kế hoạch thực hiện nghị quyết về nâng cao chất lượng giáo dục

PHÒNG GD&ĐT ĐAM RÔNG TRƯỜNG THCS LIÊNG TRANG Số 14 /KH – THCS LT CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập –Tự do- Hạnh phúc Đạ Tông, ngày 10 tháng 03 năm 2011 KẾ HOẠCH V/v Thực hiện Nghị quyết số 03-NQ/HU ngày 17/02/2011 về nâng cao chất lượng giáo dục ở địa phương từ nay đến năm 2015 và những năm tiếp theo Kính gửi: Phòng Giáo dục và Đào tạo Đam Rông. Thực hiện văn bản số 112/UBND ngày 01/03/2011 của UBND huyện Đam Rông về việc triển khai thực hiện Nghị quyết 03-NQ/HU của huyện ủy về nâng cao chất lượng giáo dục ở địa phương từ nay đến năm 2015 và những năm tiếp theo. Nhằm tập trung chỉ đạo công tác chuyên môn, nâng cao chất lượng dạy và học, tiến tới nâng cao chất lượng giáo dục ở địa phương từ nay đến 2015 và những năm tiếp theo. Nay nhà trường xây dựng kế hoạch tập trung thực hiện Nghị quyết 03-NQ/HU của huyện ủy, với nội dung cụ thể như sau: 1. Về công tác đầu tư xây dựng cơ sở vật chất trường lớp: - Tham mưu với chính quyền địa phương quy hoạch đất trường theo diện tích đạt chuẩn: Diện tích đất trường (10.000 m 2 ), diện tích đất nhà công vụ giáo viên (2000 m 2 ), tổng cộng: (12.000 m 2 ), trong năm 2011. - Đề xuất với phòng Giáo dục, UBND huyện đầu tư xây dựng: Năm 2011: 08 phòng học, 01 nhà vệ sinh (06 phòng), hàng rào cổng trường. Năm 2012: Xây thêm 08 phòng học, 10 phòng nhà công vụ cho giáo viên. Năm 2013: Xây phòng Thư viện, Thiết bị, phòng bộ môn, phòng tin học. Năm 2014: Đầu tư trang thiết bị dạy học, đồ dùng thực hành thí nghiệm. Bổ sung hệ thống máy tính, máy chiếu phục vụ công tác giảng dạy. Năm 2015: Xây phòng hiệu bộ (08 phòng), xây hội trường. Củng cố sân chơi, vườn hoa, bãi tập, khu vườn sinh vật. Những năm tiếp theo: Tiếp tục củng cố, sửa chữa nâng cấp cảnh quan khuôn viên nhà trường; Bổ sung đồ dùng thiết bị dạy học 2. Về công tác xây dựng đội ngũ: - Hiện nay đội ngũ CB GV CNV nhà trường là 41 đ/c, trong đó: 18 Đại học, 20 Cao đẳng, 02 Trung cấp. - Phấn đấu đến: Năm 2012: có 46 CB GV CNV (trong đó: ĐH 20, CĐ 23, TC 03) Năm 2013: có 48 CB GV CNV (trong đó: ĐH 22, CĐ 24, TC 02) Năm 2014: có 49 CB GV CNV (trong đó: ĐH 25, CĐ 22, TC 02) Năm 2015: có 49 CB GV CNV (trong đó: ĐH 27, CĐ 21, TC 02) Những năm tiếp theo: bình quân đạt từ 60% đội ngũ có trình độ đại học, 35% có trình độ cao đẳng, còn lại trình độ trung cấp. - Phấn đấu hàng năm có từ 95% giáo viên đạt chuẩn về nghề nghiệp trở lên. Năm 2011: có 75% giáo viên có trình độ A tin học và ngoại ngữ. Năm 2012: có 100% giáo viên có trình độ A tin học và ngoại ngữ. Những năm tiếp theo: duy trì đạt 100% giáo viên có trình độ A tin học và ngoại ngữ trở lên. 3. Về chỉ tiêu công tác phấn đấu nâng cao chất lượng giáo dục: - Huy động học sinh trong độ tuổi ra lớp bình quân hàng năm đạt 80%. - Đảm bảo 100% học sinh được học tin học và ngoại ngữ. - Đảm bảo 100% học sinh được học nghề phổ thông. - Duy trì sĩ số hàng năm đạt từ 96% trở lên. - Chất lượng chuyển lớp hàng năm đạt từ 98% trở lên. - Tỷ lệ tốt nghiệp THCS đạt từ 98% trở lên. 4. Về xây dựng phát triển mạng lưới trường lớp: Năm học Khối lớp Tổng toàn trường Khối 6 Khối 7 Khối 8 Khối 9 Tổng số lớp Tổng số học sinh Số lớp Số học sinh Số lớp Số học sinh Số lớp Số học sinh Số lớp Số học sinh 2010- 2011 6 224 5 145 4 124 3 102 18 595 2011- 2012 6 215 6 213 4 138 4 118 20 683 2012- 2013 6 205 6 206 6 204 4 132 22 748 2013- 2014 7 230 6 197 6 198 6 196 25 824 2014- 2015 6 217 6 219 6 187 6 188 24 811 2019- 2020 7 221 6 206 6 208 5 178 24 813 5. Về công tác quản lý giáo dục: - Xây dựng kế hoạch chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ giáo dục trong từng năm học. - Kế hoạch được xây dựng đúng qui trình, được bàn bạc dân chủ công khai, được thảo luận và đi đến thống nhất các chỉ tiêu biện pháp, trên cơ sở tình hình thực tế của địa phương. - Kế hoạch được chỉ đạo thực hiện một cách cân đối toàn diện có chú ý đi sâu bám sát vào các phong trào, việc thực hiện cuộc vận động '' Hai không '', '' xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực '', “Học tập làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Thường xuyên đổi mới công tác quản lý, xây dựng bộ máy tập thể lãnh đạo vững chắc, chất lượng, hiệu quả. - Quản lý hồ sơ sổ sách trường đúng qui định, đúng qui chế, thực hiện lưu trữ khoa học, đảm bảo tính bền vững lâu dài. - Thực hiện quản lý tài chính đúng nguyên tắc tài chính hiện hành, thu đủ, thu đúng các khoản tài chính theo qui định, chi đủ chi đúng theo nguyên tắc tài chính. - Công tác thanh tra kiểm tra: Thực hiện đúng theo qui định, làm tốt kiểm tra đột xuất, và kiểm tra định kỳ. 6. Biện pháp tổ chức thực hiện: - Tổ chức quán triệt Nghị quyết 03-NQ/HU của huyện ủy về nâng cao chất lượng giáo dục ở địa phương từ nay đến năm 2015 và những năm tiếp theo đến toàn thể CB GV CNV nhà trường trong tháng 03 năm 2011. - Thực hiện nghiêm túc kế hoạch dạy-học đảm bảo dạy đủ, đúng chương trình các môn học. Không tự ý cắt xén chương trình hoặc xem nhẹ một số môn học. - Thường xuyên duy trì họp với ban đại diện cha mẹ học sinh của lớp, báo cáo tình hình chất lượng của học sinh để có kế hoạch phụ đạo học sinh yếu, đặc biệt là học sinh đầu cấp và cuối cấp. - Tăng cường công tác kiểm tra chuyên môn. Chú ý kiểm tra việc thực hiện chương trình, chấm, chữa, trả bài, đánh giá xếp loại học sinh cuối kỳ, cuối năm. Thông qua việc kiểm tra để nắm bắt tình hình, có biện pháp điều chỉnh trong bố trí sử dụng nguồn lao động, hợp lý hiệu quả. - Quản lý chặt chẽ sĩ số học sinh hàng ngày, quan tâm học sinh có hoàn cảnh gia đình khó khăn, gia đình chính sách, hoặc đau ốm bệnh tật, Thường xuyên kiểm tra, nhắc nhở, giáo dục để ngăn chặn, xử lý kịp thời những học sinh vi phạm quy định về an toàn giao thông, bạo lực học đường hoặc các tệ nạn xã hội khác. - Tham mưu với Đảng uỷ chính quyền địa phương huy động mọi lực lượng tham gia vào công tác giáo dục một cách toàn diện, chú ý đi sâu vào giáo dục đạo đức cho học sinh, nâng cao chất lượng văn hoá, đầu tư cơ sở vật chất nhà trường, khen thưởng động viên cán bộ giáo viên, học sinh có thành tích trong giảng dạy học tập. - Hàng năm thực hiện đánh giá sơ kết tình hình thực hiện kế hoạch và có biện pháp điều chỉnh để thực hiện nhiệm vụ giáo dục đạt hiệu quả. Trên đây là kế hoạch tổ chức thực hiện Nghị quyết số 03-NQ/HU ngày 17/02/2011 của Huyện Ủy về nâng cao chất lượng giáo dục ở địa phương từ nay đến năm 2015 và những năm tiếp theo. Ban lãnh đạo trường đề nghị bộ phận chuyên môn, các tổ chức đoàn thể phối hợp thực hiện nghiêm túc nhằm hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ mà Nghị quyết của Huyện ủy đã đề ra. Nơi nhận: - PGD (b/c); - UBND xã (b/c); - Chi bộ (b/c); - BLĐ trường (theo dõi chỉ đạo); - Các đoàn thể (p/h); - Lưu VT. Hiệu trưởng Phê duyệt của phòng Giáo dục . môn, nâng cao chất lượng dạy và học, tiến tới nâng cao chất lượng giáo dục ở địa phương từ nay đến 2015 và những năm tiếp theo. Nay nhà trường xây dựng kế hoạch tập trung thực hiện Nghị quyết. năm 2011 KẾ HOẠCH V/v Thực hiện Nghị quyết số 03-NQ/HU ngày 17/02/2011 về nâng cao chất lượng giáo dục ở địa phương từ nay đến năm 2015 và những năm tiếp theo Kính gửi: Phòng Giáo dục và Đào. Đào tạo Đam Rông. Thực hiện văn bản số 112/UBND ngày 01/03/2011 của UBND huyện Đam Rông về việc triển khai thực hiện Nghị quyết 03-NQ/HU của huyện ủy về nâng cao chất lượng giáo dục ở địa phương