Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 15 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
15
Dung lượng
1,56 MB
Nội dung
ưở ! " " Ứ Ể # $ ậ Ả %&'() *+*, ả !Ẻ ữ "# $%!&$ '() *ệ +$ ạ +$# ,# -)ợ ợ /0 12ệ %&'() *+ả )./ 0 )0 1! * /2 234$ể ượ ị ư ộ ự 3&4 3() *+ợ ả /'50.) ộ 06 2 7 6# ườ ử ụ ợ 8 79:ư )-%+$84;:+ :/ :/' 9ệ ỉ ươ )()<$ /!* !=()805>/ể:) /+$:/ )(:0./>: #>*= 75!9:)()/ ) )ủ ươ ườ ổ ứ =()8)()/ ) ) )- :/' 0 )&>)()) %! $) 9ổ ứ ủ ườ ạ ọ ơ ứ 5 ẻ 6705 1ệ 8,()9:' ạ 67;8 5() *+:'50ệ ả ? 8@5*A'5+:B?:CCD9 E ;*) ả ậ ? ' )= . ướ 06% #F:& + . #>)( GHả ậ ả Ả ? > )&>7)I#>*8@(# J) ) 2 9). 6% #Fướ ệ ủ ơ ở ả ả =6HKJ< $/:7<>:7#>*:7= */'!ể E? ) *!# # -))5 !+2!5:& + 70 )# -)GHỉ ạ ợ Ơ Ả ậ ườ ượ ợ L ;3 6 5 <&'() *+.ạ ả ự ệ ả D $=6#>*:0 $G4 +'!Hả $#>*:*!# -)# GH>) -GH!DKCKCKECKDC3* !2 /$>5Hạ ợ ữ ẽ $=6#>*:)MG,*/*(/GH!DKCKCKECKDC3* !/$>5Hữ ;%=.ạ N CÁC BÊN: Thực sự MUỐN làm hay có CƠ HỘI để làm? CÁC BÊN: KHÁT KHAO làm bằng được không? 6% #Fả 6% #Fả J J &>J=()!/$>5H !" # $% " & '( )* +' ! " , -' '. / QUẢN LÝ DỰA VÀO CỘNG ĐỒNG CỘNG ĐỒNG 0 Ả CỘNG ĐỒNG O ƯỚ OP Ọ P QƯ 1 -)) )ự /!*& + !5ể %+$:/'() *ệ >*(:/ !ỏ / ậ !2 %+$:ẻ /'() *ệ R Ứ Ả Quản lý 234! dựa vào Nhà nước " 5%! 674'*38 5$+9: Quản lý dựa vào cộng đồng ĐỒNG QUẢN LÝ =) *+,ả 5ướ ;< [...]...CÁC LỢI ÍCH KHI ÁP DỤNG ĐQL 11 Đồồ g quản lý có th ể giúp giải quyềố được các vấố đềồ n t n sau: Hạn chêấ xung đột, mẫu thuẫn và cải thiện mồấquan hệ giữa cán bộ chính quyêỀ và i n ngư dấn và giữa họ với nhau • • • Tắng tính hiệu quả trong cồng tác quản lý nghêỀ cá Tắng cường tính tự chủ bắỀ g cách áp d ụng biện pháp phấn quyêỀ quản lý n n Tận dụng các nguồỀ lực xã hội,... Góp phấỀ cải thiện sinh kêấtắng thêm thu nhập n , Chi phí quản lý thấấ p ĐIỂU KIỆN THÀNH CÔNG CỦA ĐQL 12 Để thực hiện thành cồng đồồ g quản lý cấồ có các điềồ kiện sau: n n u n p Sự hỗ trợ của chính quyêỀ các cấấ vêỀchính sách, pháp lý, cơ chêấvà các ưu tiên n n n Chia sẻ quyêỀ lực và trao quyêỀ cho cộng đồỀ g n Hợp pháp hóa tổ chức đồỀ g quản lý Ranh giới mồ hình rõ ràng Đảm bảo lợi ích tham gia... cho mồ hình đồỀ g quản lý Sự sẵn sàng của ngư dấn và các bên tham gia Cơ chêấlàm việc với các tổ chức, cơ quan bên ngoài Cơ chêấtài chính Lòng tin MỤC TIỀU CỦA ĐQL 13 Mục tiêu của đồỀ g quản lý là huy động sự tham gia của những người sử dụng nguồỀ lợi và n n các bên liên quan khác tham gia trong quá trình trao đổi thồng tin, kinh nghiệm; chia sẻ quyêỀ lợi và trách nhiệm để quản lý nguồỀ lợi theo... khác tham gia trong quá trình trao đổi thồng tin, kinh nghiệm; chia sẻ quyêỀ lợi và trách nhiệm để quản lý nguồỀ lợi theo hướng bêỀ vững n n n THẢO LUẬN 14 ĐÔỀ G quản lý dễ hay khó? Vì sao? N ĐồỀ g quản lý là MỤC TIỀU của cồng tác quản lý, hay chỉ là Cồng CỤ, phương tiện? n Có phải làm ĐQL bắỀ g mọi giá khồng? có cồng cụ gì khác thay thêấ n ? LIỀN LẠC 15 Tưởng Phi Lai Tel: 097 303 7979 Email: . 674'*38 5$+9: Quản lý dựa vào cộng đồng ĐỒNG QUẢN LÝ =) *+,ả 5ướ ;< SP@J Ợ Ụ ;; %&'(). , -' '. / QUẢN LÝ DỰA VÀO CỘNG ĐỒNG CỘNG ĐỒNG 0 Ả CỘNG ĐỒNG O ƯỚ OP Ọ P QƯ 1 -)) )ự /!*& +. *ệ >*(:/ !ỏ / ậ !2 %+$:ẻ /'() *ệ R Ứ Ả Quản lý 234! dựa vào Nhà nước