Kế hoạch thi giáo viên dạy giỏi 2013-2014

PHÒNG GD&ĐT MƯỜNG KHƯƠNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG THCS TẢ NGÀI CHỒ Độc lập-Tự do-Hạnh phúc Số:…/KHCM-THCS Tả Ngài Chồ, ngày 30 tháng 9 năm 2013 KẾ HOẠCH Tổ chức thi chọn giáo viên dạy giỏi THCS năm học 2013-2014 Căn cứ vào công văn số 431/KH-PGD&ĐT- THCS ngày 11/9/2013 của Phòng GD&ĐT Mường Khương về kế hoạch chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ giáo dục THCS năm học 2013-2014; Căn cứ vào kế hoạch số /KH-THCS Tả Ngài Chồ về việc thực hiện nhiệm vụ năm học 2013-2014, Trường THCS Tả Ngài Chồ xây dựng kế hoạch thi chọn giáo viên dạy giỏi THCS năm học 2013-2014 như sau: I. Mục đích, yêu cầu: 1. Mục đích: - Là một hoạt động chuyên môn thiết thực để triển khai thực hiện cuộc vận động “ Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương sáng về đạo đức, tự học và sáng tạo” - Thông qua đây để phát hiện những GV có trình độ chuyên môn, năng lực sư phạm tốt để bồi dưỡng, xây dựng GV nòng cốt chuyên môn của nhà trường; lựa chọn, công nhận GVDG các cấp. - Tạo cơ hội cho các đồng chí GV trong nhà trường trao đổi chuyên môn nghiệp vụ sư phạm; chia sẻ kinh nghiệm; đổi mới phương pháp giảng dạy. - Thực hiện tốt việc đánh giá xếp loại chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ giáo viên trong nhà trường. Đẩy mạnh thi đua “Dạy tốt, học tốt” trong nhà trường, nâng cao hiệu quả và chất lượng giáo dục. 2. Yêu cầu. - Tất cả các CBQL, GV trong nhà trường đều phải tham gia. - Nội dung thi phải gắn với yêu cầu đổi mới phương pháp dạy học, ứng dụng CNTT vào giảng dạy để nâng cao chất lượng dạy học. - Tổ chức thi phải đảm bảo sự khoa học, nghiêm túc, công bằng, khách quan, khích lệ được giáo viên phấn đấu nâng cao chuyên môn nghiệp vụ. II. Tiêu chuẩn giáo viên dạy giỏi các cấp 1. Tiêu chuẩn chung - Là người có năng lực chuyên môn nghiệp vụ sư phạm tốt. - Có phẩm chất chính trị đạo đức tốt, có lối sống lành mạnh, gương mẫu, chấp hành tốt đường lối, chủ trương chính sách của Đảng; pháp luật của nhà nước; quy định của ngành, địa phương và của nhà trường. - Có uy tín với đồng nghiệp, học sinh; phát huy tốt vai trò nòng cốt chuyên môn. 2. Tiêu chuẩn cụ thể: * Đạt các tiêu chuẩn chung trên. * Kết quả thao giảng: Các bài thi dạy đạt loại khá trở lên, trong đó có ít nhất 01 bài thi giảng đạt loại giỏi. * Hồ sơ chuyên môn xếp loại: khá trở lên * Sáng kiến kinh nghiệm đạt từ 6,0 trở lên. * Bài kiểm tra năng lực: Đạt điểm từ 7,0 trở lên. III. Tổ chức Hội thi các cấp 1. Hội thi cấp tổ - Đơn vị tổ chức: Tổ chuyên môn - Thời gian: Từ tháng 10/2013 đến hết tháng 11/2013. - Đối tượng tham gia: Cán bộ quản lí, giáo viên có thời gian công tác 1 năm trở lên (Trừ giáo viên đã đạt giáo viên dạy giỏi cấp huyện năm 2012-2013) - Nội dung thi: + Mỗi CBQL, GV dạy 3 tiết ( theo hình thức tự chọn tiết dạy) + Kiểm tra, đánh giá, xếp loại hồ sơ chuyên môn. + Có một chuyên đề sáng kiến kinh nghiệm ( Dưới dạng đề cương ) - Tiêu chuẩn công nhận kết quả: + Có ít nhất 01 bài thi giảng đạt loại Giỏi; 02 bài thi giảng đạt loại khá trở lên. + Hồ sơ chuyên môn xếp loại khá trở lên + Đề cương sáng kiến kinh nghiệm xếp loại khá trở lên. 2. Hội thi cấp trường - Đơn vị tổ chức: BGH nhà trường. - Thời gian: Từ tháng 12/2013 đến hết tháng 1/2014. - Điều kiện dự thi: CBQL, GV tham gia đạt GV dạy giỏi cấp tổ và được tổ chuyên môn lựa chọn và đề nghị tham gia Hội thi giảng cấp trường. - Nội dung thi: + Đánh giá sáng kiến kinh nghiệm ( hoặc kết quả nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng ) + Kiểm tra năng lực giáo viên: Làm bài viết ( 90 phút ) + Nội dung: Kiến thức chuyên môn ( 8,0 điểm ); hiểu biết về chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước; của địa phương, chủ trương chỉ đạo của ngành; hiểu biết về tình hình kinh tế-xã hội của địa phương ( 2,0 điểm ). + Thực hành: Tiến hành tự chọn 1 tiết và bốc thăm 2 tiết. - Tiêu chuẩn công nhận kết quả: Theo mục II của kế hoạch. IV. Tổ chức thực hiện 1. Ban giám hiệu nhà trường - Xây dựng kế hoạch chỉ đạo tổ chức kì thi, hướng dẫn tổ chức Hội thi cho cán bộ giáo viên trong nhà trường. - Thành lập Ban giám khảo Hội thi cấp trường. 2. Ban giám khảo: - Tham mưu cho Hiệu trưởng xây dựng kế hoạch và tổ chức kì thi. - Dự giờ, đánh giá, rút kinh nghiệm, xếp loại giờ dạy của giáo viên dự thi. - Kiểm tra, đánh giá xếp loại hồ sơ chuyên môn; nghiệm thu, xếp loại SKKN. - Tổ chức sát hạch kiến thức giáo viên ( Ra đề, kiểm tra, chấm bài ). 3. Tổ chuyên môn - Xây dựng kế hoạch tổ chức kì thi cấp tổ. - Tiến hành tổ chức kì thi chọn GVDG cấp tổ theo quy định. - Lựa chọn, giới thiệu các giáo viên đạt điểu kiện để tiếp tục kì thi cấp trường. - Tổ chức cho các đồng chí GV không đăng kí dự thi cấp tổ và các đồng chí giáo viên mới ra trường đăng kí và giảng dạy 3 tiết, báo cho tổ chuyên môn biết để đi dự giờ, rút kinh nghiệm. 4. Các đồng chí giáo viên: - Tham gia đăng kí thi chọn giáo viên dạy giỏi các cấp. - Chuẩn bị tốt mọi điều kiện để tham gia thi giảng đạt chất lượng tốt nhất. Trên đây là kế hoạch tổ chức thi chọn giáo viên dạy giỏi cấp trường của trường THCS Tả Ngài Chồ. Yêu cầu các đồng chí cán bộ giáo viên trong nhà trường và hai tổ chuyên môn nghiêm túc thực hiện. Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG - TCM; -GV; - Lưu: NT. . chí giáo viên: - Tham gia đăng kí thi chọn giáo viên dạy giỏi các cấp. - Chuẩn bị tốt mọi điều kiện để tham gia thi giảng đạt chất lượng tốt nhất. Trên đây là kế hoạch tổ chức thi chọn giáo viên. vụ giáo dục THCS năm học 2013-2014; Căn cứ vào kế hoạch số /KH-THCS Tả Ngài Chồ về việc thực hiện nhiệm vụ năm học 2013-2014, Trường THCS Tả Ngài Chồ xây dựng kế hoạch thi chọn giáo viên dạy. 9 năm 2013 KẾ HOẠCH Tổ chức thi chọn giáo viên dạy giỏi THCS năm học 2013-2014 Căn cứ vào công văn số 431/KH-PGD&ĐT- THCS ngày 11/9/2013 của Phòng GD&ĐT Mường Khương về kế hoạch chỉ đạo