Khoa kinh tế Lời nói đầu Những năm gần đây, nền kinh tế phát triển ngày càng phát triển mạnh và ổn định, đất nớc ta đang bớc vào thời kỳ đổi mới, thời kỳ Công nghiệp hoá - hiện đại hoá - đó là nhiệm vụ to lớn và nặng nề nhng cũng hết sức vinh quang đối với mỗi ngời nói chung và mỗi ngời làm công tác kế toán nói riêng. Sản xuất kinh doanh là công việc phức tạp đa dạng và phong phú không ngừng biến đổi theo thời gian và không gian, để nhận thức đợc vấn đề đó, không chỉ bằng cảm giác trực quan, hay khách quan mà ta phải có trình độ kiến thức để đạt đợc đến một mức độ nào đó về kế toán, vì kế toán đóng vai trò quan trọng không thể thiếu đợc trong công tác quản lý kinh tế sự biểu hiện của kế toán càng sâu rộng thì nhận thức về quá trình sản xuất kinh doanh càng nhanh nhạy, linh hoạt trong quản lý kinh tế và đạt hiệu quả ngày càng cao. Để vận dụng những kiến thức đã học đợc ở trên ghế nhà trờng vào thực tiễn Trờng ĐH công nghiệp đã hớng dẫn cho học sinh đi thực tập tại các doanh nghiệp để kết hợp hài hoà giữa Học đi đôi với hành, Lý luận gắn với thực tiễn . Qua đó giúp cho ngời học thấm nhuần một cách sâu sắc công tác kế toán tại doanh nghiệp. Để tìm hiểu những nội dung còn trừu tợng, củng cố kiến thức làm phong phú thêm những điều đã tiếp thu đợc ở trờng và phát triển t duy sáng tạo và thông qua đó còn rèn luyện cho ta nhân cách nghề nghiệp, phẩm chất đạo đức và tác phong của ngời lao động. Hiện nay trong nền kinh tế thị trờng, các đơn vị sản xuất kinh doanh đều phải hạch toán để tự lấy thu bù chi tức là lấy thu nhập của mình bù đắp những chi phí đã bỏ ra và có lãi giữa các đơn vị có sự cạnh tranh mạnh mẽ để tồn tại và phát triển. Để có thể đứng vững trong cạnh tranh và không ngừng lớn mạnh đòi hỏi các đơn vị phải quan tâm đến tất cả các khâu trong quá trình sản xuất từ khi bỏ vốn ra đến khi thu vốn về. Mà trong quá trình sản xuất, lao động tiền lơng là một yếu tố quan trọng ảnh hởng tới chất l- ợng sản phẩm. Chính vì vậy còn đòi hỏi công tác hạch toán kế toán tiền lơng hợp lý góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Tiền lơng là một bộ phận của tổng sản phẩm xã hội đợc biểu hiện dới hình thức bằng tiền, tiền lơng hay tiền công là phần thù lao lao động bù đắp hao phí lao động để tái sản xuất sức lao động bù đắp hao phí mà họ đã bỏ ra trong quá trình sản xuất. Tiền l- ơng của từng CNV cao hay thấp phụ thuộc vào từng ngạch bậc, trình độ, mức độ hoàn thành công việc, căn cứ vào khối lợng và chất lợng mà họ đã cống hiến cho doanh nghiệp, cho xã hội. tiền lơng không những là nguồn thu nhập chính của ngời lao động mà nó còn là nhân tố kích thích tính tính cực tăng năng suất lao động. Đối với các doanh nghiệp, tiền lơng phải trả cho ngời lao động là một trong những chi phí cấu thành 1 Khoa kinh tế nên giá trịn của loại sản phẩm, doanh nghiệp do Nhà nớc tạo ra. Do đó các doanh nghiệp phải khéo léo sử dụng có hiệu quả sức lao động của cán bộ CNV để tiết kiệm chi phí tiền lơng trong tổng chi phí hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Trong quá trình sản xuất kinh doanh thì lao động tiền lơng là một trong các yếu tố quan trọng góp phần đáng kể đến kết quả sản xuất kinh doanh. Vì vậy phải