Hoàn thiện cơ chế quản lý doanh thu, chi phí và lợi nhuận theo mô hình tập đoàn trong Tổng công ty Than Việt Nam

Hoàn thiện cơ chế quản lý doanh thu, chi phí và lợi nhuận theo mô hình tập đoàn trong Tổng công ty Than Việt Nam

Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Mục lục Mục lục 1 Danh mục các bảng biểu, sơ đồ sử dụng trong Luận văn 4 Danh mục các ký hiệu viết tắt sử dụng trong Luận văn 5 Từ viết tắt 5 Giải thích .5 Mở đầu 5 1. Tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu .5 2. Mục đích nghiên cứu .5 3. Phạm vi nghiên cứu của Luận văn .6 4. Phơng pháp nghiên cứu .6 5. Những đóng góp của Luận văn 6 6. Tên và kết cấu của Luận văn 6 Chơng 1: Cơ sở lý luận về cơ chế quản lý doanh thu, chi phí và lợi nhuận của tập đoàn kinh doanh và Tổng công ty Nhà nớc 6 Chơng 1: Cơ sở lý luận về cơ chế quản lý doanh thu, chi phí và lợi nhuận của tập đoàn kinh doanh và Tổng 7 công ty Nhà nớc .7 1.1. Tập đoàn kinh doanh và cơ chế quản lý doanh thu, chi phí, lợi nhuận của tập đoàn kinh doanh 7 1.1.1.1. Sự hình thành và phát triển của tập đoàn kinh doanh .7 1.1.1 2. Khái niệm tập đoàn kinh doanh .8 1.1.1.3. Những đặc điểm cơ bản của tập đoàn kinh doanh 9 1.1.1.4. Vai trò và ý nghĩa của tập đoàn kinh doanh: .11 1.1.2. Nội dung cơ chế quản lý doanh thu, chi phí và lợi nhuận của tập đoàn kinh doanh .13 1.1.2.1. Nội dung cơ chế quản lý doanh thu 14 1.1.2.2. Nội dung cơ chế quản lý chi phí 15 1.1.2.3. Nội dung cơ chế quản lý và phân phối lợi nhuận .16 1.3. Những yếu tố ảnh hởng đến sự khác biệt trong cơ chế quản lý doanh thu, chi phí và lợi nhuận của Tập đoàn kinh doanh và Tổng công ty Nhà nớc .23 1 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 1. Hình thức sở hữu 25 2. Lĩnh vực hoạt động .25 3. Các mối quan hệ quản lý 26 Chơng 2: Thực trạng cơ chế quản lý doanh thu, chi phí và lợi nhuận trong Tổng công ty Than Việt Nam 27 2.1. Khái quát về Tổng công ty Than Việt Nam .27 2.1.1.1. Quá trình hình thành Tổng công ty Than Việt Nam 27 2.1.1.3. Ngành nghề kinh doanh của Tổng công ty Than Việt Nam .31 2.1.2. Vị trí của Tổng công ty Than Việt Nam trong nền kinh tế quốc dân .32 2.1.3. Hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty Than Việt Nam 32 Trong đó: Xuất khẩu .33 2.2. Thực trạng cơ chế quản lý doanh thu, chi phí và lợi nhuận trong Tổng công ty Than Việt Nam .37 2.2.1. Nội dung cơ chế quản lý doanh thu .37 Tên chỉ tiêu .40 Năm 2001 .40 Doanh thu toàn ngành 40 2.2.2. Nội dung cơ chế quản lý chi phí 41 Tên chỉ tiêu .43 Năm 2001 .43 Chi phí toàn ngành 43 Chỉ tiêu .44 2.2.3. Nội dung cơ chế quản lý và phân phối lợi nhuận .45 Tên chỉ tiêu 48 Lợi nhuận toàn ngành .48 2.3. Đánh giá cơ chế quản lý doanh thu, chi phí và lợi nhuận của TVN .49 2.3.1. Những điểm phù hợp với mô hình tập đoàn kinh doanh: 49 2.3.2. Những điểm cha phù hợp với mô hình tập đoàn kinh doanh và nguyên nhân .51 Thứ nhất, cơ chế quản lý doanh thu cha đảm bảo quản lý nguồn thu, phát huy đợc lợi thế ngành và hớng tới sự phát triển của Tổng công ty sang mô hình tập đoàn. 51 2 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 và lợi nhuận theo mô hình tập đoàn trong Tổng 53 công ty Than Việt Nam 53 3.1. Định hớng phát triển theo mô hình tập đoàn của tổng công ty than Việt Nam. 54 3.1.1. Chủ trơng của Đảng và Chính phủ Việt Nam chuyển Tổng công ty Than Việt Nam theo mô hình tập đoàn .54 3.1.3. Những cơ sở để xây dựng Tổng công ty Than Việt Nam theo mô hình tập đoàn .57 3.2. Giải pháp hoàn thiện cơ chế quản lý doanh thu, chi phí và lợi nhuận theo mô hình tập đoàn trong Tổng công ty Than Việt Nam .61 3.2.1.1. Đối với cơ chế quản lý doanh thu .61 3.2.1.2. Đối với cơ chế quản lý chi phí 62 3.2.1.3. Đối với cơ chế quản lý và phân phối lợi nhuận .64 3.2.1.4. Thực hiện cơ chế thởng phạt trong quản lý thu, chi phí và lợi nhuận trong tập đoàn .66 3.2.2. Giải pháp hỗ trợ: 67 3.2.2.1. Thành lập Công ty Tài chính ngành Than .67 3.2.2.2. Thiết lập cơ chế điều hoà vốn trong tập đoàn qua Công ty Tài chính 67 3.3. Kiến nghị với Nhà nớc .69 3.3.1. Nhà nớc cần tiếp tục hoàn thiện môi trờng kinh doanh, tạo điều kiện cạnh tranh công bằng, bình đẳng và thực sự trao quyền chủ động cho các doanh nghiệp 69 3.3.2. Cần thiết lập quan hệ sở hữu về vốn giữa Nhà nớc và Doanh nghiệp Nhà nớc .71 3.3.3. Thành lập Công ty Đầu t Tài chính của Nhà nớc .72 3.3.4. Nhà nớc hoàn thiện cơ chế, chính sách quản lý đối với mô hình Tổng công ty theo các hớng sau: 73 Kết luận 75 tài liệu tham khảo 77 3 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Danh mục các bảng biểu, sơ đồ sử dụng trong Luận văn Trang Biểu 1: Kết quả các chỉ tiêu SXKD chủ yếu của TVN giai đoạn 1998-2002 33 Biểu 2: Biểu tổng hợp doanh thu của TVN .40 Biểu 3: Biểu tổng hợp chi phí theo ngành của TVN .43 Biểu 4: Biểu tổng hợp chi phí theo loại chi phí của TVN .44 Biểu 5: Biểu tổng hợp lợi nhuận trớc thuế toàn ngành của TVN 48 Biểu 6: Một số kết quả chỉ tiêu SXKD chủ yếu khác của TVN 48 Mô hình tổ chức Tập đoàn Than Việt Nam .60 Sơ đồ tổ chức của Tổng công ty Than Việt Nam 79 4 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Danh mục các ký hiệu viết tắt sử dụng trong Luận văn TT 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Từ viết tắt CBCNV : DNNN : HĐQT : KHKT : SXKD : TGĐ : TNHH : TVN : Giải thích Cán bộ công nhân viên Doanh nghiệp Nhà nớc Hội đồng quản trị Khoa học kỹ thuật Sản xuất kinh doanh Tổng giám đốc Trách nhiệm hữu hạn Tổng công ty Than Việt Nam 5 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Mở đầu 1. Tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu Trong quá trình đổi mới khu vực kinh tế Nhà nớc. Trong đó, trọng tâm là các doanh nghiệp Nhà nớc (DNNN), đợc coi là một trong những nhiệm vụ quan trọng và yêu cầu phải xúc tiến với nhịp độ nhanh nhng vững chắc có hiệu quả hơn. Một trong những giải pháp lớn đợc đề cập tới trong Nghị quyết Hội nghị Trung ơng III khoá IX là thành lập các Tổng công ty Nhà nớc theo hớng tập đoàn kinh doanh, tạo nền tảng cho sự phát triển kinh tế đất nớc và cho các doanh nghiệp Nhà nớc có