảng về “bảo tồn, gìn giữ và phát triển nền văn hĩa Việt Nam tiên tiến đậm đà bản sắc dân tộc”, chủ trương nghị quyết TW 5 khĩa VIII đã cĩ, đang và đã đi vào đời sống người dân Tầm quan trọng của văn hĩa chúng ta đều thấy rõ, ở vùng dân tộc ít người văn hĩa luơn là bạn đồng hành khơng thể thiếu của cả cộng đồng dân cư, văn hĩa thúc đẩy sự phát triển bền vững của xã hội; lấy văn hĩa phát triển kinh tế, xã hội, an ninh quốc phịng, an ninh biên giới, lấy văn hĩa đồn kết dân tộc, lấy văn hĩa phát triển văn hĩa và du lịch Song nguồn vốn đầu tư cho lĩnh vực văn hĩa và con người làm cơng tác văn hĩa văn nghệ, cũng như việc sưu tầm bảo tồn, gìn giữ và phát triển văn hĩa dân tộc Việt Nam nĩi chung, văn hĩa các dân tộc thiểu số nĩi riêng cịn quá khiêm tốn, chưa đồng bộ, chưa huy động được nguồn lực xã hội cùng tham gia; nên chăng Chính phủ cĩ chương trình mục tiêu riêng giống như chương trình phát triển kinh tế xã hội khác để bảo tồn, gìn giữ bản sắc văn hĩa các dân tộc thiểu số khơng ngừng phát triển và từng bước hịa nhập với nền văn hĩa Việt Nam và nhân loại 5) Sau 35 năm giải phĩng thống nhất nước nhà, chiến tranh đã lùi

về quá khứ đau buồn của dân tộc Trong đĩ rất nhiều người cịn mang trong mình vết thương chiến tranh để lại, nhiều tập thể cĩ thành tích chưa được ghi cơng mặc dầu đảng nhà nước luơn quan tâm giải quyết vấn đề này Nhưng do nhiều nguyên nhân tác động đến, trong đĩ cĩ nguyên nhân do trình độ và thơng tin tiếp cận của từng địa phương, điều kiện kê khai của từng đối tượng khi đối chiếu thành tích bị thất lạc, nên chính sách kháng chiến cịn tồn đọng chưa giải quyết Kính đề nghị TW nên kéo dài thêm thời gian để giải quyết dứt điểm chính sách kháng chiến cho tập thể và cá nhân nhiều thành tích đĩng gĩp cho sự nghiệp giải phĩng dân tộc nhưng chưa được hưởng chính sách của ðảng và Nhà nước Thay mặt con em dân tộc C’tu vùng sâu vùng xa biên giới Việt Nam-Lào, kính chúc ðồn Chủ tịch, Quý vị Lãnh đạo ðảng, Nhà nước, Chính phủ, MTTQVN sức khỏe dồi dào, hạnh phúc, thành đạt; kính chúc ðại hội ðồn kết, thành cơng và thắng lợi, chúc các dân tộc anh em mãi mãi chung một giàn./

A Dăm

Dân tộc: Xơ ựăng, 55 tuổi Phó Bắ thư Huyện ủy Kon Plông, Tỉnh Kon Tum

Kon Plông là huyện miền núi nằm ở phắa đông Bắc của tỉnh Kon Tum, ựược thành lập từ ngày 31/01/2002 trên cơ sở chia tách từ huyện Kon Plông (cũ) theo Nghị ựịnh 14/2002/Nđ-CP, ngày 31/12/2002 của Chắnh phủ Tổng diện tắch tự nhiên là: 137.965 ha Huyện có 09 ựơn vị hành chắnh trực thuộc, gồm 89 thôn và 117 làng Dân số toàn huyện là: 4.636 hộ, với 20.302 nhân khẩu; ựồng bào dân tộc thiểu số chiếm 92,37%; thành phần dân tộc chủ yếu là

Xê ựăng, Mơ nâm, Kdong và dân tộc Hre

Khi mới chia tách (năm 2002), huyện có 5/6 xã thuộc diện xã vùng III,

cơ sở hạ tầng còn thấp kém, ựời sống kinh tế-văn hóa xã hội của nhân dân còn gặp nhiều khó khăn; ựội ngũ cán bộ, công chức là người tại chỗ vừa thiếu, vừa yếu và chủ yếu là số cán bộ, công chức từ huyện cũ chuyển lên

Trước thực trạng trên, xác ựịnh công tác cán bộ là công tác quan trọng của đảng và của cả hệ thống chắnh trị Ngay sau khi thành lập huyện, Ban Chấp hành đảng bộ, Ban Thường vụ Huyện ủy ựã quan tâm, chú trọng ựến công tác ựào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình ựộ về các mặt cho con em, cán bộ ựồng bào các dân tộc thiểu số trên ựịa bàn huyện

Nghị quyết Hội nghị lần thứ 3, Ban Chấp hành Trung ương đảng

(Khóa VIII) về chiến lược cán bộ thời kỳ CNH-HđH ựã chỉ rõ: "Cán bộ là

nhân tố quyết ựịnh sự thành bại của cách mạng, gắn liền với vận mệnh của

đảng, của ựất nước và chế ựộ, là khâu then chốt trong công tác xây dựng đảng" Bởi vì cán bộ chắnh là người góp phần tắch cực vào quá trình xây

dựng, giữ gìn, cụ thể hóa, phát triển và tổ chức thực hiện thắng lợi ựường lối, chắnh sách của đảng và Nhà nước vì hạnh phúc của nhân dân Chủ tịch Hồ

Chắ Minh ựã khẳng ựịnh: "Cán bộ là gốc của mọi công việc, công việc thành

công hay thất bại là do cán bộ tốt hay kém"

Trong suốt quá trình lãnh ựạo cách mạng, đảng và Nhà nước ta luôn

luôn quan tâm thực hiện chủ trương, chắnh sách ỘBình ựẳng, ựoàn kết, tương

trợ giúp nhau cùng phát triểnỢ ựối với các dân tộc thiểu số; chú trọng ựầu tư

phát triển kinh tế-xã hội ở vùng miền núi, nhất là về giáo dục và ựào tạo nhằm nâng cao dân trắ, ựào tạo nguồn nhân lực và ựội ngũ cán bộ cho những vùng này, ựặc biệt là từ khi bước vào thời kỳ ựổi mới Nghị quyết 22-NQ/TW ngày

27-1-1989 của Bộ Chắnh trị khoá VI ựã chỉ rõ: ỘThực hiện nguyên tắc ưu tiên

ựào tạo cán bộ dân tộc, cán bộ công tác ở miền núi học xong trở về ựịa

phương phục vụ ựồng bào các dân tộcỢ Nghị quyết Hội nghị lần thứ 7, Ban

Chấp hành Trung ương đảng khoá IX khẳng ựịnh: ỘTiếp tục thực hiện chắnh

sách ưu tiên cử tuyển con em các dân tộc vào học tại các trường ựại học, cao

ựẳng, trung học chuyên nghiệp và dạy nghềỢ Có thể khẳng ựịnh rằng, ựây là

những chủ trương ựúng ựắn thể hiện tầm nhìn chiến lược của đảng ta nhằm chủ ựộng và tắch cực xây dựng ựội ngũ cán bộ là người dân tộc thiểu số cho các ựịa bàn trọng ựiểm, chiến lược

đối với tỉnh KonTum, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Kon Tum ựã có Quyết ựịnh số 604-Qđ/TU ngày 21-6-2000 ban hành đề án xây dựng ựội ngũ cán bộ

là người dân tộc thiểu số ựến năm 2010 đây là đề án tập trung xây dựng ựội ngũ cán bộ là người dân tộc thiểu số trên ựịa bàn tỉnh Cụ thể Ban Thường vụ Tỉnh ủy ựã xác ựịnh: đến năm 2010 ựội ngũ cán bộ người dân tộc ở cấp tỉnh

và huyện, thị ựạt ắt nhất 30% trở lên so với tổng số cán bộ, công chức toàn tỉnh, tăng cơ cấu thành phần dân tộc Mỗi phòng, ban, ngành, ựoàn thể huyện, thị phải có ắt nhất 01 cán bộ người dân tộc trong ựội ngũ cán bộ lãnh ựạo, quản lý đối với các xã dân cư chủ yếu là người dân tộc thiểu số, thì cán bộ chủ chốt phải là người dân tộc Phấn ựấu ựến năm 2010 tất cả cán bộ người dân tộc thiểu số phải ựược chuẩn hóa theo tiêu chuẩn chức danh Ngày 18-10-

