skkn đổi mới các hình thức hoạt động nhằm xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh và đoàn kết

Để tiếp tục duy trì và phát huy những thành quả mà trường THCS Bình An đãđạt được cũng như thực hiện tốt các cuộc vận động trên, BCH CĐCStrường và cụ thể là với cương vị chủ tịch tôi đã

Phần I: ĐẶT VẤN ĐỀ

1 Bối cảnh và lí do chọn đề tài:

Đơn vị trường THCS Bình An là một trong những đơn vị dẫn đầucủa Huyện Dĩ An về thành tích dạy và học, tinh thần đoàn kết nội bộ đượcgiữ vững Chất lượng giảng dạy, học tập năm sau cao hơn năm trước, giữvững tỉ lệ tốt nghiệp THCS 11 năm liên tục, được trao tặng cờ công nhận làđơn vị dẫn đầu khối THCS Tỉnh Bình Dương, được chủ tịch nước tặnghuân chương lao động hạng 3, được công nhận trường đạt chuẩn quốc giatrong năm học 2010- 2011 Có được kết quả trên chính là sự hoạt động hiệuquả, sự phối hợp nhịp nhàng của tổ chức Công đoàn đối với chính quyền cơ

sở Đặc biệt năm học 2010 – 2011 là năm học thứ 5 toàn ngành thực hiện

cuộc vận động “Hai không – với 4 nội dung”, là năm thứ 4 thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và cuộc vận động “mỗi Thầy Cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, năm thứ 3 thực hiện phong trào thi đua “xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” với chủ điểm của năm học là “Năm học tiếp tục đổi mới quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục” cùng phương châm “Dạy thật – học thật – thi thật – chất lương thật” với khẩu hiệu hành động “Tận tâm, tận tụy, tận lực, tất cả vì học sinh thân yêu” Để

tiếp tục duy trì và phát huy những thành quả mà trường THCS Bình An đãđạt được cũng như thực hiện tốt các cuộc vận động trên, BCH CĐCStrường và cụ thể là với cương vị chủ tịch tôi đã cụ thể hóa các chương trìnhhành động, đổi mới phương thức hoạt động của công đoàn Từ những kinhnghiệm thu được trong quá trình tổ chức điều hành hoạt động của CĐCS,trong đó nổi trội là công tác phối hợp giữa công đoàn với chính quyền, với

các đoàn thể, với hội phụ huynh học sinh, tôi đã chọn đề tài “Đổi mới các hình thức hoạt động nhằm xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh và

đoàn kết” là nội dung nghiên cứu, là kế hoạch cải tiến để tiếp tục nâng cao

chất lượng giáo dục và đổi mới quản lý của mình

2 Mục đích và nhiệm vụ của đề tài nghiên cứu:

 Hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của tổ chức công đoàn cơ sở, hỗ trợtốt cho chính quyền hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn đưa chấtlượng giảng dạy và học tập ngày càng đạt kết quả cao Tạo môi trường

sư phạm lành mạnh, tiến bộ và đoàn kết Hưởng ứng tích cực và đạthiệu quả các cuộc vận động của ngành

 Giải quyết các khó khăn, mâu thuẩn, trong việc đề ra các phươnghướng, kế hoạch hoạt động, nội dung thi đua, qua đó tạo điều kiện tốtnhất để từng công đoàn viên cống hiến và phát huy sáng tạo

 Học tập và thu thập thông tin, kinh nghiệm từ nhiều nguồn: Các côngvăn, chỉ thị, nghị quyết từ cấp trên, Cán bộ, giáo viên trong nhàtrường, đoàn thể và các lực lượng ngoài nhà trường, của Phụ huynhhọc sinh của các CĐCS bạn để đo lường hiệu quả hoạt động, từ đó xâydựng được kế hoạch cải tiến phù hợp thực tế đơn vị

3 Phương pháp nghiên cứu:

3.1 Về lý luận:

Thực hiện đúng Luật CBCC, luật lao động, luật BHXH, Điều lệtrường Trung học cơ sở, Điều lệ công đoàn, những nhiệm vụ trong công tácchủ tịch công đoàn Bám sát các tài liệu, văn bản qui định, hướng dẫn thựchiện các cuộc vận động, các kế hoạch hoạt động, các nghị quyết, chỉ thị củacông đoàn cấp trên

3.2 Về thực tiễn:

Dựa trên tình hình thực tế về con người, cơ sở vật chất và các điều kiệnphục vụ giáo dục và đào tạo hiện có của trường, nhận thức về vai trò vànhiệm vụ của cán bộ, giáo viên, sự hợp tác của của hội Cha mẹ học sinh, sự

quan tâm của các cấp Lãnh đạo đối với trường, các hoạt động thực tiễn củanhà trường

4 Điểm mới trong nghiên cứu:

4.1 Trong giải pháp thực hiện:

• Khai thác triệt để các cơ sở vật chất trang bị cho trường học để làm

cơ sở cho việc triển khai quán triệt các chủ trương của Đảng, Nhà nước,Ngành và nâng cao trình độ đội ngũ giáo viên: hiệu quả sử dụng của Thưviện trường học và phòng máy, phòng mạng, công nghệ thông tin phục vụhoạt động giáo dục

• Thay đổi hình thức truyền đạt thông tin đến công đoàn viên nhằmkhai thác, phát huy được tư duy sáng tạo, tính tích cực và năng lực riêngcủa từng công đoàn viên trong tổ chức công đoàn nhà trường, từ đó tạo nênsức mạnh tổng hợp của đơn vị

• Huy động được nhiều nguồn lực hỗ trợ cho hoạt động của côngđoàn, tạo mối quan hệ tốt với chính quyền nhà trường, cha mẹ học sinh vàcác tổ chức đoàn thể khác trong trường

4.2 Trong kết quả thực hiện

Chất lượng hoạt động, kết quả trong các phong trào đạt hiệu quảcao, các cuộc vận động lớn của ngành mang lại hiệu quả thiết thực và tích

cực Thực hiện tốt cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đực Hồ Chí Minh” chuyển khẩu hiệu “Tận tâm, tận tụy, tận lực, tất cả vì học sinh thân yêu” thành hành động cụ thể.

Xây dựng được tập thể sư phạm đoàn kết, tiên tiến, tập hợp được sứcmạnh tổng hợp trong toàn đơn vị

Phần II: NỘI DUNG I/ GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ:

- Trường Bình An công tác hai buổi nên thời gian dành cho chuyênmôn rất nhiều, quỹ thời gian rãnh rỗi của công đoàn viên rất ít nên các hoạtđộng phong trào, các buổi sinh hoạt công đoàn phải nghiên cứu sắp xếpthời gian thật hợp lý

- Tập thể công đoàn viên đa phần còn rất trẻ 70% còn đang ở độ tuổibận rộn với con nhỏ khó dành thời gian cho các hoạt động văn nghệ,TDTT,

- Một số công đoàn viên xa quê, ở trọ, đời sống còn khó khăn

B/ BIỆN PHÁP THỰC HIỆN:

Xuất phát từ thực tế nêu trên, với cương vị là chủ tịch Công đoàn cơ

sở tôi luôn chú trọng nghiên cứu thay đổi các nội dung sinh hoạt, mục đích

là tạo nguồn sinh khí mới để công đoàn viên cùng hòa vào nhịp đập nhằmđưa phong trào Công đoàn đi lên, đặc biệt là làm sao để đưa các cuộc vậnđộng như “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Xâydựng trường học thân thiện – học sinh tích cực”, “Hai không”, “Mỗi Thầy

Cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, v v thành các hànhđộng cụ thể, để các công đoàn viên đi sâu tìm hiểu và tự tìm ra các phươngpháp, tự rèn luyện và các hoạt động phong trào trở nên sinh động, thiếtthực và đạt kết quả cao Nâng cao trình độ chuyên môn và chính trị chocông đoàn viên

Để tạo được một sân chơi đồng bộ, hiệu quả thu hút tất cả mọi ngườivào cuộc một cách say sưa, nhiệt tình đòi hỏi công tác chuẩn bị, xây dựng

kế hoạch phải thật công phu, chu đáo Quan trọng nhất là các hoạt độngphong trào phải gắn với công tác thi đua và khen thưởng để khích lệ tinhthần

Các biện pháp đã tiến hành để giải quyết vấn đề:

