Slide văn 11 PHỎNG VẤN VÀ TRẢ LỜI PHỎNG VẤN _Văn Giang

Slide văn 11 PHỎNG VẤN VÀ TRẢ LỜI PHỎNG VẤN _Văn Giang tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập...

SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TỈNH ĐIỆN BIÊN

Đơn vị: Trường THPT Thị xã Mường Lay

Giáo viên: Hoàng Văn Giang.

Giảng dạy: Môn: Ngữ văn.

Ngữ văn 11 kỳ I Tiết: 60 Làm văn:

PHỎNG VẤN VÀ TRẢ LỜI PHỎNG VẤN.

Tiết 60: Làm văn.

I, Mục đích , tầm

quan trọng của

phỏng vấn và trả

lời phỏng vấn.

1, Ngữ liệu 1: màn

chiếu

I, Mục đích , tầm

quan trọng của

phỏng vấn và trả

lời phỏng vấn.

1, Ngữ liệu 1: màn

chiếu

2, Nhận xét:

- Người phỏng vấn: Phóng viên của đài truyền hình Việt Nam

- Người trả lời phỏng vấn: Bộ trưởng bộ giáo dục, Ông: Phạm Vũ Luận

- Chủ đề:

+ Cho phép học sinh mang máy ghi âm, ghi hình vào trong phòng thi

+ Nội dung, chương trình ra đề thi tốt nghiệp năm 2013 của bộ

Tiết 60: Làm văn.

I, Mục đích , tầm

quan trọng của

phỏng vấn và trả

lời phỏng vấn.

1, Ngữ liệu 1: màn

chiếu

2, Nhận xét:

- Thông tin:

+ Sự đổi mới của bộ giáo dục trong kỳ thi tốt nghiệp 2013 cho phép học sinh mang máy ghi âm, ghi hình vào trong phòng thi + Nắm bắt được định hướng đề thi tốt

nghiệp của bộ, nội dung trong chương trình, không đánh đố, không học thuộc đơn thuần

- Thông tin trên có ý nghĩa quan trong cho toàn bộ học sinh và các thầy cô nói riêng, toàn xã hội nói chung

I, Mục đích , tầm

quan trọng của

phỏng vấn và trả

lời phỏng vấn.

1, Ngữ liệu 1: màn

chiếu

2, Nhận xét:

3, Kết luận:

* Khái niệm: Phỏng vấn và trả lời phỏng

vấn là một cuộc hỏi – đáp có mục đích , nhằm thu thập hoặc cung cấp thông tin về một (hoặc nhiều chủ đề ) được quan tâm

* Mục đích.

- Để biết quan điểm của một người nào đó

- Để thấy tầm quan trọng, ý nghĩa xã hội của vấn đề đang được phỏng vấn

- Để chọn được người phù hợp với công việc

? Qua Ngữ liệu 1 em hiểu thế nào là phỏng vấn và trả lời phỏng vấn ? Mục đích của phỏng vấn và trả lời

phỏng vấn là gì ?

Tiết 60: Làm văn.

I, Mục đích , tầm

quan trọng của

phỏng vấn và trả

lời phỏng vấn.

1, Ngữ liệu 1: màn

chiếu

2, Nhận xét:

3, Kết luận:

* Tầm quan trọng của phỏng vấn:

- Giúp chúng ta có kĩ năng đặt câu hỏi, chuyện trò, có thể thu thập hoặc cung cấp thông tin…

- Làm cho tầm hiểu biết được mở rộng và hiệu quả giao tiếp được nâng cao

- Biểu hiện một xã hội văn minh, dân chủ, tôn trọng các ý kiến khác nhau về một vấn đề nào đó

? Hoạt động phỏng vấn và trả lời phỏng vấn có tầm quan trọng như thế nào trong cuộc sống của chúng

ta ?

II, Những yêu cầu cơ

bản đối với hoạt

động phỏng vấn.

1, Chuẩn bị phỏng

vấn

* Yếu tố của một cuộc phỏng vấn.

- Người phỏng vấn

- Người trả lời phỏng vấn

- Mục đích phỏng vấn

- Chủ đề phỏng vấn

- Phương tiện phỏng vấn

-> Phải đảm bảo năm yếu tố trên nó không tồn tại riêng rẽ mà phải kết hợp với nhau, quyết định lẫn nhau

? Để tiến hành phỏng vấn chúng ta phải có đầy đủ những yếu tố nào ?

Tiết 60: Làm văn.

PHỎNG VẤN VÀ TRẢ LỜI PHỎNG VẤN.

II, Những yêu cầu cơ

bản đối với hoạt

động phỏng vấn.

1, Chuẩn bị phỏng

vấn

* Hệ thống câu hỏi.

- Cần phải ngắn gọn, rõ ràng

- Phải phù hợp với mục đích và đối tượng phỏng vấn

- Làm rõ chủ đề

- Các câu hỏi phải liên kết với nhau và được sắp xếp theo một trình tự hợp lí

? Câu hỏi trong phỏng vấn phải như thế nào để đạt được mục đích của cuộc phỏng vấn ?

II, Những yêu cầu cơ

bản đối với hoạt

động phỏng vấn.

1, Chuẩn bị phỏng

vấn

2, Tiến hành phỏng

vấn

Tiết 60: Làm văn.

II, Những yêu cầu cơ

bản đối với hoạt

động phỏng vấn.

1, Chuẩn bị phỏng

vấn

2, Tiến hành phỏng

vấn

- Khi phỏng vấn không phải lúc nào cũng sử

dụng câu hỏi chuẩn bị sẵn vì: Nó sẽ làm

cho cuộc phỏng vấn khô khan, máy móc.

- Ngược lại người phỏng vấn phải lắng nghe lời đáp để đưa thêm câu hỏi

- Người phỏng vấn cần phải biết ghi chép và

cố tránh không chạm vào những chỗ làm cho người trả lời phỏng vấn không vui

- Kết thúc phỏng vấn người phỏng vấn phải cảm ơn người trả lời phỏng vấn

? Khi phỏng vấn, có phải bao giờ người phỏng vấn cũng chỉ sử dụng những câu hỏi đã chuẩn bị sẵn

không? Tại sao?

II, Những yêu cầu cơ

bản đối với hoạt

động phỏng vấn.

1, Chuẩn bị phỏng

vấn

2, Tiến hành phỏng

vấn

3, Biên tập sau khi

phỏng vấn

- Người phỏng vấn không được phép tự ý sửa chữa vì: Kết quả phỏng vấn phải được trình bày một cách trân thực nhất

- Có thể ghi lại một số điệu bộ, cử chỉ như : cười , gật đầu…để cho người đọc hiểu rõ hơn về tình huống của câu nói

Tiết 60: Làm văn.

III, Những yêu cầu

đối với người trả

lời phỏng vấn.

* Ghi nhớ: SGK –182.

IV Luyện tập.

Bài tập 1: Trả lời các

câu hỏi trắc nghiệm

sau:

- Phải nêu thật trung thực, rõ ràng ý kiến của mình về điều được hỏi với thái độ thẳng thắn, chân thành

- Câu trả lời cũng cần phải hay và hấp dẫn

? Người trả lời phỏng vấn cần phải đảm bảo những yêu cầu gì ?

B) Tiến hành phỏng vấn.

C) Lưu trữ phỏng vấn

D) Biên tập sau khi phỏng vấn.

Người phỏng vấn không được phép làm công việc nào

sau đây?

Trả lời Trả lời Xoá Xoá

A) Ghi lại điệu bộ cử chỉ, nét mặt của người trả lời

phỏng vấn

B) Tự ý thay đổi câu trả lời của người trả lời phỏng

vấn theo ý của mình

C) Sắp xếp lại các câu trả lời cho ngắn gọn, trong sáng

hơn

D) Cả ba đáp án trên

Max Score {max-score}

Number of Quiz

Attempts {total-attempts}

Tiết 60: Làm văn.

III, Những yêu cầu

đối với người trả

lời phỏng vấn.

* Ghi nhớ: SGK –

182.

IV, Luyện tập.

1 Bài tập 2: Xem

cuộc phỏng vấn và

trả lời các câu hỏi:

III, Những yêu cầu

đối với người trả

lời phỏng vấn.

* Ghi nhớ: SGK –

182.

IV, Luyện tập.

1 Bài tập 2: Xem

cuộc phỏng vấn và

trả lời các câu hỏi

- Phóng viên đang phỏng vấn Tiến sĩ: Lê

Thẩm Dương.

+ Người phỏng vấn đã có sự chuẩn bị rất

kỹ, câu hỏi hợp lí có khả năng khai thác thông tin

+ Cách dẫn dắt tự nhiên, cách giao tiếp thì nhã nhặn

- Người trả lời phỏng vấn đã trả lời thẳng thắn, trung thực

+ Câu trả lời rất rõ ràng, thú vị tạo được ấn tượng mạnh với người nghe

? Trong cuộc phỏng vấn trên người phỏng vấn có chuẩn bị kỹ không? Câu hỏi có hợp lí không, dẫn dắt có tự nhiên không ?