Báo cáo Điều tra Lao động việc làm năm 2014

BỘ KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƯ TỔNG CỤC THỐNG KÊ BÁO CÁO ĐIỀU TRA LAO ĐỘNG VIỆC LÀM Năm 2014 Hà Nội, 2015 i ii GIỚI THIỆU Ngày 15 tháng 11 năm 2013, Tổng cục trưởng Tổng cục Thống kê ban hành Quyết định số 1241/QĐ-TCTK Điều tra lao động việc làm năm 2014 Mục đích điều tra nhằm thu thập thông tin thị trường lao động năm 2014 có tính kế thừa so sánh với số liệu điều tra lao động việc làm hàng năm trước Tổng cục Thống kê, phù hợp với chuẩn mực quốc tế, phục vụ việc đánh giá biến động thị trường lao động quý năm phản ánh ảnh hưởng tình hình kinh tế lên thị trường lao động nước ta Số liệu quý đại diện cho nước, khu vực thành thị nông thôn, vùng kinh tế - xã hội, Hà Nội thành phố Hồ Chí Minh, số liệu năm đại diện tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương Báo cáo trình bày kết chủ yếu Điều tra lao động việc làm năm 2014, nhằm cung cấp thông tin lao động việc làm cho người sử dụng Do điều tra nhằm thu thập thông tin hoạt động liên quan đến thị trường lao động người từ 15 tuổi trở lên, tiêu thị trường lao động nêu báo cáo chủ yếu tính cho nhóm người từ 15 tuổi trở lên Bên cạnh kết điều tra gồm số tiêu chủ yếu thất nghiệp thiếu việc làm nhóm người độ tuổi lao động (nam từ 15 đến hết 59 tuổi nữ từ 15 đến hết 54 tuổi) Cuộc điều tra Lao động việc làm năm 2014 nhận hỗ trợ kỹ thuật tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) Nhân dịp Tổng cục Thống kê bày tỏ đánh giá cao hỗ trợ hữu ích đầy hiệu mong tiếp tục nhận hỗ trợ ILO cho điều tra tới Tổng cục Thống kê hy vọng báo cáo đáp ứng yêu cầu thông tin nhà hoạch định sách kinh tế - xã hội, đặc biệt người làm công tác liên quan đến vấn đề lao động việc làm mong nhận ý kiến xây dựng bạn đọc Trân trọng cảm ơn iii Ý kiến đóng góp thông tin chi tiết, xin liên hệ theo địa chỉ: Vụ Thống kê Dân số Lao động, Tổng cục Thống kê, 6B Hoàng Diệu, Hà Nội Điện thoại: +(84 4) 38 230 100, 38 433 353; Fax: +(84 4) 37 339 287; Email: dansolaodong@gso.gov.vn TỔNG CỤC THỐNG KÊ iv MỤC LỤC Giới thiệu iii Mục lục v Tóm tắt kết chủ yếu PHẦN 1: KẾT QUẢ CHỦ YẾU 11 I LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG 13 Quy mô phân bố lực lượng lao động 13 Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động 14 Đặc trưng lực lượng lao động 16 Lực lượng lao động niên 18 II VIỆC LÀM 20 Quy mô biến động số người có việc làm 20 Tỷ số việc làm dân số 21 Tỷ lệ lao động làm việc qua đào tạo 22 Cơ cấu lao động có việc làm theo trình độ học vấn 23 Cơ cấu lao động có việc làm theo nghề nghiệp 24 Cơ cấu lao động có việc làm theo ngành kinh tế 25 Cơ cấu lao động có việc làm theo loại hình kinh tế 27 Cơ cấu lao động có việc làm theo vị việc làm 28 Việc làm niên 29 III ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC VÀ CHẤT LƯỢNG CÔNG VIỆC 31 Lao động tự làm lao động gia đình 31 Lao động làm công ăn lương lĩnh vực phi nông nghiệp 32 Tiền lương bình quân/tháng lao động làm công ăn lương 33 v Số làm việc bình quân/tuần 37 Loại hợp đồng 38 IV THẤT NGHIỆP VÀ THIẾU VIỆC LÀM 40 Một số đặc trưng dân số thất nghiệp 40 Tỷ lệ thất nghiệp tỷ lệ thiếu việc làm độ tuổi lao động 41 Một số đặc trưng niên thất nghiệp 43 Phương thức tìm việc người tìm kiếm việc làm 45 V DÂN SỐ KHÔNG HOẠT ĐỘNG KINH TẾ 46 VI LAO ĐỘNG DI CƯ 50 Đặc trưng người di cư (di cư nội địa) 50 Người di cư tham gia hoạt động kinh tế 52 PHẦN 2: BIỂU SỐ LIỆU 55 PHẦN 3: THIẾT KẾ ĐIỀU TRA VÀ PHƯƠNG PHÁP LUẬN 191 PHẦN 4: PHỤ LỤC 205 Phụ lục 1: Phân bổ phạm vi điều tra mẫu chi tiết 207 Phụ lục 2: Phiếu điều tra 209 vi TÓM TẮT CÁC KẾT QUẢ CHỦ YẾU Lực lượng lao động trung bình nước năm 2014 53,7 triệu người, tăng so với năm trước 498 nghìn người (1,0%), bao gồm 52,7 triệu người có việc làm 1,0 triệu người thất nghiệp Lực lượng lao động khu vực nông thôn chiếm 69,3% 77,7% dân số từ 15 tuổi trở lên tham gia lực lượng lao động Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động chênh lệch đáng kể nam nữ không đồng vùng Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động dân số khu vực nông thôn cao khu vực thành thị Lực lượng lao động niên (15-24 tuổi) nước chiếm 14,1% tổng lực lượng lao động, tương đương với 7,6 triệu người Có khác biệt rõ rệt vùng tỷ lệ tham gia lực lượng lao động niên Chênh lệch số người có việc làm nhiều xảy quý (so với kỳ năm 2013, tăng 647,1 nghìn người) Chênh lệch số người có việc làm theo quý khu vực thành thị nông thôn có xu hướng trái chiều Ở khu vực thành thị, chênh lệch số người có việc làm cao quý 1, ngược lại khu vực nông thôn mức chênh lệch số người có việc làm cao quý Cả