Đề án kinh tế phát triển Đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam

ðào t o ngu n nhân l c Viêt Nam Vũ Th Thu n-KTPT 47 B L im ñ u V i dân s x p x 80 tri u ngư i hi n nay, Vi t Nam khai thác ñư c th trư ng n i ñ a v i kh tiêu th l n, Vi t Nam cịn có m t ngu n lao đ ng tr , d i r Tuy nhiên trình phát tri n kinh t h i nh p kinh t th gi i không ch ñòi h i m t kh i lư ng lao ñ ng nhi u v m t s lư ng, r , tr mà ph i cao v m t ch t lư ng Quá trình h i nh p s tác ñ ng ñ n s chuy n d ch c u kinh t theo hư ng tăng cư ng ngành công nghi p, d ch v có kh c nh tranh, t p trung khu v c th , khu cơng nhi p gi m t tr ng nh ng ngành nông nghi p, khu v c nông thôn.S phát tri n c a ngành ñ c bi t ngành ñ nh hư ng xu t kh u s d ng nhi u lao ñ ng: d t may, ni tr ng thu s n…ði u địi h i m t s lư ng l n lao đ ng có trình đ chun mơn, k thu t, tay ngh Trong lao đ ng nư c ta l i ch ñáp ng ñư c m t ph n nh V n ñ bu c ngành, c p toàn xã h i ph i nhìn nh n l i th c tr ng ñào t o ngu n nhân l c Vi t Nam ñưa nh ng gi i pháp kh c ph c v n đ ðó ñ tài mà em xin nghiên c u sau ñây! Khoa K Ho ch Phát tri n ð i h c Kinh t Qu c Dân ðào t o ngu n nhân l c Viêt Nam Vũ Th Thu n-KTPT 47 B Chương I: Nh ng lí lu n chung I)Ngu n nhân l c Vi t Nam 1)Ngu n nhân l c vai trò c a ngu n nhân l c ñ i v i phát tri n kinh t -xã h i * Ngu n nhân l c Có r t nhi u quan ni m khác vè ngu n nhân l c ñ u t p chung nh n m nh : ngu n nhân l c dân s ñ tu i lao ñ ng có kh lao ñ ng.Theo t ñi n thu t ng Pháp (1977-1985), quan ni m v ngu n nhân l c h p hơn, khơng bao g m nh ng ngư i có kh khơng có nhu c u làm vi c.Theo Quy nh c a Tơng c c Th ng Kê VN ,ngu n nhân l c cịn g m nh ng ngư i ngồi tu i lao đ ng làm vi c trơng ngành kinh t qu c dân.Còn theo quan ni m c a T ch c Qu c t v lao ñ ng (ILO) nư c thành viên: LLLð dân s ñ tu i lao ñ ng th c t có vi c làm nh ng ngư i th t nghi p Tuy nhiên, vi c quy ñi nh v ñ tu i lao ñ ng có s khác gi a qu c gia khác nhau,th m chí giai đo n khác c a m t nư c.Nó ph thu c vào tình hình phát tri n kinh t - xã h i c a m i nư c mõi giai ño n.Có nhi u nư c l y tư i t i thi u 15 tu i t i đa có s khác nhau: có nư c la 60,65 ,có nư c 70,75.Nhi u nư c cịn khơng quy nh tu i v hưu khơng có g i h n tu i t i ña Ôxtrâylia… Vi t Nam, theo quy ñ nh c a B lu t lao ñ ng (2002), ñ tu i lao ñ ng quy ñi nh ñ i v i n t ñ 15 tu i ñ n ñ 55 tu i v i nam t ñ 15 tu i ñ n ñ 60 tu i.Nhưng không ph i tât c nh ng ngư i năm ñ tu i Khoa K Ho ch Phát tri n ð i h c Kinh t Qu c Dân ðào t o ngu n nhân l c Viêt Nam Vũ Th Thu n-KTPT 47 B lao ñ ng ñ u tham gia ho t ñ ng kinh t tr c ti p góp ph n t o thu nh p cho xã h i Ngu n nhân l c m t nh ng ng n l c quan tr ng quy t ñ nh t i s phát tri n c a m i qu c gia.Không gi ng v i ngu n l c khác, ngu n nhân l c có nh ng đ c m khac mà ngu n khác khơng có Th nh t,trong n n kinh t hi n ñ i, nhân t v Khoa h c –Công Ngh phát tri n m nh m , s tham gian tr c ti p c a ngư i vào trình s n xu t ngày gi m hàm lư ng ch t xám t ng s n ph m,d ch v vai trò c a ngư i ngày tăng.C th , t tr ng ngành Công ngh Công ngh cao ngày tăng Thành ph H Chí Minh, t tr ng ngành khí năm 2006 15,4% t ng giá tr s n xu t Công nghi p, năm 2007 nên 16,6% tháng ñ u năm 2008 tăng lên 18,8%, theo k ho ch 2010 s ñ t 20%.Ngành ñi n t -công ngh thong tin năm 2006 t tr ng 3,4%, năm 2007 nên 3,6%, tháng ñ u năm 2008 tăng nên 4,2% k ho ch ñ n năm 2010 đ t 7%.M t s ngành Cơng nghi p có hàm lư ng ch t xám th p có t l giá tr s n xu t ngành Công nghi p gi m d t may năm 2006 13,3%, năm 2007 gi m xu ng 12,9% ,6 tháng ñ u năm 2008 12,3%; ngành da –giày năm 2006 6,65, năm 2007 5,9%,6 tháng ñ u năm 2008 6,8% Th hai,nói ngng l c khó d đốn trư c ñư c s n n ñ ng ñó ngu n l c ngư i tr thành ngu n l c có r i ro đ u tư cao nh t l i ngu n l c mang l i l i ích cao nh t ð u tư cho y u t v t ch t:máy móc, trang thi t b , s h t ng…có th d đốn đư c chi phí b ,doanh thu ,l i nhu n thu l i.Nhưng ngu n l c ngư i ch u nh hư ng c a nhi u nhân t : ý chí, long quy t tâm, s say mê,văn hố, l i s ng,tình tr ng kinh t …m i nhân t l i t ng h p c a nhi u nhân t khác.Do vi c tính tốn gi i quy t m t cách ñ ng b nhân t đ phát huy h t ti m c a ngu n Khoa K Ho ch Phát tri n ð i h c Kinh t Qu c Dân ðào t o ngu n nhân l c Viêt Nam Vũ Th Thu n-KTPT 47 B l c ph i địi h i m t chi phí r t l n khó xác đ nh ñư c hi u qu kh đ t đư c hi u qu *Vai trị c a ngu n nhân l c v i phát tri n kinh t - xã h i Trong nhân t quan tr ng c a trình s n xu t: v n, lao ñ ng, k thu t cơng ngh nhân t ngư i quan tr ng nh t.Và ñi u ñư c kh ng ñ nh quan ñi m c a ð ng Nhà nư c ta: “con ngư i m c tiêu ñ ng l c c a s phát tri n”, “ngu n nhân l c ngư i Vi t Nam l i th , ngu n l c quan tr ng nh t c a s phát tri n kinh t - xã h i nư c ta” Con ngư i ch th c a m i ho t ñ ng qu n lí đ n ho t đơng t ch c s n xu t kinh doanh, nghiên c c, phát minh, sang ch …Do nói đên vai trò c a ngu n nhân l c v i s phát tri n kinh t - xã h i nói đ n vai trị c a ngư i s phát tri n.Vai trò c a ngư i v i s phát tri n th hi n hai m t:Th nh t, ngư i v i tư cách ngư i tiêu dùng s n ph m,d ch v …là m c tiêu ph c v mà doanh nghi p xã h i hư ng t i.T tác đ ng vào t ng c u c a n n kinh t , tác ñ ng t i tăng trư ng kinh t Giá AS AD’ AD O S n lư ng Khoa K Ho ch Phát tri n ð i h c Kinh t Qu c Dân ðào t o ngu n nhân l c Viêt Nam Vũ Th Thu n-KTPT 47 B Th hai, ngư i v i tư cách ngư i lao ñ ng, y u t đ u vào c a q trình s n xu t t o t t c s n ph m v i s c l c óc sang t o vơ h n c a mình…là đ ng l c cho s thành cơng ho t ñ ng s n xu t c a doanh nghi p n n kinh t Ngu n nhân l c mà ñ c bi t ch t lương ngu n nhân l c nh hư ng t i kh s n xu t c a Doanh nghi p n n kinh t nh hư ng t i t ng cung c a nên kinh t nh hư ng t i tăng trư ng phát tri n kinh t Giá AS AS’ AD S n lư ng Trong b t kỳ m t trình đ văn minh s n xu t nào, lao ñ ng c a ngư i v n đóng vai trị quy t đ nh.Tuy nhiên v i s phát tri n c a văn minh s n xu t, khí hố, t đ ng hố, áp d ng Cơng ngh sinh h c, ngư i máy Công nghi p, k thu t vi tính… s d n đ n s thay ñ i v trí c a lao ñ ng chân tay (s d ng th l c) lao ñ ng trí tu ( s d ng ch t xám), lao đ ng trí tu ngày có vai trị quy t đ nh Khoa K Ho ch Phát tri n ð i h c Kinh t Qu c Dân ðào t o ngu n nhân l c Viêt Nam Vũ Th Thu n-KTPT 47 B *Nh ng d c ñi m ch y u c a ngu n nhân l c Vi t Nam • Vi t Nam có ngu n nhân l c d i dào, tr tăng nhanh B ngI:S ngư i ñ 15 tu i tr nên chia theo nhóm tu i 2000 2001 2002 2003 2004 2005 T ng 54284481 54909999 56623472 58498758 60556738 62441446 15-19 9022389 883152 9010587 9166245 9410994 9665116 20-24 620856 6296520 6504565 6729202 7112660 7356109 25-29 5733105 5967112 5849102 5707965 5587122 5487107 30-34 5955211 6056443 6268997 6261870 6186795 6043363 35-39 6113057 6271214 6239968 6317628 6222309 6454239 40-44 5518915 5435689 5701632 595022 633013 6443693 45-49 398574 4110715 4443005 4907086 5309062 5749246 50-54 2843668 2849855 3144241 3408456 3884536 4042003 55-59 1944284 1915169 2024186 2257585 2489368 2873462 60-64 2093232 2005937 2016356 2027565 2082668 2063438 >64 4866298 5138194 5420835 5764919 5940207 6263670 Ngu n: T ng c c Th ng kê S ngư i ñ 15 tu i 64000000 62000000 60000000 58000000 Ngư i T ng 56000000 54000000 52000000 50000000 2000 2001 2002 2003 2004 2005 Năm Khoa K Ho ch Phát tri n ð i h c Kinh t Qu c Dân ðào t o ngu n nhân l c Viêt Nam Vũ Th Thu n-KTPT 47 B ð ng th 13 th gi i ñ ng th khu v c ASEAN Lao ñ ng làm bi c trông n n kinh t nư c ASEAN 2000 2001 2002 Brunay 141 146 151 Indonexia 89838 90807 91600 Malaĩxia 9322 9535 Philipin 27775 30085 30257 Thailan 33001 33484 34262 VietNam 36702 37676 Xingapo 2095 2047 Mianma 2018 Ngu n: T ng c c Th ng kê Ngu n nhân l c d i dào,tr , tăng nhanh m t l i th ñ i v i s phát tri n kinh t - xã h i c a nư c ta.Nó t o ñi u ki n cho ñ u tư phát tri n theo chi u r ng- xu hư ng ñ c trưng phát tri n c a Vi t Nam giai đo n hi n nay.Và t o thu n l i cho vi c phát tri n ho t ñ ng xu t kh u lao đ ng.Lao đ ng tr ,có s c kho kh ti p thu, h c h i nhanh thu n l i cho s phát tri n chun mơn, k thu t, trình đ c a h nh m nâng cao su t lao ñ ng Bên c nh đó,ngu n nhân l c d i ñ t m t s thach th c v n ñ gi i quy t vi c làm ñi u ki n ñ t nư c ta cịn phat tri n,v n đ u tư cho phát tri n kinh t - xã h i,t o vi c làm h n h p • T l s d ng lao ñ ng ñào t o k thu t , chuyên môn v n cịn th p, ph n l n lao đ ng th cơng,lao đ ng ph thơng Khoa K Ho ch Phát tri n ð i h c Kinh t Qu c Dân ðào t o ngu n nhân l c Viêt Nam Vũ Th Thu n-KTPT 47 B B ng III:T ng s ngư i ñ 15 tu i tr nên có vi c làm theo trình ñ h c v n T ng s có vi c làm Dư i THCS THCS THPT Trung hoc Cð-ðH CN 2000 38367592 19164310 11990480 4082658 1820577 1309567 2001 39000278 20551847 11250841 4294445 1487573 1415572 2002 40162318 20638403 11797099 4522267 1551656 1652893 2003 41175717 32080314 1209813 4406362 1674109 1805119 2004 42315616 20309629 13403475 4729332 1789897 2083283 2005 44352401 25451996 13985051 564075 2057928 2293351 Ngu n:B Lð-TB-XH Do v y s nghi p giáo d c, ñào t o nư c ta đóng m t vai trị, m t s m ng r t to l n r t khó khăn • Cơ c u ngu n nhân l c Vi t Nam r t l c h u so v i th gi i ñ c bi t nư c phát tri n 2)Hai m t bi u hi n c a ngu n nhân l c Ngu n nhân l c có vai trị r t l n quy t ñi ng ñ n s phát tri n kinh t c a m t qu c gia.tuy nhiên ñ ngu n nhân l c phát huy t t vai trị ch đ o c a trình phát tri n kinh t ñòi h i ngu n nhân l c ph i ñ t ñư c tiêu chu n nh t ñ nh c v s lư ng ch t lư ng a)V s lư ng Ngu n nhân l c t ng s ngư i ñ tu i lao đ ng có kh lao đ ng,nó ph thu c vào cá y u t : • Dân s : s hình thành ngu n nhân l c.S bi n ñ ng c a dân s có tác đ ng đ n ngu n nhân l c.Nó có th s bi n đơng có th bi n đ ng sau m t th i gian (bi n ñ ng tr ).Bi n ñ ng dân s t nhiên Khoa K Ho ch Phát tri n ð i h c Kinh t Qu c Dân ðào t o ngu n nhân l c Viêt Nam Vũ Th Thu n-KTPT 47 B tác ñ ng c a sinh ñ t vong có tác đ ng tr (sau 15 năm).Cn bi n ñ ng dân s h c tác đ ng c a di dân(di cư) có tác ñ ng nư c ñang ph t tri n : ngư i di cư ph n l n niên ( ñ tu i 15-24) có trình đ h c v n;ngư i nghèo chi m t l cao s ngư i di cư • T l tham gia l c lư ng lao ñ ng b)V ch t lư ng S lư ng ngu n nhân l cm i ch ph n ánh m t m t s đóng góp c a ngu n nhân l c vào phát tri n kinh t ,bên c nh cịn có ch t lư ng c a nó.Ch t lư ng ngu n nhân l c đư c đánh giá qua trình đ h c v n, trình đ chun mơn, k c a ngư i lao ñ nh s c kho c a h M t ngu n nhân l c ñư c coi có ch t lư ng cá nhânngư i lao ñ ng ñ t ñư c yêu c u v ki n th c, k năng, l c,có đư c đ c m v tinh th n ý th c t t ði u ph thu c vào ho t ñ ng giáo d c ñào t o d ch v y t chăm sóc s c kho • Giáo d c v i vi c nâng cao ch t lư ng ngu n nhân l c Giáo d c t t c d ng h c t p c a ngư i nh m nâng cao ki n th c k c a ngư i c ñ i ñ chu n b cho bư c vào m t ngh nghi p ho c chuy n sang m t ngh nghi p m i thích h p tương lai Giáo d c bao g m: giáo d c b n (giáo d c ph thông) cung c p ki n th c b n ñ phát tri n l c cá nhân; giáo d c ngh giáo d c ð i h c (ñào t o) cung c p ngh , k năng, chun mơn Giáo d c có vai trị r t quan tr ng ñ i v i vi c nâng cao ch t lư ng ngu n nhân l c.Nó cách th c đ tăng tích lu v n ngư i, ñ c bi t tri th c t t o m t l c lư ng lao đ ng có trình đ , có k làm vi c, có chun mơn cao, có s c kho t t Khoa K Ho ch Phát tri n ð i h c Kinh t Qu c Dân ðào t o ngu n nhân l c Viêt Nam Vũ Th Thu n-KTPT 47 B • D ch v y t , chăm sóc s c kho S c kho có tác đ ng t i ch t lư ng ngu n nhân l c c hi n t i tương lai.Ngư i lao ñ ng có s c kho t t có th nâng cao s c b n b , d o dai kh t p trng cao làm vi c • Tác phong Cơng Nghi p, tính k lu t c a ngư i lao ñ ng II)ðào t o ngu n nhân l c Xã h i ngày phát tri n, hàm lư ng ch t xám s n ph m ngày tăng, kinh t tri th c ngày phát tri n…càng ch ng t ngư i có m t v trí quan tr ng th đ i v i s phát tri n c a ñ t nư c.Tuy nhiên không ph i nh ng ngư i khơng có tri th c mà ph i nh ng ngư i ñư c ñào t o, có k năng, tay ngh , ki n th c, kinh nghi m, l c sáng t o…Do v y, ñào t o ngu n nhân l c chi m vai trò quan tr ng xã h i ngày tương lai 1) ðào t o ngu n nhân l c vai trò c a ðào t o ngu n nhân l c trình trang b nh ng ki n th c nh t đ nh v chun mơn, nghi p v cho ngư i lao ñ ng nh m giúp cho h nâng cao đư c trình đ , k c a đ h làm t t cơng vi c nh t ñ nh ðào t o ngu n nhân l c có vai trị quy t đ nh ñ n ch t lư ng ngu n nhân l c.Nó khơng ch th hi n vai trị c a đ i v i tồn b n n kinh t qu c dân mà cịn th hi n đ i v i doanh nghi p ñ i v i b n thân ngư i lao đ ng.ð i v i ngư i lao ñ ng, ho t ñ ng ñào t o t o tính chuyên nghi p , nhanh nh y c a ngư i lao ñ ng, giúp cho ngư i lao ñ ng d dàng thích ng v i cơng vi c hi n t i công vi c tương lai.Nó đáp ng đư c nhu c u, nguy n v ng phát tri n c a ngư i lao đ ng, t t o cho ngư i lao đ ng cách nhìn, cách tư m i cơng vi c.Là s đ phát huy tính 10 Khoa K Ho ch Phát tri n ð i h c Kinh t Qu c Dân ðào t o ngu n nhân l c Viêt Nam Vũ Th Thu n-KTPT 47 B có trình đ Trung c p chun nghi p, h c ngh Trong th i gian đào t o lâu hơn, kinh phí ñào t o t n hơn.Như v y có nên đào t o ngh nhi u hơn? Nguyên nhân c a vi c “th a th y ,thi u th ” c u ñào t o c a ta chưa h p lý.S trư ng Cð-ðH ngày m t tăng s trư ng đào t o ngh g n khơng đ i.S sinh viên t t nghi p trư ng Cð-ðH g n g p đơi s sinh viên t t nghi p trư ng Trung h c chuyên nghi p B ng: S sinh viên t t nghi p trư ng Cð-ðH ,Trung h c chuyên nghi p 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 Sinh viên t t 162,5 168,9 166,8 165,7 195,6 210,9 233,5 nghi p Cð-ðH Sinh viên t t nghi p THCN 72,3 76,9 119,4 115,8 138,8 180,4 163,5 (Ngu n :T ng c c Th ng kê) nư c ta, xu hư ng chung ph n ñ u m i t nh có m t trư ng ð i h c th hi u c a nư c nghèo.