1. Trang chủ
  2. » Giáo án - Bài giảng

QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG (FULL)

294 7.3K 209

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Cấu trúc

  • GIÁO TRÌNH

  • TÀI LIỆU THAM KHẢO

  • NỘI DUNG

  • CHƯƠNG 1 ĐẠI CƯƠNG VỀ QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH VĂN PHỊNG

  • 1.1.3 NHIỆM VỤ

  • 1.1.4 HIỆN ĐẠI HĨA CƠNG TÁC VĂN PHỊNG

  • Slide 7

  • 1.2 QUẢN TRỊ

  • 1.2.2 CHỨC NĂNG

  • 1.3 QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH VĂN PHỊNG

  • Hoạt động của cơ quan, doanh nghiệp ví như một chiếc xe ơ tơ, các chức năng dịch vụ hành chính văn phòng là 4 bánh xe.

  • CÁC CẤP QUẢN TRỊ PHỔ BIẾN TRONG CÁC CƠNG TI LỚN VÀ VỪA (THEO TIÊU CHUẨN QUỐC TẾ)

  • 1.3.4 PHÂN BIỆT CƠNG VIỆC HÀNH CHÍNH VĂN PHỊNG VÀ CƠNG VIỆC QUẢN TRỊ

  • CƠNG VIỆC QUẢN TRỊ VÀ CƠNG VIỆC HÀNH CHÍNH VĂN PHỊNG

  • 1.3.5 NHÀ QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH VĂN PHỊNG

  • 1.3.6 TIÊU CHUẨN CỦA NHÀ QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH VĂN PHỊNG

  • Slide 17

  • 1.3.7 CÁC CHỨC VỤ CỦA CẤP QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH

  • 2. HOẠCH ĐỊNH VÀ TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH VĂN PHỊNG

  • 2.1.2 KHÁI NIỆM HOẠCH ĐỊNH HÀNH CHÍNH VĂN PHỊNG

  • 2.1.3 PHÂN LOẠI HOẠCH ĐỊNH

  • 2.1.4 CÁC CĂN CỨ ĐỂ HOẠCH ĐỊNH

  • 2.1.5 CÁC CƠNG CỤ HOẠCH ĐỊNH

  • 2.2 KIỂM TRA CƠNG VIỆC HÀNH CHÍNH (Cơng việc của các cấp quản trị)

  • 2.2.2 KHÁI NIỆM KIỂM TRA

  • 2.2.3 MỨC ĐỘ KIỂM TRA

  • 2.2.4 KIỂM TRA CƠNG VIỆC HÀNH CHÍNH

  • CÁC PHƯƠNG PHÁP KIỂM TRA HÀNH CHÍNH

  • TIẾN TRÌNH KIỂM TRA HÀNH CHÍNH

  • TIÊU CHUẨN ĐO LƯỜNG CƠNG VIỆC HÀNH CHÍNH

  • CHƯƠNG 2 CƠNG TÁC VĂN THƯ - LẬP HỒ SƠ CƠNG VIỆC VÀ CƠNG TÁC LƯU TRỮ

  • 1.2 U CẦU CỦA CƠNG TÁC VĂN THƯ

  • 1.3 Ý NGHĨA CỦA CƠNG TÁC VĂN THƯ

  • 2. TỔ CHỨC QUẢN LÍ, GIẢI QUYẾT VĂN BẢN

  • 2.1.2 NGUN TẮC QUẢN LÍ

  • 2.1.3 QUY TRÌNH QUẢN LÍ VĂN BẢN ĐẾN

  • Slide 37

  • Slide 38

  • Slide 39

  • Slide 40

  • Slide 41

  • * Đối với cơng văn có dấu “MẬT”

  • Slide 43

  • Bước 3 : Đóng dấu đến, ghi số đến và ngày đến

  • Slide 45

  • MẪU ĐĨNG DẤU NGÀY, GIỜ VÀ SỐ CƠNG VĂN ĐẾN (Kích thước 30 – 50 mm)

  • Bước 4 : Trình xem

  • Bước 5 : Vào sổ cơng văn đến

  • Slide 49

  • BÌA SỔ ĐĂNG KÍ CƠNG VĂN ĐẾN

  • MẪU NỘI DUNG ĐĂNG KÍ “CƠNG VĂN ĐẾN” (ĐỐI VỚI CƠNG VĂN THƯỜNG)

  • Bước 6 : Chuyển giao văn bản

  • MẪU SỔ CHUYỂN GIAO VĂN BẢN ĐẾN CHO CÁC ĐƠN VỊ TRONG CƠ QUAN/ DOANH NGHIỆP

  • Bước 7 : Theo dõi việc giải quyết cơng văn

  • SỔ THEO DÕI GIẢI QUYẾT CƠNG VĂN ĐẾN

  • 2.2 QUẢN LÍ VĂN BẢN ĐI

  • 2.2.3 QUY TRÌNH QUẢN LÍ VĂN BẢN ĐI

  • Bước 2 : Vào sổ đăng kí VB đi

  • MẪU SỔ CƠNG VĂN ĐI

  • LƯU Ý

  • Bước 3 : Chuẩn bị bì thư

  • Bước 4 : Chuyển văn bản đi

  • MẪU SỔ CHUYỂN VB QUA BƯU ĐIỆN HOẶC ĐẾN CÁC CƠ QUAN

  • Bước 5 : Sắp xếp bản lưu VB

  • Slide 65

  • 2.3 QUẢN LÍ VĂN BẢN NỘI BỘ

  • 2.4 QUẢN LÍ VĂN BẢN MẬT

  • Mẫu sổ cơng văn đến – loại mật

  • GỬI TÀI LIỆU MẬT ĐI

  • Slide 70

  • Slide 71

  • Slide 72

  • Slide 73

  • Mẫu sổ cơng văn đi – loại mật

  • 3. QUẢN LÍ VÀ SỬ DỤNG CON DẤU

  • Slide 76

  • 3.2 NGUN TẮC ĐĨNG DẤU

  • Slide 78

  • 3.3 QUẢN LÍ CON DẤU

  • 4. CƠNG TÁC LẬP HỒ SƠ

  • 4.3 VAI TRỊ CỦA CƠNG TÁC LẬP HỒ SƠ

  • 4.4 U CẦU CỦA CƠNG TÁC LẬP HỒ SƠ

  • 4.5 LẬP DANH MỤC HỒ SƠ

  • 4.5.3 CÁC BƯỚC LẬP DANH MỤC HỒ SƠ

  • 4.6 LẬP HỒ SƠ CƠNG VIỆC

  • 4.6.2 CÁC BƯỚC LẬP HỒ SƠ

  • 5. CƠNG TÁC LƯU TRỮ

  • 5.3 NỘI DUNG

  • 5.4 TÍNH CHẤT

  • Slide 90

  • Slide 91

  • CHƯƠNG 4 KĨ THUẬT SOẠN THẢO VĂN BẢN HÀNH CHÍNH

  • 1.2 VĂN BẢN QUẢN LÍ

  • 1.3 VĂN BẢN QUẢN LÍ NHÀ NƯỚC

  • Slide 95

  • Slide 96

  • 1.4 VĂN BẢN HÀNH CHÍNH

  • 1.5 PHÂN BIỆT VĂN BẢN QUẢN LÍ NHÀ NỨƠC VỚI CÁC LOẠI VBHC KHÁC

  • Slide 99

  • 1.6 PHÂN LOẠI VĂN BẢN

  • 1.6.1 HỆ THỐNG VĂN BẢN QUY PHẠM PHÁP LUẬT

  • Slide 102

  • Slide 103

  • Slide 104

  • Slide 105

  • Slide 106

  • Slide 107

  • Slide 108

  • Slide 109

  • Slide 110

  • Slide 111

  • Slide 112

  • Slide 113

  • 1.6.2 HỆ THỐÁNG VĂN BẢN HÀNH CHÍNH THÔNG THƯỜNG

  • Slide 115

  • a. VBHC CÁ BIỆT

  • Slide 117

  • Slide 118

  • b. VBHC THÔNG THƯỜNG CÓ TÊN GỌI

  • Slide 120

  • Slide 121

  • Slide 122

  • Slide 123

  • Slide 124

  • Slide 125

  • Slide 126

  • Slide 127

  • Slide 128

  • Slide 129

  • Slide 130

  • Slide 131

  • Slide 132

  • c. VBHC THÔNG THƯỜNG KHÔNG CÓ TÊN GỌI (CÔNG VĂN)

  • 1.7 Chức năng của văn bản

  • Slide 135

  • Slide 136

  • Slide 137

  • 1.8 HIỆU LỰC CỦA VĂN BẢN QUY PHẠM PHÁP LUẬT

  • Slide 139

  • 1.8.2 HIỆU LỰC VỀ KHÔNG GIAN

  • 2. KỸ THUẬT SOẠN THẢO VĂN BẢN HÀNH CHÍNH

  • 1/ TÍNH MỤC ĐÍCH

  • 2/ TÍNH KHOA HỌC

  • Slide 144

  • 3/ TÍNH ĐẠI CHÚNG

  • 4/ TÍNH CÔNG QUYỀN

  • 5/ TÍNH KHẢ THI

  • Slide 148

  • 2.1.2 YÊU CẦU VỀ THỂ THỨC CỦA VB

  • 2/ KĨ THUẬT TRÌNH BÀY VB

  • Slide 151

  • Slide 152

  • Slide 153

  • Slide 154

  • Slide 155

  • 3/ CÁC YẾU TỐ THỂ THỨC VĂN BẢN

  • Slide 157

  • 2.1.3 YÊU CẦU VỀ THỂ THỨC BẢN SAO VĂN BẢN

  • Slide 159

  • Lưu ý :

  • 2.2 VĂN PHONG VÀ NGÔN NGỮ VĂN BẢN HÀNH CHÍNH

  • 2.2.2 ĐẶC TRƯNG PHONG CÁCH NGÔN NGỮ HÀNH CHÍNH

  • 1/ Tính khách quan

  • 2/ Tính ngắn gọn chính xác

  • Slide 165

  • 3/ Tính khuôn mẫu, chuẩn mực điển hình

  • 4/ Tính rõ ràng, cụ thể của các quan điểm chính trò và tính đại chúng

  • 5/ Tính cân đối và sự liên kết chặt chẽ giữa các câu về nội dung và hình thức

  • 2.2.3 ĐẶC ĐIỂM SỬ DỤNG NGÔN NGỮ TRONG VBHC-CV

  • Slide 170

  • Slide 171

  • Slide 172

  • Slide 173

  • Slide 174

  • Slide 175

  • Slide 176

  • Slide 177

  • Slide 178

  • Slide 179

  • Lưu ý :

  • Slide 181

  • Slide 182

  • Slide 183

  • Slide 184

  • Slide 185

  • Slide 186

  • Slide 187

  • Slide 188

  • Slide 189

  • Tóm lại :

  • b. Một số lỗi dùng từ, dùng thuật ngữ thường gặp

  • Slide 192

  • Slide 193

  • 2/ Đặc điểm diễn đạt

  • Slide 195

  • Slide 196

  • Slide 197

  • Slide 198

  • Slide 199

  • Slide 200

  • Slide 201

  • Slide 202

  • b. Một số lỗi diễn đạt thường gặp

  • Slide 204

  • 2.3 QUY TRÌNH SOẠN THẢO VÀ BAN HÀNH VĂN BẢN

  • 2.3.2 YÊU CẦU ĐỐI VỚI VIỆC SOẠN THẢO VÀ BAN HÀNH VĂN BẢN

  • 2.3.3 QUY TRÌNH SOẠN THẢO VÀ BAN HÀNH VĂN BẢN

  • 1/ Bước chuẩn bò

  • 2/ Bước làm đề cương

  • 3/ Bước viết thành văn

  • 4/ Bước duyệt và kí VB

  • Slide 212

  • 5/ Bước hoàn chỉnh, ban hành và triển khai VB

  • Slide 214

  • Slide 215

  • 6/ Bước lưu VB

  • 2.4 SOẠN THẢO CÁC LOẠI VĂN BẢN HÀNH CHÍNH

  • 2.4.1.2 PHÂN LOẠI QUYẾT ĐỊNH

  • a. Quyết đònh quy phạm pháp luật

  • b. Quyết đònh áp dụng quy phạm pháp luật (quyết đònh cá biệt)

  • Slide 221

  • NỘI DUNG CỦA QUYẾT ĐỊNH CÁ BIỆT

  • Slide 223

  • Slide 224

  • Slide 225

  • Slide 226

  • 2.4.2 CÔNG VĂN

  • b. CÁC LOẠI CÔNG VĂN

  • c. CÁC YÊU CẦU KHI VIẾT CÔNG VĂN

  • d. KẾT CẤU VÀ CÁCH TRÌNH BÀY CÔNG VĂN

  • e. NỘI DUNG CỦA CÔNG VĂN

  • f. MỘT SỐ LOẠI CÔNG VĂN THÔNG DỤNG

  • NỘI DUNG

  • 2/Công văn chỉ đạo

  • Slide 235

  • 3/Công văn đôn đốc, nhắc nhở

  • Slide 237

  • Slide 238

  • 4/Công văn mời họp

  • Slide 240

  • 2.4.3 TỜ TRÌNH

  • Slide 242

  • Slide 243

  • 2.4.4 THÔNG BÁO

  • b. CÁC LOẠI THÔNG BÁO

  • Slide 246

  • KẾT CẤU NỘI DUNG MỘT SỐ THÔNG BÁO THƯỜNG GẶP

  • Slide 248

  • Slide 249

  • 2.4.4 BÁO CÁO

  • Slide 251

  • b. CÁC LOẠI BÁO CÁO

  • c. YÊU CẦU CHUNG

  • Slide 254

  • Slide 255

  • d. NỘI DUNG

  • e. CÁC LOẠI BÁO CÁO

  • Slide 258

  • Slide 259

  • LƯU Ý

  • Slide 261

  • 2.4.5 BIÊN BẢN

  • b. CÁC LOẠI BIÊN BẢN

  • Slide 264

  • c. NỘI DUNG BIÊN BẢN

  • Slide 266

  • 2.4.6 CHƯƠNG TRÌNH, KẾ HOẠCH

  • b. YÊU CẦU

  • Slide 269

  • c. BỐ CỤC

  • Slide 271

  • 2.4.7 ĐỀ ÁN

  • b. YÊU CẦU SOẠN THẢO

  • c. NỘI DUNG ĐỀ ÁN

  • Slide 275

  • Slide 276

  • 2.4.8 HP ĐỒNG

  • b. ĐIỀU KIỆN CỦA HP ĐỒNG

  • c. HIỆU LỰC CỦA HP ĐỒNG

  • d. PHÂN LOẠI HP ĐỒNG

  • 1/ HP ĐỒNG DÂN SỰ

  • Slide 282

  • 2/ HP ĐỒNG KINH TẾ

  • Slide 284

  • 3/ HP ĐỒNG LAO ĐỘNG

  • Slide 286

  • e. NỘI DUNG CÁC LOẠI HP ĐỒNG

  • Slide 288

  • 3. KỸ THUẬT BIÊN TẬP VĂN BẢN

  • Slide 290

  • Slide 291

  • 3.2 BIÊN TẬP HÌNH THỨC

  • Slide 293

  • Slide 294

Nội dung

GIÁO TRÌNH QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG TÀI LIỆU THAM KHẢO 1. Nguyễn Văn Thâm,Soạn thảo và xử lí văn bản quản lí nhà nước (TB lần 3), NXB. Chính trị Quốc gia, H., 2003 2. Lê Văn In, Mẫu soạn thảo văn bản (dùng cho các cơ quan chính quyền địa phương, đơn vị hành chính sự nghiệp, tổ chức kinh tế), NXB. Chính trị Quốc gia, H., 2003 3. Đồng Thị Thanh Phương – Nguyễn Thị Ngọc An, Soạn thảo văn bản và công tác văn thư lưu trữ, NXB. Lao động xã hội, 2006 4. Đồng Thị Thanh Phương – Nguyễn Thị Ngọc An, Quản trị hành chánh văn phòng, NXB. Thống kê, 2005 NỘI DUNG  ĐẠI CƯƠNG VỀ QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG  HOẠCH ĐỊNH - TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG – NGHIỆP VỤ HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG  CÔNG TÁC VĂN THƯ - LẬP HỒ SƠ CÔNG VIỆC VÀ CÔNG TÁC LƯU TRỮ  KỸ THUẬT SOẠN THẢO VĂN BẢN HÀNH CHÍNH CHƯƠNG 1 ĐẠI CƯƠNG VỀ QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG 1. MỘT VÀI KHÁI NIỆM CƠ BẢN 1. 1 VĂN PHÒNG 1.1 VĂN PHÒNG 1.1.1 KHÁI NIỆM VĂN PHÒNG Văn phòng là bộ máy điều hành tổng hợp của cơ quan, doanh nghiệp; là nơi thu thập thông tin hỗ trợ cho hoạt động quản lí; là nơi chăm lo mọi lĩnh vực dịch vụ hậu cần đảm bảo các điều kiện vật chất cho hoạt động của mỗi cơ quan tổ chức. 1.1.2 CHỨC NĂNG Văn phòng có 2 chức năng : - Chức năng tham mưu (văn bản), tổng hợp (thông tin) - Chức năng hậu cần 1.1.3 NHIỆM VỤ Văn phòng có các nhiệm vụ sau : - Hoạch định chương trình và tổ chức thực hiện chương trình - Thu thập, xử lí, quản lí và sử dụng thông tin - Thực hiện nhiệm vụ tư vấn văn bản cho thủ trưởng - Xây dựng, củng cố tổ chức bộ máy văn phòng - Tổ chức giao tiếp, đối nội, đối ngoại - Duy trì hoạt động thường xuyên liên tục của văn phòng - Bảo đảm nhu cầu hậu cần, kinh phí chi tiêu, quản lí vật tư tài sản của cơ quan. 1.1.4 HIỆN ĐẠI HÓA CÔNG TÁC VĂN PHÒNG Hiện đại hóa công tác văn phòng theo hướng : * Văn phòng điện tử * Văn phòng không giấy * Văn phòng tự động hóa * Văn phòng của thế kỉ 21 Phương pháp hiện đại hóa : - Tổ chức bộ máy văn phòng tinh gọn, đúng chức năng - Tin học hóa công tác văn phòng, sử dụng các mạng nội bộ, mạng LAN (local area network), mạng Internet, mạng WAN (wide area network) - Trang bị các thiết bị văn phòng phù hợp (máy tính, máy fax, điện thoại, máy photocoppy, Internet…) - Không ngừng phát triển kĩ thuật và nghiệp vụ hành chính… 1.2 QUẢN TRỊ 1.2.1 KHÁI NIỆM Quản trị là sự phối hợp tất cả các tài nguyên thông qua tiến trình hoạch định, tổ chức, lãnh đạo và kiểm tra nhằm đạt được các mục tiêu đã đề ra. Tài nguyên bao gồm : - Tài nguyên hữu hình : vốn, nhân lực, thông tin… - Tài nguyên vô hình : trình độ quản lí, … 1.2.2 CHỨC NĂNG - HOẠCH ĐỊNH (PLANNING) Là việc đề ra các mục tiêu cho tương lai và sự lựa chọn các giải pháp thích hợp để hoàn thành các mục tiêu đó. - TỔ CHỨC (ORGANIZING) Bao gồm việc thành lập nên các bộ phận trong cơ quan, doanh nghiệp để đảm nhiệm những hoạt động cần thiết và xác định các mối quan hệ về nhiệm vụ, quyền hành và trách nhiệm giữa các bộ phận đó. - LÃNH ĐẠO (LEADING) Lãnh đạo nhân viên bằng cách phân công nhiệm vụ cụ thể để đạt được mục tiêu của tổ chức. - KIỂM SOÁT (CONTROLLING) Thường xuyên kiểm tra, kịp thời uốn nắn các sai lệch so với mục tiêu. 1.3 QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG 1.3.1 KHÁI NIỆM Quản trị hành chính văn phòng là việc hoạch định, tổ chức, phối hợp, tiêu chuẩn hóa và kiểm soát các hoạt động xử lí thông tin. 1.3.2 CHỨC NĂNG - Hoạch định công việc hành chính - Tổ chức công việc hành chính văn phòng - Lãnh đạo công việc hành chính văn phòng - Kiểm soát công việc hành chính văn phòng - Dịch vụ công việc hành chính văn phòng [...]... CÔNG VIỆC HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG Công việc hành chính có mặt ở khắp mọi nơi trong doanh nghiệp Tất cả các nhân viên hành chính, các cấp quản trị, tất cả mọi người ở mức độ khác nhau đầu làm công việc hành chính Cụ thể : - Điện thoại - Soạn thảo văn bản - Xử lí công văn đến/ đi… CÔNG VIỆC QUẢN TRỊ VÀ CÔNG VIỆC HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG CÔNG VIỆC QUẢN TRỊ CÔNG VIỆC HCVP 1.3.5 NHÀ QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG ... và cấp dưới 1.3.7 CÁC CHỨC VỤ CỦA CẤP QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH     Trợ lí hành chính Trưởng phòng hành chính/ Trưởng phòng xử lí văn bản / Trưởng phòng hồ sơ Giám đốc hành chính Phó Tổng Giám đốc hành chính 2 HOẠCH ĐỊNH VÀ TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG 2.1 HOẠCH ĐỊNH CÔNG VIỆC HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG 2.1.1 KHÁI NIỆM HOẠCH ĐỊNH Hoạch định là một chức năng của quản trị bao gồm các hoạt động xác định ra các... quản trị, họ phải hoàn thành 4 chức năng, nhiệm vụ chính : hoạch định, tổ chức, lãnh đạo và kiểm tra bộ phận hành chính của mình 1.3.6 TIÊU CHUẨN CỦA NHÀ QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG Cần có đủ 12 tiêu chuẩn sau : - Là 1 nhà trí thức được đào tạo trình độ tổng quát và được đào tạo chuyên về hoạt động quản trị hành chính văn phòng - Có khả năng gánh vác công việc hành chính văn phòng - Có khả năng giảng... Quản đốc phân xưởng… 1.3.4 PHÂN BIỆT CÔNG VIỆC HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG VÀ CÔNG VIỆC QUẢN TRỊ  CÔNG VIỆC QUẢN TRỊ Công việc quản trị do nhà quản trị thực hiện, họ làm công việc hoạch định, tổ chức, lãnh đạo và kiểm tra Họ làm việc với con người và với các ý tưởng Mối tương quan của công việc hành chính văn phòng và công việc quản trị tùy thuộc vào các cấp quản trị khác nhau Cấp QT càng cao thì hầu hết công... niệm nhà quản trị Nhà quản trị là một người làm việc thông qua người khác và giúp họ nỗ lực đạt được mục tiêu Nhà quản trị là người điều khiển , giám sát công việc của những người khác Đó là người ra quyết định và tổ chức thực hiện quyết định, người thực hiện các chức năng quản trị trong bộ máy quản trị ở các cấp Nhà quản trị HCVP Nhà quản trị HCVP trước tiên phải là nhà quản trị Là nhà quản trị, họ... năng dịch vụ hành chính văn phòng là 4 bánh xe 1.3.3 PHẠM VI CỦA QUẢN TRỊ CÁC CẤP QUẢN TRỊ PHỔ BIẾN TRONG CÁC CÔNG TI LỚN VÀ VỪA (THEO TIÊU CHUẨN QUỐC TẾ) CẤP QT CAO CẤP CẤP QUẢN TRỊ TRUNG GIAN CẤP QUẢN TRỊ CƠ SỞ (TUYẾN THỨ NHẤT) * Cấp QTCC (Top) : Chủ tịch HĐQT Tổng Giám đốc/ Phó Tổng giám đốc * Cấp QTTG : Giám đốc Quản trị nhân sự, GĐ Marketting, GĐ điều hành * Cấp QTCS : Trưởng phòng, Quản đốc phân... thông tin phục vụ lãnh đạo, quản lí, lưu trữ văn bản 2 TỔ CHỨC QUẢN LÍ, GIẢI QUYẾT VĂN BẢN 2.1 GIẢI QUYẾT VĂN BẢN ĐẾN 2.1.1 KHÁI NIỆM Tất cả các văn bản từ cơ quan ngoài gửi đến bằng con đường trực tiếp hay những tài liệu quan trọng do cá nhân mang từ hội nghị về hoặc qua đường bưu điện… được gọi chung là văn bản đến 2.1.2 NGUYÊN TẮC QUẢN LÍ - Các văn bản đến phải qua văn thư đăng kí - Trước khi VB... VIỆC VÀ CÔNG TÁC LƯU TRỮ 1 NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG 1.1 KHÁI NIỆM CÔNG TÁC VĂN THƯ Công tác văn thư là toàn bộ các công việc về xây dựng, ban hành văn bản, tổ chức giải quyết và quản lí văn bản trong các cơ quan , doanh nghiệp 1.2 YÊU CẦU CỦA CÔNG TÁC VĂN THƯ - Nhanh chóng - Chính xác - Bảo mật - Đúng pháp luật 1.3 Ý NGHĨA CỦA CÔNG TÁC VĂN THƯ     Giải quyết công việc của cơ quan đúng chế độ, nguyên... •TIÊU CHUẨN ĐO LƯỜNG CÔNG VIỆC HÀNH CHÍNH - Đo lường công việc hành chính Đo lường công việc là việc cần thiết để xác định hiệu quả của nhân viên hành chính và đánh giá khả năng của nhân viên một cách khách quan Muốn đo lường phải dựa vào tiêu chuẩn - Tiêu chuẩn (1) Kích thước hay đặc tính (2) Chất lượng (3) Số lượng (4) Thời gian hoàn thành công việc CHƯƠNG 2 CÔNG TÁC VĂN THƯ - LẬP HỒ SƠ CÔNG VIỆC... thiết Do các cấp quản trị trung gian/ trung cấp (các giám đốc) thực hiện Thời gian thực hiện: hàng tuần, hàng tháng Kiểm tra tác vụ/ tác nghiệp (Operational control) Giám sát việc thực hiện các kế hoạch tác vụ, giám sát các kết quả hàng ngày và tiến hành các hoạt động sửa sai theo yêu cầu Do các cấp quản trị tuyến cơ sở (các trưởng phòng ) thực hiện 2.2.4 KIỂM TRA CÔNG VIỆC HÀNH CHÍNH  PHÂN LOẠI . Ngọc An, Quản trị hành chánh văn phòng, NXB. Thống kê, 2005 NỘI DUNG  ĐẠI CƯƠNG VỀ QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG  HOẠCH ĐỊNH - TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG – NGHIỆP VỤ HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG  CÔNG. công việc hành chính - Tổ chức công việc hành chính văn phòng - Lãnh đạo công việc hành chính văn phòng - Kiểm soát công việc hành chính văn phòng - Dịch vụ công việc hành chính văn phòng Hoạt. CHỨC VỤ CỦA CẤP QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH  Trợ lí hành chính  Trưởng phòng hành chính/ Trưởng phòng xử lí văn bản / Trưởng phòng hồ sơ  Giám đốc hành chính  Phó Tổng Giám đốc hành chính 2. HOẠCH

Ngày đăng: 02/02/2015, 17:00

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w