nước có 9,6 triệu người có việc làm đào tạo (18,2%) Có chênh lệch đáng kể tỷ lệ lao động làm việc qua đào tạo thành thị nông thôn, mức chênh lệch 23,2 điểm phần trăm Chênh lệch giới tính số ngành kinh tế rõ Có ngành tỷ trọng lao động nữ tổng số lao động ngành thấp, vận tải kho bãi (9,8%), xây dựng (9,8%) sản xuất phân phối điện, khí đốt, nước điều hòa không khí (16,1%) Ngược lại, có ngành chủ yếu lao động nữ, như: hoạt động làm thuê công việc hộ gia đình (93,0%), giáo dục đào tạo (71,1%) dịch vụ lưu trú ăn uống (69,6%) So với năm 2009, tỷ trọng nhóm làm công ăn lương tăng 2,2 điểm phần trăm, chiếm phần ba tổng số lao động làm việc Tỷ trọng lao động tự làm lao động gia đình chiếm tới 62,2% (khoảng 32,8 triệu người), cao gần gấp đôi so với tỷ trọng người làm công ăn lương Đáng ý, tỷ trọng lao động tự làm lao động gia đình nữ cao nam 11,6 điểm phần trăm Tỷ trọng người làm công ăn lương lĩnh vực phi nông nghiệp chiếm 32,1% tổng số người làm việc Tỷ trọng khu vực thành thị cao gấp hai lần khu vực nông thôn (51,8% so với 23,6%) 10 Tiền lương bình quân/tháng năm 2014 lao động làm công ăn lương 4,49 triệu đồng/tháng Nam giới có tiền lương bình quân/tháng cao 9,7% so với nữ giới 11 Hơn phần ba lao động làm từ 40-48 giờ/tuần (37,8%) Số lao động làm việc 20 giờ/tuần chiếm tỷ trọng thấp (5,6%) Tỷ trọng lao động làm việc 35 giờ/ tuần 20,4 12 Cả nước có 42,2% số lao động làm việc có phát sinh quan hệ lao động song hợp đồng lao động Tỷ lệ lao động làm việc hợp đồng lao động nữ (49,3%) cao nam (35,5%) nông thôn (53,0%) cao thành thị (21,1%) Đáng ý, tỷ trọng lao động niên (15-24) làm hợp đồng lao động chiếm nửa (51,2%) 13 Năm 2014, nước có 1003,5 nghìn người thất nghiệp; khu vực thành thị chiếm 51,5% số nữ chiếm 48,5% tổng số người thất nghiệp 14 Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động (nam từ 15-59 tuổi nữ từ 15-54 tuổi) Việt Nam năm 2014 2,1%, khu vực thành thị 3,4%, khu vực nông thôn 1,5% 15 Số thất nghiệp niên 15-24 tuổi chiếm 47,3% tổng số người thất nghiệp Năm 2014, tỷ lệ thất nghiệp niên cao gần lần so với tỷ lệ thất nghiệp người từ 25 tuổi trở lên Xu hướng chung nước tỷ lệ thất nghiệp nữ niên cao nam niên 16 Cả nước có khoảng 15,2 triệu người từ 15 tuổi trở lên không hoạt động kinh tế, chiếm 21,9% tổng dân số, phần lớn (90,2%) dân số 15 tuổi trở lên không hoạt động kinh tế chưa đào tạo chuyên môn kỹ thuật 17 Trong tổng số 733,6 nghìn người di cư từ 15 tuổi trở lên có bốn phần năm (81,7%) tham gia vào lực lượng lao động Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động người di cư chênh lệch đáng kể nam (87,3%) nữ (77,8%) không đồng vùng Tỷ số việc làm dân số người di cư thấp chút so với tỷ số việc làm dân số 15 tuổi trở lên 18 Trong số người di cư có khoảng 71,7 nghìn người di cư thất nghiệp, chiếm 1,9% tổng số người thất nghiệp Tỷ lệ thất nghiệp người di cư (9,7%) cao gấp năm lần so với tỷ lệ thất nghiệp lao động từ 15 tuổi trở lên (1,9%) Biểu A: Một số tiêu chủ yếu thị trường lao động qua Điều tra lao động việc làm từ 2011-2014 Chỉ tiêu 2011 2012 2013 2014 87 840 88 776 89 716 90 729 Nam 43 445 43 918 44 383 44 758 Nữ 44 395 44 858 45 332 45 971 Thành thị 27 888 28 810 29 032 30 035 Nông thôn 59 952 59 966 60 683 60 694 67 165 68 195 68 687 69 344 Nam 32 608 33 132 33 352 33 563 Nữ 34 557 35 063 35 335 35 781 Thành thị 22 023 22 701 22 813 23 551 Nông thôn 45 142 45 495 45 875 45 793 51 724 52 348 53 246 53 748 Nam 26 636 26 918 27 371 27 561 Nữ 25 088 25 430 25 875 26 187 Thành thị 15 349 15 886 16 042 16 526 Nông thôn 36 375 36 462 37 203 37 222 Giới tính: 100,0 100,0 100,0 100 Nam 51,5 51,4 51,4 51,3 Nữ 48,5 48,6 48,6 48,7 100,0 100,0 100,0 100,0 Thành thị 29,7 30,3 30,1 30,7 Nông thôn 70,3 69,7 69,9 69,3 100,0 100,0 100,0 100,0 Dân số (nghìn người) Dân số từ 15 tuổi trở lên (nghìn người) Lực lượng lao động (nghìn người) Cơ cấu lực lượng lao động chia theo (%): Thành thị/nông thôn: Nhóm tuổi: 15-19 6,0 5,2 5,2 4,7 20-24 10,5 9,9 9,7 9,4 25-29 12,9 12,3 11,8 11,7 30-34 12,4 12,0 12,1 12,3 35-39 12,6 12,6 12,2 12,1 40-44 11,9 12,3 12,2 12,2 45-49 11,5 12,0 11,6 11,4 50-54 9,4 9,8 10,2 10,4 55-59 6,1 6,7 7,2 7,6 60-64 3,3 3,6 4,0 4,2 65+ 3,5 3,7 3,9 4,0 216 TÊN VÀ STT 33 Loại hình BHXH mà anh/chị đóng? d Đóng BHXH không? c Đóng BHTN không? b Đƣợc cấp thẻ bảo hiểm y tế? a Đƣợc hƣởng lƣơng ngày nghỉ phép/nghỉ lễ không? 