Báo cáo thực tập tại công ty cổ phần mía đường phan rang

Báo cáo thực tập tại công ty cổ phần mía đường phan rang

BÁO CÁO THỰC TẬP GVHD: NGUYỄN THỊ THU HẰNG CHƯƠNG I GIỚI THIỆU KH QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN MÍA ĐƯỜNG PHAN RANG I . TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN MÍA ĐƯỜNG PHAN RANG 1 . Lòch sử hình thành và phát triển của công ty : Vào đầu năm 1970, Cơng ty đường Việt Nam (thuộc chế độ Sài Gòn cũ) đã hợp tác với tập đồn NIPPON KOEL của Nhật Bản tiến hành khảo sát, thăm dò các điều kiện tự nhiên và đã phát hiện ra Ninh Thuận là vùng đất thuận lợi cho cây mía sinh trưởng, phát triển và giá trị kinh tế cao, bởi đây là vùng đất có thời lượng nắng, nóng nhất trong cả nước và có nguồn nước tưới từ đập thủy điện Đa Nhim đưa về . Năm 1973 Cơng Ty Đường Việt Nam đã chủ trì dự án xây dựng nhà máy đường lớn nhất Đơng Nam Á lúc bấy giờ với cơng suất thiết kế ban đầu 350 tấn mía/ngày và sản phẩm là đường vàng thơ . Đầu năm 1975 bắt đầu đi vào sản xuất, đến tháng 5/1975 ta tiếp quản nhà máy, rồi trở thành Xí nghiệp hợp doanh và hoạt động cho đến nay. Thời kỳ trước năm 1995 việc đầu tư tái tạo thiết bị đa phần đều mang tính chắp vá, khơng đồng bộ, sản xuất kém hiệu quả. Qua nhiều giai đoạn kể từ năm 1995 đến nay, Cơng ty mía đường Phan Rang đã từng bước đầu tư đổi mới máy móc thiết bị nâng cao và đến nay đã nâng cơng suất ép mía lên 700 tấn mía/ ngày và sản phẩm là đường Sacarosa ( RS ) đạt tiêu chuẩn đường trắng Việt Nam theo TCVN 1695-87. Cơng ty Mía đường Phan Rang có tổng diện tích là 64.350m 2 .  Trong đó : + Diện tích nhà xưởng sản xuất : 7.000m 2 + Diện tích văn phòng : 250m 2 Cuối năm 1991 theo quyết định 388/HĐBT của Hội đồng bộ trưởng, Cơng ty miá đường được thành lập theo các quyết định sau : - Tên Cơng ty: Cơng ty Mía đường Phan Rang . - Trụ sở chính: Đường Bác , phường Đơ Vinh – Thị xã Phan Rang Tháp Chàm – Tỉnh Ninh Thuận . - Giấy phép thành lập doanh nghiệp: Theo quyết định số 1890/Cơng ty Mía đường Phan Rang ngày 11/9/1996 của UBND tỉnh Ninh Thuận cấp. + Đầu tư và phát triển vùng mía . + Sản xuất và kinh doanh sản phẩm đường trắng RS và các sản phẩm có liên quan đến mía đường như mật rĩ, cồn thực phẩm . + Sản xuất NGK có gaz . SVTH: NGUY ỄN THỊ THÚY PHƯỢNG 1 BÁO CÁO THỰC TẬP GVHD: NGUYỄN THỊ THU HẰNG + Sản xuất và tiêu thụ Phân Hữu Cơ Phasuco trên địa bàn Tỉnh ( được bổ sung từ ngày 18/3/1998) Sự ra đời của thị trường chứng khốn là nhu cầu khách quan của nền kinh tế thị trường khi phát triển đến một giai đoạn nhất định mà vấn đề vốn trung và dài hạn cho doanh nghiệp và cho cổ phần đang trở nên hết sức cần thiết để duy trì sự phát triển . Hơn nữa sự ra đời của thị trường chứng khốn còn biểu hiện xu hướng Quốc tế hóa trong hoạt động kinh tế cũng như hội nhập tất yếu của thị trường tài chính trong phạm vi khu vực