PHIEU THONG TIN NHAN SU

PHIẾU THÔNG TIN CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC Thuộc các cơ quan Đảng, đoàn thể, HCSN, DNNN Cơ quan chủ quản : Đơn vò công tác: Tên phòng, ban: A- THÔNG TIN CƠ BẢN: 1. Họ tên khai sinh: 2. Phái (nam/nữ): 3. Ngày sinh: / / 4. Nơi sinh (huyện, tỉnh, nước): 5. Nguyên quán (huyện, tỉnh, nước): 6. Dân tộc: ; 7. Tôn giáo: 8. Thành phần gia đình: 9. Hình thức tuyển dụng : 10. Ngày tuyển dụng ( ngày tham gia công tác) : / / 11. Cơ quan công tác đầu tiên: 12. Lương theo nghò đònh 235:………………………………Tháng năm xếp lương: 13. Hộ khẩu thường trú: 14. Số điện thoại liên hệ: 15. Đối tượng chính sách: B. THÔNG TIN BIẾN ĐỘNG: 1- Quá trình công tác: Gồm tuyển dụng, điều động, bổ nhiệm … Ngày Phòng, ban Đơn vò công tác Cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp Chức danh, chức vụ 1 2- Quá trình học tập – đào tạo: Về chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trò, quản lý nhà nước, tin học, ngoại ngữ , các lớp bồi dưỡng có thời gian học từ 01 tháng trở lên, kể cả các lớp đang theo học. Ngày bắt đầu Phân loại đào tạo Ngày tốt nghiệp Ngành (khoa) Hình thức đào tạo Tên trường Trình độ đào tạo Xếp loại Tốt nghiệp 3- Lương đang hưởng: Ngạch Bậc Hệ số Ngày được Thời điểm tính NL Các loại phụ cấp Chức vụ Tái cử Khu vực Thu hút Độc hại Trách nhiệm Lưu động Ưu đãi Khác theo % Khác theo hệ số 4- Quá trình tham gia hoạt động đoàn thể – chính trò : Đoàn TNCS HCM, Quân đội NDVN, LLVT, Đảng CS Việt Nam Tổ chức Ngày tham gia Ngày chính thức Chức vụ hiện tại Chức vụ cao nhất đã qua Ngày ra khỏi tổ chức 5- Đi công tác nước ngoài: 2 Ngày đi Ngày về Nước đến Lý do 6- Thành tích - Khen thưởng: Bằng khen, huân chương, huy chương, danh hiệu chiến só thi đua, anh hùng lao động Ngày Ký QĐ Hình thức Lý do Cơ quan ký QĐ 7- Kỷ luật: Gồm các hình thức khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương, hạ ngạch, cách chức, bãi miển Ngày Hình thức Lý do Cơ quan ký QĐ Ngày hết Hiệu lực C. TỰ NHẬN XÉT : 1-Theo ông (bà) công việc đang đảm trách có phù hợp với khả năng, chuyên môn đào tạo không? 2- Có nhu cầu chuyển công tác khác cho phù hợp không? 3 3- Có nhu cầu đào tạo thêm không? Trình độ cần đào tạo? Chuyên môn, hình thức, thời điểm đi đào tạo? D. PHÂN LOẠI THEO YÊU CẦU QUY HOẠCH: Thủ trưởng cơ quan, đơn vò chọn 1 trong 4 tiêu chí sau để đánh giá phân loại: NỘI DUNG PHÂN LOẠI 1. Đã được đào tạo cơ bản, hoàn thành tốt nhiệm vụ, có khả năng đảm nhận chức vụ cao hơn. 2. Có triển vọng phát triển nhưng cần được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kiến thức, năng lực tổ chức thực tiễn. 3. Hoàn thành nhiệm vụ, ổn đònh công tác. 4. Cần phân công bố trí lại công tác. ngày: / / Người kiểm tra Thủ trưởng đơn vò (ký và ghi rõ họ tên) (ký tên, đóng dấu) ……………… , ngày: / / Người khai (ký và ghi rõ họ tên) 4 . PHIẾU THÔNG TIN CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC Thuộc các cơ quan Đảng, đoàn thể, HCSN, DNNN Cơ quan chủ quản : Đơn vò công tác: Tên phòng, ban: A- THÔNG TIN CƠ BẢN: 1. Họ tên khai. lương: 13. Hộ khẩu thường trú: 14. Số điện thoại liên hệ: 15. Đối tượng chính sách: B. THÔNG TIN BIẾN ĐỘNG: 1- Quá trình công tác: Gồm tuyển dụng, điều động, bổ nhiệm … Ngày Phòng, ban Đơn. vụ 1 2- Quá trình học tập – đào tạo: Về chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trò, quản lý nhà nước, tin học, ngoại ngữ , các lớp bồi dưỡng có thời gian học từ 01 tháng trở lên, kể cả các lớp đang