Hoàn thiện hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở Công ty CP Đông Dương - MDM

Báo cáo chuyên đề GVHD : Đỗ Đức Tài Mục lục Mục lục 1 Lời nói đầu 1 Chơng 1: 3 Đặc điểm sản xuất kinh doanh của công ty CP 3 Đông Dơng - MDM 3 CHƯƠNG II: 9 THựC TRạNG CÔNG TáC TIềN LƯƠNG Và CáC KHOảN TRíCH THEO LƯƠNG TạI CÔNG TY CP Đông Dơng MDM 9 2.1 Thực trạng kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng ở công ty CP Đông Dơng - MDM 9 2.1.1 Đặc điểm lao động và các hình thức trả lơng cho ngời lao động và công nhân viên 9 2.1.2 Cơ sở xây dựng quy chế trả lơng 10 2.1.3 Nguyên tắc xây dựng thang lơng, bảng lơng 10 2.1.4 Phơng pháp theo dõi thời gian và kết quả lao động của công ty 11 2.1.5 Phơng pháp tính lơng, trích BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN trong công ty 11 2.1.6 Phơng pháp kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN 20 2.4 Nhận xét và đánh giá chung về công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng của công ty 45 2.4.1. Ưu điểm 45 2.4.2 Nhợc điểm 47 CHƯƠNG III. 49 GIảI PHáP NHằM HOàN THIệN CÔNG TáC Kế TOáN TIềN LƯƠNG Và CáC KHOảN TRíCH THEO LƯƠNG TạI CÔNG TY 49 3.1. Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng 49 3.2 Một số ý kiến đề xuất nhằm hoàn thiện kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại công ty 49 SVTH : Nguyễn Thu Hiền Lớp : AV1B Báo cáo chuyên đề GVHD : Đỗ Đức Tài Lời nói đầu Trong nền kinh tế thị trờng, lợi nhuận vừa là mục tiêu, vừa là động lực của các doanh nghiệp khi tiến hành sản xuất - kinh doanh. Để đảm bảo cho doanh nghiệp có lợi nhuận và phát triển không ngừng, từ đó nâng cao lợi ích của ngời lao động thì trong chính sách quản lý, các doanh nghiệp phải tìm mọi cách để tiết kiệm chi phí trong đó có chi phí về tiền lơng. Về phía ngời lao động, tiền lơng là thu nhập chính của họ, thúc đẩy họ trong công việc sắp tới, đồng thời là tiêu chuẩn để họ quyết định có làm việc tại một doanh nghiệp hay không. Về phía doanh nghiệp, tiền lơng là một phần của chi phí sản xuất - kinh doanh. Do đó, các doanh nghiệp luôn tìm cách đảm bảo mức tiền lơng tơng xứng với kết quả của ngời lao động để làm động lực thúc đẩy họ nâng cao năng suất lao động, gắn bó với doanh nghiệp nhng cũng đảm bảo tối thiểu hoá chi phí tiền lơng trong giá thành sản phẩm, dịch vụ, tốc độ tăng tiền lơng nhỏ hơn tốc độ tăng năng suất lao động để tạo thế cạnh tranh cho doanh nghiệp trên thị trờng. Để làm đợc điều đó thì công tác hạch toán tiền lơng là công cụ quản lý hữu hiệu của doanh nghiệp mà thông qua việc cung cấp chính xác số lợng, thời gian và kết quả lao động cho các nhà quản trị có thể quản lý đợc chi phí tiền lơng trong giá thành sản phẩm, dịch vụ. Dựa trên các chế độ về tiền lơng do Nhà nớc ban hành, mỗi doanh nghiệp tuỳ thuộc vào đặc điểm tổ chức quản lý, tổ chức sản xuất - kinh doanh và tính chất công việc để có những vận dụng phù hợp nhằm đạt đợc hiệu quả sản xuất - kinh doanh cao nhất. Đây là một công việc không đơn giản đòi hỏi các kế toán viên phải luôn tìm tòi để hoàn thiện hơn công tác hạch toán tiền l- ơng và các khoản trích theo lơng nhằm