Đồ Án Phân Tích Thiết Kế Hệ Thống Công Nghệ Thông Tin

LỜI MỞ ĐẦU Các thập niên gần chứng kiến bước tiến vô to lớn tin học Công nghệ thông tin dần bước vào đời sống giữ vai trò quan trọng đời sống người Các ứng dụng công nghệ thông tin trở thành công cụ hỗ trợ đắt lực nghiên cứu, thực nghiệm Máy tính dần thay người nhiều mặt sống người phụ tá hữu ích nhiều cơng việc khác Đồ án phân tích thiết kế hệ thống thơng tin “Tìm việc làm qua mạng” coi ví dụ nhỏ mn vàn ứng dụng to lớn tin học Thực trạng công ty môi giới giới thiệu việc làm đáp ứng không kịp nhu cầu người lao động Nếu có đáp ứng đơn lẻ gặp nhiều khó khăn thời gian, cơng sức hiệu mang lại không cao Việc ứng dụng công nghệ thơng tin vào tìm kiếm tư vấn việc làm điều cần thiết, hữu ích giúp người lao động, sinh viên, công nhân người thất nghiệp dễ dàng tìm kiếm cho việc làm nhanh chóng Nắm bắt nhu cầu đó, tốn tư vấn tìm kiếm việc làm qua mạng xây dựng để giải vấn đề trên, với giải pháp cơng nghệ thơng tin xác khả thi nhanh chóng giúp người lao động mau chóng tìm việc làm cơng ty tuyển dụng người lao động phù hợp với Bài tốn triển khai thơng qua trang web Để hồn thành đề tài khơng phải nhờ vào cố gắng, tích cực thành viên nhóm, mà cịn giúp đỡ từ thành viên khác, nhóm chúng tơi xin chân thành cảm ơn cô Trịnh Thị Ngọc Linh giúp đỡ nhóm chúng tơi hồn thành tốt đề tài Dù cố gắng hẳn nhiều thiếu sót, mong nhận ý kiến đóng góp từ quý thầy cô bạn./ I GIỚI THIỆU CHUNG Mục đích đồ án : Trong năm gần đây, kinh tế Việt Nam phát triển cách nhanh chóng, nhiều cơng ty đời, nhiều công ty muốn mở rộng quy mô hoạt động kinh doanh Kéo theo nhu cầu tuyển dụng nhân viên tăng lên.Việc lưu trữ, quản lý thông tin tuyển dụng hồ sơ tuyển dụng cần phải thực cách khoa học, rõ ràng, nhanh chóng có hiệu quả, đồng thời giúp ứng viên tham gia tuyển dụng biết tình hình cơng ty, doanh nghiệp tuyển dụng cách có hiệu quả, qua tìm cơng việc phù hợp với sở thích lực thân “Hệ thống tìm kiếm việc làm qua mạng ” mong công cụ hỗ trợ đắc lực việc tuyển dụng cho công ty người lao động Đây web site chứa thông tin công ty,doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng nhân viên.Người truy cập vào trang web sử dụng chức tìm kiếm theo địa điểm làm việc, theo mức lương ngành nghề công ty,doanh nghiệp tuyển dụng.Đồng thời website liên kết với website khác nhằm giúp người truy cập có thơng tin chi tiết cơng ty, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng,địa email điện thoại liên hệ với cơng ty doanh nghiệp.Website có khả tiếp nhận,cập nhật thông tin tuyển dụng công ty,doanh nghiệp muốn đăng tải website đăng ký quảng cáo website từ phía cơng ty khác Phạm vi ứng dụng : Hệ thống xây dựng dựa website mơ hình thực tế nhóm chúng tơi tham khảo trang http://vietnamwork.com http://timviecnhanh.com , nên hệ thống ứng dụng rộng