Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của DNTN Huy Nguyên Phát Tên đầy đủ: Doanh nghiệp Tư nhân Duy Nguyên Phát. Địa chỉ: 46 Nguyễn Chí Thanh, xã Thới An Đông, P.Trà Nóc, Q.BìnhThủy, TPCT. Điện thoại: 071.841955 Email: duyphatplcvnn.vn Mã số thuế:18001539771 Loại hình doanh nghiệp: Doanh nghiệp Tư Nhân. Ngày thành lập: 381992 Giám đốc doanh nghiệp: Võ Trang Diễm Kiều 3.1.1. Lịch sử hình thành, chức năng, nhiệm vụ của doanh nghiệp: 3.1.1.1. Lịch sử hình thành: Doanh nghiệp tư nhân (DNTN) Duy Nguyên Phát tiền thân là một cơ sởxay xát lúa gạo gia công cho các nông dân và tư thương trong khu vực Trà Nóc,Ô Môn,...thuộc tỉnh Cần Thơ cũ với giấy phép đăng ký kinh doanh số1028GPKD do Sở Thương Mại và Công Nghiệp Cần Thơ cấp. 3.1.1.2. Chức năng: DNTN Duy Nguyên Phát là một doanh nghiệp tư nhân chuyên thu mualúa nguyên liệu từ thị trường về xay xát chế biến thành gạo xuất khẩu. Nhận xay xát, gia công chế biến lúa nguyên liệu cho các đơn vị thumua lúa gạo khác. Cho thuê kho dự trữ lúa nguyên liệu, gạo thành phẩm. 3.1.1.3. Nhiệm vụ: Tổ chức thu mua lúa nguyên liệu từ các thương lái thông qua các đầumối thu mua của doanh nghiệp, theo đúng tiêu chuẩn xuất khẩu. Tổ chức chế biến, gia công, sản xuất gạo xuất khẩu từ lúa nguyên liệu. Mua bán các loại phụ phẩm trong khâu chế biến gạo xuất khẩu cho cáctổ chức, đơn vị và các cá nhân có nhu cầu như: tấm, cám, trấu,... Cho thuê kho chứa đạt tiêu chuẩn về nhiệt độ, ánh sáng, độ ẩm,... chocác đơn vị khác khi có nhu cầu dự trữ lúa gao. Thực hiện tốt các quy định về thu mua, tạm trữ lúa gạo do Chính phủban hành, không thực hiện đầu cơ, tạm trữ lương thực nhằm gây thiệt hại chongười nông dân. Không ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của doanhnghiệp, thực hiện tốt các nguyên tắc hạch toán kinh tế và báo cáo thường xuyên,trung thực với cơ quan có thẩm quyền. 3.1.1.4. Nguyên tắc hoạt động của doanh nghiệp: Luôn tuân thủ các quy định của nhà nước về kinh doanh lương thực. Luôn đề cao cảnh giác và tuân thủ các nguyên tắc của nhà nước quyđịnh về an toàn phòng cháy chữa cháy. Không ngừng nâng cao chất lượng cuộc sống của nhân viên trong toàndoanh nghiệp, thông qua chính sách lương hợp lý. Phát triển doanh nghiệp theo định hướng xã