cũng như tồn cầu . Cùng với xu hướng đó thực hiện chủ trương hóa các doanh nghiệp Nhà nước , Cơng ty Mía đường Phan Rang được cổ phần hóa và hình thành Cơng ty Cổ phần Mía đường Phan Rang theo Quyết định số 2747/QĐ/CTUB ngày 19/7/2005 của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân Tỉnh Ninh Thuận . Cơng ty hoạt động theo giấy chứng nhận kinh doanh số 4303000027 ngày 12/12/2005 do Sở Kế Hoạch và đầu tư Tỉnh Ninh Thuận cấp . Vốn kinh doanh : 15.667.000.000 đồng  Trong đó: Cổ đơng nhà nước : 6.316.920.000đ chiếm 40,32% Cổ đơng khác : 9.350.080.000đ chiếm 59,68% Lĩnh vực hoạt động : Sản xuất , thương mại . Năm 2006 là năm đầu tiên Cơng ty hoạt động theo hình thức Cơng ty cổ phần. Cơng ty được miễn thuế thu nhập doanh nghiệp trong 02 năm kể từ năm phát sinh thu nhập chịu thuế . Ngày nay Cơng ty cổ phần Mía đường Phan Rang là một đơn vị tổ chức sản xuất kinh doanh có hiệu quả, và đã được xem là một trong những doanh nghiệp quan trọng trong nền kinh tế của tỉnh Ninh Thuận . Trụ sở chính của Cơng ty : Số 160 , đường Bác , phường Đơ Vinh , thành phố Phan Rang – Tháp Chàm , tỉnh Ninh Thuận .  Các chỉ tiêu phản ánh q trình hình thành và phát triển của Cơng ty : Căn cứ báo cáo tài chính qua 2 năm thực hiện chủ trương cổ phần hóa, Cơng ty từ doanh nghiệp Nhà nước chuyển thành Cơng ty cổ phần thì tình hình về doanh thu, lợi nhuận và nộp Ngân sách của doanh nghiệp như sau: Đơn vò tính : đồng Các chỉ tiêu Năm 2006 Năm 2007 SVTH: NGUY ỄN THỊ THÚY PHƯỢNG 2 BÁO CÁO THỰC TẬP GVHD: NGUYỄN THỊ THU HẰNG - Tổng doanh thu - Tổng lợi nhuận trước thuế - Nộp Ngân sách Nhà Nước 37.910.766.477 7.031.307.477 1.968.766.094 45.524.482.191 4.737.950.490 1.326.626.137 2. Nhiệm vụ, chức năng và ngun tắc họat động của Cơng ty 2.1. Nhiệm vụ: Xây dựng và tổ chức theo kế hoạch tổ chức sản xuất kinh doanh và kế hoạch khác có liên quan như hoạch định sản lượng sản xuất ra đường , hoạch định kế hoạch thu mua mía nhằm ổn định đời sống của người trồng mía an tâm tiếp tục trồng mía để cung cấp cho Cơng ty. Cơng ty đảm bảo việc hạch tốn đầy đủ, chính xác và làm nghĩa vụ với ngân sách Nhà nước . - Quản lý và sử dụng vốn có hiệu quả . 2.2. Chức năng: Sản xuất ra các loại đường , phân hữu cơ Phasuco và nước giải khát có Gaz . 2.3. Ngun tắc hoạt động của Cơng ty: Cơng ty cổ phần Mía đường Phan Rang hoạt động theo ngun tắc sau : thực hiện hạch tốn kinh tế độc lập và chịu trách nhiệm sản xuất kinh doanh, đảm bảo có lợi nhuận để tái sản xuất mở rộng nhằm bảo tồn và phát triển vốn cổ phần, thực hiện ngun tắc dân chủ, cơng khai, chế độ chủ trương trong quản lý, điều hành sản xuất kinh doanh trên cơ sở quyền làm chủ. Cán bộ cơng nhân viên trong đơn vị khơng ngừng nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh theo hướng phát triển kinh tế phát triển của Đảng và Nhà nước. 3. Những thuận lợi và khó khăn: Nhìn lại q trình hình thành và phát triển của cơng ty cổ phần mía đường Phan Rang, hơn 30 năm hình thành và phát triển của Cơng ty đã khơng ít những thuận lợi và khó khăn chủ yếu như sau: 3.1 Thuận lợi: Về điều kiện cơ bản Ninh Thuận là vùng đất thuận lợi cho cây mía sinh trưởng, phát triển, bởi đây là vùng đất có thời lượng nắng, nóng nhất trong cả nước và có nguồn nước tưới từ đập thủy điện Đa Nhiêm đưa về nên tạo điều kiện rất tốt cho người dân trồng mía trong việc trồng mía để cung cấp ngun liệu đầu vào cho Cơng ty. Bên cạnh đó còn có sự quan tâm giúp đỡ và ủng hộ của các cấp chính quyền địa phương cũng như các ban ngành có liên quan về việc tạo điều kiện để Cơng ty phát triển, mở rộng sản xuất kịp thời cho nhu cầu xã hội. 3.2. Khó khăn: Cây mía là loại loại cây cơng nghiệp được chọn làm cây thế mạnh của tỉnh Ninh Thuận, diện tích trồng mía trong tồn tỉnh theo quy hoạch của ngành Nơng nghiệp là 2.500 ha, đủ để đáp ứng cho nhu cầu sản xuất của Cơng ty. Tuy nhiên, diện tích trồng mía khơng chủ động nước, có trên 70% diện tích phải dựa vào nước trời, vì vậy việc đầu tư thu mua ngun liệu mía SVTH: NGUY ỄN THỊ THÚY PHƯỢNG 3 BÁO CÁO THỰC TẬP GVHD: NGUYỄN THỊ THU HẰNG cây phụ thuộc rất nhiều vào yếu tố thời tiết. Đặc biệt trong những năm gần đây tình hình thời tiết khơng thuận lợi, hạn hán kéo dài làm cho cây mía bị chết gốc, cháy nắng gây thiệt hại lớn đối với người trồng mía. Ngồi ra còn ảnh hởn rất lớn đến việc giữ ổn định và đầu tư phát triển vùng ngun liệu mía. 4. Phương hướng phát triển : 4.1. Mục tiêu phát triển của cơng ty: Bảo tồn và phát triển vốn doanh nghiệp , đảm bảo sản xuất kinh doanh có hiệu quả và cổ tức của cổ đơng ngày càng cao; Mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội ngày càng cao, đóng góp tích cực vào sự nghiệp phát triển kinh tế – xã hội của Tỉnh Ninh Thuận; Giải quyết tốt việc làm, đảm bảo thu nhập vào đời sống người lao đậng trong doanh nghiệp. 4.2. Phương hướng phát triển của cơng ty: Ưu tiên cho việc đầu tư phát triển vùng ngun liệu mía, xây dựng hồn chỉnh chính sách hỗ trợ đầu tư và quy hoạch cụ thể vùng ngun liệu mía trên tinh thần ổn định lâu dài và thơng thống hơn nhằm củng cố và phát triển mở rộng vùng ngun liệu mía trong tỉnh và những vùng phụ cận ngồi tỉnh đảm bảo đáp ứng đủ nhu cầu chế biến đường . Tiếp tục thực hiện việc đầu tư và phát triển Cơng ty, tập trung nghiên cứu phát triển mặt hàng mới nhằm tận dụng tối đa các điều kiện và năng lực sản xuất kinh doanh. Chú trọng nâng cao chất lượng các sản phẩm hiện có làm tiền đề cho việc mở rộng thị trường tiêu thụ, tăng năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp. SVTH: NGUY ỄN THỊ THÚY PHƯỢNG 4 BÁO CÁO THỰC TẬP GVHD: NGUYỄN THỊ THU HẰNG II . CƠ CẤU TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ CỦA CƠNG TY CỔ PHẦN MÍA ĐƯỜNG PHAN RANG : 1.Sơ đồ 