CÁC NHÂN TỐ ĐẶC THÙ CÔNG TY ẢNH HƯỞNG ĐẾN CẤU TRÚC VỐN CỦA CÁC CÔNG TY CỔ PHẦN NGÀNH THÉP VIỆT NAM.PDF

81 239 0
CÁC NHÂN TỐ ĐẶC THÙ CÔNG TY ẢNH HƯỞNG ĐẾN CẤU TRÚC VỐN CỦA CÁC CÔNG TY CỔ PHẦN NGÀNH THÉP VIỆT NAM.PDF

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

B GIÁO DC VÀ ÀO TO TRNG I HC KINH T THÀNH PH H CHÍ MINH    NGUYN TH BÍCH VÂN CÁC NHÂN T C THỐ CÔNG TY NH HNG N CU TRÚC VN CA CÁC CÔNG TY C PHN NGÀNH THÉP VIT NAM LUN VN THC S KINH T ThƠnh ph H Chí Minh ậ Nm 2012 B GIÁO DC VÀ ÀO TO TRNG I HC KINH T THÀNH PH H CHÍ MINH    NGUYN TH BÍCH VÂN CÁC NHÂN T C THỐ CÔNG TY NH HNG N CU TRÚC VN CA CÁC CÔNG TY C PHN NGÀNH THÉP VIT NAM CHUYÊN NGÀNH: TÀI CHÍNH ậ NGÂN HÀNG MÃ S: 60340201 LUN VN THC S KINH T NGI HNG DN KHOA HC: TS. NGUYN TH UYÊN UYÊN ThƠnh ph H Chí Minh ậ Nm 2012 LI CM N Tôi xin chân thành cm n TS Nguyn Th Uyên Uyên đã tn tình hng dn tôi trong sut thi gian tôi vit lun vn này. Tôi cng xin cm n quỦ thy cô khoa Tài chính doanh nghip đã truyn đt nhng kin thc chuyên ngành quan trng trong hai nm tôi hc Cao hc ti trng. Tác gi Nguyn Th Bích Vân LI CAM OAN Tôi xin cam đoan bài lun vn này là công trình nghiên cu ca tôi di s hng dn ca TS. Nguyn Th Uyên Uyên. Ni dung và kt qu ca bài lun vn này là khách quan, trung thc và cha tng đc ai công b. Tt c các tài liu đc dùng đ tham kho trong quá trình nghiên cu đu đc lit kê đy đ trong danh mc tài liu tham kho. Tác gi Nguyn Th Bích Vân MC LC GII THIU 1 CHNG 1: TNG QUAN CÁC NGHIÊN CU TRÊN TH GII V CU TRÚC VN VÀ CÁC NHÂN T NH HNG CU TRÚC VN 4 1.1 Các nghiên cu lý thuyt và thc nghim trên th gii v cu trúc vn 4 1.2 Các nghiên cu trên th gii v các nhân t nh hng cu trúc vn 9 Kt lun chng 1 17 CHNG 2: C S D LIU VÀ PHNG PHÁP NGHIÊN CU 18 2.1 C s d liu 18 2.2 Phng pháp nghiên cu 18 Kt lun chng 2 24 CHNG 3: CÁC NHÂN T C THỐ CÔNG TY NH HNG N CU TRÚC VN CA CÁC CÔNG TY C PHN NGÀNH THÉP VIT NAM GIAI ON 2008 - 2011 25 3.1 Thc trng cu trúc vn ca các công ty c phn ngành thép Vit Nam 25 3.2 Kt qu nghiên cu thc nghim v các nhân t đc thù công ty nh hng đn cu trúc vn ca các công ty c phn ngành thép Vit Nam 30 3.3 Tho lun các kt qu nghiên cu thc nghim v các nhân t đc thù công ty nh hng đn cu trúc vn ca các công ty c phn ngành thép Vit Nam 34 Kt lun chng 3 42 CHNG 4: KT LUN VÀ CÁC KHUYN NGH TRONG VIC HOCH NH CU TRÚC VN CA CÁC CÔNG TY C PHN NGÀNH THÉP VIT NAM 43 4.1 Kt lun v các nhân t đc thù công ty nh hng đn cu trúc vn ca các công ty c phn ngành thép Vit Nam 43 4.2 Các khuyn ngh 43 4.3 Gii hn ca đ tài nghiên cu và gi ý cho nghiên cu tng lai 46 Kt lun chng 4 47 KT LUN CHUNG 49 TÀI LIU THAM KHO 50 PH LC 55 DANH MC CÁC T VIT TT Các t vit tt Ting Anh Ting Vit CTCP Công ty c phn DIFs Các công ty thuc các ngành khác ngành thy sn. EBIT Earning Before Interest and Tax Li nhun trc thu và lãi vay MM Modigliani và Miller ROA Return on Asset T sut li nhun trên tài sn ROE Return on Equity T sut li nhun trên vn c phn SEAs Các công ty ngành thy sn STT S th t TS Tài sn TSC Tài sn c đnh TSL Tài sn lu đng DANH MC BNG, HÌNH V Trang DANH MC BNG Bng 2.1: Các bin đc lp, đnh ngha và du hiu d báo 19 Bng 3.1: T s n trên tài sn ca các CTCP ngành thép nm 2008 – 2011 25 Bng 3.2: T s n dài hn trên vn c phn ca các CTCP ngành thép nm 2008 – 2011 27 Bng 3.3: T s tng tài sn trên vn c phn ca các CTCP ngành thép nm 2008–2011 28 Bng 3.4: Kh nng thanh toán lãi vay các CTCP ngành thép nm 2008–2011 29 Bng 3.5: Tng hp kt qu nghiên cu thc nghim ca các nhân t đc thù công ty nh hng đn t l đòn by tài chính ca các CTCP ngành thép Vit Nam 34 DANH MC HÌNH V Hình 4.1: Tng TS, TSL và t trng TSL ca ngành thép Vit Nam nm 2008 – 2011 45 Trang 1 GII THIU Cu trúc vn luôn là vn đ đem li nhiu s quan tâm không ch cho các doanh nghip mà c gii nghiên cu tài chính. T quan đim lỦ thuyt thì vic s dng n s mang li li ích v tm chn thu, vì vy, chi phí s dng n đc cho là r hn chi phí s dng vn c phn. Tuy nhiên, vic vay n quá mc s đa doanh nghip vào tình trng nguy him, có th dn đn kit qu tài chính và phá sn. Tài tr bng vn c phn có th tránh đc áp lc phi tr lãi và vn vay cng nh các chi phí liên quan đn kit qu tài chính và phá sn nhng li không tn dng đc li ích ca tm chn thu. Hn na, vic huy đng vn c phn quá nhiu mà thu nhp không tng tng xng s làm gim t sut sinh li và nguy c loãng giá c phiu. Chính vì vy, các nhà nghiên cu đã c gng đi tìm mt li gii hp lỦ cho mt cu trúc thích hp và hiu qu. Các lý thuyt cu trúc vn đc phát trin da trên vic xác đnh chi phí và li ích ca n và vn c phn. Lch s phát trin ca các nghiên cu v cu trúc vn đc chia thành hai ct mc quan trng, gm: các lý thuyt truyn thng và các lý thuyt hin đi, trong đó công trình nghiên cu ca Modigliani và Miller (1958) đã đánh du s phát trin lý thuyt hin đi v cu trúc vn và đã to ra nhiu s quan tâm và tranh cãi ca các hc gi nghiên cu tài chính, quan trng hn ht, lý thuyt ca MM đã to ra nhng nn tng ban đu cho s phát trin ca các lý thuyt cu trúc vn sau đó. Tip theo công trình ca Modigliani và Miller v cu trúc vn, các lý thuyt khác v cu trúc vn đã đc phát trin, gm: lý thuyt đánh đi (Kraus và Litzenberger, 1973), lý thuyt chi phí đi din (Jensen và Meckling, 1976), lý thuyt tín hiu (Ross, 1977) và lý thuyt trt t phân hng (Myers và Majluf, 1984). Vic quyt đnh la chn cu trúc vn, hay nói cách khác, la chn phng thc tài tr ph thuc vào rt nhiu yu t, các yu t bên ngoài ln bên trong ca doanh nghip. Liên quan đn đ tài các nhân t nh hng đn quyt đnh cu trúc vn ca các doanh nghip, Sarbapriya Ray (2011) đã tin hành nghiên cu s nh hng ca Trang 2 các nhân t đc thù công ty đi vi cu trúc vn ca các công ty ngành st và thép n  giai đon 1991-92 đn 2009-10, đc bit trong bi cnh t do hóa thng mi. Kt qu nghiên cu ca Sarbapriya Ray cho thy rng t trng tài sn c đnh, quy mô công ty và tm chn thu phi n có mi quan h thun v mt thng kê vi t l n trên vn ch s hu và phù hp vi nhiu kt qu nghiên cu trc đó; đ tui công ty, thu nhp và tài sn th chp có mi quan h t l nghch đáng k vi đòn by tài chính. Các yu t khác nh ri ro kinh doanh, tính linh hot tài chính, c hi tng trng hu nh không có tác đng đáng k đn cu trúc vn. Bài lun vn này s tin hành nghiên cu các nhân t đc thù công ty nh hng đn cu trúc vn cu các công ty ngành thép Vit Nam, da trên mô hình nghiên cu ca Sarbapriya Ray (2011). D liu s dng cho nghiên cu là các công ty c phn ngành thép đã niêm yt  Vit Nam giai đon 2008 – 2011. Kt qu nghiên cu cho thy t trng tài sn c đnh và c hi tng trng có quan h nghch vi t l n trên vn ch s hu, trong khi đó tài sn th chp, thu nhp, quy mô công ty và ri ro kinh doanh có mi quan h thun vi đòn by tài chính, s nh hng ca tm chn thu phi n và tính linh hot tài chính đn cu trúc vn không có Ủ ngha v mt thng kê. Qua kt qu phân tích t mô hình, tác gi rút ra kt lun v nhân t nh hng quan trng đn cu trúc vn các CTCP ngành thép Vit Nam trong giai đon nghiên cu 2008 - 2011, t đó, trình bày các gii pháp khuyn ngh trong vic mt cu trúc vn hp lý, an toàn và hiu qu, phn nào giúp các doanh nghip ngành thép Vit Nam vt qua giai đon khó khn hin nay ca ngành. B cc ca bài lun vn nh sau: Chng 1: Tng quan các nghiên cu trên th gii liên quan đn cu trúc vn và các nhân t nh hng cu trúc vn Chng này trình bày các nghiên cu trên th gii liên quan đn cu trúc vn và các nhân t nh hng cu trúc vn bao gm các nghiên cu lý thuyt và thc nghim liên quan đn đ tài này. [...]... th i gi i c s d ng cho nghiên c u và các bi xem xét ng c a các nhân t ngành thép niêm y t trên th Các nhân t c thù công ty ng ch ng ch ng khoán Vi t Nam c thù công ty ngành thép Vi t Nam n c u trúc v n c a các CTCP ng n c u trúc v n c a các CTCP n 2008 - 2011 trình bày n i dung và k t qu nghiên c u c tài Vi c phân tích th c tr ng c u trúc v n c a các CTCP ngành thép Vi t Nam k t h p v i k t qu h i... trúc v n c a công ty và s theo d c có c thù công ty ng c a các nhân t a các lý thuy t c u trúc v n trên th gi i v c u trúc v n Các nhân t ng n c u trúc v n u th c nghi m c trình bày trong ph n này d a trên bài nghiên c u cho các công ty ngành thép c a tác gi Sarbapriya Ray (2011) Th a k và v n d ng mô hình nghiên c u c a Sarbapriya Ray, bài lu ti n hành nghiên c u cho các công ty ngành thép Vi t Nam Vi... p Quy mô công ty Theo lý thuy t chi phí phá s n, quy mô công ty và n có quan h t l thu n vì các - Th nh t, các công ty nh ng s d i di n chi phí cao khi phát hành n dài h n và có nhi u r hành n y th p vì h ph i c phát m c a các nhà cho vay, các công ty nh có nhi u r i ro và Trang 12 nh ch ng b áp d ng m c lãi su t cao Các công ty l n c các nh ch tài chính và chào lãi su t c nh tranh Các công ty l t nh... u trúc v n, ng, t l thu nh p, chi tr y ho ng c a các công ty Nepal niêm y t t i S giao d ch ch ng khoán ngày 16/7/2003 Các công ty s n xu t, các ngân hàng i, các công ty b o hi m, v c nghiên c u Tuy nhiên, do tính liên t c v th i gian c a mô hình, các công ty s n xu t b lo i tr kh i phân tích Nghiên c u này cho th y quy mô công ty, t ng và t l thu nh p là các nhân t quan tr ng v m t th ng kê n c u trúc. .. c u c a các tác gi này cho mà công ty Philippe nhân công ty (2003) phân tích các nhân trúc trên các 2000 - quy mô tài chính quan trúc Trang 8 Phân tích c khác Nguyên nhân có do khác nhau Wolfgang và Roger (2003) ki thuy nh y tài chính d a trên các d a lý i và lý thuy t tr t t phân h ng b ng cách s d ng d li u c a Th y Nhìn chung y tài chính c a các công ty Th k t qu này còn ph thu c vào cách v i... hình s giúp rút ra k t lu ty n quy y t trên th các nhân t c thù công nh l a ch n c u trúc v n c a các CTCP ngành thép niêm ng ch ng khoán Vi t Nam n nghiên c u 2008 - 2011 K t lu n và các khuy n ngh trong vi c ho nh c u trúc v n c a các CTCP ngành thép Vi t Nam tóm t t l i các k t qu chính c tài, t trình bày các khuy n ngh c rút ra t các b t c p c a k t qu nghiên c u nh m giúp các doanh nghi p có thêm... n c a các công ty niêm y t B.Nimalathasan Valeriu Brabete (2010) các công ty ng Trang 9 thu ( , ,t M t s lý thuy c trình bày ròng) trên, phát tri n trong m y th p niên qua gi i thích s khác bi t trong t l n trên v n ch s h u c a các công ty Tuy v y, cu c tranh lu n v các v công ty v liên quan n quy phân th ng b i, nh giá u b ng ch ng th c nghi m v s l a ch n các công c tài chính c a các công ty t i... 1984) Các công ty có thu nh p nhi u kh tr n ít r i ro thu nh p nhi n n y tài chính là công ty có a, các công ty có u thu nh p ph i b o v tránh thu Vì v y, theo lý thuy t này, c u trúc v n và thu nh p quan thu n Tuy nhiên, lý thuy t tr t t phân h ng cho th y r ng m i quan h này là t l ngh ch B i vì, b trên, công ty thích tài tr n i b , n u các qu n i tài tr cho các yêu c u tài chính c a công ty thì công. .. nhiên s khác bi t trong c u trúc th ch gi a các qu c gia ch ra r ng s t n t i c a các nhân t c thù qu c gia n s l a ch n c u trúc v n c u c a Booth và các c ng s cho th y lý thuy t tài chính hi qu c gia i thích rõ ch n c u trúc v n G nhân t quy y, nghiên i i gi a các ng c a các th ch khác nhau Deesomsak và c ng s (2004) nh c u trúc v n c a các công ty ho t ns l a o sát các ng trong khu v c châu Á ,... công ty t i m t th i gian nh t nh , các lý thuy t phát tri n c phát tri n c ng c a chúng M n quy th i gian 2008- 2011 C th nhân t c thù công ty công ty, thu nh ho t tài chính và ng c a các y u t khác nh c u trúc v n c a các công ty thép Vi t Nam trong nghiên c u t p trung phân tích và gi i thích các t tr ng tài s n c nh, giá tr tài s n th ch p, quy mô tu i công ty, r i ro kinh doanh, t m ch n thu phi . CU TRÚC VN CA CÁC CÔNG TY C PHN NGÀNH THÉP VIT NAM 43 4.1 Kt lun v các nhân t đc thù công ty nh hng đn cu trúc vn ca các công ty c phn ngành thép Vit Nam 43 4.2 Các khuyn. 3: CÁC NHÂN T C THỐ CÔNG TY NH HNG N CU TRÚC VN CA CÁC CÔNG TY C PHN NGÀNH THÉP VIT NAM GIAI ON 2008 - 2011 25 3.1 Thc trng cu trúc vn ca các công ty c phn ngành thép. ngành thép Vit Nam 25 3.2 Kt qu nghiên cu thc nghim v các nhân t đc thù công ty nh hng đn cu trúc vn ca các công ty c phn ngành thép Vit Nam 30 3.3 Tho lun các kt qu nghiên

Ngày đăng: 09/08/2015, 16:41

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan