1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Những nhân tố tác động đến chính sách cổ tức trong thực tiễn

52 2,6K 16
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 52
Dung lượng 0,99 MB

Nội dung

Những nhân tố tác động đến chính sách cổ tức trong thực tiễn

[...]... tác động rất lớn đến chính sách cổ tức của doanh nghiệp Mà chính sách cổ tức lại gửi tín hiệu đến các nhà đầu tư, thông qua đó quyết định trực tiếp đến giá cổ phiếu sau khi chia cổ tức, ảnh hưởng đến tính thanh khoản cổ phiếu của công ty trên thị trường thứ cấp Chính vì vậy, nhóm nghiên cứu đã từng bước loại bỏ giả định của mô hình thị trường hoàn hảo, nghiên cứu những yếu tố tác động đến chính sách cổ. .. Các chính sách khác: Ngoài hai chính sách chi trả cổ tức thông dụng, được nhiều công ty trong thực tế sử dụng còn một số chính sách chi trả cổ tức khác như:  Chính sách cổ tức tỷ lệ chi trả không đổi: doanh nghiệp chấp nhận một chính sách cổ tức có tỷ lệ chi trả không đổi sẽ thể gặp rủi ro nếu sự biến động trong lợi nhuận giữa các năm Vì khi đó cổ tức sẽ dao động theo mức biến động của... 2 đến 4 tuần sau ngày ghi sổ, trong trường hợp này là ngày 14/09 Vào ngày này, REE gởi các chi trả cổ tức đến những người nằm trong danh sách Nguồn: www.sbsc.com.vn 21 1.5 Các yếu tố ảnh hưởng đến việc lựa chọn chính sách cổ tức trong thực tiễn của doanh nghiệp: Trong thị trường hoàn hảo, MM không xét đến các yếu tố như chi phí giao dịch, chi phí phát hành, thuế Tuy nhiên, thực tế những yếu tố này tác. .. thường xuyên chính sách trả cổ tức bằng cổ phần Gây nên một áp lực lớn trong việc trả cổ tức trong tương lai Vì khi số cổ phần tăng lên thì để duy trì một mức tỉ lệ cổ tức và tỉ lệ lợi nhuận trả cổ tức, công ty cần một mức lợi nhuận cao hơn Phương thức này khó duy trì thường xuyên vì sẽ làm loãng giá cổ phiếu 1.3.3 Cổ tức trả bằng tài sản và cổ phiếu thưởng: Doanh nghiệp trả cổ tức cho cổ đông bằng... quyết, song nhiều cổ đông lớn muốn giữ lại một phần lợi nhuận để tái đầu tư trong năm nay (hiện cổ đông nhà nước - Tổng công ty Sông Đà sở hữu 37% vốn điều lệ, Sông Đà 12 sở hữu 20% vốn điều lệ), cuối cùng tỷ lệ cổ tức 15% Như vậy, đối với một số công ty, cổ đông tác động rất lớn đến việc chi trả cổ tức Đó là ở những công ty mà đa số cổ phần thuộc về một số cổ đông chiến lược, chính sách cổ tức phụ thuộc... trả cổ tức thấp để tránh rủi ro loãng giá (vì tránh được phát hành cổ phần mới do cần vốn) Ngoài ra, trong thực tế còn rất nhiều yếu tố khác ảnh hưởng đến sự lựa chọn chính sách cổ tức như: cấu trúc cổ đông, hình thức sở hữu, quy mô doanh nghiệp, khả năng tạo lợi nhuận, đặc điểm phát triển của doanh nghiệp, lãi suất ngân hàng, Một số yếu tố này ủng hộ cổ tức cao, trong khi các yếu tố khác hàm ý một chính. .. hàm ý một chính sách chi trả thấp hơn Hội đồng quản lý của doanh nghiệp nên cân nhắc các yếu tố này tùy trường hợp để đạt đến một chính sách cổ tức tốt nhất thể được 2 Thực trạng chính sách cổ tức của một số công ty trên thị trường Việt Nam: 2.1 Số liệu chi trả cổ tức qua các năm: Hiện nay hầu hết các công ty cổ phần đang niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán đều công bố chi trả cổ tức hàng năm theo... “Xây dựng chính sách cổ tức cho các công ty cổ phần niêm yết tại Việt Nam, tác giả Bùi Thị Ngọc Anh) Nhóm các công ty trả cổ tức với tỷ lệ dưới 5% chiếm tỷ trọng trên 10% trong năm 2004 và năm 2005, đến năm 2008 đạt 17% chủ yếu là do số lượng các công ty không chi trả cổ tức Nhóm các công ty cổ tức từ 5% -10% nhìn chung là chiếm tỷ trọng ổn định từ 10% đến 17% trong tổng số các công ty trả cổ tức Nhóm... (STB) trong năm 2007 và 2008 đã trả cổ tức bằng hình thức cổ phiếu với tỉ lệ (20:3), ngoài ra số lẻ phần cổ phiếu sẽ được trả bằng tiền mặt với tỉ lệ 1500 VND /cổ phiếu, công ty cổ phần xây dựng và kinh doanh địa ốc Hòa Bình (HBC) trong năm 2007 và 2008 cũng đã trả cổ tức bằng cổ phiếu với tỉ lệ (100:12)  Ưu điểm của phương thức này như sau: Trả cổ tức bằng cổ phiếu thay cho trả cổ tức bằng tiền mặt trong. .. thì chính sách này không thể thực hiện tiếp được  Việc duy trì một chính sách cổ tức ổn định thể sẽ đẩy công ty đến tình thế phải từ bỏ các dự án đầu tư vì không tận dụng được tối đa lợi nhuận của công ty mà phải thực hiện cho việc chi trả cổ tức Việc chi trả cổ tức này trong trường hợp doanh nghiệp đang gặp khó khăn trong kinh doanh cũng thể gây nên sự phản đối lớn từ các chủ nợ 1.2.3 Các chính

Ngày đăng: 28/03/2013, 08:31

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Ở nước ngoài, ví dụ điển hình cho chính sách này là tập đoàn Microsoft. - Những nhân tố tác động đến chính sách cổ tức trong thực tiễn
n ước ngoài, ví dụ điển hình cho chính sách này là tập đoàn Microsoft (Trang 8)
Năm 2008, tình hình lạm phát đã kéo thị trường chứng khoán Việt Nam trở lại v ới  những  con  số  thực  của  nó - Những nhân tố tác động đến chính sách cổ tức trong thực tiễn
m 2008, tình hình lạm phát đã kéo thị trường chứng khoán Việt Nam trở lại v ới những con số thực của nó (Trang 25)
Biểu đồ: Tình hình chi trả cổ tức của các công ty cổ phần niêm yết - Những nhân tố tác động đến chính sách cổ tức trong thực tiễn
i ểu đồ: Tình hình chi trả cổ tức của các công ty cổ phần niêm yết (Trang 34)
2.2.1 Tính toán các biến: - Những nhân tố tác động đến chính sách cổ tức trong thực tiễn
2.2.1 Tính toán các biến: (Trang 37)
Bảng: Liệt kê các công ty trong mẫu - Những nhân tố tác động đến chính sách cổ tức trong thực tiễn
ng Liệt kê các công ty trong mẫu (Trang 37)
Do hạn chế về mặt tìm kiếm số liệu cho mô hình nên chúng tôi chỉ xác định được chu ỗi thời gian chi trả cổ tức từ 2007 đến 2009, do đó sẽ tiến hành chãy hồ i quy trên  d ữ liệu chéo - Những nhân tố tác động đến chính sách cổ tức trong thực tiễn
o hạn chế về mặt tìm kiếm số liệu cho mô hình nên chúng tôi chỉ xác định được chu ỗi thời gian chi trả cổ tức từ 2007 đến 2009, do đó sẽ tiến hành chãy hồ i quy trên d ữ liệu chéo (Trang 38)
Bảng: Tóm tăt chỉ số R-squares - Những nhân tố tác động đến chính sách cổ tức trong thực tiễn
ng Tóm tăt chỉ số R-squares (Trang 45)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TRÍCH ĐOẠN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w