thể cạnh tranh với các đối tác nớc ngoài. Để chủ trơng lớn này đợc thực hiện cần phải có cơ chế và chính sách phù hợp áp đụng cho các Tổng công ty. Căn cứ tinh thần Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ IX, Tổng công ty Than Việt Nam đã xây dựng xong đề án tổng thể về sắp xếp tổ chức theo hớng chuyển Tổng công ty Than Việt Nam sang hoạt động theo mô hình Công ty mẹ - Công ty con và trình Thủ tớng Chính phủ. Tổng công ty Than Việt Nam là một trong những Tổng công ty có ảnh hởng quan trọng đối với sự phát triển chung của xã hội. Để đảm bảo khả năng phát triển vững chắc và chuyển đổi mô hình từ Tổng công ty sang mô hình tập đoàn kinh doanh, Tổng công ty Than Việt Nam cần có những biến đổi sâu sắc về mọi mặt, với chính sách hợp lý để đáp ứng nhu cầu một cách toàn diện, đặc biệt là cơ chế quản lý tài chính nói chung và quản lý doanh thu, chi phí và lợi nhuận nói riêng bởi nó tác động xuyên suốt trong suốt quá trình sản xuất kinh doanh. Từ thực tế đó, tôi mạnh dạn đi vào nghiên cứu đề tài: Hoàn thiện cơ chế quản lý doanh thu, chi phí và lợi nhuận theo mô hình tập đoàn trong Tổng công ty Than Việt Nam. 2. Mục đích nghiên cứu - Phân tích về mặt lý luận cơ chế quản lý doanh thu, chi phí và lợi nhuận của Tập đoàn kinh doanh và sự cần thiết chuyển Tổng công ty Nhà nớc theo mô hình tập đoàn kinh doanh. - Đánh giá thực trạng cơ chế quản lý doanh thu, chi phí lợi nhuận của Tổng công ty Than Việt Nam. - Luận văn đa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện cơ chế quản lý doanh thu, chi phí và lợi nhuận theo mô hình tập đoàn trong Tổng công ty Than Việt Nam. 5 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 3. Phạm vi nghiên cứu của Luận văn Nghiên cứu các nội dung cơ bản của cơ chế quản lý doanh thu, chi phí và lợi nhuận của tập đoàn và Tổng công ty Nhà nớc. Phạm vi nghiên cứu là cơ chế quản lý doanh thu, chi phí và lợi nhuận trong Tổng công ty Than Việt Nam. 4. Phơng pháp nghiên cứu Luận văn sử dụng phơng pháp nghiên cứu dựa trên cơ sở phơng pháp duy vât biện chứng của chủ nghĩa Mác-Lê nin để luận giải các vấn đề kinh tế liên quan. Luận văn sử dụng phơng pháp hệ thống kết hợp với phơng pháp tổng hợp phân tích tình hình thực tiễn, khảo sát thu thập tại Tổng công ty Than Việt Nam. 5. Những đóng góp của Luận văn Một là: Làm sáng tỏ những vấn đề cơ bản về cơ chế quản lý doanh thu, chi phí và lợi nhuận của Tập đoàn kinh doanh và Tổng công ty Nhà nớc. Hai là: Phân tích rõ thực trạng và những tồn tại của cơ chế quản lý doanh thu, chi phí và lợi nhuận trong Tổng công ty Than Việt Nam. Ba là: Đa ra một số giải pháp cơ bản để hoàn thiện cơ chế quản lý doanh thu, chi phí và lợi nhuận theo mô hình tập đoàn trong Tổng công ty Than Việt Nam. 6. Tên và kết cấu của Luận văn Tên Luận văn: Hoàn thiện cơ chế quản lý doanh thu, chi phí và lợi nhuận theo mô hình tập đoàn trong Tổng công ty Than Việt Nam. Kết cấu Luận văn: Ngoài phần mở đầu và kết luận, danh mục tài liệu tham khảo, Luận văn đợc chia thành 3 chơng: Chơng 1: Cơ sở lý luận về cơ chế quản lý doanh thu, chi phí và lợi nhuận của tập đoàn kinh doanh và Tổng công ty Nhà nớc Chơng 2: Thực trạng cơ chế quản lý doanh thu, chi phí và lợi nhuận trong Tổng công ty than Việt Nam. Chơng 3: Hoàn thiện cơ chế quản lý doanh thu, chi phí và lợi nhuận theo mô hình tập đoàn trong Tổng công ty than Việt Nam. 6 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Chơng 1: Cơ sở lý luận về cơ chế quản lý doanh thu, chi phí và lợi nhuận của tập đoàn kinh doanh và Tổng công ty Nhà nớc. 1.1. Tập đoàn kinh doanh và cơ chế quản lý doanh thu, chi phí, lợi nhuận của tập đoàn kinh doanh. 1.1.1.Tập đoàn kinh doanh. 1.1.1.1. Sự hình thành và phát triển của tập đoàn kinh doanh. Quá trình hình thành và phát triển của tập đoàn kinh doanh trên thế giới gắn liền với lịch sử phát triển của Chủ nghĩa T bản. Quá trình hình thành của tập đoàn kinh doanh là sự phát triển khách quan, đáp ứng đòi hỏi sự tích tụ và tập trung t bản. Sự phát triển lực lợng sản xuất T Bản Chủ Nghĩa đã thúc đẩy sự thay đổi trong hình thức tổ chức kinh doanh và làm xuất hiện các kiểu liên kết tập đoàn. Mặt khác các chính sách của Chính phủ cũng có tác động rất lớn đối với sự phát triển của các tập đoàn kinh doanh, các tập đoàn kinh doanh đợc hình thành theo các phơng thức sau: - Hình thành tập đoàn do mở rộng quy mô và chia nhỏ công ty: phơng thức hình thành tập đoàn một cách tự nhiên là dựa trên sự mở rộng quy mô của công ty tiến tới tách ra thành một số công ty hoạt động trên một lĩnh vực nhất định. Giữa các công ty mới đợc thành lập và công ty ban đầu (công ty mẹ) tồn tại mối liên hệ kinh tế tài - chính chặt chẽ. Nhiều tập đoàn của Nhật Bản đợc hình thành theo phơng thức này. - Hình thành do liên kết, sát nhập tự nhiên: Đây là con đờng hình thành các tập đoàn kinh doanh đầu tiên trong lịch sử. Một số công ty có liên hệ nhất định về thị tr- ờng, sản phẩm, nguyên liệu hoặc công nghệ tự nguyện liên minh lại theo kiểu Cartel hay Trust. Trong quá trình phát triển, nhiều tổ chức Cartel, Trust, đã tan vỡ, nhng cũng có nhiều tổ chức loại này đợc cơ cấu lại và phát triển. Quá trình tập trung đã góp phần đẩy nhanh quá trình thành lập tập đoàn kinh doanh. Quá trình này diễn ra theo những phơng thức khác nhau bằng con đờng thôn tính theo kiểu cá lớn nuốt cá bé thông qua việc mua lại các công ty nhỏ yếu hơn, biến chúng thành bộ phận không thể tách rời của công ty mẹ theo con đờng tự nguyện sát nhập với nhau thành công ty lớn hơn chống lại nguy cơ bị thôn tính, tăng khả năng cạnh tranh trên thị trờng. ở các nớc công nghiệp hoá đi sau, các tập đoàn kinh doanh đợc hình thành và phát triển chủ yếu bằng tích tụ và liên doanh nhằm tăng nhanh vốn, 7 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 khả năng sản xuất và khả năng chuyển giao công nghệ nớc ngoài, khả năng cạnh tranh nhằm chống lại nguy cơ bị các công ty nớc ngoài thôn tính. 1.1.1 2. Khái niệm tập đoàn kinh doanh. Dựa trên những giác độ nghiên cứu và phân tích khác nhau ngời ta đa ra một số khái niệm khác nhau