1.1: hệ thống tổ chức bộ máy quản lý: Ghi chú: Hệ thống trực tuyến Hệ thống chức năng Hội đồng cổ đơng: gồm tất cả các cổ đơng có quyền biểu quyết, là cơ quan quyết định cao nhất của Cơng ty, có nhiệm vụ thơng qua định hướng phát triển của Cơng ty, thơng qua báo cáo hàng năm, chỉ đạo điều hành trực tiếp các thành viên hội đồng quản trị, thành viên Ban kiểm sốt . Hội đồng quản trị: là cơ quan quản lý Cơng ty, có tồn quyền nhân danh cơng ty để quyết định, thực hiện các quyền và nghĩa vụ của Cơng ty thuộc thẩm quyền của đại hội đồng cổ SVTH: NGUY ỄN THỊ THÚY PHƯỢNG 5 CA SX ĐƯỜNG 2 CA SX ĐƯỜNG 1 CA SX ĐƯỜNG 3 TỔ SX NGK 1 TỔ SX NGK 2 ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐƠNG HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ BAN KIỂM SỐT ĐƠNG GIÁM ĐỐC PHĨ GIÁM ĐỐC PHÂN XƯỞNG SẢN XUẤT PHỊNG TC-HC PHỊNG SẢN XUẤT PHỊNG NGUN LIỆU PHỊNG KINH DOANH CA SX ĐƯỜNG 1 TỔ SX NGK 1 TỔ SX NGK 2 CA SX ĐƯỜNG 2 CA SX ĐƯỜNG 3 BÁO CÁO THỰC TẬP GVHD: NGUYỄN THỊ THU HẰNG đơng. Có nhiệm vụ giám sát chỉ đạo Giám đốc và người quản lý khác trong điều hành cơng việc kinh doanh hàng ngày của Cơng ty . Ban kiểm sốt: Thực hiện giám sát hội đồng quản trị và Giám đốc trong việc quản lý và điều hành Cơng ty, chịu trách nhiệm trước hội đồng cổ đơng trong việc thực hiện các nhiệm vụ được giao . Giám đốc: là người điều hành mọi hoạt động hàng gày của Cơng ty theo điều nghị quyết của đại hội đồng cổ đơng và quyết định của hội đồng quản trị, chịu sự giám sát của hội đồng quản trị và quyết định các vấn đề có liên quan đến cơng việc kinh doanh bình thường của Cơng ty mà khơng cần phải có nghị quyết của Hội đồng quản trị; là người đại diện pháp nhân của cơng ty trước pháp luật, chịu trách nhiệm trước cấp trên và Nhà nước về mọi mặt hoạt động của Cơng ty . Phó giám đốc: là người giúp việc trực tiếp cho Giám đốc, chịu sự sự phân cơng của Giám đốc và chịu trách nhiệm trước Giám đốc. Quản lý và điều hành mọi hoạt động và kinh doanh của Cơng ty. Chịu trách nhiệm trước pháp luật và cấp trên về mọi hoạt động sản xuất của Cơng ty . Phòng tổ chức hành chính: Giúp Ban Gíam đốc tổ chức quản lý sắp xếp, bố trí lao động trong tồn Cơng ty, lập phương án đào tạo bồi dưỡng, thi tay nghề, giải quyết các chế độ chính sách cho cán bộ cơng nhân viên, bảo quản và lưu trữ cơng văn, tài liệu mang tính pháp lý của cơng ty . Phòng kinh doanh: bao gồm các bộ phận nghiệp vụ tài chính – kế tốn – lao động tiền lương và kinh doanh. Phòng kinh doanh có trách nhiệm lập và thu chi tài chính, hạch tốn kinh tế, thực hiện tồn bộ cơng tác thống kê, cung cấp thơng tin kinh tế, các chính sách kế tốn tài chính, lập kế hoạch sản xuất tiêu thụ hàng tháng, q, năm, xây dựng các định mức kinh tế kỹ thuật và giám sát các định mức trên. Phòng sản xuất: chịu trách nhiệm tổ chức quản lý và thực hiện các phương án sản xuất, quy trình cơng nghệ, tiêu chuẩn đo lường chất lượng, định mức kinh tế kỹ thuật, quản lý máy móc thiết bị, quy trình vận hành, an tồn thiết bị, nghiên cứu phát triển, ứng dụng các thành tựu khoa học kỹ thuật quản lý và điều hành phương tiện vận tải, đóng góp tham gia các đề án có liên quan đến kỹ thuật kiểm tra theo dõi tiến độ thực hiện chế độ sản xuất. Phòng ngun liệu: bao gồm bộ phận thu mua và cung ứng vật tư, chịu trách nhiệm: + Lập kế hoạch vật tư, cung ứng và quản lý vật tư + Kiểm tra chất lượng vật tư. + Chuẩn bị, quản lý thực hiện các phương án thu mua mía cây, nghiên cứu khả năng, nhu cầu phát triển, quản lý trồng và thử nghiệm giống mía mới. + Đề xuất chính sách thu mua . + Điều động phương tiện vận tải trong sản xuất + Tham gia các đề án có liên quan , xử lý vi phạm hợp đồng trồng mía trong trường hợp khẩn cấp có khả năng gây thiệt hại + Kiểm tra việc sử dụng vật tư . SVTH: NGUY ỄN THỊ THÚY PHƯỢNG 6 BÁO CÁO THỰC TẬP GVHD: NGUYỄN THỊ THU HẰNG Phân xưởng sản xuất: chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch sản xuất tu bổ sửa chữa máy máy móc thiết bị, sử dụng hợp lý lao động. Có quyền quyết định những vấn đề kỹ thuật, kế hoạch sản xuất, tổ chức và điều động phân xưởng. III . TỔ CHỨC KẾ TỐN TẠI CƠNG TY: 1. Hình thức tổ chức: Cơng ty cổ phần mía đường Phan Rang lấy niên độ kế tốn hàng năm từ ngày 01/01 đến ngày 31/12. Tổ chức bộ máy kế tốn theo phương pháp tập trung, mỗi nghiệp vụ kinh tế phát sinh đều được chuyển về phòng kinh doanh . 2. Sơ đồ 1.2 : Sơ đồ tổ chức bộ máy kế tốn: Nguồn : Phòng kế tốn trưởng 3. Chức năng và nhiệm vụ của phòng kế tốn: Theo dõi mọi vấn đề liên quan đến tài chính kế tốn, kế tốn trực tiếp hạch tốn theo hợp đồng ký kết đúng với nghệp vụ kinh tế phát sinh. Cố vấn cho Ban Giám đốc về khả năng đạt hiệu quả kinh tế của các hợp đồng kinh tế. đảm bảo cung cấp kịp thời, chính xác số liệu khi có u cầu. Hướng dẫn đúng u cầu của Nhà nước về thuế cũng như quy định khác. Thực hiện cơng tác tài chính của Cơng ty đảm bảo nhu cầu về vốn cho sản xuất và kinh doanh. Kế tốn trưởng: là người chịu trách nhiệm tổ chức điều hành tồn bộ hệ thống kế tốn tại đơn vị, tham mưu cho Giám đốc về mặt tài chính, chịu trách nhiệm về mặt cơng tác kế tốn tại đơn vị. SVTH: NGUY ỄN THỊ THÚY PHƯỢNG 7 KẾ TỐN TRƯỞNG ( Kiêm Trưởng phòng kinh doanh ) Thủ quỹ Kế tốn thanh tốn KẾ TỐN TỔNG HỢP ( Kiêm Phó phòng kinh doanh ) Chun viên phụ trách kế tốn Kế tốn tiêu thụ Ngân hàng – Tiền lương Kế tốn vật tư – TSCĐ BÁO CÁO THỰC TẬP GVHD: NGUYỄN THỊ THU HẰNG Kế tốn tổng hợp: là người chịu trách nhiệm tổng hợp các số liệu từ các kế tốn khác để hạch tốn tổng hợp các nghiệp vụ kinh tế phát sinh, tập hợp chi phí để tính giá thành sản phẩm, xác định kết quả kinh doanh trong kỳ và lập báo cáo tài chính. Kế tốn thanh tốn: là người đảm nhận cơng tác thu chi hằng ngày, lập các phiếu thu, phiếu chi, … theo dõi tình hình thanh tốn với người mua, người bán và trong nội bộ Cơng ty. Kế tốn vật tư, tài sản cố định: là người chịu trách nhiệm hạch tốn nhập - xuất - tồn vật tư, phản ánh đúg tình hình nhập - xuất các loại ngun - nhiên - vật liệu, tính tốn và phản ánh chính xác chi phí vật liệu vào đối tượng sử dụng, kiểm tra định mức tiêu hao nhiên liệu. Kế tốn tiêu thụ ngân hàng tiền lương: là người chịu trách nhiệm lập phiếu nhập xuất thành phẩm, theo dõi tình hình tiêu thụ. Đảm nhận thêm việc liên hệ giao dịch với ngân hàng, quản lý theo dõi hoạt động gởi vào, rút ra các khoản tiền tại ngân hàng. Chun viên phụ trách kế hoạch tài chính: là người chịu trách nhiệm lập báo cáo biểu sơ bộ về tình hình hoạt động của Cơng ty trong kỳ kế tốn tổng hợp làm cơ sở lập báo cáo tài chính cho Cơng ty, đồng thời lập ra các kế hoạch cho Cơng ty. Thủ quỹ: là người chịu trách nhiệm theo dõi, giám sát về tiền mặt tại Cơng ty, làm các thủ tục cần thiết để thu hay chi tiền cho các hoạt động tại Cơng ty, lập các sổ quỹ là cơ sở lập báo cáo lưu chuyển tiền tệ. IV. HÌNH THỨC KẾ TỐN: Hình thức sổ kế tốn mà cơng ty sử dụng là chứng từ ghi sổ, mọi nghiệp vụ kinh tế phát sinh, căn cứ vào chứng từ gốc kế tốn lập chứng từ ghi sổ, từ chứng từ ghi sổ kế tốn phản ánh vào sổ kế tốn tổng hợp .  Sổ sách sử dụng trong hình thức này gồm: Chứng từ ghi sổ . Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ Sổ cái Các sổ kế tốn chi tiết khác cho từng đối tượng cụ thể. Hình thức này thích hợp với mỗi đơn vị, thuận tiện cho việc áp dụng máy tính . Tuy nhiên việc ghi chép bị trùng lặp nhiều nên việc báo cáo dễ bị chậm . Chứng từ ghi sổ được lập 5 ngày /lần vào các ngày 05, 10, 25, 31 hàng tháng và lập cho từng phần thu chi hàng ngày, căn cứ chứng từ gốc hoặc bảng tổng hợp chứng từ gốc. SVTH: NGUY ỄN THỊ THÚY PHƯỢNG 8 BÁO CÁO THỰC TẬP GVHD: NGUYỄN THỊ THU HẰNG 1. Sơ đồ 1.3 sơ đồ hạch tốn theo hình thức chứng từ ghi sổ : Ghi chú: Ghi cuối tháng Ghi hàng ngày Quan hệ đối chiếu • Chứng từ sử dụng:  Đơn vị sử dụng hệ thống chứng từ dựa trên biểu mẫu do Bộ Tài Chính phát hành gồm: - Phiếu nhập kho - Phiếu xuất kho - Phiếu thu - Phiếu chi - Giấy đề xuất - Biên bảng giao nhận tài sản Đơn vị mở sổ đăng ký chứng từ ghi sổ kế tốn tổng hợp dùng để ghi chép các nghiệp vụ kinh tế theo trình tự thời gian. Đồng thời, để quản lý, theo dõi số thứ tự và để kiểm tra đối chiếu số liệu của Bảng cân đối phát sinh. Cuối tháng, cuối năm kế tốn cộng tổng số tiền phát sinh trên sổ đăng ký chứng từ ghi sổ và lấy số liệu đối chiếu với Bảng cân đối sổ phát sinh. Số liệu để ghi vào bảng này là căn cứ vào chứng từ ghi sổ. SVTH: NGUY ỄN THỊ THÚY PHƯỢNG 9 Chứng từ gốc Sổ cái Báo cáo tài chính BCĐ số phát sinh Chứng từ ghi sổ Sổ quỹ Sổ hay thẻ Kế tốn chi Bảng tổng hợp Sổ đăng ký Chứng từ ghi sổ Bảng tổng hợp Chứng từ gốc BÁO CÁO THỰC