PHÒNG GD&ĐT CHURÔNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜ NG THCS NGÔ QUYỀN Độ c l ậ p - T ự do - H ạ nh phúc Số: 01/KH-TTBC Ia ga, ngày 10 tháng 09 năm 2010 KẾ HOẠCH ĐỔI MỚI CÔNG TÁC THÔNG TIN BÁO CÁO TRONG NHÀ TRƯỜNG NĂM HỌC 2010 - 2011 Thực hiện Chủ đề năm học 2010 - 2011 “Tiếp tục thực hiện đổi mới quản lí và nâng cao chất lượng giáo dục” của Bộ GD&ĐT và điểm nhấn “Đề cao trách nhiệm của người CBGV trong đổi mới công tác thông tin báo cáo ” ; Thực hiện Chỉ thị số 3399/2010 /BGD&ĐT- ngày 16/08/2010 của Bộ GD&ĐT về việc thực hiện nhiệm vụ giáo dục phổ thông năm học 2010 - 2011, Hiệu trưởng trường THCS Ngô Quyền đăng ký xây dựng kế hoạch đổi mới công tác thông tin báo cáo trong năm học 2010 - 2011 cụ thể như sau: I. Đánh giá tình hình thông tin báo cáo của CBGV trường THCS Ngô Quyền trong thời gian qua Công tác thông tin báo cáo trong hoạt động dạy học của CBGV nhà trường trong thời gian qua có thể khẳng định khá tốt. Từ việc quản lý thực hiện nghiêm túc, đúng quy chế, quy định của ngành. Các điều kiện phục vụ cho công tác thông tin báo cáo được nhà trường chú trọng. Đội ngũ cán bộ quản lý giáo viên nhiệt tình, có trách nhiệm, được đào tạo đạt chuẩn và được bồi dưỡng thường xuyên, chất lượng báo cáo thông tin về học sinh ngày càng được củng cố và có chuyển biến tích cực, báo cáo thực chất trình độ, năng lực học sinh và hoạt động của trường lớp . Tuy nhiên, công tác thông tin báo cáo vẫn còn những yếu kém cơ bản , vẫn còn chậm so với yêu cầu công tác , một số CBGV chưa biết làm báo cáo đã làm ảnh hưởng chung đến thi đua của nhà trường ,của tổ khối Cơ sở vật chất nhà trường còn thiếu và lạc hậu, chưa đáp ứng được các yêu cầu dạy học theo tình hình mới; đội ngũ giáo viên thiếu, không đồng bộ, vẫn còn hiện tượng cập nhật thông tin báo cáo chưa kịp thời, đề ra mức độ còn lệch nhau, Công tác quản lý giáo dục mặc dù có nhiều tiến bộ so với những trường khác nhưng thực chất quản lý còn thiếu hiệu quả, thiếu định hướng trong công tác bồi dưỡng thường xuyên cho giáo viên Từ đặc điểm tình hình trên, việc “Đề cao trách nhiệm của người CBGV trong đổi mới công tác thông tin và báo cáo” có tác dụng làm động lực cho việc thực hiện tốt chủ đề năm học “Tiếp tục đổi mới công tác quản lí và nâng cao chất lượng giáo dục” là một trong những điều kiện cơ bản để hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm học. II. Mục tiêu và yêu cầu của việc thực hiện điểm đổi mới thông tin báo cáo : 1. Mục tiêu 1 Nhm to c s chuyn bin mnh m v t tng v hnh ng ca cỏn b giỏo viờn trong cụng tỏc qun lý, trong hot ng giỏo dc núi chung v trong vic t chc cụng tỏc thụng tin bỏo cỏo núi riờng ỏp ng yờu cu ỏnh giỏ thc cht nng lc, trỡnh ca hc sinh gúp phn ci thin c mt bng cht lng giỏo dc, c bit l cht lng i tr. 2. Yờu cu thc hin tt mc tiờu thc hin i mi cụng tỏc thụng tin bỏo cỏo yờu cu t ra cho cỏn b giỏo viờn trong ton trng l: a. i vi cỏn b qun lý Nắm vững chủ trơng của ngành trong vic thc hin cụng tỏc thụng tin bỏo cỏo Nắm vững yêu cầu nõng cao cht lng giỏo dc dạy học bám sát chuẩn kiến thức, kỹ năng trong CTGDPT, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho giáo viên, động viên, khuyến khích giáo viên tích cực đổi mới kiểm tra đánh giá bám sát chuẩn kiến thức, kỹ năng. Quản lý, chỉ đạo tổ chức thực hiện đổi mới cụng tỏc thụng tin bỏo cỏo trong nhà tr- ờng một cách hiệu quả; thờng xuyên, kiểm tra các hoạt động dạy, học theo định hớng dạy học bám sát chuẩn kiến thức, kỹ năng đồng thời với tích cực đổi mới PPDH. Động viên, khen thởng kịp thời những giáo viên thực hiện có hiệu quả đồng thời với phê bình, nhắc nhở những ngời cha tích cực thc hin cụng tỏc thụng tin bỏo cỏo , chm , khụng chớnh xỏc . b. i vi giỏo viờn Luụn cú ý thc trỏch nhim trong vic kim tra ỏnh giỏ hc sinh, v bỏo cỏo cp trờn nm vng quy ch thi gian yờu cu ca tng loi bỏo cỏo. Cn cú s u t v thi gian cho cụng tỏc thụng tin bỏo cỏo . ỏnh giỏ cht lng thc cht v phõn loi c hc sinh. T chc thc hin nghiờm tỳc bỏo cỏo tun , thỏng , hc k v s tng kt nm hoc ỳng thi gian quy nh . Tt c cỏc thụng tin trong bỏo cỏo phi y chớnh xỏc v lu tr cn thõn III. Nhng nhim v c th thc hin i mi cụng tỏc thụng tin bỏo cỏo 1. Bỏo cỏo Bỏo cỏo phi bỏm sỏt ni dung tng loi biu mu ; Phi bo m cỏc yờu cu c bn sau mi giai on v phi m bo tớnh chớnh xỏc. 2. T chc thc hin Tip tc thc hin cuc vn ng Hai khụng trong cụng tỏc bỏo cỏo . 3. Cp nht thụng tin Sau khi bỏo cỏo nh trng nhng ni dung cn thit giỏo ,viờn phi cp nht vo s , trc khi np bỏo cỏo v ghi cỏc thụng tin khỏc vo s CN 2 4. kế hoạch thời gian thực hiện : Thời gian Nội dung Giải pháp Kết quả Tháng 9 Báo cáo yêu cầu của kế hoach trước CBGV Họp , triển khai cho CBGV Tháng 10 Thu nhận các báo cáo Kiểm tra , đánh giá nhận xét báo cáo Tháng 11 Thu nhận các báo cáo Kiểm tra , đánh giá nhận xét báo cáo Tháng 12 Tổng hợp sơ kết , bổ sung yêu cầu công tác báo cáo Đánh giá ưu ,khuyết Tháng 1 Thu nhận các báo cáo Kiểm tra , đánh giá nhận xét báo cáo Tháng 2 Thu nhận các báo cáo Kiểm tra , đánh giá nhận xét báo cáo Tháng 3 Thu nhận các báo cáo Kiểm tra , đánh giá nhận xét báo cáo Tháng 4 Thu nhận các báo cáo Kiểm tra , đánh giá nhận xét báo cáo Tháng 5 Tổng kết Khen thưởng và kiến nghị thực hiện IV. Kiến nghị Đề nghị CB giáo viên nghiêm túc thực hiện tốt các nhiệm vụ và yêu cầu về đổi mới công tác thông tin báo cáo đặt ra. Trên đây là kế hoạch thực hiện “Đề cao trách nhiệm của người CBGV trong đổi mới công tác thông tin báo cáo”, nhằm thực hiện Chủ đề năm học 2010 - 2011 “Năm học tiếp tục thực hiện đổi mới quản lí và nâng cao chất lượng giáo dục” và đồng thời góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học 2010 - 2011. ./. NGƯỜI THỰC HIỆN Nguyễn Thanh Cường 3 . cao trách nhiệm của người CBGV trong đổi mới công tác thông tin và báo cáo” có tác dụng làm động lực cho việc thực hiện tốt chủ đề năm học “Tiếp tục đổi mới công tác quản lí và nâng cao chất lượng. động viên, khuyến khích giáo viên tích cực đổi mới kiểm tra đánh giá bám sát chuẩn kiến thức, kỹ năng. Quản lý, chỉ đạo tổ chức thực hiện đổi mới cụng tỏc thụng tin bỏo cỏo trong nhà tr- ờng. hiện tốt các nhiệm vụ và yêu cầu về đổi mới công tác thông tin báo cáo đặt ra. Trên đây là kế hoạch thực hiện “Đề cao trách nhiệm của người CBGV trong đổi mới công tác thông tin báo cáo”, nhằm