2001, Hội nghị Ban Chấp hành đảng bộ tỉnh (Khóa XII) ựã ban hành Nghị

quyết về "tiếp tục ựẩy mạnh công tác quy hoạch, ựào tạo sử dụng cán bộ ựến

năm 2005 và 2010", trong ựó chú trọng ựến ựội ngũ cán bộ nữ, cán bộ người

dân tộc thiểu số đến năm 2007, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Kon Tum tiếp tục ban hành Quyết ựịnh số 381/Qđ/TU về ban hành đề án nâng cao chất lượng

ựội ngũ cán bộ chủ chốt xã, phường, thị trấn ựến năm 2010

đối với huyện KonPlông, ựể từng bước khắc phục sự hẫng hụt về ựội ngũ cán bộ cấp cơ sở, ựồng thời nâng cao chất lượng của cán bộ Năm 2004, Ban Thường vụ Huyện ủy ựã chọn mỗi xã từ 5 ựến 7 cán bộ là con em ựồng bào các dân tộc thiểu số tập trung về huyện ựể ựào tạo cùng lúc cả 2 mặt: Văn hóa cấp III và Trung cấp lý luận chắnh trị, ựồng thời giao về cho các cơ quan, ựơn vị tại huyện ựể học việc, bồi dưỡng thêm chuyên môn, nghiệp vụ Với cách làm trên huyện ựã ựáp ứng ựược yêu cầu trước mặt về công tác cán bộ

ựể giải quyết tốt công tác cán bộ ở cơ sở Hiện tại số cán bộ nói trên ựa phần

ựã ựảm nhận các vị trắ chủ chốt, trưởng các ựầu ngành ở các xã, ngoài ra một

số cán bộ ựược rút về các phòng, ban của huyện ựể công tác

Công tác ựào tạo nguồn cán bộ cho các nhiệm kỳ sau cũng ựược huyện ựặc biệt chú trọng Trong các năm 2005, 2007 và 2008 ựã cử 13 cán bộ ựi ựào tạo Trung cấp quân sự; 13 cán bộ chủ chốt và dự nguồn của các xã ựi học đại học kinh tế phát triển phân hiệu đại học đà Nẵng tại KonTum; 09 em học sinh ựi ựào tạo bác sỹ ựa khoa tại Học viện Quân y (hệ cử tuyển) Năm 2009 tiếp tục cử 33 cán bộ, công chức cấp xã ựi ựào tạo chuyên môn nghiệp vụ ở

các chuyên ngành gồm: ðại học luật 2 người, Trung cấp Nông nghiệp 15 người, Trung cấp Hành chính 05 người, Trung cấp Luật 07 người, Trung cấp Quân sự 04 người

ðể ñảm bảo ñội ngũ cán bộ cấp xã ñạt chuẩn theo ðề án 381-ðA/TU

của Tỉnh ủy và ðề án 03-ðA/HU của Huyện ủy về "xây dựng và nâng cao

chất lượng ñội ngũ cán bộ, ñảng viên từ huyện ñến thôn làng giai ñoạn 2010" Năm 2009, Ban Thường vụ Huyện ủy tiếp tục mở 01 lớp ñào tạo bổ

2005-túc văn hóa cấp III cho 55 cán bộ, công chức cấp xã chưa ñạt chuẩn Bên cạnh

ñó tiếp tục phối hợp với Trường Chính trị tỉnh mở lớp ñào tạo trung cấp chính trị và phối hợp với các cơ quan khác ñể ñào tạo bồi dưỡng về quản lý kinh tế, quản lý nhà nước, tin học.v.v phấn ñấu ñến năm 2011 khi tốt nghiệp ra trường các em có thể tự tin và ñảm ñương thực hiện tốt nhiệm vụ tại cơ sở ðối với lớp bổ túc văn hóa huyện tiếp tục hỗ trợ kinh phí cho số cán bộ dự

nguồn, cán bộ không chuyên trách (cán bộ cấp phó) và ñã tổ chức cho các em

ăn ở tập trung, ñồng thời tiếp phân công các em về các cơ quan ñể học việc nâng cao nghiệp vụ các mặt

