Báo cáo Điều tra Lao động Việc làm năm 2016

216 534 0
Báo cáo Điều tra Lao động Việc làm năm 2016

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

BỘ KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƯ TỔNG CỤC THỐNG KÊ BÁO CÁO ĐIỀU TRA LAO ĐỘNG VIỆC LÀM Năm 2016 Hà Nội, 2017 GIỚI THIỆU Ngày 17 tháng 12 năm 2015, Tổng cục tr ởng Tổng cục Th ng kê ban hành Quy t định s 1160/QĐ-TCTK v vi c ti n hành Đi u tra lao đ ng vi c làm năm 2016 Mục đích cu c u tra nhằm thu thập thông tin v tình tr ng tham gia thị tr ờng lao đ ng năm 2016 nh ng ng ời từ 15 tuổi trở lên hi n s ng t i Vi t Nam làm sở tổng h p, biên so n tiêu th ng kê qu c gia v lao đ ng, vi c làm, th t nghi p thu nhập ng ời lao đ ng Qua giúp c p, ngành đánh giá so sánh s bi n đ ng thị tr ờng lao đ ng gi a quý năm nh với cu c u tra lao đ ng vi c làm hàng năm ti n hành tr ớc Tổng cục Th ng kê; xây d ng, ho ch định sách phát triển nguồn nhân l c, k ho ch ho t đ ng đầu t , s n xu t, kinh doanh phù h p với xu h ớng phát triển thị tr ờng lao đ ng Thêm vào đó, ti p cận áp dụng khuy n nghị Tổ chức Lao đ ng Qu c t v lao đ ng vi c làm, đặc bi t “lao đ ng ch a sử dụng h t” vào th c ti n Vi t Nam S li u đ c tổng h p theo quý cho c p toàn qu c c p vùng theo năm cho c p tỉnh/thành ph Báo cáo trình bày k t qu chủ y u cu c Đi u tra lao đ ng vi c làm năm 2016, nhằm cung c p thông tin v lao đ ng vi c làm cho ng ời sử dụng Do cu c u tra nhằm thu thập thông tin v ho t đ ng liên quan đ n thị tr ờng lao đ ng đ i với nh ng ng ời từ 15 tuổi trở lên hi n s ng t i Vi t Nam, tiêu v thị tr ờng lao đ ng nêu báo cáo chủ y u đ c tính cho nhóm ng ời từ 15 tuổi trở lên Bên c nh k t qu u tra bao gồm m t s tiêu chủ y u v th t nghi p thi u vi c làm đ i với nhóm ng ời đ tuổi lao đ ng (nam từ 15 đ n h t 59 tuổi n từ 15 đ n h t 54 tuổi) Cu c u tra Lao đ ng vi c làm năm 2016 nhận đ c s h tr kỹ thuật tổ chức Lao đ ng Qu c t (ILO) Nhân dịp Tổng cục Th ng kê bày t đánh giá cao s h tr h u ích đầy hi u qu mong ti p tục nhận đ c s h tr ILO cho cu c u tra tới Tổng cục Th ng kê hy vọng báo cáo s đáp ứng đ c nh ng yêu cầu thông tin b n nhà ho ch định sách kinh t - xã h i, đặc bi t nh ng iii ng ời làm công tác liên quan đ n v n đ lao đ ng vi c làm mong nhận đ nh ng ý ki n xây d ng b n đọc c Ý ki n đóng góp thông tin chi ti t, xin liên h theo địa chỉ: Vụ Th ng kê Dân s Lao đ ng, Tổng cục Th ng kê, 6B Hoàng Di u, Hà N i Đi n tho i: +(84 4) 38 230 100, 38 433 353; Fax: +(84 4) 37 339 287; Email: dansolaodong@gso.gov.vn TỔNG CỤC THỐNG KÊ iv MỤC LỤC Giới thi u iii Mục lục v Tóm tắt k t qu chủ y u PHẦN 1: KẾT QUẢ CHỦ YẾU 11 I L C L 13 NG LAO Đ NG Quy mô phân b l c l ng lao đ ng 13 Tỷ l tham gia l c l ng lao đ ng 14 Đặc tr ng l c l ng lao đ ng 16 L c l ng lao đ ng niên 18 II VI C LÀM 20 Tỷ s vi c làm dân s từ 15 tuổi trở lên 20 Tỷ l lao đ ng có vi c làm qua đào t o 22 Cơ c u lao đ ng có vi c làm theo trình đ học v n 23 Cơ c u lao đ ng có vi c làm theo ngh nghi p 24 Cơ c u lao đ ng có vi c làm theo khu v c kinh t 25 Cơ c u lao đ ng có vi c làm theo lo i hình kinh t 27 Cơ c u lao đ ng có vi c làm theo vị th vi c làm 28 Vi c làm niên 29 III ĐI U KI N LÀM VI C VÀ CH T L NG CÔNG VI C 31 Lao đ ng t làm lao đ ng gia đình 31 Lao đ ng làm công ăn l ơng lĩnh v c phi nông nghi p 32 Thu nhập từ vi c làm bình quân/tháng lao đ ng làm công ăn l ơng 33 S làm vi c bình quân/tuần 36 Lo i h p đồng lao đ ng làm công ăn l ơng 38 v IV TH T NGHI P VÀ THI U VI C LÀM 39 M t s đặc tr ng b n dân s th t nghi p 39 Tỷ l th t nghi p tỷ l thi u vi c làm đ tuổi lao đ ng 40 M t s đặc tr ng v niên th t nghi p 42 Ph ơng thức tìm vi c nh ng ng ời tìm ki m vi c làm 44 V DÂN S KHÔNG HO T Đ NG KINH T 46 VI LAO Đ NG DI C 49 Đặc tr ng ng ời di c (di c n i địa) 49 Ng ời di c tham gia l c l ng lao đ ng 51 PHẦN 2: BIỂU SỐ LIỆU 55 PHẦN 3: THIẾT KẾ ĐIỀU TRA VÀ PHƯƠNG PHÁP LUẬN 191 PHẦN 4: PHỤ LỤC 207 Phụ lục 1: Phân bổ ph m vi u tra mẫu chi ti t 209 Phụ lục 2: Phi u u tra 211 vi TÓM TẮT CÁC KẾT QUẢ CHỦ YẾU Lực lượng lao động trung bình nước năm 2016 54,4 triệu người, tăng so với năm trước 461 nghìn người (0,8%) Lực lượng lao động bao gồm 53,3 triệu người có việc làm 1,1 triệu người thất nghiệp Lực lượng lao động khu vực nông thôn chiếm 67,9% Năm 2016, có ba phần tư (chiếm 77,3%) dân số từ 15 tuổi trở lên tham gia lực lượng lao động Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động chênh lệch đáng kể nam nữ không đồng vùng Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động dân số khu