Báo cáo thực tập tại công ty cổ phần xúc tiến thương mại Hà Nội
Đại học Lao động và Xã hội Báo cáo tổng hợp Báo cáo tổng hợp thực tập Phần I Đặc điểm Khái quát về công ty cổ phần xúc tiến thơng mại Hà nội I. Quá trình hình thành của công ty Cổ phần xúc tiến thơng mại Hà Nội. Công ty cổ phần xúc tiến thơng mại Hà Nội, đợc hình thành từ một đội thi công xây dựng, và thiết kế nội thất, tập hợp một số công nhân có trình độ tay nghề và kinh nghiệm trong thi công dới sự chỉ đạo và quản lý của đội trởng và giám sát kỹ thuật. Ban đầu công ty chuyên nhân thi công các công trình dân dụng trong phạm vi Hà Nội và các tỉnh lân cận. Cùng với sự phát triển của nền kinh tế và sự lớn mạnh không ngừng của ngành xây dựng. Trên đà phát triển và lớn mạnh từ một tổ thi công, đến năm 2003 tổ sản xuất đã nộp đơn lên Sở Kế hoạch đầu t thành phố Hà Nội xin thành lập công ty cổ phần từ hai thành viên trở nên. Công ty cổ phần xúc tiến thơng mại Hà Nội đợc thành lập theo Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số: 0102013156 ngày 15/6/2003 của Sở Kế hoạch và Đầu t thành phố Hà Nội. Văn phòng công ty: B2-6, TT Lũng Lô - Xã C Nhu - Huyện Từ Liêm - Thành phố H N i II. Chức năng, nhiệm vụ của công ty Đầu t. Xây lắp và trang trí nội thất Công ty cổ phần xúc tiến thơng mại Hà Nội là đơn vị đợc thành lập trên cơ sở một đội thi công xây dựng và trang trí nội thất, Công ty đã và đang hoàn thành nhiều công trình trên tất cả các lĩnh vực xây dựng và trang trí nội thất. Do có sự nỗ lực phấn đấu của tập thể cán bộ công nhân viên và sự chỉ đạo sát xao của lãnh đạo công ty đã vợt qua mọi khó khăn trở ngại thực hiện nhiêm vụ thắng lợi kế hoạch của công ty giao. Công ty là đơn vị kinh tế hạch toán độc lập có t cách pháp nhân đầy đủ và có con dấu riêng theo quy định của nhà nớc, là đơn vị minh bạch trong hoạt động tài chính có tài khoản riêng tại ngân hàng, đợc cấp mã số thuế và thực hiện đóng thuế nghiêm túc đầy đủ cho Nhà nớc. Các lĩnh vực sản xuất kinh doanh chủ yếu của công ty: + Nhận thầu thi công xây lắp công trình thi công. + Xây dựng nhà ở, phòng học , trạm xá. + Xây dựng công trình dân dụng, công nghiệp, giao thông đờng bộ Nguyễn Mạnh Hùng Lớp LCĐ4 -KT2 1 Đại học Lao động và Xã hội Báo cáo tổng hợp + Xây dựng khác (lắp đặt nớc). + Trang trí nội thất. + Kinh doanh nhà. + Kinh doanh vật t, thiết bị xây dựng. III. Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh và tổ chức quản lý tại công ty 1. Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh tại công ty. Công ty cổ phần xúc tiến thơng mại Hà Nội. Là doanh nghiệp đã thi công nhiều công trình ở mọi quy mô trên các lĩnh vực của ngành xây dựng, nhiều công trình sản phẩm đạt chất lợng cao đợc đối tác đánh giá và tín nhiệm, công ty đang cố gắng vơn lên trở thành một trong những doanh nghiệp xây dựng, trang trí nội thất hàng đầu của ngành xây dựng Việt Nam luôn khẳng định đợc vị thế của mình trên thị trờng, đợc khách hàng trong ngoài nớc đánh giá cao về năng lực tổ chức thi công công trình. Với mục tiêu phát triển bền vững công ty cổ phần xúc tiến thơng mại Hà Nội đợc thực hiện chủ trơng đa doanh, đa sở hữu, đa ngành trong đó xác định xây dựng dân dụng và trang trí nội thất là ngành nghề chính, kinh doanh phát triển đô thị bất động sản là chủ chốt cho sự tăng trởng sản xuất công nghiệp bền vững. Là doanh nghiệp có quy mô trung bình địa bàn hoạt động đa dạng nên ngoài những đặc điểm chung của ngành xây dựng, trang trí nội thất còn mang một số đặc điểm riêng: + Việc tổ chức sản xuất ở công ty mang hình thức khoán gọn các công trình hạng mục công trình, khối lợng các công việc cho các đơn vị trực thuộc. + Các tổ, đội trực thuộc đợc công ty cho phép thành lập bộ phận quản lý độc lập. Đợc dùng lực lợng sản xuất của đơn vị nhng phải đảm bảo tiến độ thi công và giao cho một số vốn nhât định . Nguyễn Mạnh Hùng Lớp LCĐ4 -KT2 2 Đại học Lao động và Xã hội Báo cáo tổng hợp bảng 1.1: Quy trình thực hiện một công trình 2. Đặc điểm tổ chức quản lý tại công ty hiện nay. Bộ máy quản lý của công ty đợc tổ chức theo quy mô trực tuyến chức năng thành các phòng ban thực hiện các chức năng quản lý nhất định. Bảng 1.2: sơ đồ tổ chức bộ máy công ty cổ phần xúc tiến thơng mại hà nội Nguyễn Mạnh Hùng Lớp LCĐ4 -KT2 3 Kiểm tra sản phẩm Chuẩn bị hồ sơ dự thầu Làm bài thầu Bên đặt hàng báo cáo trúng thầu Thực hiện thi công Nghiệm thu thanh toán Lập biện pháp thi công Bàn giao đưa vào sử dụng Giám đốc công ty Phó giám đốc kỹ thuật Phó giám đốc kinh doanh Phòng kỹ thuật thi công Phòng kinh doanh thị trư ờng Phòng tổ chức hành chính Phòng đầu tư Phòng tài chính kế toán Phòng kế hoạch Đại học Lao động và Xã hội Báo cáo tổng hợp Trong đó: + Giám đốc là ngời đứng đầu công ty giữ vai trò chỉ đạo chung, chịu trách nhiệm trớc nhà nớc về mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty cũng nh đại diện cho quyền lợi của toàn công ty. + Phó giám đốc là ngời giúp cho giám đốc, đồng thời tham mu và trực tiếp phụ trách một số việc trong công ty do giám đốc phân công. + các phòng ban có các chức năng: - Phòng kĩ thuật thi công: có chức năng kiểm tra, giám sát chất lợng công trình, lập hồ sơ dự thầu. - Phòng kinh doanh thị trờng: chức năng chính là tiếp thị, tìm việc, lập kế hoạch dài hạn & ngắn hạn cho công ty thực hiện các hoạt động kinh doanh. - Phòng tài chính kế toán: có chức năng hạch toán tập hợp số liệu thông tin cho công trình, hạng mục công trình, các thông tin tài chính liên quan đến mọi hoạt động của công ty nhằm cung cấp thông tin cần phục vụ cho công tác quản lý. - Phòng tổ chức hành chính: có chức năng tổ chức lao động trong biên chế, điều động công nhân trong công ty và thực hiện các công việc có tính phục vụ cho công ty. - Phòng đầu t: có chức năng tham mu cho giám đốc của công ty và trực tiếp quản lý công tác đầu t của công ty. - Phòng kế hoạch: có nhiệm vụ xây dựng và sắp xếp kế hoạch sản xuất kinh doanh cho công ty nói chung và cho các đơn vị trc tiếp nói riêng, lập dự án cho các công trình xây lắp, tổ chức đầu t đi đấu thấu công trình. Mô hình tổ chức bộ máy quản lý sản xuất của xí nghiệp vừa phát huy đợc khả năng sáng tạo, độc lập của các đơn vị cơ sở vừa duy trì nguyên tắc. một thủ tr- ởng lãnh đạo đảm bảo quyền lực thống nhất, khai thác tối đa nguồn lực. 3. Tình hình sử dụng lao động ở công ty: Việc tổ chức và phân công lao động với công tác tuyển dụng đào tạo, bồi d- ỡng cán bộ, nâng cao nghiệp vụ tổ chức thòng xuyên chặt chẽ, đáp ứng nhu cầu của mỗi công việc có sự kiểm tra nhất trí và phê duyệt từ trên xuống. Danh sách nhân viên và ngời lao động đợc lu trữ và theo dõi tại phòng tổ chức lao động hành chính. Chỉ tiêu Lợng (ngời) Tỷ trọng (%) 1. Tổng số công nhân viên 528 100 Nam 398 75.38 Nữ 130 24.61 2. Trình độ Nguyễn Mạnh Hùng Lớp LCĐ4 -KT2 4 Đại học Lao động và Xã hội Báo cáo tổng hợp - Trên đại học 6 1.14 - Đại học 343 64.96 - Cao đẳng 127 24.05 - Trung cấp 52 9.85 4. Kết quả kinh doanh của công ty một số năm gần đây (đơn vị tính: VN đồng) TT Nội dung Năm 2008 Năm 2009 Năm 2010 Cộng (1) (2) (3) (4) (5) (6) 1 Tổng tài sản 5.563.530.501 8.601.010.342 10.197.579.851 24.362.120.694 2 Tổng nợ phải trả 2.648.034.796 5.618.041.650 7.131.769.987 15.397.846.433 3 Vốn lu động 4.840.195.177 7.956.548.686 8.002.514.501 20.799.258.364 4 Doanh thu 21.000.378.162 22.785.623.128 52.486.543.248 96.272.544.538 5 Lợi nhuận trớc thuế 50.568.631 81.785.439 110.454.896 242.808.966 6 Lợi nhuận sau thuế 36.409.414 67.472.987 82.841.172 186.723.573 Nguyễn Mạnh Hùng Lớp LCĐ4 -KT2 5 Đại học Lao động và Xã hội Báo cáo tổng hợp Phần II Hiện trạng công tác kế toán và tổ chức bộ máy kế toán của công ty cổ phần xúc tiến thơng mại Hà Nội I. Tổ chức công tác kế toán tại công ty hiện nay 1. Tổ chức bộ máy kế toán. Bộ máy kế toán của công ty đợc tổ chức theo mô hình tập trung kết hợp với phân tán. Bảng 1,3: Sơ đồ tổ chức bộ máy kế toán của công ty. Hiện nay phòng kế toán công ty gồm 8 ngời với các chức năng nhiệm vụ; + Kế toán trởng: kiêm trởng phòng kế toán của công ty có trách nhiệm giúp giám đốc công ty tổ chức, chỉ đạo toàn bộ công tác kế toán của công ty đồng thời làm nhiệm vụ kiểm soát tình hình kinh tế tài chính của công ty cũng nh tổ độ công trình trực thuộc. + Phó phòng kiêm kế toán tổng hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tập hợp phản ánh chi phí sản xuất kinh doanh tính giá thành tổng công trình ở tổng đơn vị và toàn công ty. + Thủ quỹ: nhập tiền vào quỹ và xuất tiền theo chứng từ thu chi, xác định số tồn quỹ, tình hình thu chi tiền mặt. + Kế toán tiền mặt, tiền lơng, thanh toán chi phí quản lý, BHYT thực hiện trả lơng, tạm ứng, thanh toán chi phí phục vụ cho sản xuất và công tác của đội thực hiện mua BHYT cho cán bộ công nhân viên. + Kế toán TSCĐ, CCDC theo dõi tình hình các loại TSCĐ tình hình khấu hao TSCĐ của công ty, theo dõi các khoản thuế phát sinh tại công ty, theo dõi ghi sổ các nghiệp vụ phát sinh. + Kế toán thuế theo dõi các khoản thuế phát sinh tại công ty. Nguyễn Mạnh Hùng Lớp LCĐ4 -KT2 6 Kế toán trởng Kế toán tiền mặt Kế toán tổng hợp Kế toán thuế Kế toán công nợ Kế toán TSCĐ- CCDC Kế toán kho Thủ quỹ Đại học Lao động và Xã hội Báo cáo tổng hợp + Kế toán công nợ theo dõi và thanh toán các khoản nợ phải thu và nợ phải trả của công ty. + Kế toán kho ghi chép phản ánh đầy đủ, kịp thời số liệu và có tình hình luân chuyển vật t cả về giá trị và hiện vật. 2. Chế độ, hình thức kế toán áp dụng tại công ty. Hiện tại công ty áp dụng chế độ kế toán đợc ban hành theo Quyết định số 15/Q- BTC ban hành ngày 15/03/2006. công ty áp dụng niên độ kế toán theo năm tài chính, bắt đầu từ ngày 01/01/N đến hết ngày 31/12/N. Kỳ kế toán đợc áp dụng tại công ty là tháng Đơn vị tiền tệ sử dụng là Việt Nam đồng, tỷ giá sử dụng trong qui đổi ngoại tệ, theo tỷ giá thực tế tại Ngân hàng ngoại thơng. Hình thức ghi sổ tại đơn vị là hình thức Chứng từ ghi sổ Phơng pháp tính khấu hao tài sản cố định là phơng pháp đờng thẳng Phơng pháp tính thuế giá trị gia tăng tại đơn vị là phơng pháp khấu trừ Phơng thức theo doic hàng tồn kho là phơng pháp kê khai thờng xuyên Phơng pháp đánh giá hàng tồn kho tại đơn vị là phơng pháp nhập trớc - xuất trớc. Chế độ chứng từ: các chứng từ kế toán của công ty thực hiện theo đúng biểu mẫu của bộ tài chính và tổng cục thống kê quy định bổ sung sửa đổi Bảng 1.4: Trình tự kế toán theo hình thức chứng từ ghi sổ tại công ty Nguyễn Mạnh Hùng Lớp LCĐ4 -KT2 7 S qu Chng t gc S th hch toỏn chi tit Bng tng hp chng t gc Chng t ghi s S ng kớ chng t gc S cỏi Bng can i ti khon Bỏo cỏo ti chớnh Bng tng hp chi tit Đại học Lao động và Xã hội Báo cáo tổng hợp : ghi hng ngy : Quan h i chiu : Ghi cui thỏng Phng phỏp hch toỏn hng tn kho: Cụng ty ỏp dng k toỏn hng tn kho theo phng phỏp kờ khai thng xuyờn. Tr giỏ vn nguyờn vt liu xut kho c tớnh theo n giỏ thc t bỡnh quõn sau mi ln nhp ti mi kho cú mt th kho cú nhim v bo qun hng húa trong kho v theo dừi vic nhp xut hng trờn th kho.Cui thỏng thu kho v mang th kho lờn phũng ti v theo dừi, i chiu v s lng ca hng húa nhp xut tn - Niờn k toỏn v n v tin t m cụng ty s dng + Ti cụng ty c phn xỳc tin thng mi H Ni cui mi thỏng k toỏn tp hp cỏc s sỏch xem xột theo dừi tỡnh hỡnh ti sn, cụng n, ngun vn, kt qu hot ng sn xut kinh doanh ca cụng ty cung cp cỏc thụng tin kinh t ti chinh ch yu cho vic ỏnh giỏ tỡnh hỡnh kt qu hot ng ca cụng ty cho ban lónh ov ton b cụng nhõn viờn trong cụng ty t ú a ra phng phỏp hot ng cho cú hiu qu hon thnh nhim v t ra 3. Tỡnh hỡnh s dng mỏy tớnh trong k toỏn ti cụng ty Nh chỳng ta ó bit, chc nng c bn ca k toỏn l cung cp thụng tin v tỡnh hỡnh kinh k, ti chớnh trong doanh nghip cho cỏc nh qun lý. Vic thc hin chc nng ny cú tt hay khụng, trc ht ph thuc vo tớnh thng xuyờn, kp thi v chớnh xỏc ca thụng tin. Ngy nay theo phỏt trin ca cụng ngh thụng tin, vic a mỏy vi tớnh vo s dng trong cụng tỏc k toỏn ó tng i ph bin. Tin hc húa cụng tỏc k toỏn khụng ch gii quyt c vn x lý v cung cp thụng tin nhanh chúng, thun li m nú cũn lm tng nng sut lao ng ca b mỏy k Nguyễn Mạnh Hùng Lớp LCĐ4 -KT2 8 Đại học Lao động và Xã hội Báo cáo tổng hợp toỏn, to c s tinh gin b mỏy, nõng cao hiu qu hot ng k toỏn. Thc t, vic ng dng tin hc vo cụng tỏc k toỏn cụng ty c phn xỳc tin thng mi H Ni l vic t chc cụng tỏc k toỏn phự hp vi vic ng dng mỏy vi tớnh, v t c s gn nh ca b mỏy k toỏn, chng t cung cp nhanh chúng, chớnh xỏc, bo m tit kim chi phớ hn khi cha ng dng tin hc. Hin nay cụng ty cú 08 mỏy tớnh bn phc v cho cụng tỏc k toỏn, tng ng l 08 nhõn viờn k toỏn cú trỡnh chuyờn mụn v vi tớnh c bit l cỏc phn mm ng dng nh : Excel, Quattropro, Lotus. Foxpro, Access.v.v .Cụng ty s dng phn mm MISA-SME phiờn bn 7.9, cỏc nhõn viờn k toỏn trong cụng ty ó s dng thnh tho phn mm ny. Vi hỡnh thc k toỏn mỏy, k toỏn ch cn cp nht cỏc chng t gc chng trỡnh s t ng cp nht vo cỏc s cũn li theo ỳng nguyờn tc, trỡnh t trờn. Ghi chỳ: Nhp s liu hng ngy In s, bỏo cỏo cui thỏng, cui nm i chiu, kim tra S : S trỡnh t cp nht chng tự vo mỏy tớnh Nguyễn Mạnh Hùng Lớp LCĐ4 -KT2 9 S K TON S tng hp - S chi tit CHNG T K TON PHN MM K TON BNG TNG HP CHNG T K TON CNG LOI - Bỏo cỏo ti chớnh - Bỏo cỏo k toỏn qun tr MY VI TNH Đại học Lao động và Xã hội Báo cáo tổng hợp Phần III Đặc điểm một số phần hành kế toán chủ yếu tại công ty . I. K toỏn tin mt 1. Ti khon s dng v chng t ca k toỏn tin mt - Ti khon s dng: 111 . - Chng t s dng: phiu thu, phiu chi 2. S sỏch k toỏn - S sỏch s dng: bng kờ tin mt, chng t ghi s, s cỏi. 2.1.Quỏ trỡnh luõn chuyn v hch toỏn trờn s sỏch k toỏn Ghi chỳ: Ghi hng ngy Ghi i chiu, kim tra Vớ d: ngy 5 / 9 / nm 2011 chi tin tm ng cho anh Lờ Xuõn Lõm Nguyễn Mạnh Hùng Lớp LCĐ4 -KT2 Phiu thu S qu S ng ký CTGS S cỏi TK111 Chng t ghi s Bng kờ tin mt Phiu chi 10 [...]... hội Báo cáo tổng hợp Cụng ty c phn xỳc tin thng mi H Ni c thnh lp nhm mc tiờu t c li nhun ti a, to cụng n vic lm cho ngi lao ng , úng gúp cho ngõn sỏch nh nc v phỏt trin cụng ty ngy cng ln mnh Nhm t mc tiờu y, cỏc nh Qun tr cụng ty ó xõy dng c mụt b mỏy qun lý t hiu qu trong vic giỏm sỏt, kim tra, kim soỏt tỡnh hỡnh kinh t ca cụng ty; cng nh cụng tỏc k toỏn ti cụng ty Trong quỏ trỡnh thc tp ti cụng ty. .. phũng,c quan Bng thanh toỏn lng ,BHXH ton cụng ty Bng thanh toỏn lng,BHXH trm,kho cụng ty S ng ký chng t ghi s CHNG T GHI S Bng phõn b tin lng,BHXH ton cụng ty S CI Ghi chỳ: Ghi cui thỏng *Cn c vo cỏc chng t ban u k toỏn tin lng tin hnh ghi vo cỏc chng t ghi s nh sau: Nguyễn Mạnh Hùng 16 Lớp LCĐ4 -KT2 Đại học Lao động và Xã hội Báo cáo tổng hợp n v: Cty c phn xỳc tin TM H Ni a ch: H Ni Mu s:S02a-DN...Đại học Lao động và Xã hội Báo cáo tổng hợp n v: Cty c phn xỳc tin TM H Ni a ch: H Ni mu s:S02a-DN (Ban hnh theo Q s 15/Q-BTC ngy 20/03/2006 ca B TC) GIY NGH TM NG H Ni, ngy 05 thỏng 9 nm 2011 Kớnh gi :Ban Giỏm c cụng ty c phn xỳc tin TM H Ni Tụi tờn l :Lờ Lõm n v : Phũng k toỏn ti chớnh ngh tm ng s tin : 3.000.000 ng Vit... nm 2011 Ngi ghi s (Ký,h tờn) K toỏn trng (Ký,h tờn) Giỏm c (Ký,h tờn, úng du) PHN 4 NHN XẫT Vẩ TèNH HèNH T CHC CễNG TC K TON TI CễNG TY C PHN XC TIN THNG MI H NI I u im Nguyễn Mạnh Hùng 21 Lớp LCĐ4 -KT2 Đại học Lao động và Xã hội Báo cáo tổng hợp B mỏy k toỏn ca cụng ty c b trớ phự hp vi yờu cu cụng vic v kh nng chuyờn mụn ca tng ngi, cụng tỏc k toỏn núi chung ó i vo n np v tng i n nh Cỏc b phn trong... gõy nh hng n hiu qu cụng vic nh mt tớnh chớnh xỏc, mt tớnh kp thi III Mt s kin ngh nhm hon thin cụng tỏc k toỏn ti cụng ty c phn xỳc tin thng mi h ni - Phi nõng cao trỡnh cho i ng cỏn b qun lý trong cụng ty hng n v ch o nhõn viờn trong ton cụng ty thc hin tt mi quy nh v k hoch cụng ty ra - Phi tng cng cụng tỏc chuyờn mụn cho cỏn b k toỏn núi chung c bit l k toỏn tớnh giỏ thnh v xỏc nh kt qu kinh doanh... hội Báo cáo tổng hợp n v: Cty c phn xỳc tin TM H Ni mu s:S02a-DN a ch: H Ni (Ban hnh theo Q s 15/Q-BTC ngy 20/03/2006 ca B TC) CHNG T GHI S S: 002 Ngy 5 thang 9 nm 2011 S hiu ti khon Trớch yu A Chi tin tm ng N B Cú C 141 111 VT: ng VN Ghi S tin chỳ 1 D 2.000.000 Ngy 05 thỏng 9nm 2011 Ngi lp (Ký, h tờn) Nguyễn Mạnh Hùng K toỏn trng (Ký, h tờn) 13 Lớp LCĐ4 -KT2 Đại học Lao động và Xã hội Báo. .. ỏnh s t trang s 01 n trang Ngy m s: 01/01/2011 Ngy 30 thỏng 9 nm 2011 Ngi ghi s K toỏn trng Giỏm c (Ký,h tờn) (Ký,h tờn) (Ký, h tờn, úng du) III K toỏn tiờu th ti cụng ty Nguyễn Mạnh Hùng 18 Lớp LCĐ4 -KT2 Đại học Lao động và Xã hội Báo cáo tổng hợp 1 Chng t v ti khon s dng ca k toỏn tiờu th - Ti khon s dng : 156, 157, 632, 511 - Chng t s dng : Hoỏ n GTGT, phiu xut kho, th quyy hng 2 S sỏch k toỏn - S... tit Bng cõn i SPS BO CO TI CHNH Ghi chỳ: Ghi hng ngy Ghi cui thỏng Ghi i chiu, kim tra *Cn c vo cỏc chng t ban u KT tiờu th lp cỏc chng t sau: n v: Cty c phn xỳc tin TM H Ni Nguyễn Mạnh Hùng 19 Mu s:S02a-DN Lớp LCĐ4 -KT2 Đại học Lao động và Xã hội Báo cáo tổng hợp a ch: H Ni (Ban hnh theo Q s /2006/Q-BTC ngy 20/03/2006 ca B TC) CHNG T GHI S S: III-335 Ngy 03 thỏng 9 nm 2011 VT: ng VN Trớch yu S hiu... thỏng 9 nm 2011 Ngi lp K toỏn trng (Ký,h tờn) (Ký,h tờn) *Sau khi lp xong chng t ghi s KT tiờu th vo s cỏi: n v: Cty c phn xỳc tin TM H Ni a ch: H Ni Nguyễn Mạnh Hùng Mu s:S02C1-DN (Ban hnh theo Q s 15/2006/Q-BTC ngy 20/03/2006 ca B TC) S CI 20 Lớp LCĐ4 -KT2 Đại học Lao động và Xã hội Báo cáo tổng hợp (Dựng cho hỡnh thc chng t ghi s) Quý III nm 2011 S hiu: 511 VT: ng VN NT ghi s A 03/7 04/9 05/9 06/9... Báo cáo tổng hợp n v: Cty c phn xỳc tin TM H Ni a ch: H Ni Mu s S02B-H (Ban hnh theo Q s 15/2008/Q-BTC ngy 20/03/2006 ca B TC) S NG Kí CHNG T GHI S Thỏng 9 nm 2011 Chng t ghi s Din gii S tin Ngy S CT 5/9 002 Chi tin tm ng 2.000.000 kốm theo : chng t gc ngy 5 thỏng 9 nm2011 Ph trỏch k toỏn (Ch ký, h tờn) Ngi lp (Ch ký, h tờn) Nguyễn Mạnh Hùng 14 Lớp LCĐ4 -KT2 Đại học Lao động và Xã hội Báo . Cổ phần xúc tiến thơng mại Hà Nội. Công ty cổ phần xúc tiến thơng mại Hà Nội, đợc hình thành từ một đội thi công xây dựng, và thiết kế nội thất, tập. Báo cáo tổng hợp Báo cáo tổng hợp thực tập Phần I Đặc điểm Khái quát về công ty cổ phần xúc tiến thơng mại Hà nội I. Quá trình hình thành của công ty