Ngoài công tác ñào tạo cán bộ cho cấp cơ sở, trong 7 năm qua huyện cũng ñã cử nhiều cán bộ là con em người ñồng bào dân tộc thiểu số ñang công tác tại các cơ quan, ban ngành của huyện ñi ñào tạo liên thông từ Trung cấp lên ðại học ở nhiều chuyên ngành khác nhau

Từ kết quả ñào tạo, bồi dưỡng trên, hiện tại chất lượng ñội ngũ cán bộ cấp cơ sở trên ñịa bàn huyện như sau:

- Tổng số cán bộ chủ chốt và công chức cấp xã: 172 người, trong ñó

cán bộ là người ñồng bào DTTS 120 ñ/c, (chiếm 69,76%)

- Trình ñộ chuyên môn: ðại học 24 người, (chiếm 13,71%); Cao ñẳng

02 người, (chiếm 0,58%); Trung cấp 56 người, (chiếm 31,61%); Sơ cấp 16 người, (chiếm 9, 20%); Chưa qua ñào tạo 73 người, (chiếm 44,83%)

- Trình ñộ chính trị: Cao cấp 18 người, (chiếm 10,34%); Trung cấp 60 người, (chiếm 33,90%); Sơ cấp 02 người, (chiếm 1,16%); Chưa qua ñào tạo

92 người, (chiếm 55,17%)

- Trình ñộ văn hóa: THPT 68 người, (chiếm 39,1%); THCS 84 người,

(chiếm 48,83%); Tiểu học 20 người, (chiếm 11,5%)

Nhờ sự quan tâm của các cấp uỷ ñảng, kết hợp cách làm riêng biệt của huyện, nên trong các năm qua cơ bản huyện ñảm bảo ñược nguồn cán bộ, chất luợng cán bộ ngày một nâng lên, ñáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ ñược giao

ðể từng bước tạo nguồn, xây dựng quy hoạch và ñào tạo nguồn cán bộ

là người dân tộc thiểu số trong thời gian ñến, huyện tiếp tục ñẩy mạnh công tác ñào tạo cán bộ, trong ñó ñặc biệt chú trọng ñội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số ñang công tác tại cơ sở trên cả 3 mặt: văn hoá, chuyên môn nghiệp vụ

và lý luận chính trị Phấn ñấu ñến nửa ñầu nhiệm kỳ 2010 -2015 các cán bộ chủ chốt và công chức cấp xã ñạt chuẩn theo kế hoạch và ñáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới

Tại ðại hội ñại biểu các dân tộc thiểu số Việt Nam lần này, tôi kính mong các cấp, các ngành tiếp tục quan tâm, tạo ñiều kiện, dành sự ưu tiên cho cán bộ người dân tộc thiểu số, quyết tâm xây dựng, ñào tạo ñội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số ñạt chuẩn cả về chuyên môn, chính trị ñảm bảo ñủ sức lãnh ñạo nhiệm vụ chính trị tại ñịa phương./

đào Văn Phước

Dân tộc: Chơ-ro, 45 tuổi Phó Hiệu trưởng Trường phổ thông Dân tộc nội trú Bà Rịa Vũng Tàu

Tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu là một tỉnh miền đông Nam Bộ, nằm trong

vùng kinh tế trọng ựiểm phắa Nam Tổng chiều dài ựịa giới ựất liền là 162Km, tổng chiều dài bờ biển 305,4 km, diện tắch toàn tỉnh 1.975,14km2; Dân số 994.837 người Tỉnh có 8 ựơn vị hành chắnh, trong ựó có 6 huyện, 1 thị xã và 1 thành phố với 82 xã, Phường Thị trấn, có 5 xã thuộc khu vực III (khu vực ựặc biệt khó khăn) Hiện nay, trên ựịa bàn tỉnh BR-VT có 21 dân tộc thiểu số chiếm 2,94% dân số của tỉnh, với 6.215 hộ, 29,286 nhân khẩu