vực nông thôn cao khu vực thành thị Lực lượng lao động niên (15-24 tuổi) nước chiếm 13,8% tổng lực lượng lao động, tương đương với 7,5 triệu người Tỷ trọng nữ niên tham gia hoạt động kinh tế thấp nam theo thành thị nông thôn vùng kinh tế- xã hội Cả nước có khoảng 10,9 triệu người có việc làm, tương ứng với 20,6%, đào tạo Có chênh lệch đáng kể tỷ lệ lao động làm việc qua đào tạo thành thị nông thôn, mức chênh lệch 24,4 điểm phần trăm So với năm 2009, tỷ trọng nhóm làm công ăn lương tăng 7,8 điểm phần trăm, chiếm hai phần năm tổng số lao động làm việc Trong nhóm lao động gia đình, lao động nữ chiếm vai trò chủ đạo (chiếm 66,6%) Tỷ trọng lao động tự làm lao động gia đình chiếm tới 56,0%, cao gần gấp rưỡi so với tỷ trọng người làm công ăn lương Đáng ý, tỷ trọng lao động tự làm lao động gia đình nữ cao nam 12,4 điểm phần trăm Tỷ trọng người làm công ăn lương lĩnh vực phi nông nghiệp chiếm 37,3% tổng số người có việc làm Tỷ trọng khu vực thành thị cao gấp gần hai lần khu vực nông thôn (56,3% so với 28,5%) Thu nhập từ việc làm bình quân/tháng năm 2016 lao động làm công ăn lương 5,07 triệu đồng/tháng Nam giới có thu nhập từ việc làm bình quân/tháng cao 10,7% so với nữ giới Khoảng 42,7% lao động làm từ 40-48 giờ/tuần số đáng lo ngại có tới 35,1% lao động làm việc 48 tuần Số lao động làm việc 20 giờ/tuần chiếm tỷ trọng thấp (3,8%) Tỷ trọng lao động làm việc 35 giờ/tuần 15,5%; 10 Tỷ lệ lao động làm công ăn lương hợp đồng lao động nữ thấp nam nông thôn cao thành thị Tỷ trọng lao động từ 60 tuổi trở lên làm việc hợp đồng lao động cao (15,7%) Tỷ lệ cao vùng Tây Nguyên (13,9%) thấp vùng đồng sông Hồng (4,6%) 11 Năm 2016, nước có 1,1 triệu người thất nghiệp; khu vực thành thị chiếm 46,1% số nữ chiếm 44,9% tổng số người thất nghiệp 12 Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động (nam từ 15-59 tuổi nữ từ 15-54 tuổi) Việt Nam năm 2016 2,3%, khu vực thành thị 3,2%, khu vực nông thôn 1,8% 13 Số thất nghiệp niên 15-24 tuổi chiếm 48,9% tổng số người thất nghiệp Năm 2016, tỷ lệ thất nghiệp niên cao gần lần so với tỷ lệ thất nghiệp người từ 25 tuổi trở lên Xu hướng chung nước tỷ lệ thất nghiệp nữ niên cao nam niên Hiện 7,5% so với 7,4% (2016) 14 Cả nước có khoảng 16 triệu người từ 15 tuổi trở lên không hoạt động kinh tế, chiếm 1/4 tổng dân số nhóm tuổi, phần lớn (88,2%) chưa đào tạo chuyên môn kỹ thuật 15 Trong tổng số triệu người di cư từ 15 tuổi trở lên có tới (78,6%) tham gia vào lực lượng lao động Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động người di cư chênh lệch đáng kể nam (84,6%) nữ (74,3%) không đồng vùng Tỷ số việc làm dân số người di cư thấp so với tỷ số việc làm dân số 15 tuổi trở lên (71,3% 75,6%) 16 Trong số người di cư có khoảng 76 nghìn người di cư thất nghiệp, chiếm 6,7% tổng số người thất nghiệp nước Tỷ lệ thất nghiệp người di cư (9,3%) cao khoảng 4,4 lần so với tỷ lệ thất nghiệp chung lao động từ 15 tuổi trở lên (2,1%) Biểu A: Một số tiêu chủ yếu thị trường lao động qua Điều tra lao động việc làm từ 2013-2016 Chỉ tiêu 2013 2014 2015 2016 89 716 90 729 91 704 92 672 Nam 44 383 44 758 45 244 45 686 Nữ 45 332 45 971 46 460 46 986 Thành thị 29 032 30 035 30 817 31 802 Nông thôn 60 683 60 694 60 887 60 870 68 687 69 344 69 736 70 937 Nam 33 352 33 563 33 776 34 377 Nữ 35 335 35 781 35 960 36 560 Thành thị 22 813 23 551 23 841 24 825 Nông thôn 45 875 45 793 45 895 46 112 53 246 53 748 53 984 54 445 Nam 27 371 27 561 27 843 28 073 Nữ 25 875 26 187 26 141 26 372 Thành thị 16 042 16 526 16 911 17 450 Nông thôn 37 203 37 222 37 073 36 995 Giới tính: 100,0 100,0 100,0 100,0 Nam 51,4 51,3 51,6 51,6 Nữ 48,6 48,7 48,4 48,4 100,0 100,0 100,0 100,0 Thành thị 30,1 30,7 31,3 32,1 Nông thôn 69,9 69,3 68,7 67,9 15-19 100,0 5,2 100,0 4,7 100,0 4,7 100,0 4,2 20-24 9,7 9,4 10,1 9,6 25-29 11,8 11,7 11,6 11,7 30-34 12,1 12,3 12,9 12,7 35-39 12,2 12,1 12,0 12,0 40-44 12,2 12,2 11,9 12,0 45-49 11,6 11,4 10,9 11,1 50-54 10,2 10,4 10,1 10,2 55-59 7,2 7,6 7,4 7,8 60-64 4,0 4,2 4,3 4,6 65+ 3,9 4,0 4,1 4,1 Dân số (nghìn người) Dân số từ 15 tuổi trở lên (nghìn người) Lực lượng lao động (nghìn người) Cơ cấu lực lượng lao động chia theo (%): Thành thị/nông thôn: Nhóm tuổi: Chỉ tiêu 2013 2014 2015 2016 Trình độ chuyên môn kỹ thuật cao đạt được: 100,0 100,0 100,0 100,0 Không có trình độ chuyên môn kỹ thuật (CMKT) 81,8 81,4 79,7 79,1 Dạy nghề 5,4 4,9 5,0 5,0 Trung cấp chuyên nghiệp 3,7 3,7 4,0 3,9 Cao đẳng 2,0 2,2 2,7 2,8 Đại học trở lên 7,1 7,8 8,6 9,2 77,5 77,7 77,8 77,3 Nam 82,1 82,5 83,0 82,4 Nữ 73,2 73,3 72,9 72,5 Thành thị 70,3 70,3 71,1 70,6 Nông thôn 81,1 81,6 81,3 80,9 52 208 52 745 52 840 53 303 Nam 26 830 27 026 27 217 27 443 Nữ 25 378 25 719 25 623 25 860 Thành thị 15 509 16 009 16 375 16 924 Nông thôn 36 699 36 736 36 465 36 379 Giới tính: 100,0 100,0 100,0 100,0 Nam 51,4 51,2 51,5 51,5 Nữ 48,6 48,8 48,5 48,5 100,0 100,0 100,0 100,0 Thành thị 29,7 30,4 31,0 31,7 Nông thôn 70,3 69,6 69,0 68,3 100,0 100,0 100,0 100,0 15-19 5,0 4,5 4,6 4,0 20-24 9,2 8,9 9,5 9,1 25-29 11,7 11,6 11,5 11,6 30-34 12,2 12,4 13,0 12,8 35-39 12,4 12,2 12,1 12,1 40-44 12,4 12,4 12,0 12,2 45-49 11,7 11,5 11,0 11,2 50-54 10,2 10,5 10,2 10,4 55-59 7,2 7,6 7,5 7,9 60-64 4,1 4,3 4,4 4,6 65+ 3,9 4,0 4,1 4,2 Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động (%) Lao độngviệc làm (nghìn người) Cơ cấu lao độngviệc làm chia theo (%): Thành thị/nông thôn: Nhóm tuổi: Chỉ tiêu Trình độ chuyên môn kỹ thuật cao đạt được: Không có trình độ chuyên môn kỹ thuật (CMKT) Dạy nghề Trung cấp chuyên nghiệp Cao đẳng Đại học trở lên Vị việc làm: Chủ sở sản xuất kinh doanh Tự làm Lao động gia đình Làm công ăn lương Xã viên hợp tác xã Loại hình kinh tế: Nhà nước Ngoài nhà nước Vốn đầu tư nước Khu vực kinh tế: Nông, lâm nghiệp thủy sản Công nghiệp xây dựng Dịch vụ Nghề nghiệp: Các nhà lãnh đạo Chuyên môn kỹ thuật bậc cao Chuyên môn kỹ thuật bậc trung Nhân viên trợ lý văn phòng Dịch vụ cá nhân, bảo vệ bán hàng Lao động có kỹ thuật nông nghiệp, lâm nghiệp thuỷ sản Thợ thủ công có kỹ thuật thợ kỹ thuật khác có liên quan Thợ lắp ráp vận hành máy móc, thiết bị Lao động giản đơn Khác Tỷ số việc làm dân số (%) Nam 2013 2014 2015 2016 100,0 82,1 5,3 3,7 2,0 6,9 100,0 2,5 45,5 17,2 34,8 0,0 100,0 10,2 86,4 3,4 100,0 46,8 21,2 32,0 100,0 1,1 5,7 3,3 1,7 16,2 12,0 100,0 81,8 4,9 3,7 2,1 7,6 100,0 2,1 40,8 21,4 35,6 0,0 100,0 10,4 85,7 3,9 100,0 46,3 21,4 32,2 100,0 1,1 6,1 3,1 1,7 16,1 12,2 100,0 80,1 5,0 3,9 2,5 8,5 100,0 2,9 40,6 17,2 39,3 0,0 100,0 9,8 86,0 4,2 100,0 44,0 22,8 33,2 100,0 1,1 6,5 3,2 1,8 16,5 10,3 100,0 79,4 5,0 3,9 2,7 9,0 100,0 2,8 39,9 16,1 41,2 0,0 100,0 9,9 85,7 4,4 100,0 41,9 24,7 33,4 100,0 1,0 6,9 3,1 1,9 16,6 10,3 12,0 12,0 12,0 12,8 7,0 40,8 0,2 76,0 80,4 7,4 40,1 0,3 77,5 82,1 8,5 39,8 0,2 76,1 81,1 9,2 38,0 0,2 75,6 80,6 Nữ 71,8 73,2 71,5 71,0 Thành thị 68,0 70,2 68,8 68,5 Nông thôn 80,0 81,3 80,0 79,5 120 473 716 066 Nam 287 645 925 304 Nữ 884 235 430 739 Thu nhập từ việc làm bình quân/tháng lao động làm công ăn lương (nghìn đồng)* HỘ SỐ: …………… PHẦN 3: CÁC CÂU HỎI PHÂN LOẠI TÌNH TRẠNG HOẠT ĐỘNG KINH TẾ TÊN VÀ SỐ THỨ TỰ CÂU HỎI 14 Trong ngày qua, anh/chị có làm công việc từ trở lên để nhận tiền công/tiền lương không? 15 Trong ngày qua, anh/chị có tham gia/thực hoạt động sản xuất, kinh doanh từ trở lên để tạo thu nhập không? 16 Trong ngày qua, anh chị có làm công việc từ trở lên để tạo thu nhập cho gia đình mà không hưởng lương/ hưởng công không? 17 Lý anh/chị không làm việc ngày qua? CHỮ VIẾT TẮT: SV - SINH VIÊN HS - HỌC SINH CÓ…………………… MỤC A KHÔNG……………….2 CÓ…………………… MỤC A KHÔNG……………….2 CÓ…………………… MỤC A KHÔNG……………….2 MỤC A MỤC A KHÔNG……………….2 CÓ…………………… MỤC A KHÔNG……………….2 CÓ…………………… CÓ…………………… MỤC A MỤC A KHÔNG……………….2 CÓ…………………… MỤC A KHÔNG……………….2 CÓ…………………… CÓ…………………… CÓ…………………… MỤC A KHÔNG……………….2 CÓ…………………… MỤC A CÓ…………………… MỤC A KHÔNG……………….2 KHÔNG……………….2 KHÔNG……………….2 KHÔNG……………….2 TẠM NGHỈ TẠM NGHỈ TẠM NGHỈ TẠM NGHỈ SV/HS/NGƯỜI HỌC VIỆC SV/HS/NGƯỜI HỌC VIỆC SV/HS/NGƯỜI HỌC VIỆC SV/HS/NGƯỜI HỌC VIỆC MẤT KHẢ NĂNG LAO ĐỘNG MẤT KHẢ NĂNG LAO ĐỘNG MẤT KHẢ NĂNG LAO ĐỘNG MẤT KHẢ NĂNG LAO ĐỘNG QUÁ GIÀ/QUÁ TRẺ QUÁ GIÀ/QUÁ TRẺ QUÁ GIÀ/QUÁ TRẺ QUÁ GIÀ/QUÁ TRẺ .4 NỘI TRỢ NỘI TRỢ NỘI TRỢ NỘI TRỢ .5 ĐỢI VIỆC/CHƯA CÓ VIỆC/ MẤT VIỆC ĐỢI VIỆC/CHƯA CÓ VIỆC/ MẤT VIỆC ĐỢI VIỆC/CHƯA CÓ VIỆC/ MẤT VIỆC ĐỢI VIỆC/CHƯA CÓ VIỆC/ MẤT VIỆC KHÁC _7 KHÁC _7 KHÁC _7 KHÁC _7 MỤC B MỤC B MỤC B MỤC B TÊN VÀ SỐ THỨ TỰ CÂU HỎI 18 Anh/chị tạm nghỉ làm việc Vậy lý anh/chị tạm nghỉ gì? 19 Trong thời gian tạm nghỉ, anh/chị có nhận tiền lương/tiền công hưởng lợi từ hoạt động sản xuất kinh doanh hay không? 20 Sau thời gian tạm nghỉ, anh/chị có chắn trở lại công việc trước không? 