1 Cải tiến công tác tuyên truyền:

- Trước đây chúng tôi dùng nhiều kênh thông tin để truyền đạt, quántriệt các hệ thống văn bản chỉ đạo đến Cán bộ, Giáo viên trong nhà trườngnhư: sinh hoạt trong Hội đồng giáo viên, đưa lên bảng thông báo trongphòng giáo viên, thành lập tủ sách tuyên truyền trong Thư viện trường .tuy nhiên, nếu dừng lại ở đó hiệu quả tuyên truyền không cao đặc biệt làcác cuộc vận động lớn của ngành mà dừng lại ở tuyên truyền thì chỉ là vậnđộng suông, chưa tìm được tìm được biện pháp giải quyết vấn đề và chưalàm cho các cuộc vận động trở thành hành động cụ thể của giáo viên trongquá trình công tác

- Chính vì điều đó nên tôi lên kế hoạch tổ chức các buổi thảo luậnchuyên đề, nội dung của các buổi thảo luận xoay quanh các nội dung củacác cuộc vận động, tuyên truyền các chủ trương đường lối, các chính sáchpháp luật, các phương pháp giáo dục học sinh hay làm cách nào để thựchiện được nhiệm vụ, chủ đề năm học , nhận thức rõ tình hình thực tếtại đơn vị và tìm ra biện pháp thực hiện cụ thể

- Công đoàn viên rất hào hứng tham gia, không còn ảnh ảnh chánnản như các buổi tuyên truyền hoặc học chính trị như trước đây do có tínhchất thi đua ( có phần thưởng cho các tổ có ý kiến đóng góp nhiều nhất, haynhất, ) ngoài ra, khi tổ chức thảo luận chú ý hướng dẫn các tổ khai tháctriệt để công văn chỉ đạo cấp trên, tài liệu từ thư viện, internet và các nguồnkhác, khai thác công dụng của công nghệ thông tin, phòng máy làm cho nộidung thảo luận phong phú, đa dạng và sinh động (có thể có thêm hình ảnh,phim minh họa sinh động) và để có được nội dung phong phú đa dạng cần

có sự hỗ trợ kinh phí để tổ thảo luận có thể làm tốt

- Khi tham gia đóng góp ý kiến sôi nổi có nghĩa là đã tập hợp đượccác ý kiến, các biện pháp thực hiện hay, thiết thực, tập hợp được sức mạnhtrí tuệ của cả tập thể, từ đó kế hoạch sẽ phong phú hơn, thiết thực hơn vàcuộc vận động sẽ đạt kết quả cao hơn Sau thảo luận cần ghi lại biên bản,tập hợp các ý kiến hay để nghiên cứu thực hiện

- Để tránh làm mất quá nhiều thời gian của công đoàn viên, yêu cầu

tổ thảo luận chuẩn bị kỹ đề tài, trình bày ngắn gọn trong vòng 30 phút, sửdụng powerpoint hoặc violet để tiện theo dõi, photo tài liệu phát trước chocác tổ và ban tổ chức để nghiên cứu và khi thực hiện dành nhiều thời giancho đóng góp ý kiến và thảo luận

- Kết quả đạt được lớn nhất sau các buổi thảo luận chuyên đề là cáccuộc vận động đã trở thành các hành động cụ thể của từng công đoàn viên,

họ biết mình cần phải làm gì và không nên làm gì, làm cho công đoàn viêntích cực, chủ động tìm hiểu và giải quyết vấn đề, hơn nữa tạo sự gắn kếtgiữa các thành viên trong tổ khi tham gia thuyết trình hoặc thảo luận Sauđây là kế hoạch tổ chức các buổi thảo luận của CĐCS trong năm 2009 –2010

CĐCS TRƯỜNG THCS BÌNH AN

KẾ HOẠCH

TỔ CHỨC CÁC BUỔI THẢO LUẬN CHUYÊN ĐỀ

Năm học 2009 - 2010

- Căn cứ vào phương hướng hoạt động của công đoàn giáo dục huyện

Dĩ An, công đòan cơ sở trường THCS Bình An năm học 2009 – 2010.

- Nhằm cụ thể hóa các chương trình, mục tiêu, nhiệm vụ năm học 2009-2010.

Nay BCH công đòan cơ sở trường THCS Bình An đề ra kế hoạch tổ chức các buổi thảo luận chuyên đề với nội dung và hình thức cụ thể như sau:

I/ Hình thức:

- Tổ chức dưới hình thức thảo luận trong toàn thể công đòan viên mỗi tháng 1 lần vào thứ 7 tuần thứ 3 của tháng Tổ thảo luận đưa tài liệu trước cho BCH CĐ, BGH, đại diện các tổ để tiện theo dõi và thảo luận.

- Mỗi tổ chọn một đề tài, nghiên cứu và cử người đại diện thuyết trình, nêu câu hỏi để tòan thể hội đồng thảo luận, trả lời các câu hỏi chất vấn của công đòan viên.

- Các công đòan viên nghe thuyết trình, tập trung thảo luận các vấn

đề mà người đại diện thuyết trình nêu, đặt câu hỏi chất vấn người thuyết trình.

- Đại diện tổ rút ra kết luận, tổng kết lại các vấn đề đã được tòan thể công đoàn viên thảo luận.

- Đại diện Ban giám khảo có ý kiến phản biện

- Ban giám khảo tổng kết đánh giá

- BCH công đòan trao phần thưởng:

+ Tổ có ý kiến nhiều, hay hạng nhất: 60.000đ

+ Tổ có ý kiến nhiều, hay hạng nhì: 50.000đ

+ Tổ có ý kiến nhiều, hay hạng 3: 40.000đ

II/ Nội dung:

Các tổ tập trung thảo luận các vấn đề nhằm đưa ra các biện pháp thực hiện tốt mục tiêu năm học, các cuộc vận động của ngành, của các tổ chức đòan thể,

Cụ thể như:

- Sử dụng tư liệu Thư Viện Điện Tử - internet – phần mềm violet (Tổ Văn Phòng – Sử Địa - tháng 10/09)

- Giáo dục đạo đức học sinh (Tổ Anh Văn + Thể chất - tháng 12/09)

- Xây dựng trường học thân thiện – học sinh tích cực - môi trường xanh - sạch - đẹp (Tổ Lý – Hóa Sinh) (tháng 01/10)

- Cuộc vận động “ Mỗi Thầy Cô giáo là một tầm gương đạo đức – tự học và sáng tạo” (tổ Tóan - tháng 3/10)

- Cuộc vận động “Hai không” (Tổ Văn - tháng 4/10)

Trên đây là kế hoạch thực hiện các buổi thảo luận chuyên đề, yêu cầu công đòan viên nghiêm túc thực hiện để các buổi thảo luận đạt kết quả cao

Bình An, ngày 5 tháng 9 năm 2009

TM.BCH công đòan Phạm Thị Hồng Hạnh

2 Chăm lo đời sống về tinh thần cho công đoàn viên:

2.1 Đa dạng hóa các hình thức hội họp, sinh hoạt:

- Các buổi sinh hoạt định kỳ phải sôi nổi, đa dạng tránh nhàm chán.

Trước khi họp định kỳ hàng tháng chúng tôi tổ chức tặng quà sinh nhật chocông đoàn viên có ngày sinh trong tháng, một hoặc hai tiết mục văn nghệ

để góp vui, chúc mừng sinh nhật do tổ có người có sinh nhật trong thángphụ trách Việc làm này có hai lợi ích: thể hiện sự quan tâm, chăm lo đờisống tinh thần cho công đoàn viên và làm cho buổi họp sinh động, vui vẻtạo ảnh hưởng tích cực

- Các buổi sinh hoạt chuyên đề như đã đề cập ở trên dù phần thưởngkhông nhiều nhưng cũng góp phần làm buổi sinh hoạt vui vẻ, hào hứng vàmang tính cạnh tranh cao

- Các buổi họp cần ngắn gọn nhưng phải đảm bảo chất lượng và hiệuquả, nếu cần photo tài liệu, những nội dung cần thảo luận góp ý gởi trước

để công đoàn viên suy nghĩ góp ý, trong cuộc họp dành nhiều thời gian chođóng góp ý kiến Ngoài ra, có thể kết hợp sinh hoạt chuyên đề cùng với họpcông đoàn thường kỳ, hoặc các cuộc họp chuyên môn, hội đồng nếu thờigian cho phép tránh làm mất nhiều thời gian, công sức đi lại của công đoànviên

2.2 Tổ chức các phong trào văn nghệ, TDTT tạo sân chơi lành mạnh cho công đoàn viên:

Tạo cho công đoàn viên một sân chơi lành mạnh, bổ ích chính là yếu

tố quan trọng để chăm lo đời sống về tinh thần cho công đoàn viên và cũng

là biện pháp hữu hiệu để xây dựng tình đoàn kết nội bộ, mỗi quan hệ gắnkết giữa các thành viên cùng một đội, tổ Chính vì điều đó nên công đoàncấp trên cũng đã tổ chức các giải thi đấu TDTT, văn nghệ truyền thốnghàng năm

Do là trường hai buổi và công đoàn viên bận rộn với con nhỏ như đãnêu thời gian rảnh của công đoàn viên rất ít, nên việc vận động công đoàn

viên tập luyện để tham gia các phong trào như “bóng chuyền nữ”, “vănnghệ mừng Đảng, mừng xuân” rất khó và khi tham gia thi với các côngđoàn cơ sở bạn ở cấp huyện chúng tôi không đạt kết quả cao ở các nămtrước và đây cũng là một điểm yếu của chúng tôi

Chính vì thế tôi đã lên kế hoạch thực hiện: Thay vì vận động côngđoàn viên đi tập luyện bóng chuyền như mọi năm, tôi lên kế hoạch tổ chứcgiải bóng chuyền nữ chào mừng ngày 20/10 tại trường Đề ra cơ cấu giảithưởng, thành lập ban tổ chức, trọng tài, Các tổ có mục đích để luyệntập, các thành viên trong tổ tự sắp xếp thời gian tập luyện cùng nhau, hăngsay thi đấu để giành chiến thắng Qua cuộc thi thì Ban tổ chức sẽ chọn racác vận động viên ưu tú của mỗi đội thành lập thành một đội tuyển, tậpluyện thêm và tham gia thi giải bóng chuyền nữ truyền thống chào mừngngày 20/11 vòng huyện Nhờ tinh thần thi đấu hăng say, trong cuộc thi nămnay lần đầu tiên đội bóng chuyền nữ trường Bình An vào đến vòng trong đãtạo sự khích lệ lớn cho đội bóng nữ và hơn thế nữa trường đã có một ngàythi đấu, một ngày hội với tinh thần sôi nổi, vui tươi, thật sự thư giãn saunhững giờ công tác mệt nhọc Cụ thể kế hoạch như sau:

- Căn cứ vào phương hướng hoạt động của công đoàn giáo dục huyện

Dĩ An, công đòan cơ sở trường THCS Bình An năm học 2010 – 2011.

- Nhằm thiết thực chào mừng ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam 20/10.

- Nhằm nâng cao chất lượng đội bóng chuyền nữ chuẩn bị cho cuộc thi cấp huyện chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11

- Nay BCH công đòan cơ sở trường THCS Bình An đề ra kế hoạch tổ chức cuộc thi bóng chuyền nữ với hình thức cụ thể như sau:

I/ Hình thức:

- Tổ chức thi đấu vòng tròn giữa các tổ công đoàn cụ thể như sau: + Đội 1: Tổ Văn + Anh Văn + Thể Chất

+ Đội 2: Sử Địa + Hóa Sinh + Lý

+Đội 3: Toán + Văn Phòng

• Trọng tài: Nguyễn Văn Hạnh, Nguyễn Đức Hùng, Nguyễn AnhTuấn

- Ngày thi: thứ 7 , Chủ Nhật (17/9, 18/9/2010)

II/ Giải thưởng:

III/ Ban Tổ chức giải:

2 Nguyễn Thị Tường Vi Phó Bí thư chi bộ

3 Phạm Thị Hồng Hạnh CT công đoàn

Trên đây là kế hoạch thực hiện cuộc thi đấu bóng chuyền nữ trường THCS Bình An, yêu cầu công đòan viên nghiêm túc thực hiện để cuộc thi đạt kết quả cao

Bình An, ngày 01 tháng 9 năm 2010

TM.BCH công đòan Phạm Thị Hồng Hạnh

Trong ngày 8/3 năm học 2009- 2010 vừa qua để tạo sân chơi tạitrường và tham gia tốt cuộc thi ở Huyện, tôi đã lên kế hoạch tổ chức liênhoan với hình thức các tổ công đoàn tự nấu Món ăn phải dự thi ở huyện là

“Vịt bát bửu” nhưng để thực đơn phong phú hơn các tổ sẽ nấu món nhữngmón khác chỉ tổ có những công đoàn viên được chọn thi sẽ nấu món này để

cả hội đồng dùng và đóng góp ý kiến rút kinh nghiệm

Mỗi tổ tự tổ chức nấu một món ăn theo thực đơn của BTC đưa

ra cho khoảng hơn 60 người ăn (khoảng 6 bàn) cụ thể như sau:

1 Tổ Văn Phòng – Hóa Sinh: Vịt Bát Bửu

2 Tổ Lý – Sử Địa: Khai vị (tùy chọn) + tráng miệng

4 Tổ toán – BVPV: Lẩu mắm

5 Tổ thể chất: Đá, Nước uống

Kinh Phí: Công đòan hỗ trợ mỗi món ăn là 300.000đ

300.000 x 5 = 1.500.000đ (một triệu năm trăm ngàn đồng) Công đòan chuẩn bị chén, ly, dĩa cho 5 bàn ăn

Thời gian: Món ăn được đem đến trường lúc 10g ngày 21/02/2010 Thành phần Ban tổ chức: Trần Văn Nhì Trưởng Ban

Nguyễn Bá Hòa Thành viên Phạm Thị Hồng Hạnh Thành viên Trên đây là kế hoạch thực hiện buổi liên hoan chào mừng ngày QTPN 8/3, để buổi liên hoan được thành công yêu cầu công đòan viên nghiêm túc thực hiện

Bình An, ngày 05 tháng 02 năm 2010

TM.BCH công đòan

Ngoài ra phong trào văn nghệ luôn được chú trọng lồng ghép vào cáccuộc họp vừa vui, thư giãn, vừa là tập luyện chuẩn bị tốt khi có cuộc thi.Trường có một lợi thế lớn là được đầu tư về cơ sở vật chất rất tốt trong đó

là giàn máy vi tính, âm thanh rất chuẩn nên việc tập luyện về văn nghệ rấtthuận lợi

2.3 Vận động công đoàn viên tự học, tự rèn nâng cao trình độ chuyên môn

Trường THCS Bình An là một trong những trường dẫn đầu Huyện

về ứng dụng công nghệ thông tin, sử dụng phương tiện dạy học hiện đạitrong quá trình giảng dạy 100% giáo viên đã được tin học hóa và soạngiảng được giáo án điện tử, khai thác tư liệu giảng dạy từ internet Vừa qua,tin tưởng vào đội ngũ giáo viên của trường, cấp trên đã cung cấp 24 máychiếu, màn chiếu, 14 máy vi tính xách tay để trường trang bị 24 phòng học,phục vụ tốt cho công tác giảng dạy tại trường

Để được kết quả đó có sự hỗ trợ không nhỏ của tổ chức công đoàn

cơ sở Công đoàn kết hợp chặt chẽ với chính quyền, chuyên môn từ nămhọc 2007- 2008 hàng năm đều tổ chức các lớp Tin học A, soạn giảng bằngpowerpoint, sử dụng violet cho giáo viên

Tùy tình hình cụ thể và nhu cầu của giáo viên, các lớp sẽ được mởvào những dịp giáo viên có nhiều thời gian rãnh có thể tham gia đều nhưvào dịp hè, vào buổi tối,

Để đạt hiệu quả cao, công đoàn đưa “tự học tự rèn” vào tiêu chuẩnthi đua ký kết trong hội nghị CBCC đầu năm, lên kế hoạch, hỗ trợ tốt cho

tổ công nghệ thông tin (tổ này gồm các thành viên phụ trách phòng máy,giáo viên dạy tin học, phụ trách trang web của trường) tổ chức lớp vào thờiđiểm thích hợp để đa số giáo viên có thể tham gia Sau khi được giảng dạynếu giáo viên nào trong quá trình soạn giảng có thắc mắc sẽ được thànhviên tổ công nghệ thông tin hướng dẫn, giải thích rõ ràng

- Căn cứ vào phương hướng hoạt động của công đoàn giáo dục huyện

Dĩ An, công đòan cơ sở trường THCS Bình An năm học 2009 – 2010.

- Nhằm nâng cao trình độ đội ngũ giáo viên CNV và thực hiện tốt nhiệm vụ năm học 2009-2010, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, giảng dạy và học tập, đổi mới phương pháp giảng dạy, tạo môi trường học tập sinh động nhằm nâng cao chất lượng giáo dục.

- Thực hiện mục tiêu nâng cao trình độ tin học cho đội ngũ CBGVCNV của BGH trường THCS Bình An.

Nay BCH công đòan cơ sở trường THCS Bình An đề ra kế hoạch tổ chức lớp học “hướng dẫn soạn giáo án điện tử trên chương trình violet – cập nhật thông tin từ Internet” cho CBGVCNV trường với nội dung và hình thức cụ thể như sau:

o Tổ chức lớp học “hướng dẫn soạn giáo án điện tử trên chương trình violet – cập nhật thông tin từ Internet”

o Thời gian: học từ 5g30 đến 8g00 các ngày 2, 4, 6 hàng tuần (khoảng 2 tháng từ tháng 10/2009 – tháng 11 /2009)

o Địa điểm: phòng vi tính trường THCS Bình An

o Giáo viên dạy: Thầy Hiếu, Thầy Nhì, Cô Ngọc, Cô Huyền, Cô Thy

o CBGVCNV đăng ký cho Thầy Hiếu.

o Kinh phí: hỗ trợ giáo viên giảng dạy: 30.000đ/tiết chi hỗ trợ

từ quỹ phúc lợi của nhà trường.

Trên đây là kế hoạch tổ chức lớp học “hướng dẫn soạn giáo án điện

tử trên chương trình violet – cập nhật thông tin từ Internet”, yêu cầu công đòan viên thu xếp tham gia học tập tốt để lớp học đạt kết quả cao

Bình An, ngày 5 tháng 10 năm 2009

TM.BCH công đòan Phạm Thị Hồng Hạnh

Để ứng dụng và có điều kiện để soạn giảng trường đã sắp xếp mộtphòng mạng internet với 9 máy để giáo viên có thể vào truy cập, soạn giảngkhi có tiết trống, giờ chơi, hay ngày nghỉ Và để đảm bảo giáo viên nghiêmtúc thực hiện cán bộ phụ trách phòng máy sẽ có sổ theo dõi để đảm bảomỗi giáo viên 1 tuần có ít nhất 2 tiết sử dụng máy, sổ này được kiểm trahàng tháng bởi Phó hiệu trưởng Giáo viên tổ công nghệ thông tin thườngxuyên kiểm tra để các máy phải ở trong tình trạng hoạt động tốt, có mặtthường xuyên, tích cực hướng dẫn, giúp đỡ khi giáo viên có yêu cầu.

Ngoài ra, công đoàn cụ thể là các thành viên Ban chấp hành phải làngười đi đầu, tham gia tất cả các khóa học được tổ chức tại trường, độngviên để giáo viên tham gia không những các khóa học Tin học tại trường

mà còn các lớp đại học, sau đại học tự túc Tham mưu chuyên môn sắp xếpthời gian, thời khóa biểu hợp lý để giáo viên có thời gian tham các lớp họcnâng cao trình độ chuyên môn, tự học, tự nghiên cứu, trang bị tủ sách phápluật, các sách liên quan đến lĩnh vực chuyên môn, phát huy tối đa hiệu quảcủa thư viện trường Đây là một trong những tiêu chuẩn bắt cuộc phải đạt

để xây dựng trường học chuẩn quốc gia mà trường THCS Bình An đã đạtđược

3 Chăm lo đời sống về vật chất:

Đời sống kinh tế ổn định là một trong những nhân tố quyết định chấtlượng công tác, chất lượng giảng dạy của công đoàn viên Có đời sống ổnđịnh giáo viên sẽ tập trung toàn tâm toàn ý cho công tác chuyên môn vàđảm bảo chất lượng giáo dục Hiểu được điều này công đoàn phải sâu sát,đặc biệt quan tâm đến từng hoàn cảnh, từng gia đình của công đoàn viên để

có thể tạo điều kiện giúp đỡ nâng cao đời sống kinh tế làm cho giáo viên antâm công tác

- Tìm hiểu kỹ các chế độ chính sách của giáo viên thông qua các văn

bản, công văn, kết hợp với bộ phận kế toán, chuyên môn để đảm bảo cácchế độ chính sách được thực hiện đầy đủ, kịp thời

- Tạo điều kiện để giáo viên được vay vốn ngân hàng Mỗi năm 2 đợtvào cuối học kỳ 1 và cuối học kỳ 2 (hoặc khi công đoàn viên gặp khó khănđột xuất) Tháng 12 vừa qua công đoàn đã tạo điều kiện để 14 giáo viênvay số vốn lên đến 450.000.000đ Để thuận tiện cho việc thu hồi tiền hàngtháng, kết hợp kế toán chuyển tiền trực tiếp qua thẻ khi có lương