được sự quan tâm của đảng , Nhà Nước, tỉnh BR- VT ựã tổ chức triển khai thực hiện nhiều chắnh sách ựối với vùng ựồng bào dân tộc thiểu số làm cho ựời sống vật chất , tinh thần của ựồng bào các dân tộc từng bước ựược nâng lên và ngày càng tin tưởng vào sự lãnh ựạo của đảng, Nhà nước ựoàn kết 1 lòng thi ựua yêu nước, hăng hái lao ựộng sản xuất Trong ựó ựặt biệt là công tác giáo dục và ựào tạo cho con em ựồng bào các dân tộc tại tỉnh cũng ựược lảnh ựạo tỉnh quan tâm từ ựó mô hình trường phổ thông Dân tộc nội trú cũng ựược hình thành và ựi vào hoạt ựộng

Trường PT Dân tộc nội trú tỉnh BR-VT ựược thành lập năm 1993 theo Quyết ựịnh của UBND tỉnh Bà rịa - Vũng tàu Nhiệm vụ của nhà trường là ựào tạo ựội ngũ cán bộ người dân tộc cho vùng ựặc biệt khó khăn Tắnh chất của nhà trường là dân tộc và nội trú Mục tiêu của nhà trường là thực hiện các nhiệm vụ giáo dục dân tộc như nâng cao dân trắ, góp phần phát triển kinh tế,

xã hội và giữ gìn nền văn hóa các dân tộc trong tỉnh nhà ựậm ựà bản sắc

Trong những năm qua, nhà trường ựã nhận ựược sự quan tâm ưu ái của các cấp về việc ựào tạo ựội ngũ, xây dựng cơ sở vật chất hiện ựại, chăm lo ựến ựời sống vật chất và tinh thần của cán bộ, giáo viên và các em học sinh Vì vậy, chất lượng dạy và học của nhà trường ngày càng ựược nâng cao

Qua 16 năm xây dựng và trưởng thành, nhà trường ựã từng bước nâng dần quy mô ựào tạo Năm học ựầu tiên nhà trường có 100 học sinh với 4 lớp cấp THCS, thì ựến nay số lượng học sinh ựã ựược nâng lên 343 học sinh với

11 lớp (5 lớp cấp THCS và 6 lớp cấp THPT) Cho ựến nay, nhà trường ựã ựào tạo ựược 2444 học sinh, có 73 em ựã tốt nghiệp các trường đại học, Cao ựẳng Các em ựã trở thành những kỹ sư, bác sĩ, giáo viên, cán bộ văn hóa, trong ựó có 3 em sau khi tốt nghiệp đại học sư phạm ựã quay trở lại trường ựể tiếp tục sự nghiệp trồng người điển hình như: đào Văn Linh giáo viên dạy ngữ văn hiện UV BCH HLHTN Việt Nam Tỉnh khóa V; đào Thị Kim Hương giáo viên dạy Anh văn, TL đoàn TN trường ,UV BCH tỉnh ựoàn khóa IV;

đào Thị Huyền giáo viên dạy ngữ văn và nhiều em khác ựã có thành tắch học tốt hiện ựang công tác tại một số ngành nghề khác nhauẦ

Bên cạnh trong các nội dung trọng yếu như kiến thức văn hoá theo chương trình phổ thông, công tác giáo dục lao ựộng, hướng nghiệp, dạy nghề, nhà trường luôn quan tập ựặc biệt về phong trào văn thể mĩ như hoạt ựộng ngoài giờ với nội dung giáo dục chắnh trị tư tưởng, thể dục thể thao, văn hoá văn nghệ trong việc tập trung bảo tồn và phát huy bản sắc văn hoá truyền thống của các dân tộc thiểu số

* Những hoạt ựộng thường xuyên về văn thể mỹ:

- Thể thao: Hàng năm xây dựng ựội tuyển các môn ựể có kế hoạch tập

luyện khi có các hội thi sẳn sàng tham gia ựồng thời tổ chức các hoạt ựộng giao lưu với các ựơn vị bạn nhân dịp các ngày lễ lớn trong năm như : 20/11 , 22/12, Tết nguyên ựáng, 3/2, 8/3, 26/3, 30/4Ầ, bên cạnh ựó tổ chức hoạt ựộng các môn như bóng ựá, bóng chuyền, cầu lông Ầvào buổi chiều sau giờ học