về tập đoàn kinh doanh. Có tác giả nêu ra khái niệm về tập đoàn kinh doanh nh sau: tập đoàn kinh doanh là một thực thể kinh tế thực hiện sự liên kết giữa các thành viên là các doanh nghiệp có quan hệ với nhau về công nghệ và lợi ích đ- ợc gọi bằng các tên khác nhau nh: Hiệp hội, liên hiệp xí nghiệp, Tổng công ty theo mô hình tập đoàn, tập đoàn kinh doanh . Theo khái niệm trên, tập đoàn kinh doanh là thể hiện bởi các liên kết kinh tế giữa các chủ thể kinh doanh và quan hệ với nhau về công nghệ, lợi ích giữa các chủ thể thành viên. Theo các tác giả của từ điển thơng mại Anh - Pháp - Việt, khái niệm tập đoàn đ- ợc hiểu nh sau: Một nhóm các công ty bao gồm công ty mẹ và các công ty khác mà nó kiểm soát hay trong đó nó tham gia. Mỗi công ty bản thân nó cũng có thể kiểm soát các công ty khác hay tham gia các tổ hợp khác. Theo quan niệm này, đặc trng chủ yếu của tập đoàn kinh doanh là cấu trúc và sự kiểm soát của một công ty lớn nhất (công ty mẹ) trong tổ hợp của công ty đó. Trên thực tế, ở nhiều nớc, hình thức biểu hiện, tên gọi và đặc điểm của các tổ chức kinh tế dới dạng tập đoàn kinh doanh rất đa dạng và phong phú. Sự phát triển của lực lợng sản xuất và những thay đổi trong tổ chức kinh doanh những năm gần đây đã và đang có những tác động nhất định đối với hình thức biểu hiện của tập đoàn kinh doanh. Những yếu tố đó thể hiện rõ nhất các sắc thái biến đổi của tập đoàn kinh doanh trong thời gian gần đây có thể đa ra một số điểm chủ yếu sau đây: - Mức độ liên kết giữa các doanh nghiệp thành viên đã và đang đợc điều chỉnh trong các tập đoàn kinh doanh, kèm theo đó là sự cải cách về kiểm soát và chiến lợc phát triển chung của cả tập đoàn. - Phạm vi, lĩnh vực hoạt động của cả tập đoàn và các đơn vị thành viên đã và đang thay đổi nhiều trong tập đoàn kinh doanh, kể cả một số công ty đã có những thay đổi lớn về lĩnh vực kinh doanh để thích ứng với môi trờng kinh doanh hiện nay. Từ phân tích trên, ta có thể đa ra một khái niệm chung về tập đoàn kinh doanh nh sau: tập đoàn kinh doanh là một thực thể kinh tế có quy mô lớn bao gồm một số tổ 8 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 chức thành viên có mối liên kết với nhau về kinh tế, tài chính, công nghệ, thông tin, đào tạo, nghiên cứu; với một cấu trúc tổ chức nhất định, đợc kiểm soát và điều hành bởi một bộ máy quản lý thống nhất. Tập đoàn là một hình thức tổ chức sản xuất kinh doanh đặc biệt nhng có thể biểu hiện dới hình thức tổ chức và cấu trúc đa dạng. 1.1.1.3. Những đặc điểm cơ bản của tập đoàn kinh doanh Nghiên cứu một số tập đoàn kinh doanh của các nớc nh: Nhật Bản, Hoa Kỳ, Thuỷ Điển, Hàn Quốc, Thái Lan . Có thể nhận thấy một số nét đặc thù của tập đoàn kinh doanh trong điều kiện lịch sử cụ thể của mỗi quốc gia và trong từng thời kỳ lịch sử. Mặc dù các tập đoàn kinh doanh hết sức đa dạng và có những sắc thái khác nhau, nhng có thể thấy những đặc điểm chung nhất của tập đoàn kinh doanh nh sau: - Đặc điểm về cấu trúc và tổ chức: Hầu hết các tập đoàn kinh doanh là tổ hợp của nhiều công ty thành viên. Các công ty thành viên chịu sự chi phối của một công ty lớn nhất, đó là công ty mẹ. Công ty mẹ nắm cổ phần các công ty thành viên và tạo thành một cấu trúc giống nh các vệ tinh quay quanh hạt nhân. - Đặc điểm về qui mô: hầu hết các tập đoàn kinh doanh có qui mô rất lớn về vốn, lao động, doanh thu và thị trờng, có phạm vi hoạt động rộng với các chi nhánh không chỉ hoạt động trong phạm vi lãnh thổ quốc gia mà còn ở nhiều quốc gia trên thế giới. Qui mô của tập đoàn có thể biểu hiện dới một số chỉ tiêu nh: tổng số vốn, tổng tài sản hay doanh thu; số nớc có chi nhánh hay văn phòng đại diện; thị phần đối với một loại hay một nhóm các sản phẩm chủ yếu. - Đặc điểm về ngành và lĩnh vực kinh doanh: Mặc dù đặc điểm nổi bật của các tập đoàn kinh doanh là hoạt động đa ngành, nhng vẫn có một số tập đoàn kinh doanh trong một số lĩnh vực tơng đối hẹp. Điều đó minh hoạ cho cả hai xu hớng phát triển của tập đoàn kinh doanh. Xu hớng thứ nhất là phát triển đa dạng hóa, đa ngành phân tán rủi ro và tăng khả năng chi phối thị trờng. Xu hớng thứ hai là phát triển chuyên môn hoá sâu để khai thác thế mạnh và chuyên môn, bí quyết công nghệ, uy tín đặc biệt trong ngành. Các xu hớng này thể hiện khác nhau tuỳ theo ngành nghề kinh doanh, lĩnh vực hoạt động. Tuy nhiên ngời ta sẽ nhận thấy hiện nay xu hớng đa dạng hóa thể hiện rõ nét hơn. Hiện nay, do sức ép ngày càng tăng của cạnh tranh toàn cầu, nên hầu hết các tập đoàn không ngừng mở rộng cả quy mô và phạm vi hoạt động. Tính chất đa ngành, đa lĩnh vực đang có chiều hớng vợt trội hơn so với tính chất chuyên ngành. Một số tập 9 [...]... cụ thể đợc ghi trong quy chế tài chính của từng Tổng công ty 1.3 Những yếu tố ảnh hởng đến sự khác biệt trong cơ chế quản lý doanh thu, chi phí và lợi nhuận của Tập đoàn kinh doanh và Tổng công ty Nhà nớc So với Tổng công ty Nhà nớc ở Việt Nam mô hình tập đoàn mà đại diện là mô hình công ty mẹ - công ty con có những sự khác biệt nh sau: - Cơ cấu tổ chức của Tổng công ty có mối quan hệ hình chóp: quan... Cơ chế quản lý tài chính của một doanh nghiệp bao gồm rất nhiều yếu tố cấu thành và có liên quan đến một loạt các vấn đề khác nhau Tuy nhiên cơ chế quản lý tài chính bao gồm những nội dung chủ yếu sau: -Cơ chế quản lý sử dụng vốn và tài sản; -Cơ chế quản lý doanh thu và chi phí; -Cơ chế quản lý và phân phối lợi nhuận; -Cơ chế kiểm soát tài chính của doanh nghiệp Cơ chế quản lý tài chính trong tập đoàn. .. nh: Tổng công ty dầu khí, Tổng công ty điện lực, Tổng công ty Than Còn các tập đoàn kinh doanh thờng hoạt động đa ngành, đa lĩnh vực Chính vì vậy, doanh thu, chi phí và cả lợi nhuận của các công ty trong Tập đoàn sẽ đa dạng hơn Do vậy, việc quản lý doanh thu, chi phí và lợi nhuận cũng đòi hỏi phải quản lý cho phù hợp đối với từng lĩnh vực, từng loại dịch vụ mà doanh nghiệp cung cấp Đối với các Tổng công. .. chính vào doanh nghiệp, các doanh nghiệp tự chủ động hoạt động theo quy luật của thị trờng Điều đó có nghĩa là cơ chế quản lý doanh thu, chi phí và lợi nhuận của công ty mẹ và các công ty con trong tập đoàn cũng có sự khác biệt lớn so với mô hình Tổng công ty nh hiện nay 26 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Chơng 2: Thực trạng cơ chế quản lý doanh thu, chi phí và lợi. .. đoàn kinh doanh là khâu có ý nghĩa quan trọng quyết định trong toàn bộ cơ chế quản lý của tập đoàn Nội dung cơ chế quản lý tài chính trong tập đoàn kinh doanh bao gồm nhiều bộ phận cấu thành, trong phạm vi của Luận văn chỉ nghiên cứu cơ chế quản lý doanh thu, chi phí và lợi nhuận của tập đoàn, cụ thể là: 1.1.2.1 Nội dung cơ chế quản lý doanh thu Doanh thu đợc thực hiện sau quá trình sản suất và cung... nghiệp bỏ vào quá trình sản xuất kinh doanh Việc quản lý chi phí đối với tập đoàn đợc thực hiện thông qua các cơ chế quản lý chi phí do tập đoàn ban hành Cơ chế này đợc xây dựng trên cơ sở quy định của Nhà nớc về quản lý chi phí và căn cứ vào đặc thù sản xuất kinh doanh tập đoàn Việc quản lý chi phí đối với tập đoàn cũng phụ thuộc nhiều vào cơ cấu tổ chức hoạt động, đặc điểm sản xuất kinh doanh, tính... của cơ chế quản lý doanh thu và cơ chế quản lý chi phí nh đã đề cập ở trên vì nó là kết quả của hai chỉ tiêu này Vì vậy, trong 16 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 phạm vi nghiên cứu của Luận văn không đề cập đến cơ chế hình thành lợi nhuận mà chỉ xem xét cơ chế quản lý lợi nhuận đối với tập đoàn Phù hợp với cơ chế quản lý doanh thu, chi phí nêu trên, trong tập đoàn. .. của cơ quan Tài chính Tổng công ty sử dụng các khoản kinh phí này theo chế độ hiện hành 1.2.3.3 Cơ chế quản lý và phân phối lợi nhuận: Lợi nhuận của Tổng công ty là lợi nhuận của các doanh nghịêp thành viên Tổng công ty Lợi nhuận của các doanh nghiệp thành viên là chênh lẹch giữa tổng số tiêu thụ và tổng chi phí, bao gồm các khoản thuế theo luật định của các hoạt động kinh doanh, hoạt động tài chính và. .. đoàn kinh doanh thờng quản lý lợi nhuận theo các hình thức sau: - Cơ chế quản lý lợi nhuận theo hình thức tập trung: Một số tập đoàn thờng tiến hành quản lý và hạch toán tập trung lợi nhuận, tức là xác định và tổ chức hạch toán lợi nhuận tập trung cho toàn bộ tập đoàn, sau đó mới thực hiện phân phối lợi nhuận cho các đơn vị thành viên Hình thức này thờng đợc áp dụng đối với tập đoàn có qui mô nhỏ, sản... phí và lợi nhuận trong Tổng công ty Than Việt Nam 2.1 Khái quát về Tổng công ty Than Việt Nam 2.1.1 Đặc điểm quá trình hình thành và phát triển của Tổng công ty Than Việt Nam 2.1.1.1 Quá trình hình thành Tổng công ty Than Việt Nam Ngành Than Việt Nam, với lịch sử hình thành và phát triển trên 100 năm đã có nhiều đóng góp quan trọng vào sự nghiệp đấu tranh giành độc lập dân tộc, xây dựng và bảo vệ tổ . trạng cơ chế quản lý doanh thu, chi phí và lợi nhuận trong Tổng công ty than Việt Nam. Chơng 3: Hoàn thiện cơ chế quản lý doanh thu, chi phí và lợi nhuận theo. về cơ chế quản lý doanh thu, chi phí và lợi nhuận của tập đoàn kinh doanh và Tổng công ty Nhà nớc. 1.1. Tập đoàn kinh doanh và cơ chế quản lý doanh thu,