xác định mục tiêu của công tác hạch toán khối lợng doanh nghiệp sao thích hợp nhất để tiền lơng mà ngời lao động đợc hởng sẽ tơng ứng với sức lao động mà họ bỏ ra trong doanh nghiệp, tiền lơng lại là một bộ phận chi phí cấu thành nên giá trị sản phẩm, sản phẩm sản xuất ra chất lợng cao hay thấp đều phụ thuộc rất lớn vào doanh nghiệp đã hạch toán tiền lơng. Chính tiền lơng là một đòn bẩy kinh tế quan trọng nâng hiệu quả sản xuất kinh doanh. Qua đó ta thấy quản lý tốt lao động và tiền lơng là một trong những yêu cầu của công tác quản lý sản xuất kinh doanh. Vì vậy em chọn đề tài Kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại công ty TNHH một thành viên Hà Trì. Chuyên đề gồm 3 phần: - Phần I: khái quát quá trình hình thành và phát triển của công ty tnhh hà trì. - Phần II: Thực trạng về công tác kế toán tiền lơng và BHXH - Phần III: kết luận và một số kiến nghị đề xuất cho công ty tnhh hà trì. Phần I I Quá trình hình thành và phát triển của Công ty : 1. Quá trình hình thành: Tên đơn vị : Công ty TNHH một thành viên Hà Trì Trụ sở giao dịch chính: Cụm 11 - Đan Hội - Tân Lập - Đan Phợng. Mã số thuế: 0103833204 Công ty đã mở tài khoản giao dịch tại các Ngân hàng : - Ngân hàng đầu t và phát triển Hà Nội. - Ngân hàng Công thơng Việt Nam. - Ngân hàng thơng mại cổ phần quân đội- số 3 Liễu Giai HN. Công ty TNHH một thành viên Hà Trì Tiền thân đợc thành lập từ tháng 05 năm 2005 là một đội xây dựng. 2 Khoa kinh tế Đến ngày 17 tháng 04 năm 2008 đợc thành lập thành công ty TNHH một thành viên Hà Trì. Với số vốn ban đầu là 10.000.000.000 VNĐ trong đó VCĐ là 6.000.000.000đ VLĐ là 4.000.000.000đ : Do ông Nguyễn Viết Phơng làm giám đốc. 2.Quá trình phát triển. Với đội ngũ cán bộ có nhiều năm kinh nghiệm và quy mô ngày càng đợc mở rộng. Ban giám đốc công ty cùng toàn thể các phòng ban chức năng và đội ngũ cán bộ công nhân có tay nghề cao đã từng bớc đa công ty trở thành một đơn vị kinh doanh có hiệu quả, có uy tín trên thị trờng. Hàng năm công ty đã tham gia đấu thầu với các nhà thầu lớn và trúng thầu nhiều hợp đồng xây dựng có giá trị cao trên phạm vi cả nớc. Công ty TNHH một thành viên Hà Trì có đầy đủ năng lực để hoàn thành các dự án khả thi, từ thiết kế kĩ thuật đến thi công hoàn thiện, đa công trình vào bàn giao sử dụng. Trên thực tế nhiều năm qua công ty đã đợc nhiều địa phơng, nhiều chủ thầu giao cho tổng thầu nhiều dự án lớn đã đợc nhà nớc phê duyệt và tiến hành triển khai thực hiện. Công ty có một số thành viên hạch toán phụ thuộc: - Công ty TNHH một thành viên Hà Trì - Chi nhánh Sơn La - Xí nghiệp xây lắp và khai khoáng Trờng Hạnh. - 19 đội và chuyên ngành trực thuộc. II.Đặc điểm tổ chức sx kinh doanh Ngành nghề chính của Công ty là xây dựng đờng giao thông và xây dựng dân dụng, do vậy địa bàn hoạt động rộng khắp trên cả nớc . Đặc điểm quy trình sản xuất của Công ty bao gồm từ khâu khảo sát đến khâu hoàn thành vì các công trình đều thuộc xây dựng cơ bản nên có đặc điểm sau: - Thời gian thi công dài. - Điều kiện thi công ngoài trời. - Giá trị công trình lớn nhng khả năng thanh toán lại chậm. Công ty thờng thi công theo hợp đồng do đó phải đảm bảo chất lợng kỹ thuật và thời gian để bàn giao cho chủ đầu