MỤC LỤC
DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT
MỞ ĐẦU
Chương 1 MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ VIỆC LÀM
TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG NGHIỆP HÓA Ở NƯỚC TA
1.1. Việc làm và các nhân tố ảnh hƣởng tới việc làm trong quá trình công nghiệp hoá
1.1.1. Khái quát về lao động, việc làm và thất nghiệp
1.1.2. Các nhân tố cơ bản ảnh hưởng đến việc làm trong quá trình phát triển kinh tế xã hội
1.2. Công nghiệp hoá tác động tới việc làm
1.2.1. Tác động tới sự di động dân cư và lao động
1.2.2. Tác động đến cơ cấu việc làm
1.2.3. Tác động đến cung về lao động
1.2.4. Tác động đến cầu về lao động
1.3. Kinh nghiệm giải quyết việc làm ở một số địa phương
1.3.1. Kinh nghiệm của tỉnh Hải Dương
1.3.2. Kinh nghiệm của tỉnh Đồng Nai
1.3.3. Kinh nghiệm của Hà Nam
KẾT LUẬN CHƯƠNG I
Chương 2 THỰC TRẠNG GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG NGHIỆP HOÁ Ở BẮC NINH
2.1. Đặc điểm tự nhiên, kinh tế - xã hội có ảnh hưởng tới việc làm ở tỉnh Bắc Ninh.
2.1.1. Đặc điểm tự nhiên
2.1.2. Đặc điểm kinh tế - xã hội.
2.1.3. Đặc điểm CNH tác động tới việc làm ở Bắc Ninh.
2.2. Tình hình giải quyết việc làm trong quá trình công nghiệp hoá ở Bắc Ninh thời gian qua.
2.2.1. Quy mô lao động và thực trạng thất nghiệp.
2.2.2. Chất lượng nguồn lao động ở Bắc Ninh trong thời kỳ đẩy mạnh CNH.
2.2.3. Tình hình giải quyết việc làm trong quá trình CNH ở Bắc Ninh theo một số lĩnh vực chủ yếu.
2.3. Những vấn đề đặt ra hiện nay về việc làm trong trong quá trình CNH ở Bắc Ninh.
2.3.1. Giải quyết việc làm cho người lao động bị thu hồi đất.
2.3.2. Chuyển dịch cơ cấu kinh tế chƣa gắn với chuyển dịch cơ cấu lao động và việc làm.
2.3.3. Khả năng giải quyết việc làm có hạn trong khi cung lớn hơn cầu về lao động (nhất là lao động giản đơn)
2.3.4. Lao động giản đơn thừa - lao động có chất lượng thiếu.
2.3.5. Đào tạo nguồn nhân lực chưa gắn với nhu cầu thực tế của tỉnh Bắc Ninh.
KẾT LUẬN CHƯƠNG 2
Chương 3 PHƯƠNG HƯỚNG CƠ BẢN VÀ NHỮNG GIẢI PHÁP CHỦ YẾU ĐỂ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở TỈNH BẮC NINH
3.1. Phương hướng cơ bản.
3.1.1. Giải quyết việc làm phải gắn với từng giai đoạn phát triển của quá trình CNH.
3.1.2. Giải quyết việc làm phải dựa trên cơ sở phát triển nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa.
3.1.3. Giải quyết việc làm phải trên cơ sở đảm bảo mối quan hệ hài hoà giữa công nghiệp và nông nghiệp, giữa thành thị và nông thôn.
3.1.4. Giải quyết việc làm phải đảm bảo yêu cầu phát triển bền vững và an sinh xã hội.
3.2. Những giải pháp chủ yếu để giải quyết việc làm trong quá trình CNH ở tỉnh Bắc Ninh.
3.2.1. Gắn việc quy hoạch các khu công nghiệp, khu đô thị với giải quyết việc làm cho người lao động bị thu hồi đất.
3.2.2. Đa dạng hoá các ngành nghề và các hình thức tổ chức sản xuất kinh doanh tạo nhiều việc làm cho người lao động nhằm tăng cầu về lao động.
3.2.3. Thực hiện tốt chính sách dân số kế hoạch hoá gia đình nhằm
giảm nguồn cung về lao động.
3.2.4. Giải pháp phát triển thị trường sức lao động.
3.2.5. Đẩy mạnh công tác đào tạo nghề gắn với yêu cầu xã hội.
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO