Bài giảng XÃ HỘI HỌC VỀ CƠ CẤU XÃ HỘI

Định nghĩa: Cơ cấu xã hội là kết cấu và hình thức tổ chức bên trong của một hệ thống xã hội nhất định – biểu hiện như là sự thống nhất tương đối bền vững của các nhân tố, các mối liên hệ

NỘI DUNG BÀI GIẢNG

X· héi häc vÒ c¬ cÊu x·

héi

I CƠ CẤU XÃ HỘI

I CƠ CẤU XÃ HỘI

X· héi häc vÒ c¬ cÊu x·

héi

1 Định nghĩa: Cơ cấu xã hội là kết cấu và hình thức tổ chức bên trong của một hệ thống xã hội nhất định – biểu hiện như là sự thống nhất tương đối bền vững của các nhân tố, các mối liên hệ, các thành phần cơ bản nhất cấu thành hệ thống

xã hội Những thành phần này tạo ra bộ khung cho tất cả xã hội loài người, đó là nhóm, vị thế, vai trò xã hội, mạng lưới xã hội và các thiết chế xã hội.

(3) Là "bộ khung" của mọi xã hội.

Những thành tố cơ bản của bộ khung đó là các nhóm xã hội, vị thế - vai trò xã hội, thiết chế xã hội

2 Các thành tố cơ bản.

2.1 Nhóm: Là tập hợp người có liên hệ với

nhau theo một kiểu nhất định ( về vị thế, vai trò,

những nhu cầu lợi ích và định hướng giá trị

nhất định)

* Vị thế xã hội: Là một chỉ số tổng quát xác

định vị trí của một cá nhân hay nhóm xã hội

trong cấu trúc xã hội.

* Vai trò xã hội: Là tập hợp các chuẩn mực hành

vi, nghĩa vụ và quyền lợi gắn với một vị thế nhất

định.

2.2 Thiết chế xã hội: Là những tổ chức xã hội

đặc thù tương đối bền vững của các giá trị,

chuẩn mực, vị thế vai trò và nhóm vận động

xung quanh một nhu cầu cơ bản của xã hội.

Trong xã hội có nhiều thiết chế trong đó có 5

2.3 Mạng lưới xã hội: Là phức hợp các mối quan hệ

của các cá nhân trong nhóm, các nhóm, các tổ chức,

các cộng đồng (quan hệ gia đình, bạn bè, láng giềng,

tổ chức xã hội, đoàn thể, tầng lớp, nghề nghiệp…)

3 Phân hệ cơ cấu xã hội

Cơ cấu xã hội – giai cấp

Cơ cấu xã hội nghề nghiệp

Cơ cấu xã hội dân số

Cơ cấu xã hội dân tộc

Cơ cấu xã hội cộng đồng lãnh thổ

- Cơ cấu xã hội với việc chỉ ra nhóm xã hội là bộ phận

hữu cơ cấu thành nên xã hội, là đơn vị phân tích đầu tiên để hiểu được xã hội đã mang lại một cách tiếp cận khoa học về một xã hôi nhiều chiều cạnh, nhiều cấp

độ, hệ thống đa cơ cấu

độ, hệ thống đa cơ cấu

- Nắm bắt được trạng thái toàn vẹn những yếu tố cơ bản của CCXH hiện thực làm cơ sở cho sự phân tích, là cơ

sở để hoạch định chính sách xã hội (CC lợi ích của các giai tầng, nhóm XH đặc thù…).

X· héi häc vÒ c¬ cÊu x·

héi

- Y nghĩa trong quản lý xã hội Quản lý nhóm Quản lý

xã hội suy cho cùng là quản lý nhóm

Quản lý nhóm vĩ mô: giai cấp, tầng xã hội, tổ chức

CT-XH

Quản lý nhóm vi mô: nhà máy, cơ quan, trường học

Tóm lại: Tiếp cận XHH về CCXH là một cách giai thích khoa học, nghiêm túc đồng thời được coi như là một

khái niệm công cụ quan trọng để khảo sát và khám phá nhưng CCXH hiện thực, được nhiều nhà khoa học thừa nhận và sử dụng.

Là tổng thể hay tập hợp của các cá nhân có cùng một hoàn cảnh xã hội được sắp xếp theo trật tự thang bậc nhất định trong hệ thống xã hội Các thành viên của tầng xã hội ngang nhau về địa vị kinh tế (hay tài sản), địa vị, chính trị (hay quyền lực), địa vị xã hội (hay uy tín), khả năng thăng tiến cũng như những đặc quyền hay thứ bậc khác trong

Các tiêu chí phân tầng

tín…

thống chính trị, tiếng nói, quyền quyết

định….

Thuyết chức năng: Phân tầng xã hội là có tính qui luật khách quan Là tích cực, cần thiết phải thiết chế hóa một xã hội bất bình đẳng.

* MỘT SỐ CÁCH KIẾN GIẢI VỀ PHÂN TẦNG XÃ HỘI

X· héi häc vÒ c¬ cÊu x·

héi

Thuyết xung đột: Phân tầng xã hội liên quan trực tiếp đến sự mất bình đẳng Là tiêu cực, cần phải xóa bỏ phân tầng xã hội.

Thuyết dung hòa: Trả lời một cách chiết trung câu hỏi trên.

Để giải quyết về vấn đề bản chất của PTXH cần trả lời 3 câu hỏi sau đây:

3 CÁCH KIẾN GIẢI CỦA CÁC NHÀ KHOA HỌC

VIỆT NAM VỀ PHÂN TẦNG XÃ HỘI

X· héi häc vÒ c¬ cÊu x·

héi

Vì sao lại có hiện trạng PTXH

* Do có sự tồn tại của hiện tượng bất bình đẳng

mang tính cơ cấu của mọi xã hội (trừ giai đoạn đầu

xã hội cộng sản nguyên thuỷ)

* Do có sự phân công lao động trong xã hội biểu

hiện ở 2 khía cạnh:

hiện ở 2 khía cạnh:

Kết luận: PTXH là một hiện tượng khách quan, phổ

biến, tự nhiên

- Sự phân công về lao động nghề nghiệp

- Sự phân công về mặt vị thế xã hội chiếm ưu thế

PTXH ĐỂ LẠI HẬU QUẢ GÌ VÀ THÁI ĐỘ CỦA CHÚNG TA

PTXH HỢP THỨC

Hình thành tự nhiên, Do sự khác biệt về tài, đức;

Sự cống hiến thực tế của mỗi cá nhân cho xã hội

Là động lực thúc đẩy xã hội, đảm bảo công

bằng xã hội, Góp phần ổn định XH, tạo ra bộ

mặt nhân văn-nhân bản-nhân ái của XH

mặt nhân văn-nhân bản-nhân ái của XH

Cần Tuyên truyền vận động để mọi người cùng

chấp nhận Kiến nghị đề xuất để tổ chức một

Bất công bằng xã hội - Thủ tiêu động lực - Tích

tụ bất bình XH - Làm phương hại bộ mặt nhân

văn-nhân bản-nhân ái Không chấp nhận - Lên

án - Kiến nghị, để ngăn chặn, kiểm soát, trừng

phạt

PTXH KHÔNG HỢP THỨC

Hình thành không tự nhiên, Do tham nhũng, làm ăn phi pháp, Thủ đoạn, mánh khoé

Các mô hình phân tầng trên thế giới

THÁP PHÂN TẦNG XÃ HỘI ViỆT NAM

 Theo Đỗ Thiên Kính ptxhvn gồm 9 tầng

cao; 4 Nhân viên; 5 Buôn bán, dịch vụ; 6

Công nhân; 7 Tiểu thủ công; 8 Lao động giản đơn; 9 Nông dân.

III Tính cơ động xã hội

1.Định nghĩa: Tính cơ động xã hội là tính linh hoạt của cá nhân và nhóm xã hội trong cơ cấu

xã hội, là sự chuyển dịch vị trí của một người hay một nhóm người sang một vị trí khác cùng tầng hay khác tầng với họ

2.1 Cơ động xã hội theo chiều ngang: Là sự

chuyển dịch vị trí của người này hay một nhóm người sang một vị trí khác trên cùng một tầng

xã hội với họ.

2.Phân loại :

2.2 Cơ động xã hội theo chiều dọc: Là sự chuyển

dịch vị trí của cá nhân hay nhóm xã hội sang một

vị trí xã hội khác không cùng tầng với họ.

3 Những nhân tố ảnh hưởng đến cơ động xã hội.

*Nguồn gốc giai cấp xã hội.

*Trình độ học vấn

*Lứa tuổi, thâm niên nghề nghiệp.

*Giới tính.

Thu nhập bình quân đầu người/tháng chia theo 5 nhóm thu