ðó làm m i cách đ có đư c m t t m b ng ð i h c mong thoát kh i ñ ng r ng.Ngư i ta s làm ngh , làm cơng nhân lương th p l i v t v ngư i nghèo thích vào h c trư ng ngh mà ch mu n nên th ng ð i h c.Trong th c t s lư ng sinh viên Cð-ðH trư ng th t nghi p ngày cành nhi u, n u tìm đư c vi c nhi u lương th p c nh ng ngư i t t nghi p trư ng ngh Theo s li u kh o sát t d án giáo d c ðH v vi c làm cho sinh viên sau t t nghi p, ch có kho ng 45% sinh viên tìm đư c vi c làm sau t t 15 Khoa K Ho ch Phát tri n ð i h c Kinh t Qu c Dân ðào t o ngu n nhân l c Viêt Nam Vũ Th Thu n-KTPT 47 B nghi p.Và theo th ng kê c a B Lð-TB-XH cho bi t t l sinh viên ðH trư ng làm trái ngành, trái ngh kho ng 40% Chênh l ch gi a t l lao đ ng có trình đ Cð-ðH l c lư ng k thu t viên cơng nhân k thu t có xu hư ng ngày giãn r ng.Năm 1979 t l 1/12,5/7,1 ; năm 1989 1/1,7/2,3 ;năm 1997 1/1,5/1,7.Theo kinh nghi m c a nư c ñang phát tri n t l h p lí 1/4/10 , t c c lao đ ng có trình ñ Cð-ðH c n lao ñ ng k thu t viên 10 công nhân k thu t.Như v y nư c ta chưa t ng ñ t ñư c t l h p lí ngày khó đ t đư c t l h p lí v i xu hư ng ñào t o hi n nay.T l có xu hư ng ngày giãn r ng theo hư ng ngư c,nghĩa t l lao đ ng có trình đ Cð-ðH nhi u cịn t l lao đ ng k thu t viên cơng nhân k thu t M c dù Vi t Nam m t nh ng nư c có t l ngư i bi t ch vào lo i cao th gi i (ñã ph c p xong bâc ti u h c ñang ph c p b c trung h c) t l l c lư ng lao ñ ng ñư c ñào t o t l lao ñ ng có chun mơn k thu t có s chuy n bi n ch m.L c lư ng lao ñ ng g m công nhân, sơ c p, Trung h c chuyên nghi p, Cð-ðH, sau ðH th p bi n ñ i ch m.Năm 1989 t l 10,4%, năm 1997 12,3%, năm 1999 13,9%, năm 2000 18,37%,năm 2007 ñ t 27%,trong nư c ñang phát tri n khu v c 50%-60% v i nư c phát tri n h u 100% l c lư ng lao ñ ng ñã qua ñào t o.Nguyên nhân c a tình tr ng m c dù m ng lư i s d y ngh trư ng Cð-ðH ñang lan nhanh s lư ng cịn ( hi n cịn phân n a s qu n huy n,th xã chưa có trung tâm d y ngh ) quy mơ nh Lao đ ng c a ta “dân trí th p, tay ngh kém” d n ñ n su t, ch t lư ng làm kh c nh tranh c a Doanh nghi p, qu c gia kém.Do B Lð-TB-XH ñã xây d ng ñ án ñào t o ngh ph n ñ u ñ n 2010 nư c ta có 50% lao đ ng qua đào t o 16 Khoa K Ho ch Phát tri n ð i h c Kinh t Qu c Dân ðào t o ngu n nhân l c Viêt Nam Vũ Th Thu n-KTPT 47 B • Cơ c u ngành ngh ñào t o chưa sát v i th trư ng Nư c ta m t nư c nông nghi p l c h u v i 80% lao đ ng nơng nghi p, m t khác nư c ta m t nư c có l i th vi c xu t kh u s n ph m nông lâm nghi p: g o ,cà phê…ð ng nhà nư c ta coi nông nghi p m t tr n hàng ñ u phát tri n kinh t Tuy nhiên ,lư ng h c sinh, sinh viên trư ng công nhân k thu t lĩnh v c nơng nghi p r t th p có xu hư ng gi m, s lư ng h c sinh ,sinh viên lĩnh v c công nghi p, s n xu t th p gi m.Ph n l n h c sinh, sinh viên Trung h c chuyên nghi p, Cð- ðH ñ u t p trung lĩnh v c phi s n xu t: kinh t , tài chính, ngân hàng… Xu hư ng c a nh ng nư c nghèo ñ c bi t Vi t Nam khơng h c thi thơi cịn n u h c ph i cho sau làm ñ v t v ña s h ñ u t p trung vào lĩnh v c phi s n xu t cịn lĩnh v c Cơng nghi p, s n xu t, Nơng nghi p h cho r ng cơng vi c v t v , lương th p mà nói đ n Nơng nghi p dù có h c khơng kh i c nh “chân l m tay bùn”.Theo nhu c u ñào t o c a dân tình v y trư ng thu c kh i ngành phi s n xu t: kinh t , tài chính, ngân hàng… thi m c nên.L y ví d như: ngành k tốn, trư ng Trung c p, Cao đ ng…k tốn m c nên r t nhi u “li mít”,trư ng đào t o k tốn.Khơng ch nh ng trư ng thu c kh i ngành kinh t m i ñào t o k toán mà c nh ng trư ng thu c kh i ngành k thu t ñào t o….Trong nhu c u v công nhân k thu t, lao ñ ng lĩnh v c s n xu t…thì nhi u mà khơng đư c đáp ng S lư ng đào t o v y ch t lư ng đào t o sao?Li u có đáp ng đư c u c u c a Doanh nghi p th trư ng không? 