1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Cải thiện công tác đãi ngộ tài chính tại Công ty cổ phần khí công nghiệp Việt Nam

91 384 1
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Cải thiện công tác đãi ngộ tài chính tại Công ty cổ phần khí công nghiệp Việt Nam
Tác giả Cao Hải Anh
Trường học Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
Chuyên ngành Quản trị nhân sự
Thể loại Luận văn tốt nghiệp
Năm xuất bản 2006
Thành phố Hà Nội
Định dạng
Số trang 91
Dung lượng 648,5 KB

Nội dung

Ngày 07/11/2006 đánh dấu một sự kiện quan trọng của đất nước Việt Nam, đó là: Việt Nam đã chính thức trở thành thành viên thứ 150 của Tổ chức thương mại thế giới (WTO)

Luận văn tốt nghiệp LỜI MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Ngày 07/11/2006 đánh dấu một sự kiện quan trọng của đất nước Việt Nam, đó là: Việt Nam đã chính thức trở thành thành viên thứ 150 của Tổ chức thương mại thế giới (WTO) sau bao nhiêu nỗ lực ngoại giao từ hơn một thập niên qua của Chính phủ Việt Nam. Nền kinh tế Việt Nam đã và đang hội nhập rộng và sâu hơn vào nền kinh tế thế giới. Hình ảnh cũng như thế lực cả về chính trị và kinh tế của Việt Nam đang ngày càng được cải thiện trong mắt bạn bè quốc tế. Các nhà đầu tư quốc tế đã tin tưởng hơn vào sức phát triển của nền kinh tế Việt Nam và đã mạnh dạn đầu tư nhiều hơn vào điểm đầu tư đầy tiềm năng và hấp dẫn này. Mặt khác, việc tìm kiếm thị trường mới ở ngoài biên giới quốc gia cho các doanh nghiệp Việt Nam trở nên dễ dàng hơn nhiều. Do đó, hội phát triển đối với nền kinh tế đất nước cũng như đối với các doanh nghiệp Việt Nam là rất lớn. Song, những thách thức mà nó mang lại cũng không ít đòi hỏi các doanh nghiệp trong nước phải đủ mạnh về các nguồn lực để thể tồn tại và phát triển trong môi trường cạnh tranh đầy khốc liệt này. Trong khi những nguồn lực về vốn, sở vật chất và khoa học kỹ thuật còn hạn chế và không phải là lợi thế để cạnh tranh với các đối thủ tầm cỡ quốc tế thì một nguồn lực mà từ xưa đến nay trong công tác quản trị vẫn được đánh giá là đóng vai trò số một trong mọi thành công của bất kỳ tổ chức nào mà chúng ta hoàn toàn thể khai thác và sử dụng làm công cụ cạnh tranh hiệu quả, đó chính là nguồn lực con người. Chỉ nguồn nhân lực với trí tuệ của con người mới thể giúp các doanh nghiệp Việt Nam cạnh tranh thành công, đi tắt đón đầu trong thời đại hội nhập kinh tế quốc tế này. Trong đó, đãi ngộ nhân sự nói chung và đãi ngộ tài chính nói riêng chính là những điểm còn yếu kém của các doanh nghiệp Việt Nam để thể nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và thể thu hút, duy trì cho doanh nghiệp mình những nhân viên tài năng và nhiệt tình nhất. Công tác đãi ngộ tài chính ở hầu hết các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay vẫn chưa thoả mãn được nhu cầu vật chất và tinh thần của người lao động, do đó chưa khai thác hết tiềm năng sẵn nguồn nhân lực của doanh nghiệp. Cao Hải Anh Lớp: Công nghiệp 46A 1 Luận văn tốt