32 Với công việc trên, anh/chị có: 31 Với công việc trên, anh/chị nhận đƣợc thù lao dƣới hình thức nào? 30 Lý anh/chị ký hợp đồng lao động có thời hạn, thỏa thuận miệng hay hợp đồng gì? CÂU HỎI THEO SẢN PHẨM TIỀN HOA HỒNG LỜI/LÃI BẰNG HIỆN VẬT KHÔNG ĐƢỢC TRẢ THÙ LAO THEO SẢN PHẨM TIỀN HOA HỒNG LỜI/LÃI BẰNG HIỆN VẬT KHÔNG ĐƢỢC TRẢ THÙ LAO C) ĐÓNG BHTN D) ĐÓNG BHXH C) ĐÓNG BHTN D) ĐÓNG BHXH BHXH TỰ NGUYỆN BHXH TỰ NGUYỆN BHXH BẮT BUỘC BHXH BẮT BUỘC C34 B) CẤP THẺ BHYT B) CẤP THẺ BHYT C34 A) NGHỈ PHÉP/NGHỈ LỄ CÓ KHÔNG A) NGHỈ PHÉP/NGHỈ LỄ CÓ KHÔNG C32b THEO NGÀY/GIỜ LÀM VIỆC THEO NGÀY/GIỜ LÀM VIỆC C32b LƢƠNG CỐ ĐỊNH (GHI CỤ THỂ) LƢƠNG CỐ ĐỊNH KHÁC _ CHƢƠNG TRÌNH VIỆC LÀM CHƢƠNG TRÌNH VIỆC LÀM (GHI CỤ THỂ) CÔNG VIỆC TẠM THỜI CÔNG VIỆC TẠM THỜI KHÁC _ ĐI LÀM HỘ/LÀM THAY ĐI LÀM HỘ/LÀM THAY DỊCH VỤ (NHIỆM VỤ CỤ THỂ) CÔNG VIỆC THEO NGÀY/ĐỢT CÔNG VIỆC THEO NGÀY/ĐỢT DỊCH VỤ (NHIỆM VỤ CỤ THỂ) CÔNG VIỆC MÙA VỤ CÔNG VIỆC MÙA VỤ CÔNG CỘNG ĐANG TẬP SỰ ĐANG TẬP SỰ CÔNG CỘNG ĐANG HỌC NGHỀ/THỬ VIỆC ĐANG HỌC NGHỀ/THỬ VIỆC BHXH TỰ NGUYỆN BHXH BẮT BUỘC C34 D) ĐÓNG BHXH C) ĐÓNG BHTN B) CẤP THẺ BHYT A) NGHỈ PHÉP/NGHỈ LỄ CÓ KHÔNG C32b KHÔNG ĐƢỢC TRẢ THÙ LAO BẰNG HIỆN VẬT LỜI/LÃI TIỀN HOA HỒNG THEO SẢN PHẨM THEO NGÀY/GIỜ LÀM VIỆC LƢƠNG CỐ ĐỊNH (GHI CỤ THỂ) KHÁC _ DỊCH VỤ (NHIỆM VỤ CỤ THỂ) CÔNG CỘNG CHƢƠNG TRÌNH VIỆC LÀM CÔNG VIỆC TẠM THỜI ĐI LÀM HỘ/LÀM THAY CÔNG VIỆC THEO NGÀY/ĐỢT CÔNG VIỆC MÙA VỤ ĐANG TẬP SỰ ĐANG HỌC NGHỀ/THỬ VIỆC _ BHXH TỰ NGUYỆN .2 BHXH BẮT BUỘC C34 D) ĐÓNG BHXH C) ĐÓNG BHTN B) CẤP THẺ BHYT A) NGHỈ PHÉP/NGHỈ LỄ CÓ KHÔNG C32b KHÔNG ĐƢỢC TRẢ THÙ LAO BẰNG HIỆN VẬT LỜI/LÃI TIỀN HOA HỒNG THEO SẢN PHẨM THEO NGÀY/GIỜ LÀM VIỆC .2 LƢƠNG CỐ ĐỊNH (GHI CỤ THỂ) KHÁC _ DỊCH VỤ (NHIỆM VỤ CỤ THỂ) CÔNG CỘNG CHƢƠNG TRÌNH VIỆC LÀM CÔNG VIỆC TẠM THỜI .6 ĐI LÀM HỘ/LÀM THAY CÔNG VIỆC THEO NGÀY/ĐỢT CÔNG VIỆC MÙA VỤ ĐANG TẬP SỰ .2 ĐANG HỌC NGHỀ/THỬ VIỆC .1 _ 217 TÊN VÀ STT 36 Lý khiến anh/chị chuyển công việc cũ? 35 Trƣớc bắt đầu làm công việc trên, anh/chị làm công việc khác, đợi việc/nghỉ thời vụ, tìm kiếm việc làm hay thuộc tình trạng khác? 34 Anh/chị làm công việc đƣợc bao lâu? CÂU HỎI HỘ SỐ: ĐẾN DƢỚI THÁNG ĐẾN DƢỚI 12 THÁNG TỪ ĐẾN DƢỚI NĂM TỪ ĐẾN DƢỚI 10 NĂM 10 NĂM TRỞ LÊN ĐẾN DƢỚI THÁNG ĐẾN DƢỚI 12 THÁNG TỪ ĐẾN DƢỚI NĂM TỪ ĐẾN DƢỚI 10 NĂM 10 NĂM TRỞ LÊN GIẢI THỂ/SẮP XẾP LẠI TỔ CHỨC ĐÓNG CỬA DOANH NGHIỆP/ CÔNG TY/HỘ KINH DOANH BỊ SA THẢI HẾT HỢP ĐỒNG LƢƠNG/PHỤ CẤP THẤP, XIN THÔI VIỆC MẤT ĐẤT CANH TÁC KHÁC _ (GHI CỤ THỂ) GIẢI THỂ/SẮP XẾP LẠI TỔ CHỨC ĐÓNG CỬA DOANH NGHIỆP/ CÔNG TY/HỘ KINH DOANH BỊ SA THẢI HẾT HỢP ĐỒNG LƢƠNG/PHỤ CẤP THẤP, XIN THÔI VIỆC MẤT ĐẤT CANH TÁC KHÁC _ (GHI CỤ THỂ) GIẢM NHÂN CÔNG GIẢM NHÂN CÔNG C37 KHÁC _ KHÁC _ (GHI CỤ THỂ) TÌM KIẾM VIỆC LÀM TÌM KIẾM VIỆC LÀM C37 ĐỢI VIỆC/NGHỈ THỜI VỤ ĐỢI VIỆC/NGHỈ THỜI VỤ (GHI CỤ THỂ) LÀM CÔNG VIỆC KHÁC LÀM CÔNG VIỆC KHÁC C37 ĐẾN DƢỚI THÁNG ĐẾN DƢỚI THÁNG C37 DƢỚI THÁNG DƢỚI THÁNG C37 (GHI CỤ THỂ) KHÁC _ MẤT ĐẤT CANH TÁC LƢƠNG/PHỤ CẤP THẤP, XIN THÔI VIỆC HẾT HỢP ĐỒNG BỊ SA THẢI ĐÓNG CỬA DOANH NGHIỆP/ CÔNG TY/HỘ KINH DOANH GIẢI THỂ/SẮP XẾP LẠI TỔ CHỨC GIẢM NHÂN CÔNG (GHI CỤ THỂ) KHÁC TÌM KIẾM VIỆC LÀM ĐỢI VIỆC/NGHỈ THỜI VỤ LÀM CÔNG VIỆC KHÁC C37 10 NĂM TRỞ LÊN TỪ ĐẾN DƢỚI 10 NĂM TỪ ĐẾN DƢỚI NĂM ĐẾN DƢỚI 12 THÁNG ĐẾN DƢỚI THÁNG 3 ĐẾN DƢỚI THÁNG DƢỚI THÁNG _ C37 (GHI CỤ THỂ) KHÁC _ MẤT ĐẤT CANH TÁC LƢƠNG/PHỤ CẤP THẤP, XIN THÔI VIỆC HẾT HỢP ĐỒNG BỊ SA THẢI ĐÓNG CỬA DOANH NGHIỆP/ CÔNG TY/HỘ KINH DOANH GIẢI THỂ/SẮP XẾP LẠI TỔ CHỨC GIẢM NHÂN CÔNG (GHI CỤ THỂ) KHÁC TÌM KIẾM VIỆC LÀM ĐỢI VIỆC/NGHỈ THỜI VỤ LÀM CÔNG VIỆC KHÁC C37 10 NĂM TRỞ LÊN TỪ ĐẾN DƢỚI 10 NĂM TỪ ĐẾN DƢỚI NĂM ĐẾN DƢỚI 12 THÁNG ĐẾN DƢỚI THÁNG 3 ĐẾN DƢỚI THÁNG DƢỚI THÁNG _ 218 TÊN VÀ STT _ (NGHÌN ĐỒNG) C) PHÖC LỢI KHÁC C) PHÖC LỢI KHÁC (NGHÌN ĐỒNG) B) THƢỞNG B) THƢỞNG CÓ KHÔNG (NGHÌN ĐỒNG) A) LÀM THÊM GIỜ CÓ KHÔNG CÂU 41 (NGHÌN ĐỒNG) C) PHÖC LỢI KHÁC B) THƢỞNG A) LÀM THÊM GIỜ CÓ KHÔNG (NGHÌN ĐỒNG) 42 Nếu không tính nghỉ, thông thường tuần, anh/chị dành để làm công việc nói trên? 41 Không tính nghỉ, nhƣng tính làm thêm, thực tế ngày qua/7 ngày trƣớc tạm nghỉ, anh/chị dành để làm công việc nói trên? CÔNG VIỆC CHÍNH/TUẦN 10 SỐ GIỜ THƢỜNG LÀM CÔNG VIỆC CHÍNH/TUẦN CÔNG VIỆC CHÍNH/TUẦN CÔNG VIỆC CHÍNH/TUẦN SỐ GIỜ THƢỜNG LÀM SỐ GIỜ THỰC TẾ LÀM SỐ GIỜ THỰC TẾ LÀM CÔNG VIỆC CHÍNH/TUẦN SỐ GIỜ THƢỜNG LÀM CÔNG VIỆC CHÍNH/TUẦN SỐ GIỜ THỰC TẾ LÀM E CÁC CÂU HỎI VỀ SỐ GIỜ LÀM VIỆC CỦA ĐỐI TƯỢNG ĐIỀU TRA TRONG NGÀY QUA HOẶC NGÀY TRƯỚC KHI TẠM NGHỈ 40 Trong tháng trƣớc anh/chị nhận đƣợc tiền làm thêm giờ, tiền thƣởng, tiền phụ cấp nghề tiền phúc lợi khác? 39 Ngoài tiền lƣơng/công, tháng trƣớc anh/chị có nhận đƣợc khoản sau không: a Tiền làm thêm giờ? b Tiền thƣởng? c Tiền phúc lợi khác (nhƣ tiền phụ cấp nghề, lại, quần áo, ăn trƣa, )? (NGHÌN ĐỒNG) CÂU 38; KHÁC A) LÀM THÊM GIỜ 28: NẾU CÂU 28 = 38 Với công việc trên, tháng