17 Khoa K Ho ch Phát tri n ð i h c Kinh t Qu c Dân ðào t o ngu n nhân l c Viêt Nam Vũ Th Thu n-KTPT 47 B 2)Ch t lư ng ñào t o không theo k p yêu c u c a th c t Nhu c u c a xã h i v lao đơng có trình đ k thu t, chuyên môn ngày tăng.Theo B Lð-TB-XH cho bi t năm 2007 Vi t Nam có kho ng 50.000 Doanh nghi p ñ i d ki n t i 2008 có thêm 52.000 Doanh nghi p.Bên c nh ñó, s gia nh p WTO làm tăng lư ng v n ñ u tư vào Vi t Nam, nhi u cơng ty, t p đồn kinh t đ n ñ u tư làm ăn v i Vi t Nam v i quy mô ngày l n nhi u ngành ngh , lĩnh v c khác ñ c bi t lĩnh v c Công ngh cao.Do ñó làm gia tăng nhu c u v lao ñ ng đ c bi t lao đ ng có trình đ k năng, tay ngh Tuy nhiên, v n đ đ t chưa có s chu n b trư c v ngu n cung lao ñ ng, cung v n chua b t k p ñư c v i c u.M c dù cung lao ñ ng th a c u lao đ ng thi u.Hi n t n t i m t ngh ch lí: viêc n d ng lao đ ng c a cơng ty ngày khó khăn lư ng sinh viên trư ng th t nghi p ngày tăng.Theo s li u kh o sát t d án giáo d c ðH v vi c làm cho sinh viên sau t t nhi p c a B GD-ðT, ch có kho ng 45% sinh viên tìm đư c vi c làm sau t t nghi p theo Th ng kê c a B Lð- TB-XH t l sinh viên ðH trư ng làm trái ngành trái ngh chi m kho ng 40% Nguyên nhân c a th c tr ng h th ng GD-ðT chưa b t k p ñư c v i s phát tri n kinh t , yêu c u c a Doanh nghi p.T trư c ñén nay, v b n, t trư ng ngh ñ n Cð-ðH ch y u ñào t o có ch chưa tr ng đ n th trư ng c n, nhu c u c a th trư ng H ch bi t ñào t o mà không bi t “ s n ph m “ c a làm có đư c th trư ng, xã h i ch p nh n ñ n ñâu M t th c tr ng ñáng bu n ph n l n sinh viên t t nghi p khơng đáp ng đư c nhu c u c a nhà n d ng, t ng s sinh viên sau trư ng 18 Khoa K Ho ch Phát tri n ð i h c Kinh t Qu c Dân ðào t o ngu n nhân l c Viêt Nam Vũ Th Thu n-KTPT 47 B ch có kho ng 30% ñáp ng ñư c nhu c u c a nhà n d ng.Do thi u nh ng ki n t c k c n thi t : k th c hành ngh nghi p, lúng túng áp d ng lý thuy t vào th c t Sinh viên ph i h c nhi u th đư c th c hành nên làm đ ng đ n cơng vi c đ u ph i h c l i nên th i gian đ thích ng v i cơng vi c tương ñ i dài M t cân ñ i gi a lý thuy t th c hành, nguyên nhân t đâu?T c hai phía: nhà trư ng sinh viên T phía nhà trư ng, th trư ng lao ñ ng ngày thay ñ i m nh ñòi h i ngư i lao ñ ng ph i ñáp ng nhanh yêu c u th c t công vi c chương trình h c t i trư ng v n b n theo l i: n ng lý thuy t, nh th c hành Nhi u trư ng có nh ng thay đ i n i dung ñào t o sát v i th c t thi u ñi u ki n , phương ti n ñ sinh viên th c hành, thi u s liên k t ñào t o gi a nhà trư ng s s n xu t kinh doanh.bên c nh , s v t ch t, k thu t, ñi u ki n gi ng d y so v i trình đ hi n đ i trư ng cịn y u kém, v a l c h u nhi u trư ng, có ngành sinh viên th c hành nh ng thi t b ñư c s n xu t cách ñây 30-40 năm.Các lo i d ng c , v t li u ñang cho nghiên c u, th c nghi m ñ u nh ng lo i mà nư c phát tri n ñã t b t lâu…Tài li u tham kh o, nghiên c u, giáo trình, giáo án đư c so n th o s d ng t nhi u năm , ti n b v Khoa h c k thu t, Khoa h c qu n lí bi n đ i rr t nhanh l i khơng ñư c c p nh t , b sung, ñi u ch nh hàng năm.Do khơng cho phép v n d ng nh ng phương pháp gi ng d y m i, chưa t o ñi u ki n cho sinh viên t h c t nghiên c u.Bên c nh t l giáo viên h c sinh q Trư ng v y cịn sinh viên c a ta thi u ý th c vi c c p nh t k th c hành, tìm tịi nh ng m i.H ch y u tr ng ñ n b ng t t nghi p, k t qu h c t p mà quan tâm đ n y u t th c hành, k ngh 19 Khoa K Ho ch Phát tri n ð i h c Kinh t Qu c Dân ðào t o ngu n nhân l c Viêt Nam Vũ Th Thu n-KTPT 47 B nghi p, k giao ti p…Phương châm h c trư ng ch ñ l y m t t m b ng ñi xin vi c, làm vi c lai ph i h c l i t ñ u nên ch h c ñ thi ch không ph i h c đ bi t.Do nhiêu sinh viên trư ng nh n b ng gi i có có đ n 2,3 b ng mà v n th t nghi p Bên c nh đó, s ch ñ ng ph i h p s tham gia c a m t s Doanh nghi p ñơn v s d ng lao đ ng vào q trính ñào t o nhà trư ng nhi u h n ch Nhi u DN chưa quan tâm ph i h p v i nhà trư ng, h tr sinh viên đ làm th có đư c nh ng s n ph m ñào t o ưng ý nh t ph c v s phát tri n c a Doanh nghi p.ði n hình vi c th c hành , th c t p c a sinh viên.Nhi u Doanh nghi p không nh n sinh viên ñ n th c t p ho c n u có ch th c hi n mang tính hình th c.Sinh viên ñ n Doanh nghi p th c t p khơng đư c đơn v DN cho tham gia, h c h i trình s n xu t c a DN m t nhân viên th c th khó có th áp d ng ñư c nh ng ki n th c ñã hoc vào th c t Do sinh viên trư ng khó có kh x lý nh ng cơng vi c th c t mà DN địi h i “H c đơi v i hành” kh u hi u c a ngành Giáo d c.Tuy nhiên vi c ph n ñ u th c hi n chưa đ t đư c hi u qu ñáng k làm cho hàng năm s sinh viên trư ng th t nghi p ho c làm trái ngành ,trái ngh v n chi m t l cao.Trong nhu c u lao đ ng có trình đ , k năng, tay ngh …chưa ñáp ng ñư c.Ta c n ph i có nh ng gi i pháp ñ gi i quy t v n ñ trình h i nh p kinh t th gi i n u khơng q trình m c a h i nh p lao ñ ng Vi t Nam s khơng có đ s c đ c nh tranh v i lao đ ng nư c ngồi tràn vào 20 Khoa K Ho ch Phát tri n ð i h c Kinh t Qu c Dân ðào t o ngu n nhân l c Viêt Nam Vũ Th Thu n-KTPT 47 B Chương III: ð nh hư ng gi i pháp cho v n ñ ñào t o ngu n nhân l c Vi t Nam I)ð nh hư ng cho v n ñ ñào t o ngu n nhân l c Vi t Nam Ngày 11/1/2007, Vi t Nam th c gia nh p WTO.M c dù gia nh p WTO nư c ta chưa ph i m c a th trư ng lao đ ng khơng có u kho n c a WTO yêu c u v v n ñ này, s c nh tranh ch c ch n s tăng nên b i gói d ch v nhà ñ u tư nư c ngồi cung c p có kèm theo u ki n s d ng lao ñ ng.Th c t nghi p hi n nay, nh t khu s n xu t Cơng DN có v n đ u tư nư c ngồi cho th y, lao đ ng Vi t Nam ñang ph i ng nh ng v trí có thu nh p cao cho ngư i nư c ngoài.Lý v i thu nh p h p d n ñ t nhu c u r t cao v trình đ l c s n xu t tr c ti p qu n lý mà lao ñ ng Vi t Nam khơng có kh đáp ng đư c ho c ñáp ng m c ñ th p.Theo th ng kê t i nhà máy xi măng Nghi Sơn (Thanh Hoá) t ng qu lương c a 20 ngư i Nh t b ng t ng qu lương c a g n 2000 ngư i Vi t Nam làm vi c đây.(T p chí C ng s n s 15(135) năm 2007).N u xét v lư ng, s đ u tư nư c ngồi t o nhi u ch làm vi c m i nhìn vào ch t lư ng s hư ng l i c a ngư i lao ñ ng Vi t Nam t s ñ u tư chưa ñáng k Hi n nay, m t nh ng th m nh c a Vi t Nam s n xu t Công nghi p giá công nhân r , song giá công nhân r l i xu t phát t s h n ch v trình đ tay ngh c a ngư i lao d ng.Do gánh n ng gi i quy t vi c làm ñang ñ t nên vai quan ch c xuát phát t s dư th a LLLð gi n 21 Khoa K Ho ch Phát tri n ð i h c Kinh t Qu c Dân ðào t o ngu n nhân l c Viêt Nam Vũ Th Thu n-KTPT 47 B đơn khơng có tay ngh ho c tay ngh th p không phù h p v i nhu c u c a th trư ng lao ñ ng.Hơn 20% LLLð ñã qua ñào t o t sơ c p tr nên cho th y ngu n lao ñ ng c a Vi t Nam nhi u s lư ng ñáp ng đư c nhu c u l i q ít.ð l p kho ng tr ng cung c u t t y u dịng lao đ ng nư c ngồi s ch y vào nư c.Vì th tương lai,ch t lư ng lao ñ ng th p s h n ch kh c nh tranh c a n n kinh t Vi t Nam trình h i nh p sâu vào n n kinh t th gi i.ð kh c ph c tình tr ng cách t t nh t nâng cao ch t lư ng lao đ ng có ñ kh ñáp ng ñư c yêu c u c a nhà cung c p d ch v Thay đưa lao đ ng t nư c ngồi vào làm vi c,các nhà cung c p d ch v s n lao ñ ng b n x ñ ti c ki m chi phí.Theo nguyên t c minh b ch, bình đ ng khơng phân bi t ñ i x c a WTO, nh ng bi n pháp hành nh m h n ch nh p kh u lao đ ng nư c ngồi s khơng đư c ch p thu n thay vào lao ñ ng Vi t Nam ph i ch ng minh đư c r ng h hồn tồn có đ kh làm vi c,th m chí cịn t t lao đ ng ngư i nư c ngồi ñư c tr m t m c lương.ð th c hi n ñư c ñi u gánh n ng ñư c ñ t nên vai ngư i lao ñ ng, nhà trư ng, doanh nghi p, ph …và tồn xã h i làm th đ nâng cao ch t lư ng ng n nhân l c nh ng năm t i c n có nh ng ñ nh hư ng m t cách c th v ñào t o ngu n nhân l c t đưa nh ng gi i pháp h u hi u Theo B Lao ð ng - Thương Binh - Xã H i giai ño n năm (20062010) m c tiêu c a Vi t Nam gi i quy t vi c làm cho tri u ngư i lao ñ ng, h t l th t nghi p xu ng dư i 5%.Năm 2010 t l lao ñ ng ñã qua ñào t o 40%.Tuy nhiên theo ch đ o c a ph c n ñ y nhanh ti n ñ nâng cao t l lao ñ ng ñã qua ñào t o lên 50% 32% đư c d y ngh , 18% ñư c ñào t o qua hình th c khác vào năm 2010.Trong m c tiêu 22 Khoa K Ho ch Phát tri n ð i h c Kinh t Qu c Dân ðào t o ngu n nhân l c Viêt Nam Vũ Th Thu n-KTPT 47 B tr ng tâm d y ngh cho l c lư ng lao ñ ng làm vi c khu Công Nghi p,khu Ch Xu t ð th c hi n ch ñ o c a ph , B Lð-TB-XH đ m c tiêu cho ph n d y ngh năm t i (2008-2010) ph i ñ t ñư c t l ngư i lao ñ ng ñã qua ñào t o vào kho ng 1/3.Mu n th c n có 120 trư ng Cð ngh (trong có 50 trư ng ñ t ch t lư ng cao trư ng ti p c n trình đ khu v c) 300 trư ng Trung c p ngh cho ñ n năm 2020 300 trư ng Cð ngh (100 trư ng ch t lư ng cao) c 15 h c sinh có giáo viên, đưa t l ñã qua ñào t o nên phân n a t ng s lao ñ ng,ñ nh m gi i quy t tình tr ng thi u lao đ ng có tay ngh ,trình đ ,k thu t M c tiêu đ vi c đ t đư c khơng ph i m t ch c m t lát đ t đư c.Nó c n ph i tr i qua m t th i gian dài c n ph i có nh ng bi n pháp c th địi h i s tham gia th c hi n c a nhi u bên toàn xã h i II)Gi i pháp Vi c gi i quy t v n ñ ch t lư ng ngu n nhân l c không ph i nhi m v c a riêng m t ai,riêng m t ngành nào,c p mà v n đ chung c a tồn xã h i, địi h i toàn xã h i ph i gi i quy t Chúng ta có đ n nhóm nhu c u: nhà nư c, doanh nghi p nhà trư ng ngư i h c thư ng xuyên bi n ñ ng, thay ñ i theo t ng giai đo n m i nhóm l i có vai trị, trách nhi m khác đ i v i q trình đào t o ngu n nhân l c cho h p v i nhu c u th c t ñ fi i quy t v n đ ta c n có bi n pháp c th đ i v i t ng nhóm nhu c u ð i v i nhà nư c, Phó th tư ng ch đ o B Lð-TB-XH ch trì, ph i h p v i B GD-ðT xây d ng ñ ñưa trung tâm d báo nhu c u lao ñ ng vào ho t ñ ng nh m n m b t, d báo nhu c u lao đ ng t s m hồn thi n 23 Khoa K Ho ch Phát tri n ð i h c Kinh t Qu c Dân ðào t o ngu n nhân l c Viêt Nam Vũ Th Thu n-KTPT 47 B quy ho ch m ng lư i s d y ngh m t cách c th theo ngành ngh , theo vùng quy ho ch trư ng d y ngh có ch t lư ng cao, trư ng tr ng ñi m, khuy n khích doanh nghi p t ch c s d y ngh theo quy ñ nh nh ng doanh nghi p có dư i 5000 lao đ ng có th t ch c đư c trư ng trung c p d y ngh , sơ c p ngh , nh ng doanh nghi p có 10.000 lao đ ng có th l p trư ng cao ñ ng ngh Xây d ng c i ti n danh m c ngh cho phù h p v i t ng th i kỳ m i cho h i nh p sâu qu c t ð c bi t ưu tiên xây d ng nh ng danh m c ngành ngh mà nư c có th m nh lao đ ng tr , s lư ng lao ñ ng, th i gian ñào t o ng n, ñ gi i quy t công ăn vi c làm cho niên phát tri n kinh t - xã h i như: du l ch, d ch v ăn u ng, văn hoá…Qua t o đà cho ngành ngh cơng ngh cao như: Cơng ngh thơng tin, t đ ng hố, khí ch t o máy…T đáp ng đư c s d ch chuy n c u lao ñ ng theo hư ng tăng ngành Công Nghi p, d ch v có kh c nh tranh, gi m ngành nông nghi p khu v c nông thôn,sau gia nh p WTO Nâng cao nh n th c v công tác quy ho ch, giáo d c ñào t o lao ñ ng k thu t nư c ta.M i ñ a phương, khu v c c n rà soát phương hư ng phát tri n, xác ñ nh nhu c u nhân l c t ng lĩnh v c ngành ngh ; tìm ngh nhân, tho lành ngh , doanh nghi p ,cơ s s n xu t…đã có kh ñào t o ngh cho niên v nh ng lĩnh v c ngành ngh đ vaanj đ ng h p tác.C n m i nh ng ngh nhân gi i, th lành ngh giàu kinh nghi m t ch c thành h i ñ ng tư v n đào t o ngh cho đ a phương mình, ngư i có đ u ki n có th m i b sung cho ñ i ngũ giáo viên d y ngh t i s ñào t o ngh quy ð i v i nhân dân, ngư i h c ngư i lao ñ ng sau v n ñ ñ t c n gi i quy t v n ñ nh n th c tư tư ng v lao ñ ng k thu t b ng c p.C n 24 Khoa K Ho ch Phát tri n ð i h c Kinh t Qu c Dân ðào t o ngu n nhân l c Viêt Nam Vũ Th Thu n-KTPT 47 B tăng cư ng tuyên truy n, giáo d c, giúp ngư i dân có nh n th c ñúng v v n ñ ñào t o h c ngh b i c nh h i nh p kinh t hi n ñ c ñi m n i b t c a ngư i Vi t Nam tâm lý khoa c , b ng c p nên h u h t h c sinh ñ u l a ch n ñ i h c mà khơng mu n h c ngh Nhưng nư c ta gia nh p WTO nhu c u n d ng lao ñ ng s r t cao, ngư i lao ñ ng b t c ngành ngh lĩnh v c n u có trình đ , k ngh nghi p đ u có h i r t l n tìm ñư c vi c làm có thu nh p tho ñáng.Th c t hi n h c viên c a trư ng d y ngh sau t t nghi p v b n có vi c làm n đ nh ph n đơng sinh viên trư ng đ i h c khó tìm đư c vi c ho c làm trái v i chun mơn đư c đào t o.Chính t th c ti n sinh đ ng ñã ñang tác ñ ng m nh m ñ n nh n th c c a b c ph huynh, h c sinh vi c l a ch n ngh nghi p th c s phù h p.Bên c nh h c sinh, sinh viên trư ng d y ngh , Cao ð ng, ð i H c c n nâng cao ý th c t h c, t trau d i, c p nh t ki n th c cu c s ng, ki n th c chun ngành…đ có th đáp ng nh ng yêu c u c a doanh nghi p, th trư ng sau r i gh nhà trư ng ð i v i nhà trư ng c n thay ñ i n i dung, phương pháp ñào t o, g n h c t p nghiên c u v i th c t T o ñi u ki n cho sinh viên t h c, t tìm tòi thư ng xuyên c p nh t nh ng ti n b khoa h c k thu t, công ngh máy móc m i phù h p v i th c t s n xu t ñ sinh viên trư ng có th đáp ng đư c v i nhu c u c a doanh nghi p bên ngồi.Tăng cư ng xã h i hố d y ngh , m r ng m ng lư i d y ngh ngồi cơng l p ð i v i doanh nghi p c n h tr cho sinh viên công tác nghiên c u, h c t p th c t 25 Khoa K Ho ch Phát tri n ð i h c Kinh t Qu c Dân ðào t o ngu n nhân l c Viêt Nam Vũ Th Thu n-KTPT 47 B Tuy nhiên n u gi i pháp ñư c th c hi n riêng l cho t ng ph n s khơng hi u qu , c n ph i có s ph i h p qua l i gi a bên vi c th c hi n ñ ng b gi i pháp Doanh nghi p nhà trư ng b t tay ch t ch t khâu ñào t o nhân l c ñ y m nh h p tác s giúp doanh nghi p ch ñ ng ngu n l c cho m t th i gian, chi phí cho vi c tìm ki m, n ch n ñào t o l i.Các trư ng ð i H c, d y ngh t n d ng ñư c công ngh , s v t ch t c a doanh nghi p ñ gi ng d y s có th c p nh t c i ti n chương trình đào t o, nâng cao ch t lư ng đào t o ví d như: Tháng năm 2000 khoa k thu t (ðHQG - HCM) b t tay v i công ty c ph n Hoa Sen(Hoa Sen corforation) b ng vi c ký k t h p tác chi n lư c gi a ñơn v ñào t o v i doanh nghi p nh m cung c p ngu n nhân l c có ch t lư ng cao h tr doanh nghi p trình phát tri n.C th phía trư ng cung ng ngu n nhân l c ch t lư ng cao cho công ty, r i ñào t o nâng cao nghi p v kinh doanh cho cán b , công nhân viên c a công ty Ngư c l i công ty s h p tác v i nhà trư ng nghiên c u khoa h c tri n khai ng d ng Hoa Sen Corporation, h tr sinh viên t o ñi u ki n cho sinh viên th c t p th c t công ty T năm 2007 đ n có nhi u trư ng b t tay v i doanh nghi p t t c nh ng cu c b t tay v y ch nghiên c u ñòn l , m t lo i gi i pháp tình th chưa tr thành gi i pháp chung ð gi i quy t v n ñ m t cách lâu dài ph i ph i h p m i quan h gi a bên: Nhà nư c – doanh nghi p(nhà s d ng lao ñ ng) – nhà trư ng – sinh viên.M i quan h ph i th hi n ñư c s g n bó, đ ng đ u phát huy vai trị c a m i bên.Sinh viên c n tích c c h c t p, sang t o, trang b nh ng ki n th c liên quan ñ n ngh , t trau d i rèn luy n k ”m m” ph c v cho công vi c, tìm hi u nhu c u lao đ ng th trư ng.V phía nhà 26 Khoa K Ho ch Phát tri n ð i h c Kinh t Qu c Dân ðào t o ngu n nhân l c Viêt Nam Vũ Th Thu n-KTPT 47 B trư ng c n tăng cư ng m i quan h v i doanh nghi p, tăng cư ng thu hút ñ u tư c a doanh nghi p, t ch c… v thi t b , s v t ch t, nâng cao ch t lư ng gi ng viên, giáo viên, ñ i m i, c i ti n chương trình h c cho phù h p v i th c t V phía doanh nghi p ph i ch đ ng tham gia vào q trình đào t o thơng qua h p ñ ng ñào t o v i nhà trư ng ph i h p v i nhà trư ng ñ hư ng d n sinh viên th c t p, cung c p ngu n gi ng viên th c hành tham gia chương trình đào t o, thính gi ng, tr ng n ch n sinh viên t h c Nhà nư c th c hi n “xã h i hoá” d y ngh , phát tri n nhanh h th ng đào t o ngh k c cơng l p, ngồi cơng l p.Xác đ nh m i liên k t doanh nghi p s d y ngh H tr ngư i ñi h c theo cách: Doanh nghi p đóng ti n trư c cho ngư i lao ñ ng sau ñi làm ngư i lao ñ ng tr d n: Nhà nư c cho ngư i lao ñ ng vay v n, phát tri n thêm doanh nghi p khu ch xu t ñ t o công ăn vi c làm cho ngư i lao ñ ng Nhà nư c ti p t c tăng cư ng ñ u tư cho Giáo d c – ðào t o th c hi n sách ưu đãi cho đ u tư Giáo d c – ðào t o.T ch c h tr v ñào t o ngh hàng năm vùng ñ nhà nư c nhà trư ng doanh nghi p ngư i h c ñư c ti p xúc trao ñ i tri n khai ñào t o theo nhu c u Tóm l i, đ nâng cao ch t lư ng ñào t o ngu n nhân l c ph i th c hi n ph i h p ñ ng b Nhà nư c – doanh nghi p– nhà trư ng – sinh viên.M i bên đ u có nhi m v riêng g n bó ch t ch v i nh m ñào t o ngu n nhân l c có k năng, trình đ , tay ngh phù h p v i nhu c u c a th c t 27 Khoa K Ho ch Phát tri n ð i h c Kinh t Qu c Dân ðào t o ngu n nhân l c Viêt Nam Vũ Th Thu n-KTPT 47 B K T LU N Như v y ngu n nhân l c ngu n l c quan tr ng trình phát tri n kinh t c m t qu c gia nói chung trình phát tri n s n xu t nâng cao l c c nh tranh c a doanh nghi p nói riêng.Tuy nhiên ngu n l c khó qu n lý nh t.M c dù quan tr ng ch quan tr ng đ t đư c ch t lư ng ñ n m t m c ñ nh t đ nh n u khơng ch ngun nhân gây khó khăn q trình phát tri n.ð có th s d ng ngu n nhân l c m t cách hi u qu ti n trình h i nh p kinh t ,Vi t Nam c n ph i làm r t nhi u ñ làm cho ngu n nhân l c c a có ñ kh n m gi vai trò ch ñ o phát tri n kinh t Mu n v y c n có nh ng n l c tồn di n t nhà nư c, doanh nghi p, nhà trư ng cá nhân ngư i lao ñ ng 28 Khoa K Ho ch Phát tri n ð i h c Kinh t Qu c Dân ðào t o ngu n nhân l c Viêt Nam Vũ Th Thu n-KTPT 47 B M cl c trang L im đ u Chương I: Nh ng lí lu n chung I)Ngu n nhân l c Vi t Nam 1)Ngu n nhân l c vai trò c a ngu n nhân l c ñ i v i phát tri n kinh t -xã h i 2)Hai m t bi u hi n c a ngu n nhân l c a)V s lư ng b)V ch t lư ng II)ðào t o ngu n nhân l c 1) ðào t o ngu n nhân l c vai trị c a 10 2) Các hình th c ñào t o a) Giáo d c ngh 11 b) ðào t o Cð-ðH 12 Chương II: Th c tr ng ñào t o ngu n nhân l c Vi t Nam 1)Cơ c u ñào t o khơng h p lý 13 2)Ch t lư ng đào t o không theo k p yêu c u c a th c t 18 Chương III: ð nh hư ng gi i pháp cho v n ñ ñào t o ngu n nhân l c Vi t Nam I)ð nh hư ng cho v n ñ ñào t o ngu n nhân l c Vi t Nam 21 23 II)Gi i pháp 28 K t lu n 29 Khoa K Ho ch Phát tri n ð i h c Kinh t Qu c Dân