nghiệp Để tồn tại và cạnh tranh thành công trên thương trường thì đòi hỏi những doanh nghiệp Việt Nam cần phải cải thiện hơn nữa công tác đãi ngộ tài chính của doanh nghiệp. Như vậy, thể thấy đãi ngộ tài chính vai trò quan trọng và rất cần được sự quan tâm của các nhà quản trị nhân sự của các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay. 2. Mục đích nghiên cứu Nhận thức được tầm quan trọng của công tác đãi ngộ tài chính trong doanh nghiệp, nhất là trong các doanh nghiệp Việt Nam và qua thời gian ngắn thực tập tại Công ty cổ phần sản xuất khí công nghiệp Việt Nam (Công ty), em đã mạnh dạn lựa chọn đề tài: “Cải thiện công tác đãi ngộ tài chính tại Công ty cổ phần khí công nghiệp Việt Nam” nhằm đi sâu tìm hiểu rõ hơn một số lý luận bản về công tác đãi ngộ tài chính của doanh nghiệp. Từ đó, vận dụng vào thực tế ở môi trường doanh nghiệp làm rõ thực trạng công tác đãi ngộ tài chính của Công ty. Đồng thời, qua đó đóng góp một số ý kiến chủ quan của bản thân nhằm thiện hơn nữa công tác đãi ngộ tài chính của doanh nghiệp nói chung và của Công ty nói riêng. 3. Phương pháp nghiên cứu Để hoàn thành luận văn này, em sử dụng phương pháp phân tích kinh tế được dựa trên sở của nguyên lý triết học duy vật biện chứng và dựa trên sở kiến thức, phương pháp nghiên cứu của các môn kinh tế, các học thuyết kinh tế. Các phương pháp nghiên cứu chủ yếu là: phương pháp phân tích thống kê, so sánh, điều tra chọn mẫu,… 4. Giới hạn nghiên cứu Do trình độ và thời gian hạn nên trong đề tài nghiên cứu luận văn của mình, em chỉ tập trung đi sâu vào nghiên cứu và phân tích một phần của công tác đãi ngộ tài chínhđãi ngộ tài chính gián tiếp_ một mảng còn nhiều bất cập, chưa được quan tâm đúng mức ở các doanh nghiệp Việt Nam. Đồng thời, em chỉ khảo sát thực trạng công tác đãi ngộ tài chính của Công ty giai đoạn 2005 – 2007 và đề xuất một số giải pháp nhằm cải thiện công tác này trong thời gian tới. Cao Hải Anh Lớp: Công nghiệp 46A 2 Luận văn tốt nghiệp 5. Kết cấu đề tài Ngoài lời mở đầu và kết luận thì luận văn của em được chia làm ba phần: - Chương 1: Ảnh hưởng của đãi ngộ tài chính đối với Công ty cổ phần khí công nghiệp Việt Nam. - Chương 2: Đánh giá thực trạng công tác đãi ngộ tài chính tại Công ty cổ phần khí công nghiệp Việt Nam. - Chương 3: Phương hướng và giải pháp nhằm cải thiện công tác đãi ngộ tài chính tại Công ty cổ phần khí công nghiệp Việt Nam. Trong quá trình hoàn thiện luận văn tốt nghiệp này, em đã được sự giúp đỡ nhiệt tình của gia đình; các thầy giáo trong trường, trong khoa Quản trị công nghiệp; các chú, anh chị trong phòng Kinh doanh của Công ty cũng như của các bạn sinh viên; đặc biệt là sự tận tình, chu đáo chỉ bảo của thầy giáo trực tiếp hướng dẫn em là: thầy giáo, PGS – TS Lê Công Hoa. Em rất trân trọng cảm ơn những sự giúp đỡ quý báu trên để em thể hoàn thành luận văn tốt nghiệp của mình. Đây là một đề tài không hoàn toàn là mới mẻ song rất đa dạng về phạm vi cũng như cách thức nghiên cứu. Mặc dù đã rất cố gắng nhưng do vốn kiến thức và trình độ còn hạn chế nên không tránh khỏi thiếu sót, em mong nhận được những sự đóng góp ý kiến của các thầy giáo và của các bạn. Cao Hải Anh Lớp: Công nghiệp 46A 3 Luận văn tốt nghiệp CHƯƠNG 1: ẢNH HƯỞNG CỦA ĐÃI NGỘ TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI CÔNG TY CỔ PHẦN KHÍ CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM 1.1. Sự hình thành và phát triển của Công ty. 1.1.1. Giới thiệu chung về Công ty. Công ty Cổ phần Khí Công Nghiệp Việt Nam, tên tiếng anh: Vietnam Industrial Gas Joint Stock Company, tên gọi tắt: ThanhGas (tiền thân là Nhà máy Dưỡng khí Yên Viên) là Công ty chuyên sản xuất và kinh doanh các sản phẩm khí công nghiệp, khí y tế và các dịch vụ liên quan. Giấy phép đăng ký kinh doanh số 055108 do Sở kế hoạch và đầu tư Thành phố Hà Nội cấp ngày 03/06/1999. Địa chỉ trụ sở chính: Đức Giang – Long Biên – Hà Nội; điện thoại: 048273374; fax: 048273658; email: ken@fpt.vn. Các sản phẩm của công ty cung cấp bao gồm: O2, N2 dạng khí và lỏng, CO2, C2H2, C3H3, Argon, He và các loại khí hỗn hợp, khí hiếm AR-CO2, Ar-He, SO2 . Thành lập năm 1960, đến nay Công ty 3 sở sản xuất tại Hà Nội và Nam Định. Tổng công suất hiện có: 1.750m3/h (12.600.000m3/ năm) và là một công ty hoạt động trong lĩnh vực khí công nghiệp lớn nhất tại Miền Bắc với số vốn điều lệ là 25 tỷ VN đồng. Số lượng cán bộ công nhân viên 215 người, Công ty hơn 400 khách hàng thường xuyên chủ yếu ở các tỉnh, thành phố phía Bắc Việt Nam. * Các sản phẩm của Công ty cổ phần khí công nghiệp Việt Nam: Sản phẩm khí công nghiệp của Công ty với các thương hiệu sản phẩm: Oxy Yên Viên, Nitơ Yên Viên, ThanhGas đang được sử dụng rộng rãi trong nhiều nghành công nghiệp và các lĩnh vực của đời sống xã hội như các ngành công nghiệp, nông nghiệp, xây dựng bản, đóng tàu, chế biến bảo quản thực phẩm, y tế, hóa chất, hóa dầu, luyện kim .đặc biệt là các sản phẩm ứng dụng của Oxy và Nitơ. Oxy rất cần thiết cho cuộc sống. Con người thể không ăn, không uống trong nhiều ngày nhưng không thể thiếu Oxy để thở trong 1 phút còn Nitơ rất cần cho công nghiệp, công Cao Hải Anh Lớp: Công nghiệp 46A 4 Luận văn tốt nghiệp nghiệp càng phát triển càng cần dùng nhiều Nitơ. Một số lĩnh vực ứng dụng Oxy và Nitơ tiêu biểu: + Công nghệ hàn Oxy- Axetylence + Công nghệ luyện kim: tinh luyện thép, gang, đồng, sắt và các kim loại khác. + Công nghệ làm kính. + Công nghệ hóa chất: Oxy hóa Axetol Dehide thành Axit Axetic, tạo khí hóa than, khí dầu trong hóa dầu, lên men trong sản xuất dược, Oxy hóa H2S thành SO2. + Công nghệ thực phẩm: lên men, bảo quản thịt. + Bảo vệ môi trường xử lý nước. + Y tế: khí thở, khí hỗn hợp cho chuẩn đoán và gây mê. + Hàng hải: khí hỗn hợp cho lặn. + Công nghệ đo lường. + Công nghệ điện tử, thông tin. + Luyện kim: Xử lý nhiệt, làm lạnh nhanh, làm sạch xỉ kim loại, sản xuất bột kim loại, cắt plasma, sản xuất kính nổi. + Công nghệ xây dựng: làm đông cứng đất, làm lạnh bê tông. + Bảo vệ môi trường, kỹ thuật an toàn: thồi đường ống và bồn chứa, khí bảo vệ chống cháy nổ, tái chế vật liệu Composit. + Công nghệ sản xuất cao su và nhựa. + Công nghệ thực phẩm: đóng gói và bảo quản thực phẩm, làm đông lạnh nhanh, bảo quản tinh đông viên, vi khuẩn. + Sinh học và y tế: làm lạnh và bảo quản vật liệu sinh học, mổ lạnh. + Công nghệ điện tử: khí bảo vệ các quá trình công nghệ. + Nghiên cứu khoa học. Ngoài ra Công ty còn sản xuất các thiết bị chuyên ngành khi áp lực như téc siêu lạnh, van chai Oxy, các kết cấu thép thùng tháp chịu áp lực; sửa chữa, cải tạo và đóng mới các xe vận chuyển téc; môi giới, kinh doanh bất động sản; xây dựng các công trình dân dụng, công nghiệp, giao thông, thủy lợi, sở hạ tầng, công trình Cao Hải Anh Lớp: Công nghiệp 46A 5 Luận văn tốt nghiệp ngầm dưới đất và dưới nước; xây dựng kết cấu công trình; kinh doanh dịch vụ vận tải và các hoạt động phụ trợ vận tải. Mục tiêu khách hàng của Công ty là: đảm bảo cung cấp ổn định, thỏa mãn các sản phẩm khí công nghiệp với chất lượng cao, dịch vụ hoàn hảo và an toàn. 1.1.2. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty. Năm 1960, Công ty Cổ phần Khí Công nghiệp Việt Nam được thành lập tại Yên Viên, Gia Lâm, Hà Nội dưới tên gọi là Nhà máy dưỡng khí Yên Viên chuyên sản xuất khí công nghiệp cho y tế và quốc phòng đầu tiên ở Miền Bắc Việt Nam, được trang bị một hệ thống thiết bị sản xuất công suất 50 m3/h và 50 công nhân. Năm 1972 hệ thống thiết bị sản xuất này đã bị bom phá hủy. Năm 1971 – 1972 Nhà máy được trang bị 3 hệ thống máy 70M của Liên Xô cũ. Năm 1975, Nhà máy được đầu tư hệ thống OG 125 m3/giờ của CHDC Đức. Tuy nhiên, từ năm 1982 đến năm 1987, sản xuất của Công ty rất bấp bênh, không đáp ứng được nhu cầu của xã hội cả về số lượng và chất lượng. Năm 1987, Nhà máy bắt đầu thực hiện các biện pháp khẩn trương để khôi phục sản xuất. Năm 1990, Nhà máy đã chủ động vay vốn mua thiết bị OG 250 m3/giờ lắp đạt tại địa điểm mới (Đức Giang – Long Biên – Hà Nội) và nay trở thành trụ sở chính của Công ty. Năm 1995, Nhà máy được đổi tên thàn Công ty Khí Công Nghiệp trực thuộc Tổng Công ty Hóa chất Việt Nam. Năm 1999, Công ty tiến hành cổ phần hóa với 100% vốn góp của cán bộ công nhân viên Công ty. Năm 2000, Công ty đầu tư mở rộng sản xuất, lắp đặt một hệ thống sản xuất Oxy lỏng KKA 0,25 công suất 200m3/h do Liên Xô (cũ) chế tạo. Dây chuyền này được đưa vào hoạt động từ 1/7/2001 và đã đáp ứng được một phần về sản phẩm Oxy lỏng cho thị trường. Năm 2003, Công ty đầu tư mở rộng sản xuất, lắp đặt một hệ thống sản xuất Oxy, Nitơ lỏng LOX 500 của CHLB Đức và được đưa vào sản xuất từ tháng 5/ 2004. Cao Hải Anh Lớp: Công nghiệp 46A 6 Luận văn tốt nghiệp Đây là thiết bị sản xuất khí công nghiệp công nghệ hiện đại tiên tiến nhất thế giới trong giai đoạn hiện nay và đã cho ra sản phẩm chất lượng cao phục vụ được một phần cho các ngành kỹ thuật công nghệ cao. Đầu năm 2005, Công ty triển khai dự án đầu tư hệ thống sản xuất Oxy, Nitơ lỏng KDON 1000Y của Trung Quốc với công nghệ hiện đại tương đương với CHLB Đức, được lắp đặt tại khu vực Hải Phòng và đầu năm 2006 đã đưa vào hoạt động chính thức. Năm 2006, cùng với phát triển sản xuất khí công nghiệp, Công ty đã đầu tư một Nhà máy khí chế tao thiết bị áp lực tại Yên Viên, Gia Lâm, Hà Nội, chuyên sản xuất thiết bị khí cho ngành khí công nghiệp và các ngành công nghiệp khác. Trong những năm gần đây, Công ty rất mành dạn trong việc đổi mới công nghệ bằng cách đầu tư và đưa vào hoạt động các hệ thống sản xuất tiên tiến. Cho đến nay, Công ty rất nhiều hệ thống tách khí hiện đại, sản xuất các sản phẩm khí công nghiệp chất lượng cao ở Việt Nam: oxy 99,7%, nitơ 2ppm, argon 99,999%. Công ty không những sản xuất ra các loại khí công nghiệp ở dạng khí đóng chai mà còn cung cấp các loại khí ở dạng lỏng chứa trong các téc siêu lạnh và các loại thiết bị áp lực khác. Đến nay, Công ty đã xây dựng cho mình uy tín vững chắc trên thị trường, đặc biệt là thị trường Miền Bắc. Đây chính sở tốt cho sự phát triển bền vững của Công ty. Định hướng hoạt động của Công ty là đảm bảo giữ vững vị trí “ Công ty chuyên ngành khí lớn nhất phía Bắc Việt Nam ”, phương châm hoạt động là liên tục hoàn thiện và đổi mới sản xuất kinh doanh nhằm đa dạng hóa sản phẩm và đảm bảo chất lượng sản phẩm, không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ, đảm bảo thỏa mãn nhu cầu ngày càng cao của thị trường. Cao Hải Anh Lớp: Công nghiệp 46A 7 Luận văn tốt nghiệp Các công ty thành viên của Công ty: * Công ty TNHH Thiết bị áp lực siêu lạnh Việt Nam: Cùng với phát triển sản xuất khí công nghiệp, Công ty đã đầu tư một Nhà máy khí Chế tạo Thiết bị áp lực tại Yên Viên, Gia Lâm, Hà Nội, chuyên sản xuất thiết bị khí cho ngành khí công nghiệp và các ngành công nghiệp khác. Sản phẩm của công ty bao gồm: + Téc siêu lạnh: Chứa và vận chuyển các sản phẩm khí hoá lỏng như Oxy, Nitơ, Argon, CO2 lỏng… + Van khí áp lực: Van chai Oxy, Nitơ, Argon… + Các kết cấu thép chịu áp lực hoặc trang trí trong công nghiệp và dân dụng. + Các thùng tháp chịu áp lực: bình khí nén, nồi hấp, và các thiết bị cho công nghệ thực phẩm. Các sản phẩm của Nhà máy đã được cung cấp trên thị trường cả nước, cho các ngành công nghiệp, công nghệ thực phẩm, hoá dược, điện tử, y tế, nghiên cứu khoa học… Trong đó sản phẩm téc siêu lạnh và van khí áp lực của Công ty là sản phẩm duy nhất đầu tiên được chế tạo tại Việt Nam theo các đề tài: Đề tài cấp Nhà Nước số: 27-49/HĐ-KHCN - chế tạo van khí áp lực. Các sản phẩm này đã được đưa ra thị trường trong nước, thay thế một phần hang nhập ngoại từ năm 1995. * Công ty TNHH khí Công nghiệp Việt Nam. Để đón đầu cho tương lai phát triển công nghiệp đóng tàu miền Duyên Hải Việt Nam cũng như việc chuẩn bị mọc lên một loạt nhà máy sản xuất gang thép, xi măng tại Ninh Bình, Nam Định, Thái Bình, Thanh Hoá. Công ty trách nhiệm hữu hạn khí Công nghiệp Việt Nam (thuộc Công ty Cổ phần Khí công nghiệp Việt Nam) được thành lập và đi vào hoạt động từ tháng 8/2005. Hiên nay Công ty đang hoạt rất hiệu quả với công suất 360.000m3/ năm, đáp ứng nhu cầu khí công nghiệp cho các xí nghiệp đóng tàu nhỏ ở khu vực Nam Định, Thái Bình, Thanh Hoá, đồng thời cấp khí công nghiệp tại chỗ cho khu công nghiệp Hoà Xá, Nam Định. Cao Hải Anh Lớp: Công nghiệp 46A 8 Luận văn tốt nghiệp Khi các ngành công nghiệp khu vực này động thái gia tăng, Công ty TNHH Khí công nghiệp Việt Nam sẽ đầu tư mở rộng nâng công suất lên khoảng 2 triệu m3/ năm. 1.2. cấu sản xuất và tổ chức của Công ty. 1.2.1. cấu sản xuất của Công ty. Đúng với tên gọi của mình, Công ty sản xuất các loại khí công nghiệp, ngoài ra còn sản xuất các thiết bị áp lực.Vì vậy quy trình công nghệ sản xuất các sản phẩm khác nhau là khác nhau. thể khái quát quy trình sản xuất sản phẩm của Công ty là như sau : Sơ đồ 1.1: Quy trình sản xuất khí Sơ đồ 1.2 : Quy trình sản xuất thiết bị áp lực Từ sơ đồ trên ta thấy quy trình sản xuất các sản phẩm khí và các sản phẩm áp lực là hoàn toàn khác nhau, chúng độc lập và hoàn toàn riêng biệt. Ứng với từng quy trình , chi phí nguyên vật liệu ,tiêu hao trong quá trình sản xuất là khác nhau . * Mô hình cung cấp sản phẩm của Công ty cổ phần khí công nghiệp Việt Nam Nhằm cung cấp sản phẩm khí công nghiệp một cách nhanh chóng , hiệu quả và an toàn nhất cho khách hàng, Công ty cổ phần khí công nghiệp Việt Nam nghiên cứu, cân nhắc mọi thông số của khách hàng như khoảng cách từ nhà máy đến nới khách hàng sử dụng, loại khí và áp suất sử dụng, điều kiện giao thông, khả năng sử dụng …để đưa ra phương án cung cấp lợi nhất cho người sử dụng. phương pháp cung cấp khí công nghiệp sau đây xếp theo thứ tự tăng dần về số lượng sử dụng: Cao Hải Anh Lớp: Công nghiệp 46A 9 Đầu vào (khí) Nén khí Lọc khí Phân ly khí Giãn khí Nạp thành phẩm NVL Cắt Cuốn Hàn Ghép Kiểm tra Sơn Thành phẩm Luận văn tốt nghiệp - Cấp khí bằng chai - Cấp lỏng hoá khí - Cấp tại chỗ - Cấp bằng đường ống Sơ đồ 1.3: Mô hình cung cấp sản phẩm khí công nghiệp Việt Nam Thành lập từ năm 1960 đến nay, Công ty 3 sở sản xuất tại Hà Nội và Nam Định. Là một công ty hoạt động trong lĩnh vực khí công nghiệp lớn nhất tại miền Bắc, Công ty hơn 400 khách hàng thường xuyên tại các tỉnh, thành phố phía Bắc Việt Nam. Bên cạnh đó, Công ty đang từng bước mở rộng thị phần của mình ở miền Nam và miền Trung thông qua các hệ thống đại lý và cửa hàng giới thiệu sản phẩm. Cao Hải Anh Lớp: Công nghiệp 46A 10 Khách Hàng Khách Hàng Khách Hàng Trạm Nạp N.m phân ly không khí Trạm nạp ThanhGas Công ty CP khí công nghiệp Việt Nam [...]... Luận văn tốt nghiệp CHƯƠNG 2: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÃI NGỘ TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KHÍ CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM 2.1 Đánh giá tình hình sử dụng, quản lý lao động của Công ty 2.1.1 Đặc điểm lao động của Công ty giai đoạn 2005 - 2007 Công ty cổ phần khí công nghiệp Việt Nam là doanh nghiệp hoạt động trong ngành sản xuất và kinh doanh khí công nghiệp Do đó đội ngũ lao động của Công ty đặc điểm... Lớp: Công nghiệp 46A Luận văn tốt nghiệp 26 - sự cải tiến máy móc thiết bị: Hiện nay Công ty đã tiến hành sản xuất trên hệ thống sản xuất oxy và nitơ dạng lỏng công suất 1000m3/h Đồng thời công ty nhiều hệ thống tách khí hiện đại, sản xuất sản phẩm khí công nghiệp chất lượng cao nhất ở Việt Nam, xứng đáng là một công ty hoạt động trong lĩnh vực khí công nghiệp lớn nhất miền Bắc - Công ty cổ phần. .. đánh giá về tính hiệu quả, tính xã hội: Sau khi Công ty Cổ phần sản xuất khí công nghiệp Việt Nam chuyển sang cổ phần hóa, công ty đã chuyển sang một giai đoạn phát triển hoàn toàn khác với sự ra đời của cổ phần phát hành các đối tượng trong Công ty Khi đó công nhân viên chức là chủ thực sự của Công ty và quyết định sự phát triển của Công ty, đó là tác động lớn đến việc tăng năng suất lao động, tăng... là do Công ty đầu tư hay của khách hàng mà Công ty chỉ cung cấp sản phẩm - Về thị trường cung cấp sản phẩm: Công ty cổ phần sản xuất khí công nghiệp Việt Nam vẫn là một Công ty hoạt động trong lĩnh vực khí công nghiệp lớn nhất ở miền Bắc Sản phẩm của công ty được sử dụng rộng rãi trong các lĩnh vực của sản xuất và đời sống Với luợng khác hàng thường xuyên là hơn 400 tổ chức , quan, doanh nghiệp. .. của cổ phần hoá và đổi mới công nghệ Và nó cũng chứng tỏ rằng, quyết định cổ phần hoá của công ty cũng là đi đúng hướng, giúp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty, khẳng định chỗ đứng và uy tín của công ty trên thị trường, nâng cao sức cạnh tranh của công ty, đồng thời củng cổ niềm tin của cán bộ công nhân viên đối với công ty 1.3.2 Hiệu quả kinh doanh của Công ty Các chỉ tiêu tài chính. .. chức thị trường: Công ty cổ phần khí công nghiệp mới chỉ cung cấp sản phẩm ở khu vực miền Bắc Vẫn chưa mở rộng thị trường ra khu vực miền Trung và miền Nam Năng lực sản xuất hiện nay của Công ty cổ phần sản xuất khí Công nghiệp hiện nay chưa tương xứng với yêu cầu phát triển, còn ở mức thấp so với các Công ty khác hoạt động trong lĩnh vực cùng ngành Hóa chất nói chung và sản xuất khí công nghiệp nói riêng... phía Bắc Việt Nam b Khó khăn và tồn tại: - Về máy móc: Tuy Công ty cổ phần khí công nghiệp Việt Nam đã đầu tư nhiều máy móc thiết bị hiện đại, tuy nhiên nếu so sánh với một số công ty cùng ngành (Ví dụ: Sovigaz với hệ thống dây truyền thiết bị sản xuất oxy và nitơ hóa lỏng Cao Hải Anh Lớp: Công nghiệp 46A Luận văn tốt nghiệp 27 là 2500-3000m3/h) thì máy móc thiết bị của Công ty còn sản xuất với công suất... hóa hay chuyên môn Công ty cổ phần khí công nghiệp Việt Nam bắt đầu hoạt động theo mô hình cổ phần hoá từ năm 1999 Trong 4 năm từ 1999-2003, hiệu quả sản xuất của công ty đã đạt được những thành tựu không nhỏ so với thời kỳ trước đó Từ năm 2003 trở đi, công ty đầu tư đổi mới thiết bị công nghệ, mở rộng quy mô sản xuất khiến cho giá trị Cao Hải Anh Lớp: Công nghiệp 46A 25 Luận văn tốt nghiệp tổng sản lượng,... hoạt động quản trị chủ yếu của Công ty Báo cáo tài chính của Công ty trình bày phù hợp với các chuẩn mực Kế toán Việt Nam do Bộ Tài chính ban hành a Trích khấu hao tài sản cố định Công ty áp dụng tỷ lệ khấu hao của các thiết bị theo quy định tại Quyết định 206/2003/QĐ - BTC của Bộ Tài chính Tài sản cố định được khấu hao theo phương pháp đường thẳng để trừ dần nguyên giá tài sản qua suốt thời gian hữu... Lớp: Công nghiệp 46A Luận văn tốt nghiệp 29 viên chất lượng cao cho Công ty, đồng thời tăng cường khả năng phát triển nhân sự thông qua việc tạo động lực cho mọi thành viên trong Công ty Mặt khác, việc đãi ngộ tài chính đúng đắn thể hiện chuẩn mực, công bằng, hợp lý của quá trình đánh giá nhân sự và ngược lại Mặt khác, đãi ngộ tài chính còn nhằm tạo lập môi trường văn hóa nhân văn trong doanh nghiệp, . tài chính tại Công ty cổ phần khí công nghiệp Việt Nam. - Chương 3: Phương hướng và giải pháp nhằm cải thiện công tác đãi ngộ tài chính tại Công ty cổ. Cải thiện công tác đãi ngộ tài chính tại Công ty cổ phần khí công nghiệp Việt Nam nhằm đi sâu tìm hiểu rõ hơn một số lý luận cơ bản về công tác đãi ngộ

Ngày đăng: 05/04/2013, 17:19

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Sơ đồ 1.1: Quy trình sản xuất khí - Cải thiện công tác đãi ngộ tài chính tại Công ty cổ phần khí công nghiệp Việt Nam
Sơ đồ 1.1 Quy trình sản xuất khí (Trang 9)
Sơ đồ 1.3: Mô hình cung cấp sản phẩm khí công nghiệp Việt Nam - Cải thiện công tác đãi ngộ tài chính tại Công ty cổ phần khí công nghiệp Việt Nam
Sơ đồ 1.3 Mô hình cung cấp sản phẩm khí công nghiệp Việt Nam (Trang 10)
Sơ đồ 1.4: Sơ đồ tổ chức công ty - Cải thiện công tác đãi ngộ tài chính tại Công ty cổ phần khí công nghiệp Việt Nam
Sơ đồ 1.4 Sơ đồ tổ chức công ty (Trang 11)
Bảng 2.1. Đặc điểm lao động của Công ty cổ phần khí công nghiệp Việt Nam  giai đoạn 2005 -  2007 - Cải thiện công tác đãi ngộ tài chính tại Công ty cổ phần khí công nghiệp Việt Nam
Bảng 2.1. Đặc điểm lao động của Công ty cổ phần khí công nghiệp Việt Nam giai đoạn 2005 - 2007 (Trang 32)
Bảng 2.2. Hiệu quả sử dụng - quản lý lao động của Công ty cổ phần khí công nghiệp Việt Nam  giai đoạn 2005 - 2007 - Cải thiện công tác đãi ngộ tài chính tại Công ty cổ phần khí công nghiệp Việt Nam
Bảng 2.2. Hiệu quả sử dụng - quản lý lao động của Công ty cổ phần khí công nghiệp Việt Nam giai đoạn 2005 - 2007 (Trang 37)
Bảng 2.3. Đãi ngộ tài chính thông qua tiền lương của Công ty cổ phần khí công nghiệp Việt Nam  trong giai đoạn 2005 – 2007. - Cải thiện công tác đãi ngộ tài chính tại Công ty cổ phần khí công nghiệp Việt Nam
Bảng 2.3. Đãi ngộ tài chính thông qua tiền lương của Công ty cổ phần khí công nghiệp Việt Nam trong giai đoạn 2005 – 2007 (Trang 41)
Bảng 2.4. Bảng lương tháng 03 năm 2008 của Phòng Bán hàng - Cải thiện công tác đãi ngộ tài chính tại Công ty cổ phần khí công nghiệp Việt Nam
Bảng 2.4. Bảng lương tháng 03 năm 2008 của Phòng Bán hàng (Trang 43)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w