trƣớc anh/chị nhận đƣợc tiền lƣơng/tiền công? 37 KIỂM TRA CÂU CÔNG VIỆC CHÍNH/TUẦN SỐ GIỜ THƢỜNG LÀM CÔNG VIỆC CHÍNH/TUẦN SỐ GIỜ THỰC TẾ LÀM (NGHÌN ĐỒNG) C) PHÖC LỢI KHÁC B) THƢỞNG A) LÀM THÊM GIỜ CÓ KHÔNG (NGHÌN ĐỒNG) _ D CÁC CÂU HỎI VỀ THU NHẬP TỪ VIỆC LÀM CỦA ĐỐI TƯỢNG ĐIỀU TRA TRONG NGÀY QUA HOẶC NGÀY TRƯỚC KHI TẠM NGHỈ CÂU HỎI 219 MỚI NHẬN VIỆC 03 MẤT VIỆC/BỎ VIỆC 04 THỜI TIẾT XẤU/NGHỈ THỜI VỤ 05 GIỜ LÀM BỊ CẮT GIẢM 06 BÃI CÔNG/ĐÓNG CỬA DOANH NGHIỆP 07 LÀM VIỆC THEO CA 08 MẤT ĐẤT CANH TÁC 09 BẬN VIỆC GIA ĐÌNH 10 ÍT KHÁCH HÀNG/ ĐƠN ĐẶT HÀNG 11 KHÁC _ 12 (GHI CỤ THỂ) MỚI NHẬN VIỆC 03 MẤT VIỆC/BỎ VIỆC 04 THỜI TIẾT XẤU/NGHỈ THỜI VỤ 05 GIỜ LÀM BỊ CẮT GIẢM 06 BÃI CÔNG/ĐÓNG CỬA DOANH NGHIỆP 07 LÀM VIỆC THEO CA 08 MẤT ĐẤT CANH TÁC 09 BẬN VIỆC GIA ĐÌNH 10 ÍT KHÁCH HÀNG/ ĐƠN ĐẶT HÀNG 11 KHÁC _ 12 (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) KHÁC _ 12 ÍT KHÁCH HÀNG/ ĐƠN ĐẶT HÀNG 11 BẬN VIỆC GIA ĐÌNH 10 MẤT ĐẤT CANH TÁC 09 LÀM VIỆC THEO CA 08 BÃI CÔNG/ĐÓNG CỬA DOANH NGHIỆP 07 GIỜ LÀM BỊ CẮT GIẢM 06 THỜI TIẾT XẤU/NGHỈ THỜI VỤ 05 MẤT VIỆC/BỎ VIỆC 04 MỚI NHẬN VIỆC 03 NGHỈ PHÉP/LỄ 02 ỐM ĐAU 01 _ (GHI CỤ THỂ) KHÁC _ 12 ÍT KHÁCH HÀNG/ ĐƠN ĐẶT HÀNG 11 BẬN VIỆC GIA ĐÌNH 10 MẤT ĐẤT CANH TÁC 09 LÀM VIỆC THEO CA 08 BÃI CÔNG/ĐÓNG CỬA DOANH NGHIỆP 07 GIỜ LÀM BỊ CẮT GIẢM 06 THỜI TIẾT XẤU/NGHỈ THỜI VỤ 05 MẤT VIỆC/BỎ VIỆC .04 MỚI NHẬN VIỆC 03 NGHỈ PHÉP/LỄ 02 ỐM ĐAU .01 _ 46 Vậy, công việc làm thêm chiếm nhiều thời gian mà anh/chị làm ngày qua/7 ngày trƣớc tạm nghỉ gì? 45 Trong ngày qua/7 ngày trƣớc tạm nghỉ, công việc nói trên, anh/chị có làm thêm công việc khác để tạo thu nhập không? (GHI CỤ THỂ) 11 (GHI CỤ THỂ) KHÔNG KHÔNG C64 LÀM THÊM HƠN CÔNG VIỆC LÀM THÊM HƠN CÔNG VIỆC C64 LÀM THÊM CÔNG VIỆC LÀM THÊM CÔNG VIỆC (GHI CỤ THỂ) C64 KHÔNG LÀM THÊM HƠN CÔNG VIỆC LÀM THÊM CÔNG VIỆC (GHI CỤ THỂ) C64 KHÔNG LÀM THÊM HƠN CÔNG VIỆC LÀM THÊM CÔNG VIỆC F CÁC CÂU HỎI VỀ CÔNG VIỆC KHÁC (NGOÀI CÔNG VIỆC CHÍNH) CỦA ĐỐI TƯỢNG ĐIỀU TRA TRONG NGÀY QUA HOẶC NGÀY TRƯỚC KHI TẠM NGHỈ NGHỈ PHÉP/LỄ 02 NGHỈ PHÉP/LỄ 02 CÂU 45 ỐM ĐAU 01 CÂU 44; KHÁC ỐM ĐAU 01 KIỂM TRA CÂU 41 VÀ CÂU 42: NẾU CÂU 41 < CÂU 42 TÊN VÀ STT 44 Trong ngày qua/7 ngày trƣớc tạm nghỉ, anh/chị thực tế dành so với thông thƣờng để làm công việc nói trên? 43 CÂU HỎI HỘ SỐ: 220 TÊN VÀ STT CHỮ VIẾT TẮT: TT - TRUNG TÂM 50 Địa điểm nơi anh/chị làm việc văn phòng cố định, nhà mình/nhà khách hàng, chợ/trung tâm thƣơng mại, điểm cố định trời hay lƣu động? LƯU Ý: ĐỐI VỚI HỘ/CÁ NHÂN, KẾT HỢP C46 ĐỂ GHI MÃ NGÀNH KINH TẾ 49 Hoạt động loại sản phẩm/dịch vụ chủ yếu sở nơi anh/chị làm công việc gì? 48 Tên địa đầy đủ sở nơi anh/chị làm công việc làm thêm nói gì? NN - NHÀ NƢỚC CHỮ VIẾT TẮT: 47 Cơ sở nơi anh/chị làm công việc hộ/cá nhân, hộ sản xuất kinh doanh cá thể, thuộc kinh tế tập thể, tƣ nhân, nhà nƣớc hay có vốn đầu tƣ nƣớc ngoài? CÂU HỎI CHỢ/TT THƢƠNG MẠI CỐ ĐỊNH NGOÀI TRỜI CHỢ/TT THƢƠNG MẠI CỐ ĐỊNH NGOÀI TRỜI 12 LƢU ĐỘNG NHÀ MÌNH/NHÀ KHÁCH HÀNG NHÀ MÌNH/NHÀ KHÁCH HÀNG LƢU ĐỘNG VĂN PHÕNG CỐ ĐỊNH (GHI CỤ THỂ) VĂN PHÕNG CỐ ĐỊNH (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) VỐN ĐẦU TƢ NƢỚC NGOÀI VỐN ĐẦU TƢ NƢỚC NGOÀI (GHI CỤ THỂ) + DOANH NGHIỆP NN + DOANH NGHIỆP NN NHÀ NƢỚC: NHÀ NƢỚC: + ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NN TƢ NHÂN TƢ NHÂN + ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NN TẬP THỂ TẬP THỂ + CƠ QUAN, TỔ CHỨC NN HỘ KINH DOANH CÁ THỂ HỘ KINH DOANH CÁ THỂ + CƠ QUAN, TỔ CHỨC NN HỘ/CÁ NHÂN HỘ/CÁ NHÂN LƢU ĐỘNG CỐ ĐỊNH NGOÀI TRỜI CHỢ/TT THƢƠNG MẠI NHÀ MÌNH/NHÀ KHÁCH HÀNG VĂN PHÕNG CỐ ĐỊNH (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) VỐN ĐẦU TƢ NƢỚC NGOÀI + DOANH NGHIỆP NN + ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NN + CƠ QUAN, TỔ CHỨC NN NHÀ NƢỚC: TƢ NHÂN TẬP THỂ HỘ KINH DOANH CÁ THỂ HỘ/CÁ NHÂN _ LƢU ĐỘNG CỐ ĐỊNH NGOÀI TRỜI CHỢ/TT THƢƠNG MẠI .3 NHÀ MÌNH/NHÀ KHÁCH HÀNG VĂN PHÕNG CỐ ĐỊNH (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) VỐN ĐẦU TƢ NƢỚC NGOÀI + DOANH NGHIỆP NN .7 + ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NN + CƠ QUAN, TỔ CHỨC NN NHÀ NƢỚC: TƢ NHÂN .4 TẬP THỂ .3 HỘ KINH DOANH CÁ THỂ HỘ/CÁ NHÂN .1 _ 221 TÊN VÀ STT HĐLĐ - HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CHỮ VIẾT TẮT: 53 Với công việc trên, anh/chị ký hợp đồng lao động không thời hạn, có thời hạn, thỏa thuận miệng hay hợp đồng? XÃ VIÊN HỢP TÁC XÃ XÃ VIÊN HỢP TÁC XÃ KHÔNG CÓ HĐLĐ THỎA THUẬN MIỆNG KHÔNG CÓ HĐLĐ THỎA THUẬN MIỆNG HĐLĐ DƢỚI THÁNG HĐLĐ THÁNG ĐẾN < NĂM HĐLĐ THÁNG ĐẾN < NĂM HĐLĐ DƢỚI THÁNG HĐLĐ NĂM ĐẾN < NĂM C55 HĐLĐ NĂM ĐẾN < NĂM C55 HĐLĐ KHÔNG THỜI HẠN LÀM CÔNG ĂN LƢƠNG LÀM CÔNG ĂN LƢƠNG HĐLĐ KHÔNG THỜI HẠN LAO ĐỘNG GIA ĐÌNH C56b LAO ĐỘNG GIA ĐÌNH C56b TỰ LÀM D) SỔ KẾ TOÁN TỰ LÀM D) SỔ KẾ TOÁN d Hệ thống sổ kế toán không? C) ĐK ĐÓNG BHXH CHỦ CƠ SỞ C) ĐK ĐÓNG BHXH c Đăng ký đóng BHXH không? B) ĐK MÃ SỐ THUẾ A) ĐK KINH DOANH CÓ KHÔNG CHỦ CƠ SỞ B) ĐK MÃ SỐ THUẾ b Đăng ký mã số thuế không? 