21 Vậy anh/chị trở lại làm việc sau bao lâu? _ LÀM THEO CA/KÍP 01 LÀM THEO CA/KÍP 01 LÀM THEO CA/KÍP 01 LÀM THEO CA/KÍP 01 NGHỈ LỄ/NGHỈ PHÉP/NGHỈ HÈ 02 NGHỈ LỄ/NGHỈ PHÉP/NGHỈ HÈ 02 NGHỈ LỄ/NGHỈ PHÉP/NGHỈ HÈ .02 NGHỈ LỄ/NGHỈ PHÉP/NGHỈ HÈ 02 ỐM/ĐAU TẠM THỜI 03 ỐM/ĐAU TẠM THỜI 03 ỐM/ĐAU TẠM THỜI 03 ỐM/ĐAU TẠM THỜI 03 THAI SẢN 04 THAI SẢN 04 THAI SẢN 04 THAI SẢN 04 ĐI HỌC/ĐÀO TẠO 05 ĐI HỌC/ĐÀO TẠO 05 ĐI HỌC/ĐÀO TẠO 05 ĐI HỌC/ĐÀO TẠO 05 BẬN VIỆC RIÊNG 06 BẬN VIỆC RIÊNG 06 BẬN VIỆC RIÊNG 06 BẬN VIỆC RIÊNG 06 NGHỈ GIÃN VIỆC 07 NGHỈ GIÃN VIỆC 07 NGHỈ GIÃN VIỆC 07 NGHỈ GIÃN VIỆC 07 TẠM NGỪNG SẢN XUẤT 08 TẠM NGỪNG SẢN XUẤT 08 TẠM NGỪNG SẢN XUẤT 08 TẠM NGỪNG SẢN XUẤT 08 THỜI TIẾT XẤU 09 THỜI TIẾT XẤU 09 THỜI TIẾT XẤU 09 THỜI TIẾT XẤU 09 NGHỈ THỜI VỤ 10 NGHỈ THỜI VỤ 10 NGHỈ THỜI VỤ 10 NGHỈ THỜI VỤ 10 CHUẨN BỊ KHAI TRƯƠNG/ SỬA CHỮA CƠ SỞ 11 CHUẨN BỊ KHAI TRƯƠNG/ SỬA CHỮA CƠ SỞ 11 CHUẨN BỊ KHAI TRƯƠNG/ SỬA CHỮA CƠ SỞ 11 CHUẨN BỊ KHAI TRƯƠNG/ SỬA CHỮA CƠ SỞ 11 KHÁC _ 12 KHÁC _ 12 KHÁC _ 12 KHÁC _ 12 (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) CÓ.………………… MỤC A CÓ.………………… MỤC A CÓ.………………… MỤC A CÓ.………………… KHÔNG.…………… KHÔNG.…………… KHÔNG.…………… KHÔNG.…………… CÓ ………………… CÓ ………………… CÓ ………………… CÓ ………………… KHÔNG ………… MỤC B DƯỚI THÁNG KHÔNG ………… MỤC B DƯỚI THÁNG MỤC A MỤC A KHÔNG ………… MỤC B DƯỚI THÁNG MỤC A KHÔNG ………… MỤC B DƯỚI THÁNG MỤC A MỤC A TỪ THÁNG ĐẾN DƯỚI THÁNG TỪ THÁNG ĐẾN DƯỚI THÁNG TỪ THÁNG ĐẾN DƯỚI THÁNG TỪ THÁNG ĐẾN DƯỚI THÁNG TỪ THÁNG TRỞ LÊN TỪ THÁNG TRỞ LÊN TỪ THÁNG TRỞ LÊN TỪ THÁNG TRỞ LÊN KHÔNG XÁC ĐỊNH KHÔNG XÁC ĐỊNH KHÔNG XÁC ĐỊNH KHÔNG XÁC ĐỊNH MỤC B MỤC B MỤC B MỤC B Kiểm tra: C14 = C15 = C16 = C19 = C21 = chuyển sang mục A hỏi thông tin lao độngviệc làm; C17 = (2/3/4/5/6/7) C20 = Câu 21 = (2/3/4) chuyển sang mục B hỏi thông tin tình trạng thất nghiệp không hoạt động kinh tế HỘ SỐ …………… MỤC A: THÔNG TIN VỀ LAO ĐỘNGVIỆC LÀM (Hỏi công việc ngày qua công việc trước tạm nghỉ) TÊN VÀ SỐ THỨ TỰ CÂU HỎI _ _ I CÔNG VIỆC CHÍNH 22 Công việc mà anh/chị làm ngày qua/trước tạm nghỉ gì? (Ghi rõ Chức danh/vị trí nghề công việc chính) 23 (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) Hoạt động sản phẩm/dịch vụ mà sở anh/chị làm ngày qua/trước tạm nghỉ gì? TÊN VÀ SỐ THỨ TỰ CÂU HỎI _ _ 24 Cơ sở nơi anh/chị làm việc thuộc loại hình sau đây? HỘ NLTS 01 HỘ NLTS 01 HỘ NLTS 01 HỘ NLTS 01 CÁ NHÂN LÀM TỰ DO 02 CÁ NHÂN LÀM TỰ DO 02 CÁ NHÂN LÀM TỰ DO 02 CÁ NHÂN LÀM TỰ DO 02 CƠ SỞ KD CÁ THỂ 03 CƠ SỞ KD CÁ THỂ 03 CƠ SỞ KD CÁ THỂ 03 CƠ SỞ KD CÁ THỂ 03 (Đọc gợi ý theo mã trả lời) TẬP THỂ 04 TẬP THỂ 04 TẬP THỂ 04 TẬP THỂ 04 DOANH NGHIỆP NGOÀI NN 05 DOANH NGHIỆP NGOÀI NN 05 DOANH NGHIỆP NGOÀI NN 05 DOANH NGHIỆP NGOÀI NN 05 NLTS – NÔNG LÂM THỦY SẢN ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NGOÀI NN 06 ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NGOÀI NN 06 ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NGOÀI NN 06 ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NGOÀI NN 06 KD – KINH DOANH NHÀ NƯỚC: NHÀ NƯỚC: NHÀ NƯỚC: NHÀ NƯỚC: + CQ LẬP PHÁP/HÀNH PHÁP/ TƯ PHÁP 07 + CQ LẬP PHÁP/HÀNH PHÁP/ TƯ PHÁP 07 + CQ LẬP PHÁP/HÀNH PHÁP/ TƯ PHÁP 07 + CQ LẬP PHÁP/HÀNH PHÁP/ TƯ PHÁP 07 + TỔ CHỨC NN .08 + TỔ CHỨC NN 08 + TỔ CHỨC NN 08 + TỔ CHỨC NN 08 + ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NN 09 + ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NN 09 + ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NN 09 + ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NN 09 + DOANH NGHIỆP NN 10 + DOANH NGHIỆP NN 10 + DOANH NGHIỆP NN 10 + DOANH NGHIỆP NN 10 KHU VỰC NƯỚC NGOÀI .11 KHU VỰC NƯỚC NGOÀI 11 KHU VỰC NƯỚC NGOÀI 11 KHU VỰC NƯỚC NGOÀI 11 TỔ CHỨC/ĐOÀN THỂ KHÁC 12 TỔ CHỨC/ĐOÀN THỂ KHÁC 12 TỔ CHỨC/ĐOÀN THỂ KHÁC 12 TỔ CHỨC/ĐOÀN THỂ KHÁC 12 CHỮ VIẾT TẮT: NN – NHÀ NƯỚC CQ – CƠ QUAN C26 25 Những sản phẩm/dịch vụ mà anh/chị tạo để bán/trao đổi hay để gia đình sử dụng? C26 C26 CHỈ BÁN/TRAO ĐỔI CHỈ BÁN/TRAO ĐỔI CHỈ BÁN/TRAO ĐỔI CHỈ BÁN/TRAO ĐỔI CHỦ YẾU BÁN/TRAO ĐỔI CHỦ YẾU BÁN/TRAO ĐỔI CHỦ YẾU BÁN/TRAO ĐỔI CHỦ YẾU BÁN/TRAO ĐỔI CHỦ YẾU GIA ĐÌNH DÙNG CHỦ YẾU GIA ĐÌNH DÙNG CHỦ YẾU GIA ĐÌNH DÙNG CHỦ YẾU GIA ĐÌNH DÙNG CHỈ GIA ĐÌNH DÙNG CHỈ GIA ĐÌNH DÙNG CHỈ GIA ĐÌNH DÙNG CHỈ GIA ĐÌNH DÙNG C28 26 Cơ sở nơi anh/chị làm việc có đăng ký kinh doanh không? C26 C28 C28 C28 CÓ .1 CÓ CÓ CÓ KHÔNG .2 KHÔNG KHÔNG KHÔNG HỘ SỐ ……… TÊN VÀ SỐ THỨ TỰ CÂU HỎI 27 Địa điểm nơi anh/chị thường xuyên làm việc đâu? CHỮ VIẾT TẮT: TT - TRUNG TÂM 28 Với công việc trên, anh/chị là? (Đọc gợi ý theo mã trả lời) _ _ VĂN PHÒNG CỐ ĐỊNH VĂN PHÒNG CỐ ĐỊNH VĂN PHÒNG CỐ ĐỊNH VĂN PHÒNG CỐ ĐỊNH NHÀ MÌNH/ NHÀ KHÁCH HÀNG NHÀ MÌNH/ NHÀ KHÁCH HÀNG NHÀ MÌNH/ NHÀ KHÁCH HÀNG NHÀ MÌNH/ NHÀ KHÁCH HÀNG CHỢ/TT THƯƠNG MẠI CHỢ/TT THƯƠNG MẠI CHỢ/TT THƯƠNG MẠI .3 CHỢ/TT THƯƠNG MẠI CỐ ĐỊNH NGOÀI TRỜI CỐ ĐỊNH NGOÀI TRỜI CỐ ĐỊNH NGOÀI TRỜI CỐ ĐỊNH NGOÀI TRỜI LƯU ĐỘNG LƯU ĐỘNG LƯU ĐỘNG LƯU ĐỘNG CHỦ CƠ SỞ CHỦ CƠ SỞ CHỦ CƠ SỞ CHỦ CƠ SỞ TỰ LÀM TỰ LÀM TỰ LÀM .2 TỰ LÀM LAO ĐỘNG GIA ĐÌNH LAO ĐỘNG GIA ĐÌNH LAO ĐỘNG GIA ĐÌNH .3 LAO ĐỘNG GIA ĐÌNH C32 C32 C32 C32 XÃ VIÊN HỢP TÁC XÃ XÃ VIÊN HỢP TÁC XÃ XÃ VIÊN HỢP TÁC XÃ XÃ VIÊN HỢP TÁC XÃ LÀM CÔNG ĂN LƯƠNG LÀM CÔNG ĂN LƯƠNG LÀM CÔNG ĂN LƯƠNG LÀM CÔNG ĂN LƯƠNG 29 Với công việc trên, anh/chị ký loại hợp đồng lao động nào? HĐLĐ KXĐ THỜI HẠN HĐLĐ KXĐ THỜI HẠN HĐLĐ KXĐ THỜI HẠN HĐLĐ KXĐ THỜI HẠN HĐLĐ NĂM ĐẾN < NĂM HĐLĐ NĂM ĐẾN < NĂM HĐLĐ NĂM ĐẾN < NĂM HĐLĐ NĂM ĐẾN < NĂM (Đọc gợi ý theo mã trả lời) HĐLĐ THÁNG ĐẾN < NĂM HĐLĐ THÁNG ĐẾN < NĂM HĐLĐ THÁNG ĐẾN < NĂM HĐLĐ THÁNG ĐẾN < NĂM HĐLĐ DƯỚI THÁNG HĐLĐ DƯỚI THÁNG HĐLĐ DƯỚI THÁNG HĐLĐ DƯỚI THÁNG HĐLĐ - HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG THỎA THUẬN MIỆNG THỎA THUẬN MIỆNG THỎA THUẬN MIỆNG THỎA THUẬN MIỆNG KXĐ - KHÔNG XÁC ĐỊNH KHÔNG CÓ HĐLĐ KHÔNG CÓ HĐLĐ KHÔNG CÓ HĐLĐ .6 KHÔNG CÓ HĐLĐ ĐANG HỌC NGHỀ/THỬ VIỆC ĐANG HỌC NGHỀ/THỬ VIỆC ĐANG HỌC NGHỀ/THỬ VIỆC ĐANG HỌC NGHỀ/THỬ VIỆC ĐANG TẬP SỰ ĐANG TẬP SỰ ĐANG TẬP SỰ ĐANG TẬP SỰ CÔNG VIỆC MÙA VỤ CÔNG VIỆC MÙA VỤ CÔNG VIỆC MÙA VỤ CÔNG VIỆC MÙA VỤ CÔNG VIỆC THEO NGÀY/ĐỢT CÔNG VIỆC THEO NGÀY/ĐỢT CÔNG VIỆC THEO NGÀY/ĐỢT CÔNG VIỆC THEO NGÀY/ĐỢT ĐI LÀM HỘ/LÀM THAY ĐI LÀM HỘ/LÀM THAY ĐI LÀM HỘ/LÀM THAY ĐI LÀM HỘ/LÀM THAY THEO QUY ĐỊNH CỦA ĐƠN VỊ THEO QUY ĐỊNH CỦA ĐƠN VỊ THEO QUY ĐỊNH CỦA ĐƠN VỊ THEO QUY ĐỊNH CỦA ĐƠN VỊ KHÁC KHÁC KHÁC KHÁC CHỮ VIẾT TẮT: 30 Lý anh/chị ký loại hợp đồng lao động hợp đồng lao động gì? C31 (GHI CỤ THỂ) C31 (GHI CỤ THỂ) 10 C31 (GHI CỤ THỂ) C31 (GHI CỤ THỂ) TÊN VÀ SỐ THỨ TỰ CÂU HỎI 31 Với công việc trên, thu nhập anh/chị xác định theo hình thức nào? 34 Công việc anh/chị làm có phải công việc tạm thời thời gian chờ đợi tìm kiếm công việc khác không? 35 Trong 30 ngày qua, anh/chị có chủ động tìm kiếm công việc khác không? _ LƯƠNG CỐ ĐỊNH LƯƠNG CỐ ĐỊNH LƯƠNG CỐ ĐỊNH THEO NGÀY/GIỜ LÀM VIỆC THEO NGÀY/GIỜ LÀM VIỆC THEO NGÀY/GIỜ LÀM VIỆC THEO NGÀY/GIỜ LÀM VIỆC THEO SẢN PHẨM THEO SẢN PHẨM THEO SẢN PHẨM THEO SẢN PHẨM THEO DOANH THU THEO DOANH THU THEO DOANH THU THEO DOANH THU CẢ LƯƠNG CỐ ĐỊNH VÀ DOANH THU CẢ LƯƠNG CỐ ĐỊNH VÀ DOANH THU CẢ LƯƠNG CỐ ĐỊNH VÀ DOANH THU CẢ LƯƠNG CỐ ĐỊNH VÀ DOANH THU DOANH THU VÀ CHI PHÍ DOANH THU VÀ CHI PHÍ DOANH THU VÀ CHI PHÍ DOANH THU VÀ CHI PHÍ KHÁC KHÁC KHÁC KHÁC (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) CÓ CÓ CÓ CÓ KHÔNG KHÔNG KHÔNG KHÔNG C34 33 Loại hình BHXH mà anh/chị tham gia đóng gì? _ LƯƠNG CỐ ĐỊNH (GHI CỤ THỂ) 32 Với công việc trên, anh/chị có tham gia đóng bảo hiểm xã hội không? C34 C34 C34 BHXH BẮT BUỘC BHXH BẮT BUỘC …………………1 BHXH BẮT BUỘC …………………1 BHXH BẮT BUỘC …………………1 BHXH TỰ NGUYỆN BHXH TỰ NGUYỆN ……………….2 BHXH TỰ NGUYỆN ……………….2 BHXH TỰ NGUYỆN ……………….2 CÓ CÓ CÓ CÓ KHÔNG KHÔNG KHÔNG KHÔNG C37 C37 C37 C37 CÓ CÓ CÓ CÓ KHÔNG KHÔNG KHÔNG KHÔNG C37 C37 11 C37 C37 HỘ SỐ: …………… TÊN VÀ SỐ THỨ TỰ CÂU HỎI 36 Anh/chị tìm việc theo hình thức nào? CHỮ VIẾT TẮT: HĐSX-KD: HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH 37 Anh/chị làm công việc bao lâu? _ _ _ NỘP ĐƠN XIN VIỆC NỘP ĐƠN XIN VIỆC NỘP ĐƠN XIN VIỆC NỘP ĐƠN XIN VIỆC LIÊN HỆ/TƯ VẤN CƠ SỞ DỊCH VỤ VIỆC LÀM LIÊN HỆ/TƯ VẤN CƠ SỞ DỊCH VỤ VIỆC LÀM LIÊN HỆ/TƯ VẤN CƠ SỞ DỊCH VỤ VIỆC LÀM LIÊN HỆ/TƯ VẤN CƠ SỞ DỊCH VỤ VIỆC LÀM QUA BẠN BÈ/NGƯỜI THÂN QUA BẠN BÈ/NGƯỜI THÂN QUA BẠN BÈ/NGƯỜI THÂN QUA BẠN BÈ/NGƯỜI THÂN ĐẶT QUẢNG CÁO TÌM VIỆC ĐẶT QUẢNG CÁO TÌM VIỆC ĐẶT QUẢNG CÁO TÌM VIỆC ĐẶT QUẢNG CÁO TÌM VIỆC QUA THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG QUA THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG QUA THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG QUA THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG ĐÃ THAM GIA PHỎNG VẤN ĐÃ THAM GIA PHỎNG VẤN ĐÃ THAM GIA PHỎNG VẤN ĐÃ THAM GIA PHỎNG VẤN TÌM KIẾM VIỆC TỰ DO TÌM KIẾM VIỆC TỰ DO TÌM KIẾM VIỆC TỰ DO TÌM KIẾM VIỆC TỰ DO CHUẨN BỊ ĐỂ BẮT ĐẦU HĐSX-KD CHUẨN BỊ ĐỂ BẮT ĐẦU HĐSX-KD CHUẨN BỊ ĐỂ BẮT ĐẦU HĐSX-KD CHUẨN BỊ ĐỂ BẮT ĐẦU HĐSX-KD KHÁC KHÁC KHÁC KHÁC (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) DƯỚI THÁNG DƯỚI THÁNG DƯỚI THÁNG DƯỚI THÁNG ĐẾN DƯỚI 12 THÁNG ĐẾN DƯỚI 12 THÁNG ĐẾN DƯỚI 12 THÁNG ĐẾN DƯỚI 12 THÁNG TỪ ĐẾN DƯỚI NĂM TỪ ĐẾN DƯỚI NĂM TỪ ĐẾN DƯỚI NĂM TỪ ĐẾN DƯỚI NĂM TỪ ĐẾN DƯỚI 10 NĂM TỪ ĐẾN DƯỚI 10 NĂM TỪ ĐẾN DƯỚI 10 NĂM TỪ ĐẾN DƯỚI 10 NĂM 10 NĂM TRỞ LÊN 10 NĂM TRỞ LÊN 10 NĂM TRỞ LÊN 10 NĂM TRỞ LÊN C40 C40 C40 C40 38 Trước bắt đầu làm công việc trên, anh/chị làm gì? LÀM CÔNG VIỆC KHÁC ………1 LÀM CÔNG VIỆC KHÁC ………1 LÀM CÔNG VIỆC KHÁC ………1 LÀM CÔNG VIỆC KHÁC ………1 ĐỢI VIỆC/NGHỈ THỜI VỤ ĐỢI VIỆC/NGHỈ THỜI VỤ ĐỢI VIỆC/NGHỈ THỜI VỤ ĐỢI VIỆC/NGHỈ THỜI VỤ (Đọc gợi ý theo mã trả lời) TÌM KIẾM VIỆC LÀM TÌM KIẾM VIỆC LÀM TÌM KIẾM VIỆC LÀM TÌM KIẾM VIỆC LÀM KHÁC KHÁC _ KHÁC KHÁC (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) C40 (GHI CỤ THỂ) C40 12 (GHI CỤ THỂ) C40 C40 TÊN VÀ SỐ THỨ TỰ CÂU HỎI 39 Lý khiến anh/chị không làm công việc cũ? _ _ _ GIẢM NHÂN CÔNG/SẮP XẾP LẠI TỔ CHỨC 01 GIẢM NHÂN CÔNG/SẮP XẾP LẠI TỔ CHỨC 01 GIẢM NHÂN CÔNG/SẮP XẾP LẠI TỔ CHỨC 01 GIẢM NHÂN CÔNG/SẮP XẾP LẠI TỔ CHỨC 01 GIẢI THỂ/PHÁ SẢN 02 GIẢI THỂ/PHÁ SẢN 02 GIẢI THỂ/PHÁ SẢN 02 GIẢI THỂ/PHÁ SẢN 02 NGỪNG SẢN XUẤT 03 NGỪNG SẢN XUẤT 03 NGỪNG SẢN XUẤT 03 NGỪNG SẢN XUẤT 03 BỊ SA THẢI 04 BỊ SA THẢI 04 BỊ SA THẢI 04 BỊ SA THẢI 04 HẾT HỢP ĐỒNG 05 HẾT HỢP ĐỒNG 05 HẾT HỢP ĐỒNG 05 HẾT HỢP ĐỒNG 05 THU NHẬP THẤP 06 THU NHẬP THẤP 06 THU NHẬP THẤP 06 THU NHẬP THẤP 06 MẤT ĐẤT CANH TÁC 07 MẤT ĐẤT CANH TÁC 07 MẤT ĐẤT CANH TÁC 07 MẤT ĐẤT CANH TÁC 07 CÔNG VIỆC KHÔNG PHÙ HỢP 08 CÔNG VIỆC KHÔNG PHÙ HỢP 08 CÔNG VIỆC KHÔNG PHÙ HỢP 08 CÔNG VIỆC KHÔNG PHÙ HỢP 08 CHUYỂN NHÀ 09 CHUYỂN NHÀ 09 CHUYỂN NHÀ 09 CHUYỂN NHÀ 09 KHÁC 10 KHÁC 10 KHÁC 10 KHÁC 10 (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) II CÁC CÂU HỎI VỀ THU NHẬP VÀ SỐ GIỜ LÀM VIỆC CỦA ĐỐI TƯỢNG ĐIỀU TRA (HỎI VỀ CÔNG VIỆC CHÍNH TRONG NGÀY QUA/TRƯỚC KHI TẠM NGHỈ) 40 Với công việc trên, tháng trước anh/chị nhận tiền? Trong đó: Tiền làm thêm giờ, tiền thưởng, tiền phụ cấp nghề tiền phúc lợi khác? (nếu có) 41 Với công việc trên, thực tế ngày qua anh/chị làm khoảng giờ? TỔNG SỐ TIỀN NHẬN ĐƯỢC: TỔNG SỐ TIỀN NHẬN ĐƯỢC: TỔNG SỐ TIỀN NHẬN ĐƯỢC: TỔNG SỐ TIỀN NHẬN ĐƯỢC: (NGHÌN ĐỒNG) (NGHÌN ĐỒNG) (NGHÌN ĐỒNG) (NGHÌN ĐỒNG) TRONG ĐÓ: TRONG ĐÓ: TRONG ĐÓ: TRONG ĐÓ: (NGHÌN ĐỒNG) (NGHÌN ĐỒNG) (NGHÌN ĐỒNG) (NGHÌN ĐỒNG) SỐ GIỜ THỰC TẾ ……… SỐ GIỜ THỰC TẾ ……… SỐ GIỜ THỰC TẾ ……… SỐ GIỜ THỰC TẾ ……… 13 HỘ SỐ: …………… TÊN VÀ SỐ THỨ TỰ CÂU HỎI 42 Với công việc trên, thông thường tuần, anh/chị làm khoảng giờ? 43 Ngoài công việc trên, ngày qua/trước tạm nghỉ, anh/chị có làm thêm công việc khác để tạo thu nhập không? 44 Với tất công việc làm (kể công việc công việc làm thêm), tháng trước anh/chị nhận tiền? 45 Thực tế, ngày qua anh/chị làm cho tất công việc (kể công việc công việc làm thêm)? 46 Thông thường tuần, anh/chị làm khoảng cho tất công việc (kể công việc _ _ _ _ SỐ GIỜ THÔNG THƯỜNG SỐ GIỜ THÔNG THƯỜNG SỐ GIỜ THÔNG THƯỜNG SỐ GIỜ THÔNG THƯỜNG CÓ CÓ CÓ CÓ KHÔNG KHÔNG KHÔNG KHÔNG C47 C47 C47 C47 TỔNG SỐ TIỀN NHẬN ĐƯỢC: TỔNG SỐ TIỀN NHẬN ĐƯỢC: TỔNG SỐ TIỀN NHẬN ĐƯỢC: TỔNG SỐ TIỀN NHẬN ĐƯỢC: (NGHÌN ĐỒNG) (NGHÌN ĐỒNG) (NGHÌN ĐỒNG) (NGHÌN ĐỒNG) TỔNG SỐ GIỜ LÀM VIỆC TỔNG SỐ GIỜ LÀM VIỆC TỔNG SỐ GIỜ LÀM VIỆC TỔNG SỐ GIỜ LÀM VIỆC THỰC TẾ THỰC TẾ THỰC TẾ THỰC TẾ TỔNG SỐ GIỜ LÀM VIỆC TỔNG SỐ GIỜ LÀM VIỆC TỔNG SỐ GIỜ LÀM VIỆC TỔNG SỐ GIỜ LÀM VIỆC THÔNG THƯỜNG THÔNG THƯỜNG THÔNG THƯỜNG THÔNG THƯỜNG công việc làm thêm)? 14 TÊN VÀ SỐ THỨ TỰ CÂU HỎI _ _ _ _ 47 KIỂM TRA: (CÂU 41 KHÁC CÂU 42) HOẶC (CÂU 45 KHÁC CÂU 46) HỎI CÂU 48; KHÁC HỎI CÂU 49 48 Trong ngày qua, anh/chị thực tế làm hơn/nhiều so với thông thường? ỐM ĐAU 01 ỐM ĐAU 01 ỐM ĐAU 01 ỐM ĐAU 01 NGHỈ PHÉP/LỄ 02 NGHỈ PHÉP/LỄ 02 NGHỈ PHÉP/LỄ 02 NGHỈ PHÉP/LỄ 02 MỚI NHẬN VIỆC 03 MỚI NHẬN VIỆC 03 MỚI NHẬN VIỆC 03 MỚI NHẬN VIỆC 03 MẤT VIỆC/BỎ VIỆC 04 MẤT VIỆC/BỎ VIỆC 04 MẤT VIỆC/BỎ VIỆC 04 MẤT VIỆC/BỎ VIỆC 04 THỜI TIẾT XẤU/NGHỈ THỜI VỤ 05 THỜI TIẾT XẤU/NGHỈ THỜI VỤ 05 THỜI TIẾT XẤU/NGHỈ THỜI VỤ 05 THỜI TIẾT XẤU/NGHỈ THỜI VỤ 05 GIỜ LÀM VIỆC THEO CA 06 GIỜ LÀM VIỆC THEO CA 06 GIỜ LÀM VIỆC THEO CA 06 GIỜ LÀM VIỆC THEO CA 06 MẤT ĐẤT CANH TÁC 07 MẤT ĐẤT CANH TÁC 07 MẤT ĐẤT CANH TÁC 07 MẤT ĐẤT CANH TÁC 07 BẬN VIỆC GIA ĐÌNH 08 BẬN VIỆC GIA ĐÌNH 08 BẬN VIỆC GIA ĐÌNH 08 BẬN VIỆC GIA ĐÌNH 08 ÍT KHÁCH HÀNG/ ĐƠN ĐẶT HÀNG 09 ÍT KHÁCH HÀNG/ ĐƠN ĐẶT HÀNG 09 ÍT KHÁCH HÀNG/ ĐƠN ĐẶT HÀNG 09 ÍT KHÁCH HÀNG/ ĐƠN ĐẶT HÀNG 09 TĂNG KHỐI LƯỢNG CÔNG VIỆC 10 TĂNG KHỐI LƯỢNG CÔNG VIỆC 10 TĂNG KHỐI LƯỢNG CÔNG VIỆC 10 TĂNG KHỐI LƯỢNG CÔNG VIỆC 10 ĐÌNH CÔNG 11 ĐÌNH CÔNG 11 ĐÌNH CÔNG 11 ĐÌNH CÔNG 11 BẮT ĐẦU/KẾT THÚC/ THAY ĐỔI CÔNG VIỆC 12 BẮT ĐẦU/KẾT THÚC/ THAY ĐỔI CÔNG VIỆC 12 BẮT ĐẦU/KẾT THÚC/ THAY ĐỔI CÔNG VIỆC 12 BẮT ĐẦU/KẾT THÚC/ THAY ĐỔI CÔNG VIỆC 12 KHÁC 13 KHÁC 13 KHÁC 13 KHÁC 13 (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) III CÁC CÂU HỎI VỀ TÌNH TRẠNG THIẾU VIỆC LÀM 49 Với tổng số làm việc trên, anh/chị có muốn làm thêm không? 