1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Nâng cao năng lực tổ chức thực tiễn của cán bộ chủ chốt cấp xã ở một số tỉnh vùng đồng bằng Sông Hồng trong điều kiện hiện nay.pdf

232 3,1K 15
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Nâng Cao Năng Lực Tổ Chức Thực Tiễn Của Cán Bộ Chủ Chốt Cấp Xã Ở Một Số Tỉnh Vùng Đồng Bằng Sông Hồng Trong Điều Kiện Hiện Nay
Định dạng
Số trang 232
Dung lượng 6,73 MB

Nội dung

Nâng cao năng lực tổ chức thực tiễn của cán bộ chủ chốt cấp xã ở một số tỉnh vùng đồng bằng Sông Hồng trong điều kiện hiện nay

Ngày đăng: 22/09/2012, 16:30

Xem thêm

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

BẢNG 1. MỘT SỐ THÔNG TIN VỀ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP XÃ ĐỒNG BẰNG SÔNG HỒNG THAM GIA KHẢO SÁT - Nâng cao năng lực tổ chức thực tiễn của cán bộ chủ chốt cấp xã ở một số tỉnh vùng đồng bằng Sông Hồng trong điều kiện hiện nay.pdf
BẢNG 1. MỘT SỐ THÔNG TIN VỀ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP XÃ ĐỒNG BẰNG SÔNG HỒNG THAM GIA KHẢO SÁT (Trang 57)
BẢNG 2. PHÂN LOẠI NLTCTT CỦA CBCCCX ĐBSH HIỆN NAY - Nâng cao năng lực tổ chức thực tiễn của cán bộ chủ chốt cấp xã ở một số tỉnh vùng đồng bằng Sông Hồng trong điều kiện hiện nay.pdf
BẢNG 2. PHÂN LOẠI NLTCTT CỦA CBCCCX ĐBSH HIỆN NAY (Trang 63)
Nhìn bảng 2 cho thấy, NUTCTT của CBCCCX ĐBSH chủ yếu đạt mức khá (57,4%), chỉ có 0.6% mức tốt và 2,7% số cán bộ đạt mức yếu, số còn lại - Nâng cao năng lực tổ chức thực tiễn của cán bộ chủ chốt cấp xã ở một số tỉnh vùng đồng bằng Sông Hồng trong điều kiện hiện nay.pdf
h ìn bảng 2 cho thấy, NUTCTT của CBCCCX ĐBSH chủ yếu đạt mức khá (57,4%), chỉ có 0.6% mức tốt và 2,7% số cán bộ đạt mức yếu, số còn lại (Trang 63)
pearson để kiểm định mối quan hệ này. Kết quả thể hiện qua bảng sau: BẰNG 4. QUAN HỆ GIỮA NHẬN THỨC VÀ KỸ NĂNG TCTT - Nâng cao năng lực tổ chức thực tiễn của cán bộ chủ chốt cấp xã ở một số tỉnh vùng đồng bằng Sông Hồng trong điều kiện hiện nay.pdf
pearson để kiểm định mối quan hệ này. Kết quả thể hiện qua bảng sau: BẰNG 4. QUAN HỆ GIỮA NHẬN THỨC VÀ KỸ NĂNG TCTT (Trang 65)
BẢNG 6. MỨC ĐỘ NHẬN THỨC VỀ TCTT CỦA CBCCCX ĐBSH - Nâng cao năng lực tổ chức thực tiễn của cán bộ chủ chốt cấp xã ở một số tỉnh vùng đồng bằng Sông Hồng trong điều kiện hiện nay.pdf
BẢNG 6. MỨC ĐỘ NHẬN THỨC VỀ TCTT CỦA CBCCCX ĐBSH (Trang 75)
BẢNG 7. THỰC TRẠNG NHẬN THỨC VỀ TCTT CỦA CBCCCX ĐBSH THEO CHỨC DANH - Nâng cao năng lực tổ chức thực tiễn của cán bộ chủ chốt cấp xã ở một số tỉnh vùng đồng bằng Sông Hồng trong điều kiện hiện nay.pdf
BẢNG 7. THỰC TRẠNG NHẬN THỨC VỀ TCTT CỦA CBCCCX ĐBSH THEO CHỨC DANH (Trang 77)
BẢNG 8. NHẬN THỨC CỦA KHÁCH THỂ NGHIÊN CỨU VỀ CÁC YẾU TỐ "RẤT CẦN THIẾT" ĐỐI VỚI NLTCTT CỦA CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP XÃ - Nâng cao năng lực tổ chức thực tiễn của cán bộ chủ chốt cấp xã ở một số tỉnh vùng đồng bằng Sông Hồng trong điều kiện hiện nay.pdf
BẢNG 8. NHẬN THỨC CỦA KHÁCH THỂ NGHIÊN CỨU VỀ CÁC YẾU TỐ "RẤT CẦN THIẾT" ĐỐI VỚI NLTCTT CỦA CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP XÃ (Trang 79)
4 _| Hiểu tình hình thời sự, kinh tế, chính trị hàng ngày - Nâng cao năng lực tổ chức thực tiễn của cán bộ chủ chốt cấp xã ở một số tỉnh vùng đồng bằng Sông Hồng trong điều kiện hiện nay.pdf
4 _| Hiểu tình hình thời sự, kinh tế, chính trị hàng ngày (Trang 79)
BẢNG 9. NHẬN THỨC CỦA KHÁCH THỂ NGHIÊN CỨU VỀ MỨC ĐỘ CÁC KỸ NĂNG "RẤT CẦN THIẾT" ĐỐI VỚI NLTCTT CỦA CBCCCX (Các mức độ khác không liệt kê - xem phụ lục 4.1; 4.2) - Nâng cao năng lực tổ chức thực tiễn của cán bộ chủ chốt cấp xã ở một số tỉnh vùng đồng bằng Sông Hồng trong điều kiện hiện nay.pdf
BẢNG 9. NHẬN THỨC CỦA KHÁCH THỂ NGHIÊN CỨU VỀ MỨC ĐỘ CÁC KỸ NĂNG "RẤT CẦN THIẾT" ĐỐI VỚI NLTCTT CỦA CBCCCX (Các mức độ khác không liệt kê - xem phụ lục 4.1; 4.2) (Trang 81)
Kết quả kỹ năng TCTT của khách thể điều tra thể hiện qua bảng 10. - Nâng cao năng lực tổ chức thực tiễn của cán bộ chủ chốt cấp xã ở một số tỉnh vùng đồng bằng Sông Hồng trong điều kiện hiện nay.pdf
t quả kỹ năng TCTT của khách thể điều tra thể hiện qua bảng 10 (Trang 84)
BẢNG 12. KỸ NĂNG QUÁN TRIỆT VÀ CỤ THỂ HOÁ ĐƯỜNG LỐI, CHÍNH SÁCH CỦA ĐẢNG VÀ NHÀ NƯỚC VÀO THỰC TIẾN ĐỊA PHƯƠNG - Nâng cao năng lực tổ chức thực tiễn của cán bộ chủ chốt cấp xã ở một số tỉnh vùng đồng bằng Sông Hồng trong điều kiện hiện nay.pdf
BẢNG 12. KỸ NĂNG QUÁN TRIỆT VÀ CỤ THỂ HOÁ ĐƯỜNG LỐI, CHÍNH SÁCH CỦA ĐẢNG VÀ NHÀ NƯỚC VÀO THỰC TIẾN ĐỊA PHƯƠNG (Trang 87)
BẢNG 13. MỨC ĐỘ ĐẠT ĐƯỢC CỦA CBCCCX Ở NHÓM KỸ NĂNG PHỔ BIẾN VÀ TUYÊN TRUYỀN CHỦ TRƯƠNG, ĐƯỜNG LỐI, CHÍNH SÁCH CỦA - Nâng cao năng lực tổ chức thực tiễn của cán bộ chủ chốt cấp xã ở một số tỉnh vùng đồng bằng Sông Hồng trong điều kiện hiện nay.pdf
BẢNG 13. MỨC ĐỘ ĐẠT ĐƯỢC CỦA CBCCCX Ở NHÓM KỸ NĂNG PHỔ BIẾN VÀ TUYÊN TRUYỀN CHỦ TRƯƠNG, ĐƯỜNG LỐI, CHÍNH SÁCH CỦA (Trang 92)
BẢNG 14. MỨC ĐỘ ĐẠT ĐƯỢC VỀ KỸ NĂNG TỔ CHỨC THỰC HIỆN - Nâng cao năng lực tổ chức thực tiễn của cán bộ chủ chốt cấp xã ở một số tỉnh vùng đồng bằng Sông Hồng trong điều kiện hiện nay.pdf
BẢNG 14. MỨC ĐỘ ĐẠT ĐƯỢC VỀ KỸ NĂNG TỔ CHỨC THỰC HIỆN (Trang 97)
4 Biết phối hợp các lực lượng trong hoạt động 152 45.2 176 324 45 13.4 66 196 - Nâng cao năng lực tổ chức thực tiễn của cán bộ chủ chốt cấp xã ở một số tỉnh vùng đồng bằng Sông Hồng trong điều kiện hiện nay.pdf
4 Biết phối hợp các lực lượng trong hoạt động 152 45.2 176 324 45 13.4 66 196 (Trang 98)
BẢNG I6. Ý KIẾN CỦA KHÁCH THỂ NGHIÊN CỨU VỀ KỸ NĂNG TỔ CHỨC THỰC HIỆN CỦA CBCCCX Ở - Nâng cao năng lực tổ chức thực tiễn của cán bộ chủ chốt cấp xã ở một số tỉnh vùng đồng bằng Sông Hồng trong điều kiện hiện nay.pdf
6. Ý KIẾN CỦA KHÁCH THỂ NGHIÊN CỨU VỀ KỸ NĂNG TỔ CHỨC THỰC HIỆN CỦA CBCCCX Ở (Trang 101)
câu hỏi về một số phẩm chất tâm lý cần thiết để CBCCCX có NUTCTT. Bảng 17 cho ta thấy rõ điều đó - Nâng cao năng lực tổ chức thực tiễn của cán bộ chủ chốt cấp xã ở một số tỉnh vùng đồng bằng Sông Hồng trong điều kiện hiện nay.pdf
c âu hỏi về một số phẩm chất tâm lý cần thiết để CBCCCX có NUTCTT. Bảng 17 cho ta thấy rõ điều đó (Trang 103)
BẢNG 19. Ý KIẾN CỦA CB, CC CẤP HUYỆN VÀ CC CẤP XÃ VỀ MỨC ĐỘ BIỂU HIỆN CÁC PHẨM CHẤT TÂM LÝ CỦA ĐA SỐ CBCCCX ĐBSH HIỆN NAY CỦA ĐA SỐ CBCCCX ĐBSH HIỆN NAY - Nâng cao năng lực tổ chức thực tiễn của cán bộ chủ chốt cấp xã ở một số tỉnh vùng đồng bằng Sông Hồng trong điều kiện hiện nay.pdf
BẢNG 19. Ý KIẾN CỦA CB, CC CẤP HUYỆN VÀ CC CẤP XÃ VỀ MỨC ĐỘ BIỂU HIỆN CÁC PHẨM CHẤT TÂM LÝ CỦA ĐA SỐ CBCCCX ĐBSH HIỆN NAY CỦA ĐA SỐ CBCCCX ĐBSH HIỆN NAY (Trang 106)
BẰNG 18. Ý KIẾN CỦA CBCCCX ĐBSH VỀ MỨC ĐỘ BIỂU HIỆN CÁC PHẨM CHẤT TÂM LÝ CỦA HỌ HIỆN NAY - Nâng cao năng lực tổ chức thực tiễn của cán bộ chủ chốt cấp xã ở một số tỉnh vùng đồng bằng Sông Hồng trong điều kiện hiện nay.pdf
18. Ý KIẾN CỦA CBCCCX ĐBSH VỀ MỨC ĐỘ BIỂU HIỆN CÁC PHẨM CHẤT TÂM LÝ CỦA HỌ HIỆN NAY (Trang 106)
Văn (Phủ Lý, Hà Nam); Đồng Hoá (Kim Bảng, Hà Nam); Gia Xuyên, Thạch Khối, Nhất Tân (Gia Lộc, Hải Dương); Phụng Công, Mễ Sở (Văn Giang, - Nâng cao năng lực tổ chức thực tiễn của cán bộ chủ chốt cấp xã ở một số tỉnh vùng đồng bằng Sông Hồng trong điều kiện hiện nay.pdf
n (Phủ Lý, Hà Nam); Đồng Hoá (Kim Bảng, Hà Nam); Gia Xuyên, Thạch Khối, Nhất Tân (Gia Lộc, Hải Dương); Phụng Công, Mễ Sở (Văn Giang, (Trang 109)
BẢNG 21. CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỚNG "RẤT NHIỀU" TỚI NLTCTT CỦA CBCCCX - Nâng cao năng lực tổ chức thực tiễn của cán bộ chủ chốt cấp xã ở một số tỉnh vùng đồng bằng Sông Hồng trong điều kiện hiện nay.pdf
BẢNG 21. CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỚNG "RẤT NHIỀU" TỚI NLTCTT CỦA CBCCCX (Trang 114)
BẢNG 21. CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỚNG "RẤT NHIỀU" TỚI NLTCTT CỦA CBCCCX - Nâng cao năng lực tổ chức thực tiễn của cán bộ chủ chốt cấp xã ở một số tỉnh vùng đồng bằng Sông Hồng trong điều kiện hiện nay.pdf
BẢNG 21. CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỚNG "RẤT NHIỀU" TỚI NLTCTT CỦA CBCCCX (Trang 114)
BẢNG 22. TỶ LỆ THẤT NGHIỆP, THIẾU VIỆC LÀM Ở ĐBSH - Nâng cao năng lực tổ chức thực tiễn của cán bộ chủ chốt cấp xã ở một số tỉnh vùng đồng bằng Sông Hồng trong điều kiện hiện nay.pdf
BẢNG 22. TỶ LỆ THẤT NGHIỆP, THIẾU VIỆC LÀM Ở ĐBSH (Trang 125)
BẢNG 23. Ý KIẾN CỦA CBCCCX VỀ NHŨNG KHÓ KHĂN HỌ GẶP PHẢI KHI TỔ CHỨC THỰC TIẾN - Nâng cao năng lực tổ chức thực tiễn của cán bộ chủ chốt cấp xã ở một số tỉnh vùng đồng bằng Sông Hồng trong điều kiện hiện nay.pdf
BẢNG 23. Ý KIẾN CỦA CBCCCX VỀ NHŨNG KHÓ KHĂN HỌ GẶP PHẢI KHI TỔ CHỨC THỰC TIẾN (Trang 133)
BẢNG 24. Y KIẾN CỦA CBCCCX VỀ MỨC ĐỘ CẦN THIẾT PHẢI ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG - Nâng cao năng lực tổ chức thực tiễn của cán bộ chủ chốt cấp xã ở một số tỉnh vùng đồng bằng Sông Hồng trong điều kiện hiện nay.pdf
BẢNG 24. Y KIẾN CỦA CBCCCX VỀ MỨC ĐỘ CẦN THIẾT PHẢI ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG (Trang 137)
CBCCCX thể hiện qua bảng 25. - Nâng cao năng lực tổ chức thực tiễn của cán bộ chủ chốt cấp xã ở một số tỉnh vùng đồng bằng Sông Hồng trong điều kiện hiện nay.pdf
th ể hiện qua bảng 25 (Trang 138)
6. Giữ mối liên hệ với đại biểu HĐND, báo cáo tình hình - Nâng cao năng lực tổ chức thực tiễn của cán bộ chủ chốt cấp xã ở một số tỉnh vùng đồng bằng Sông Hồng trong điều kiện hiện nay.pdf
6. Giữ mối liên hệ với đại biểu HĐND, báo cáo tình hình (Trang 181)
4. Hiểu tình hình thời sự, kinh tế, chính trị hàng ngày - Nâng cao năng lực tổ chức thực tiễn của cán bộ chủ chốt cấp xã ở một số tỉnh vùng đồng bằng Sông Hồng trong điều kiện hiện nay.pdf
4. Hiểu tình hình thời sự, kinh tế, chính trị hàng ngày (Trang 186)
4. Hiểu tình hình thời sự, kinh tế, chính trị hàng ngày - Nâng cao năng lực tổ chức thực tiễn của cán bộ chủ chốt cấp xã ở một số tỉnh vùng đồng bằng Sông Hồng trong điều kiện hiện nay.pdf
4. Hiểu tình hình thời sự, kinh tế, chính trị hàng ngày (Trang 188)
4. Hiểu tình hình thời sự, kinh tế, chính trị hàng ngày - Nâng cao năng lực tổ chức thực tiễn của cán bộ chủ chốt cấp xã ở một số tỉnh vùng đồng bằng Sông Hồng trong điều kiện hiện nay.pdf
4. Hiểu tình hình thời sự, kinh tế, chính trị hàng ngày (Trang 190)
4. Hiểu tình hình thời sự, kinh tế, chính trị hàng ngày - Nâng cao năng lực tổ chức thực tiễn của cán bộ chủ chốt cấp xã ở một số tỉnh vùng đồng bằng Sông Hồng trong điều kiện hiện nay.pdf
4. Hiểu tình hình thời sự, kinh tế, chính trị hàng ngày (Trang 192)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w