TẬP GVHD: NGUYỄN THỊ THU HẰNG Căn cứ vào các chứng từ ghi sổ đã đăng ký, kế tốn ghi vào sổ cái cho các nghiệp vụ. Sổ cái là căn cứ để lập báo cáo tài chính. Sổ, thẻ kế tốn chi tiết phản ánh các nghiệp vụ kinh tế phát sinh theo từng đối tượng riêng biệt mà trên sổ kế tốn chưa phản ánh cụ thể về tình hình tài sản vật tư, tiền vốn và kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và lập căn cứ để lập báo cáo tài chính . V. HỆ THỐNG TÀI KHOẢN SỬ DỤNG : Cơng ty thực hiện các chức năng sản xuất kinh doanh nên sử dụng hầu hết các tài khoản do Bộ Tài Chính ban hành theo quy định số 1141/QĐ/TC/CĐ ngày 01 - 11 - 1996.  Dưới đây là một số tài khoản thường sử dụng : TK 111 : Tiền mặt TK 131 : Phải thu của khách hàng TK 1331 : Thuế GTGT được khấu trừ của hàng hóa, dịch vụ TK 211 : TSCĐ hữu hình TK 214 : Hao mòn TSCĐ TK 241 : Xây dựng cơ bản dở dang TK 311 : Vay ngắn hạn TK 331 : Phải trả người bán TK 333 : Thuế và các khoản phải nộp Nhà nước TK 334 : Phải trả người lao động TK 411 : Nguồn vốn kinh doanh TK 421 : Lợi nhuận chưa phân phối TK 511 : Doanh thu TK 622 : Chi phí nhân cơng trực tiếp SVTH: NGUY ỄN THỊ THÚY PHƯỢNG 10 [...]... một phần nhỏ để xây dựng bộ máy kế tốn tại cơng ty cổ phần mía đường Phan Rang thêm phần vững mạnh và hiệu quả hơn sau một thời gian thực tập tại đơn vị Nếu có điều gì sơ suất vì đã quan tâm và đã can SVTH: NGUYỄN THỊ THÚY PHƯỢNG 26 BÁO CÁO THỰC TẬP GVHD: NGUYỄN THỊ THU HẰNG thiệp đến những thơng tin nội bộ của Cơng ty, rất mong được sự cảm thơng và chia sẻ từ phía Lãnh đạo Cơng ty cổ phần mía đường Phan. ..BÁO CÁO THỰC TẬP GVHD: NGUYỄN THỊ THU HẰNG CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG KẾ TỐN TIỀN VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CTY CỔ PHẦN MÍA ĐƯỜNG PHAN RANG I KHÁI QT VỀ TÌNH HÌNH DÂN SỰ TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN MÍA ĐƯỜNG PHAN RANG: 1 Đặc điểm nguồn lao động : 1.1 Chức năng: Tiền lương của cơng ty bao gồm các khoản tiền trả cho cơng nhân trực tiếp sản xuất,... 22 BÁO CÁO THỰC TẬP GVHD: NGUYỄN THỊ THU HẰNG CHƯƠNG 3 THỰC TẾ CƠNG TÁC TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY MÍA ĐƯỜNG PHAN RANG SVTH: NGUYỄN THỊ THÚY PHƯỢNG 23 BÁO CÁO THỰC TẬP GVHD: NGUYỄN THỊ THU HẰNG CHƯƠNG 4 NHẬN XÉT , KIẾN NGHỊ VÀ KẾT LUẬN I NHẬN XÉT : Trong khn khổ của một đề tài tốt nghiệp được thực hiện trong một thời gian ngắn, tuy khả năng còn hạn chế cũng như kinh ngiệm thực. .. thức đã học, đã thực tập, em cũng xin được nói lên đơi lời nhận xét của mình về tình hình thực trạng tổ chức bộ máy kế tốn và cơng tác kế tốn tại đơn vị Cơng ty cổ phần mía đường Phan Rang như sau: 1 Ưu điểm : - Bộ máy kế tốn của cơng ty được tổ chức rất gọn nhẹ , thực hiện đúng theo nội dung quy định của tổ chức cơng tác kế tốn - Cơ cấu bộ máy kế tốn được tổ chức theo hình thức tập trung phù với... thống báo cáo tài chính do Bộ Tài Chính quy định để cung cấp thơng tin cho các đối tượng sử dụng có liên quan vào cuối kỳ, cuối năm báo cáo một cách đối phó và hình thức, mà chưa sử dụng một hệ thống báo cáo khác rất hiệu quả đó là báo cáo Kế tốn quản trị Báo cáo kế tốn quản trị là một cơng cụ quan trọng để quản lý vốn, tài sản và hoạt động điều hành sản xuất kinh doanh rất hiệu quả, nhanh chóng và thực. .. Chính sách tuyển dụng nhân sự: Cơng ty Cổ phần Mía Đường Phan Rang chủ yếu tuyển dụng nhân sự tại địa phương, cho nên khi cần đơn vị sẽ thơng báo tuyển dụng  Hồ sơ xin việc bao gồm: - 1 đơn xin việc - 1 sơ yếu lý lịch - 1 giấy khám sức khỏe ( đạt u cầu ), hộ khẩu, CMND - Bằng tốt nghiệp Trung học cơ sở Căn cứ vào hồ sơ xin việc làm và số lượng cần tuyển dụng, Cơng ty sẽ tổ chức khóa huấn luyện tay nghề... mỗi tháng nghỉ 3 ngày Thời gian thực hiện sản xuất trong tháng là : 30 - 4 -3 = 23 ngày Năng suất ép : 600 tấn mía / ngày × 23 = 13.800 tấn mía SVTH: NGUYỄN THỊ THÚY PHƯỢNG 17 BÁO CÁO THỰC TẬP GVHD: NGUYỄN THỊ THU HẰNG Bình qn ngày : 1380 = 460 tấn mía / ngày 30 Với chữ đường bình qn : 10 Hiệu suất ( 12,5 CCS ) : 10,5 Sản lượng bình qn ngày là : 460 × 10 = 35,05 tấn mía / ngày 12,5 × 10,5  Năng lực... Phan Rang 3 Lời kết: Trong q trình thực tập cùng với sự tìm hiểu, nghiên cứu tại Cơng ty cho thấy bên cạnh những thuận lợi và những ưu điểm thì vẫn tồn tại một số nhược điểm và khó khăn Nhưng với tiềm năng và năng lực sẵn có của Cơng ty đã xác định được vị trí kinh doanh của mình trên thương trường, sự thành cơng này là nhờ sự nỗ lực của Ban lãnh đạo , tập thể cán bộ cơng nhân viên của Cơng ty cùng... 35 TSP = 92,35 + TSP TBS là phần lương theo các chế độ như : nghỉ phép , học tập , hội họp , được tính vào giá thành Phần thanh tốn theo chế độ = 13,36 giờ – người / TSP Trong q trình sản xuất sản phẩm thời gian hoạt động liên tục khơng ngừng máy kể cả ngày lễ và chủ nhật Phần thanh tốn thêm ngồi giờ = 8,08 giờ- người / TSP SVTH: NGUYỄN THỊ THÚY PHƯỢNG 18 BÁO CÁO THỰC TẬP GVHD: NGUYỄN THỊ THU HẰNG... số phụ cấp × lương tối thiểu BÁO CÁO THỰC TẬP GVHD: NGUYỄN THỊ THU HẰNG Phụ cấp làm đêm = [lương sản phẩm × 40%] × số giờ làm đêm Phụ cấp trách nhiệm = Hệ số phụ cấp x Lương tối thiểu  Số liệu thực tế tại cơng ty về cách tính phụ cấp trách nhiệm của Kế tốn trưởng : Phụ cấp trách nhiệm = 1,8 × 450.000 = 810.000 đ Phụ cấp chức vụ = Hệ số phụ cấp × Lương tối thiểu - Số liệu thực tế về cách tính lương sản . CÔNG TY CỔ PHẦN MÍA ĐƯỜNG PHAN RANG I . TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN MÍA ĐƯỜNG PHAN RANG 1 . Lòch sử hình thành và phát triển của công ty : . KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CTY CỔ PHẦN MÍA ĐƯỜNG PHAN RANG I . KHÁI QT VỀ TÌNH HÌNH DÂN SỰ TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN MÍA ĐƯỜNG PHAN RANG: 1 . Đặc điểm nguồn