- Dù đã tạo điều kiện vay vốn ngân hàng nhưng vẫn tổ chức các tổhụi tương trợ vì sẽ có trường hợp giáo viên cần một số tiền lớn như sửanhà, mua xe .nhưng vay ngân hàng thì số tiền chỉ có giới hạn, còn tùy vào

hệ số lương, hoặc không vay được do thời gian công tác chưa đủ, hoặcchưa trả hết số tiền cũ, giáo viên chỉ cần để dành tiền không cần gấp thì lúcnày hụi tương trợ là một giải pháp tốt nhất Bằng các hình thức vận độnghàng năm công đoàn tổ chức được từ 4 đến 6 tổ trong năm 2010 – 2011 tổchức được 6 tổ số tiền tương trợ 1 tháng lên đến 45.000.000đ Để tổ chứchụi tương trợ có hiệu quả cần lưu ý các vấn đề sau:

+ Chủ tịch, hoặc cử 1 ủy viên BCH có uy tín đứng ra thu gom, giaohụi không chuyển qua thẻ Vì như thế người gom hụi sẽ linh động trongvấn đề thời gian, giáo viên có tiền lúc nào đóng lúc đấy, có thể góp thànhnhiều lần thời gian thu từ đầu tháng mãi đến cuối tháng, khi đủ tiền giaođược phần nào sẽ ưu tiên phát trước cho người có hoàn cảnh khó nhất Cótrường hợp giáo viên vừa vay ngân hàng vừa chơi hụi tương trợ nên số tiềntrong thẻ sẽ không đủ để đóng

+ Vì là tương trợ không lãi nên người lãnh tiền sau rất bất lợi nênsinh hoạt rõ ý nghĩa hụi tương trợ cho công đoàn viên quán triệt, ưu tiên

một số trường hợp khó khăn cấp bách số còn lại sẽ tổ chức bốc thăm sẽkhông tạo nên sự bất công để mọi người vui vẻ tham gia.

- Thực hiện tốt công tác thăm hỏi hiếu hỉ Không để sót hoặc chậmtrễ bất cứ trường hợp nào vì đây là việc mang tính khuyến khích, an ủiđộng viên về mặt tinh thần rất lớn cho công đoàn viên và đây là một côngtác quan trọng góp phần xây dựng nội bộ đoàn kết Mặc dù BCH cùng các

tổ trưởng công đoàn đều là kiêm nhiệm và trường công tác hai buổi nên rấtbận rộn nhưng bản thân tôi và ủy viên BCH đều cố gắng sắp xếp để hoànthành tốt nhiệm vụ này Khi bản thân bận việc không thể sắp xếp được thì

sẽ phân công ủy viên trong BCH kết hợp tổ trưởng và các công đoàn viêntrong tổ thăm hỏi kịp thời Hơn nữa, kinh phí công đoàn có hạn nên mỗi lầnthăm hỏi chỉ có 50.000đ không mang tính thực tế do đó công đoàn tổ chứcquyên góp trong công đoàn viên mỗi lần thăm công đoàn viên là20.000đ/người còn thân nhân là 10.000đ/người do đó số tiền một lần thămlên đến từ 570.000đ – 1.140.000đ dù không lớn nhưng cũng giúp côngđoàn giải quyết được phần nào khó khăn

- Quyên góp hỗ trợ khi gặp khó khăn đột xuất Đây là việc làm rấtđược công đoàn viên trường ủng hộ Ví dụ như trường hợp cô Nguyễn ThịTuyết Thu bị mất xe, hoàn cảnh kinh tế khó khăn nên công đoàn đã tổ chứcquyên góp trong giáo viên và số tiền hỗ trợ được trên 6 triệu đồng

- Kết hợp chính quyền chuyên môn tổ chức dạy phụ đạo buổi chiềucho học sinh với mục đích chính là nâng cao chất lượng giáo dục nhưngbên cạnh đó thu nhập của giáo viên cũng được nâng cao, hàng tháng trungbình mỗi giáo viên có thêm thu nhập trên 1 triệu đồng phần nào đã cải thiệnđược đời sống giáo viên

- Ngoài ra, hàng năm tổ chức vận động cho công đoàn viên nữ đikhám phụ khoa Cụ thể là tháng 12 năm 2010 tổ chức đi khám tại Bệnhviện phụ sản Hùng Vương, vì kinh phí có hạn nên công đoàn chỉ hỗ trợ phíkhám ban đầu, mua sổ khám, tiền xe đi, về trung bình khoảng 70.000đ/