50 Anh/chị muốn làm thêm giờ, có sẵn sàng làm thêm không? 51 Anh/chị muốn làm thêm tuần? CÓ KHÔNG CÓ C65 CÓ KHÔNG KHÔNG CÓ C65 CÓ C65 KHÔNG KHÔNG CÓ C65 CÓ C65 KHÔNG KHÔNG CÓ C65 KHÔNG SỐ GIỜ/TUẦN …………… SỐ GIỜ/TUẦN …………… SỐ GIỜ/TUẦN …………… SỐ GIỜ/TUẦN …………… C65 C65 C65 C65 15 C65 C65 HỘ SỐ: ………… MỤC B THÔNG TIN VỀ TÌNH TRẠNG THẤT NGHIỆP HOẶC KHÔNG HOẠT ĐỘNG KINH TẾ TÊN VÀ SỐ THỨ TỰ CÂU HỎI 52 Trong 30 ngày qua, anh/chị có chủ động tìm kiếm việc làm chuẩn bị để bắt đầu hoạt động sản xuất kinh doanh không? 53 Anh/chị tìm việc bắt đầu hoạt động sản xuất kinh doanh cách nào? CHỮ VIẾT TẮT: SX-KD: SẢN XUẤT - KINH DOANH CÓ .1 CÓ KHÔNG C55 _ CÓ KHÔNG C55 CÓ KHÔNG C55 KHÔNG C55 NỘP ĐƠN XIN VIỆC NỘP ĐƠN XIN VIỆC NỘP ĐƠN XIN VIỆC NỘP ĐƠN XIN VIỆC LIÊN HỆ/TƯ VẤN CƠ SỞ DỊCH VỤ VIỆC LÀM LIÊN HỆ/TƯ VẤN CƠ SỞ DỊCH VỤ VIỆC LÀM LIÊN HỆ/TƯ VẤN CƠ SỞ DỊCH VỤ VIỆC LÀM LIÊN HỆ/TƯ VẤN CƠ SỞ DỊCH VỤ VIỆC LÀM QUA BẠN BÈ/NGƯỜI THÂN QUA BẠN BÈ/NGƯỜI THÂN QUA BẠN BÈ/NGƯỜI THÂN QUA BẠN BÈ/NGƯỜI THÂN ĐẶT QUẢNG CÁO TÌM VIỆC ĐẶT QUẢNG CÁO TÌM VIỆC ĐẶT QUẢNG CÁO TÌM VIỆC ĐẶT QUẢNG CÁO TÌM VIỆC QUA THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG QUA THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG QUA THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG QUA THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG ĐÃ THAM GIA PHỎNG VẤN ĐÃ THAM GIA PHỎNG VẤN ĐÃ THAM GIA PHỎNG VẤN ĐÃ THAM GIA PHỎNG VẤN TÌM KIẾM VIỆC TỰ DO TÌM KIẾM VIỆC TỰ DO TÌM KIẾM VIỆC TỰ DO TÌM KIẾM VIỆC TỰ DO CHUẨN BỊ ĐỂ BẮT ĐẦU HOẠT ĐỘNG SX-KD CHUẨN BỊ ĐỂ BẮT ĐẦU HOẠT ĐỘNG SX-KD CHUẨN BỊ ĐỂ BẮT ĐẦU HOẠT ĐỘNG SX-KD CHUẨN BỊ ĐỂ BẮT ĐẦU HOẠT ĐỘNG SX-KD KHÁC _ KHÁC _ KHÁC _ KHÁC _ (GHI CỤ THỂ) 54 Anh/chị tìm việc bao lâu? _ (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) DƯỚI THÁNG DƯỚI THÁNG DƯỚI THÁNG DƯỚI THÁNG TỪ THÁNG ĐẾN DƯỚI THÁNG TỪ THÁNG ĐẾN DƯỚI THÁNG TỪ THÁNG ĐẾN DƯỚI THÁNG TỪ THÁNG ĐẾN DƯỚI THÁNG TỪ THÁNG TRỞ LÊN TỪ THÁNG TRỞ LÊN TỪ THÁNG TRỞ LÊN TỪ THÁNG TRỞ LÊN C56 C56 16 C56 C56 TÊN VÀ SỐ THỨ TỰ CÂU HỎI 55 Lý mà anh/chị không tìm việc 30 ngày qua gì? CHỮ VIẾT TẮT: HĐKD - HOẠT ĐỘNG KINH DOANH SV - SINH VIÊN HS - HỌC SINH 56 Trong tuần tới, tìm công việc hoạt động sản xuất kinh doanh, anh/chị có sẵn sàng làm việc không? 57 Lý anh/chị chưa thể làm việc gì? _ _ QUÁ GIÀ/QUÁ TRẺ/TÀN TẬT 01 QUÁ GIÀ/QUÁ TRẺ/TÀN TẬT 01 QUÁ GIÀ/QUÁ TRẺ/TÀN TẬT 01 QUÁ GIÀ/QUÁ TRẺ/TÀN TẬT 01 NỘI TRỢ 02 NỘI TRỢ 02 NỘI TRỢ 02 NỘI TRỢ 02 BẬN HỌC(SV/HS/HỌC VIỆC) 03 BẬN HỌC(SV/HS/HỌC VIỆC) 03 BẬN HỌC(SV/HS/HỌC VIỆC) 03 BẬN HỌC(SV/HS/HỌC VIỆC) 03 KHÔNG MUỐN/ KHÔNG CẦN ĐI LÀM 04 KHÔNG MUỐN/ KHÔNG CẦN ĐI LÀM 04 KHÔNG MUỐN/ KHÔNG CẦN ĐI LÀM 04 KHÔNG MUỐN/ KHÔNG CẦN ĐI LÀM 04 TIN LÀ KHÔNG CÓ VIỆC/KHÔNG CÓ VIỆC THÍCH HỢP 05 TIN LÀ KHÔNG CÓ VIỆC/KHÔNG CÓ VIỆC THÍCH HỢP 05 TIN LÀ KHÔNG CÓ VIỆC/KHÔNG CÓ VIỆC THÍCH HỢP 05 TIN LÀ KHÔNG CÓ VIỆC/KHÔNG CÓ VIỆC THÍCH HỢP 05 KHÔNG BIẾT TÌM Ở ĐÂU/ BẰNG CÁCH NÀO 06 KHÔNG BIẾT TÌM Ở ĐÂU/ BẰNG CÁCH NÀO 06 KHÔNG BIẾT TÌM Ở ĐÂU/ BẰNG CÁCH NÀO 06 KHÔNG BIẾT TÌM Ở ĐÂU/ BẰNG CÁCH NÀO 06 TẠM NGHỈ DO THU HẸP/ NGỪNG SẢN XUẤT 07 TẠM NGHỈ DO THU HẸP/ NGỪNG SẢN XUẤT 07 TẠM NGHỈ DO THU HẸP/ NGỪNG SẢN XUẤT 07 TẠM NGHỈ DO THU HẸP/ NGỪNG SẢN XUẤT 07 ĐỢI VIỆC/ ĐỢI KHAI TRƯƠNG HĐKD 08 ĐỢI VIỆC/ ĐỢI KHAI TRƯƠNG HĐKD 08 ĐỢI VIỆC/ ĐỢI KHAI TRƯƠNG HĐKD 08 ĐỢI VIỆC/ ĐỢI KHAI TRƯƠNG HĐKD 08 NGHỈ THỜI VỤ 09 NGHỈ THỜI VỤ 09 NGHỈ THỜI VỤ 09 NGHỈ THỜI VỤ 09 THỜI TIẾT XẤU 10 THỜI TIẾT XẤU 10 THỜI TIẾT XẤU 10 THỜI TIẾT XẤU 10 BẬN VIỆC GIA ĐÌNH/ĐANG NGHỈ NGƠI 11 BẬN VIỆC GIA ĐÌNH/ĐANG NGHỈ NGƠI 11 BẬN VIỆC GIA ĐÌNH/ĐANG NGHỈ NGƠI 11 BẬN VIỆC GIA ĐÌNH/ĐANG NGHỈ NGƠI 11 ỐM/ĐAU TẠM THỜI 12 ỐM/ĐAU TẠM THỜI 12 ỐM/ĐAU TẠM THỜI 12 ỐM/ĐAU TẠM THỜI 12 KHÁC _ 13 KHÁC _ 13 KHÁC _ 13 KHÁC _ 13 (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) CÓ C58 CÓ C58 CÓ C58 CÓ KHÔNG KHÔNG KHÔNG KHÔNG ĐI HỌC/ĐÀO TẠO ĐI HỌC/ĐÀO TẠO .1 ĐI HỌC/ĐÀO TẠO ĐI HỌC/ĐÀO TẠO BẬN VIỆC GIA ĐÌNH BẬN VIỆC GIA ĐÌNH BẬN VIỆC GIA ĐÌNH BẬN VIỆC GIA ĐÌNH THỜI TIẾT XẤU THỜI TIẾT XẤU THỜI TIẾT XẤU THỜI TIẾT XẤU ỐM/ĐAU TẠM THỜI ỐM/ĐAU TẠM THỜI ỐM/ĐAU TẠM THỜI ỐM/ĐAU TẠM THỜI KHÁC _ KHÁC _ KHÁC _ KHÁC _ (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) 17 C58 HỘ SỐ: ………… TÊN VÀ SỐ THỨ TỰ CÂU HỎI _ _ 58 Anh/chị làm việc chưa? ĐÃ LÀM VIỆC………1 59 Anh/chị rời bỏ công việcbao lâu? DƯỚI THÁNG DƯỚI THÁNG DƯỚI THÁNG DƯỚI THÁNG TỪ ĐẾN DƯỚI THÁNG TỪ ĐẾN DƯỚI THÁNG TỪ ĐẾN DƯỚI THÁNG TỪ ĐẾN DƯỚI