rãi, người truy cập vào website đâu để đăng ký tìm cho cơng việc phù hợp Khảo sát : Dựa kết phân tích tài liệu khảo sát trang web http://vietnamwork.com nhóm chúng tơi rút phần mô tả hệ thống : - Đăng thông tin tuyển dụng công ty lên website - Ứng viên tham khảo thơng tin ngành nghề thông qua website hệ thống - Ứng viên đăng ký thơng tin : họ tên, ngày sinh, số CMND, địa chỉ, trình độ, số điện thoại, email, vị trí, cấp bậc, mức lương mong muốn công ty… - Các thông tin ngành nghề, việc làm tốt thống kê, đưa lên trang web cho người dùng tham khảo - Các nhóm người dùng : • Người sử dụng trang web biết sử dụng internet , có nhu cầu tìm kiếm việc làm,ít có thời gian đọc báo chí, khơng muốn liên hệ với trung tâm • mơ giới việc làm Người dùng cung cấp ý kiến phản hồi cho người quản trị Các cơng ty có nhu cầu tuyển dụng,nhưng lại khơng muốn đăng báo chí,thủ tục rườm rà , khơng muốn liên hệ với trung tâm mô giới việc làm,hay in dán quảng cáo tường ,cột điện mỹ quan thị, liên hệ trực tiếp với người quản trị website để đưa thông tin lên website Quy trình nghiệp vụ 4.1 Quy trình người dùng tìm việc trang web: Hình 1:Quy trình người tìm việc trang web Bắt đầu Người dùng vào web Xem thông tin việc làm Không đồng ý Chọn thông tin việc làm Đồng ý Chưa đăng ký Đăng nhập Đã đăng ký Tạo hồ sơ ứng viên lưu Nộp hồ sơ dự tuyển Kết thúc Đăng ký 4.2 Quy trình dành cho nhà tuyển dụng : Hình :Quy trình nhà tuyển dụng đăng tìm ứng viên trang web Bắt đầu Nhà tuyển dụng vào web Xem thông tin việc làm Chưa đăng ký Đăng nhập Đăng ký Đã đăng ký Tạo thông tin tuyển dụng Hợp lệ Gởi quản trị web Đăng thông tin tuyển dụng Kết thúc Không hợp lệ Yêu cầu chức : a Yêu cầu hệ thống : - Dữ liệu lưu máy chủ,dùng hệ quản trị sở liệu Microsoft SQL Server 2005 - Tập tin cấu hình hệ thống lưu trữ máy chủ, dùng định dạng file XML, lưu file config.xml - Về phía người dùng, u cầu máy tính có kết nối internet b Yêu cầu chức : o Quản trị hệ thống - Cập nhập quyền :dùng để cập nhập quyền hạn ,tài khoản người dùng người quản trị đăng nhập website - Cập nhập người dùng : dùng để cập nhập thông tin người dùng - Đăng nhập :dùng để đăng nhập website - Đăng xuất : thoát khỏi tài khoản đăng nhập - Đổi mật : đổi mật đăng nhập tài khoản người dùng o Quản lý danh mục - Ngành nghề : gồm ngành nghề nóng nhất,hot - Địa điểm : khu vực ngành nghề - Cấp bậc : gồm cấp bậc,chức vị ,giúp người dùng dễ dàng chọn lựa vị trí mong muốn - Mức lương : chứa mức lương ,giúp người dùng dễ dàng chọn lựa o Quản lý tuyển dụng - Cập nhập hồ sơ tuyển dụng - Cập nhập yêu cầu tuyển dụng o Quản lý ứng viên - Tạo hồ sơ ứng viên - Cập nhập thông tin dự tuyển - Phản hồi từ nhà tuyển dụng o Tìm kiếm thống kê - Tìm kiếm - Thống kê hồ sơ ứng viên - Thống kê công ty tuyển dụng c Yêu cầu phi chức : o Có khả mở rộng chức file update mà không cần thiết đặt lại trang web o Có hướng dẫn sử dụng trang web chi tiết cụ thể o Phân quyền người sử dụng người quản trị rõ ràng,hợp lý o Có khả lưu,phục hồi liệu cần thiết o Giao diện trang web đẹp,bắt mắt thân thiện với người dùng Sơ đồ phân cấp chức : Hình 3: Biểu đồ phân rã chức (BFD) HỆ THỐNG TÌM KIẾM VIỆC LÀM QUẢN TRỊ HỆ THỐNG QUẢN LÝ DANH MỤC QUẢN LÝ TUYỂN DỤNG Cập nhập quyền Cập nhập ngành nghề Cập nhập người dùng Cập nhập địa điểm Đăng nhập Cập nhập cấp bậc Đăng xuất Đổi mật QUẢN LÝ ỨNG VIÊN TÌM KIẾM VÀ THỐNG KÊ Cập nhập hồ sơ tuyển dụng Tạo hồ sơ ứng viên Cập nhậpyêu cầu tuyển dụng Cập nhật thơng tin dự tuyển Tìm kiếm Thống kê hồ sơ Thống kê công ty tuyển dụng Cập nhập mức lương Biểu đồ dịng liệu a Mức mơi trường Hình 4: Biểu đồ mức mơi trường HỆ THỐNG TÌM VIỆC QUA MẠNG NGƯỜI DÙNG Giải thích : Người dùng yêu cầu chức hệ thống Hệ thống xử lý hiển thị kết người dùng b Mức 0: Hình 5: Biểu đồ mức 0.1 1 QUẢN TRỊ HỆ THỐNG QUẢN TRỊ VIÊN 0.2 3 4 QUẢN LÝ DANH MỤC 6 NHÀ TUYỂN DỤNG 0.3 D0 QUẢN LÝ TUYỂN DỤNG KHO DỮ LIỆU 0.4 10 10 QUẢN LÝ ỨNG VIÊN ỨNG VIÊN 0.5 TÌM KIẾM - THỐNG KÊ Giải thích : Quản trị viên đưa yêu cầu Hệ thống xử lý trả yêu cầu Quản trị yêu cầu quản lý danh mục Hệ thống xử lý trả lại yêu cầu Nhà tuyển dụng yêu cầu quản lý tuyển dụng Hệ thống xử lý trả lại yêu cầu Nhà tuyển dụng yêu cầu tìm kiếm Hệ thống xử lý trả lại yêu cầu Ứng viên yêu cầu quản lý ứng viên 10 Hệ thống xử lý trả lại yêu cầu c Mức 1: Hình Biểu đồ Quản trị hệ thống mức 1 1.1 D1 QUYỀN HẠN 2 CẬP NHẬP QUYỀN 1.2 QUẢN TRỊ VIÊN 1.3 10 11* ĐỔI MẬT KHẨU D3 10 ĐĂNG XUẤT 1.5 THÔNG TIN NGƯỜI DÙNG ĐĂNG NHẬP 1.4 D2 CẬP NHẬP NGƯỜI DÙNG 11* TÀI KHOẢN 12* 12* Giải thích : Quản trị viên sử dụng chức cập nhập quyền tài khoản người dùng Hệ thống cập nhập hiển thị kết cho người quản trị Chức cập nhập người dùng truy xuất lấy liệu từ kho tài khoản Thông tin trả cho chức cập nhập người dùng Quản trị viên sử dụng chức cập nhập thông tin người dùng Hệ thống cập nhập hiển thị kết cho người quản trị Quản trị viên đăng nhập tài khoản Hệ thống kiểm tra thông tin kho tài khoản hiển thị kết cho người quản trị Quản trị viên đăng xuất tài khoản 10 Hệ thống kiểm tra hiển thị kết cho quản trị viên 11*.Quản trị viên sử dụng chức đổi mật đăng nhập mật cũ 12*.Hệ thống kiểm tra, lưu tài khoản thông báo cho người dùng Hình Biểu đồ quản lý danh mục mức 1 2 CẬP NHẬP NGÀNH NGHỀ 2.2 QUẢN TRỊ VIÊN 2.3 CẤP BẬC 2.5 LOẠI HÌNH CƠNG VIỆC NGÀNH NGHỀ D4 ĐỊA ĐIỂM MỨC LƯƠNG 2.4 D3 CẬP NHẬP ĐỊA ĐIỂM 2.1 D5 MỨC LƯƠNG D6 CẤP BẬC Hình Biểu đồ quản tuyển dụng mức 9 10 3.1 10 D7 LOẠI HÌNH D4 THƠNG TIN NHÀ TUYỂN DỤNG CẬP NHẬP HỒ SƠ TUYỂN DỤNG NHÀ TUYỂN DỤNG 3.2 CẬP NHẬP YÊU CẦU TUYỂN DỤNG D5 THÔNG TIN TUYỂN DỤNG Giải thích : Nhà tuyển dụng sử dụng chức cập nhận hồ sơ tuyển dụng Truy xuất liệu hiển thị kết cho nhà tuyển dụng Chức cập nhập tuyển dụng truy xuất kho hồ sơ tuyển dụng để lấy liệu Kho hồ sơ tuyển dụng trả thông tin cho chức cập nhập yêu cầu tuyển dụng Nhà tuyển dụng sưu dụng chức cập nhập thông tin tuyển dụng Hệ thống cập nhập hiển thị kết cho nhà tuyển dụng Hình Biểu đồ quản lý ứng viên 4.1 D6 TẠO HỒ SƠ ỨNG VIÊN HỒ SƠ ỨNG VIÊN 4.2 CẬP NHẬT THÔNG TIN DỰ TUYỂN ỨNG VIÊN THÔNG TIN D7 DỰ TUYỂN Giải thích : Ứng viên sử dụng chức tạo hồ sơ Hồ sơ sau tạo lưu vào kho hồ sơ hiển thị kết cho ứng viên Chức cập nhập thông tin dự tuyển truy xuất thông tin kho hồ sơ ứng viên Kho hồ sơ ứng viên trả thông tin cho chức cập nhập Ứng viên sử dụng chức cập nhập thông tin dự tuyển Thông tin cập nhập hiển thị cho người dùng Hình 10 Biểu đồ thống kê tìm kiếm mức 1 2 NGƯỜI DÙNG 5.1 D3 NGÀNH NGHỀ D4 ĐỊA ĐIỂM D5 CẤP BẬC D6 MỨC LƯƠNG D7 HỒ SƠ ỨNG VIÊN TÌM KIẾM 6 8 10 5.2 THỐNG KÊ 10 11 12 11 12 Lỗi : 1/ Địa điểm khu vực làm việc 2/ Sửa mơ hình quản lý danh mục Địa điểm Mức lương D8 MỨC LƯƠNG 3/ Quản lý tuyển dụng lấy từ bảng Cập nhập yêu cầu tuyển dụng lấy từ bảng ? 4/ Sửa lại biểu đồ phân rã chức Nhiệm vụ 1/ Huy vẽ RD ghi rõ trường bảng phần Quản trị hệ thống 2/ Khoa vẽ RD ghi rõ trường bảng phần Quản lý danh mục 3/ Nghĩa vẽ RD ghi rõ trường bảng phần Quản lý tuyển dụng 4/ Bảo khải phần lại Nộp sớm vào trước thứ ba Thông tin nhà tuyển dụng Hồ sơ ứng viên Mã ứng viên Tên ứng viên Trình độ Mã Cơng Ty Tên cơng ty Địa điểm Email Số điện thoại Có Có Thơng tin tuyển dụng Ngành nghề Mã tuyển dụng Yêu cầu công ty Cấp bậc Mức lương Có Mã ngành nghề Tên ngành nghề C ó Có Có Mã loại hình Tên loại hình C ó Địa điểm Mức lương Cấp bậc Mã địa điểm Tên địa điểm Mã lương Mức lương Mã cấp bậc Tên cấp bậc Quyền hạn Tài khoản Mã quyền hạn Tên quyền hạn Mã Tài khoản Tên Tài khoản Tên đăng nhập Mật c ó n Loại hinh cơng việc c ó Thơng tin người dùng Mã người dùng Tên người dùng Mật Giới tính Trình độ Địa Thuộc tính Mã tuyển dụng Yêu cầu công ty Cấp bậc Mức lương Mã ứng viên Tên ứng viên Trình độ Mã cơng ty Tên công ty Địa điểm Email Số điện thoại Mã ngành nghề Tên ngành nghề Mã địa điểm Tên địa điểm Mã lương Mức lương Mã cấp bậc Tên cấp bậc Mã loại hình Tên loại hình Mã quyền hạn Tên quyền hạn Mã tài khoản Tên tài khoản Tên đăng nhập Mật Mã người dùng Tên người dùng Mật Giới tính Trình độ Địa Chuẩn hóa Mã tuyển dụng Yêu cầu công ty Cấp bậc Mức lương Mã ngành nghề Tên ngành nghề Mã địa điểm Tên địa điểm Mã lương Mức lương Mã cấp bậc Tên cấp bậc Mã loại hình Tên loại hình Mã quyền hạn Tên quyền hạn Mã tài khoản Tên tài khoản Tên đăng nhập Mật Mã người dùng Tên người dùng Mật Giới tính Trình độ Địa Mã tuyển dụng Mã ứng viên Tên ứng viên Trình độ Mã tuyển dụng Mã công ty Tên công ty Địa điểm Email Số điện thoại Chuẩn hóa Mã tuyển dụng Yêu cầu công ty Cấp bậc Mức lương Mã ngành nghề Tên ngành nghề Mã địa điểm Tên địa điểm Mã lương Mức lương Mã cấp bậc Tên cấp bậc Mã loại hình Tên loại hình Mã quyền hạn Tên quyền hạn Mã tài khoản Tên tài khoản Tên đăng nhập Mật Mã người dùng Tên người dùng Mật Giới tính Trình độ Địa Mã ứng viên Tên ứng viên Mã công ty Tên công ty Chuẩn hóa Mã tuyển dụng Mã Cơng ty Mã ngành nghề Mã địa điểm Mã loại hình Mã cấp bậc Mã lương Mã ngành nghề Tên ngành nghề Mã địa điểm Tên địa điểm Mã lương Mức lương Mã cấp bậc Tên cấp bậc Mã loại hình Tên loại hình Mã quyền hạn Tên quyền hạn Mã tài khoản Tên tài khoản Tên đăng nhập Mật Mã người dung Tên người dung Mật Địa Mã ứng viên Tên ứng viên Giới tính Trình độ Mã công ty Tên công ty Địa điển Email Số điện thoại Mã đăng ký Mã ứng viên Mã công ty Mã địa điểm Mã loại hình Mã cấp bậc Thực thể Thuộc tính khóa Thơng tin tuyển dụng Hồ sơ ứng viên Thong tin nhà tuyển dụng Loại hình cơng việc Nganh nghề Địa điểm Mứcluong Cấp bậc Quyền hạn Tài khỏa Thong tin người dùng Hồ sơ dự tuyển Mã tuyển dụng x Hồ sơ ứng viên Mã ứng viên Tên ứng viên Trình độ Mã Mã Mã Cơng ngành địa ty nghề điểm x Mã lương Mã cấp bậc Mã Mã loại quyền hình hạn Mã tài Mã khoản người dung Mã ứng viên Mã đăng ký x x x x x x x x x x x Thông tin nhà tuyển dụng Hồ sơ dự tuyển Mã đăng ký Mã ứng viên Mã công ty Mã ngành nghề Mã địa điểm Mã loại hình Mã cấp bậc Mức luong Mã Công Ty Tên công ty Địa điểm Email Số điện thoại x Ngành nghề Mã ngành nghề Tên ngành nghề Loại hinh cơng việc Mã loại hình Tên loại hình Mức lương Mã lương Mức lương Địa điểm Mã địa điểm Tên địa điểm Cấp bậc Thông tin tuyển dụng Mã cấp bậc Tên cấp bậc Mã tuyển dụng Mã công ty Yêu cầu công ty Mã ngành nghề Cấp bậc mã địa điểm Mã loại hình Mức lương Quyền hạn Tài khoản Mã quyền hạn Tên quyền hạn Mã Tài khoản Tên Tài khoản Mã quyền hạn Tên đăng nhập Mật Thông tin người dùng Mã người dùng Tên người dung Mã tài khoản Mật Giới tính Trình độ Địa Nhiệm vụ cho thành viên Huy,Khoa,Nghĩa dựa vào bảng RD phía liệt kê hết thuộc tính có bảng ghi vào cột thuộc tính theo ví dụ lớp để làm ,theo mẫu Bảng thuộc tính Chuẩn hóaBảng ma trận Sơ đồ Thuộc tính Bảng thuộc tính Chuẩn hóa Chuẩn hóa Chuẩn hóa Chuẩn hóa Nộp lại vào trước thứ vào email: lelongbao2790@gmail.com thông báo qua yahoo  ... : Dựa kết phân tích tài liệu khảo sát trang web http://vietnamwork.com nhóm chúng tơi rút phần mơ tả hệ thống : - Đăng thông tin tuyển dụng công ty lên website - Ứng viên tham khảo thông tin ngành... Biểu đồ mức mơi trường HỆ THỐNG TÌM VIỆC QUA MẠNG NGƯỜI DÙNG Giải thích : Người dùng yêu cầu chức hệ thống Hệ thống xử lý hiển thị kết người dùng b Mức 0: Hình 5: Biểu đồ mức 0.1 1 QUẢN TRỊ HỆ... Xem thông tin việc làm Chưa đăng ký Đăng nhập Đăng ký Đã đăng ký Tạo thông tin tuyển dụng Hợp lệ Gởi quản trị web Đăng thông tin tuyển dụng Kết thúc Không hợp lệ Yêu cầu chức : a Yêu cầu hệ thống