đảm bảo cung cấp thông tin kịp thời, chính xác cho nhà quản trị đồng thời là chỗ dựa cho ngời lao động. Trong những năm gần đây, hoạt động du lịch đã phát triển mạnh ở nhiều nớc trên thế giới cũng nh ở nớc ta. Do trong cơ cấu giá thành các lao vụ, SVTH : Nguyễn Thu Hiền Lớp : AV1B 1 Báo cáo chuyên đề GVHD : Đỗ Đức Tài dịch vụ mà du lịch cung cấp thì phần lớn là hao phí về lao động sống, nên công tác kế toán tiền lơng là rất quan trọng. Nhận thức đợc tầm quan trọng của công tác hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng trong các doanh nghiệp cùng với sự hớng dẫn của Thầy giáo Đỗ Đức Tài và các cô, chú phòng Tài chính kế toán Công ty CP Đông Dơng - MDM, tôi chọn đề tài: "Hoàn thiện hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng ở Công ty CP Đông Dơng - MDM" cho chuyên đề tốt nghiệp của mình với mong muốn góp phần hoàn thiện hơn công tác hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng sao cho đúng chế độ và phù hợp với những điều kiện đặc thù của Công ty. Kết cấu của chuyên đề ngoài lời nói đầu và kết luận gồm có 3 ch- ơng: Chơng 1: Lý luận chung về hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng trong các doanh nghiệp. Chơng 2: Thực trạng công tác hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng ở Công ty CP Đông Dơng _MDM Chơng 3: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác hạch toán tiền l- ơng và các khoản trích theo lơng ở Công ty CP Đông D- ơng - MDM Tôi xin chân thành cảm ơn sự hớng dẫn tận tình của Thầy giáo Đỗ Đức Tài cùng các cô chú tài chính kế toán của Công ty đã giúp tôi hoàn thành chuyên đề này. SVTH : Nguyễn Thu Hiền Lớp : AV1B 2 Báo cáo chuyên đề GVHD : Đỗ Đức Tài Chơng 1: Đặc điểm sản xuất kinh doanh của công ty CP Đông Dơng - MDM 1.1 Đặc điểm chung về tổ chức kinh doanh và quản lý kinh doanh của công ty 1.1.1 Quá trình hình thành và phát triển công ty : * Công ty CP Đông Dơng - MDM đợc thành lập vào ngày 08/03/2007 - Đăng kí kinh doanh số 0112329232 đ - Địa chỉ : 53 Lạch Tray Ngô Quyền - Thành phố HảI Phòng - Mã số thuế :0200765214 - Điện thoại : 0313642919 *Công ty CP Đông Dơng - MDM có đầy đủ t cách pháp nhân có con dấu riêng và hạch toán kinh tế độc lập tự chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh của mình Mặc dù tuổi đời còn rất trẻ song trong suôt thời gian kể từ khi thành lập đến nay công ty đã có rất nhiều cố gắng không ngừng phát triển nhằm đáp ứng nhu cầu trong công cuộc đổi mới công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nớc . Tuy nhiên bớc khởi đầu còn gặp nhiều khó khăn nhng ban lãnh đạo và cán bộ công nhân viên đã không ngừng học hỏi , tự hoàn thiện đoàn kết nhât trí môt lòng trong công việc tìm bớc đI cho phù hợp nhanh chong thích nghi với nền kinh tế thị trờng và khảnh định dợc vị trí của mình trong kinh tế thời mở cửa đem lai kết quả cao trong kinh doanh 1.1.2 . Chức năng , nhiệm vụ của công ty : Lĩnh vực kinh doanh : *Nớc ta đang phát triển theo nền kinh tế nhiều thành phần vận hành theo cơ chế thị trờng dới sự quản lý của nhà nớc , công ty CP Đông Dơng MDM kinh doanh chủ yếu trong lĩnh vực dịch vụ bao gồm các mặt sau ; *Quán bar *Ca nhạc SVTH : Nguyễn Thu Hiền Lớp : AV1B 3 Báo cáo chuyên đề GVHD : Đỗ Đức Tài 1.1.3 . Đặc điểm tổ chức của công ty : 1.1.3.1. Sơ đồ bộ máy quản lý của công ty : 1.1.3.2. Chức năng nhiệm vụ của từng bộ phận : *Giám đốc : Là đại diện pháp nhân cho công ty trong các giao dịch với các đối tác của công ty và cơ quan nhà nớc . Giám đốc là ngời đứng đầu công ty có trách nhiệm quản lý , điều hành toàn bộ hoạt động của công ty thông qua các phòng ban. *Phòng kế toán : Chịu trách nhiệm về xây dung kế hoạch tài chính , chịu trách nhiệm trớc giám đốc về tình hình hạch toán kế toán và tình hình tài chính của doanh nghiệp . Phòng kế toán có chức năng , nhiệm vụ quản lý về tiền mặt , vốn và các chi phí , chi trả lơng cho cán bộ nhân viên trong công ty *Phòng tổ chức hành chính : Tổ chức sắp xếp lao động lam việc cho các bộ phận đảm bảo chế độ lơng thởng , chính sách xã hội cho cán bộ nhân viên theo đung quy định của nhà nớc. *Phòng kinh doanh :Chịu trách nhiệm về xây dung kế hoạch tài chính , khai thác và tạo nguồn hàng cho bộ phận kinh doanh , phòng kinh doanh có nhiệm vụ giao dịch với ngời cung ứng nguồn hàng , giao dịch chăm sóc khách hàng và tìm kiếm nguồn hàng cho công ty , ngoài ra phòng kinh doanh còn có nhiệm vụ cung cấp kịp thời những thông tin về giá cả , về thị trờng về nguồn hàng và khách hàng. SVTH : Nguyễn Thu Hiền Lớp : AV1B 4 Giám đốc Phòng kinh doanh Phòng hành chính nhân sự Phòng tài chính kế toán Phòng kĩ thuật Báo cáo chuyên đề GVHD : Đỗ Đức Tài *Phòng kỹ thuật : Chịu trách nhiệm về chất lợng sản phẩm , hàng hóa nhập , dàn loa âm thanh . 1.1.4 Quy trình CN SX SP : Công ty CP Đông Dơng MDM chủ yếu kinh doanh các lĩnh vực dịch vụ do vậy các mặt hàng nh : lavie , bia hà nội , bia heniken , voldka , rợu ngoại . tại công ty đều nhập từ các đối tác bên ngoài . Sau khi kí hợp đồng đặt hàng xong , công ty tiến hành triển khai sản phẩm , tùy theo mặt hàng nhập kho mà công ty cử đại diện đến kiểm tra về mặt số lợng , chủng loại mà công ty đã yêu cầu nhập . Khi nhận đủ số lợng chủng loại mặt hàng đã đặt bộ phận kho tiến hành nhập kho sản phẩm sau đó xuất cho tng bộ phận trong công ty và cuối cùng là xuất bán ra thị trờng . Quy trình này đợc thể hiện qua sơ đồ sau : 1.1.5 . Kết quả kinh doanh của công ty một số năm gần đây: Đơn vị tính : đ Chỉ tiêu Năm 2008 Năm 2009 Năm 2010 Doanh thu 8050500000 9655500000 11282000000 LãI gộp 198523000 298000000 575650000 LãI ròng 98000000 125000000 247500000 1.2 . Hình thức kế toán và tổ chức bộ máy kế toán trong công ty 1.2.1. Hình thức kế toán : Hiện nay công ty đang áp dụng hình thức sổ kế toán : Nhật ký chung . Trình tự của hình thức ghi sổ đợc khái theo sơ đồ sau : SVTH : Nguyễn Thu Hiền Lớp : AV1B 5 Kí hợp đồng Kiểm tra chất lợng , số lợng , chủng loại sản phẩm Nhập kho Xuất cho từng bộ phận Xuất bán Báo cáo chuyên đề GVHD : Đỗ Đức Tài Sơ đồ 2 : Trình tự ghi sổ kế toán theo hình thức nhật ký chung tại công ty TNHH Quang Trung Ghi chú : Ghi hằng ngày Ghi vào cuối tháng Đối chiếu, kiểm tra Hàng ngày kế toán căn cứ vào chứng từ gốc hợp lý hợp lệ để làm căn cứ ghi sổ . Căn cứ vào chứng từ kế toán ghi hằng ngày vào thẻ ( sổ ) kế toán chi tiết có liên quan , sổ , nhật ký chung , từ nhật ký chung kế toán vào sổ cái ,cuối tháng hoặc định kỳkế toán khóa sổ , tính ra tổng số tiền của các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong tháng trên sổ cái , sổ ( thẻ ) chi tiết , đối chiếu sổ quỹ với sổ cái . Căn cứ vào sổ cái kế toán lập bảng cân đối phát sinh , đối chiếu bảng tổng hợp chi tiết với bảng cân đối số phát sinh cuối cùng lập báo cáo tài chính từ sổ cái , bảng cân đối số phát sinh và bảng tổng hợp chi tiết -Các loại sổ kế toán và chứng từ dợc quản lý và lu trữ theo đung quy định của nhà nớc SVTH : Nguyễn Thu Hiền Lớp : AV1B 6 Chứng từ kế toán Sổ quỹ Sổ chi tiếtSổ nhật ký chung Sổ cái Bảng tổng hợp chi tiết Bảng cân đối số phát sinh Báo cáo tài chính Báo cáo chuyên đề GVHD : Đỗ Đức Tài 1.2.2 . Tổ chức bộ máy kế toán Là một công ty hoạt đông trong lĩnh vục kinh doanh dịch vụ quán bar , ca nhạc nên phòng kế toán bao gồm : 03 ngời -Một kế toán trởng : phụ trách công tác kế toán tổng hợp số liệu báo cáo của toàn công ty , giúp giám đốc công tổ chức , chỉ đạo toàn bộ công tác hạch toán kế toán , đồng thời kế toán trởng cũng là ngời chịu trách nhiệm với cơ quan nhà nớc về việc chấp hành đúng các quy định về chế độ kế toán hiện hành. -Một kế toán thanh toán : Phụ trách tình hình thanh toán theo dõi các khoản tạm ứng , hoàn ứng của cán bộ công nhân viên , chịu trách nhiệm tính và thanh toán lơng kinh phí công đoàn , BHXH , BHYT ,BHTN , thuế thu nhập cá nhân trong công ty và lập bảng thanh toán lơng . -Thủ quỹ : theo dõi tình hình thu chi tiền mặt tại quỹ của công ty , bảo quản quỹ tiền mặt của công ty , thực hiện kiểm kê quỹ hàng ngày , đối chiếu sổ quỹ với các sổ liên quan *Sơ đồ bộ máy kế toán nh sau : 1.2.3. Chế độ kế toán áp dụng tại công ty Hiện nay công ty CP Đông Dơng - MDM tại 53 Lạch Tray- Ngô Quyền - Hải Phòng áp dụng hệ thống kế toán theo QĐ số 48/2006/QĐ - BTC ngày 14 / 9/ 2006 của bộ trởng bộ tài chính và đã đợc cập nhật và bổ sung theo những thay đổi của chế độ thiết kế cho phù hợp với đặc thù hoạt động của công ty . - Đơn vị tiền tệ sử dụng : Việt Nam Đồng SVTH : Nguyễn Thu Hiền Lớp : AV1B 7 Thủ quỹ Kế toán thanh toán kiêm thu ngân Kế toán trQởng Báo cáo chuyên đề GVHD : Đỗ Đức Tài - Niên độ kế toán của công ty trùng với năm dơng lịch , bắt đầu từ ngày 01/01 và kết thúc ngày 31/12 hàng năm - Phơng pháp hạch toán hàng tồn kho : Kê khai thơng xuyên - Phơng pháp tính giá xuất kho HTK : FIFO ( nhập trớc xuất trớc ) - Phơng pháp khấu hao TSCĐ : theo phơng pháp khấu hao đều - Phơng pháp tính thuế GTGT : theo phơng pháp khấu trừ 1.2.4 . Tình hình sử dụng máy vi tính trong kế toán của công ty : Hiện nay công ty CP Đông Dơng MDM đang sử dụng phần mềm kế toán FAST 2006 vào công tác kế toán . Căn cứ vào chứng từ , nhân viên kế toán nhập dữ liệu vào máy vi tính theo bảng biểu đợc thiết kế sẵn trong phần mềm . Theo quy trình của phần mềm kế toán , các thông tin đợc nhập vào sổ kế toán tổng hợp , các sổ ( thẻ ) chi tiết có liên quan . Cuối tháng sổ kế toán tổng hợp và sổ ( thẻ ) kế toán chi tiết đợc in ra giấy đống thành quyển và thực hiện các thủ tục pháp lý theo quy định của chế độ và chuẩn mực kế toán hiện hành SVTH : Nguyễn Thu Hiền Lớp : AV1B 8 Báo cáo chuyên đề GVHD : Đỗ Đức Tài CHƯƠNG II: THựC TRạNG CÔNG TáC TIềN LƯƠNG Và CáC KHOảN TRíCH THEO LƯƠNG TạI CÔNG TY CP Đông Dơng MDM 2.1 Thực trạng kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng ở công ty CP Đông Dơng - MDM 2.1.1 Đặc điểm lao động và các hình thức trả lơng cho ngời lao động và công nhân viên Công ty phân thành các bộ phận nh sau: STT Bộ phận Số ngời 1 Bộ phận quản lý doanh nghiệp 10 2 Bảo vệ, , tạp vụ 20 3 Bộ phận phục vụ bàn 20 4 Bộ phận bar 6 5 Bộ phận máy 6 6 Bộ phận lễ tân 4 Lực lợng lao động của công ty đợc chia thành 3 loại sau: - Lao động quản lý doanh nghiệp gồm 10 ngời: Lực lợng rất quan trọng trong bộ máy điều hành của công ty vì lực lợng này chỉ đạo điều phối hoạt động sao cho công ty làm việc ăn khớp và nhịp nhàng với nhau. Hình thức trả lơng cho bộ phận này là dựa vào hệ số lơng và tính lơng theo l- ơng thời gian - Lao động tham gia vào quá trình kinh doanh : Đây là lao động chiếm tỷ trọng lớn trong công ty. Lực lợng lao động này trực tiếp tham gia vào công việc bán hàng của doanh nghiệp bao gồm 36 nhân viên. Hình thức trả lơng cho bộ phận này tính lơng theo lơng thời gian. SVTH : Nguyễn Thu Hiền Lớp : AV1B 9 [...]... các quy định của nhà nớc ban hành áp dụng theo đúng luật lao động về tiền lơng, tiền công và các khoản trích theo lơng Công ty xây dựng quy chế trả lơng theo các cơ sở quy định sau: - Nghi định số 114/2002/NĐ -CP ngày 31 tháng 12 năm 2002 của Chính phủ quy định chi tiết và hớng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về tiền lơng - Thông t số 13/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30 tháng 05 năm 2003 của Bộ... định số 114/2002/NĐ -CP ngày 31 tháng 12 năm 2002 của Chính phủ về tiền lơng đối với ngời lao động làm việc trong doanh nghiệp hoạt động theo Luật doanh nghiệp - Tham khảo thang lơng, bảng lơng, phụ cấp do Chính phủ quy định đối với công ty nhà nớc - Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của công ty TNHH CP Đông Dơng MDM - Thực tế hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty TNHH CP Đông Dơng - MDM 2.1.3 Nguyên... lương tháng Mức lương ngày = Số ngày chế độ của tháng Công ty áp dụng ngày công chế độ của tháng là: 26 ngày + Mức lơng giờ: là số tiền trả cho một giờ làm việc và đợc xác định: Mức lương ngày Mức lương giờ = Giờ chế độ/ ngày Công ty áp dụng giờ công chế độ là: 8 giờ Công ty CP Đông Dơng MDM chỉ làm 2 ca ca 1 tính từ 10h - 18h , ca 2 từ 18h 02h hôm sau Vì vậy công ty không sử dụng công thức tính... Hiền 19 Mức hởng 400.000 đ 200.000 đ Căn cứ vào tình hình kinh doanh 200.000 đ 400.000 đ 200.000đ 300.000 đ 200.000 đ 200.000 đ/ cháu Lớp : AV1B Báo cáo chuyên đề GVHD : Đỗ Đức Tài 2.1.6 Phơng pháp kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN 2.1.6.1 Kế toán chi tiết 2.1.6.1.1 Chứng từ sử dụng Khi hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng doanh nghiệp sử dụng các chứng... động phải trả Phản ánh các khoản phụ cấp, trợ cấp, tiền thởng thi đua trích từ quỹ khen thởng phải trả cho ngời lao động, kế toán ghi: Nợ TK 431 (4311): Tiền thởng thi đua trích từ quỹ khen thởng Nợ TK 431 (4312): Tiền trợ cấp trích từ quỹ phúc lợi Có TK 334: Tổng số tiền phải trả cho ngời lao động Phản ánh các khoản khấu trừ vào thu nhập của ngời lao động: Nợ TK 334: Tổng số các khoản khấu trừ Có TK... 141: Số tạm ứng trừ vào lơng Có TK 138: Các khoản bồi thờng vật chất, thiệt hại Khi thanh toán thù lao (tiền công, tiền lơng ), BHXH, tiền thởng cho ngời lao động: SVTH : Nguyễn Thu Hiền 29 Lớp : AV1B Báo cáo chuyên đề GVHD : Đỗ Đức Tài + Nếu thanh toán bằng tiền: Nợ TK 334: Các khoản đã thanh toán Có TK 111: Thanh toán bằng tiền mặt Có TK 112: Thanh toán bằng chuyển khoản + Nếu thanh toán bằng vật t,... nghiệp: Nhân viên kế toán Đơn vị công tác: Công ty CP Đông Dơng - MDM Thời gian đóng bảo hiểm: 2 năm Tiền lơng đóng BHXH của tháng trớc khi nghỉ 2.600.000 đ Số ngày nghỉ: 8 ngày Trợ cấp mức 75 %: 600.000 đ Bằng chữ: Sáu trăm ngàn đồng chẵn Ngày 03 tháng 6 năm 2010 Ngời lĩnh tiền Kế toán BCH công đoàn sở Thủ trởng đơn vị 2.3.5.3 Các hình thức thởng trong lơng và ngoài lơng Căn cứ vào kết quả kinh doanh... 2 3 4 Tên chứng từ Mẫu số Bảng chấm công Bảng chấm công làm thêm giờ Bảng thanh toán lơng Bảng phân bổ tiền lơng 01a- LĐTL 01b- LĐTL 01a- LĐTL 1 1- LĐTL 2.1.6.1.2 Sơ đồ luân chuyển chứng từ Cán bộ HC lập bảng chấm công Kế toán thanh toán , tính lương, lập bảng thanh lương Giám đốc kế toán trư ởng ký duyệt Kế toán tổng hợp ghi sổ, bảo quản và lu Thủ qũy xuất quỹ Chi lương Ghi chú: Ghi cuối tháng: Diễn... quỹ Ngời nhận tiền Căn cứ vào phiếu đề nghị tạm ứng và bảng lơng, cuối tháng kế toán sẽ thanh toán tiền lơng cho công nhân viên trong công ty Kế toán lập phiếu chi để thanh toán lơng cho công nhân viên trong tháng SVTH : Nguyễn Thu Hiền 28 Lớp : AV1B Báo cáo chuyên đề GVHD : Đỗ Đức Tài 2.2 Kế toán tổng hợp 2.2.1 Tài khoản sử dụng Tài khoản sử dụng: TK33 4- Phải trả ngời lao động TK33 8- Phải trả, phải... nghiệp Tiền lơng, phụ cấp lơng trả cho ban giám đốc, nhân viên các phòng ban doanh nghiệp BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN tính trên tiền lơng theo quy định Kế toán sẽ hạch toán chi phí này vào tài khoản 642 Sau đó kết chuyến sang bên Nợ TK 911 để xác định kết quả kinh doanh - Tiền lơng tính vào chi phí nhân công trực tiếp : Chi phí nhân công trực tiếp bao gồm chi phí công nhân trực tiếp tham gia vào hoạt đông . TIềN LƯƠNG Và CáC KHOảN TRíCH THEO LƯƠNG TạI CÔNG TY CP Đông Dơng MDM 2.1 Thực trạng kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng ở công ty CP Đông Dơng - MDM 2.1.1 Đặc điểm lao động và các. của công ty CP 3 Đông Dơng - MDM 3 CHƯƠNG II: 9 THựC TRạNG CÔNG TáC TIềN LƯƠNG Và CáC KHOảN TRíCH THEO LƯƠNG TạI CÔNG TY CP Đông Dơng MDM 9 2.1 Thực trạng kế toán tiền lơng và các khoản trích theo. Đức Tài và các cô, chú phòng Tài chính kế toán Công ty CP Đông Dơng - MDM, tôi chọn đề tài: " ;Hoàn thiện hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng ở Công ty CP Đông Dơng - MDM& quot;