- Văn nghệ: Do ựặc ựiểm là trường nội trú, việc tổ chức hoạt ựộng

ngoài giờ lên lớp là một công tác hoạt ựộng quan trọng ựể duy trì sĩ số, góp phần vào ổn ựịnh nề nếp sinh hoạt tập thể vui tươi lành mạnh giúp học sinh phấn khởi học tập nhằm nâng cao hiệu quả ựào tạo, hạn chế các trường hợp vi phạm nội quy nhà trườngẦ hằng năm ngay từ ựầu năm thành lập ựội văn nghệ trường và hình thành ban văn thể ở các lớp, tổ chức hoạt ựộng câu lạc bộ tối thứ bảy hằng tuần tổ chức tốt các ngày sinh hoạt chủ ựiểm trong năm như: 20/11, 22/12,8/3,26/3 30/4Ầ.tham gia các hội thi do các cấp tổ chức, ựặc biệt trường ựã tổ chức ựội văn nghệ phục vụ chiến dịch mùa hè xanh do tỉnh ựoàn phát ựộng ở vùng sâu vùng xa, vùng ựồng bào dân tộc Với nội dung mang ựậm nét bản sắc văn hoá dân tộc, song song các hoạt ựộng trên trường còn tổ chức học các thể loại nhạc cụ dân tộc như: Cồng chiêng, Goong kla, và các bài dân ca tái hiện lại các lễ hội Zang Vri, Zang Va của dân tộc Châu Ro tại Nhà văn hoá dân tộc Bàu Chinh

* Về tình hình ựối tượng học sinh và công tác giáo dục & ựào tạo:

Học sinh của nhà trường gồm có 9 dân tộc khác nhau như: Chơ ro, Tày, Thái, Nùng, Khơ me, Sán dìu, Mường, Hoa, Kinh đa số học sinh có hộ khẩu thường trú ở các vùng ựặc biệt khó khăn trong tỉnh như: Tân Lâm, Bầu Lâm của huyện Xuyên Mộc, Bàu Chinh, đá Bạc của huyện Châu đức, Sông Xoài, Tóc Tiên, Châu Pha của huyện Tân Thành, Long Tâm của huyện đất đỏ Ngoài ra, còn một số lượng không nhỏ các em ở các xã Hòa Long thị xã Bà Rịa, Ấp Vinh Thanh thị trấn Ngãi Giao, Ấp mụ Bân xã Suối Nghệ huyện Châu đức Do hoàn cảnh kinh tế gia ựình của các em ở các vùng này còn nhiều khó khăn, hơn nữa, các em lại chưa ựược sự chăm lo chu ựáo từ phắa gia ựình, vì vậy khi vào các lớp ựầu cấp, phần lớn học sinh ựều hụt hẫng kiến thức cơ bản, nhất là tri thức về các môn khoa học tự nhiên, ngoại ngữ, và kỹ

năng giao tiếp bằng tiếng Việt đây là một thách thức lớn cho nhà trường trong việc lấp ựầy lượng kiến thức cơ bản trong 7 năm học tập tại trường

Mặt khác, vấn ựề giữ gìn ngôn ngữ mẹ ựẻ, bảo tồn và phát huy các phong tục, tập quán cho học sinh nhà trường là rất khó khăn do bức tranh của các dân tộc ở ựây ựa sắc màu

Như vậy, trong vòng 7 năm nhà trường ựã thực hiện hoàn thành một quá trình giáo dục dân tộc, ựã trang bị tri thức cho các em ra xã hội tạo dựng cho mình cuộc sống và góp phần xây dựng quê hương hương ựất nước ngày càng giàu ựẹp hơn Tuy nhiên, việc thu hút giữa ựầu vào và ựầu ra rất chênh lệch Cụ thể là ựầu vào chất lượng thấp nhưng nhà trường ựã có các giải pháp

ựể nâng cao chất lượng dạy Ờ học Nhưng ựầu ra lại chưa ựược quan tâm thỏa ựáng, chưa có sự chỉ ựạo phân luồng ựào tạo của các cấp chắnh quyền, vì vậy vẫn còn nhiều bất cập cho việc sử dụng tốt nguồn nhân lực này, dẫn ựến một

hệ quả là không tương xứng với sự quan tâm, ựầu tư của đảng và Nhà nước, cũng như công sức của những người làm công tác giáo dục dân tộc Trong khi

ựó, thực tế ở ựịa phương lại rất cần nguồn nhân lực này

đảng và Nhà nước ta ựang chú trọng gắn ựào tạo với nhu cầu xã hội, ựào tạo theo ựịa chỉ, do ựó chúng ta cũng cần có các chắnh sách quy hoạch, phân luồng ựào tạo theo các chiến lược dài hơi hơn Hiện nay ở rất nhiều trường phổ thông Dân tộc nội trú trên cả nước ựã ựặt ra một vấn ựề là ỘKhông

ựể cho học sinh lớp 12 trở về tay trắngỢ Nên chăng, chúng ta cần mở rộng mô hình ựào tạo phổ thông gắn với ựào tạo những ngành nghề mũi nhọn mà xã hội, ựịa phương ựang cần đòng thời, ưu tiên sử dụng hết số lượng sinh viên

là học sinh của nhà trường sau khi tốt nghiệp đại học, Cao ựẳng và các trường THCN Nếu giải quyết tốt vấn ựề này, chúng ta sẽ tạo ựược niềm tin ựối với phụ huynh học sinh, tạo ựộng lực cho học sinh phấn ựấu vươn lên Vì vậy, nhà trường cũng từng bước khẳng ựịnh ựược vai trò của mình, góp phần vào việc phát triển kinh tế - văn hóa Ờ xã hội ở ựịa phương

Sự nghiệp giáo dục là sự nghiệp chung của toàn xã hội đối với nhà trường, tắnh chất của nó là dân tộc và nội trú Như vậy, ngoài việc dạy dỗ, nhà trường còn phải chăm nuôi, giáo dục về nhân cách và giáo dục thể chất Lực lượng tham gia ở ựây là cán bộ giáo viên và công nhân viên

Do tắnh chất của việc giáo dục ở trường phổ thông Dân tộc nội trú là chuyên biệt, nhà trường không chỉ trang bị những tri thức, rèn luyện những kỹ năng sống cho học sinh, cũng như việc rèn luyện những phẩm chất ựạo ựức, chuẩn bị những ựiều kiện tốt nhất cho ựội ngũ cán bộ trong tương lai Tuy nhiên, song song với việc dạy và học trong nhà trường, một nhiệm vụ khác cũng hết sức quan trọng là việc chăm lo ựến việc ăn, ở, nuôi học sinh, mà ựội ngũ công nhân viên nhà trường ựã góp phần không nhỏ trong việc thực hiện những nhiệm vụ chung

Một thực tế bất cập là trong những năm qua, ñời sống của công nhân viên lại rất thấp ðội ngũ này chưa ñược hưởng nguồn phụ cấp nội trú như giáo viên, mức lương thấp, số lượng công việc nhiều nên họ chưa chuyên tâm vào công tác Vấn ñề trên cần ñược sự quan tâm hơn nũa của các cấp Cần có

sự chỉ ñạo bằng văn bản từ phía lảnh ñạo từ trung ương cho ñến ñịa phương Chúng tôi xin trở lại với vấn ñề ñào tạo gắn liền với sử dụng nguồn nhân lực và xin ñưa ra một số kiến nghị như sau:

Thứ nhất: Ủy ban Dân tộc tham mưu cho ðảng, Nhà nước cho phép

các trường phổ thông Dân tộc nội trú trên toàn quốc kết hợp mô hình ñào tạo các tri thức bậc phổ thông và ñào tạo trung cấp nghề; gắn ñào tạo với sử dụng nguồn nhân lực này

Thứ hai: Kịp thời xây dựng, trang bị cơ sở vật chất hiện ñại về ñào tạo

nghề ñáp ứng tốt kỹ năng thực hành của học sinh, ñảm bảo khi ra trường những học sinh ñược ñào tạo là công nhân có chất lượng, là thợ lành nghề

Thứ ba: Do tính chất giáo dục ở trường PT Dân tộc nội trú là toàn

diện, chuyên biệt, ñặc thù nên có chính sách hỗ trợ, nâng cao ñời sống vật chất cho lực lượng công nhân viên

Thứ tư: Sau khi học sinh tốt nghiệp lớp 12, cần có sự phân luồng ñào tạo hợp lý theo chỉ tiêu ngành nghề, phù hợp với nhu cầu cụ thể của ñịa phương Thứ năm : Học sinh trường PT Dân tộc nội trú tốt nghiệp các trường

ðại học, Cao ñẳng, THCN, cần có chính sách cụ thể, ưu tiên, thu hút lực lượng này tránh lãng phí cho xã hội./

CÔNG TÁC DÂN TỘC

VÀ DÂN VẬN

(04 báo cáo)

Phạm Văn Phượng

Dân tộc: Mường; 54 tuổi

Tỉnh Thanh Hóa

I/ VÀI NÉT KHÁI LƯỢC VỀ MIỀN NÚI THANH HOÁ

Tuy không phải là Tỉnh miền núi, Song miền núi tỉnh Thanh Hóa có diện tắch và dân số tương ựương với nhiều tỉnh miền núi trong cả nước: Diện tắch trên 8000 km2 (chiếm 2/3 diện tắch toàn tỉnh); Phắa Bắc giáp 3 tỉnh: Sơn

La, Hòa Bình, Ninh Bình Phắa Tây giáp tỉnh Hủa Phăn (Lào) với chiều dài ựường biên gần 200km, phắa Nam giáp tỉnh Nghệ An, phắa đông giáp 7 huyện giáp ranh có 27 xã miền núi địa hình miền núi Thanh Hóa có nhiều chia cắt hiểm trở bởi những sông suối, núi cao, từ thành phố tỉnh lỵ ựến ựiểm

xa nhất của huyện vùng cao Mường Lát hơn 330 km, tiềm năng kinh tế còn rất lớn, thuận lợi cho phát triển cho cây công nghiệp, cây ăn quả, chăn nuôi ựại gia súc, và du lịch

đến nay, dân số miền núi Thanh Hoá xấp xỉ 1,1 triệu người (chiếm gần bằng 30% dân số cả tỉnh), cư trú trên ựịa bàn 223 xã, thị trấn thuộc 11 huyện miền núi và 7 huyện giáp ranh Bao gồm 7 dân tộc: Kinh, Mường, Thái, Thổ, Dao, Mông, Khơ Mú Trong ựó, ựồng bào dân tộc thiểu số trên 60%

Trước những năm 1990 KTXH miền núi tỉnh Thanh Hóa cơ bản là sản xuất tự cung tự cấp Lao ựộng nông nghiệp chiếm trên 90%, tỷ lệ ựói nghèo toàn vùng chiếm 60% - 70% Thực hiện công cuộc ựổi mới của đảng và thông qua các chắnh sách dân tộc của nhà nước, bộ mặt KTXH miền núi tỉnh Thanh ựã thay ựổi rõ rệt, nhất là cơ sở hạ tầng nông thôn Tỷ lệ hộ ựói nghèo toàn vùng vào các thời ựiểm năm 1996 là 38,46%, năm 2005 là 25,8% (theo tiêu chắ cũ) và năm 2009 là 33,2% (theo tiêu chắ mới)

Cách ựây 63 năm, do vị thế chiến lược quan trọng của miền núi tỉnh Thanh, ngày 4/4/1947 Chủ tịch Hồ Chắ Minh ựã ký sắc lệnh 41/SL thành lập:

Ủyban hành chắnh ựặc biệt miền Thượng du Thanh Hóa Từ ựó ựến nay, ngày 4/4 hàng năm trở thành ngày truyền thống vẻ vang của cơ quan công tác Dân tộc Tỉnh Thanh Hoá

II/ BỘ MÁY TỔ CHỨC CÔNG TÁC DÂN TỘC THANH HOÁ (1947-2010)

Cơ quan làm công tác dân tộc tỉnh Thanh Hóa ựến nay tròn 63 năm (1947-2010); Tiền thân từ ỘỦy ban Hành chắnh ựặc biệt miền Thượng duỢ theo sắc lệnh 41/SL do Chủ Tịch Hồ Chắ Minh ký ngày 04/tháng 4 năm 1947

Từ ựó ựến nay, trải qua 6 lần ựổi tên: Từ Ủy ban Hành chắnh ựặc biệt Miền Thượng du (giai ựoạn 1947-1955); Ban Miền Tây (giai ựoạn 1955-1968); Ban Dân tộc định canh ựịnh cư (giai ựoạn 1969-1991); Ban Miền núi và Dân tộc (giai ựoạn 1992-1997); Ban Dân tộc và miền núi (Giai ựoạn 1998-2004) và Ban Dân tộc từ năm 2005 ựến nay (theo Nghị ựịnh 53 của CP) Mặc dù trải