52 Với công việc trên, anh/chị là: - Chủ sở (thuê lao động)? - Tự làm (không thuê lao động)? - Lao động gia đình không hƣởng lƣơng/công? - Làm công ăn lƣơng? hay - Xã viên hợp tác xã? A) ĐK KINH DOANH CÓ KHÔNG a Đăng ký kinh doanh không? 51 Cơ sở nơi anh/chị làm việc có: CÂU HỎI HỘ SỐ: KHÔNG CÓ HĐLĐ THỎA THUẬN MIỆNG HĐLĐ DƢỚI THÁNG HĐLĐ THÁNG ĐẾN < NĂM HĐLĐ NĂM ĐẾN < NĂM C55 HĐLĐ KHÔNG THỜI HẠN XÃ VIÊN HỢP TÁC XÃ LÀM CÔNG ĂN LƢƠNG LAO ĐỘNG GIA ĐÌNH C56b TỰ LÀM CHỦ CƠ SỞ D) SỔ KẾ TOÁN C) ĐK ĐÓNG BHXH B) ĐK MÃ SỐ THUẾ A) ĐK KINH DOANH CÓ KHÔNG _ KHÔNG CÓ HĐLĐ .6 THỎA THUẬN MIỆNG HĐLĐ DƢỚI THÁNG .4 HĐLĐ THÁNG ĐẾN < NĂM HĐLĐ NĂM ĐẾN < NĂM C55 HĐLĐ KHÔNG THỜI HẠN XÃ VIÊN HỢP TÁC XÃ LÀM CÔNG ĂN LƢƠNG LAO ĐỘNG GIA ĐÌNH C56b TỰ LÀM CHỦ CƠ SỞ D) SỔ KẾ TOÁN C) ĐK ĐÓNG BHXH B) ĐK MÃ SỐ THUẾ A) ĐK KINH DOANH CÓ KHÔNG _ 222 TÊN VÀ STT 57 Loại hình BHXH mà anh/chị đóng? d Đóng BHXH không? c Đóng BHTN không? b Đƣợc cấp thẻ bảo hiểm y tế? a Đƣợc hƣởng lƣơng ngày nghỉ phép/nghỉ lễ không? 56 Với công việc trên, anh/chị có: 55 Với công việc làm thêm nói trên, anh/chị nhận đƣợc thù lao dƣới hình thức nào? 54 Lý anh/chị ký hợp đồng lao động có thời hạn, thỏa thuận miệng hay hợp đồng gì? CÂU HỎI THEO SẢN PHẨM TIỀN HOA HỒNG LỜI/LÃI BẰNG HIỆN VẬT KHÔNG ĐƢỢC TRẢ THÙ LAO THEO SẢN PHẨM TIỀN HOA HỒNG LỜI/LÃI BẰNG HIỆN VẬT KHÔNG ĐƢỢC TRẢ THÙ LAO C) ĐÓNG BHTN D) ĐÓNG BHXH C) ĐÓNG BHTN D) ĐÓNG BHXH BHXH TỰ NGUYỆN BHXH TỰ NGUYỆN 14 BHXH BẮT BUỘC BHXH BẮT BUỘC C58 B) CẤP THẺ BHYT B) CẤP THẺ BHYT C58 A) NGHỈ PHÉP/NGHỈ LỄ CÓ KHÔNG A) NGHỈ PHÉP/NGHỈ LỄ CÓ KHÔNG C56b THEO NGÀY/GIỜ LÀM VIỆC THEO NGÀY/GIỜ LÀM VIỆC C56b LƢƠNG CỐ ĐỊNH LƢƠNG CỐ ĐỊNH (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) CHƢƠNG TRÌNH VIỆC LÀM CHƢƠNG TRÌNH VIỆC LÀM KHÁC _ CÔNG VIỆC TẠM THỜI CÔNG VIỆC TẠM THỜI KHÁC _ ĐI LÀM HỘ/LÀM THAY ĐI LÀM HỘ/LÀM THAY DỊCH VỤ (NHIỆM VỤ CỤ THỂ) CÔNG VIỆC THEO NGÀY/ĐỢT CÔNG VIỆC THEO NGÀY/ĐỢT DỊCH VỤ (NHIỆM VỤ CỤ THỂ) CÔNG VIỆC MÙA VỤ CÔNG VIỆC MÙA VỤ CÔNG CỘNG ĐANG TẬP SỰ ĐANG TẬP SỰ CÔNG CỘNG ĐANG HỌC NGHỀ/THỬ VIỆC ĐANG HỌC NGHỀ/THỬ VIỆC BHXH TỰ NGUYỆN BHXH BẮT BUỘC C58 D) ĐÓNG BHXH C) ĐÓNG BHTN B) CẤP THẺ BHYT A) NGHỈ PHÉP/NGHỈ LỄ CÓ KHÔNG C56b KHÔNG ĐƢỢC TRẢ THÙ LAO BẰNG HIỆN VẬT LỜI/LÃI TIỀN HOA HỒNG THEO SẢN PHẨM THEO NGÀY/GIỜ LÀM VIỆC LƢƠNG CỐ ĐỊNH (GHI CỤ THỂ) KHÁC _ DỊCH VỤ (NHIỆM VỤ CỤ THỂ) CÔNG CỘNG CHƢƠNG TRÌNH VIỆC LÀM CÔNG VIỆC TẠM THỜI ĐI LÀM HỘ/LÀM THAY CÔNG VIỆC THEO NGÀY/ĐỢT CÔNG VIỆC MÙA VỤ ĐANG TẬP SỰ ĐANG HỌC NGHỀ/THỬ VIỆC _ BHXH TỰ NGUYỆN .2 BHXH BẮT BUỘC C58 D) ĐÓNG BHXH C) ĐÓNG BHTN B) CẤP THẺ BHYT A) NGHỈ PHÉP/NGHỈ LỄ CÓ KHÔNG C56b KHÔNG ĐƢỢC TRẢ THÙ LAO BẰNG HIỆN VẬT LỜI/LÃI TIỀN HOA HỒNG THEO SẢN PHẨM THEO NGÀY/GIỜ LÀM VIỆC .2 LƢƠNG CỐ ĐỊNH (GHI CỤ THỂ) KHÁC _ DỊCH VỤ (NHIỆM VỤ CỤ THỂ) CÔNG CỘNG CHƢƠNG TRÌNH VIỆC LÀM CÔNG VIỆC TẠM THỜI .6 ĐI LÀM HỘ/LÀM THAY CÔNG VIỆC THEO NGÀY/ĐỢT CÔNG VIỆC MÙA VỤ ĐANG TẬP SỰ .2 ĐANG HỌC NGHỀ/THỬ VIỆC .1 _ 223 (NGHÌN ĐỒNG) LƯU Ý: CỘNG CÁC KẾT QUẢ GHI Ở CÂU 41, CÂU 61 VÀ CÂU 63 TẾ TRONG NGÀY QUA CHO TẤT CẢ CÁC LOẠI CÔNG VIỆC? 64 TỔNG SỐ GIỜ LÀM VIỆC THỰC THỰC TẾ/TUẦN 15 TỔNG SỐ GIỜ LÀM VIỆC KHÁC/TUẦN KHÁC/TUẦN THỰC TẾ/TUẦN CÔNG VIỆC LÀM THÊM TỔNG SỐ GIỜ LÀM VIỆC CỦA TẤT CẢ CÁC CÔNG VIỆC LÀM THÊM THỰC TẾ/TUẦN TỔNG SỐ GIỜ LÀM VIỆC KHÁC/TUẦN CÔNG VIỆC LÀM THÊM CỦA TẤT CẢ CÁC SỐ GIỜ THỰC TẾ THỨ NHẤT/TUẦN THỨ NHẤT/TUẦN CỦA TẤT CẢ CÁC CÂU 64 CỦA VIỆC LÀM THÊM SỐ GIỜ THỰC TẾ CÂU 63; KHÁC SỐ GIỜ THỰC TẾ CỦA VIỆC LÀM THÊM (NGHÌN ĐỒNG) (NGHÌN ĐỒNG) _ SỐ GIỜ THỰC TẾ (NGHÌN ĐỒNG) (NGHÌN ĐỒNG) SỐ GIỜ THỰC TẾ KIỂM TRA CÂU 45: NẾU CÂU 45 = 63 Thực tế ngày qua, anh/chị dành để làm tất công việc làm thêm khác (không tính công việc công việc làm thêm thứ nhất)? 62 CÂU 61 THỨ NHẤT/TUẦN CỦA VIỆC LÀM THÊM G CÁC CÂU HỎI VỀ TÌNH TRẠNG THIẾU VIỆC LÀM 61 Trong ngày qua, thực tế anh/chị dành để làm công việc làm thêm trên? 60 Với công việc trên, tháng trƣớc anh/chị nhận đƣợc tiền làm thêm giờ, tiền thƣởng, tiền phụ cấp nghề tiền phúc lợi khác? (NGHÌN ĐỒNG) CÂU 59; KHÁC SỐ GIỜ THỰC TẾ KIỂM TRA CÂU 52: NẾU CÂU 52 = TÊN VÀ STT 59 Với công việc làm thêm nói trên, tháng trƣớc anh/chị nhận đƣợc tiền lƣơng/ tiền công? 58 CÂU HỎI HỘ SỐ: THỰC TẾ/TUẦN TỔNG SỐ GIỜ LÀM VIỆC KHÁC/TUẦN CÔNG VIỆC LÀM THÊM CỦA TẤT CẢ CÁC SỐ GIỜ THỰC TẾ THỨ NHẤT/TUẦN CỦA VIỆC LÀM THÊM SỐ GIỜ THỰC TẾ (NGHÌN ĐỒNG) (NGHÌN ĐỒNG) _ 224 TÊN VÀ STT C84 C84 SỐ GIỜ/TUẦN KHÔNG KHÔNG SỐ GIỜ/TUẦN CÓ CÓ C84 KHÔNG KHÔNG C84 CÓ CÓ SX-KD - SẢN XUẤT KINH DOANH CHỮ VIẾT TẮT: 69 Trong 30 ngày qua, anh/chị tìm việc xin việc cách nào? 68 Trong 30 ngày qua, anh/chị có chủ động tìm việc làm không? QUA BẠN BÈ/NGƢỜI THÂN ĐẶT QUẢNG CÁO TÌM VIỆC QUA THÔNG BÁO TUYỂN CHUẨN BỊ ĐỂ BẮT ĐẦU HOẠT ĐỘNG SX-KD KHÁC _ (GHI CỤ THỂ) QUA BẠN BÈ/NGƢỜI THÂN ĐẶT QUẢNG CÁO TÌM VIỆC QUA THÔNG BÁO TUYỂN CHUẨN BỊ ĐỂ BẮT ĐẦU HOẠT ĐỘNG SX-KD KHÁC _ (GHI CỤ THỂ) C71 LIÊN HỆ/TƢ VẤN CƠ SỞ DỊCH VỤ VIỆC LÀM LIÊN HỆ/TƢ VẤN CƠ SỞ DỊCH VỤ VIỆC LÀM C71 NỘP ĐƠN XIN VIỆC KHÔNG KHÔNG NỘP ĐƠN XIN VIỆC CÓ CÓ C70 H CÁC CÂU HỎI VỀ TÌNH TRẠNG THẤT NGHIỆP HOẶC KHÔNG HOẠT ĐỘNG KINH TẾ 67 Anh/chị muốn làm thêm tuần? 66 Anh/chị muốn làm thêm giờ, nhƣng có sẵn sàng làm thêm không? 65 Với tổng số làm việc thực tế nhƣ vậy, anh/chị có muốn làm thêm không? CÂU HỎI C70 C84 C84 (GHI CỤ THỂ) C71 KHÁC CHUẨN BỊ ĐỂ BẮT ĐẦU HOẠT ĐỘNG SX-KD QUA THÔNG BÁO TUYỂN ĐẶT QUẢNG CÁO TÌM VIỆC QUA BẠN BÈ/NGƢỜI THÂN LIÊN HỆ/TƢ VẤN CƠ SỞ DỊCH VỤ VIỆC LÀM NỘP ĐƠN XIN VIỆC KHÔNG CÓ C84 SỐ GIỜ/TUẦN KHÔNG CÓ KHÔNG CÓ _ C70 C84 C84 (GHI CỤ THỂ) C71 KHÁC CHUẨN BỊ ĐỂ BẮT ĐẦU HOẠT ĐỘNG SX-KD QUA THÔNG BÁO TUYỂN ĐẶT QUẢNG CÁO TÌM VIỆC QUA BẠN BÈ/NGƢỜI THÂN LIÊN HỆ/TƢ VẤN CƠ SỞ DỊCH VỤ VIỆC LÀM NỘP ĐƠN XIN VIỆC KHÔNG CÓ C84 SỐ GIỜ/TUẦN KHÔNG CÓ KHÔNG CÓ _ C70 C84 C84 225 TÊN VÀ STT 72 Lý mà anh/chị chƣa thể làm việc ngay? 71 Trong ngày qua, tìm đƣợc việc làm, anh/chị làm không? HĐKD - HOẠT ĐỘNG KINH DOANH KQ - KẾT QUẢ CHỮ VIẾT TẮT: 70 Lý mà anh/chị không tìm việc làm 30 ngày qua gì? CÂU HỎI HỘ SỐ: ỐM/ĐAU TẠM THỜI 09 KHÁC 10 (GHI CỤ THỂ) ỐM/ĐAU TẠM THỜI 09 KHÁC 10 (GHI CỤ THỂ) BẬN VIỆC GIA ĐÌNH NGHỈ THỜI VỤ THỜI TIẾT XẤU ĐANG NGHỈ NGƠI ỐM/ĐAU TẠM THỜI KHÁC _ (GHI CỤ THỂ) BẬN VIỆC GIA ĐÌNH NGHỈ THỜI VỤ THỜI TIẾT XẤU ĐANG NGHỈ NGƠI ỐM/ĐAU TẠM THỜI KHÁC _ (GHI CỤ THỂ) 17 ĐANG ĐI HỌC/ĐÀO TẠO KHÔNG ĐANG ĐI HỌC/ĐÀO TẠO KHÔNG C73 BẬN VIỆC GIA ĐÌNH/ĐANG NGHỈ NGƠI 08 BẬN VIỆC GIA ĐÌNH/ĐANG NGHỈ NGƠI 08 CÓ THỜI TIẾT XẤU 07 THỜI TIẾT XẤU 07 C73 NGHỈ THỜI VỤ 06 NGHỈ THỜI VỤ 06 CÓ ĐỢI VIỆC/ĐỢI KQ XIN VIỆC/ ĐỢI KHAI TRƢƠNG HĐKD 05 ĐỢI VIỆC/ĐỢI KQ XIN VIỆC/ ĐỢI KHAI TRƢƠNG HĐKD 05 KHÔNG BIẾT TÌM Ở ĐÂU/ BẰNG CÁCH NÀO 03 KHÔNG BIẾT TÌM Ở ĐÂU/ BẰNG CÁCH NÀO 03 TẠM NGHỈ DO THU HẸP/ NGỪNG SẢN XUẤT 04 TIN LÀ KHÔNG CÓ VIỆC/KHÔNG CÓ VIỆC THÍCH HỢP 02 TIN LÀ KHÔNG CÓ VIỆC/KHÔNG CÓ VIỆC THÍCH HỢP 02 TẠM NGHỈ DO THU HẸP/ NGỪNG SẢN XUẤT 04 KHÔNG MUỐN/CẦN ĐI LÀM 01 KHÔNG MUỐN/CẦN ĐI LÀM 01 C73 (GHI CỤ THỂ) KHÁC _ ỐM/ĐAU TẠM THỜI ĐANG NGHỈ NGƠI THỜI TIẾT XẤU NGHỈ THỜI VỤ BẬN VIỆC GIA ĐÌNH ĐANG ĐI HỌC/ĐÀO TẠO KHÔNG CÓ (GHI CỤ THỂ) KHÁC 10 ỐM/ĐAU TẠM THỜI 09 BẬN VIỆC GIA ĐÌNH/ĐANG NGHỈ NGƠI 08 THỜI TIẾT XẤU 07 NGHỈ THỜI VỤ 06 ĐỢI VIỆC/ĐỢI KQ XIN VIỆC/ ĐỢI KHAI TRƢƠNG HĐKD 05 TẠM NGHỈ DO THU HẸP/ NGỪNG SẢN XUẤT 04 KHÔNG BIẾT TÌM Ở ĐÂU/ BẰNG CÁCH NÀO 03 TIN LÀ KHÔNG CÓ VIỆC/KHÔNG CÓ VIỆC THÍCH HỢP 02 KHÔNG MUỐN/CẦN ĐI LÀM 01 _ C73 (GHI CỤ THỂ) KHÁC _ ỐM/ĐAU TẠM THỜI .6 ĐANG NGHỈ NGƠI .5 THỜI TIẾT XẤU NGHỈ THỜI VỤ .3 BẬN VIỆC GIA ĐÌNH ĐANG ĐI HỌC/ĐÀO TẠO KHÔNG CÓ (GHI CỤ THỂ) KHÁC 10 ỐM/ĐAU TẠM THỜI 09 BẬN VIỆC GIA ĐÌNH/ĐANG NGHỈ NGƠI 08 THỜI TIẾT XẤU 07 NGHỈ THỜI VỤ 06 ĐỢI VIỆC/ĐỢI KQ XIN VIỆC/ ĐỢI KHAI TRƢƠNG HĐKD 05 TẠM NGHỈ DO THU HẸP/ NGỪNG SẢN XUẤT 04 KHÔNG BIẾT TÌM Ở ĐÂU/ BẰNG CÁCH NÀO 03 TIN LÀ KHÔNG CÓ VIỆC/KHÔNG CÓ VIỆC THÍCH HỢP 02 KHÔNG MUỐN/CẦN ĐI LÀM .01 _ 226 QUÁ TRẺ/QUÁ GIÀ KHÁC _ (GHI CỤ THỂ) QUÁ TRẺ/QUÁ GIÀ KHÁC _ (GHI CỤ THỂ) ĐÃ LÀM VIỆC CHƢA BAO GIỜ ĐÃ LÀM VIỆC CHƢA BAO GIỜ 77 Anh/chị rời bỏ/nghỉ công việc cũ đƣợc bao lâu? ĐẾN DƢỚI 12 THÁNG NĂM ĐẾN DƢỚI NĂM 5 NĂM TRỞ LÊN ĐẾN DƢỚI 12 THÁNG NĂM ĐẾN DƢỚI NĂM 5 NĂM TRỞ LÊN 18 ĐẾN DƢỚI THÁNG ĐẾN DƢỚI THÁNG C84 ĐẾN DƢỚI THÁNG ĐẾN DƢỚI THÁNG C84 DƢỚI THÁNG DƢỚI THÁNG C84 MẤT KHẢ NĂNG LAO ĐỘNG MẤT KHẢ NĂNG LAO ĐỘNG C84 NỘI TRỢ NỘI TRỢ 12 THÁNG TRỞ LÊN 12 THÁNG TRỞ LÊN SINH VIÊN/HỌC SINH ĐẾN DƢỚI 12 THÁNG ĐẾN DƢỚI 12 THÁNG SINH VIÊN/HỌC SINH ĐẾN DƢỚI THÁNG ĐẾN DƢỚI THÁNG I CÁC CÂU HỎI VỀ CÔNG VIỆC MÀ ĐỐI TƯỢNG ĐIỀU TRA ĐÃ LÀM TRƯỚC KHI NGHỈ VIỆC 76 Anh/chị làm việc chƣa? 75 Lý mà anh/chị không làm việc ngày qua? ĐẾN DƢỚI THÁNG ĐẾN DƢỚI THÁNG CÂU 74 DƢỚI THÁNG CÂU 75; KHÁC DƢỚI THÁNG 68 VÀ CÂU 71: NẾU CÂU 68 = VÀ CÂU 71 = TÊN VÀ STT 74 Anh/chị tìm việc làm sẵn sàng làm việc đƣợc bao lâu? 73 KIỂM TRA CÂU CÂU HỎI C84 C84 NĂM TRỞ LÊN NĂM ĐẾN DƢỚI NĂM ĐẾN DƢỚI 12 THÁNG ĐẾN DƢỚI THÁNG 3 ĐẾN DƢỚI THÁNG DƢỚI THÁNG CHƢA BAO GIỜ ĐÃ LÀM VIỆC (GHI CỤ THỂ) KHÁC _ QUÁ TRẺ/QUÁ GIÀ MẤT KHẢ NĂNG LAO ĐỘNG NỘI TRỢ SINH VIÊN/HỌC SINH 12 THÁNG TRỞ LÊN ĐẾN DƢỚI 12 THÁNG ĐẾN DƢỚI THÁNG 3 ĐẾN DƢỚI THÁNG DƢỚI THÁNG _ C84 C84 NĂM TRỞ LÊN NĂM ĐẾN DƢỚI NĂM ĐẾN DƢỚI 12 THÁNG ĐẾN DƢỚI THÁNG 3 ĐẾN DƢỚI THÁNG DƢỚI THÁNG CHƢA BAO GIỜ ĐÃ LÀM VIỆC (GHI CỤ THỂ) KHÁC _ QUÁ TRẺ/QUÁ GIÀ MẤT KHẢ NĂNG LAO ĐỘNG NỘI TRỢ SINH VIÊN/HỌC SINH 12 THÁNG TRỞ LÊN ĐẾN DƢỚI 12 THÁNG ĐẾN DƢỚI THÁNG 3 ĐẾN DƢỚI THÁNG DƢỚI THÁNG _ 227 TÊN VÀ STT ĐÓNG CỬA DOANH NGHIỆP/ CÔNG TY/HỘ KINH DOANH BỊ SA THẢI HẾT HỢP ĐỒNG LƢƠNG/PHỤ CẤP THẤP, XIN THÔI VIỆC MẤT ĐẤT CANH TÁC KHÁC _ (GHI CỤ THỂ) ĐÓNG CỬA DOANH NGHIỆP/ CÔNG TY/HỘ KINH DOANH BỊ SA THẢI HẾT HỢP ĐỒNG LƢƠNG/PHỤ CẤP THẤP, XIN THÔI VIỆC MẤT ĐẤT CANH TÁC KHÁC _ (GHI CỤ THỂ) LAO ĐỘNG GIA ĐÌNH LÀM CÔNG ĂN LƢƠNG XÃ VIÊN HỢP TÁC XÃ LAO ĐỘNG GIA ĐÌNH LÀM CÔNG ĂN LƢƠNG XÃ VIÊN HỢP TÁC XÃ - Lao động gia đình không hƣởng lƣơng/công? - Xã viên hợp tác xã? - Làm công ăn lƣơng? hay 19 TỰ LÀM TỰ LÀM - Tự làm (không thuê lao động)? - Chủ sở (thuê lao động)? CHỦ CƠ SỞ (GHI CỤ THỂ) GIẢI THỂ/SẮP XẾP LẠI TỔ CHỨC GIẢI THỂ/SẮP XẾP LẠI TỔ CHỨC (GHI CỤ THỂ) GIẢM NHÂN CÔNG GIẢM NHÂN CÔNG CHỦ CƠ SỞ 80 Với công việc trên, anh/chị là: 79 Công việc mà anh/chị làm trƣớc nghỉ việc gì? 78 Lý khiến anh/chị rời bỏ/nghỉ công việc cũ? CÂU HỎI HỘ SỐ: XÃ VIÊN HỢP TÁC XÃ LÀM CÔNG ĂN LƢƠNG LAO ĐỘNG GIA ĐÌNH TỰ LÀM CHỦ CƠ SỞ (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) KHÁC _ MẤT ĐẤT CANH TÁC LƢƠNG/PHỤ CẤP THẤP, XIN THÔI VIỆC HẾT HỢP ĐỒNG BỊ SA THẢI ĐÓNG CỬA DOANH NGHIỆP/ CÔNG TY/HỘ KINH DOANH GIẢI THỂ/SẮP XẾP LẠI TỔ CHỨC GIẢM NHÂN CÔNG _ XÃ VIÊN HỢP TÁC XÃ LÀM CÔNG ĂN LƢƠNG LAO ĐỘNG GIA ĐÌNH TỰ LÀM CHỦ CƠ SỞ (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) KHÁC _ MẤT ĐẤT CANH TÁC LƢƠNG/PHỤ CẤP THẤP, XIN THÔI VIỆC HẾT HỢP ĐỒNG BỊ SA THẢI ĐÓNG CỬA DOANH NGHIỆP/ CÔNG TY/HỘ KINH DOANH GIẢI THỂ/SẮP XẾP LẠI TỔ CHỨC GIẢM NHÂN CÔNG _ 228 TÊN VÀ STT B KIỂM TRA: C68=1 VÀ C71=1, HOẶC C71=1 VÀ C70=4/5/6/7/8/9, XÁC ĐỊNH THẤT NGHIỆP A KIỂM TRA: C16=1 HOẶC C17=1 HOẶC C18=1 HOẶC C19=1 HOẶC C21=1, XÁC ĐỊNH CÓ VIỆC LÀM CÓ KHÔNG B) THẤT NGHIỆP A) CÓ VIỆC LÀM (GHI CỤ THỂ) CÓ KHÔNG B) THẤT NGHIỆP A) CÓ VIỆC LÀM (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) VỐN ĐẦU TƢ NƢỚC NGOÀI VỐN ĐẦU TƢ NƢỚC NGOÀI (GHI CỤ THỂ) + DOANH NGHIỆP NN + DOANH NGHIỆP NN NHÀ NƢỚC: NHÀ NƢỚC: + ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NN TƢ NHÂN TƢ NHÂN + ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NN TẬP THỂ TẬP THỂ + CƠ QUAN, TỔ CHỨC NN HỘ KINH DOANH CÁ THỂ HỘ KINH DOANH CÁ THỂ + CƠ QUAN, TỔ CHỨC NN HỘ/CÁ NHÂN HỘ/CÁ NHÂN CÓ KHÔNG B) THẤT NGHIỆP A) CÓ VIỆC LÀM (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) VỐN ĐẦU TƢ NƢỚC NGOÀI + DOANH NGHIỆP NN + ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NN + CƠ QUAN, TỔ CHỨC NN NHÀ NƢỚC: TƢ NHÂN TẬP THỂ HỘ KINH DOANH CÁ THỂ HỘ/CÁ NHÂN _ 20 85 KIỂM TRA CÂU 7: NẾU CÒN ĐỐI TƯỢNG PHỎNG VẤN "PHẦN 2: THÔNG TIN CÁ NHÂN", HỎI NGƯỜI TIẾP THEO; NẾU KHÔNG, KẾT THÚC PHỎNG VẤN 84 LƯU Ý: ĐỐI VỚI HỘ/CÁ NHÂN, KẾT HỢP CÂU 79 ĐỂ GHI MÃ NGÀNH KINH TẾ 83 Hoạt động loại sản phẩm/dịch vụ chủ yếu sở nơi anh/chị làm công việc gì? 82 Xin cho biết tên địa đầy đủ sở nơi anh/chị làm công việc trƣớc nói trên? NN - NHÀ NƢỚC CHỮ VIẾT TẮT: 81 Cơ sở nơi anh/chị làm việc trƣớc hộ/cá nhân, hộ sản xuất kinh doanh cá thể, thuộc kinh tế tập thể, tƣ nhân, nhà nƣớc hay có vốn đầu tƣ nƣớc ngoài? CÂU HỎI CÓ KHÔNG B) THẤT NGHIỆP A) CÓ VIỆC LÀM (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) VỐN ĐẦU TƢ NƢỚC NGOÀI + DOANH NGHIỆP NN .7 + ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NN + CƠ QUAN, TỔ CHỨC NN NHÀ NƢỚC: TƢ NHÂN .4 TẬP THỂ .3 HỘ KINH DOANH CÁ THỂ HỘ/CÁ NHÂN .1 _ Chịu trách nhiệm thảo - Responsible manuscript: VỤ THỐNG KÊ DÂN SỐ VÀ LAO ĐỘNG, TỔNG CỤC THỐNG KÊ DEPARTMENT OF POPULATION AND LABOUR STATISTICS, GENERAL STATISTICS OFFICE OF VIETNAM Biên tập - Editor: VỤ THỐNG KÊ DÂN SỐ VÀ LAO ĐỘNG, TỔNG CỤC THỐNG KÊ DEPARTMENT OF POPULATION AND LABOUR STATISTICS, GENERAL STATISTICS OFFICE OF VIETNAM Trình bày - Presented by: TRỊNH THỊ DIỆP Trinh thi diep Sửa in - Edit print: VỤ THỐNG KÊ DÂN SỐ VÀ LAO ĐỘNG, TỔNG CỤC THỐNG KÊ DEPARTMENT OF POPULATION AND LABOUR STATISTICS, GENERAL STATISTICS OFFICE OF VIETNAM 229 Báo cáo Điều tra lao động việc làm năm 2014 Report on the 2014 vietnam labour force survey In Công ty TNHH MTV In Phát hành biểu mẫu thống kê Designed and printed by Statistical form Publishment Company Limited 230 [...]... 2000-2013: Niên giám Thống kê; 2014: Điều tra lao động và việc làm năm 2014 Hình 2.1 biểu thị tỷ trọng lao động đang làm việc chia theo khu vực kinh tế của từng vùng Số liệu cho thấy, thành phố Hồ Chí Minh có cơ cấu kinh tế phát triển cao nhất, với 97,4% lao động làm việc trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng 25 và dịch vụ Ở các khu vực miền núi và ven biển, tỷ lệ lao động làm việc trong khu vực "Nông, lâm... II VIỆC LÀM 1 Quy mô và sự biến động số ngƣời có việc làm Các chỉ tiêu về việc làm đóng vai trò quan trọng trong việc đánh giá sự phát triển kinh tế và xây dựng các chính sách việc làm phù hợp Năm 2014, số người có việc làm của cả nước là 52,7 triệu người, tăng 500 nghìn người (1%) so với năm 2013, bao gồm 27 triệu nam giới và 25,7 triệu nữ giới có việc làm Biểu 2.1 trình bày mức thay đổi số lao động. .. kê về tỷ lệ lao động đang làm việc đã qua đào tạo cho thấy chất lượng việc làm của Việt Nam còn thấp và không đồng đều giữa các vùng Lao động có kỹ năng là tiền đề quan trọng cho sự phát triển bền vững, thu nhập cao và đáp ứng được yêu cầu của các ngành trong việc sử dụng công nghệ hiện đại và hoạt động quản lý 4 Cơ cấu lao động có việc làm theo trình độ học vấn Tỷ trọng lao động có việc làm chưa bao... các cuộc Điều tra lao động và việc làm từ năm 2009 đến nay So với năm 2009, tỷ trọng của nhóm làm công ăn lương tăng 2,2 điểm phần trăm, chiếm hơn một phần ba tổng số lao động đang làm việc Xu hướng tích cực này phản ánh quá trình chuyển dịch của thị trường lao động nước ta, nhưng cũng nhấn mạnh sự thâm hụt hiện tại về chất lượng công việc ở nước ta so với các nước phát triển hơn Trong nhóm lao động gia... lực lượng lao động (%) 6 Lao động có việc làm (nghìn người) 7 Cơ cấu lao động có việc làm chia theo (%): Thành thị/nông thôn: Nhóm tuổi: 5 Chỉ tiêu 2011 2012 2013 2014 Trình độ chuyên môn kỹ thuật cao nhất đạt được: Không có trình độ chuyên môn kỹ thuật (CMKT) Dạy nghề Trung học chuyên nghiệp Cao đẳng Đại học trở lên Vị thế việc làm: Chủ cơ sở sản xuất kinh doanh Tự làm Lao động gia đình Làm công ăn... Chí Minh 3 Tỷ lệ lao động có việc làm đã qua đào tạo Cả nước chỉ có khoảng 9,6 triệu người (18,2%) có việc làm, đã được đào tạo (Biểu 2.3) Có sự chênh lệch đáng kể về tỷ lệ lao động đang làm việc đã qua đào tạo giữa thành thị và nông thôn, mức chênh lệch này là 23,2 điểm phần trăm (thành thị là 34,4% và nông thôn là 11,2%) 22 Biểu 2.3: Tỷ lệ lao động đang làm việc đã qua đào tạo, năm 2014 Đơn vị tính:... như các nhà máy may mặc và giầy dép nên đã thu hút nhiều lao động trẻ, đặc biệt là lao động nữ, di cư từ các tỉnh và các vùng khác trên cả nước đến đây làm việc Biểu 1.5: Số lƣợng và phân bố lực lƣợng lao động thanh niên, năm 2014 Nơi cư trú/vùng Lực lượng lao động thanh niên (Nghìn người) Tỷ trọng lực lượng lao động thanh niên trên lực lượng lao động (%) Tỷ trọng (%) Tổng số Nam Nữ Tổng số Nam Nữ Cả... gồm Tp Hồ Chí Minh 63,3 -47,7 201,3 78,8 115,6 71,2 63,4 101,2 2 Tỷ số việc làm trên dân số Biểu 2.2 thể hiện phân bố số người có việc làm theo giới tính và vùng và tỷ số việc làm trên dân số của các quý trong năm 2014 Trong tổng số lao động đang làm việc của cả nước có gần 70% lao động đang sinh sống tại khu vực nông thôn và lao động nữ chiếm 48,8% Trong tổng số 8 vùng, thì hai vùng Bắc Trung Bộ và... nhất là 86,1% ở Trung du và miền núi phía Bắc Biểu 2.2: Tỷ trọng lao động có việc làm năm 2014 và tỷ số việc làm trên dân số theo quý của năm 2014 Đơn vị tính: Phần trăm Nơi cư trú/vùng Tỷ trọng lao động có việc làm Chung Nam Nữ Cả nƣớc 100,0 100,0 100,0 Thành thị 30,4 30,5 Nông thôn 69,6 Trung du và miền núi phía Bắc % Nữ Tỷ số việc làm trên dân số Quý 1 Quý 2 Quý 3 Quý 4 48,8 75,9 76,2 76,4 76,5... hơn Trong nhóm lao động gia đình, lao động nữ vẫn chiếm vai trò chủ đạo (chiếm 60,4%) Đây là nhóm lao động yếu thế không có công việc ổn định và hầu như không được hưởng một loại hình bảo hiểm xã hội nào 28 Biểu 2.10: Cơ cấu lao động theo vị thế việc làm, thời kỳ 2009 -2014 Đơn vị tính: Phần trăm Vị thế việc làm 2009 Tổng số Tổng số Chủ cơ sở Tự làm Lao động gia đình Làm công ăn lương Xã viên hợp tác ... cấu lao động có việc làm theo vị việc làm Biểu 2.10 phản ánh cấu lao động có việc làm chia theo vị việc làm qua Điều tra lao động việc làm từ năm 2009 đến So với năm 2009, tỷ trọng nhóm làm công... bố lao động tự làm lao động gia đình năm 2014 Nơi cư trú/vùng Số lượng lao động tự làm lao động gia đình Phân bố phần trăm (%) Tỷ trọng lao động tự làm lao động gia đình tổng số người có việc làm. .. động tự làm lao động gia đình Trong hầu hết Điều tra lực lượng lao động Việt Nam giới, vị việc làm người lao động chia thành nhóm bao gồm: chủ sở; lao động tự làm; lao động gia đình; làm công