1. Trang chủ
  2. » Giáo án - Bài giảng

Bài tập môn quản trị kinh doanh 1 chương 3

15 1,5K 9

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 15
Dung lượng 159 KB

Nội dung

Tính mức tăng NSLĐ.

Trang 1

Bài 1

-tỷ lệ tăng năng suất lao động do tăng thời gian làm việc có ích trong ca

a2 = 1

*100 100 0

K

7

*100 100 6.5  =7,69(%)=a

- tỷ lệ tăng NSLĐ do tăng ca làm việc trong năm

b= 1

*100 100 0

T

270

*100 100 3,85%

-Tỷ lệ tăng NSLĐ do giảm công nhân phục vụ

c=100 1

*100 100

100 0

D D

*100 100 6,67%

100 25

 -Tỷ lệ tăng NSLĐ do áp dụng cả 3 biện pháp

Trang 2

A=(100 )(100 2 )(100 )

100 100

 =19,3%

- tỷ lệ tăng NSLĐ do giảm tỷ lệ phế phẩm

Wf=100 1

*100 100 100

f fo

*100 100 3,16%

100 5

- tỷ lệ tăng NSLĐ do cải tiến MMTB

Wmm=1*0,4*0,7*10/12*100=23,33%

Mức tăng NSLĐ do áp dụng tất cả các biện pháp

A2=(100 )(100 2 )(100 )

100 100

 51,78%

Năng suất lao động dự kiến do áp dụng tất cả các phương pháp

2 1 *(1 2 )

NNA =129,013 triệu đồng

Bài 2 Tính tỷ lệ tăng năng suất lao động

Trang 3

Tóm tắt:

P1 = 5%

a 2 = 14%

b=14%

D1=45%, D0=50%

- Năng suất lao động tăng lên do giảm thời gian tác nghiệp để sản xuất ra 1 Đvị sản phẩm

a1= 1

1

100

P P

 *100 = 5,26%

- Mức tăng NSLĐ do tăng thời gian làm việc có ích trong ca a2 = 1

*100 100 0

K

- Mức tăng NSLĐ do áp dụng 2 biện pháp trên

Trang 4

a= a1 + a2 +

1* 2 100

a a

= 5,26 + 14 + 5,26*14

100 = 20%

- Mức tăng NSLĐ do tăng số ngày làm việc hiệu quả trong năm b= 1

*100 100

0

T

- Mức tăng NSLĐ do giảm tỷ trọng công nhân phục vụ

c=100 1

*100 100

100 0

D D

- Mức tăng NSLĐ do áp dụng cả 4 biện pháp trên

A=(100 )(100 2 )(100 )

*100 100 100

 =50,48%

Bài 4

1 Tính mức tăng NSLĐ

Trang 5

-Mức tăng NSLĐ do giảm thời gian tác nghiệp

*100 *100 5,26%

p

- Mức tăng NSLĐ do tăng thời gian làm việc hiệu quả trong năm b=10,8%

- mức tăng NSLĐ do giảm tỷ trọng công nhân phục vụ

c=6,25%

-Mức tăng NSLĐ do áp dụng cả 3 biện pháp

A=(100 )(100 2 )(100 )

*100 100 100

 =23,92%

2) số lượng sản phẩm DN sản xuất được

Q1=Qo(1+A)=12000(1+0,2392)=14.870 sản phẩm

3) Số giờ làm việc trong ngày của công nhân

-Mức tăng NSLĐ để có thể hoàn thành hợp đồng

Trang 6

A=17.000/12000*100 -100=41,66%

Mà A=(100 )(100 2 )(100 )

100 100

 =41,66% a=20,33%

mà a = a1 + a2 + 1* 2

100

100

a a

=20,33%

a2=14,32%

4) Số giờ làm việc thực tế của công nhân

a 2= 1

*100 100 14,32%

K

K1=7,43 giờ

Bài 5

Tóm tắt

Trang 7

Mt1=205, Q1=500

Mt2=300, Q2=1000

Tlv=270, Tca=8h

Áp dụng công thức CN= ( Qi Mti * )

Thq

= 500* 205   1000*300 120.000 

270*8

=242 người

- Công nhân phụ=CN*0,2=49 người

- Cán bộ quản lý= CN*0,05=15 người

- Tổng số cán bộ= 242+48+15= 306 người

Trang 8

Bài 12.

1 Tính mức lao động tổng hợp cho 1 ha rừng

Áp dụng công thức

Mti= 1

i

Ms

- Phát dọn thực bì

Mt1= 1

*5000

357 = 14 Công/ha -Đào hố

Mt2= 1

*1600

110 = 14,54 công/ha -Lấp hố

Mt3= 1

*1600

180 = 8,89 công/ha

Trang 9

-Vận chuyển và trồng cây

Mt4= 1

*1600

140 = 11,43 công/ha -Trồng dặm: Mt5 = 2 công/ha

Định mức lao động tổng hợp cho 1 ha

Mth= Mti=50,87 công/ha

2 Tính đơn giá trả lương tổng hợp cho 1ha rừng Đgi= Lo ( Kcvi Kcp ) * Mth

=830.000

*(2,9 0,2) *50,87

3 Tính lương sản phẩm tổ

Lspto= Spti Đgi * =5,4*5.949.478=32.127.181 đ

Trang 10

4 Chia lương theo các phương pháp

- Chia lương theo hệ số thời gian

Kiti

 =(3,49*22)+(2,9*22)+(2,42*20)+(2,42*21)=239,8

ADCT: Lgcni=Lspto TiKi

TiKi

 LgcnA=32.127.1813,49* 22

239,8 = 10.286.592 đ LgcnB=32.127.181* 2,9* 22

239,8 = LgcnC=

LgcnD=

Trang 11

-Phương pháp hỗn hợp: lương của công nhân được chia làm 2 phần:

Phần 1 Lương cơ bản tổ theo thời gian

Lgcbto= Lcni=9.688.364 đ

ADCT

Lcni= Lo ( Kcvi Kcp Ti ) *

LgA=830.000

(3, 49 0, 2) * 22

LgB=

ADCT: Lcbcni= Lcni* TiKi

TiKi

Trang 12

LcbA= Lcni* TiKi

TiKi

 =9.688.364*

3,49* 22

240 =3.099.469 đ Tương tự tính cho B,C,D

Phần 2: phần vượt mức kế hoạch được chia theo hệ số điểm

VM

to

Lg =Lgspto – Lgcbto=32.127.181-9.688.364=22.438.817 đ Lgcni= to VM

ĐiKi Lg

ĐiKi

ĐiKi 

 (310*3,49)+(340*2,9)+(290*2,42)+(305*2,42)

=3507,8

LgA=22.438.817*310*3, 49

3507,8 =6.920.750 đ LgB,LgC, LgĐ

Trang 13

Vậy Lương công nhân A

Lcni=Lcbtoi+ LgVM to i=3.062.700+6.920.750=9.983.450 đ

- Phương pháp hệ số điều chỉnh

ADCT: Hđc= Lgspto

Lgtgto

Trong đó: Lgspto: là tổng tiền lương sản phẩm tổ

Lgtgto: là tổng tiền lương theo thời gian của tổ

: Lgtgto= Lgcni= 9.688.364

LgA=830.000

*(3, 49 0,2)* 22 3.062.700

LgB=2.573.000 đ

LgC=1.976.909 đ

Trang 14

LgD=2.075.755 đ

Vậy Hđc=32.127.230

3,32 9.688.364 

Vậy

LgA=3.062.700*3,32=10.168.164

LgB=

LgC=

LgD=

Thi giữa kỳ (60 phút)

Đề gồm 3 câu:

Câu 1.(3 đ) Chọn đúng sai, 12- 15câu (luật, loại hình cty, nhà quản trị, chương I)

Câu 2 Trắc nghiệm ( 3 điểm) Chương I, Chương II

Trang 15

6-8 câu

Câu 3 Bài tập (4 điểm), Chương II, Chương III

Ngày đăng: 08/04/2015, 12:17

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w