t. Sau khi hợp đồng có hiệu lực Công ty giao việc cho các đội chuyên ngành, mỗi đội một công việc, một chuyên môn để đảm bảo tính nhiệm vụ chức năng, tiến độ công việc phải chịu trách nhiệm về công việc của mình. Phải làm dự toán thi công, tiến độ thi công để trình Giám đốc phê duyệt, các đội chuẩn bị vật t, nguyên vật liệu, những thiết bị máy móc, nhân công để thi công theo đúng quy trình, xây dựng cơ bản và tiến độ thi công theo đứng hợp đồng. Trong quá trình thi công các đội trởng phải giám sát kiểm tra đôn đốc chặt chẽ rủi ro trong lao động và hoàn thành công việc theo đúng tiến độ và thời 3 Khoa kinh tế gian sau khi các hạng mục hoàn thành các đội phải báo cáo với phòng kế hoạch và Giám đốc để nghiệm thu toàn bộ công trình, sau đó bàn giao cho các chủ đầu t để quyết toán. III.Lĩnh vực kinh doanh Công ty đợc phép kinh doanh các ngành nghề: - Xây dựng giao thông, thuỷ lợi. - Công nghiệp dân dụng, điện, sản xuất kinh doanh. - Vật liệu xây dựng. - Khai thác khoáng sản. - San lấp mặt bằng thi công. - Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý của doanh nghiệp: IV.Bộ máy quản lý : - Ban Giám đốc Công ty: 02 ngời - Phòng tổ chức chính trị hành chính: 04 ngời - Phòng kế toán: 04 ngời - Phòng kế hoạch : 03 ngời - Phòng kỹ thuật thi công: 12 ngời - phòng thí nghiệm : 06 ngời - Phòng xe máy: 03 ngời - Các văn phòng :07 ngời V. Cơ cấu quản lý sản xuất : 4 Khoa kinh tế 1.Sơ đồ quản lý bộ máy tổ chức quản lý của công ty TNHH một thành viên Hà Trì. 2.Chức năng và nhiệm vụ của các phòng ban: Bộ máy quản lý kinh doanh của công ty TNHH một thành viên Hà Trì bao gồm ban giám đốc, đứng đầu là giám đốc. Giúp việc cho giám đốc là hai phó giám đốc cùng các phòng ban chức năng nh phòng dự án, phòng kỹ thuật, phòng tổ chức hành chính, phòng kế toán tài chính. Bộ máy tổ chức quản lý của công ty TNHH một thành viên Hà Trì hoạt động theo hệ trực tuyến. Đứng đầu là giám đốc trực tiếp điều hành và chịu trách nhiệm chung về mọi mặt hoạt động sản xuất kinh doanh, đời sống của cán bộ công nhân viên trong toàn công ty từ việc huy động vốn, đảm bảo kinh doanh có lãi, đảm bảo thu nhập cho công nhân viên, phân phối thu nhập và thực hiện nghĩa vụ của nhà nớc . - Phòng kỹ thuật: Có nhiệm vụ chịu trách nhiệm về kỹ thuật, chất lợng công trình,và sản phẩm vật liệu, nghiên cứu các hồ sơ thiêt kế, đề xuất các giảI pháp kỹ thuật, các phơng pháp thi công nhằm mục tiêu đảm bảo chất lợng công trình. - Phòng kế hoạch: Chuẩn bị hồ sơ đấu thầu, lập các hợp đồng kinh tế, tính toán các đơn giá dự thầu, đơn giá thi công, quyết toán công trình, hạng mục công trình với chủ đầu t. Chuẩn bị hồ sơ đấu thầu, lập các hợp đồng kinh tế, tính toán các đơn giá dự thầu, đơn gia thi công, quyết toán công trình, hạng mục công trình với chủ đầu t. Phòng tổ chức hành chính: có trách nhiệm đảm bảo cung ứng đủ lực lợng ao động cả về số lợng và chất lợng. Quản lý hồ sơ nhân lực và lên kế hoạch đào tạo ký kết hợp đồng lao đông. lập phơng án phối hợp tiền lơng cho công ty. - Phòng kế toán: Có nhiệm vụ xây dựng các chỉ tiêu tài chính của công ty, theo dự kiếm công tác kế toán của đơn vị, tổ đội trực thuộc, Tổng hợp quyết toán tài chính toàn công ty để báo cáo với nhà nớc. . Ngo i ra phòng kế toán có nhiệm vụ nghiên cứu các chế độ chính sách về tài chính để bổ sung hoàn thiện quy chế tài chính của công ty. Ngoài ra còn có các đội trực thuộc công ty.Công tác sản xuất và hạch toán kế toán tại đơn vị đội sản xuất theo hình thức khoán gọn. 3.Một số chỉ tiêu sản xuất kinh doanh những năm gần đây: 5 Giám đốc Phòng kế toán Phòng tổ chức hành chính Các văn phòng, chi nhánh Phòng KT, XM, thi công Phòng kế hoạch Các đội xây dựng Khoa kinh tế Chi tiêu Năm 2008 Năm 2009 Dự kiến năm 2010 Giá trị sản xuất 21.000.000.000 22.471.500.000 24.230.000.000 Doanh thu 19.100.000.000 21.371.500.000 23.100.000.000 LNst 5.715.000.000 6.676.000.000 7.620.000.000 Giá trị sản lợng năm 2010 tăng 35.4% so với năm 2008 Những thuận lợi và khó khăn của doanh nghiệp: 4.Thuận lợi và khó khăn: - Thuận lợi: Với quy mô ngày càng đợc mở rộng, đội ngũ kỹ s trẻ đã tích luỹ đợc kinh nghiệm có bớc trởng thành nhất định. Với sự nhận thức của toàn doanh nghiệp. Công ty đã không ngừng phấn đấu tìm mọi biện pháp xây dựng và phát triển Công ty ngày càng vững mạnh góp phần xây dựng đất nớc giàu mạnh nâng cao đời sống cán bộ CNV, đa tổng mức vốn hiện nay là: 15.978.000.000đ. Trong đó : Vốn ngân sách tự có: 3.700.000.000đ chiếm 11% Vốn kinh doanh Vốn vay: 12.278.000.000đ chiếm 89% vốn kinh doanh. Trong đó : vay dài hạn : 4.393.000.000đ chiếm 28,6%, tín dụng ngắn hạn: 10.885.000.000đ chiếm 71,4%. Công ty có tổng số lao động là: 40 ngời, trong đó: Lao động hợp đồng dài hạn: 12 ngời Lao động hợp đồng ngắn hạn: 28 ngời - Khó khăn: + Tài chính: Công ty vẫn khó khăn hoạt động sản xuất kinh doanh chủ yếu bằng vốn vay. Nợ đọng 2 Xí nghiệp giải thể để lại vẫn cha giải quyết xong, sau ngày 31/12/2008 là: 4 tỷ đồng. + Thị trờng việc làm ngày càng cạnh tranh gay gắt và quyết liệt: thủ tục xây dựng cơ bản ngày càng chặt chẽ và phức tạp. Đặc biệt là sau vụ PMU 18 hầu hết các doanh nghiệp xây lắp đặc biệt là ngành giao thông lâm vào tình trạng khó khăn. VI. Tổ chức công tác kế toán tại Công ty: Bộ máy kế toán ở Công ty gồm có: - Một kế toán trởng - Một phó phòng - Một kế toán tập hợp chi phí và tính giá thành - Một kế toán tiền lơng và BHXH - Một kế toán nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ - Một kế toán tổng hợp, một kế toán ngân hàng 6 Khoa kinh tế - Một kế toán công nợ và một thủ quỹ 1.Sơ đồ bộ máy kế toán công ty TNHH một thành viên Hà Trì . 2.Chức năng nhiệm vụ của kế toán: - Kế toán trởng: phụ trách chung phòng kế toán chịu trách nhiệm pháp lý về mọi hoạt động của phòng kế toán.Là ngời tổng hợp các số liệu chứng từ đồng thời cung cấp thông tin cho ban giám đốc đợc biết để kịp thời có các biện pháp để thực hiện sản xuất kinh doanh ngày càng tốt hơn. 7 Kế toán trởng Phó phòng kế toán KT tập hợp CP và tính giá thành KT tiền lơng và BHXH KT nguyên vật liệu Kế toán công nợ Kế toán ngân hàng Kế toán tổng hợp Thủ quỹ Khoa kinh tế - Kế toán CP và giá thành sp: là ngời tập hợp toàn bộ chi phí phát sinh trong kỳ để tính giá thành cho sp.đồng thời cung cấp cho kế toán về tình hình sản xuất và tiêu thụ của doanh nghiệp để có các biện pháp giảm chi phí tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp. - Kế toán NVL: Là ngời phản ánh ghi chép tình hình nhập xuất vật t. Và căn cứ vào các chứng từ gốc vào sổ tổng hợp. - Kế toán tiền lơng và BHXH: Tổ chức ghi chép phản ánh tổng hợp số liệu về sản lợng lao động và kết quả lao động một cách đầy đủ, chính xác, tính lơng và các khoản phụ cấp, trợ cấp phảI trả CNV. Phân bổ tiền lơng và các khoản trích theo lơng theo đúng đối tợng sử dụng. - Kế toán công nợ: theo dõi tình hình thanh toán và các khoản nợ của công ty. Từ đó có những đề xuất về vốn lu chuyển của doanh nghiệp. - Kế toán ngân hàng: làm nhiệm vụ chuyên đi ngân hàng lấy các chứng từ các ủy nhiệm chi, thu của doanh nghiệp và các đơn vị có liên quan. 8 Khoa kinh tế Phần II: Nghiệp vụ kế toán Sơ đồ trình tự ghi sổ theo hình thức chứng từ ghi sổ của Công ty TNHH một thành viên Hà Trì. Các mặt nghiệp vụ kế toán tại doanh nghiệp 1.Kế toán vốn bằng tiền, đầu t ngắn hạn và các nghiệp vụ thanh toán 9 Chứng từ gốc Sổ quỹ Sổ chi tiếtBảng tổng hợp chứng từ gốc Chứng từ ghi sổ Sổ đăng ký CTGT Sổ cái Bảng tổng hợp Bảng cân đối số phát sinh Báo cáo tài chính Ghi hàng ngày: Ghi cuối tháng: Ghi đối chiếu: Khoa kinh tế Chứng từ gốc phiếu thu, phiếu chi Giấy báo nợ, Giấy báo có Giấy đề nghị tạm ứng Bảng kê thu tiền, chi tiền Biên lai thu tiền Sổ quỹ tiền mặt Sổ chi tiết TGNH Sổ chi tiết 131, 141 Sổ tổng hợp chứng từ gốc cùng loại CHứNG Từ GHI Sổ Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ Sổ cái TK111, 112, 131, 141, 331, 341 Bảng tổng hợp chi tiết thu chi tiền Bảng cân đối số phát sinh Báo cáo tài chính 10 [...]... tính vào chi phí SXKD 2% còn 1% trừ vào lơng ngời lao động * KPCĐ: Trích lập theo tỷ lệ quy định % tổng quỹ lơng của công ty theo chế độ hiện hành 2% trích vào chi phí SXKD , trong đó nộp 1% cho công đoàn cấp trên còn 1% giữ lại để chi tiêu cho hoạt động công đoàn ở đơn vị II -Kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng : 1.Chứng từ kế toán: Các chứng từ hạch toán về tiền lơng, BHXH chủ yếu là các. .. 30012009 31/1 Thu tiền mặt Thanh toán tiền công trình L2 Thu hoàn ứng công tác phí Thu tiền công trình BNinh Kèm theo 01 chứng từ gốc Ngời lập (Ký, họ tên) Cộng Nợ 111 Ghi chú Có 131 141 131 90.000.000 320.000 102.000.000 256.080.000 Ngày 31 tháng 1 năm 2009 Phụ trách kế toán (Ký, họ tên) Đơn vị: Công ty TNHH một thành viên Hà Trì Bộ phận: Phòng kế toán Mẫu số: 02a- DN (Ban hành theo QĐ số 15/2006/QĐ... 2 Công trình thi công đờng tỉnh 517 848.148 21 3 Công trình thi công đờng bản Rạo 1.130.864 28 Cộng: 6.421.666 159 Ngy 31 tháng 1 năm 2009 Kế toán trởng Kế toán lập biểu (Ký, ghi rõ họ, tên) (Ký, ghi rõ họ, tên) Sinh viên Trịnh Đình Luân Lớp KT5 - K6 27 Chuyên đề tốt nghiệp Trờng đại học công nghiệp hà nội khoa kinh tế Phùng Đức Chính TrầnThúy Hà Đơn vị: Công ty TNHH một thành viên Hà Trì Địa chỉ: Cụm... Là toàn bộ số tiền Công ty phải trả cho CNV gồm lơng và các khoản phụ cấp nh: phụ cấp độc hại, phụ cấp trách nhiệm Trong thời gian một tháng theo đúng chế độ tiền lơng hiện hành của Nhà nớc và kết quả lao động của CNV Trong Công ty áp dụng hình thức này để trả lơng cho CNV làm công tác quản lý kinh tế hành chính Công thức tính: Lơng tháng = lơng tối thiểu x hệ số lơng - Lơng ngày: Là tiền lơng trả... đợc nhận = Các khoản đợc hởng - các khoản khấu trừ = 5.207.079 - 249.678 = 4.957.401đ/ tháng Sinh viên Trịnh Đình Luân Lớp KT5 - K6 35 Chuyên đề tốt nghiệp Trờng đại học công nghiệp hà nội khoa kinh tế Đơn vị: Công ty TNHH một thành viên Hà Trì Bộ phận: Phòng kế toán 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 0 Nguyễn T.Tuyết T + + + + + + + + Vũ Thu Hơng T + + + + + + + + Bùi T.Nhài T + + + + + + + + Hoàng T .Hà T + + +... trớc chuyển sang Chi mua VP phẩm Chi trả tiền ĐT tháng 12/08 Chi trả tiền nớc tháng 12/08 Thanh toán tiền công trình L2 Chi gửi TM vào NH Chi tạm ứng tiền mua NVL Chi mua hồ sơ dự thầu Chi trả tiền thuê máy thi công Chi tạm ứng công trình ở NB Chi thanh toán tiền ăn ca L1 Chi tiền công tác phí cho Đông Chi tiền xăng dầu cho CNV Chi tiền vận chuyển NVL Thu hoàn ứng công tác phí Chi nộp thuế thu nhập DN... Kế toán lập biểu (Ký, ghi rõ họ, tên) Nguyễn Văn Đông 4 Tiền lơng và các khoản trích theo lơng Sinh viên Trịnh Đình Luân Lớp KT5 - K6 28 Chuyên đề tốt nghiệp Trờng đại học công nghiệp hà nội khoa kinh tế Chứng từ gốc Bảng chấm công Bảng thanh toán tiền lơng Bảng thanh toán tiền thởng Giấy đi đờng Bảng Pbổ TL, BHXH Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ CHứNG Từ GHI Sổ Sổ cái TK334, 338 Bảng tổng hợp chi tiết tiền. .. dung kế toán tiền lơng và BHXH: 1 Tổ chức kế toán lao động tiền lơng : Đối với Công ty CP Trờng Phúc dựa trên đặc điểm tính chất của mình, Công ty kinh doanh nhiều mặt hàng đa dạng và phong phú Chuyên kinh doanh các ngành nghề nh: Xây dựng giao thông, xây dựng công nghiệp dân dụng, xây dựng thuỷ lợi, thuỷ điện vừa và nhỏ, cấp thoát nớc, xây dựng đừờng dây, trạm biến áp 110 KV, sản xuất kinh Sinh viên. .. phơng pháp kê khai thờng xuyên nên kế toán phải theo dõi thờng xuyên và liên tục Đơn vị: Công ty TNHH một thành viên Hà Trì Mẫu số: 01-VT Ban hành theo QĐ số 15/2006/QĐ-BTC ngày 20/03/2006 của bộ trởng BTC Địa chỉ: Cụm 11 - Đan hội - Tân lập - Đan phợng Phiếu nhập kho Ngày 2 tháng 1 năm 2009 Họ tên ngời nhận hàng: Nguyễn Thị Thủy Lý do xuất: Thi công phá nổ mở nền đờng công trình: đờng TC 02 NC thuộc... TSCĐ Bảng tính và phân bổ khấu hao TSCĐ Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ CHứNG Từ GHI Sổ Sổ cái TK 211, 214, 241 Bảng tổng hợp chi tiết tăng giảm TSCĐ Bảng cân đối số phát sinh Báo cáo tài chính Sinh viên Trịnh Đình Luân Lớp KT5 - K6 26 Chuyên đề tốt nghiệp Trờng đại học công nghiệp hà nội khoa kinh tế Công ty TNHH một thành viên Hà Trì Đơn vị: phòng kế toán Bảng trích khấu hao máy thi công Công trình thủy . chức công tác kế toán tại Công ty: Bộ máy kế toán ở Công ty gồm có: - Một kế toán trởng - Một phó phòng - Một kế toán tập hợp chi phí và tính giá thành - Một kế toán tiền lơng và BHXH - Một kế toán. tài Kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại công ty TNHH một thành viên Hà Trì. Chuyên đề gồm 3 phần: - Phần I: khái quát quá trình hình thành và phát triển của công ty tnhh hà trì. . nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ - Một kế toán tổng hợp, một kế toán ngân hàng 6 Khoa kinh tế - Một kế toán công nợ và một thủ quỹ 1.Sơ đồ bộ máy kế toán công ty TNHH một thành viên Hà Trì . 2.Chức