THÁNG TỪ THÁNG ĐẾN DƯỚI NĂM TỪ THÁNG ĐẾN DƯỚI NĂM TỪ THÁNG ĐẾN DƯỚI NĂM TỪ THÁNG ĐẾN DƯỚI NĂM TỪ NĂM ĐẾN DƯỚI NĂM TỪ NĂM ĐẾN DƯỚI NĂM TỪ NĂM ĐẾN DƯỚI NĂM TỪ NĂM ĐẾN DƯỚI NĂM TỪ NĂM TRỞ LÊN TỪ NĂM TRỞ LÊN TỪ NĂM TRỞ LÊN TỪ NĂM TRỞ LÊN ĐÃ LÀM VIỆC………1 CHƯA BAO GIỜ C65 C65 60 Lý khiến anh/chị rời bỏ/nghỉ công việc cũ? ĐÃ LÀM VIỆC………1 CHƯA BAO GIỜ C65 C65 ĐÃ LÀM VIỆC………1 CHƯA BAO GIỜ C65 C65 CHƯA BAO GIỜ C65 C65 GIẢM NHÂN CÔNG/ SẮP XẾP LẠI TỔ CHỨC 01 GIẢM NHÂN CÔNG/ SẮP XẾP LẠI TỔ CHỨC 01 GIẢM NHÂN CÔNG/ SẮP XẾP LẠI TỔ CHỨC 01 GIẢM NHÂN CÔNG/ SẮP XẾP LẠI TỔ CHỨC 01 GIẢI THỂ/PHÁ SẢN 02 GIẢI THỂ/PHÁ SẢN 02 GIẢI THỂ/PHÁ SẢN 02 GIẢI THỂ/PHÁ SẢN 02 NGỪNG SẢN XUẤT 03 NGỪNG SẢN XUẤT 03 NGỪNG SẢN XUẤT 03 NGỪNG SẢN XUẤT 03 BỊ SA THẢI 04 BỊ SA THẢI 04 BỊ SA THẢI 04 BỊ SA THẢI 04 HẾT HỢP ĐỒNG 05 HẾT HỢP ĐỒNG 05 HẾT HỢP ĐỒNG .05 HẾT HỢP ĐỒNG 05 THU NHẬP THẤP 06 THU NHẬP THẤP 06 THU NHẬP THẤP 06 THU NHẬP THẤP 06 MẤT ĐẤT CANH TÁC 07 MẤT ĐẤT CANH TÁC 07 MẤT ĐẤT CANH TÁC 07 MẤT ĐẤT CANH TÁC 07 CÔNG VIỆC KHÔNG PHÙ HỢP 08 CÔNG VIỆC KHÔNG PHÙ HỢP 08 CÔNG VIỆC KHÔNG PHÙ HỢP 08 CÔNG VIỆC KHÔNG PHÙ HỢP 08 CHUYỂN NHÀ 09 CHUYỂN NHÀ 09 CHUYỂN NHÀ 09 CHUYỂN NHÀ 09 NGHỈ HƯU/NGHỈ MẤT SỨC 10 NGHỈ HƯU/NGHỈ MẤT SỨC 10 NGHỈ HƯU/NGHỈ MẤT SỨC 10 NGHỈ HƯU/NGHỈ MẤT SỨC 10 KHÁC 11 KHÁC 11 KHÁC 11 KHÁC 11 (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) 18 (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) TÊN VÀ SỐ THỨ TỰ CÂU HỎI _ 61 Công việc mà anh/chị làm trước nghỉ việc gì? (Ghi rõ chức danh/vị trí nghề) (GHI CỤ THỂ) 62 (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) Hoạt động sản phẩm/dịch vụ chủ yếu sở nơi anh/chị làm công việc gì? (GHI CỤ THỂ) 63 Với công việc trên, anh/chị là? (Đọc gợi ý theo mã trả lời) (GHI CỤ THỂ) CHỦ CƠ SỞ…………………… CHỦ CƠ SỞ…………………… CHỦ CƠ SỞ…………………… CHỦ CƠ SỞ…………………… TỰ LÀM TỰ LÀM TỰ LÀM TỰ LÀM LAO ĐỘNG GIA ĐÌNH LAO ĐỘNG GIA ĐÌNH LAO ĐỘNG GIA ĐÌNH LAO ĐỘNG GIA ĐÌNH XÃ VIÊN HỢP TÁC XÃ XÃ VIÊN HỢP TÁC XÃ XÃ VIÊN HỢP TÁC XÃ XÃ VIÊN HỢP TÁC XÃ LÀM CÔNG ĂN LƯƠNG LÀM CÔNG ĂN LƯƠNG LÀM CÔNG ĂN LƯƠNG LÀM CÔNG ĂN LƯƠNG 19 HỘ SỐ: ………… TÊN VÀ SỐ THỨ TỰ CÂU HỎI 64 Cơ sở nơi anh/chị làm việc trước thuộc loại hình sau đây? (Đọc gợi ý theo mã trả lời) CHỮ VIẾT TẮT: NLTS – NÔNG LÂM THỦY SẢN KD – KINH DOANH NN – NHÀ NƯỚC CQ – CƠ QUAN _ _ HỘ NLTS 01 HỘ NLTS 01 HỘ NLTS 01 HỘ NLTS 01 CÁ NHÂN LÀM TỰ DO 02 CÁ NHÂN LÀM TỰ DO 02 CÁ NHÂN LÀM TỰ DO 02 CÁ NHÂN LÀM TỰ DO 02 CƠ SỞ KD CÁ THỂ 03 CƠ SỞ KD CÁ THỂ 03 CƠ SỞ KD CÁ THỂ 03 CƠ SỞ KD CÁ THỂ 03 TẬP THỂ 04 TẬP THỂ 04 TẬP THỂ 04 TẬP THỂ 04 DOANH NGHIỆP NGOÀI NN 05 DOANH NGHIỆP NGOÀI NN 05 DOANH NGHIỆP NGOÀI NN .05 DOANH NGHIỆP NGOÀI NN 05 ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NGOÀI NN 06 ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NGOÀI NN 06 ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NGOÀI NN 06 ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NGOÀI NN 06 NHÀ NƯỚC: NHÀ NƯỚC: NHÀ NƯỚC: NHÀ NƯỚC: + CQ LẬP PHÁP/HÀNH PHÁP TƯ PHÁP 07 + CQ LẬP PHÁP/HÀNH PHÁP TƯ PHÁP 07 + CQ LẬP PHÁP/HÀNH PHÁP TƯ PHÁP 07 + CQ LẬP PHÁP/HÀNH PHÁP TƯ PHÁP 07 + TỔ CHỨC NN 08 + TỔ CHỨC NN 08 + TỔ CHỨC NN 08 + TỔ CHỨC NN 08 + ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NN 09 + ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NN 09 + ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NN 09 + ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NN 09 + DOANH NGHIỆP NN 10 + DOANH NGHIỆP NN 10 + DOANH NGHIỆP NN 10 + DOANH NGHIỆP NN 10 KHU VỰC NƯỚC NGOÀI 11 KHU VỰC NƯỚC NGOÀI 11 KHU VỰC NƯỚC NGOÀI 11 KHU VỰC NƯỚC NGOÀI 11 TỔ CHỨC/ĐOÀN THỂ KHÁC 12 TỔ CHỨC/ĐOÀN THỂ KHÁC 12 TỔ CHỨC/ĐOÀN THỂ KHÁC 12 TỔ CHỨC/ĐOÀN THỂ KHÁC 12 65 KIỂM TRA CÂU 6a: NẾU CÒN ĐỐI TƯỢNG PHỎNG VẤN "PHẦN VÀ PHẦN 3” HỎI NGƯỜI TIẾP THEO; NẾU KHÔNG, KẾT THÚC PHỎNG VẤN 20 ... Cơ cấu lao động có việc làm theo vị việc làm Biểu 2.8 phản ánh cấu lao động có việc làm chia theo vị việc làm qua Điều tra lao động việc làm từ năm 2009 đến So với năm 2009, tỷ trọng nhóm làm công... 2016 Trong tổng số lao động làm việc nước có 68,3% lao động sinh sống khu vực nông thôn lao động nữ chiếm 48,5% tổng số lao động có việc làm nước Biểu 2.1: Tỷ trọng lao động có việc làm năm 2016. .. 35,1% lao động làm việc 48 tuần Số lao động làm việc 20 giờ/tuần chiếm tỷ trọng thấp (3,8%) Tỷ trọng lao động làm việc 35 giờ/tuần 15,5%; 10 Tỷ lệ lao động làm công ăn lương hợp đồng lao động

Ngày đăng: 17/05/2017, 23:47

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan