Quy chế làm việc trường trung học

quy chế làm việc trường học, quy chế làm việc trường thcs, quy chế nhà trường, quy định của nhà trường, kế hoạch làm việc của trường, quy chế làm việc trường thpt, quy chế làm việc trường tiểu học, quy chế làm việc của trường mần non

PHÒNG GD&ĐT VĨNH CHÂU TRƯỜNG THCS LẠC HÒA Số: 01/QC-THCSLH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆTNAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Lạc Hòa, ngày 05 tháng năm 201 QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA TRƯỜNG THCS LẠC HÒA - Căn vào nội dung điều khoản Bộ luật lao động - Pháp lệnh công chức-Luật giáo dục - Luật phổ cập giáo dục - Điều lệ trường Trung học - Căn Nghị định số 04/2015/NĐ-BGDĐT ngày 09 tháng 01 năm 2015 phủ thực dân chủ hoạt động quan hành nhà nước đơn vị nghiệp công lập - Căn vào điều lệ trường THCS ban hành theo thông tư số: 12/2011/ TT-BGDĐT ngày 28/3/ 2011 trưởng Bộ GD ĐT; - Căn vào văn triển khai phương hướng nhiệm vụ năm học Sở GD & ĐT Sóc trăng, Phịng GD Thị xã Vĩnh Châu - Căn vào qui chế phối hợp Cơng đồn Nhà trường; qui chế hoạt động dân chủ hoạt động nhà trường; - Xuất phát từ yêu cầu cơng tác hồn cảnh thực tế nhà trường Nay trường THCS Lạc Hòa xây dựng qui chế làm việc nội nhà trường với nội dung sau: I MỤC ĐÍCH Tạo chuyển biến việc thực nhiệm vụ giáo dục, chấn chỉnh việc thực nề nếp theo yêu cầu giáo dục, đảm bảo tính tồn diện, hiệu số lượng chất lượng giáo dục Tổ chức, điều hành hoạt động nhà trường phải vào nề nếp, khuôn khổ theo yêu cầu điều lệ trường trung học mà Bộ Giáo dục ban hành Phát huy dân chủ đôi với tăng cường kỉ cương hoạt động, chấp hành nghiêm túc thị, nghị Đảng, sách pháp luật Nhà nước Quản lý, đạo tổ khối đoàn thể nhà trường thực tốt nhiệm vụ giao qui chế chun mơn Giữ gìn đồn kết nội bộ, tơn trọng giúp đỡ đồng nghiệp có nếp sống lành mạnh, trung thực, thẳng thắn khắc phục khó khăn để hồn thành nhiệm vụ cơng tác II.QUI ĐỊNH ĐỐI VỚI LÃNH ĐẠO 11.Hiệu trưởng: Xây dựng, tổ chức máy nhà trường Xây dựng kế hoạch năm học, tháng Tổ chức họp liên tịch nhà trường để bàn bạc thống kế hoạch, tổ chức cho đoàn thể, tổ chuyên môn thực kế hoạch hàng tháng Căn vào kế hoạch tháng, ấn định lịch công tác hàng tuần, cơng khai phịng hội đồng vào thứ hai đầu tuần Tổng hợp, nhận xét kết cơng tác hàng tháng, có biện pháp điều chỉnh, đạo khắc phục tồn thiếu sót Quản lý giáo viên, nhân viên, quản lý chuyên môn, phân công công tác, kiểm tra đánh giá xếp loại giáo viên , thực công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật giáo viên, nhân viên theo quy định nhà nước, quản lý hồ sơ tuyển dụng giáo viên, nhân viên Quản lý học sinh hoạt động học sinh nhà trường tổ chức, xét duyệt kết đánh giá xếp loại học sinh, ký xác nhận học bạ định khen thưởng, kỷ luật học sinh theo quy định Bộ Giáo dục Đào tạo Quản lý tài chính, tài sản nhà trường Phụ trách công tác phổ cập Phụ trách chung hoạt động nhà trường, công tác tổ chức, xây dựng đội ngũ, chủ tịch hội đồng thi đua, phụ trách sở vật chất Tổ chức thực công việc theo yêu cầu quan cấp theo nội dung thời gian qui định Tiếp nhận giải đơn thư tố cáo khiếu nại công tác giáo dục giảng dạy, cơng việc có liên quan đến công tác dân chủ tổ chức nhà trường Tham mưu cho Chi bộ, quyền địa phương cấp vấn đề liên quan đến nghiệp phát triển giáo dục Khi công tác vắng phải thơng báo rõ lý 12 Phó Hiệu trưởng - Thực chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng nhiệm vụ Hiệu trưởng phân công: Phụ trách chuyên môn, lập kế hoach đạo chuyên môn Chịu trách nhiệm triển khai đầy đủ nội dung theo chương trình, kế hoạch dạy học theo qui định Căn vào kế hoạch đạo chuyên môn cấp trên, kế hoạch nhà trường để xây dựng kế hoạch hoạt động chun mơn cho năm, học kì, tháng hàng tuần Báo cáo với Hiệu trưởng để phê duyệt kế hoạch, hướng dẫn tổ chuyên môn, giáo viên thực nhiệm vụ chuyên môn, kế hoạch cơng khai văn phịng Nghiên cứu, nắm chương trình tồn cấp học, đạo việc thực chương trình đảm bảo đủ, số tiết qui định Sắp xếp thời khóa biểu hợp lý, cân đối Theo dõi việc dạy thay, dạy bù giáo viên Kiểm tra hồ sơ sổ sách chuyên môn (giáo án, lịch báo giảng, sổ sử dụng TBDH….).Duyệt hồ sơ chuyên môn cuối năm ( kết mặt chất lượng ,tổ chức thi lại) Xây dựng kế hoạch bồi dưỡng chuyên môn, thực chuyên đề, cơng tác thảo luận chương trình SGK, đồ dùng dạy học, cơng tác thực hành thí nghiệm, tổ chức xây dựng ngân hàng đề Xây dựng kế hoạch tra hoạt động sư phạm, kế hoạch thi nghiệp vụ sư phạm – GVG cấp trường, phụ trách công tác khảo thí nghiên cứu khoa học( SKKN ) Xây dựng kế hoạch phụ đạo học sinh yếu, bồi dưỡng học sinh giỏi; cơng tác quản lý trì sĩ số học sinh Cùng với Hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước cấp phần việc giao Thay mặt Hiệu trưởng điều hành hoạt động nhà trường, Hiệu trưởng giao nhiệm vụ Khi công tác vắng phải thông báo rõ lý III QUI ĐỊNH ĐỐI VỚI CÁC BỘ PHẬN 1.1.Chủ tịch Công đồn: Căn theo điều lệ Cơng đồn, hướng dẫn cơng đồn ngành cấp để xây dựng kế hoạch hoạt động hàng tháng tổ chức đoàn thể Kế hoạch duyệt cơng khai phịng hội đồng vào tuần tháng Đảm bảo tốt lịch họp BCH sinh hoạt Cơng đồn trường tháng ( tuần tháng) Vận động Cán - Giáo viên - Công nhân viên tham gia quản lý nhà trường theo điều lệ trường THCS, thực nghĩa vụ lao động theo chế độ lao động qui định, thực tốt chức trách nhiệm vụ Giáo viên Thay mặt ban thi đua nhà trường xây dựng nội dung cho phong trào thi đua ngắn ngày lễ năm Vận động phong trào tự làm đồ dùng dạy học, tự học tự bồi dưỡng để không ngừng nâng cao tay nghề, nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ Cùng với BCH cơng đồn giám sát việc thực chế độ sách tiền lương chế độ khác CBCC nhà trường Xây dựng tập thể tổ ấm gắn bó với nhà trường Ngăn chặn hành vi tiêu cực công tác giáo dục, biểu tiêu cực khác xâm nhập vào nhà trường, tạo môi trường làm việc lành mạnh, hoàn thành tốt mục tiêu giáo dục nhà trường Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho Cán - Giáo viên - Công nhân viên học sinh Thực nghiêm túc quy định HSSS Cơng đồn Tun truyền, vận động cán đồn viên thực tốt kế hoạch hố gia đình theo quy định nhà nước UBDS KHHGĐ Làm việc giải công việc văn phịng theo dạy học 1.2 Bí thư Đồn TNCS Hồ Chí Minh: Căn vào nghị quyết, phương hướng hoạt động, hướng dẫn Đoàn cấp trên, kế hoạch năm, tháng nhà trường, xây dựng kế hoạch năm, tháng chi đoàn, kế hoạch trường duyệt cơng khai phịng hội đồng vào đầu tuần tháng Vận động Đoàn viên niên thực tốt nhiệm vụ giáo dục giảng dạy Tổ chức phong trào VHVN TDTT, hoạt động ngoại khố, có cơng trình lớn mang tên niên, đảm bảo mục tiêu giáo dục điều lệ đoàn qui định Xây dựng tập thể chi đoàn vững mạnh, đoàn kết, giúp đỡ tương trợ lẫn gặp khó khăn Thường xuyên gắn bó với trường lớp, chống biểu tiêu cực đoàn viên, hoàn thành tốt mục tiêu giáo dục nhà trường Thực nghiêm túc qui định sổ sách, nghị quyết, kế hoạch, sổ theo dõi đoàn viên, sổ thu, chi, theo qui định Tổ chức công khai tài học kì 01 lần Bồi dưỡng, tạo điều kiện giúp đỡ cho đoàn viên ưu tú phấn đấu vào Đảng cộng sản Việt Nam Phát huy vai trị tổ chức Đồn TN, chăm lo xây dựng cảnh quan môi trường sư phạm đơn vị Xanh – Sạch – Đẹp Giúp đỡ liên đội, tổ chức sinh hoạt đội viên, thực nề nếp tự quản, hoạt động học tập giáo dục khác Đánh giá xếp loại phân loại đoàn viên theo điều lệ quy định Chịu trách nhiệm phong trào hoạt động Đoàn viên, Đội viên Phối hợp với TPT Đội GVCN thực phong trào xây dựng THTT – HSTC Cần phối hợp với chủ tịch cơng đồn tổ chức hoạt động phong trào nhà trường 1.3.Tổng phụ trách đội: Căn vào hướng dẫn Hội đồng đội kế hoạch năm, tháng nhà trường, chi đoàn để xây dựng kế hoạch hoạt động đội, công khai phịng hội đồng vào đầu tuần tháng Hình thành nhân cách nâng cao kiến thức em đội viên: Gương mẫu lĩnh vực học tập, rèn luyện, nhằm góp phần hồn thành nhiệm vụ năm học nhà trường Phối hợp chặt chẽ với phận, tổ chức đoàn thể nhà trường, giáo viên chủ nhiệm, đoàn thể xã hội để giáo dục đạo đức cho em Tổ chức hoạt động vui chơi, phong trào VHVN – TDTT Lên kế hoạch hướng dẫn, đánh giá tiết hoạt động ngồi lên lớp khối góp phần thực tốt nhiệm vụ giáo dục Thực nghiêm túc quy định loại sổ sách liên đội, chi đội Xây dựng qui chế chấm điểm hàng ngày, đảm bảo thực có kỷ cương nề nếp Quản lý sổ đầu Tổ chức chào cờ đầu tuần (thứ 2) theo dõi nề nếp tập thể dục ( thứ 2,3,4,5,6,7) Có mặt 15 phút đầu cuối buổi học theo buổi qui định Tổng hợp số liệu khối lớp hàng ngày theo dõi tháng trì sĩ số Phối hợp với tổ chức Đoàn GVCN thực phong trào xây dựng THTT – HSTC Chịu trách nhiệm thành tích thi đua lớp, giáo viên chủ nhiệm cá nhân đội viên Khi cơng tác vắng phải báo cáo rõ lí 1.4.Tổ trưởng, tổ phó chun mơn: Căn vào kế hoạch tháng nhà trường, phận chuyên môn xây dựng kế hoạch năm, tháng, tuần tổ Kế hoạch phải Hiệu trưởng phó Hiệu trưởng duyệt cơng khai phịng hội đồng vào tuần tháng Phân công giảng dạy tổ, phân cơng giáo viên phụ trách phịng mơn, bồi dưỡng học sinh giỏi, phụ đạo học sinh yếu Theo dõi ngày công, công, phân công dạy thay, phân công làm đồ dùng dạy học, xếp loại thi đua, hoàn tất hồ sơ tổ Thay mặt hiệu trưởng quản lý hoạt động giáo viên tổ chế độ làm việc, thực qui chế chuyên môn… Hướng dẫn giáo viên tổ thực đầy đủ loại HSSS chuyên môn (kế hoạch cá nhân, giáo án ( chuyên môn, chủ nhiệm, ngồi lên lớp), sổ tích lũy chun môn, sổ chủ nhiệm, sổ dự giờ, sổ gọi tên ghi điểm, sổ ghi chép… ,Viết sáng kiến kinh nghiệm giải pháp hữu ích) Thường xuyên kiểm tra việc soạn giáo viên, hàng tháng nắm việc trì sĩ số lớp tổ, chất lượng môn tổ Mỗi tháng kiểm tra giáo án lần/một giáo viên Tổ chức dự tổ viên lần/HK, tăng cường dự đột xuất, có biện pháp giúp đỡ giáo viên mới, cuối tháng tổng hợp có đánh giá xếp loại chuyên môn nghiệp vụ theo chuẩn quy định báo cáo với phó hiệu trưởng Đảm bảo chế độ sinh hoạt hoạt động chuyên môn tháng: sinh hoạt lần tháng (có biên sinh hoạt tổ) Hàng tuần, ký duyệt lịch báo giảng giáo viên Thực nghiêm túc loại hồ sơ quy định tổ chuyên môn Xem xét việc thực chương trình giáo viên tổ, báo cáo cho nhà trường biết thực không chương trình giáo viên văn Xây dựng hình thức hội thảo chun đề ( học kì chuyên đề ), kế hoạch phụ đạo học sinh yếu bồi dưỡng học sinh giỏi Do giáo viên, tổ chuyên môn giới thiệu, hiệu trưởng định Ngoài nhiệm vụ đứng lớp theo phân cơng tổ, nhóm trưởng lập kế hoạch nhóm, trực tiếp phụ trách nhóm sinh hoạt tuần lần, thống chương trình, thống đề, đáp án, biểu điểm, thu đề nhóm thống lịch lên lên lớp khó, tổ chức rút kinh nghiệm đồng nghiệp nhóm đủ GV 1.5 Tổ trưởng Hành – Văn phịng: Căn vào kế hoạch năm, tháng nhà trường xây dựng kế hoạch năm, tháng tổ Kế hoạch phải hiệu trưởng phê duyệt cơng khai phịng hội đồng vào tuần tháng Triển khai đầy đủ nhiệm vụ cơng tác văn thư lưu trữ; cơng tác tài chính, xây dựng bảo quản sở vật chất, công tác thư viện thiết bị, công tác y tế trường học, bảo vệ Thay mặt hiệu trưởng quản lý hoạt động tổ viên tổ chế độ làm việc, thực nhiệm vụ giao Hướng dẫn tổ viên thực đầy đủ loại HSSS theo quy định Chịu trách nhiệm đánh giá, xếp loại thi đua, viên chức theo qui định hành, Đảm bảo triển khai chế độ sinh hoạt lần tháng Làm việc văn phòng theo hành chính, cơng tác vắng phải báo cáo rõ lý 1.6 Nhân viên kế toán: Giúp hiệu trưởng lên kế hoạch thu chi tài nhà trường Phụ trách cơng tác kế tốn nhà trường, Ban đại diện cha mẹ học sinh chi hội khuyến học Thực dự toán, toán kinh phí tháng, quí, năm theo chế độ qui định Bộ tài ngành cấp Thực lưu trữ hồ sơ chứng từ, sổ sách kế tốn theo qui định tài Thực chế độ sách kịp thời, cơng khai minh bạch, tham mưu với Hiệu trưởng công tác sửa chữa, mua sắm tài sản phục vụ hoạt động giáo dục nhà trường Hàng năm tiến hành kiểm kê tài sản, thực khấu hao tài sản theo giá trị hao mòn sử dụng, tài sản lý phải có giám sát Cơng Đồn, Thanh tra nhân dân phận phụ trách Thực đầy đủ nhiệm vụ yêu cầu qui định Điều Điều 6, Chấp hành nghiêm chỉnh hành vi bị cấm kế toán qui định Điều 14 luật kế toán ban hành ngày 17/6/2003 Quốc hội nước CH XH CN VN Không trực tiếp tham gia mua sắm, sửa chữa tài sản nhà trường Thực dự toán, chiết tính, báo giá có tính khả thi, đảm bảo tiết kiệm tài cho nhà trường Hướng dẫn cặn kẽ, đầy đủ hoá đơn chứng từ thực tốn Các chứng từ có liên qua đến tiền phải có thời gian Hiệu trưởng xem xét trừ số trường hợp đặc biệt Làm việc theo hành văn phịng nhà trường Chấp hành nhiệm vụ phân công khác Hiệu trưởng 1.8.Thủ quỹ: - Là Y tế kiêm nhiệm, làm tròn nhiệm vụ thủ quỹ nhà trường, thu quản lý loại quỹ, kế toán cân đối quỹ thu chi - Hàng tháng tổng hợp, báo cáo số lượng tiền mặt lớp nộp số dư quỹ kế toán báo cáo hiệu trưởng - Thủ quỹ phát tiền có phiếu chi phiếu tạm ứng Hiệu trưởng ký duyệt - Khi phát tiền, thủ quỹ yêu cầu người lĩnh tiền phải ký vào chứng từ kế toán ký vào sổ chi thủ quỹ (chú ý không cho nhận tiền thay không uỷ quyền) 1.9 Cán thiết bị: Là người thay mặt Hiệu trưởng quản lý toàn trang thiết bị dạy học nhà trường (có kế hoạch hoạt động, năm, tháng, học kỳ, kế hoạch hoạt động hàng tuần), chuẩn bị TBDH cho giáo viên giảng dạy Hỗ trợ GV tiết thực hành thí nghiệm Lên kế hoạch từ đầu năm mua sắm đồ dùng dạy học, thiết bị , thơng qua kế tốn lập kế hoạch tài trình Hiệu trưởng Hằng năm kiểm tra hai lần: Đầu năm cuối năm, lập báo cáo tình hình chất lượng thiết bị qua việc sử dụng Sổ sách, thiết bị thiếu phải cụ thể loại đề xuất mua sắm bổ sung Không cho học sinh, người khơng có trách nhiệm vào khu vực phịng thiết bị Có đầy đủ hồ sơ sổ sách, rõ ràng, đầy dủ, chi tiết quy định cấp Sắp xếp ,bảo quản TBDH , vệ sinh thường xuyên phòng thiết bị Các trường hợp đổ vỡ, hư hỏng phải lập biên trạng báo cáo Hiệu trưởng Bảo quản, vệ sinh , không làm mất, hư hỏng tài sản, thiết bị nhà trường Chấp hành nhiệm vụ phân công khác Hiệu trưởng 1.10 Cán thư viện: Là người thay mặt Hiệu trưởng phụ trách thư viện nhà trường (Có kế hoạch hoạt động thư viện kế hoạch năm, học kỳ, tháng, tuần) Lên kế hoạch mua sắm sách phục vụ cho giảng dạy học tập giáo viên học sinh, dự trù kinh phí gửi Hiệu trưởng Lập sổ theo dõi việc mượn sử dụng sách báo văn hóa phẩm Hàng tháng lập báo cáo tình hình sử dụng Phân loại cụ thể sách giáo khoa, sách tham khảo, chuyện loại, sách xếp khoa học dễ lấy, dễ tìm, giữ gìn, bảo quản vệ sinh thường xuyên, đảm bảo không bị mối mọt, hư hỏng Hằng năm kiểm tra ba lần: đầu năm, cuối HKI cuối năm, lập báo cáo tình hình chất lượng SGK, sách tham khảo… qua việc sử dụng Các thiết bị, tài sản có tên danh mục cấp về, kiểm tra thấy thiếu bị thất mà khơng rõ lý do, nhân viên thư viện phải chịu bồi thường Các trường hợp hư hỏng phải lập biên trạng báo cáo Hiệu trưởng Bảo quản, vệ sinh thường xuyên, không làm mất, hư hỏng tài sản nhà trường Quản lý & cấp phát hồ sơ, sổ sách cho giáo viên, lưu trữ kiểm tra Hồn thành sổ đăng HS Có đầy đủ hồ sơ theo quy định ghi chép sẽ, rõ ràng, chi tiết, đầy đủ theo quy định cấp Chấp hành nhiệm vụ phân công khác Hiệu trưởng 1.11: Cán phụ trách phòng vi tính: Trực tiếp quản lý phịng vi tính, lên kế hoạch, vệ sinh, bảo trì, bảo dưỡng máy thường xun phịng vi tính máy phịng chức năng, kịp thời phát cố máy, điều tra nguyên nhân hỏng, kịp thời báo cáo hiệu trưởng - Lên kế hoạch thay phần mền cần thiết báo cáo kế tốn để có kế hoạch tài 1.12: Nhân viên văn thư: Nhận cơng văn đến vào sổ theo qui định chuyển cho hiệu trưởng xử lý, giúp hiệu trưởng lưu trữ công văn đến, giao công văn cho tất phận, cá nhân nhà trường Đánh máy loại văn hành trường, vào sổ đủ, qui định gửi nhanh, kịp thời Soạn thảo nội dung báo cáo định kỳ Đầu Sáng Chiều mở mạng theo dõi công văn gửi đến in trình Hiệu trưởng để triển khai Giúp hiệu trưởng ghi sổ đăng giáo viên, quản lý sổ gọi tên ghi điểm văn phòng (lập sổ theo dõi ký mượn hàng ngày), quản lý học bạ học sinh, sổ theo dõi cấp phát văn bằng, sổ theo dõi học sinh chuyển – chuyển đến; sổ theo dõi phổ cập giáo dục Tiếp đón khách quy định (Các nhân viên tổ văn phòng phân cơng ln phiên thực hiện) Ngồi cịn thực nhiệm vụ phân công khác hiệu trưởng, giữ gìn nghiêm mật loại giấy tờ, văn nhà trường Quản lý, sử dụng đóng dấu qui định, mục đích, khơng để giáo viên, nhân viên đóng dấu tuỳ tiện 1.13:Nhân viên Y tế: Có đủ hồ sơ theo yêu cầu Lập sổ theo dõi khám chữa bệnh cho học sinh cán viên chức nhà trường Xây dựng kế hoạch khám bệnh định kỳ cho học sinh; kế hoạch phòng chống dịch bệnh theo mùa Phối hợp chi hội chữ thập đỏ để xây dựng kế hoạch chăm lo cho học sinh có hồn cảnh khó khăn, học sinh bị khuyết tật có bệnh hiểm nghèo Thường xun có mặt phịng trực Y tế để giải xử lý trường hợp tai nạn, thương tích bất thường xảy Tham mưu đề xuất với nhà trường kế hoạch mua thêm thuốc, bơng băng để phục vụ chăm sóc sức khỏe ban đầu cho học sinh cán viên chức nhà trường Kiểm tra đánh giá vệ sinh trường theo chuẩn y tế Thực nhiệm vụ khác theo phân công Hiệu trưởng 1.14:Thư ký hội đồng trường: Viết biên buổi họp hội đồng, họp liên tịch Trong biên cần nêu rõ, đầy đủ ý kiến đóng góp xây dựng để hồn thành nghị họp Thực nhiệm vụ tổng hợp, báo cáo theo yêu cầu hiệu trưởng Chuẩn bị tài liệu (nếu có) cấp phát cho buổi họp Thực công việc hướng dẫn hiệu trưởng 1.15: Quản lý HS: Đảm bảo nề nếp,nội quy nhà trường Ngăn ngừa, xử lý kịp thời trường hợp HS vi phạm nội quy Quản lý chặt chẽ HS ( đầu giờ, 15 phút chơi, cuối buổi học ) Báo cáo kịp thời cho ban giám hiệu HS vi phạm nghiêm trọng Đề xuất lên hội đồng kỷ luật với HS vi pham nhiều lần, nghiêm trọng (theo điều lệ trường THCS) 1.16: Nhân viên Bảo vệ: Đảm bảo vào lớp, cho HS Trực bảo vệ, giữ gìn trông coi sở vật chất, tài sản nhà trường, gồm phòng học, khu văn phòng làm việc, chịu trách nhiệm tài sản chung nhà trường theo qui định Phát kịp thời hư hỏng mát tài sản nhà trường lập biên báo cáo nhà trường xử lý Kiểm tra, khố cửa văn phịng hết làm việc,mở , khoá cổng trường theo quy định, mở cửa, khoá cửa lớp sau buổi tan học Trông coi, giữ gìn xanh, xử lý trường hợp xâm phạm tài sản nhà trường Tham gia xử lý trường hợp vi phạm trật tự trị an trường học theo qui định pháp luật Báo cáo kịp thời cho BGH việc xảy nhà trường Khơng cho người lạ mặt ( khơng có lí do), vào trường Thực đánh trống báo ngày.sáng mở cửa cổng lúc 45 phút lúc 11 15 Buổi chiều 12 30 phút 17 Cắt cỏ sân sân, xung quanh khu vực trường hàng tháng Chấp hành nhiệm vụ phân công khác Hiệu trưởng IV QUI BỘ ĐỊNH ĐỐI VỚI CÁN CÔNG CHỨC 1.1.Về tư cách tác phong : Ln giữ gìn tư cách tác phong sư phạm nơi lúc, thực nói làm theo chủ chương đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước Giữ gìn đồn kết nội bộ, không bè phái chia rẽ tập thể, tôn trọng giúp đỡ đồng nghiệp, thương yêu, đối xử công với học sinh, tuyệt đối không xúc phạm học sinh hình thức, có ý thức, trách nhiệm, tinh thần khắc phục khó khăn, tận tụy sáng tạo lao động sư phạm Có nếp sống lành mạnh, trung thực, cần, kiệm, liêm chính, chí cơng vô tư, không rượu chè bê tha, không bạc tham gia hoạt động tiêu cực xã hội Ln giữ gìn tác phong nhà giáo Khơng nghe trả lời điện thoại giảng dạy thực nhiệm vụ giáo dục Có trang phục đứng đắn, mẫu mực, phù hợp lên lớp Trong quan hệ giao tiếp người cấp phải tế nhị mức, nhân dân phải ân cần lịch sự, học sinh tận tụy chu đáo * Lưu ý: Trang phục theo qui định BCH Cơng đồn -Nam: Sơ mi, mang giầy -Nữ: Áo dài ( Riêng nhân viên vets cơng sở ) 1.2.Về Chế độ làm việc hội họp: 1.2.1 Chế độ làm việc: - Ban Giám Hiệu Buổi sáng: Làm việc từ 7h00 đến 11h00 Buổi chiều: Từ 13h đến 17h00 -Nhân viên hành Mỗi buổi đến sớm trước học phút để thực công tác vệ sinh chuẩn bị nước uống sớm phút so với qui định -Tổng phụ trách đội: Trực 15 phút đầu giờ, chơi cuối buổi học để quản lý, hướng dẫn công tác vệ sinh ổn định nề nếp học sinh - Quản lý HS: Buổi trực đến sớm 15 phút để thực công tác QLHS theo dõi chẩn chỉnh, xử lý trường hợp HS vi phạm nề nếp, nội quy đảm bảo an ninh trật tự trường học - Giáo viên chủ nhiệm : Đến sớm 15 phút để đạo lớp trực vệ sinh sân bãi theo xuất học - Giáo viên môn : Đến sớm phút so với tiết dạy để chỉnh đốn trang phục, lấy TBDH trước lên lớp Yêu cầu : Đối với cán công nhân viên chức trường Thực nghiêm túc chức trách nhiệm vụ giáo viên qui định Luật giáo dục Điều lệ nhà trường Chấp hành phân công định Ban Giám hiệu nhà trường, chịu kiểm tra Ban giám hiệu, tổ chuyên môn ngành cấp Lên lớp, dự họp tham gia hoạt động tập thể không muộn sớm, thực đầy đủ buổi dạy, tiết dạy theo thời khố biểu, lịch báo giảng Khơng tự ý bỏ giờ, đổi chưa phép Hiệu trưởng Thực nghiêm túc qui định nghỉ ốm, nghỉ việc riêng nghỉ phép : Bản thân ốm ốm nghỉ có viết giấy xin phép trình bày rõ lý có giấy chứng nhận quan y tế 1.2.2 Chế độ sinh hoạt hội họp: - Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức năm lần vào đầu năm học - Hội đồng sư phạm tháng họp lần - Tổ chuyên mơn, tổ văn phịng tháng họp hai lần - Tổ chủ nhiệm tháng họp lần, họp đột xuất có việc cần thiết - Hội đồng thi đua khen thưởng họp cuối học kỳ I họp cuối năm học ( Ngồi họp đột xuất có u cầu cơng việc) Các họp để triển khai văn bản, thị, nghị họp để giải công việc cấp bách trường khơng nằm quy định điều 1.2 Giáo viên môn Thực nghiêm chỉnh có chất lượng nhiệm vụ giảng dạy giáo dục toàn diện cho học sinh, giảng dạy, kiểm tra đánh giá đủ chương trình nội dung kế hoạch giáo dục, soạn chấm đầy đủ, có đồ dùng dạy học, quản lý chu đáo học sinh hoạt động học tập, rèn luyện trường học Thực đầy đủ qui chế chuyên môn, hồ sơ quy định, quy chế đánh giá xếp loại học sinh theo qui định GD&ĐT Chữ viết, lời nói giáo viên phải rõ ràng chuẩn mực để học sinh học tập noi theo Kế hoach giảng dạy, TBDH lên lịch từ ngày thứ tùần trước Tích cực nghiên cứu thực chuyên đề để nâng cao trình độ nghiệp vụ tay nghề Báo cáo kịp thời diễn biến khó khăn việc thực quy chế, thực nhiệm vụ giao Xuất trình đầy đủ thời gian loại HSSS chuyên môn thông báo kiểm tra 2.1.4 Giáo viên chủ nhiệm Thực đầy đủ nhiệm vụ chủ nhiệm lớp Tích cực liên hệ trao đổi với phụ huynh học sinh, với Ban ĐDCMHS nắm vững điều kiện hồn cảnh học sinh để có biện pháp phối hợp giáo dục phù hợp Đảm bảo hồ sơ quy định Thực quy chế đánh giá xếp loại học sinh theo qui định GD&ĐT Tham gia quản lý đầy đủ, nghiêm túc buổi lao động, vệ sinh theo kế hoạch nhà trường, quản lý tốt học sinh, đảm bảo an toàn lao động, tránh tai nạn lao động Phối hợp chặt chẽ công tác chủ nhiệm với công tác phụ trách đội, để thực tốt công tác nề nếp hàng ngày lớp chủ nhiệm Tích cực tham gia hoạt động cơng đồn, đồn niên, tham gia cơng tác xã hội hố giáo dục phân cơng * Qui định xử lý giải chế độ kỷ luật lao động: Nghỉ việc riêng thân việc gia đình 01 ngày, tối đa khơng 03 ngày, có giấy xin phép trước nghỉ tổ chun mơn đồng ý trước trình lên hiệu trưởng Nghỉ phép nghỉ làm việc khác ngày phó hiệu trưởng giải Nghỉ phép nghỉ làm việc khác ngày Hiệu trưởng giải Nghỉ ngày phải qua phòng giáo dục giải phải trả phép hạn Trường hợp : Nghỉ xây dựng gia đình cha mẹ, anh chị em ruột qua đời, chế độ nghỉ theo quy định Bộ luật lao động Trường hợp : Quên tiết đến muộn phút lần so với yêu cầu nhiệm vụ công tác lập biên kiểm điểm trước ban lãnh đạo nhà trường Trường hợp: Tự ý đổi tiết, khơng báo cáo nhà trường lập biên đề xuất xử lý kỷ luật Trường hợp: Bỏ tiết nghỉ khơng có lí do, thực qui trình xử lý hành theo nghị định 49 phủ Trường hợp: Vi phạm qui chế chuyên môn : Khơng soạn trước lên lớp, thực qui trình xử lý hành theo nghị định 49 phủ Trường hợp: Tính điểm, ghi điểm, vào điểm, ghi danh sách thông tin học sinh sai sửa không qui chế (Ghi không ô, cột qui định ) Đánh giá xếp loại học lực hạnh kiểm học sinh khơng lập biên tùy theo mức độ xử lý hành theo nghị định 49 phủ Trường hợp: Khơng hồn thành nhiệm vụ tổ nhà trường giao bị 10 nhắc nhở trước tổ, trước hội đồng trường, vi phạm lần thứ bị lập biên xếp loại công chức cuối năm khơng hồn thành nhiệm vụ Tất trường hợp vi phạm trên, việc xử lý theo qui chế, sở để đánh giá thi đua xem xét xếp loại viên chức cuối năm Trên qui chế làm việc trường THCS Lạc Hòa năm học 2015 – 2016, đề nghị tổ chun mơn, tổ chức đồn thể đồng chí CB - GV – NV nhà trường thực V TỔ CHỨC THỰC HIỆN Ban thi đua đưa nội dung vào biểu điểm thi đua để đánh giá thi đua cuối năm học, tổ chức theo dõi thi đua, kiểm tra thi đua tất nội dung nêu văn Phân cơng theo dõi, đánh giá thi đua: a) Phó Hiệu trưởng chịu trách nhiệm: Giúp Hiệu trưởng theo dõi, đánh giá điều phần quy định với cán cơng chức b) Chủ tịch cơng đồn chịu trách nhiệm: Giúp Hiệu trưởng theo dõi, đánh giá điều phần quy định với cán công chức c) Hiệu trưởng: Tổ chức thực hiện, trực tiếp đánh giá điều 2, phần quy định với cán cơng chức Trong trường hợp có điều chỉnh, bổ sung thêm quy định, nội dung cho phù hợp với văn đạo cấp trên, Hiệu trưởng có quyền điều chỉnh thơng báo cơng khai cho đối tượng có liên quan hình thức cơng khai theo quy chế dân chủ Nơi nhận: - Phòng GD & ĐT (báo cáo); - Các đoàn thể (p/h thực hiện); - Các tổ CM (thực hiện); - Lưu VT HIỆU TRƯỞNG Lê Thanh Long 11 ... văn phịng hết làm việc, mở , khoá cổng trường theo quy định, mở cửa, khoá cửa lớp sau buổi tan học Trông coi, giữ gìn xanh, xử lý trường hợp xâm phạm tài sản nhà trường Tham gia xử lý trường hợp... tài sản nhà trường, gồm phòng học, khu văn phòng làm việc, chịu trách nhiệm tài sản chung nhà trường theo qui định Phát kịp thời hư hỏng mát tài sản nhà trường lập biên báo cáo nhà trường xử lý... sự, học sinh tận tụy chu đáo * Lưu ý: Trang phục theo qui định BCH Cơng đồn -Nam: Sơ mi, mang giầy -Nữ: Áo dài ( Riêng nhân viên vets công sở ) 1.2.Về Chế độ làm việc hội họp: 1.2.1 Chế độ làm việc: